總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

保安隊員年度工作總結(jié)篇一

一年來,，在市局和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,，堅持從辦好一件一件事情抓起，從解決一個一個問題做起,，努力在量的積累中促進質(zhì)的變化。在班子人員共同努力和全體職工的大力支持下,，經(jīng)過一年的艱苦奮斗,，使之走過最為艱難的時期，形成了全體職工講團結(jié),、謀發(fā)展,、想創(chuàng)收、求質(zhì)量,、爭先進的良好局面,。20____年我們完成了氣象科技服務(wù)、人工增雨,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動氣象站網(wǎng)建設(shè),、臺站搬遷和業(yè)務(wù)切換、精神文明建設(shè)等各項目標定量考核和管理,，取得了一些成績,，比預(yù)期的要好。全局職工經(jīng)受住了艱難困苦的嚴峻考驗,，凝心聚力,、艱苦創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的強大合力已經(jīng)形成,，新一輪的求真務(wù)實謀發(fā)展,、公評公證講團結(jié)、廉潔奉公抓建設(shè),、奉獻敬業(yè)促質(zhì)量的潁上氣象新形象已經(jīng)開始,，推動氣象工作新發(fā)展的轉(zhuǎn)折時期已經(jīng)到來。作為負責全局工作的我,，20____年主要做了以下幾方面工作,。

一,、加強理論學(xué)習，提高職工業(yè)務(wù)能力和政治素質(zhì),。

20____年,，時刻感到責任重大，不敢有絲毫懈怠,。首先加強學(xué)習,，保持理論上的清醒。年初就制定好全年學(xué)習計劃,，要思想和黨的____大精神,，認真學(xué)習貫徹____關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，切實把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動,，努力作社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者,。結(jié)合思想和工作實際，力求學(xué)有所思,，學(xué)有所悟,，學(xué)用結(jié)合，不斷提高自已科學(xué)判斷形勢,，駕馭及應(yīng)對復(fù)雜局面,、依法行政和總攬全局能力。同時抓好全體職工的理論學(xué)習教育工作,，貫徹執(zhí)行理論學(xué)習制度,，學(xué)習中著重抓好幾個方面：。

一是學(xué)習黨風廉政有關(guān)規(guī)定,?！读蕜t》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)。

二是學(xué)習先模人物典型事跡,。以先模人物為榜樣,，學(xué)習他們立黨為公、無私奉獻,、執(zhí)政為民的精神,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,。

三是抓好業(yè)務(wù)體制改革、效能建設(shè)等學(xué)習,，不斷增強了全局干部職工的政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì),。

四是在全局開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育,、家庭美德教育,，認真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,，弘揚“愛國守法，明禮誠信,，團結(jié)友愛,，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育，最大限度地凝聚民心,。

二,、認真抓好氣象服務(wù)工作。年初多次召開會議研究,、討論和制訂今年春播,、午收、汛期期間的氣象服務(wù)工作制度,、措施和方案,，成立了氣象服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極組織預(yù)報人員認真查找歷史資料,，分析,、研究今年春播期間天氣趨勢情況，并及時打印成材料20____多份,，分別發(fā)送到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)手中,，同時利用農(nóng)網(wǎng)和“12121”等宣傳媒體向社會宣傳春播天氣預(yù)報趨勢,，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾提前了解今年春播期間天氣趨勢，更有利的指揮和安排全縣工,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)抗災(zāi)工作,。麥收和汛期期間，為當好領(lǐng)導(dǎo)指揮午收,、汛期工作中的氣象參謀,，堅持每天用農(nóng)網(wǎng)平臺向縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送3-5天的滾動天氣預(yù)報短信。同時業(yè)務(wù)組實行雙人24小時值班,、守班;每天早,、中、晚三次,，“1212”每天24小時向全縣發(fā)布天氣預(yù)報;遇有天氣變化,，隨時用電話向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報或用“12121”、“縣政府網(wǎng)站”發(fā)布緊急天氣公告,，讓農(nóng)民群眾及時了解到天氣變化情況,。20____年我局在政府網(wǎng)站發(fā)布4次暴雨警報，社會效果非常明顯,。

20____年夏季以后,，沿淮地區(qū)氣候異常,。使____縣的水稻、玉米等作物發(fā)生了嚴重病蟲害,。災(zāi)情發(fā)生后,，我局立即采取措施，組織科技人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的田間地頭指導(dǎo)農(nóng)民積極開展重大病蟲害防治,。中國氣象報8月26日第四版報道了我局的事跡,。

在做好氣象預(yù)報服務(wù)的同時認真做好人工增雨抗旱工作，特別是初夏,，____縣旱情加重,，全縣降水不到常年同期的一半，一時間,，抗旱保苗成了縣委,、縣政府和廣大農(nóng)戶關(guān)心的頭等大事。我局急社會之所急,，積極開展人工增雨作業(yè),。在市局的統(tǒng)一指揮下，我局在____鎮(zhèn)和____鄉(xiāng)炮點實施作業(yè),。據(jù)不完全統(tǒng)計,，作業(yè)區(qū)和影響區(qū)周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量增加20-30毫米，有效的解除了旱情,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。潁州晚報6月23日第一版報道了人工增雨事跡。

在搞好日常氣象服務(wù)的同時我局還認真做好跟蹤氣象服務(wù)工作,，如：做好為全國第三屆獻愛心庫釣活動氣象服務(wù);高考氣象服務(wù);科技活動周宣傳等等,。

三、順利完成臺站搬遷和業(yè)務(wù)切換工作,。

《氣象局遷址新建項目》是20____年水災(zāi)之后,，國家局副局長______帶領(lǐng)計財司、減災(zāi)司等領(lǐng)導(dǎo)到____局檢查慰問時,，該局針對現(xiàn)址特殊的地理位置和特殊的氣候條件,，為了充分發(fā)揮氣象工作在防災(zāi)減災(zāi)中的重要作用，保障氣象觀測場環(huán)境不受自然災(zāi)害的襲擊,，確保氣象資料的連續(xù)性和氣象服務(wù)工作的正常開展,，特向國家氣象局提出了遷移站址的請求。在省,、市局及縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，潁上局在潁上縣城西北方向征地18。1畝,，總投資246萬元,。按照省局和市局要求，潁上局于20____年12月31日20時觀測業(yè)務(wù)切換到新址,，由于前期工作準備充分,，并已經(jīng)進行了三個月的試運行，所以臺站搬遷和業(yè)務(wù)切換非常順利,。

四,、認真履行黨風廉政建設(shè)職責。

加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的____大確定的重大政治任務(wù),，也是我們牢記”兩個務(wù)必”,，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,，在加強自身廉潔自律的同時,，本人認真依照上級的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度,，堅持監(jiān)督關(guān)口前移,，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1,、加強黨風廉政宣傳教育,。利用多種形式在全局黨員干部中大力宣傳中央和上級業(yè)務(wù)部門反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢,，把黨風廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置,，一起落實。在全局營造了向英模人物學(xué)習,，發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣,，勤政廉政的良好氛圍,。

2、加強班子成員廉潔自律,。堅持“嚴格教育,、嚴格要求、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督”的原則,，突出抓好對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初,，根據(jù)上級部署要求,，結(jié)合我局實際，組織專題研究黨風廉政建設(shè)工作計劃，將廉政建設(shè)責任制具體任務(wù)細化分解到班子成員,，并提出目標要求,。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設(shè)工作通報會;組織落實班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評,，及時檢查各股室執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況,。

3、建章立制,，從源頭上預(yù)防治理腐敗,。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部,，堅持集體研究,，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風;規(guī)范財務(wù)制度管理,。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度,。做到按章辦事，增強透明度,，杜絕暗箱操作,。

一年來，我堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點,，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中,，對自己從嚴要求,，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。積極起好表率作用。自重,，就是珍重自己的言行,、人格和名譽，不說不做自輕自賤,、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行,。作為單位一把手，我能時刻牢記肩負的職責,，不在大款面前低三下四,，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人,，時刻珍惜黨員干部的名譽,，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益,。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,，在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限,，做到防微杜漸,，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名黨的干部不僅要知法懂法,，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn),，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利,，不為利,、權(quán)、色所誘惑;自勵,，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài),。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準,，生活上低要求,。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系,、全局利益與局部利益的關(guān)系,，為此，我時時自勵,，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來,。

六、認真做好宣傳工作,。

過去的一年，在市局和縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，____局圍繞“三農(nóng)”服務(wù)這個中心，認真貫徹黨的各項路線,、方針,、政策，圍繞縣委、縣政府和上級部署的各項工作的實施,，圍繞氣象局發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，切實加強了政治思想工作和宣傳工作的力度,。我局的先進事跡先后在《中國氣象報》,、《安徽日報》、《安徽氣象信息和氣象工作》,、《阜陽日報》,、《潁州晚報》等報社宣傳報道。今年我局的新聞稿件被《中國氣象報》社采用了9篇,，《安徽日報》社采用了1篇,，《安徽氣象信息和氣象工作》、《阜陽日報》,、《潁州晚報》等報社采用了20多篇,，通過宣傳報道，激勵了____局全體職工的干勁,，提高了科技服務(wù)質(zhì)量,，當好了領(lǐng)導(dǎo)指揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的氣象參謀。

存在的問題：

三是,，工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

保安隊員年度工作總結(jié)篇二

在兩周的培訓(xùn)中,，安保部能夠按照之前制定的培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),，使每名隊員不管是在思想上，還是在專業(yè)技能上都有了很大的提高,。同時通過兩周的培訓(xùn)也發(fā)現(xiàn)了平時工作中存在的一些問題,，需要下一步加以改正。

（一）專業(yè)技能方面：

（1）警衛(wèi)執(zhí)勤方面：通過培訓(xùn)規(guī)范了執(zhí)勤指揮動作,，研究修改了執(zhí)勤時間,。有針對性的對執(zhí)勤中常見情況進行訓(xùn)練。提高了執(zhí)勤基本技能,。

（2）擒拿格斗方面：通過培訓(xùn)使所有隊員掌握了倒功的基本技能,，格斗基本功，提高了吃苦耐勞的意志,。在訓(xùn)練中全體隊員敢于摔打自己,，樹立了敢打必勝的信心。

（3）消防培訓(xùn)方面：通過消防培訓(xùn)使全體隊員熟悉了火災(zāi)撲救的基本常識,，掌握了自救方法,，有針對性的對重點部位進行了消防演練,，提高了消防意識。

（二）其它方面：

（1）組織紀律方面：通過隊列訓(xùn)練來培養(yǎng)隊員的.團結(jié)合作意識,，養(yǎng)成了良好的作風,，增強組織紀律觀念。

（2）思想方面：通過教育學(xué)習統(tǒng)一了部門全體隊員的思想,，在討論學(xué)習中,，暢所預(yù)言，大膽提出自己的合理化意見,，共同研究制定安保部規(guī)定,。

1、專業(yè)技能上有個別隊員的能力與安保執(zhí)勤還有差距,，還需要在下步訓(xùn)練中加以學(xué)習,。

2、個別隊員在培訓(xùn)學(xué)習過程中思想還夠重視,，認識不夠到位,，存在混日子的現(xiàn)象。

保安隊員年度工作總結(jié)篇三

為扎實有效的開展基礎(chǔ)管理工作,，切實防范風險,，我行開展了安全保衛(wèi)規(guī)章制度學(xué)習教育活動。通過這次活動,，使我不僅系統(tǒng)地學(xué)習了有關(guān)安全保衛(wèi)工作的相關(guān)法規(guī)和制度,，也掌握了業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全檢查的重點和方法，學(xué)到了有關(guān)技防,、物防設(shè)施的基礎(chǔ)知識和消防常識,，尤其是通過收看防搶劫演練，看到了自身工作中的不足,，從而使自己進一步提高了對安全保衛(wèi)工作重要性的認識,，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開展工作有著積極的指導(dǎo)意義,。

安全保衛(wèi)工作說起來容易,，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的,，以前總認為不出問題,，不出事件，安全保衛(wèi)工作就做好了,，但通過這次培訓(xùn)使自己真正認識了安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容很豐實,，任務(wù)很艱巨，責任很重大,。如何適應(yīng)新的變化,，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題,。

安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務(wù),，而是我們每一位員工的任務(wù)。任何一個崗位的員工,，對本崗位和本單位的安全負有天然的責任,。可以說,，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落,、任何時間，我們每一名員工都應(yīng)該成為自覺防范安全事故,、案件的堅強堡壘,。

安全保衛(wèi)工作必須要防患于未然，要堅持安全第一,、預(yù)防為主的原則,，真正建立起預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面,。

活動結(jié)束了,，在下一步的工作中，我一定要進一步領(lǐng)會活動所學(xué)的知識,，時時處處把安全工作放在第一位,，強化安全意識，優(yōu)化安全措施,，確保在人防,、物防、技防各方面把工作做的更細致,，為我行的平安建設(shè)做出自己更大的貢獻,。

保安隊員年度工作總結(jié)篇四

經(jīng)歷了一個長假的五月份工作又結(jié)束了，這是我來到龍采集團實習的第二個月,。在一天天的工作和生活中,，我已經(jīng)慢慢的融入了這個集體。在公司工作已有兩個多月之久,，也學(xué)會了不少東西,，在這樣的過程中，既工作,，也可以學(xué)到其它的知識,，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心,，但日子長了,，慢慢地適應(yīng)了這里的環(huán)境,，與周圍的人、事物都熟悉起來,，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕,，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決,。

作為項目發(fā)展中心的網(wǎng)站編輯,，這個職業(yè)是以前從來沒有接觸過的，經(jīng)過兩個月的一邊工作一邊學(xué)習的過程,，工作狀態(tài)也已經(jīng)一步步的走向成熟,。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來,。在工作中難免出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,，因此，在以后的工作中,，我會更加嚴格的要求自己,，認真完成每一項工作。

完成了黑龍江大學(xué)生網(wǎng)的初級信息采集后,，在五月份開始做自己欄目的原創(chuàng)選題,，剛剛接觸選題時，不是很明白,，也有很大的壓力,，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想,，后來領(lǐng)導(dǎo)在每天早會上告訴我們,，做選題要抓住要領(lǐng)：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件，要想到別人沒有想到的位置,，使自己的思路打開,，不要局限在網(wǎng)站上的。現(xiàn)在對做選題已有了很好的領(lǐng)悟能力,，每天做起來也輕松了很多,。每天的數(shù)量由一個原創(chuàng)選題增加到六個，而且選題的方向也從轉(zhuǎn)載的再次合成轉(zhuǎn)變成了真正屬于我們自己網(wǎng)站的內(nèi)容,。

在每天做選題的同時,，也要不斷的更新我所負責學(xué)習、就業(yè),、星座欄目的信息采集,。經(jīng)過了上個月的信息采集的經(jīng)驗積累，知道以什么樣的方式,，在什么樣的網(wǎng)站采集?，F(xiàn)在在網(wǎng)上制定了rss閱覽器,，采集信息的速度也有所改變。

為了大學(xué)生網(wǎng)的搶先上線,，月末幾天開始加班上傳資料,。在上傳資料的過程中，通過和后臺人員的溝通,，使我對一個網(wǎng)站的建設(shè)有個很深的了解，上傳的速度和質(zhì)量有了很大的提高,。六月份大學(xué)生網(wǎng)就要上線,，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰(zhàn),，現(xiàn)在每個人拿出百分之百的努力來實現(xiàn)自己的事業(yè),。公司也在不斷的擴大團隊的力量，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊伍,。公司還召開了通用網(wǎng)址營銷大會,，讓更多的企業(yè)認可龍采，選擇龍采,相信龍采的明天更美好,。

1.基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹,。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì),、基本建制,、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢,、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等。

2.成績和做法 工作取得了哪些主要成績,，采取了哪些方法,、措施，收到了什么效果等,，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實和數(shù)據(jù)。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn) 通過對實踐過程進行認真的分析,，找出經(jīng)驗教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認識上升到理 性認識,。

4.今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚成績,、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就,，不必像計劃那樣具體,，但一 般不能少了這些內(nèi)容,。

保安隊員年度工作總結(jié)篇五

一、關(guān)于上半年的工作

我們是今年1月9日開始值班的,。由于我們是一支新組建的團隊,，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大,，壓力千鈞,。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,，上半年我們重點抓了三項工作,。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,，我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人,，是剛開始時的5倍之多,。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”,、“賽馬”,、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時,，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練,，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。

半年來,，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，我們對值班,、交接班、學(xué)習,、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大，但是可變性也很大,。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,，組織全體隊員在學(xué)習的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”,、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學(xué)習,、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學(xué)習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無。

二,、半年工作的體會

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面,，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時,，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場,，組織指揮,。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,，定位高端、規(guī)模宏偉,，理念先進,，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上,，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,，先一步，快一拍,，否則就會被動,，就會出問題。因此,，我們在工作中,，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,，從客觀實際出發(fā),，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面,，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,，或遇到困難時,，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的,，只要我們能做到的,，都會全力去做，做不到的,，也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后，工作,、生活受到影響,，我們及時去看望他，給他送去飯菜,，幫他洗衣服,，同時，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖,，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學(xué)習,，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心,、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,，他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋,， 工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人,。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓來珠寶城的國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)、客商,，顧客滿意,。

保安隊員年度工作總結(jié)篇六

一、保安隊員原則上不得請假,，如有特殊情況確需請假的,，需經(jīng)過逐級批準后方可離崗。請假一小時至半天,，提前填寫請假條,，由隊長審批，但不得空崗,；請假一天以上的,，必須提前填寫請假條，隊長同意并安排好排班,，由公司經(jīng)理審批,，并及時銷假,。

二、保安隊員請事假,，一律不準捎口信或打電話,，違者按曠工論處；請病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具病假條,。

三,、不請假私自離崗者，按曠工論處,。

四,、保安隊員必須按規(guī)定的工作時間到達工作崗位，遲到30分鐘以上者,，按曠工論處,。

五、若違反上述規(guī)定,，曠工不足一天罰款30元,；滿一天罰款50元；滿二天罰款100元,；滿三天開除隊籍,。

一、保安員外出必須按級請假,，按時歸隊銷假,，未經(jīng)批準不得外出；

四,、對傷,、病人員，根據(jù)傷病情況或者醫(yī)務(wù)人員的建議,，經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準后,，給予半休或全休；因事需換班或代班,，向管理處領(lǐng)導(dǎo)請示,，待批準后方可執(zhí)行。

五,、不允許電話請假,；特殊情況可以電話請假,，但事后需補請假條,。

六、正常休假,，外出歸隊時間控制在上夜班4小時以前,。

七,、對無假外出、超假,、不按時歸隊者將按保安考勤考核標準進行考核處理,。

1、嚴格實行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定,。

2,、臨時請假不超過3小時由保安隊長批準，不超過8小時由保安部經(jīng)理批準,。

3,、探親假、婚假,、喪假及事假人員必須提前半個月向公司提出申請,。

4、請假人員必須按規(guī)定時間銷假,，不準代銷與不銷,。

5、臨時外出時,，實行雙人制,，不得私自外出。

6,、外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全,。

一、護衛(wèi)隊員外出必須按級請假,，按時歸隊銷假,，未經(jīng)批準不得外出；

四,、對傷,、病人員，根據(jù)傷病情況或者醫(yī)務(wù)人員的建議,，經(jīng)各級隊長批準后,，給予半休或全休；因事需換班或代班,，向帶班隊長或中隊長請示,，待批準后方可執(zhí)行。

五,、不允許電話請假,；特殊情況可以電話請假，但事后需補請假條,。

六,、正常休假,，夜班外出歸隊時間控制在上夜班4小時以前。

七,、對無假外出,、超假、不按時歸隊者將按保安考勤考核標準進行考核處理,。

八,、對一個月未請假的隊員給與相應(yīng)的獎勵

京泰護衛(wèi)隊?

2015年11月11日

1、我公司員工無論何時何種原因需請假時,，必須填寫請假申請單,，并逐級審批備案后方可生效，嚴禁越級生效,。

2,、主管、班長請假需經(jīng)副總經(jīng)理批準方可,。

3,、保安員請假的，必須由班長批準,，并事前找好其他隊員幫其墊班方可請假,，特殊情況另行商議。事假超過一天的需公司主管和副總經(jīng)理批準,。

4,、無請假申請單休假者一律按曠工處理。

5,、原則上不準調(diào)休,，如遇特殊情況需班長、主管批準后方可,。

6,、對于請假者，如果休假遇到特殊情況,，不能按時歸隊的.,，應(yīng)有電話和證明文件事先說明方可考慮補辦事假，否則超假情況,，一律按曠工或自動離職處理,。

7、請假的扣除請假期間的正常工資,，曠工的扣3倍工資,。

成都鴻輝物業(yè)管理有限責任公司?

2015年11月19日

保安隊員年度工作總結(jié)篇七

20__年的工作就這樣結(jié)束了，這一年在現(xiàn)在的工作崗位上也是有非常努力與認真的在完成自己的每一項工作，同時也是有不斷的讓自己在其中去慢慢的成長,，同時我也有努力的讓自己在其中去漸漸的成長與奮斗。對于酒店采購這份工作的進展與自己在工作上的成長我也是好好的總結(jié)了一下,。

一,、工作的完成上

就我所負責的采購工作自己也是有付出不少的努力，同時也是在其中有較大的努力與發(fā)展,，同時也是盡力在其中去努力發(fā)展,，盡可能的提升自我，讓我可以在自己的工作上去努力奮斗,。為此我也是在工作上一直持有非常認真負責的態(tài)度,，盡可能的將自己的工作都完成好，并且還主動向他人或是領(lǐng)導(dǎo)請教,，尋求提升的方式與努力的方向,，更是讓我的生活都變得非常的精彩與幸福?？粗约阂徊揭徊降耐瓿珊梦覀€人的工作,，更是可以收獲到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，這都是非常幸福的事情,。

二,、存在的不足

面對每天的工作，我仍舊是存在著不少需要去奮進的地方,，就算我是有非常努力的完成自己的工作,，但是還會是沒有辦法真正的做好每一件事情。這也就真是展現(xiàn)了我的個人能力還是存在著很大的不足,，所以我必須要去進行更多的奮斗,，讓自己在其中有更大的成長。身為員工自己所負責的每一項任務(wù)都是必須要做出非常大的努力,，同時也要盡可能的讓自己在其中去慢慢的成長,，更是時刻對自己的生活進行反思總結(jié)，這樣才能更好的掌握到往后人生的發(fā)展方向,，更是在工作上有更多的提升,。

三、下一步的努力

任職酒店的采購,，就是必須要對自己的工作進行負責,，盡可能的將每一件事都做好，同時也是努力的讓自己的個人能力得到提升,，并且在面對工作時更是要付出百分百的努力與信心,，這樣才能夠真正的讓自己在其中去成長，去為自己的發(fā)展而奮斗。在工作過程中更是要不斷去學(xué)習,，自己鉆研的同時,，更是多多請教他人，也讓自己可以在工作上有更好的狀態(tài)去面對每一個人,，每一份工作,。同時也是需要時常去反思，去警醒自己,，這樣才能夠在工作中有更大的提升,，也能避免犯下更多的錯誤。

下一年得工作不知道會是什么模樣,，更是不明白未來的生活將會如何去展開,，但是我非常堅定的一點就是我都是會努力讓自己有所提升，更是會盡可能的讓自己在工作上有更大的可能性,，也讓自己的工作有更好的提升,，我相信下一年嶄新的我定是可以將自己的工作都完成的非常的妥當，更是獲得一定的成績,。

保安隊員年度工作總結(jié)篇八

第一條 為了貫徹公司和廠工作會議精神,，進一步加強保衛(wèi)隊伍整體素質(zhì)，按照政治建隊,、班子帶隊,、從嚴治隊的要求，營造良好的生產(chǎn)工作秩序,，做好保駕護航工作,，制定本實施細則。

第二條 護衛(wèi)隊員動態(tài)管理實行公開,、公平,、合理的原則，切實做到獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶,，從而調(diào)動廣大隊員的積極性。每人每月拿出浮動工資200元,，以100分為基數(shù),，逐月進行考核。分值實行“上不封頂,、下不保底”的原則,。

第三條 大隊成立動態(tài)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊領(lǐng)導(dǎo)和各中隊長組成,，中隊逐月按規(guī)定考核隊員,，大隊逐月按規(guī)定考核中隊長及中隊,，并對中隊考核進行核查，形成考核結(jié)果,，報科領(lǐng)導(dǎo)審批,。

第四條 考核應(yīng)當實事求是，客觀公正,，每月考核結(jié)果張榜公開,，接受隊員監(jiān)督，嚴禁在考核中弄虛作假,、拉幫結(jié)派、打擊報復(fù),，發(fā)現(xiàn)營私舞弊行為,，一經(jīng)查實，一律追究責任,，嚴肅處理當事人,。

第二章 勞動紀律

第一條 自覺遵守廠規(guī)廠紀及保衛(wèi)工作紀律，當月發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象一次,，扣5分,，違規(guī)兩次，扣10分,。

第二條 樹立愛崗敬業(yè)和奉獻精神,，工作應(yīng)該主動，無敬業(yè)精神,，不安心本職工作,，工作挑三揀四，扣5分,，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的,，扣1―3個月的浮動工資。

第三條 上崗執(zhí)勤巡邏必須服從命令,，聽從指揮,，做到令行禁止。不服從工作安排,，工作不負責任,，消極怠工，頂撞領(lǐng)導(dǎo),，違反一次扣25分,，造成嚴重后果的扣全月浮動工資。

第四條 發(fā)現(xiàn)當月工作時間遲到,，半小時之內(nèi)的,，每次扣15分,，超半小時至4小時以內(nèi)的每次扣25分，超過4小時的則按曠工處理,。早退一次扣25分,。

第五條 在工作時間內(nèi)，看小說,，吃早餐,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，在當班中喝酒,、辭職報告范文打牌,、脫崗、串崗,、睡崗或做與工作無關(guān)的事情,，如發(fā)現(xiàn)一次扣25分。

第六條 請病假,、事假一天,，從浮動工資中扣5分，并依次類推,，超過15天,，扣全月浮動工資，無故曠工一天,，扣全月浮動工資,。累計曠工三天以上，待崗6個月,。

第七條 班中請假,半小時以下扣2分,半小時至1小時扣4分,依次類推,4小時以上按事假處理,。嚴禁帶信請假、口頭告假,、電話告假,、事后補假(特殊情況除外)違反一次扣5分(事假照扣)，未經(jīng)中隊長批準的,，4小時以上按曠工處理,。未經(jīng)中隊長同意，隊員私自換班,，扣雙方當事人25分,。

第八條 嚴格遵守交接班制度，在崗位當面交接班,，嚴禁班中班,，交接班之后方可洗澡，以上現(xiàn)象違規(guī)一次,，扣交接當事人各5分,。

第九條 不按規(guī)定考勤或弄虛作假的,，考勤員扣25分，主管人員扣10分,。偽造,、騙取、涂改病假條,，休假者按曠工處理,。各中隊隊員加班必須報大隊同意方可有效。

第十條 因違規(guī)違紀受到黨紀,、政紀處理待崗1―6個月,，受到治安處罰的，待崗3個月,。

第十一條 班中拉幫結(jié)派,、搞分裂，影響小隊團結(jié),，與組織鬧矛盾,，無理取鬧,，在隊里發(fā)生爭吵,、漫罵、打架斗毆,，影響正常工作秩序發(fā)現(xiàn)一次待崗1―3個月,。

第十二條 立足本職，積極協(xié)作他人工作,，協(xié)作精神不主動,，扣5分。

第十三條 遇到突發(fā)事件,，接到指令必須到崗,，無故不到崗，扣本人10分,。

隊容風紀

第一條 護衛(wèi)隊員必須嚴格遵守有關(guān)隊容風紀的規(guī)定,，保持隊容嚴整，第3條 養(yǎng)成守紀律,、有禮節(jié),、著裝整齊、舉止端莊的好作風,。嚴格執(zhí)行“四項標 準”,，未做到的扣當事人10-20分。

第二條 隊員執(zhí)勤時,，第7條 應(yīng)按要求著制式護衛(wèi)服,，第8條 未做到扣5分,。著制服出廠應(yīng)嚴格遵守著裝規(guī)定，不得有著裝不整影響護衛(wèi)隊聲譽的行為,，未做到扣當事人20―40分,。

第三條 護衛(wèi)隊員制服的穿戴按不同季節(jié)、由武?？葡逻_通知換裝裝季節(jié)單,、棉警服可以混穿， 呢,、布料護衛(wèi)隊服不得混穿,，違反者扣5分。

第四條 參加隆重集會或外事活動,，應(yīng)著較新的制式隊服,，鞋襪要整潔，未做到扣5分,。

第五條 隊員上崗執(zhí)勤巡邏時,，著裝不標準、上崗不扎腰帶,、打赤膊,、穿拖鞋、涂口紅,，描眉,、染發(fā)、染指甲,，戴耳環(huán),、戒指 、項鏈等違反隊容風紀行為,，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分,。

第六條 著裝執(zhí)勤時，不準吸煙,、吃東西,、搭肩、挽臂,、敞懷,、袖手、卷褲腿,、插兜,、嬉笑打鬧，違反一次扣5分,。

第七條 護衛(wèi)隊員必須精神振奮,，姿態(tài)良好,，遵守護衛(wèi)隊員職業(yè)道德，講究文明禮貌,，做好窗口示范作用,，不得有違反精神文明的舉止，隨時維護護衛(wèi)隊聲譽,，未做到者扣10分,。

思想學(xué)習

第一條 擁護黨的路線、方針,、政策,，按時參加中隊每月一次政治學(xué)習和民主管理會、民主生活會,、每周一次的安全會,，中隊長、工會小組長,、安全員不按時組織召開的各扣10分,，隊員不參加的扣5分，開會和學(xué)習時間遲到的扣2分,。

第二條 會議和學(xué)習無記錄,，參會人員無發(fā)言記錄，組織者,，參會者各扣2分,，會議,、學(xué)習記錄弄虛作假,，偽造記錄，填補記錄,，當事人及相關(guān)人員各扣5分,。

積極參加科、大隊組織的各項活動,，無故不參加者扣10分,。

第四條 認真做好宣傳報道工作，按時舉辦黑板報,、上交宣傳稿件,，當月未按時完成的，扣中隊長,、宣傳員各10分,。

第五條 各隊認真開展每月的安全活動，確保人員設(shè)備的安全,，當月發(fā)生人員,、設(shè)備安全事故,，中隊長、安全員,、當事人按廠規(guī)定處理,。并視情節(jié)扣10-100分。

第六條 做好環(huán)境衛(wèi)生和定置管理工作,。辦公室,、排班室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，未清掃或不清潔,，扣當事人5分,，定置管理零亂，扣當班人,、責任人10分,，更衣室、排班室,、值班室不容許晾曬內(nèi)衣,、內(nèi)褲，發(fā)現(xiàn)一次扣本人10分,。摩托車,、自行車亂停亂放，扣當事人10分,。上級機關(guān)檢查扣款由當事人承擔,。

第五章 勞動技能(業(yè)務(wù)素質(zhì))

第一條 熟悉掌握本崗位工作職責任務(wù)，操作規(guī)程及各項管理規(guī)章制度,，未熟悉掌握崗位工作要領(lǐng),，不能勝任本職工作的，扣本人10分,。

第二條 全面完成上級交辦的各項工作任務(wù),，當月未完成上級布置的工作任務(wù)，一次扣10分,，兩次扣20分,。

第三條 積極努力工作，做到“當班一日保安全”,，杜絕,、減少發(fā)案率，如當班發(fā)生盜竊案件,，看守的物資被盜,，扣當事人25分，當月發(fā)生看守物資被盜案件二起，扣全月浮動工資,，三起扣全月崗位工資,。

第四條 工作業(yè)務(wù)不熟悉不精通，不能及時處理本職工作范圍內(nèi)發(fā)生的情況,，造成一定影響或后果,，扣本人20分。

第五條 日常勤務(wù)工作未按規(guī)定執(zhí)行,，記錄,，臺帳不完整或交接不清，本上亂涂亂畫亂撕,，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分,，突發(fā)事件處理不及時扣20分。

第六條 嚴格依法辦事,，對被抓獲的違規(guī)違紀及違法人員和關(guān)押看守的犯罪嫌疑人,，嚴禁刑訊逼供、打罵,、虐待,，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人20分，造成嚴重后果的自負,?？词仃P(guān)押的違法人員逃脫，扣當事人20分,，視案件性質(zhì)輕重的,，給予當事人1―3個月待崗。

第七條 組織開展軍事業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,，提高隊員軍事業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì),，各中隊每月集中開展一次軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動，未組織訓(xùn)練扣中隊長20分,，隊員無故不參加扣5分,。

第八條 因保管,、使用不當,，損壞通訊設(shè)備、技防器材的,，發(fā)現(xiàn)一次扣當事人10―35分,，損壞的設(shè)備按價值賠償。各隊嚴格控制電話費用,，超出部分一律從各中隊浮動工資總額中扣除,。

獎勵

第一條 在同犯罪分子斗爭中英勇頑強、機智果敢,、無畏艱險,、不怕犧牲,，表現(xiàn)突出的，獎50―100分,。

第二條 搶險救災(zāi),，預(yù)防治安災(zāi)害事故，保護廠和職工生命財產(chǎn)安全有顯著成績的,，獎50―100分,。

第三條 積極參加社會主義精神文明建設(shè)，文明值勤,，嚴格“四標準”,，自覺抵制各種不正之風，有突出事跡的,，獎50―100分,。

第四條 努力學(xué)習文化科學(xué)技術(shù)和本職業(yè)務(wù)，在技術(shù)革新或合理化建議等方面對大隊工作有較大貢獻的,，獎50―100分,。

第五條 以身作則，作風民主,，深入實際,，依靠群眾，在執(zhí)行政策,、管理隊伍,、維護團結(jié)、完成任務(wù)等方面有顯著成績的,，獎50―100分,。

第六條 認真履行職責，辭職信范文維護警隊聲譽,，受到領(lǐng)導(dǎo),、職工表揚者獎當事人20分。

第七條 凡業(yè)余時間加班加點一次,，獎2分,。

第八條 在文明執(zhí)勤、隊容風紀,、勞動紀律,、工作業(yè)績、環(huán)境衛(wèi)生等方面表現(xiàn)突出的個人給予獎勵20分,。

附則

第一條 當月考核其中分值為零時,，如仍然違規(guī)，則按同等分值續(xù)扣。

第二條 本考核細則與上級規(guī)定相抵觸時,，以上級規(guī)定為準,。

第三條 本考核細則由大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

第四條 本考核自通過之日起執(zhí)行,。

保安隊員年度工作總結(jié)篇九

在這一年里,，每天記賬，結(jié)賬,，做傳票,，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),，但我盡心盡力,，忠于職守。我用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,，收獲豐收的喜悅。

一,、立足平凡 踏實工作

在禾加支行,，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè),，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,，完美源于認真。我熱愛這份工作,，在這個崗位上我一干就是十八年,。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工,，我深切感受到自己肩負的重任,。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情,，用心服務(wù),，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任,。

是的,，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作,、熱忱服務(wù),，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此,，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律,、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕,、敗不餒,。

二、團結(jié)協(xié)作 共同進步

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫,、帶的作用,，主動、熱情,、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作,，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗,，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā),而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作,。在平時的工作中,我還將自己的工作學(xué)習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想,這樣的教法不一定是最好的,但一定會讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì),學(xué)會融會貫通,舉一反三,。今年相繼有三名新同事加入,他們雖有一定的金融專業(yè)知識,，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺,。為了能使他們盡快上崗,，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓(xùn)，特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程辦事,，人走章收,、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣,。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自己平常練習的心得告訴他們,，供他們參考,。通過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了,。

銀行新進人員漸漸增多,，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點,，時時讓我有危機感,，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn),。時代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈,。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三,、業(yè)務(wù)全面 進取向上

在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時,，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù),。支行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障,。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認真聽課,，結(jié)合平時學(xué)習的規(guī)章制度和法律,、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平,。

回顧檢查自身存在的問題,我認為：

一是學(xué)習不夠,、當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世、面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性,、理論基礎(chǔ),專業(yè)知識,文化水平,工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀,人生觀,價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習,進一步提高自身素質(zhì),、對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對理論,市場經(jīng)濟理論,國家法律,法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問題,解決問題的能力,。

二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

保安隊員年度工作總結(jié)篇十

本人于20____年6月20日加入____鋼材有限公司,，并在市場部見習任職,。在過去四個多月的見習期中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和指導(dǎo)下，及通過自身不斷的努力學(xué)習和鉆研,。

不但已積極的融入到公司這個充滿榮譽感的集體當中來,，同時本身在個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作作風等方面都有了質(zhì)的提高,，應(yīng)該說自己已逐步成長為一名稱職的業(yè)務(wù)人員,。為了為公司做出更大貢獻現(xiàn)向公司提交轉(zhuǎn)正申請。

下面,，我將四個多月的思想,、工作、學(xué)習,、生活等方面的情況進行如下匯報,。

一、 在實踐中學(xué)習,，不斷提高工作能力

1,、通過學(xué)習，掌握了基本的鋼材產(chǎn)品知識,，并能很快的把理論與實際結(jié)合在一起,。如鋼材種類的劃分，各種鋼材所具有的不同特性及應(yīng)用范圍,、以及鋼材計量方法的應(yīng)用,。

2、掌握倉庫鋼材進出庫流程,，熟記各規(guī)格鋼材堆放的位置以及庫存量,。協(xié)調(diào)港務(wù)局鋼材辦公室在發(fā)放我公司貨物時的各項事宜，處理好客戶關(guān)系,，對不同客戶的不同要求有基本的評判,，使貨物做到有序裝卸。

3,、做好鋼材進出庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，使進出庫的每一批鋼材做到心中有數(shù)。

4,、熟悉并掌握公司的定價模式和公司針對不同客戶的操作模式,，在對接洽客戶時做到靈活引用，以吸引客戶,。

5,、通過學(xué)習目前已能夠熟練操作。