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醫(yī)務人員轉正自我鑒定篇一

一、樹立以人為本,，做到科學發(fā)展,。

科學技術是第一生產力。20__年醫(yī)務科圍繞以人為本,，科學發(fā)展做了很多工作：

1,、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年,，醫(yī)務科經過策劃運作,，收集、整理了全院醫(yī),、藥,、護、技人員檔案,，做到每人一份技術檔案,，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案,，更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構,，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升,、晉級,、進修、培訓供給了便捷與保障,。

2,、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手,，提高醫(yī)務人員工作進取性,。20__年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升,、晉級,，醫(yī)務科不遺余力做好很多工作。幫忙貼合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語,、計算機,、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等,，做到讓每一位貼合條件的醫(yī)務人員晉升,、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門,、醫(yī)院對他們的關心與關懷,，提高了醫(yī)務人員的工作進取性,。

二、提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,。

醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20__年圍繞提高醫(yī)療質量,、保障醫(yī)療安全,，醫(yī)務科做了如下工作：

1、建立健全各種醫(yī)療管理組織,。今年,，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會、科室醫(yī)療質量管理小組,、危重病人搶救領導小組,、輸血管理委員會，為醫(yī)療質量與安全供給了組織保障,。

2,、建立健全各種規(guī)則制度。今年,，醫(yī)務科結合我院實際,，參考相關醫(yī)療管理制度，制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》,，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》,、《處方管理制度》,、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》,、《手術分級管理制度》,、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫(yī)療質量與安全供給了制度保障,。

3,、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督職責制。一年來,，按照醫(yī)院管理規(guī)定,，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督,，及時發(fā)現醫(yī)療過程中存在的問題及隱患,，并提出整改意見，對醫(yī)療行為實施獎懲,。起到了全程監(jiān)督,，管理醫(yī)療質量與安全的作用,。

三、進取開展醫(yī)療活動,，圓滿完成醫(yī)療工作,。

醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理,、組織,、協調之責。今年醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了很多工作,，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范,、有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好,。截至11月底,，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%,，住院患者2289人次,，住院手術1164人次。

四,、進取調解醫(yī)療糾紛,，保障醫(yī)療工作秩序。

在當前的醫(yī)療背景下,，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，我院也不例外。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞,，更有患者會導致群體性暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題,。應對醫(yī)療糾紛,，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協調,、資料的整理,、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成,。今年共主持及自我處理醫(yī)療糾紛13起,，醫(yī)療糾紛的處理率達100%，醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成,，直等保險公司的賠付,。

五、開展新技術、新業(yè)務,，增強醫(yī)院發(fā)展后勁,。

新技術、新業(yè)務,，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢,，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科協調引進了“長程心電圖”等新技術,、新業(yè)務,，起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。

六,、開展醫(yī)療培訓,，提高醫(yī)務人員素質。

醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè)務講座4起,，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務技術講座1次,，增強了學習的氛圍,。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會，推進了醫(yī)務人員學術交流,。經過培訓,、進修及學術交流等活動，提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素質,。

七,、鼓勵臨床科研，提高醫(yī)院影響力,。

科學研究是學術發(fā)展的基礎,。醫(yī)務科進取鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員，結合臨床實際,，進取開展臨床科研和撰寫科研論文,。今年共取得科研成果一項,，發(fā)表及交流學術論文16篇,。

八、開展臨床教學,，培養(yǎng)后繼人才,。

醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共理解襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項,，圓滿完成了培訓工作任務,。理解進修生7名，實習20名,，見習學生16名,。進修生,、實習、見習生對我院教學工作均感滿意,。

九,、組織健康體檢，造福學生,、居民,。

今年，我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢,。對二中,、南河中心學區(qū)共計440多名教師、邱子村委會,、馬口鎮(zhèn)政協,、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人勵,，受到人民群眾的一致好評,，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

十,、樹立整體意識,，配合中心工作。

樹立整體意識,、大局觀念,，進取配合醫(yī)院中心工作，是醫(yī)務科的工作準則,。今年在全球范圍內勢虐的甲型h1n1流感,，為人類的健康帶來了危險。應對這一特殊事件,，醫(yī)務科進取組織與配合,，及時完成了醫(yī)院甲型h1n1防控領導小組及實施細則，建立了發(fā)熱門診與發(fā)熱預檢分診處,，組織了醫(yī)務人員甲型h1n1流感知識的學習和培訓,，使我院甲型h1n1流感防控工作井然有序。

然而,，20__年,，醫(yī)務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題,。如：醫(yī)務管理組織不夠完善,，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發(fā)生兩起重大的醫(yī)療差錯,、事故,。這是在今后的工作中必須努力改善和完善的地方。

醫(yī)務人員轉正自我鑒定篇二

遵照組織安排,，我擔任職務,。一年來，我在院黨委的正確領導下,，在院領導的指導下,，在同事的幫助下，使個人素質,、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高,。今天向領導和同志們述職如下。

一,、努力學習,，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質,。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，增強人生觀世界觀改造,，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒，理論上成熟,，信念上堅定,，實踐上自覺。通過學習,，深化了對“三個代表”重要思想的理解,，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標,，并且找出了自己在思想,、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施,，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎,。

二,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。

1,、強化服務意識,，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領導分憂解難,，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險,，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿。

2,、提高創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化,、信息化,，制度化轉變。

3,、增強實干精神,，盡職盡責，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

4,、正確處理各種關系,。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從,，到位而不越位；對同事,，團結協作,，互助互愛；對基層,，做到嚴于律己,，寬以待人，以身作則,；對社會,、對外界，做到坦蕩處事,，自重自愛,。注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象,。

三,、銳意進取，為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量,。

醫(yī)務科工作任務重,、壓力大、責任強,，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。由于組織的信任,，領導的幫助,，科室的支持，使我充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中,，得到了領導和同事的肯定。

四,、努力提高醫(yī)療質量管理和服務水平

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念,，狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題,，協助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織；增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度,；加強質量控制監(jiān)督檢查；加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛,；加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛,，構建和諧醫(yī)患關系,，使我院醫(yī)生素質有了一定的提高。

醫(yī)務人員轉正自我鑒定篇三

一年來,，在院領導的直接領導下,，憑著“質量第一、病人第一”的理念,，狠抓醫(yī)療制度規(guī)范化,，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療機構管理條例細則》,、《山東省醫(yī)療機構管理辦法》等,，結合我院實際情景，采取切實可行的有效措施,，加大醫(yī)療質量管理力度，注重醫(yī)務人員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，進一步解放思想,，更新觀念，提高服務效率,，有力促進醫(yī)療,、教學與科研工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻,。

一,、醫(yī)療質量

醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理,、全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務,。嚴格按《山東省病歷書寫基本規(guī)范(試行)標準》，對住院病歷,、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，做到人手一冊，并認真組織學習,，結合到每個月的質量評比中,，現將今年各類醫(yī)療質量檢查情景匯報如下：

(一)、臨床科檢查情景

1,、病案質量：__年住院病人數39827人次,，比__年同比增加28。6%

__年1—11月各臨床科室總評結果比較接近,，優(yōu)異的前三名為：精神一科,，精神二科，西藥房,，三個科室共獲得11個月份的10個第一名(其中精神一科二科共獲八個,，西藥房獲三個。),。

(1)歸檔病案：①__年1—11月份共抽查歸檔病歷484份,，未查及乙級病歷，甲級率100%,。今年泉州市衛(wèi)生局對二級醫(yī)院進行隨機抽取歸檔病歷進行評比,，我院獲得第一名。②每月各科室均能在5號前上繳前一月份的病歷,。

(2)現病歷：①嚴格按《福建省病歷書寫基本規(guī)范(試行)標準》,，進一步規(guī)范現病歷,、病程記錄書寫標準，今年平均每月查及15份病歷病程記錄未按規(guī)定完成,，較去年同比有所好轉,，但完成率隨著月份的遞增日漸提高;②均有及時辦理住院手續(xù);③門診病歷檢查基本完成。

(3)處方質量：每月隨機抽查5天處方,，1—11月份平均合格率為96.2%,。

2、院內感染控制：,、①感染率：對每一份病歷都進行監(jiān)測,，__年11月—__年10月共監(jiān)測260份病例，感染病人5例次,，感染例次率為2,。1%;感染率為2。9%,。②漏報率：__年11月—__年10月監(jiān)測的病例,，漏報1例次，漏報率為2%;③每月對全院的環(huán)境,、空氣,、物衣、醫(yī)務人員手,、消毒液,、無菌物品等進行常規(guī)監(jiān)測;④在建設感染性疾病科時，指導科室的部局及消毒隔離工作;⑤按照衛(wèi)生部的規(guī)定進一步規(guī)范了內窺鏡,、口腔科的操作,。

3、文書檔案：基本能按時按要求完成,，主要存在問題：《搶救危重病人登記》,、《重危疑難病例討論》記錄不夠仔細，與交班記錄時有出入,。無認真履行危重病報告制度,。

4、“三基”技能理論考核：對“三基”進行理論考試二次,，合格率98%,。

5,、病床使用率：__年1月1日—11月30日，全院實際占用床日數為117954天，前二名為：精神一科,，精神二科,。這二個科室共占全院實際占用床日數98%。

全院平均病床使用率86.4%，與去年同比上升較大,，婦產科病床使用率同比上一年下降。

6,、防止醫(yī)療差錯和事故：加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德,、業(yè)務技術本事培訓，異常是對衛(wèi)生部分發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)療事故分級標準》,、《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》的學習，并做到人手一冊,，以到達防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生,，不斷提高醫(yī)療服務質量及科學劃分醫(yī)療事故等級,、正確處理醫(yī)療糾紛,、保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。

本年度共有0起醫(yī)療糾紛,，為歷年最少,。無出現重大醫(yī)療事故。

(二),、醫(yī)技科醫(yī)療質量

加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改善,，注重檢測結果的附合率及準確率的監(jiān)測，不斷增設新項目以滿足臨床需要,。

今年1—12月份,，心腦電圖室接診患者人數1500余例，與去年同比增長11%,。

(三),、門診部醫(yī)療質量

精神科

加大門診部建設，進一步完善各科門診功能,，將精神科門診,、癲癇門診及神經癥門診整合為精神科綜合門診，各區(qū)布局合理,，為應急精神科急診做好準備,，改建門診大廳，增設導診服務臺,，大大改善就醫(yī)環(huán)境,。

今年1—12月份門診量254197人次，與__年同比增加12%;

二,、繼續(xù)教育

1,、把繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，院長親自任繼續(xù)教育領導組組長,，注重院內外人員培訓及宣教,。今年我院共派出5人外出到省內外三級醫(yī)院?？七M修學習，派出各類短期學習班近10人次,，已進修學習結束回院的幾位醫(yī)生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床,，進取開展工作，對提高我院的醫(yī)療技術水平,，起到較大作用,。

2、今年我院有近20人參加各類成人高考及自學考試,。

3,、進取撰寫論文，全年共發(fā)表論文17篇,。

4,、開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳,，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動,，多次到院內外發(fā)放健康教育處方。

三,、教學工作

今年共接收進修生6人,，實習生12人，中專實習生4人,。

四,、醫(yī)務科于8月及11月份分別召開全體進修、實習生會議進行了強調,，并將進一步對違規(guī)學生進行紀律教育及處分,。

五、傳染病管理

1,、認真貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生部辦公廳關于實施傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網絡直報的通知》,，于元月份起開始實現傳染病疫情網絡直報，落實不明原因肺炎,、麻疹,、afp、新生兒破傷風等單病種監(jiān)測,，大大提高了疫情報告的及時性和準確性,，__年1月1日至__年11月30日，共報告結咳病人兩例,，未發(fā)現甲類傳染病及不明原因肺炎病例,。嚴格執(zhí)行結核病“雙向轉診”制度，共轉病例2人次。

2,、設置感染性疾病科,，潔凈區(qū)、半污染區(qū),、污染區(qū)布局相對合理,。于6月—9月開設腸道門診及腸道隔離病房，送檢糞便標本86例,，無收住疑似霍亂病人,。

六、保健義診活動

1,、組織有經驗的醫(yī)務人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當地群眾及殘疾人義診共15次,，配合市衛(wèi)生局、市腫瘤協會等分別到青蓮村,、湖西村等地進行義診,、送醫(yī)送藥活動，共為老弱病殘的病人診治350余人次,，并送藥一千多元,，分發(fā)健康處方,，深受群眾好評,。

2、派出保健醫(yī)生,，為市政府部門各種大型會議運動會等做保健工作共23人次,。

3、認真做好新生兒計劃免疫登記造冊工作,，配合疾病監(jiān)控機構搞好全市范圍內足齡兒童的計劃免疫,，1—11月份共辦理兒童計劃免疫368例。

4,、開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄48期,。

七、體檢工作

今年為中考學生體檢約1800余人,，征兵體檢總檢500余人,，為市各機關單位、企業(yè)團體工作人員,、離退休干部健康體檢共3000余人次,，在院領導重視及支持下，于今年9月份正式成立體檢科,，配備專門的體檢場所及引起b超機及,、心電圖機等體檢專用設備并增加相關人員，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序,，為體檢者供給優(yōu)質,、優(yōu)惠、高效的服務,，方便了廣大人民群眾健康體檢的需求,，受到人民群眾的好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收,。

不足之處：,。

2、醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點工作,，未能完全開展,。

3、科研基礎薄弱,，科研成果不足,。