隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

出納試用期工作評價報告范文篇一

1,、每日查詢銀行賬戶資金情景，隨時掌握賬戶資金信息,。

2,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,，每周編制《資金狀態(tài)周報表》、《工作計劃表》,，月終編制《現(xiàn)金盤點表》，季度編制《季度備用金及借支核查表》,。

3,、逐筆、及時,、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金,、各個銀行存款日記賬。詳細(xì)記錄時間,、用途等細(xì)節(jié)信息以便對賬時,，方便、準(zhǔn)確,，以便更好的完成對賬工作,。

4、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,，審核費用報銷,、差旅費報銷、付款申請等,，完成現(xiàn)金,、票據(jù)的收付業(yè)務(wù),。

5、每月按時做好總公司,、分公司員工的工資發(fā)放,。

6、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對,，及時做《銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。

7、每月按時申報各分公司的個人所得稅,、綜合申報,，每季度申報企業(yè)所得稅，及上傳財務(wù)所表,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作及配合各部門的工作。

除上述幾點日常工作外,，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德,，堅持嚴(yán)謹(jǐn)客觀一絲不茍的工作態(tài)度;進(jìn)取發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用;加強的安全意識,，現(xiàn)金,、票據(jù)的安全保管;團(tuán)結(jié)同事，提升溝通本事以助于順利完成各項工作,。

以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結(jié),。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力，認(rèn)真做好本職工作,，不斷學(xué)習(xí),、了解和掌握國家新的財經(jīng)法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。同時,，我要異常感激公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感激!

出納試用期工作評價報告范文篇二

兩個月試用期已經(jīng)過去,，我對自我所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對出納的工作情景比較了解。并且在這兩個月里,，我在公司__總和__會計的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、萬事開頭難

一個人應(yīng)對新的城市、新的工作,，一切都將是新開始,，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)——虛心的,、進(jìn)取的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自我的心態(tài)調(diào)整到最佳,，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作

1,、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單,。

4、填寫稅務(wù)申報表,。

5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。

經(jīng)過兩個月的試用期,，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,，做起來卻難,，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三,、要作好出納工作絕不能夠用“簡便”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財務(wù)收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1.學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。

3.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制。四.很好的溝通本事,。異常是和工商,、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通本事,。當(dāng)然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作,。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進(jìn),，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步,。同時,，我要異常感激公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感激!

出納試用期工作評價報告范文篇三

轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在這段時間里,，我努力工作,，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解,，對工作也得心應(yīng)手,，下頭是試用階段的自我評價。

初來公司之時,，雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),，可是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè)，所以對于施工我也不是十分了解,，因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,，所以實習(xí)過程中如何實際理解工程的含義，懂得施工的具體步驟,，以及注意各種事項,，如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當(dāng)務(wù)之急。還有就是我要盡快熟悉公司各個崗位,，了解公司組織架構(gòu),、經(jīng)過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨立工作,。

剛到工地，我感到十分的茫然,，不知如何下手,，從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導(dǎo)下,，我慢慢的明白了我應(yīng)當(dāng)做什么,，我能做什么。在此我向各位幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示真心的感激?，F(xiàn)將我的個人工作評價如下：

1,、到了那里我認(rèn)識了所有的的領(lǐng)導(dǎo)和各個施工隊的人員,，我和他們進(jìn)取的接觸,，經(jīng)過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情景，我明白了這些項目的具體施工步驟。

2,、經(jīng)過我每一天下工地的努力,，我了解了在工程施工中應(yīng)當(dāng)注意的事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),，明白了如何保證施工順利的進(jìn)行,，如何的能夠節(jié)省材料等等

3、由于平時幫忙做些資料,，我熟悉了資料員的大體工作程序,，工作資料以及培養(yǎng)了仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預(yù)算和結(jié)算等方面的知識,，我會努力爭取能夠獨立處理這些問題,。

4、在工地上我不僅僅學(xué)到了土建的知識我還經(jīng)過現(xiàn)場觀察,、操作對于室內(nèi)裝飾,、水電安裝等方面的知識也有了必須的了解

5、由于原先做過測量,，來到那里我能順利的操作水準(zhǔn)儀和全站儀等儀器,，能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6,、其他方面,，來到九寨工地我認(rèn)識了很多朋友和同事，閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關(guān)的知識,，雖然有的時候不能得到滿意的答案,，可是我覺得和他們相處很愉快，如果他們有需要我會盡力幫忙他們,。

7,、在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動,，由于剛接觸這個工程對于一些細(xì)節(jié)方面處理的也不是很完善,，我相信以后我必須會努力做到更好

雖然僅有短短的三個月，但學(xué)到了很多,，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，我相信理論加實踐必須會讓我走向成功,，同時增進(jìn)了對公司文化的更深了解,，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份為公司做貢獻(xiàn),。

出納試用期工作評價報告范文篇四

轉(zhuǎn)眼間,，____年上半年就過去了。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和期望,，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情景評價如下：

一,、前期財務(wù)工作評價

對于企業(yè)來說，本事往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是本事第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮本事,、決策本事、創(chuàng)新本事,、社會活動本事,、技術(shù)本事、協(xié)調(diào)與溝通本事等,。

第一階段(___年—____年)

___年畢業(yè)之初,，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情景下,，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，評價工作方法：本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通本事,，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,，協(xié)調(diào)不好則工作會十分被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自我與外界的溝通本事,，同時在公司內(nèi)部的溝通也十分重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，僅有溝通好了，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”,，因為當(dāng)時住在項目，便利用下班后的時間評價完善自我的工作資料,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結(jié)合管理處實際情景先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實的基矗

第二階段(____年—____年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,，進(jìn)一步鞏固了自我關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后,，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作資料，我將自我的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力,，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了,。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的“villa”管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革,，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進(jìn)取配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第三階段(___年—此刻),，不斷提升階段

____年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務(wù)助理的工作對接,，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,，應(yīng)對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,。

____年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作資料還包括經(jīng)過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務(wù)提議,，為管理處負(fù)責(zé)人決策供給可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作資料再次調(diào)整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,，同時也取得了必須的成績,，評價起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)僅有主動融入團(tuán)體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài);

(三)僅有堅持原則落實制度,，認(rèn)真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé);

(四)僅有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)僅有堅持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得提高,。

三,、確立工作目標(biāo)，加強協(xié)作

財務(wù)工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，可是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自我崗位的價值，同時也為自我的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1,、做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù)，進(jìn)取控制成本,、費用的支出,，并在日常@方案.范.文.庫整理~的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后評價反饋的財務(wù)管理體系,。

2,、實抓應(yīng)收賬款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經(jīng)營成果,。

3、進(jìn)取參預(yù),，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點,。

以上是我對自我工作的評價匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷評價工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),，不斷提高自我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)本事,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

出納試用期工作評價報告范文篇五

對自我所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個月試用期已經(jīng)過去,。也能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對出納的工作情景比較了解,。并且在這兩個月里,，公司總和會計的領(lǐng)導(dǎo)下，公司同仁的幫忙下,，新的崗位中,，對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)。

現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一,、一個人應(yīng)對新的城市,、新的工作。

都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,，萬事開頭難,，一個良好的心態(tài)—虛心的進(jìn)取的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,，于是努力把自我的心態(tài)調(diào)整到,，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn),。

二,、這期間辦理費用報銷，

1嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求。現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4填寫稅務(wù)申報表,。

工作也取得了一些成效,。出納工作看似簡單，5完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。經(jīng)過兩個月的試用期,。做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有必須的幫忙,，但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，離不開公司同仁的關(guān)心和支持,。

三,、要作好出納工作絕不能夠用“簡便”來形容,。

財務(wù)收支的關(guān)口，公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位,。

必須具備以下的基本要求：作為一個合格的出納,。

不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

一.學(xué)習(xí),、解和掌握政策法規(guī)和公司制度,。

發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。

二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，

四.出納人員要有較強的安全意識,。既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。

今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，

五.很好的溝通本事。異常是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通本事。當(dāng)然,。還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

與時俱進(jìn),，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié),。以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，要異常感激公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心,，這是對我工作的肯定和鼓舞,，真誠的表示感激!

出納試用期工作評價報告范文篇六

加入貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職,，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。

兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。

這兩個月的工作評價主要有以下幾項

1、專業(yè)知識,、工作本事和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每一天都面臨著很多的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作本事，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，進(jìn)取的完成了以下本職工作

辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自我開展工作;

工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;

公司車輛的違章及用車情景的管理;

協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計,、公布，每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情景;

辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;

后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對黑板報的更換;

認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,，評價

加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;

加強文功底;

加強其他公司所要求的本事要求等。

2,、工作態(tài)度,。

認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻(xiàn),。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中吸取經(jīng)驗,，使工作水平不斷的提高，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

評價兩個月的工作,，

盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,，我也有一些自我的看法和提議(純熟個人想法)：提議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我提議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。提議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，提議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用,。提議增加員工福利,，車間計件，雖然上不封頂?shù)说谋臼掠邢?，想留住老員工就得肯下資本,，除了正常工資外，還要供給一些福利待遇,。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,，三年以上的發(fā)放%........

五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的,，在企業(yè)能承受的情景下),。一個企業(yè)就好比一個金塔，金塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

出納試用期工作評價報告范文篇七

轉(zhuǎn)眼間,，三個月的試用期就要過去了，在___領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指導(dǎo)下,，我最終成功邁出人生的第一步,，由一個忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工,。在這些日子里，我都細(xì)心做好點點滴滴的事,，為自我的將來打好基礎(chǔ),。在難忘的試用期的日子里，我對自我的工作做了一下評價：

一,、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，虛心向教師學(xué)習(xí)

剛剛步入___里，還是一個陌生的地方,，一切都由學(xué)生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?，剛開始是有些不適應(yīng)，異常是自我的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,，有一段時間心境異常郁悶,。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會,，主任對我們噓寒問暖,，關(guān)心倍至，異常是黨的“__大”精神掠過廠里,，新《勞動法》的實施,，廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對我們新職工進(jìn)行思想交流，暢談人生,，解除我們對人生的一些不正確認(rèn)識的顧慮,，在技術(shù)方面，找技能高的教師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心,，使我們安心于___，把那里當(dāng)作自我溫暖的家,。

“夏練三伏,，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代價的形象俗語,，我們也一樣,，對于一個陌生的崗位,，對于自我關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能,，我們沒有被嚇掉，沒有放棄,，聽從教師的教誨,，虛心向教師請教相關(guān)知識，不懂就問,，不會就學(xué),，勤學(xué)苦練,，知識與實踐相結(jié)合，爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能,。

二,、豎立人生目標(biāo)，把握好機遇,，掌握好人生的方向盤

工作的單調(diào)與苦燥,，對于我來說，是一個令人頭疼的,，因為起初對于工作的含金量,，我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意，應(yīng)當(dāng)以苦作樂,，在工作上要有所創(chuàng)新,，才能找出工作的歡樂。最基層的工作,，是根基,，要想向更高層的發(fā)展，基礎(chǔ)要打好,，工作如此,，人生也如此，所以,，要時刻為自我做好準(zhǔn)備,，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇,，掌握好人生的方向盤,，從基礎(chǔ)做起，從最根本做起,，刻苦學(xué)習(xí),，正確豎立人生目標(biāo)，做好人生的規(guī)劃,，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,，命運才真正掌握在自我手中，在社會中,，永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

三、團(tuán)結(jié)同事,，努力學(xué)習(xí)

“出外靠朋友,，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到___尋發(fā)展,，相識的確是一種緣份,，所以,，我異常珍惜這份來之不易的緣份，情份,。當(dāng)只身一個來到這個陌生的地方,，在夜深人靜的時候，不免想家,，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),，想打退堂鼓，“做人要有骨氣,，是男子漢的,，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬,，當(dāng)工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,，握著我的手激動的說，“是爺們的,，好好的再學(xué)習(xí),，找回丟失的時間，好好的闖,，不出幾年,，咱混出個樣，比他們公務(wù)員還要好!”我的臉紅紅的,，一夜未眠,。從那后，圖書館成了我的第二休息場所,，每逢給家里打電話時,，一邊給爸媽問個安，一邊給爸媽打氣,，讓他們放心,，兒子在外是不容易，但要闖出個樣來,，就要不怕吃苦,。

在___上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作,，把他做為我期望的搖籃，想在那里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式___里的職工,，我盼望著這一天的到來，盼望著領(lǐng)導(dǎo)對我的那份信任,，點亮我人生路上的那盞指路燈,。

出納試用期工作評價報告范文篇八

一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶，我作為一個初出茅廬的青年,，十分感激公司供給我工作的機會,，同時我也十分珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,，并且對pe也是初次接觸,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力,，在此方面爭取了必須的提高,，我也會以最好的精神狀態(tài)去應(yīng)對每一天的工作，作為公司的一員,，也會時刻堅持在公司里的職責(zé)感和使命感,，去迎接我未來的工作，人是在不斷評價和反省中提煉和提高的,，在此對三個月的試用期分成三個階段作出評價：

一,、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管,、各流水線的拉長,。來到公司一切是那么完美。舒適的環(huán)境,、友善的同事,，異常是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自我必須要珍惜此次機會,，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中,。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號,、結(jié)構(gòu),、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)經(jīng)過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋,、pu隔板等半成品件，再經(jīng)過四樓的精裝后,，包裝成壽命長,、成本底、安全適用的冰箱;②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身,、褒蓋,、pu隔板等)、加工拉的加工件(機芯,、pcb板,、內(nèi)燈、風(fēng)扇,、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等經(jīng)過工序組裝后,，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

二,、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,，使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全,、放火紙過大等問題,。經(jīng)過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點下陸續(xù)作出了994,、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書,，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解,。

三,、成熟階段

經(jīng)過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫忙、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,，使我對pe有了更深一步的了解,，作為pe的一員必須要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,、分析問題,、解決問題、預(yù)防問題,，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單,、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋,、處理解決等,。

三個月來，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須的距離,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會嚴(yán)格要求自我、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí);同時也將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),、扎實工作，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

出納試用期工作評價報告范文篇九

初來公司沒有行業(yè)經(jīng)驗,，做事懵懵懂懂的，但我堅持不懂就問,，邊做邊學(xué),，將不懂的內(nèi)容虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷充實提高自己,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境,，也熟悉了工作流程，短短三個月的時間我學(xué)到了很多,，也懂得了很多,，公司給了我很好的學(xué)習(xí)的平臺和鍛煉機會。

主要工作內(nèi)容如下：

1. 接收訂單并轉(zhuǎn)發(fā)給計劃部安排投產(chǎn),，在自己的list上面整理,，跟蹤;

2. 跟蹤每次出貨情況并完成報關(guān)資料的制作;

3. 把每次的出貨情況反饋給客戶，把客訴問題反饋給相關(guān)部門提出解決方案;

4. 交期出現(xiàn)偏差時,，與相關(guān)部門了解情況,，把客戶的要求說明清楚，提出自己的看法,，并與客戶進(jìn)行溝通,、協(xié)商解決方案，表示我們會盡最大能力完成出貨;

5. 對于客戶需要的報價產(chǎn)品,，轉(zhuǎn)發(fā)郵件圖紙給設(shè)計部進(jìn)行審核,，經(jīng)由經(jīng)理提出產(chǎn)品的單價，制作報價單給客戶;

6. 把客戶需要的資料,，找相關(guān)部門提供,，并發(fā)送給客戶;

在這段時間的工作當(dāng)中，不管在與公司內(nèi)部同事工作間的配合還是在與客戶需求進(jìn)行交流時,，溝通起了很大的作用,，好的溝通讓雙方對問題的解決更加有效，順利,，也讓人感覺舒適,。做好工作=責(zé)任心+細(xì)心+耐心，做好工作，不在于會不會,，而在于想不想,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，在工作過程中也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,，比如在處理事情的判斷力上還有待提高;有時候怕出錯一件事會確認(rèn)好多遍等,。當(dāng)然在未來的工作日子中我會繼續(xù)努力，揚長避短,，努力提升自己,，與公司的繁榮昌盛共同發(fā)展。