報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

銷售科長述職報(bào)告 銷售科怎樣寫述職報(bào)告篇一

一,、關(guān)于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認(rèn)識

以前做了三年多的保健食品銷售,，但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品，很少接觸過名貴中藥材提取物,，兩個(gè)月來的學(xué)習(xí),，才對石斛，天麻,，杜仲,，葛根，西洋參有了一些了解,，從原材料,，石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講，我們公司都有一定的優(yōu)勢,，種植技術(shù),，生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟，產(chǎn)品品質(zhì)高,，功效好,，無毒負(fù)作用,，有消費(fèi)者健康潛在需求，但通過對大量實(shí)地各種渠道的拓展,，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度,，美譽(yù)度還有待提高，從長遠(yuǎn)來打算,，把產(chǎn)品做長久,，公司做長久，只有把產(chǎn)品品牌化,，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度,，培養(yǎng)消費(fèi)人群，灌輸“藥食同源”,，養(yǎng)生保健的重要性,，消費(fèi)者才會更容易接受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會有更大的發(fā)展,。

所以以后的工作中,，會致力于公司產(chǎn)品的宣傳，在符合節(jié)約成本的情況下,，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區(qū)宣傳等,。

二,、產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)

跑了很多渠道，醫(yī)院,，商超,，養(yǎng)生會所，禮品公司,，藥店等,，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院,，養(yǎng)生會所,，禮品公司等渠道。將近一個(gè)半月的拓展,，開闊了眼界,，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總,，拓展了知識面,，但同時(shí)也意識到由于公司產(chǎn)品價(jià)格比一般保健食品高，很少有廣告,，知名度還不足,，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價(jià)格偏低,，有廣告支持,，在沒有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售,，所以暫時(shí)不考慮再拓展藥店,。因?yàn)榇蠖噌t(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制,，所以醫(yī)院方面,，目前也很難有突破。

三,、對公司企業(yè)文化的認(rèn)識

一直認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,，進(jìn)公司以來，早上上班很安靜,，大家都在做自己的事情,，沒有聊天，沒有閑玩,，同事們都很實(shí)干,，容易相處，氣氛很融合,，但同時(shí)也感覺管理層與員工溝通太少,，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點(diǎn)的改正,。

四,、自身在工作上的優(yōu)點(diǎn)及不足

因?yàn)橹皬氖铝巳瓯＝∈称窌h營銷，也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理,，所在公司十分注重培訓(xùn),，自己也十分注重學(xué)習(xí)，所以有一定保健食品銷售方面的積累,。在德維康上班半年沒有遲到,，早退，礦工過,，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,，注意同事之間的關(guān)系，不議_司及同事的是非,，維護(hù)公司的形象,，特別是遵守公司財(cái)務(wù)上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。

所關(guān)注的是自己能力上的提高,，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處,，但同時(shí)自己也有很多不足：

1.認(rèn)為自己專業(yè)知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關(guān)于天麻,，石斛的書籍,。

2.營銷和管理方面上的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以后期會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力。

培養(yǎng)經(jīng)?？偨Y(jié)的習(xí)慣,，每天總結(jié)，沒周總結(jié),，每月總結(jié),，發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過改進(jìn)方法提高工作效率及效績,，提高談判技能,，管理能力，專業(yè)知識,，執(zhí)行力等等,，總之在以后會致力于學(xué)習(xí)，總結(jié),，改進(jìn)。

銷售述職報(bào)告3

銷售科長述職報(bào)告 銷售科怎樣寫述職報(bào)告篇二

1,、注重計(jì)劃經(jīng)營,，不打無準(zhǔn)備之仗。

經(jīng)營計(jì)劃的重要性似乎一直被我們所忽略,，或者說沒有真正意識到它的重要性,。科學(xué),、合理的銷售計(jì)劃是取得良好銷售業(yè)績的前提和保證,。回顧我們曾經(jīng)編制的銷售計(jì)劃,，似乎只是對過去數(shù)據(jù)的簡單羅列和對未來市場的盲目推測,，并不是依據(jù)一整套科學(xué)的原則和方法對現(xiàn)有數(shù)據(jù)以及未來市場進(jìn)行科學(xué)分析而得出的，計(jì)劃的科學(xué)性,、合理性及可操作性都不是很強(qiáng),，從而大大降低了計(jì)劃本身應(yīng)有的作用,。通過參加這次培訓(xùn)，我對銷售計(jì)劃的作用,、計(jì)劃編制的內(nèi)容和方法,、計(jì)劃的實(shí)施過程等有了更加深刻的理解和認(rèn)識，這種理解和認(rèn)識將會使我以后的工作目標(biāo)更加明確,。

2,、注重生活行事，做好季節(jié)性促銷,。

在目前百貨業(yè)競爭日趨激烈的環(huán)境下,，抓住機(jī)會開展多種形式的促銷活動已成為各商家不可忽視的方法和手段,，促銷活動在刺激消費(fèi)和吸引顧客等方面的作用也早已被各商家意識到。說實(shí)話，我還是在這次培訓(xùn)中第一次全面地接觸利用“生活行事歷”進(jìn)行各種促銷活動的策劃和實(shí)施,，這種促銷活動的組織方案有其獨(dú)到之處，是一種系統(tǒng)的,、貼近市場的,、更具人性化的促銷活動組織方案，專家生動的剖析讓我們思路頓開,，可見促銷活動中也有玄機(jī),。

3、注重計(jì)量管理,，挖掘利潤增長點(diǎn),。

計(jì)量在商業(yè)活動中看似平常，我們幾乎每天都在與計(jì)量打交道,。但并不能說,，我們每天都在從事的工作，我們就必然了解其真諦,。通過這次培訓(xùn),，我對計(jì)量又多了幾分感觸，增強(qiáng)了對計(jì)量的興趣和敏感度,，對計(jì)量管理架構(gòu),、計(jì)量管理體系等有了多側(cè)面理解，鞏固了常用計(jì)量分析工具的使用方法,，并接觸了一些新的分析工具,，更重要的是，領(lǐng)悟到了科學(xué)的計(jì)量也可以挖掘到企業(yè)新的利潤增長點(diǎn),，而這種利潤的增長本就應(yīng)該屬于企業(yè),，只是平時(shí)卻被忽略了。

4、注重細(xì)節(jié)管理,，塑造賣場競爭力,。

現(xiàn)在，細(xì)節(jié)管理的重要性似乎人人都懂,，但日常工作中,，最難的也是最容易忽視的恰恰都是一些細(xì)節(jié)，可以說,，如果誰真正抓住了細(xì)節(jié),，誰就擁有了市場的競爭力。賣場競爭力主要函蓋商品力,、立地力,、販賣力三要素，商品必須具備適當(dāng)?shù)膬r(jià)格,、時(shí)機(jī),、場所、數(shù)量和服務(wù),。同時(shí)要考慮周圍環(huán)境,、競爭條件、交通條件,、集客設(shè)施,、規(guī)模、外觀等,，這些看似繁瑣的要素共同組成整個(gè)商業(yè)系統(tǒng),，而系統(tǒng)中的每個(gè)要素都可以理解為細(xì)節(jié)或由細(xì)節(jié)組成，整個(gè)系統(tǒng)的競爭力必然由其中的各細(xì)節(jié)決定,。

總之,，目前行銷時(shí)代下的經(jīng)營理念就是重銷售更甚于制造，重回轉(zhuǎn)更甚于毛利,，重情報(bào)更甚于經(jīng)驗(yàn),，重彈性更甚于制式，重細(xì)節(jié)更甚于全局,。沃爾瑪之所以成為世界最大的零售商,，在于它的規(guī)模足于壓低成本轉(zhuǎn)化為競爭力,，在這個(gè)時(shí)候,薄利多銷資金回流遠(yuǎn)比毛利來得更重要,。在拓展連鎖店里，各地情報(bào)的掌握分析比經(jīng)驗(yàn)更重要,，經(jīng)驗(yàn)是為了來分析情報(bào),。經(jīng)過分析對比，了解了區(qū)域的消費(fèi)特點(diǎn)，在市場競爭之中商家就要決定重點(diǎn),，集中兵力形成局部優(yōu)勢,，再加以全力攻擊爭取第一的地位。在企業(yè)資源有限,，競爭范圍廣泛,，競爭對手多的情況下，唯有提升自身的競爭力,，才能立于不敗之地,。

銷售科長述職報(bào)告 銷售科怎樣寫述職報(bào)告篇三

時(shí)間轉(zhuǎn)眼逝去，在這半年的時(shí)間中我經(jīng)過努力的工作,，也有了一點(diǎn)收獲,，下頭我對自我的工作做一下總。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自我,，以至于把工作做的更好，自我有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下頭我對今年的工作進(jìn)行簡要的總,。

我是20__年_月份到公司的，20__年_月份,，我調(diào)到了銷售部當(dāng)銷售助理,，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,，到銷售部之后,，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，一邊盡我本職,，擔(dān)任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,，從接單到發(fā)完貨,，認(rèn)真監(jiān)督檢驗(yàn)貨物。確保貨物數(shù)量正確,，不受損!但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復(fù)客戶的問題,，可是請教了經(jīng)理跟同事后,，之后慢慢的我能夠清楚,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，所以逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，自我的本事都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高!

工作生活中體會到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“斜，往往被人所輕視,，甚至被忽視,，也常常使人感到繁瑣，無暇顧及,。在綠城的工作生活中,，我深刻體會到細(xì)節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),，還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等,，都使我深刻的認(rèn)識到,，僅有深入細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,，細(xì)節(jié)帶來成功;

在下半年全新的工作中,，我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn)，不斷提升,，加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

1,、加強(qiáng)學(xué)銷售方面的基本知識，提高客戶服務(wù)技巧與心理,，完善客服接待流程及禮儀;

2,、加強(qiáng)文案等制作本事;拓展各項(xiàng)工作技能，如學(xué)習(xí)photoshop,、coreldraw軟件的操作等;

3,、進(jìn)一步改善自我的性格，提高對工作耐心度,，更加注重細(xì)節(jié),，加強(qiáng)工作職責(zé)心和培養(yǎng)工作進(jìn)取性;

4、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，提升自我各方面本事,，跟上公司前進(jìn)的步伐,。

很幸運(yùn)剛能夠加入____這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，____的文化理念,，銷售部的工作氛圍已不自覺地感染著我,、推動著我;讓我能夠在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自我努力的方向,。此時(shí)此刻,，我的目標(biāo)就是力爭在下半年的工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的提高!多謝大家,，我的工作總完畢!

銷售述職報(bào)告5

銷售科長述職報(bào)告 銷售科怎樣寫述職報(bào)告篇四

作為一名業(yè)務(wù)員，基本上都是從工作中成長起來的,。

如果在一年前你問我：你喜不喜歡做業(yè)務(wù)?我的答案絕對是否定的!業(yè)務(wù)曾經(jīng)是我最討厭的一個(gè)職位,，也是我避之不及的職位。但是今天你如果問我：讓你去做文職工作,，你肯嗎?那我的答案肯定也是否定的!因?yàn)樵谝荒甑拇驖L里我已適應(yīng)了業(yè)務(wù)生涯,，溶入到了這個(gè)角色之中。以下是我這一年來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

沒錯(cuò),，沒做業(yè)務(wù)之前我以為自己這一輩子應(yīng)該就是在文職這個(gè)崗位呆下去的,，不會有什么波浪，也不會有大的收獲,。在那個(gè)時(shí)候,，心智仍然停留在大多數(shù)女孩的意識里，平平穩(wěn)穩(wěn)的工作,，這就是女孩子應(yīng)做的事,。走上業(yè)務(wù)這一塊并不是我自愿的，因?yàn)楣ぷ餍枰?，也是有點(diǎn)私心,，總覺得自己不能碌碌無為的過一生，必須想辦法的提升一下自身素質(zhì)!如何提升?那應(yīng)該要從業(yè)務(wù)做起!

有句話是這樣說的：從一個(gè)公司的每個(gè)部門,、每個(gè)工作都嘗試過,，那么當(dāng)自己擁有事業(yè)的時(shí)候那就事半功倍!當(dāng)我都嘗試了這些工作之后(老總及財(cái)務(wù)還沒嘗試)，從一個(gè)角度來看,，我是辛苦的,，從另一角度來看，我是幸運(yùn)的,，一路中國給了我施展才華的平臺,，而我回報(bào)以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報(bào),，這就是我的個(gè)性!

從剛開始接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候,，心態(tài)確實(shí)不那么端正,。反反復(fù)復(fù)的，總是覺得自己不適合這種工作,，還是去找份安穩(wěn)的工作吧,，周而復(fù)始的延續(xù)那種日子吧，但這時(shí)也會有另一種聲音出現(xiàn)：不行,，你不能就這樣子,，要知道你是最棒的，做那些工作只能浪費(fèi)了你的青春!兩種聲音交替,，每天很累,，最累的卻不過是心靈的承受能力。

公司是做網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品的,，非傳統(tǒng)行業(yè)可比,，通過電話與網(wǎng)絡(luò)招商，對客戶在另一頭的情緒變化無從得知,，只能從電話里頭靠自己的能力來辨別,，因?yàn)闆]經(jīng)驗(yàn)，剛開始兩個(gè)月基本上沒出個(gè)單,，靠公司養(yǎng)活,，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下,。老總是個(gè)具有寬廣胸懷的人,，對于員工的培訓(xùn)方面花費(fèi)了大量的精力，對我更是嚴(yán)格要求,，不出單只能代表我的經(jīng)驗(yàn)不足,，沒找對方向，沒找到技巧,，老總手把手的教我做業(yè)務(wù),，教我們做好業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃，并給我們提供了許多的機(jī)會,，慢慢的,，我漸漸溶入這個(gè)職位之中，一個(gè)單,，二個(gè)單,，都來了，我終于也松了口氣,。

技巧,，對于做業(yè)務(wù)的人來說是個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，其次是產(chǎn)品知識,，熟透了產(chǎn)品那客戶半夜打電話來咨詢也能隨口拈來,、對答如流;心態(tài)是很重要的,，每一個(gè)人都有惰性，這時(shí)候要有旁人的指引的,，更多的靠自覺,，凡事要旁人教，那一輩子也不會成長!

一年來,，足足一年，我曾經(jīng)無助,，曾經(jīng)彷徨,，最終找到了方向，雖說不上得心應(yīng)手,，卻也略有成績,，最大的收獲在于令自己成長了不少，業(yè)務(wù),，是一個(gè)很好的煉油缸!

銷售述職報(bào)告4

銷售科長述職報(bào)告 銷售科怎樣寫述職報(bào)告篇五

我在公司工作已經(jīng)快兩年了,，伴隨著它的輝煌而成長，并在20__年10月?lián)瘟耸浙y主管一職,，首先我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,，同時(shí)也向一年來關(guān)心,、支持和幫助我工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,。在工作中,，我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作,，求真務(wù)實(shí),，同時(shí)結(jié)合收銀員的實(shí)際情況，積極主動開展各項(xiàng)工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各部門和同事們的大力支持下，圓滿地完成了一年的收款工作,，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作效率,。

作為一名收銀主管,，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平提高了,，才能帶好,、管好自己的員工,。進(jìn)入商場以來，我認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，不斷改正工作中的不足,，以嫻熟的的業(yè)務(wù)技能，很快的適應(yīng)了這份工作,。為了更好的履行職責(zé),，做好工作，就是要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí),、不斷的提高自身素質(zhì)和管理能力,。在日常工作安排上，細(xì)分到每個(gè)人,，以分工協(xié)作為宗旨,，有主有次，有重點(diǎn)的進(jìn)行每一項(xiàng)工作,，同時(shí)規(guī)范各項(xiàng)記錄表(收銀臺記錄表,、支票信息記錄表、休班記錄表等)做到有據(jù)可查,。在休班安排上,，收銀員必須到重要樓層替崗。

二,、理論聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)對新員工的培圳工作。

新入職的員工大都未從事過收銀員這個(gè)行業(yè),，所以我會從企業(yè)文化,、服務(wù)規(guī)范、收銀員崗位職責(zé),、工作流程進(jìn)行培訓(xùn),，再加上收銀系統(tǒng)的實(shí)際操作及收銀臺上遇到的相關(guān)問題如何解決，讓她們很快就能獨(dú)立上崗,。收銀員從領(lǐng)取備用金到收銀臺收款,、交接班盤點(diǎn)、下班對賬做記錄,，都要嚴(yán)格遵守收銀員管理制度,，保證收到的貨款無錯(cuò)收、漏收,、展廳錯(cuò)進(jìn)等情況,。我還會配合財(cái)務(wù)部不定期對收銀臺備用金和貨款進(jìn)行抽查，現(xiàn)金數(shù)目過多時(shí)，上報(bào)財(cái)務(wù)部取走現(xiàn)金,，保證貨款安全,，對收銀系統(tǒng)及收銀臺辦公設(shè)備有無異常進(jìn)行處理，及早發(fā)現(xiàn)問題,，及早解決,，消除隱患。

三,、做好服務(wù),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶出好團(tuán)隊(duì),。

收銀員代表著商場的整體形象,，做好服務(wù)，強(qiáng)化員工的團(tuán)隊(duì)意識,，加強(qiáng)員工的責(zé)任心是財(cái)務(wù)部收銀員一項(xiàng)重要和長久的工作,。同時(shí)我有責(zé)任也有義務(wù)地做好對員工的服務(wù)工作,，在日常工作中,，我會巡視各個(gè)收銀臺，發(fā)現(xiàn)問題馬上解決,，同時(shí)為收銀臺備齊所需用的辦公用品;在處理事情時(shí),，一視同仁，公平對待,。在自身建設(shè)方面,，能夠定期不定期與她們在一起溝通，發(fā)揮集體智慧,，工作中本著“先做人后做事”的原則,，相互尊重、相互支持,，共同帶出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的好團(tuán)隊(duì),。

銷售述職報(bào)告2