為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇一

指定相關制度如下：

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟,、關乎道路、關乎國家政治安全,。學校教育在意識形態(tài)工作中處于重要領域和前沿陣地,，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩(wěn)定,。學校黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,，納入重要議事日程,，納入黨建工作責任制,，納入領導班子、領導干部目標管理,，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，一同部署,、一同落實,、一同檢查,、一同考核。建立健全意識形態(tài)工作推進和落實機制,，強化責任意識,，嚴格追究問責,，全面提升意識形態(tài)工作制度化,、科學化水平。

學校黨支部按照分部管理,、分級負責和誰主管誰負責的原則,，對本校本部門本單位工作領域的意識形態(tài)工作負主體責任,。校黨支部對學校各行政部門，領導干部教師的意識形態(tài)工作負指導責任,。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地把向?qū)婈犖椋?/p>

帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，主要工作親自部署,、主要問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大事件親自處置,。黨委及班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求,，抓好分管科室,、聯(lián)系部門和分管領域的意識形態(tài)工作,。

成立意識形態(tài)工作領導小組，具體負責組織,、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,、督查全校意識形態(tài)工作。全校各科室部門要積極做好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作,。

校黨支部負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本校意識形態(tài)工作,，切實把支部承擔的有關意識形態(tài)工作主體責任層層傳導，層層落實,。支部書記要旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線,。其他領導班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求,，抓好分管部門的意識形態(tài)工作,，對分管領域職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負主要領導責任,。

1.建立健全意識形態(tài)工作定期分析研判機制。要按照“政治家,、教育家”,、“一崗雙責,、黨政同責”的要求，層層落實學校支部意識形態(tài)工作責任,。學校黨支部要定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況,，統(tǒng)一思想認識,、明確工作方向。支部每半年要專題研究一次意識形態(tài)工作,。支部要把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容，領導班子成員要把意識形態(tài)工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議,。

通過學習文件,，黨員們統(tǒng)一了思想,，表示要增強自己的政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，在思想上、政治上,、行動上同黨中央保持高度一致，營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境;要堅定理想信念,，豐富知識結(jié)構，提升職業(yè)技能;加強對學生的思想道德建設,。在日常生活中，微信朋友圈里負能量或不正面的帖做到不轉(zhuǎn)發(fā),、不議;網(wǎng)上發(fā)帖做到正能量,、積極健康有意義,。

學校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇二

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高黨員干部的思想政治素質(zhì),、推動局政治宣傳思想文化建設全面發(fā)展為目標,，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重點,，全面貫徹中央、省委,、市委系列會議精神,，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，弘揚社會主義核心價值觀,，把握正確輿論導向,，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委、市委的決策部署上,，努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好,。

充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”,，市審計局調(diào)整意識形態(tài)工作領導小組如下：

(一)組 長：局黨組書記,、局長劉方

(二)副組長：局黨組成員、副局長鄧海林

(三)成 員：局黨組成員,、副局長戴勇

局黨組成員、副局長王小琴

副局長顏夢香

局黨組成員,、市經(jīng)責辦副主任劉運華

局黨組成員、總審計師龔軍軍

領導小組下設辦公室,，設在人事教育科,，人事教育科長兼任辦公室主任,，負責統(tǒng)一組織,、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作,。

(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一干部職工思想和行動。將習近平總書記系列重要講話精神納入局黨組中心組理論學習活動,，堅持每月至少一次集中學習,，增強黨員領導干部道路自信、理論自信,、制度自信和文化自信,。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文上下功夫,，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐,。落實“支部書記上講臺”制度，黨組書記,、分管領導每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。(責任單位：人事教育科,、機關黨委)

(二)積極推進常態(tài)化思想政治工作，加強陣地管理,。全面落實社會主義核心價值觀建設要求,，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動,、組織觀看重點宣教片和觀看《英.雄》演出活動、組織開展各類文化活動等經(jīng)常性思想政治教育活動,。層層樹立,、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型,。對思想文化類講座、論壇,、研討會,、報告會進行統(tǒng)籌管理,，(責任單位：人事教育科,、機關黨委)

(三)做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管,，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,。堅持正面宣傳和引導,，加強本單位政府門戶網(wǎng)建設,，持續(xù)推送本單位正面信息,。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度,，重點關注“兩微一端”,，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡正能量,。(責任單位：辦公室、審計技術科,、人事教育科)

(四)定期開展意識形態(tài)工作的督查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。實施意識形態(tài)工作問責制,，將落實上級關于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍,，每半年至少對各科室和各支部開展1次專題督導活動,，對意識形態(tài)工作主體責任履行不全面、不到位,、不得力的科室和黨支部負責人,，依法依紀嚴格追責,，并督促整改。(責任單位：人事教育科,、機關黨委)

(一)落實意識形態(tài)工作主體責任,。局黨組書記要擔負起意識形態(tài)工作第一責任,，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導向,，帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想,、錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。黨組分管領導是意識形態(tài)工作的直接責任人，協(xié)助黨黨組書記抓好落實,。黨組其他成員,、各科室負責人按照“一崗雙責”要求,，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任,。

(二)加強對意識形態(tài)工作的分析研判和檢查考核,。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容,，按照分級負責和誰主管誰負責的原則,，把加強意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，納入審計工作目標考核,。局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,，及時掌握干部職工思想動態(tài),，辨析思想文化領域的突出問題,，對重大事件、重要情況,、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向上一級黨委報告當年度的意識形態(tài)工作情況,。局黨組書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議。

(三)建立健全意識形態(tài)工作問責追究制度,。局黨組要強化辨析引導和輿論斗爭能力，用習近平新時代中國特色社會主義思想衡量意識形態(tài)領域的是非曲直,。對中央、省委,、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交局事項不傳達貫徹,、不安排部署,、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領域形勢分析研判不到位,，對敏感事項和重要問題遲報,、虛報、瞞報的;管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;對局機關干部職工公開發(fā)布違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;宣傳新聞稿件出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;舉辦的報告會,、研討會,、講座論壇和專業(yè)培訓過程中有發(fā)布否定黨的領導,、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響等行為,，視情節(jié)輕重，給予提醒,、批評教育，責令作出書面檢查,、進行通報批評,，給予組織紀律處分。

學校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇三

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，明確落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權,，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》和市委,、縣委《落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》等文件精神，結(jié)合景南鄉(xiāng)實際,，制定本實施方案。

深入學習貫徹習近平總書記在全國宣傳思想工作會議,、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，建立健全黨委意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作的領導權,、管理權、話語權牢牢握在手中,，為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量,、道德滋養(yǎng)和文化條件,。

(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導向,。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央和省委、市委,、縣委權威,，在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。

(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導,。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位在行政管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,、維護意識形態(tài)安全，切實形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負責的工作格局,。指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓,，增強責任意識,，提高政治鑒別力,。

(三)加強對意識形態(tài)領域的研判,。通過召開班子會,、專題研討會等形式,，定期分析研判全鄉(xiāng)意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域的突出問題,，對重大事件,、重要情況,、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導,，作出工作安排,，維護意識形態(tài)安全。

(四)加強對意識形態(tài)陣地的管理,。充分利用好農(nóng)村文化禮堂、遠程教育站點、農(nóng)家書屋,、“仁孝文化節(jié)”等文化載體，加強對意識形態(tài)陣地的建設和管理,，嚴厲打擊各種非法文化活動，堅決封堵境外政治性有害文化產(chǎn)物的滲透,。

(五)加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,。鄉(xiāng)黨委書記應當親自抓，加強對互聯(lián)網(wǎng)安全的管理,。建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制,。用好政府信息公開網(wǎng)站、“濕地小鎮(zhèn) 養(yǎng)生景南”公眾號等鄉(xiāng)黨政官方平臺,，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，提高輿論引導水平,。切實加強網(wǎng)絡信息管控,，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,，時刻掌握網(wǎng)絡輿論動向,，對政府信息依申請公開請求及時給予回應和處理，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,，深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動,。

(六)加強對意識形態(tài)領域重大問題的處理。對否定中國共產(chǎn)黨的領導,、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管,、敢于亮劍,，及時有效地發(fā)出聲音，理直氣壯地加以批駁,，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,。對堅持錯誤思想的干部群眾,，應當加強教育引導,，做好轉(zhuǎn)化工作,。對在境內(nèi)外各類媒體,、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,，散布傳播政治謠言的黨員干部，應當依紀依法嚴肅處理,。

(七)加強對知識分子的引導服務工作,。鄉(xiāng)黨委政府要充分發(fā)揮知識分子在建設社會主義新農(nóng)村先進文化中的主力軍作用，特別是分管班子應當注重同新聞出版界,、文學藝術界,、教育科技界等領域的知識分子交朋友,，做好各領域?qū)W術帶頭人、領軍人物和新媒體中代表人士的工作,。加強對知識分子的政治引領和政治吸納,，加強同“兩新 ”組織和新的文藝組織,、文藝群體中的知識分子的聯(lián)系,，做好耐心細致的思想政治工作,，引導他們與黨同心同德、同向同行,，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

(八)選優(yōu)配強鄉(xiāng)宣傳思想文化干部工作隊伍,。大膽使用敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，及時調(diào)整不合適,、不適應的人員，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領導班子和干部隊伍堅強有力,。

(一)研判機制。鄉(xiāng)黨委每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作,，每年至少開展 1 次綜合分析，并定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況,，每年至少通報 1 次,，統(tǒng)一思想認識,、明確工作方向，及時向縣委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見建議,。

(二)檢查機制。意識形態(tài)工作檢查分為綜合檢查和專題督查,。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負責組織,，每兩至三年開展一次,，檢查結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告,，并上報縣委宣傳部門。檢查可采取聽取匯報,、查閱資料、實地檢查,、列席有關會議等方式,。綜合檢查一般單獨開展，專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展，綜合檢查和專題督查不重復進行,。

(三)匯報機制,。每年6 月和12月各一次,，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作報告，也可以是專題性的情況匯報,。專題匯報可以書面匯報或當面匯報,。書面匯報以鄉(xiāng)黨委名義報上級黨委，并抄送縣委宣傳部門;鄉(xiāng)黨委班子成員應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議,。

(四)教育培訓機制。鄉(xiāng)黨委理論學習中心組每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學習,，領導干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態(tài)安全內(nèi)容的專項課程,。充分利用每周干部例會,，加強對鄉(xiāng)黨員干部的意識形態(tài)教育,，強化黨性意識,。

(五)績效考核機制,。明確考核的內(nèi)容、方法和程序,。把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為績效考核指標,，納入黨政領導班子實績考核評價指標體系,。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責任制”的權重，不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應權重,。

(一)鄉(xiāng)黨委班子對意識形態(tài)工作負主體責任，鄉(xiāng)黨委書記為景南鄉(xiāng)意識形態(tài)工作第一責任人,，黨委其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作,。

(二)黨支部對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責任人,，支部委員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作,。

(三)各科室分工負責各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,，不留死角。

四,、責任追究

(一)全鄉(xiāng)黨員干部有下列情形之一的,，應當追究責任,，視情節(jié)輕重，給予提醒,、批評教育，責令作出書面檢查,、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分：

1.對黨中央,、省委、市委,、縣委和黨校黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2.在處置意識形態(tài)領域重大問題上，沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;

4.發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的;

5.公開發(fā)表的論文和課堂教學等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;

6.喪失對本單位各類媒體、網(wǎng)站,、信息平臺等宣傳思想文化陣地的領導權,、實際控制權，出現(xiàn)有嚴重錯誤導向的;

7.舉辦的培訓班,、研討會,、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領導,、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成嚴重影響的;

8.其他未能切實履行工作職責,，造成嚴重后果的。

(二)實施責任追究應當實事求是,，分清集體責任和個人責任,，主要領導責任和直接責任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任,。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任,。

(三)實施責任工作制問責制度,，按照干部管理權限，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等有關規(guī)定進行處理,。

學校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇四

第一章 總則

第一條 為進一步加強和改進社區(qū)意識形態(tài)工作，全面貫徹落實黨要管黨,、從嚴治黨政治責任,，根據(jù)上海西路街道黨工委深入落實意識形態(tài)責任制的要求,，結(jié)合社區(qū)實際，制定本細則,。

第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，社區(qū)要落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責任制,，強化責任意識,，認真負責盡責，嚴格追責問責,，進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,，鞏固社區(qū)黨群團結(jié)奮斗的共同思想基礎，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人,。

第三條 黨總支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,。黨總支部書記是第一責任人,。按照“黨政同責”原則，黨委政務都要狠抓意識形態(tài)工作,，書記帶頭管陣地、把導向,、強隊伍,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作,。按照“一崗雙責”要求，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任,。

第二章 黨總支部主要責任

第四條 把握正確方向?qū)颉ＵJ真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，把正確的導向要求貫穿到社區(qū)各項工作和各個領域,。保持政治清醒和政治定力,，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

第五條 加強宣傳思想陣地管理,。按照“誰主辦、誰負責,，誰審批,、誰監(jiān)管”原則，實行定期工作匯報,、微論壇、研討會,、講座“一會一報”制,，由社區(qū)黨總支部統(tǒng)一管理，強化督查機制,，嚴把場地,、人員、內(nèi)容等關鍵環(huán)節(jié),。

第六條 加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理,。加強網(wǎng)絡文化建設，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，提高網(wǎng)上議題設置能力和輿論引導水平,，提升社區(qū)微信公眾號,、黨員qq群等網(wǎng)絡平臺的吸引力和粘著力,。建立網(wǎng)絡輿情常態(tài)監(jiān)測和預警機制,、網(wǎng)絡輿情聯(lián)合應對處置機制,，積極主動開展網(wǎng)上輿論斗爭,。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制,，及時排查網(wǎng)站存在的安全隱患。

第七條 加強重點人員教育管理,。堅持“教育為主,，預防在先;依法依規(guī)，綜合管控;一人一組,，一人一策;屬地管理,，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導,、管理約束和依法處理三個關鍵環(huán)節(jié),，充分運用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)等綜合手段,，加強教育引導,，做好轉(zhuǎn)化工作,。

第八條 各類社會組織管理,。建立健全社會組織管理制度,，堅持社會組織成立和年檢制度,，實行社會組織備案制,，加強活動監(jiān)管,。

第九條 加強社區(qū)工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位,，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區(qū)工作者的頭腦,，引導社區(qū)工作者踐行社會主義核心價值觀，加強隊伍管理,，考核中的政治立場考察，將思想政治表現(xiàn)和評優(yōu)獎勵等掛鉤,，嚴把政治關口,。

第三章 責任落實

第十條 建立黨總支部統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、各業(yè)務口分工負責的工作格局,。社區(qū)黨總支部成立意識形態(tài)工作領導小組，黨總支部書記任組長,，副書記、副主任任副組長,，其他班子成員為成員,。在黨總支部統(tǒng)一領導下，履行指導,、組織、協(xié)調(diào),、督查和抓好落實的職責，社區(qū)人員根據(jù)職責,，負責本社區(qū)相關意識形態(tài)工作。

第十一條 建立意識形態(tài)工作情況報告制度,。黨總支部要定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想領域的突出問題,，對重大事件,、重要情況,、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導,，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全,，及時向街工委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況,，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標,。

第十二條 加強意識形態(tài)工作的考核督查,。黨總支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容,，列入年度工作要點,，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制,。黨總支部及其領導班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態(tài)工作情況進行履職報告,，并接受監(jiān)督和評議,。

第四章 責任追究

第十三條 領導班子有下列情形之一的,，應當追究責任，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、誡勉談話,，責令作出書面檢查,、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分,。

(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

(二)在處置意識形態(tài)領域重大問題上,，黨總支部書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件,，應對不力、處置不當?shù)?

(四)對社區(qū)發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領域問題隱瞞不報,、不予重視、不予處置的;

(五)對所管理的黨員公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力,，造成嚴重影響的;

(六)管轄范圍的報告會,、研討會,、講座,、論壇等有發(fā)表否定黨的領導,、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成嚴重影響;

(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

(八)對社區(qū)工作者考察審核不嚴,，管理不到位，出現(xiàn)嚴重意識形態(tài)問題,，造成惡劣影響的;

(九)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動,，造成惡劣影響的;

(十)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的,。

第十四條 實施責任追究時按照實事求是原則，分清集體責任和個人責任,，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,，追究該領導干部個人的責任。

學校意識形態(tài)工作責任制實施方案篇五

為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作,，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權,、主動權，明確黨委領導班子,、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《重慶大學黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求,，結(jié)合學院實際，特制定本實施方案,。具體如下：

組長：邱榮富

副組長：許定國、林莉,、龍周,、落云柯,、黃誠胤

成員：專職組織員,、綜合辦公室主任、各系主任,、各黨支部書記

二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人,，要帶頭抓學院意識形態(tài)工作，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。

(一)對學院意識形態(tài)工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態(tài)工作中的職責,，按照崗位分解責任,，把責任落細落小落實。

(二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議。

(三)貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度,，將意識形態(tài)工作納入中心組學習內(nèi)容,。

(四)嚴格執(zhí)行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,，對新聞發(fā)布嚴格把控,，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

負責領導：邱榮富

負責部門：學院黨委,、各黨支部

三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責任人,，要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，抓好學生的意識形態(tài)工作,。

(一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用,，廣泛了解學生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控,，以應對學生突發(fā)事件,。

(二)加強與對少數(shù)民族學生的關心關注,，保證能夠及時了解其思想動態(tài),，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監(jiān)督,。

(三)加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。

負責領導：林莉

責任部門：學工辦,、團委

四、加強對外文化交流,、學術交流,、報告會,、研討會的管理,，要嚴格執(zhí)行“一會一報”制度。學院組織學術講座等活動,，要到宣傳部、科研處進行審批,、報備。

負責領導：許定國

責任部門：院辦,、研工辦

五、加強教學工作中的意識形態(tài)工作,。

(一)按照“學術無禁區(qū)，課堂有紀律”的原則,，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術活動同時上報國際交流處,，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。

(二)要積極開展青年教師講課大賽,。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據(jù)。

(三)要積極落實《本科教學聯(lián)絡員制度》,，通過學生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度,。

負責領導：落云柯

責任部門：教務室,、各系教研室

六,、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作

(一)要分析研判教師學術成果中意識形態(tài)情況,，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導,，加強對教師學術成果的管理,。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育,，充分發(fā)揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作,。

負責領導：黃誠胤

責任部門：研工辦,、研究生培養(yǎng)室