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一,、堅(jiān)持高點(diǎn)定位，著力提升干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性

我們堅(jiān)持把基層干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整體推進(jìn),。

一是注重統(tǒng)籌謀劃。堅(jiān)持問題與目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一,，按照”干什么強(qiáng)什么,、缺什么補(bǔ)什么”的理念,，區(qū)委定期就干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)分領(lǐng)域分層次出題目,、提要求,。區(qū)委組織部根據(jù)需求整合培訓(xùn)資源,、培訓(xùn)對(duì)象，每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,，確保干部培訓(xùn)目標(biāo)明確、任務(wù)具體,、執(zhí)行有力,。

二是逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任,。將落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作納入黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核內(nèi)容，區(qū)委定期召開干部教育聯(lián)席會(huì)議,，加強(qiáng)分析研判,、及時(shí)解決問題，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門分工落實(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面覆蓋的工作格局,。

三是夯實(shí)基礎(chǔ)保障,。創(chuàng)辦了x所村（社區(qū)）黨校,，制定了基層干部定期到村（社區(qū)）黨校培訓(xùn)制度，區(qū)財(cái)政每年安排x萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，安排專人負(fù)責(zé)管理，確保培訓(xùn)有陣地,、有保障,。x年,，x所村（社區(qū)）黨校共培訓(xùn)基層黨員干部x余人次，承辦自治區(qū),、x市示范培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)學(xué)員x人次,。

二、聚焦政治過硬,，著力提升干部教育培訓(xùn)時(shí)代性

堅(jiān)持把增強(qiáng)政治性作為干部培訓(xùn)的根本要求，把提高”三個(gè)自覺”貫穿于干部教育培訓(xùn)全過程,。

一是強(qiáng)化理論教育,，提高政治自覺,。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出的位置，通過辦專班,、抓輪訓(xùn),、百名干部上講臺(tái),、萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校等多種形式,，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)教材,、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦,，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定”四個(gè)自信”,、做到”兩個(gè)維護(hù)”,。十九大以來,，累計(jì)開展培訓(xùn)宣講x余場(chǎng),，培訓(xùn)干部x余人次,。

二是強(qiáng)化黨性教育,，提高思想自覺。結(jié)合推進(jìn)”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,、”不忘初心、牢記使命”主題教育,、黨史學(xué)習(xí)教育等重大教育活動(dòng),，大力開展理想信念,、革命傳統(tǒng)等教育，將學(xué)《黨章》,、升國(guó)旗,、講紅色故事等內(nèi)容作為每月x日”支部主題黨日”規(guī)定動(dòng)作,，連續(xù)x年組織黨員干部赴井岡山接受紅色教育，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)x區(qū)黨員干部教育基地”初心館”建設(shè),，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、永葆政治本色,。

三是強(qiáng)化紀(jì)律教育,，提高行動(dòng)自覺。定期開展廉政警示教育,，扎實(shí)開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),、馬克思主義民族觀宗教觀等專題培訓(xùn),，輪訓(xùn)黨員干部x萬(wàn)余人次，引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律,，不斷提高落實(shí)中央和上級(jí)黨委重大決策部署的自覺性。

三,、突出本領(lǐng)高強(qiáng),，著力提升干部教育培訓(xùn)針對(duì)性

堅(jiān)持分類分層開展培訓(xùn),，推動(dòng)干部認(rèn)清時(shí)代責(zé)任，增強(qiáng)工作本領(lǐng),。

一是著力提升干部專業(yè)能力,。圍繞打贏”三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,、實(shí)施”三大戰(zhàn)略”和我區(qū)現(xiàn)代紡織、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),，通過到發(fā)達(dá)地區(qū)跟班鍛煉、專家上門授課等形式,，增強(qiáng)干部專業(yè)本領(lǐng),。x年以來,，先后選派x批x名鄉(xiāng)村干部到浙江寧波開展為期x-x周的跟班學(xué)習(xí)，回來后,，跟蹤落實(shí)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目x個(gè),。

二是持續(xù)推動(dòng)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)更新,。制定了《x區(qū)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為實(shí)施方案》，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員攻讀碩士、博士學(xué)位的,，保留工資待遇，并全額報(bào)銷學(xué)費(fèi),；對(duì)村干部參加繼續(xù)教育,，取得大專及以上學(xué)歷的,，由財(cái)政承擔(dān)x%的學(xué)費(fèi)，已有x名村干部報(bào)名參加了繼續(xù)教育學(xué)歷提升班,。

三是多方搭建實(shí)踐平臺(tái)。著眼于讓干部在艱苦環(huán)境,、吃勁崗位增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),，先后選派x余名干部到建檔立卡貧困村,、拆遷、信訪,、巡察,、審計(jì)等急難險(xiǎn)重崗位掛職鍛煉,，對(duì)選派到軟弱渙散村擔(dān)任黨組織書記，一屆任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,、群眾公認(rèn)的黨員干部，予以提拔使用,。組織x余名村級(jí)后備人才每年開展不少于x個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),，并按月發(fā)放x元誤工補(bǔ)助,，為建強(qiáng)基層組織夯實(shí)基礎(chǔ)。

四,、加強(qiáng)教學(xué)管理，著力提升干部教育培訓(xùn)實(shí)效性,。

堅(jiān)持嚴(yán)肅活潑,、質(zhì)效并舉的理念,，把活的形式、嚴(yán)的紀(jì)律,、實(shí)的效果有機(jī)統(tǒng)一起來。

一是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力,。在充分發(fā)揮區(qū)市黨校,、省外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、外聘專家教授等專業(yè)化師資力量?jī)?yōu)勢(shì)的同時(shí)，最大限度利用村（社區(qū)）黨校,，把鄉(xiāng)村旅游書記x,、溫棚書記x,、治理能手x等一批基層領(lǐng)頭雁請(qǐng)進(jìn)課堂，讓能干的人講干過的事,，讓學(xué)員走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)親身體驗(yàn)，提高教學(xué)感染力,。

二是以嚴(yán)的管理促嚴(yán)的學(xué)風(fēng),。進(jìn)一步完善了干部培訓(xùn)日常管理等制度,，對(duì)重點(diǎn)班次、外出培訓(xùn)班次,，及時(shí)選派責(zé)任心強(qiáng)干部進(jìn)行跟班管理,，既抓課堂紀(jì)律也抓課外紀(jì)律,，使教育培訓(xùn)過程成為干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升品行作風(fēng)的過程,。

三是強(qiáng)化督查考核。狠抓干部教育培訓(xùn)督促檢查,，對(duì)完不成年度任務(wù)的，點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)；對(duì)選派干部不積極,、不配合的，對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒約談,；對(duì)參訓(xùn)學(xué)員紀(jì)律散漫,、學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的,，其學(xué)習(xí)表現(xiàn)納入”負(fù)面清單”，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次,，確保教育培訓(xùn)不走過場(chǎng),、取得實(shí)效,。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹自治區(qū)和本次會(huì)議精神,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,、優(yōu)化資源配置,，著力在提高培訓(xùn)實(shí)效上狠下功夫,，努力譜寫新時(shí)代干部教育培訓(xùn)新篇章，為實(shí)現(xiàn)x區(qū)與全區(qū)全市同步全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。  

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