為確保談心談話活動的內(nèi)容,、重點得到落實，取得實效，不走過場,，_采取多種形式,，積極營造輕松,、民主,、平等的談話氛圍,，以下是小編為大家整理的談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇，希望可以幫到大家,。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇一

為進(jìn)一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》,，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍,。3月20日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會,，一分局局長任煜主持會議,。

會議傳達(dá)了省、市局關(guān)于干部全覆蓋談心談話工作的相關(guān)要求,，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》,，明確了以集體談與個別談相結(jié)合的方式，緊密圍繞談實績,、點問題,、指方向，道職責(zé)開展談心談話,。會議要求要以談心談話活動為契機,，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導(dǎo)向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式,、新舉措;二是嚴(yán)格落實方案要求,，嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng),、抓實工作,、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”,，大膽創(chuàng)新,、主動作為，踐行好各項稅制變革思路,，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,。

會議結(jié)束后。分局局長任煜對各所室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談心談話,，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管所室職工進(jìn)行了談心談話,。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇二

10日，涪城區(qū)政協(xié)開展機關(guān)各委室主任集體談心談話,。區(qū)政協(xié)主席張曉豐在集體談心談話時強調(diào),，區(qū)政協(xié)機關(guān)要進(jìn)一步鞏固深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)廣大干部增強“四種意識”，凝心聚力推動全面創(chuàng)新改革等各項工作,。

在談心談話中,，張曉豐聽取了各委室對當(dāng)前各項工作、區(qū)政協(xié)黨組和機關(guān)自身建設(shè)的意見建議,，他強調(diào),，區(qū)政協(xié)機關(guān)各委室要把學(xué)習(xí)貫徹中央、省市區(qū)委有關(guān)會議精神,，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),，用上級會議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。要按照鄭書記在區(qū)委第十一次中心組學(xué)習(xí)會上的要求：“涪城的干部沒有一線、二線之別”,，消除“船到碼頭車到站”的想法,，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，進(jìn)一步強化主動作為,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，圍繞中心,，服務(wù)大局,，適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn),，講求新作為,。要圍繞貫徹區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署，結(jié)合政協(xié)工作實際,，積極發(fā)揮三大職能,，主動宣傳，自覺行動,，把區(qū)委的發(fā)展思路分解落實到每一件工作,，具體細(xì)化到每一項任務(wù)，真正把精力用在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上,，用在保障和改善民生上，用在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定上,。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇三

為落實關(guān)于廣大干部要與職工平等談心,、交心談心、以心換心,、雙向交流,、真誠交流的要求,，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級開展了談心活動,，以“堅定信心,、振作精神、凝聚力量,、確保安全”為主題,，緊密結(jié)合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓(xùn),，消除思想疑慮,，強化安全意識，落實安全責(zé)任,，打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),，凝聚起確保旅客運輸安全穩(wěn)定的強大合力。現(xiàn)在談心活動總結(jié)如下：

(一)周密組織,，抓好落實,。車間黨政正職親自上手抓好談心活動的組織工作。結(jié)合自身實際,，車間黨總支制定談心計劃及談心措施,，列出談心對象。然后按照談心計劃分層逐級談心,。并將此次談心活動記錄顯示在黨務(wù)臺賬資料,。談心對象按照段要求的“七個必談”(與高鐵崗位人員必談、與關(guān)鍵安全管理人員必談,、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談,、與主要行車工種崗位人員必談、與違章違紀(jì)較多或發(fā)生嚴(yán)重違章人員必談,、與思想情緒不高,、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難職工必談)類屬范圍進(jìn)行選擇,，重點突出關(guān)鍵,、側(cè)重安全，有針對性地對安全關(guān)鍵人,、重要崗位人員開展談心活動,。根據(jù)談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心,、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進(jìn)行,。談心時間車間黨政正職在九月底完成，其他人員的談心活動在10月10日前全部完成,。

(二)認(rèn)真宣傳,，精心準(zhǔn)備,。車間黨總支利用學(xué)習(xí)會，出乘會,，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)部長“7.24”、“8.2”,、“8.12”講話精神的基礎(chǔ)上,，引導(dǎo)職工清醒認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢以及“堅定信心、振作精神,、凝聚力量,、確保安全”的重要性和緊迫性。各黨支部通過走訪等形式,，梳理掌握職工群眾中的期望,、矛盾、熱點,、疑點問題,，準(zhǔn)確把握職工思想現(xiàn)狀，為談心活動做好了準(zhǔn)備,、奠定基礎(chǔ),。

談心活動開展情況如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)來車間開展談心,。路局領(lǐng)導(dǎo)及段領(lǐng)導(dǎo)分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動,。本著“說真話，說實話,，不拘形式,，真誠交流”的原則，各個領(lǐng)導(dǎo)面對面的同大家進(jìn)行交流談心,，對于每位干部及職工提出的問題和困惑,，逐一給出解答，化解疑慮,，指明方向,。并針對車間安全工作給予指導(dǎo)，提出要求,。通過領(lǐng)導(dǎo)到車間談心交流,，車間全體干部職工進(jìn)一步清除了思想上的誤區(qū)，理清了思路,，鼓舞了士氣,，在下一步工作中明確了責(zé)任和目標(biāo)，克難攻堅,，合力開拓鐵路安全新局面,。

2、車間黨政正職同全體干部集體談心,。車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓(xùn),，聯(lián)系思想實際和工作實際，同車間全體干部開展了一次集體談心,。在個人剖析思想和工作情況的基礎(chǔ)上,，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題，努力實現(xiàn)三個目標(biāo)：一是認(rèn)真汲取“7.23”事故教訓(xùn),，舉一反三,，深刻反思，對我段安全形勢有清醒的認(rèn)識;二是深刻理解鐵道部,、鐵路局對安全工作的部署,，從車間實際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉，談心交心,，統(tǒng)一思想,，振作精神，堅定信心,，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍,。集體談心會上，大家首先學(xué)習(xí)相關(guān)文件,，重點學(xué)習(xí)了盛部長“7.24”,、“8.2”、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當(dāng)前職工思想現(xiàn)狀,，增強集體談心的針對性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱,，各個干部結(jié)合自身崗位反思對當(dāng)前安全形勢以及安全工作的思想認(rèn)識，個人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施,，找出本車間安全管理上存在的問題，提出安全管理工作的建議,。

3.車間黨政正職分別與車間所有干部進(jìn)行談心,。針對各名干部的工作現(xiàn)狀，車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,，探討了下一步工作思路和規(guī)劃,。

3.車間黨政正職與車間關(guān)鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長,、列車員深入談心,，每人選擇了2個班組以及6名關(guān)鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心,。結(jié)合安全包保車次及職責(zé)分工制定談心計劃,，每人選擇了2個班組及4名職工談心,。

5.黨支部書記、黨員先進(jìn)模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心,。黨總支安排黨支部書記及黨員先進(jìn)模范人物與身邊人開展談心,，通過談心掌握職工思想動態(tài)，引導(dǎo)大家思想統(tǒng)一,、凝神聚力,，共同干好鐵路安全工作。

(三)平等交流,，力爭實效,。在此次談心活動中，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢,，準(zhǔn)確把握了談心活動的主題,、內(nèi)容和目標(biāo)，在平等的情況下進(jìn)行了思想交流,，大家聽進(jìn)了意見,，講清了道理，化解了疑慮,，增強了信心,。談心人在開展談心活動時認(rèn)真填寫了《談心活動記錄》,，談心雙方在記錄上進(jìn)行了簽名。談心記錄中對路局、段提出的意見建議由黨總支整理并進(jìn)行了上報,，對車間提出的意見建議由車間及時作了處理,。

(四)統(tǒng)籌安排,，有序推進(jìn),。此次談心活動與當(dāng)前重點工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到“五結(jié)合”,，即：與運輸安全生產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動相結(jié)合,、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,、、與多元化經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換相結(jié)合,、與解決職工生產(chǎn)生活實際困難相結(jié)合,，同步推進(jìn)，相互促進(jìn),。

此次談心活動的開展,，車間全體干部職工認(rèn)清了當(dāng)前鐵路運輸安全面臨的嚴(yán)峻考驗，增強了確保安全穩(wěn)定的信心，明確了安全工作的目標(biāo)和任務(wù),，提高了立足崗位保安全的自覺性,。在下一步的工作中，我們一定把此次談心活動的成果鞏固好運用好,，運用到我們的工作中,，運用到鐵路建設(shè)中去。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇四

為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治及作風(fēng)建設(shè),，加強對干部的教育、監(jiān)管和管理工作,，臥龍鎮(zhèn)紀(jì)委開展了紀(jì)檢干部談心談話活動,。在談話活動中，針對每個個體不同情況,，分別采取征求意見交流式談心談話,、了解情況關(guān)懷式談心談話、溝通思想疏導(dǎo)式談心談話,、肯定成績鼓勵式談心談話,、反饋情況提醒式談心談話。談話實現(xiàn)了以心換心,，敞開心扉,、共同進(jìn)步的目的。

鎮(zhèn)紀(jì)委書記還從三個方面與全體紀(jì)檢干部進(jìn)行了交流,，一是對待學(xué)習(xí),，思想決定行動，核心是發(fā)展,，要學(xué)無止境;二是對待工作,，細(xì)節(jié)決定成敗，核心是責(zé)任,，要永不懈怠;三是對待紀(jì)律,，性格決定命運，核心是自覺,，要守住底線,，保持清正廉潔、自覺執(zhí)行好黨的廉潔自律規(guī)定,。通過談心談話活動,，全體紀(jì)檢干部進(jìn)一步增強了黨性觀念、責(zé)任意識和全局意識,，并表示將以扎實的工作作風(fēng),、只爭朝夕的精神狀態(tài)，全身投入到當(dāng)前各項攻堅工作中去，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有努力和貢獻(xiàn),。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇五

按照《關(guān)于在全區(qū)干部職工中深入開展談心談話活動的通知》(扶督 /20__ /57號)要求,，_緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想、工作,、生活,、學(xué)習(xí)實際，開展了深入扎實的談心談話活動,。通過扎實廣泛的談心談話,，達(dá)到了深入了解情況、增進(jìn)互信,、廣納意見,、改進(jìn)工作，互相關(guān)愛,、促進(jìn)和諧,，凝聚力量推動工作的目的。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一,、高度重視,，明確責(zé)任，確?；顒娱_展落到實處

開展談心談話活動是我們黨三大作風(fēng)之一密切聯(lián)系群眾,，貫徹群眾路線，從群眾中來,，到群眾中去的重要體現(xiàn);是向全體黨員干部傳達(dá)上級組織關(guān)心問候,，聽取群眾意見建議，了解掌握下情的重要途徑,，因此,，開展好談心談話活動不僅能夠改進(jìn)工作作風(fēng)，貫徹好群眾路線,，還能夠了解掌握到黨員干部的思想動態(tài),、工作思路、個人想法及需要組織上協(xié)調(diào)解決的實際困難,。對此,，_對本次談心談話活動高度重視，并結(jié)合實際對談心談話的內(nèi)容,、對象,、方法、要求進(jìn)行了明確,，做到分工明確,、責(zé)任到人，確保了談心談話活動切實落到了實處。

二,、形式多樣,，抓好落實，找準(zhǔn)談心談話重點

為確保談心談話活動的內(nèi)容,、重點得到落實,，取得實效，不走過場,，_采取多種形式,，積極營造輕松、民主,、平等的談話氛圍,，使談心談話活動在一種和諧、自然,、愉悅的環(huán)境中進(jìn)行。在具體交談過程中,，既加強引導(dǎo)找準(zhǔn)談話重點又鼓勵大家說真話,、講實話，堅持做到單位建設(shè)和干部隊伍管理必談,、個人思想必談,、個人工作必談、自身存在的問題必談,不談不著邊際的話,、不談模棱兩可的話,、不談過激的話、不談空話套話,，有效地增強了談心談話的針對性和實效性,。比如，利用召開_會議的時機,，聽取黨員干部對本單位加強建設(shè)和干部隊伍管理的意見建議,，集思廣益;利用科室負(fù)責(zé)人匯報工作的時機，了解干部實際工作情況,、工作思路;通過“拉家常”主動與干部交談,，引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開,、把話說開,，說出自己的個人想法，了解干部思想動態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難;利用布置工作,、學(xué)習(xí)活動等時機,，加強工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)的方向;通過日常交流，使干部之間加強溝通,、相互學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增進(jìn)了解和協(xié)調(diào)配合，增強工作合力,。

三,、求真務(wù)實，務(wù)求實效,，提升談心談話活動效果

在本次談心談話活動中,，_始終堅持實事求是、務(wù)求實效這一原則,。__從傳達(dá)上級組織部門的關(guān)心問候到認(rèn)真聽取工作匯報,，從“拉家常”了解干部個人想法到積極為干部排憂解難，從搞好工作指導(dǎo)幫帶到提醒或告誡干部存在的問題,，無不是本著對組織負(fù)責(zé),、對干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的態(tài)度;_x在匯報工作,、暢談個人想法,、提出意見建議方面，無不是說真話,、講實話,，整個談心談話活動達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果,。

一是溝通了思想,，增進(jìn)了友誼。開展談心談話活動,，進(jìn)一步密切了上下級和同事之間的關(guān)系,，加深了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié);

二是振奮了精神,，增添了動力,。開展談心談話活動，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績,，又看到自身存在的不足,，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮,，目標(biāo)更加明確,，干勁更加十足;

三是了解了情況，提高了認(rèn)識,。通過開展談心談話活動,，組織上對干部的思想,、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而增強了對干部進(jìn)行幫助教育的針對性;

四是收集了意見建議,、改進(jìn)了工作,。談心談話活動中，黨員干部積極為編辦建設(shè)建言獻(xiàn)策,，提出了許多有益的意見建議,，這些好的意見建議，對于我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助,。

_x此次談心談話活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力,、實施到位,，活動取得了良好的效果，不僅提高了全體干部的工作積極性,、主動性,，還進(jìn)一步促進(jìn)了同事間的和諧、團(tuán)結(jié)和友誼,。

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