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巡察組巡察情況報告篇一

巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導和市委巡察辦的具體指導下,，緊緊依靠國土局黨委,，先后召開了巡察溝通見面會、動員會,，發(fā)放并收回領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表xx份,。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人,、意識形態(tài)等工作情況匯報,，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項,，財務(wù)賬冊xx本,、憑證xx本。開展面上談話xx人次,，深入談話xx人次,，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目,、礦山等xx個點位,。核查領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次,。從多個側(cè)面了解情況,、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù),。

x月x日,，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告,，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議,，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)將巡察情況反饋如下

1.總體評價,。xx年以來,，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”,，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神,，建設(shè)新xx”總要求，堅持“保護資源,、節(jié)約集約,、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障,。從總體上看,，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實,，實行集體討論,、民主決策，“一把手”管方向,、管大局,，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進,，持續(xù)向好,。

2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高,、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決,、全面從嚴治黨不夠有力等問題,。

1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高,。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高,，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底,。提高低效土地利用效率成效不顯著,，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求,。土地閑置時間長,、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年,。土地出讓管理不夠規(guī)范,。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象,，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生,，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大,，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理,，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變,。

2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力,。省委巡視反饋意見整改不徹底,。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距,。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位,，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采,。督導廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質(zhì)量偏低,。執(zhí)法監(jiān)管不嚴,，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯,，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃,。

3.黨的領(lǐng)導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,，局長辦公會代替黨委會進行決策,，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單,。全局協(xié)調(diào)能力有待提高,，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作,、相互溝通,、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強,，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位,，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢,。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致,、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多,，過于強調(diào)客觀原因,。基層國土所駐的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途,、臨時設(shè)施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時,、處置不到位,。

4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠,。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后,，黨委會沒有專題研究,、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作,。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強,，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少,，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合,，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度,，對輿論專注,、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力,。

5.黨建工作推進不夠有力,。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固,，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次,，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效,，學習制度不健全,，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內(nèi)容雷同,。主題教育活動效果不明顯,。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻,。黨員發(fā)展不規(guī)范,。

6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位,，民主生活會質(zhì)量不高,，自我批評不深刻，相互批評不充分,、不夠辣,，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位,，局領(lǐng)導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少,。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導與班子成員,，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少,。“三會一課”制度落實不到位,。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況,，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄,。

7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范,，選拔中層干部時征求意見不充分,、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導和部門負責人的評價,，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見,，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡,。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下,，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象,。后備干部儲備不足,，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范,，存在混崗現(xiàn)象,，參公、事業(yè),、企業(yè),、合同工人員考核、薪酬,、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴,。

8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠,，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固,，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)重視不夠,，對分管科室廉政風險掌握不細、不準,，風險防控意識不強,。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小,、動真碰硬,、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生,，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時,，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格,。公務(wù)接待不規(guī)范,。部分公務(wù)接待無對方單位公函,、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況,。公車管理不規(guī)范,。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整,，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁,。

10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象,。下屬參公事業(yè)單位預算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支,，致使預算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位,。局本級及其下屬事業(yè)單位,，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況,。發(fā)票報銷不規(guī)范,，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全,、附件不符,。

11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確,、招標保證金過高,、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題,。

一提高政治站位,，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導,。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠,。要嚴格對照省委巡視反饋意見,，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度,，盤活存量,、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量,，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用,。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度,，完善審批前后管理,，確保不再發(fā)生新的拖欠,。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度,，確保耕地資源得到切實有效保護,。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復和綜合整治,，加大執(zhí)法監(jiān)管力度,，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè),。要健全完善議事決策制度,，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制,。要進一步增強班子成員責任擔當意識,，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率,。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系,，加強陣地建設(shè),，不斷鞏固壯大主流思想輿論,。

二

夯實黨建基礎(chǔ)，健全責任機制,，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力,。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振,，定期分析黨建形勢,，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度,，加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務(wù)培訓,，提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，嚴格落實民主生活會制度,、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動,，著力提高“紅臉出汗”的效果,。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制,，完善考核薪酬制度,，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè),，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，科學合理配備好各類崗位人員,。

三壓實主體責任，強化監(jiān)督管理,，著力提升全面從嚴治黨成效,。要落實好全面從嚴治黨主體責任，分管領(lǐng)導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任,，建立責任清單,，有效傳導壓力，形成各負其責,、齊抓共管的工作格局,。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點,，用好約談教育機制,，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正,。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神,，堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定,，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理,，不斷提升重點領(lǐng)域風險防控能力,。

國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風,、更真的擔當,，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風政風,、清明的政治生態(tài)樹形象,、聚民心、促發(fā)展,，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障,，貢獻國土力量。

巡察組巡察情況報告篇二

2018年,，在縣委巡察工作領(lǐng)導小組和縣紀委常委會的堅強領(lǐng)導下,，我認真履職，扎實工作,，較好地完成了各項工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù),。

今年9月，我被組織調(diào)任到縣委巡察辦工作，為較快適應(yīng)新形勢下巡視巡察工作,，創(chuàng)造性地開展好工作,，我能夠認真學習黨章、黨規(guī)等知識,，始終堅信黨的領(lǐng)導,，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”,。自覺學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學習貫徹黨的十九大精神,，學習習總書記系列講話精神,，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，用先進的理論武裝自己的頭腦,，保持清醒認識,，時刻在思想上、理論上同黨中央和上級組織保持一致。在學習中能夠堅持學以致用、學識結(jié)合,，指導自己的各項工作，堅決貫徹落實黨和國家的各項路線,、方針、政策,，執(zhí)行黨委的各項決議決定,，思想素質(zhì)的提高,，保證了各項工作的順利完成,。

做好巡察工作。參加2018年縣委第二輪常規(guī)巡察,，分在第五巡察組,，對縣新聞傳媒中心、縣總工會,、縣婦聯(lián)三家單位召開了巡察工作動員會議,，開展了巡察工作。

做好督察檢查工作,。1.按照縣委工作安排,，對2018年脫貧攻堅第三方評估組評估的村和貧困戶督查檢查;2.按照縣委巡察辦制定《關(guān)于開展中央環(huán)境督察反饋意見(問題)整改落實情況專項督察檢查的實施方案》，對縣農(nóng)經(jīng)局,、偏嶺鎮(zhèn)人民政府單位落實中央環(huán)保督察反饋(問題)整改意見情況進行了督察檢查,，形成督察檢查材料，向縣委進行了匯報,，為縣委打贏污染防治提供了依據(jù);3.根據(jù)縣領(lǐng)導批示,，縣委巡察辦對縣農(nóng)經(jīng)局,、縣規(guī)劃局、縣民政局,、縣文體局,、縣衛(wèi)計局未完成退出貧困縣指標情況進督察審查，形成《關(guān)于對貧困縣退出涉及的全縣127個非貧困村各項指標未完成責任單位進行追責問責意見建議》,，移交縣紀委監(jiān)委處理;4.參加扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查“百日行動”,，對牧牛鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn),、縣財政局,、縣文廣體局扶貧攻堅工作情況進行了督查檢查。

做好機關(guān)黨建工作,。1.制定下發(fā)了《關(guān)于深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作的通知》;2.組織黨員在北門社區(qū)開展“走基層,、進社區(qū)、學雷鋒,、宣監(jiān)法”志愿服務(wù)活動;3.組織全體機關(guān)黨員觀看記錄片“厲害了.我的國”“永遠的長征”;4.組織全體機關(guān)黨員在石廟子鎮(zhèn)黃顯聲故居開展“不忘初心,、牢記使命”重溫入黨誓詞活動;5.7月13日，組織黨員到北門社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)”義務(wù)服務(wù)日活動,，走訪困難黨員和困難戶各一戶,。

做好防汛工作。起草下發(fā)了《縣紀委監(jiān)委2018年防汛工作實施方案》,。按照方案有序組織縣紀委監(jiān)委機關(guān)人員開展防汛工作,，多次帶隊到包扶的大房身鎮(zhèn)，與大房鎮(zhèn)黨委共同做好防汛工作,。

做好其他工作,。1.參加崗位練兵活動，并講解《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》;2.組織召開縣紀委十五屆三次全會和其他相關(guān)會議,，指導辦公室下發(fā)會議通知,、印制會議文字材料、確定會場,、布置會場;3.對四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)進行了調(diào)研檢查;4.指導各支部建立健全機關(guān)黨建制度;5.指導各支部開展好各項學習活動;6.對聯(lián)系服務(wù)的企業(yè)進行了走訪調(diào)研;7.對十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況進行考評;8.積極參與掃黑除惡專項斗爭工作,，及時參加市委掃黑除黑專項斗爭調(diào)度會。

我堅持把作風建設(shè)和廉政建設(shè)擺在突出重要的位置,，注重加強個人的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,，時刻以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定,。

一是在勤學養(yǎng)德上做表率,。無論工作多忙，我始終注重不斷提高自己的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力,。不斷提高政治敏銳性和鑒別力,，增強貫徹落實黨的路線、方針,、政策的主動性和自覺性,，自覺與黨中央、省委,、市委,、縣委保持高度一致。堅持把學習作為第一追求,，作為政治責任,，認真學習、深入學習,、系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,，做到真學、真用,、真信,，切實補好精神之鈣，筑牢思想之魂,。

二是在為民服務(wù)上做表率,。真正把為人民服務(wù)做為最大追求，從根本上解決好“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的問題。深入基層接地氣,，代表組織多次到包保對象家中送去亟需的物資和錢款,，為困難群眾送去了溫暖和幫助。切實發(fā)揮好集體的智慧和力量,，把決策建立在民主集中制基礎(chǔ)上,，嚴格依法、依紀,、依程序辦事。

三是在敢于擔當上做表率,。認真履行工作職責,，既當好領(lǐng)導的助手，堅決執(zhí)行好黨委,、政府的決策部署,，抓落實、求實效、作表率,，又組織協(xié)調(diào)好各項事宜,，講大局、善協(xié)調(diào),、把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在全縣發(fā)展大局,，努力做到思想同心、目標同向,、工作同步,。同時也增強了工作的主動性和預見性，積極研究新情況,，解決新問題,，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管,，在改革創(chuàng)新上真正做到不畏艱難,、不辱使命。

四是在務(wù)實勤政上做表率,。堅持不等不靠,，不拖不推，以黨員的標準嚴格要求自己,，勇挑重擔,，做到吃苦在前，享受在后,，用自己實實在在的表現(xiàn),，來體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的作為。在日常工作中上,，充分發(fā)揚民主,，與大家出謀劃策，推動工作;牢固樹立“政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識”,，在處理重大問題上,，與班子保持高度一致，努力工作,，全力維護集體榮譽,。

五是在清正廉潔上做表率。帶頭遵守黨的紀律,，切實把政治紀律政治規(guī)矩挻在前面,，時刻牢記自己的身份,，從嚴管好自己，增強自律意識,，提高自控能力,，嚴守法紀紅線，做到不正之風不染,，不義之財不取,，不法之事不干。牢固樹立“正人先正己,，執(zhí)紀先守紀”的觀念,，對自己的行為做到“行為示范”。在執(zhí)行黨的紀律上不打折扣,、不講條件,，時刻檢點自己工作生活的方方面面、點點滴滴,，培養(yǎng)高尚的人格操守和精神追求,，始終做到清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職,，干干凈凈干事,。

盡管各項工作取得了一定的成績和進步，但是我與領(lǐng)導,、同志們的要求和期望相比,，還有不少差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的深度,、廣度不夠,，理論學習有待加強。二是深入基層調(diào)查研究不夠,，掌握第一手材料不足,，與基層聯(lián)系有待加強。三是創(chuàng)造性開展工作欠缺,，服務(wù)領(lǐng)導,、服務(wù)同事、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的水平有待提高,。在今后的工作中，我將自我加壓,，開拓創(chuàng)新,，努力把工作做細、做深,、做實,，以優(yōu)異的工作成績，為全面發(fā)展玉都作出自已應(yīng)有的貢獻,。

巡察組巡察情況報告篇三

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署,，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機動式”巡察,。巡察組深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，嚴格落實中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求,，把增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為根本政治任務(wù),，聚焦被巡察黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、持續(xù)整治“四風”、落實巡視巡察整改主體責任,、履行職責使命等方面開展監(jiān)督,。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實主體責任和派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任的情況匯報，進行問卷調(diào)查216份,，開展個別談話76人次,，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財務(wù)憑證195冊,。通過巡察,，共發(fā)現(xiàn)問題32個、線索12條,。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理,。

近年來，縣發(fā)改委黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，緊密結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，委黨組堅持把自己擺進去,、把職責擺進去,、把工作擺進去，圍繞履行職責使命檢視和查找班子問題,，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標,、政府投資項目管理、招投標領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方

面存在問題*條,，采取有力措施積極推進問題整改,，認真履行宏觀經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責,，并取得了積極成效。現(xiàn)將巡察情況報告如下：

(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),，黨組領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分

1.思想理論建設(shè)存在差距,。一是政治理論學用結(jié)合有差距。如,，*年*月*日委黨組在組織中心組學習近平總書記關(guān)于解決“兩不愁,、三保障”突出問題重要講話時，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀,、查找問題,、提出貫徹措施。二是落實意識形態(tài)工作責任有差距,。對意識形態(tài)工作重視不夠,，*年以來研究部署意識形態(tài)工作較少，班子成員未將意識形態(tài)工作納入民主生活會內(nèi)容進行述責述廉報告,。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴,。一是在討論個別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時,，以主任辦公會代替黨組會作決策,。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負責人先于班子成員發(fā)言的情況,。

如,，*年*月*日委黨組會討論審議2018年度干部職工考核方案時，黨組主要負責人先發(fā)言同意后,。其他班子成員才發(fā)表意見,。

(二)履行職能職責不到位，破解制約經(jīng)濟社會發(fā)展問題的辦法不多

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會發(fā)展有差距,。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大,。針對宏觀經(jīng)濟形勢和地縣生產(chǎn)總值波動態(tài)勢，深入研究和協(xié)調(diào)解決全縣經(jīng)濟運行中存在的問題并及時提出政策措施,、對策建議還不夠到位,。如，2017-2019年圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”等撰寫調(diào)研報告及政策建議*期,，且調(diào)研工作結(jié)合實際不夠,，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實重大決策部署有差距,。對國省出臺的重大政策措施跟蹤研究,、貫徹落實不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位,，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進一步提高;

2016年縣委明確由縣發(fā)改委牽頭負責產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)國家試點綜合協(xié)調(diào)工作,，但縣發(fā)改委僅印發(fā)了

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》,，對目標任務(wù)分解、牽頭推動落實不夠到位;

統(tǒng)籌推進的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機構(gòu)復核,，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴建和整改不徹底等問題,。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策,、項目,、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強化城市的定位和功能,，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項目,、資金傾斜和扶持效果不夠明顯,。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預算內(nèi)資金*億元,，僅比2018年增加*億元,，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責力度不夠,。一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高,。充分發(fā)揮投資拉動效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項目前期論證,、過程監(jiān)督,、后評價管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導行業(yè)部門策劃包裝項目不夠到位,。如：*年以來,，充實重大項目庫項目*個總投資約*億元，但入庫項目大多處于策劃階段,，離落地實施有較大的差距,。二是投資項目調(diào)整變更設(shè)計現(xiàn)象明顯。項目建議書,、可行性研究報告,、設(shè)計方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導致部分投資項目超概算,、超工期,。三是牽頭實施投資項目進展不夠快。如,，截至*年*月,，全縣*個扶貧協(xié)作項目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項目未完工,。

3.履行招投標領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責不夠到位,。一是深化公共資源交易管理體制改革和機制建設(shè)進展較慢,。未深入學習宣傳省政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于深化公共資源交易監(jiān)督管理改革的意見(試行)的通知精神，研究具體貫徹措施,、提出具體落實意見不夠及時到位,。二是招投標綜合監(jiān)管不夠有力。針對全縣招投標市場現(xiàn)狀深入調(diào)查研究不夠,，圍繞突出問題和“三定”規(guī)定改治理,、改監(jiān)管、改制度不夠,，在提高招投標領(lǐng)域的行政管理水平,、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強化科學管理,、依法管理上的措施和辦法還不夠多,，對“治標”依賴有余、對“治本”舉措較軟,，導致圍標串標,、借用和掛靠資質(zhì)投標等違法違規(guī)行為時有發(fā)生。三是標后執(zhí)行管理不到位,。對標后僅以通報并責令整改的形式進行管理,，方法簡單，手段不多,，造成行業(yè)主管部門或者項目單位標后問題整改不到位,。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。牽頭統(tǒng)籌和督

促推動各行業(yè)主管部門圍繞標前,、標中,、標后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進一步增強,，違法成本過低的問題還亟待解決,。

(三)落實中央八項規(guī)定精神有差距，整治“四風”問題不夠徹底

1.以工會名義超范圍發(fā)放錢物,。省總工會《基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)具體問題的說明》規(guī)定“工會活動文體比賽以精神鼓勵為主,，可適當給予少量的物資獎勵;

獎勵范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題,。

2.公務(wù)接待不規(guī)范,。存在無接待函件、對象,、接待人數(shù),、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。

(四)落實“兩個責任”不夠到位，全面從嚴治黨壓力傳導有待進一步增強

1.主體責任落實有差距,。一是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力,。尤其是開展批評和自我批評、咬耳扯袖,、紅臉出汗不夠到位;

班子成員履行“一崗雙責”有差距,，對分管科室負責人開展廉政談話、研究黨風廉政建設(shè)工作,、查找廉政風險點較少,，廉政風險防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬,。對黨員干部存在的問題未做到及時發(fā)現(xiàn),、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律問題,，未逗硬獎懲，對職工“八小時以外”監(jiān)管不夠,。

2.落實監(jiān)督責任不夠到位,。派駐紀檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動委黨組落實全面從嚴治黨主體責任,、班子成員履行“一崗雙責”不夠到位,。

(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導核心作用,。

一是要加強政治理論學習,。委黨組要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到中央,、省委和縣委的決策部署上來,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。將學習成果轉(zhuǎn)化為促進改革發(fā)展的強大動力和務(wù)實舉措，不斷提高解決問題,、推動工作,、指導實踐的能力。二是要切實強化政治建設(shè),。堅定執(zhí)行黨的政治路線,，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹執(zhí)行黨中央,、省委,、縣委重大決策部署，結(jié)合工作職責細化措施、扎實推進,，確保政令暢通,。三是要嚴格執(zhí)行民主集中制?！叭匾淮蟆眴栴}必須按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則進行決策,，不斷推進決策科學化、民主化,、制度化,。四是要馳而不息糾正“四風”。要認真落實中央八項規(guī)定精神,，力戒形式主義;

要加強對政府采購,、公務(wù)接待、公務(wù)出行,、食堂等重點領(lǐng)域的監(jiān)督管理,，嚴禁超范圍超標準接待和違規(guī)報銷費用。五是要落實全面從嚴治黨主體責任,。將全面從嚴治黨工作納入中心工作統(tǒng)籌謀劃,，定期研究全面從嚴治黨有關(guān)工作，嚴格落實黨組書記第一責任

人的責任,，黨組其他成員嚴格落實“一崗雙責”,，以及分管職責范圍的主要領(lǐng)導責任，切實帶好隊伍,、當好表率,。

(二)強化使命擔當，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展綜合管理部門的職能作用,。一是要切實發(fā)揮經(jīng)濟社會發(fā)展參謀助手作用,。委黨組要扎實開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風促落實”行動，圍繞“*大攻堅戰(zhàn)”“*項行動計劃”,，針對政府債務(wù)風險防控,、政府投資項目監(jiān)管等重大問題、重點領(lǐng)域,，深入基層和項目一線開展調(diào)查研究,，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議,，為縣委,、縣政府決策當好參謀助手。二是要認真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實發(fā)揮牽頭抓總職能,，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，扎實做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃,，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅實基礎(chǔ),。三是要切實推動重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強國,、省出臺的重大政策的跟蹤研究,，扎實抓好政策銜接、落地實施,，確保上級各項重大部署有效實施,。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷,、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項目,、政府投資項目、招投標領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào),，切實肩負起牽頭抓總作用,。

(三)高度重視巡察整改，把落實巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石,。縣發(fā)改委黨組要召開專題會議,，專題研究本輪巡察指出的問題,，逐條對賬，主動認領(lǐng)問題,，深刻剖析問題根源,，提出整改思路和整改措施,，并召開專題民主生活會,。黨組主要負責人擔起整改第一責任人的責任,，領(lǐng)導班子成員按照分工承擔分管領(lǐng)域的整改責任，在抓整改落實上見真章,、動真格,、求實效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾,，深入查找制度漏洞,，健全完善各項制度機制，發(fā)揮好巡察的震懾,、遏制和治本作用,，做到真改實改全面改，扎實做好巡察整改“后半篇文章”,。

巡察組巡察情況報告篇四

(一)提高政治站位,，加強組織領(lǐng)導

巡視反饋會議結(jié)束后，xx高度重視,，召開專題會議傳達學習反饋會議精神,，并結(jié)合實際，研究部署整改落實工作,，要求各部門,、各級黨組織要不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，不折不扣落實習近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

(二)認真制定方案,，明確整改責任

按照“問題導向,、凸顯重點，統(tǒng)籌兼顧,、標本兼治,，上下聯(lián)動、務(wù)求實效”的整改原則,，結(jié)合xx實際,，建立問題清單、責任清單,、任務(wù)清單和整改臺賬,，每一項任務(wù)都明確了責任領(lǐng)導、配合領(lǐng)導,、責任部門,、配合部門,。把落實整改工作與促進xx內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合，以嚴實深細的作風,，拿出過硬的措施,，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率,、信訪事項辦理率達到100%,。

(一)針對“學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強,。學深悟透,、融會貫通上有差距”的問題。

一是按照省委開展“xxx”活動的部署,，進一步提升xx領(lǐng)導班子的政治站位,，加強自身建設(shè)。領(lǐng)導班子從嚴自律學習,，把黨的十九大報告和《習近平談治國理政》第一,、二卷以及習近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學,、原原本本學,、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學,、帶著問題學,。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐,，不斷提高領(lǐng)導班子在新時代xxx建設(shè)中的理論水平和決策能力,。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行習近平新時代中國特色社會主義思想活動相結(jié)合的方式,，把理論學習與單位的中心工作緊密結(jié)合，將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深,。

(二)針對“政治建設(shè),、思想建設(shè)有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力,。肅清xx惡劣影響不徹底,，落實意識形態(tài)工作責任制不到位”的問題。

一是堅持領(lǐng)導帶頭,、以上率下,，著力加強政治建設(shè)和思想建設(shè)。加強xx黨委自身建設(shè),，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng),，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，帶頭落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，把嚴肅黨內(nèi)政治生活,、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在更加突出的位置,。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作,，抓好政治建設(shè)和思想建設(shè),，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人,。三是認真開好xx黨委領(lǐng)導班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會,。xx領(lǐng)導班子嚴格按照上級有關(guān)文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,，聚焦黨的政治建設(shè)，圍繞巡視組反饋指出的突出問題,，結(jié)合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”,，認真開展談心談話，查擺剖析問題,、對照檢查,，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎(chǔ)上,，經(jīng)省委組織部批準,，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認真開展批評和自我批評,，積極開展思想斗爭,，進一步提高了政治站位，增強了“四個意識”,，堅定“四個自信”,，明確了工作方向，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,，深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性,，深刻認識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性，堅決維護習近平總書記核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制,、傳導壓力,，認真落實意識形態(tài)工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議,，深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,。xx黨委根據(jù)班子成員分工,，按照“一崗雙責”的要求，將單位意識形態(tài)工作進行細化分解,，做到人人肩上有擔子,、人人心中有責任，推動意識形態(tài)工作責任制的落實,。

(三)針對“組織建設(shè)薄弱,，選人用人問題突出”的問題。

一是加強組織建設(shè),，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。堅持黨員領(lǐng)導到分管聯(lián)系單位講黨課制度，加強分管領(lǐng)導與聯(lián)系單位之間的指導和監(jiān)督工作,。狠抓黨建及黨風廉政建設(shè)工作目標任務(wù)完成情況,，對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,，嚴格落實校級黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度,。明確黨員組織生活內(nèi)容、形式和要求,，加強指導督促,，防止組織生活平淡化、隨意化,、庸俗化,。配齊配強黨支部書記，并加強培訓教育,，提高黨支部書記的素質(zhì)和履職能力,。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導向,。落實xx最近制定的規(guī)章制度,，進一步規(guī)范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”,，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標準落到實處,。xx黨政領(lǐng)導堅持和領(lǐng)導干部談心談話,，通過領(lǐng)導干部廉政談話、提醒談話,、誡勉談話,、函詢,、約談等，深入了解情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的,，提出嚴肅批評，責令整改到位,。

(四)針對“作風建設(shè)不夠扎實,，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?！钡膯栴},。

一是密切聯(lián)系群眾，樹立正確政績觀,。不斷強化群眾觀點,、宗旨意識、公仆意識,，深刻認識特權(quán)思想的危害,，積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領(lǐng)導接待日制度,，帶頭深入基層一線調(diào)研,，認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用,，暢通師生訴求渠道,，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。二是轉(zhuǎn)變觀念,，認真抓好工作落實。認真改進調(diào)查研究,，切實提高調(diào)研實際效果,，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，以敢為人先的勇氣推進各項工作,。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車規(guī)定,，盡量壓縮不必要的行政開支,，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線,，切實加強廉潔自律,。堅決遵守《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，堅持履行“一崗雙責”,，在實際工作中努力做到勤修身,、嚴立戒,、常知足、慎用權(quán),，嚴格按章辦事,，堅決改正基層有些同志對廉政建設(shè)和“中央八項規(guī)定精神”認識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。

(五)針對“紀律建設(shè)不夠嚴實,，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展,。”的問題,。

一是認真學習,，不斷增強廉政意識。強化各級領(lǐng)導班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學習入心入腦,。通過多種形式特別是結(jié)合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié),、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育,，警示教育,。二深挖廉政風險隱患，做好廉政風險防控工作,。通過信訪線索深挖廉政風險點,，指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設(shè)專題學習,，及時對黨員干部中的傾向性,、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小,。三是切實加大紀律審查力度,。凡是有政治、組織,、廉潔問題的反映,，一律必查必核。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴肅查處違紀違法行為,，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”,，既追究當事人責任,，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任，包括黨委和紀委的責任,。

(六)針對“文山會海問題反映依然集中,，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。

一是健全發(fā)文審批制度,，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的,，一律不再制發(fā)文件,，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā),，已有明確規(guī)定且仍然適用的,，一律不再重復發(fā)文。二是嚴格執(zhí)行會議計劃審批制度,，減少會議數(shù)量,。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經(jīng)xx同意后方可召開,。除上級指示或xx黨委決定外,，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。

xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效,，我們將牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想，堅持以嚴的要求,、實的行動,，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作,，確保整改工作善始善終,、善做善成。

(一) 進一步加強學習,，提高政治站位

各級領(lǐng)導干部按照學懂弄通做實的要求,，持之以恒深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基,，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“五個必須”,，把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣,、不做選擇,、不搞變通，在政治上、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致,，從講政治、講大局,、講紀律的高度,，以鮮明的態(tài)度、積極的行為,、強有力的措施,，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

(二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改,，確保整改取得實效

在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變,，推進力度不減,，督促檢查不松，善始善終,，持續(xù)推進整改落實,。進一步強化整改職責，研究解決整改中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，加強跟蹤督辦和檢查問責，對已完成的整改任務(wù),，適時組織整改落實“回頭看”,，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務(wù)，緊盯不放,，堅決杜絕類似問題反彈回潮,，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效,。

(三)要適時組織“回頭看”,，鞏固擴大整改成果

在巡視組反饋的問題和意見中，相當一部分是由于制度不健全,、不完善,、執(zhí)行不到位，監(jiān)管措施不到位,、不落實造成的,，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察,，因此要切實加強對整改落實的督查,，適時組織整改落實情況“回頭看”,，對照整改方案確定的目標要求，逐條逐項查看整改落實是否到位,、是否取得實效,、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”,，認真總結(jié)梳理成績,，深入查找存在問題，分析研究深層原因,，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果,。

巡察組巡察情況報告篇五

根據(jù)縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署，20xx年3月6日至15日,，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察,。2019年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見,。街道黨工委,、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織,，認真整改,。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:

高度重視反饋意見,，切實履行全面從嚴治黨主體責任

(一)高度重視,，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后,，多次召開班子會議,，認真分析存在的問題，研究整改措施,，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實,，明確要求，責任到人,，層層傳導壓力,，確保巡查反饋意見落實到位。

(二)真抓實干,，確保整改措施落實,。成立整改工作領(lǐng)導小組，街道黨工委書記張偉任組長,，紀工委書記楊迎軍等任副組長,，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴治黨主體責任的一項重發(fā)展的問題,，從清理社區(qū)財務(wù)入手,，嚴格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理,、財務(wù)公開,、居財街管、印章管理等制度,，嚴格執(zhí)行黨務(wù),、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明,、實際,、實用，讓老百姓看得明白,。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責任追究制度,，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進行嚴肅查處,，讓干部把規(guī)章制度扎根于心,、落實于行。

黨支部履職能力缺失,。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴格按照黨內(nèi)生活制度要求,，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實,、雙述職,、雙評議、雙考核”制度,。對開展的組織生活各類記錄,、資料、影像進行及時的收集,、整理和完善,，對相關(guān)的檔案材料進行詳細的分類、歸檔和保管,，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全,，規(guī)范、詳實,。建立黨建工作臺賬,，將黨員的學習教育、遵章守紀等情況納入考核當中,，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化,、長效化,。二是堅持把政治標準放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程,，嚴格按照“雙推雙評三全程”,，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預備黨員的接收等制度,，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。三是進一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬,。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進行補充完善,，進一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況,、核實黨員信息,，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理,，個性化服務(wù)。嚴格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作,，認真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例,，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費,，按季度上交黨工委,，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進行充分溝通,，調(diào)和化解矛盾糾紛,，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理,，做好值班日志,，切實覆行第一書記駐村四項職責，確保駐村工作開展實效,。嚴明紀律,，轉(zhuǎn)變作風，建立督查通報制度,，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進行督查,，對違規(guī)違紀問題進行通報處理，強化結(jié)果運用,，狠抓責任落實,，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式,，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況

個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊,，侵害群眾利益,，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀意識淡泊,，侵害群眾利益,，致使信訪問題突出等整改情況：嚴明黨的紀律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中,。一是持續(xù)開展警示教育,。通過加強廉政黨課教育、以案說法教學,、正反典型激勵,、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈,，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認識,，促使他們增強法紀觀念、堅守法紀底線,、不越法紀紅線,。二是嚴肅處理違紀干部。對群眾反映的問題線索,，逐個深入細查,，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì),、大小,、輕重，上報街道紀工委嚴肅處理,，絕不姑息遷就,，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動,。選取典型案例,，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時,，對以往制度進行修訂完善,，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作,、堵塞漏洞,、做好防范，堅決杜絕違紀違法案例再次發(fā)生,。四是注重事前防范和事中監(jiān)督,。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早預防,，對黨員干部工作、生活,、作風方面的苗頭性,、傾向性問題，及時提醒,，經(jīng)常提醒,，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談,、提醒,，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),，做到警鐘常鳴,，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效果,。

巡察組巡察情況報告篇六

xx巡察工作領(lǐng)導小組：

自xx年x月x日,，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任,，部署區(qū)xx局巡察整改工作,，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析,，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源,，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強,，黨建工作重要性認識不深，研究不夠,，缺乏有效載體,，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進一步加強黨的建設(shè),，全面從嚴治黨,。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位,，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心,，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上,，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動,，需進一步加強學習教育,，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人,，嚴肅查處,。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當,、敢于擔當,、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣,、能力等方面較為欠缺,，怕出事、怕問責的思想還存在,，需進一步提升個人素質(zhì),，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善,。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符,、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善,，需進一步明確和健全,。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量,，多次主持召開局黨組專題會議,，針對性地查找問題原因，落實整改工作,。一是制定整改方案,。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領(lǐng)導,、責任科室,、責任人、整改措施和完成時限,。二是明確整改要求,。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改,、限時整改,、完成銷號、建立長效”的工作要求,，全面完成整改,。三是全程跟蹤落實。整改過程中,，每周開會研究,，明確階段任務(wù),，布置具體工作，全面跟蹤落實情況,，要求各責任領(lǐng)導全面監(jiān)督,，確保問題一個不少，措施一條不落,，整改落實到位,。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求,，從頭到尾負總責,，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告,。每周召開專題會議進行分析研討,，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級,，層層抓落實,。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》,，修改完善《局三重一大制度》,，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行,。三是全員行動抓整改,。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改,，編內(nèi)與編外人員同步改,，形成班子帶頭，骨干跟進,，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識,，在強意識中抓落實,。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范,，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個,，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè),。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學習和調(diào)研工作措施》,、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組,、機關(guān)支部日常例行工作清單》等,，明確黨組工作任務(wù),，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化,。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》,，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件,，強化監(jiān)管執(zhí)法,，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善,。制訂《關(guān)于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》,、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標投標管理辦法》,，修訂完善《保衛(wèi),、保密工作》、《信訪接待工作》,、《請假管理制度》,、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》,、《會議管理制度》,、《培訓管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》,、《差旅管理制度》,、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等,，規(guī)范工作行為,，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改,，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求,，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強,。加強黨的領(lǐng)導,、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改,，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高,，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強,，班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,，勇挑重擔,，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導。

(二)作風建設(shè)明顯提升。通過巡察整改,，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實,，紀律規(guī)矩意識進一步增強,，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺,。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范,。通過巡察整改，修訂,、建立,、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為,，全局干部職工按制度,、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固,，內(nèi)部管理規(guī)范運作,。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改,，進一步提高政治站位,、嚴格政治生活、加強隊伍建設(shè),，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施,，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn),，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改,，我們也清醒地認識到,，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,，黨風廉政建設(shè)任重而道遠,，作風建設(shè)永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位,，強化政治擔當,，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動,，扎緊制度籬笆,，完善管理規(guī)范，堅持問題導向,，堅持責任導向,，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導,，全力以赴地抓好黨的建設(shè),，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實,，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗,、好做法成為一種行為“自覺”。

巡察組巡察情況報告篇七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，2018年1月25日至3月30日,，市委第一巡察組對市直機關(guān)工委進行了巡察。5月11日,，市委巡察組向市直機關(guān)工委反饋了巡察意見,。市直機關(guān)工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題,，嚴肅認真對待,，做到立行立改，真改實改,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：

(一)關(guān)于“自身機關(guān)黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況

1.針對“專題研究自身機關(guān)黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃,。根據(jù)市委組織部,、市直機關(guān)工委年度工作要點，結(jié)合工委機關(guān)黨建自身特點,，制定工委內(nèi)部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務(wù)分解表,，加強標準化建設(shè)，突出自身特色,。二是定期進行研究,。每季度工委書記會設(shè)置1個議題，專項研究工委機關(guān)自身黨建重點工作,。三是進行專題部署,。機關(guān)黨委根據(jù)上級黨組織相關(guān)工作要求,，及時組織研究和部署相關(guān)專項工作。今年3月,，召開工委機關(guān)黨委黨的建設(shè)暨黨風廉政建設(shè)工作會議,。四是抓好督促檢查。向各支部印發(fā)工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務(wù)分解表,。機關(guān)黨委定期檢查各支部工作,，督促做好臺帳登記，抓好相關(guān)工作的部署落實,。

2.針對“機關(guān)黨組織建設(shè)缺失”問題的整改措施,。一是成立機關(guān)黨委。2017年9月,，經(jīng)全體黨員醞釀,，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會,，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委班子,，成立工委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委,。二是及時調(diào)整機關(guān)黨委成員,。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補,、調(diào)整分工等工作,。

3.針對“機關(guān)黨支部首次集中換屆滯后” 問題的整改措施。一是建立健全機關(guān)黨支部,。2017年9月機關(guān)黨委成立后,，相繼成立工委辦公室、組織部,、宣傳部,、企工部、群團部,，以及離退休老干支部共6個支部,，并選舉產(chǎn)生各支部委員、書記,。二是及時調(diào)整充實支部班子,。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對交流輪崗的支部書記及時做好調(diào)整,、充實等工作,，并向老干部支部選派第一副書記。

4.針對“組織生活開展不規(guī)范” 問題的整改措施,。一是落實按照“三會一課”制度,。督促各支部定期召開支部黨員大會,、支部委員會、黨小組會,，按時上好黨課。機關(guān)黨委牽頭做好工委領(lǐng)導帶頭上黨課相關(guān)準備工作,，要求各支部書記在本支部上黨課,，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課,。做好“三會一課”記錄,，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引,。圍繞市委組織部每季度下發(fā)的“三會一課”主題內(nèi)容指引,，組織各支部認真學習貫徹，開展相應(yīng)主題活動,。三是率先試行半專職黨務(wù)干部制度,。鼓勵各支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實，各支部結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點,、業(yè)務(wù)需要,，開展相關(guān)各具特色的支部活動，形成百花齊放,、百家爭鳴的黨建生態(tài),。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創(chuàng)新開展黨員集體“政治生日”活動,。每季度舉辦一次,，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡,、重溫一次入黨誓詞,、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物,、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動,，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感,。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創(chuàng)新案例報省委組織部,。

(二)關(guān)于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況

1.針對“機關(guān)黨風廉政建設(shè)重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任,。根據(jù)市紀委相關(guān)要求,，年初專題研究和部署自身機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作，擬定本年度工委機關(guān)黨風廉政工作計劃,，制定2018年工委機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作方案及任務(wù)分解表,。二是及時傳達部署,。今年3月，組織召開黨風廉政建設(shè)工作會議,，部署年度黨風廉政建設(shè)工作,，及時傳達學習中央及省、市紀委有關(guān)全會精神,。三是加強黨風廉政責任制,。制定《2018年工委機關(guān)黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設(shè)責任書》,。四是強化工作紀律建設(shè),。今年3月起，機關(guān)紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查,。組織簽訂《深圳市紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動行為規(guī)范承諾書》并報市紀委備案,。在工委網(wǎng)站、微信公眾號,、工作群等發(fā)送相關(guān)紀檢監(jiān)察信息,，切實做好黨員干部日常教育管理。

2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施,。一是加強文件傳閱,。進一步規(guī)范工委各級來文擬辦及閱示權(quán)限，分級分類確定來文傳閱范圍,。讓領(lǐng)導和黨員干部深入學習領(lǐng)會中央,、省、市關(guān)于從嚴治黨的精神,。二是創(chuàng)新黨務(wù)工作方式,。通過實行機關(guān)半專職黨務(wù)干部制度，工委6個支部均設(shè)置1人為半專職黨務(wù)干部,，激發(fā)半專職黨務(wù)干部的工作活力,，實現(xiàn)工委自身的機關(guān)黨建工作有專人專抓、專管,、專落實,。三是加強黨風廉政建設(shè)風險防范。針對人事任免,、行政經(jīng)費管理,、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關(guān)內(nèi)部廉政風險防控手冊,。四是提高黨建業(yè)務(wù)能力,。定期組織開展工委機關(guān)黨務(wù)知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務(wù)干部的學習培訓,，進一步提高黨務(wù)干部自身業(yè)務(wù)能力,。五是加強檢查監(jiān)督,。機關(guān)黨委定期指定學習內(nèi)容，督促各支部組織學習中央,、省市關(guān)于黨的建設(shè)和廉政建設(shè)相關(guān)文件精神,。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央,、省市有關(guān)文件精神,。

3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施,。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題,，2018年年初,，在領(lǐng)導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結(jié)合,，并加大對領(lǐng)導干部個人事項報告表的初核,，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關(guān)要求,，加大對個人事項漏報瞞報的懲處,。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人,、凡提必核1人,，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理,。做好干部人事檔案清查,、出入境備案管理、干部八小時外的監(jiān)督管理,，與機關(guān)黨委共同做好黨員干部的談心談話工作,，進一步熟悉掌握干部工作、家庭,、生活等的基本情況,，引導干部清理朋友圈。

4.針對“談話提醒制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施,。一是制定《深圳市直機關(guān)工委談話提醒工作實施辦法(試行)》,。進一步明確規(guī)范談話對象、談話內(nèi)容,、相關(guān)程序等,，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒,。今年以來,，機關(guān)紀委共談話6人次,，其中，根據(jù)市委第一巡查組反饋的意見,，確定談話對象,，開展提醒談話5人次。三是規(guī)范談話內(nèi)容記錄,。對干部提拔,、崗位交流，苗頭性錯誤,，信訪舉報等情況下,，由分管領(lǐng)導對其進行談話提醒，并做好相關(guān)談話提醒記錄,。

(三)關(guān)于“履行主業(yè)抓基層黨組織建設(shè)存在不足”的整改落實情況

1.針對“規(guī)劃性不強”問題的整改措施,。一是制定黨建工作的綱領(lǐng)性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(2018-2020年)的通知》有關(guān)精神,，結(jié)合工委系統(tǒng)機關(guān)黨的建設(shè)實際情況,，第一時間組織擬定《加強機關(guān)黨的組織建設(shè)三年行動計劃(2018-2020)年》，注重黨建工作的整體性,、規(guī)劃性,。二是明確年度工作要點。根據(jù)中央,、省市黨建工作要求,，結(jié)合工委系統(tǒng)各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發(fā)工委系統(tǒng)年度黨建工作要點,。三是夯實黨建基礎(chǔ),。以支部建設(shè)標準化為突破點，突出6個標準,，抓實黨組織換屆,、支部建設(shè)、黨員教育管理,、黨費管理,、專題活動、“三會一課”制度落實等,。發(fā)揮支部在黨員教育管理監(jiān)督中的作用,。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;規(guī)范落實“三會一課”工作指引;發(fā)揮黨支部在選人用人中的把關(guān)作用，對干部任免,、調(diào)動和獎懲提出意見建議,。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關(guān)黨建的領(lǐng)導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作,，督促一把手履行好抓黨建的第一責任,。進一步嚴格抓好機關(guān)黨建的年度績效考核評定工作，推動機關(guān)黨建工作全面落實,。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》,。五是突出制度建設(shè)。組織制定《市直機關(guān)黨員領(lǐng)導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關(guān)黨內(nèi)談心談話制度》《市直機關(guān)黨支部主題黨日活動制度》《市直機關(guān)黨組織黨課制度》等4個制度,，以制度化進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,。六是加大黨務(wù)工作實務(wù)培訓力度。靈活采取多種培訓方式,，提升黨務(wù)干部專業(yè)化水平,。加大對兼職黨務(wù)干部的崗前培訓。七是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè),。加強專職黨務(wù)干部配備情況的督促和檢查,，聯(lián)合有關(guān)部門落實有關(guān)規(guī)定。試行機關(guān)黨支部設(shè)立半專職黨務(wù)干部制度,，加強日常黨務(wù)工作力量,。推動基層黨務(wù)工作交流,，激發(fā)黨務(wù)干部創(chuàng)新活力,，推動基層黨建平衡、協(xié)作發(fā)展,。八是狠抓重點主題活動,。根據(jù)中央、省市重大決策部署,，圍繞服務(wù)改革發(fā)展大局,，每年設(shè)定一個主題，在全系統(tǒng)開展相關(guān)主題活動,，著眼于學習動員,、鼓足干勁、提高能力,、推動落實,，以黨建促服務(wù)中心工作。2018年開展“大學習,、深調(diào)研,、真落實”活動;2019年擬開展“提高政治引領(lǐng)力、強化新?lián)斝伦鳛椤被顒?。九是進一步加強群團工作,。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養(yǎng),，研究出臺加強市直機關(guān)團組織建設(shè)若干規(guī)定,。

2.針對“調(diào)研指導不足”問題的整改措施。一是建立調(diào)研指導機制,。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底,，有針對性,、有計劃地擬定調(diào)研主題和調(diào)研安排，由工委領(lǐng)導帶隊組織基層調(diào)研,，為各單位黨組織黨建工作提供指導,，并形成長效機制。加大對各區(qū)直機關(guān)工委的業(yè)務(wù)指導和交流,，形成全市黨建一盤棋的格局,。二是強化調(diào)研成果應(yīng)用。在深調(diào)研基礎(chǔ)上,，針對市直機關(guān)和駐深單位黨建存在的問題,，進行深入分析研判，形成綜合調(diào)研報告,，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù),。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調(diào)研主題,，分別由工委領(lǐng)導帶隊,，赴兄弟省市單位調(diào)研學習先進經(jīng)驗。今年4月,，工委調(diào)研組赴上海市,、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當?shù)夭糠只鶎訂挝?，就機關(guān)黨建工作和機關(guān)紀工委設(shè)置情況進行了實地考察調(diào)研,，形成《關(guān)于赴上海等地調(diào)研機關(guān)紀工委設(shè)置情況的報告》《關(guān)于赴上海等地學習考察機關(guān)黨建的調(diào)研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記,、市委組織部鄭軻部長閱示,，推動完善市直機關(guān)紀工委工作機制，形成加強機關(guān)黨建十大舉措,。

3.針對“監(jiān)督檢查不力”問題的整改措施,。一是狠抓督促檢查。年末結(jié)合黨建績效考核,、書記述職等,，以書面自查、現(xiàn)場檢查、書記述職等形式,，重點就年初部署落實情況,、標準化建設(shè)情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋,，并加大對檢查結(jié)果的應(yīng)用,。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”,、雙重組織生活會等組織生活制度的落實,，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結(jié)合方式,，有效提升基層黨組織標準化水平,。二是深化黨建質(zhì)量指標應(yīng)用。以季度或半年為單位公布一次,，逐步形成集發(fā)布,、分析、督促,、評價等于一體的配套機制,，推動各基層黨組織通過黨建創(chuàng)新指數(shù)，找出工作中的薄弱點,，更加有針對性地采取措施,，不斷提升機關(guān)黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應(yīng)用,。按照全市智慧黨建系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)一部署,，充分利用智慧黨建系統(tǒng)信息化優(yōu)勢,，實時掌握各基層黨組織有關(guān)工作情況,，做好組織建設(shè)、黨員教育管理,、黨費收繳使用等有關(guān)工作等預警提醒和監(jiān)督工作,。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月,，對駐深企業(yè)基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收,。

(四)關(guān)于“黨費及項目經(jīng)費的使用監(jiān)管不到位”的整改落實情況

1.針對“黨費預算管理不夠科學，結(jié)余過多”問題的整改措施,。一是加強黨費預算管理,。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余的原則，以開展基層黨組織標準化建設(shè)，提升黨建質(zhì)量標準,，創(chuàng)建黨建工作品牌為契機,，開展評先評優(yōu)活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務(wù)基層,、服務(wù)黨員的責任意識,，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機,。探索根據(jù)工委系統(tǒng)各基層黨組織實際情況和工作需要,，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》,。工委組織部近期將結(jié)合工委系統(tǒng)黨費使用實際情況,，進一步明確黨費使用范圍，規(guī)范程序,。三是加大黨費使用力度,。在解決結(jié)余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上,，堅持黨費向基層傾斜的原則,，對一些困難企業(yè)基層黨組織下?lián)茳h員活動經(jīng)費、黨員教育經(jīng)費,、基層黨組織黨建品牌項目支持,、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出,。開展評先評優(yōu)活動,，提升黨建工作質(zhì)量;強化服務(wù)基層、服務(wù)黨員的責任意識,，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作,，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經(jīng)費支持,。為加強機關(guān)黨建陣地建設(shè),、提升基層黨組織的組織力。

2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施,。一是及時落實整改,。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員,，負責基層黨組織服務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作,。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見,。2016年底,，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關(guān)系,，已經(jīng)完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作制度》,。制定更加科學,、合理、公平的慰問黨員條件,、范圍以及慰問對象的推薦工作流程,，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件,，擴大慰問黨員的覆蓋面,，提高慰問金發(fā)放額度。

3.針對“黨費使用報銷不規(guī)范”問題的整改措施,。一是重新修訂《市直機關(guān)工委系統(tǒng)入黨發(fā)展對象培訓委托協(xié)議書》,。明確雙方的權(quán)利義務(wù)，參考行政經(jīng)費支出相關(guān)規(guī)定,，嚴格黨費使用支付途徑,。二是加大監(jiān)管力度。不定期進行監(jiān)督檢查,。對入黨發(fā)展對象培訓內(nèi)容和培訓紀律進行抽查,，確保培訓的效果和質(zhì)量;對下?lián)茳h費的使用情況進行有效監(jiān)管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規(guī)程》,。明確黨費使用的具體范圍,，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權(quán)限和報銷流程;下?lián)茳h費的監(jiān)管事項和工作流程等，加大黨費使用的監(jiān)管力度,，堵塞黨費報銷漏洞,。

4.針對“項目經(jīng)費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經(jīng)費預算管理,。細化項目經(jīng)費預算編制,，嚴格執(zhí)行無預算無請示不得開支的財務(wù)管理規(guī)定。二是加強對市直機關(guān)文體比賽,、志愿服務(wù)集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理,，做到每張餐券有登記,、每次領(lǐng)用有簽收,，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發(fā)現(xiàn)沒有簽收的餐券,，我委將要求相關(guān)經(jīng)辦人補充辦理相關(guān)簽收手續(xù),。三是進一步強化財務(wù)管理，在制度規(guī)定上嚴格設(shè)置出納和會計崗位,，在執(zhí)行環(huán)節(jié)要求經(jīng)辦人,、經(jīng)手人必須在兩人以上,，防止出現(xiàn)財務(wù)漏洞。四是對相關(guān)工作人員進行談話提醒,。針對巡察整改發(fā)現(xiàn)的餐券問題,，機關(guān)紀委對該部門負責人及相關(guān)經(jīng)辦人予以批評教育、提醒談話,，全體黨員干部引以為戒,。

巡察組巡察情況報告篇八

一年以來，在上級和本級黨組的正確領(lǐng)導下,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下,，我努力提高自身素質(zhì)，認真履行黨員義務(wù)和職責,，堅決貫徹上級巡視巡察工作方針,，把兩個維護作為根本任務(wù)，按照“六圍繞一加強”和“三個聚焦,、一個落實”總體要求,，突出政治巡察，恪盡職守,，努力工作?，F(xiàn)就述職述廉報告如下

一是加強理論學習。通過支部組織學習與自學相結(jié)合,，學習了習近平總書記系列重要講話讀本,、中國共產(chǎn)黨支部工作條例中國共產(chǎn)黨紀律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊,、中國共產(chǎn)黨巡視工作條例等書目,。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,，系統(tǒng)深刻的學習了習近平總書記系列講話和重要指示精神,，加強了正確的世界觀、人生觀,、價值觀和權(quán)力觀,、地位觀、利益觀的樹立,。今后將制訂出一個長期學習計劃,，每天保證抽出一定時間通過“學習強國app”、紙質(zhì)書籍學習理論知識,，掌握理論實質(zhì),，運用于實際工作中，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,，切實做到“兩個維護”,。

二是積極參與各級組織的學習培訓。今年參加了單位組織的赴湖北考察學習培訓,，開闊了視野,、積累了經(jīng)驗。學到了一些先進的巡察理念和方法,，下一步會結(jié)合工作實際加以運用,。參加市巡辦組織的兩次培訓，明確了新的巡察方向和內(nèi)容,，受益匪淺,。

作為一名巡察干部，本著對黨忠誠,、公道正派的態(tài)度,，始終保持著恪盡職守、勇于擔當?shù)木駹顟B(tài),，較好地完成了本年度工作,。

2019年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項巡察巡察工作,，擔任聯(lián)絡(luò)員,，負責聯(lián)絡(luò)工作、巡察報告,、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作,。

2019年3月3日至5月3日完成了對區(qū)海洋局、娛樂委的常規(guī)巡察,，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項斗爭工作的提級專項巡察,。并在規(guī)定時間內(nèi)向領(lǐng)導小組進行了匯報，對被巡單位進行了反饋,。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項巡察,，并在規(guī)定時間內(nèi)進行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲備局外匯局進行了常規(guī)巡察,。

一是盡職盡責,，勇于擔當。每次開展巡察,，我都會認真學習上級巡視巡察工作的決策部署,，并結(jié)合被巡單位主責主業(yè)、實際情況,，緊扣“六個圍繞,、一個加強”“三個聚焦、一個落實”及上級要求制定巡察方案,，明確巡察方向,，切實履行巡察職責。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴治黨的有力武器,，巡察后認真反思,，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，運用到下一輪巡察當中,，不斷提升巡察效果,。

二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題,。在工作中堅持樹立問題導向,，圍繞加強黨的領(lǐng)導這個根本，聚焦全面從嚴治黨,，深化政治巡察定位,，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個圍繞、一個加強”,、“三個聚焦,、一個落實”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個單位,，查閱資料2000余件,，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個,，立行立改問題18個,，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位,。

三是忠于職守,，以身作則。高質(zhì)量完成工作,，將各項工作想深,、想細、做實做好,，不斷養(yǎng)成周到,、精致的工作作風，忠于職守履職,，腳踏實地干事,，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項任務(wù)。嚴格按照各種規(guī)定辦事,，自覺遵守各項規(guī)章制度,。工作中堅持理論聯(lián)系實際，不斷從實踐中磨煉自己,，作風上密切聯(lián)系群眾,，努力為群眾解憂排難,。

一年來，我自覺遵守黨章和各項黨紀,，認真學習公職人員廉政教育手冊,、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等法規(guī)條例。以身作則,、帶頭示范,，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做,，時刻自警自律,，潔身自好，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警”,，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

回顧一年來的工作,，我在政治理論學習、工作履職盡責,、遵紀守法廉潔自律方面都取得了一定的成績,，積累了一定的經(jīng)驗，但也還存在很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面一是對理論學習還不夠系統(tǒng),、深刻;

原原本本讀原著，扎扎實實學原文,，認認真真悟原理,，做到真學、真信,、真懂,、真用方面還需要繼續(xù)努力。二是密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛,，為民服務(wù)的能力有待提高;

三是解放思想,、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步強化。

針對存在問題和不足,，我決心在各級領(lǐng)導的指導和幫助下,，從以下幾個方面來改進一是加強學習，提高理論水平和工作技能，擴寬思路,、大膽創(chuàng)新,、勤奮工作;

二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省,、不斷提升自我;

三是多深入基層,，了解群眾最關(guān)心的問題,、最亟待解決的問題,，學習解決實際困難的方式方法，為民解憂,、為民辦事;

四是加強與主要領(lǐng)導和其他班子成員的溝通交流,，多匯報，多請教,，爭取與大家共同進步,、共同成長，努力做一名組織放心,、群眾滿意的領(lǐng)導干部,。