無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
招聘銷售啟事范文篇一
招聘部門：銷售部
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,，管理維護客戶關(guān)系,；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃,，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo),；
3、開拓新市場,，發(fā)展新客戶,，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4,、負責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5,、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,；
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊,。
職位要求：
1,、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場,，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,；
2、需要具有良好的組織能力,、溝通能力,、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團隊合作精神,；
3,、做事積極主動，能吃苦耐勞,，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì),；
4,、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
招聘銷售啟事范文篇二
xx公司成立于xx年,，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、物業(yè)管理、建材購銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售人員,。
愿您的加入給我們帶來新的活力,，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1、招聘要求：正規(guī)中專以上學(xué)歷,，工作認真扎實,，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限,，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。
2,、招聘人數(shù)：4--5人,。
3、招聘崗位：銷售人員,。
4,、主要職責(zé)：電話跟進客戶銷售情況，了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進,，跟進現(xiàn)場會議銷售情況,，開拓新的聯(lián)盟商，擴大銷售渠道,，提高品牌的市場占有率,。
5、工作待遇：底薪4-6k,，提成另算,，月收入可高達2萬
6、工作時間：周一至周五
7,、面試聯(lián)系方式
電話：158****3625
聯(lián)系人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部
招聘銷售啟事范文篇三
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：30人
工作地點：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1,、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù),、工作的指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督與考核;
3、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4,、協(xié)助總部,，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20-35歲,，大專以上學(xué)歷,，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通能力,， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,，責(zé)任心強，心態(tài)積極,，具有開拓創(chuàng)新精神,。
3、解決突發(fā)事件能力 ,、時間管理能力,，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù),。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
咨詢電話：139****3685
聯(lián) 系 人：萊小姐
招聘啟事怎么寫 ,？
（一） 標(biāo)題
招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：
一種是“招聘啟事”，“招聘”,、“誠聘”等,，這種標(biāo)題簡潔明了。
另一種是標(biāo)語,、口號式的,，這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意,，帶有一定誘惑力,。
（二） 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文,。常見的有三種開頭方式：
1,、引子式。
直接干脆,，三言兩語,。直接引出招聘正題，簡潔明了,，以招聘信息的發(fā)布為主,。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2,、簡介式,。
在開頭部分,，首先對本單位進行簡要介紹，使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解,。這種開頭方式,，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù),。
3,、議論式。
現(xiàn)在常見的招聘啟事中,，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,，偏離了“招聘”這個主題。
第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,，這其實是應(yīng)該大力提倡的,，把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求，用文學(xué)化的語言表述出來,，遠比干巴,、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇,，脫離本單位實際,。
（三） 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求,、數(shù)量和待遇等內(nèi)容,。
（四）應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應(yīng)聘,、報名,。
招聘銷售啟事范文篇四
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員
在完成個人銷售任務(wù)的同時,，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作,，努力提高部門的總體銷售額。
1,、參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),，計算月銷售提成；
2,、安排部門日常工作,，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
3,、監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,，核查有效數(shù)據(jù)；
4、監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,；
5、跟進所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進行,；
6、協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通,，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的,；
7、完成銷售個人指標(biāo),；
8,、遵守各項的有效的操作規(guī)定，認真填寫每一項工作記錄,；
9,、遵守本公司銷售流程；
10,、接待會員投訴,，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；
11,、按時上報操作管理報表
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理,。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
1、大專以上學(xué)歷,，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力,；
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,，判斷和解決問題的能力,，計劃和執(zhí)行能力；
3,、熟知公司的銷售系統(tǒng),、銷售技巧和銷售理念；
4,、有責(zé)任心,、溝通能力強、具有團隊精神,；
5,、熱愛體育、健身運動,，形象健康,；
招聘銷售啟事范文篇五
招聘崗位：銷售總監(jiān) 1人
招聘部門：銷售部
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xxx
崗位職責(zé)：
1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標(biāo),；
2,、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施,；
3,、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織,；
4,、參與大項目的洽談與跟進，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約,；
職位要求：
1,、 大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗,；
2,、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力,、客戶開發(fā)能力,、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力；
3,、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),，具有較強的組織、計劃,、控制,、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力,，能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),；
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧,；
5,、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求,。
招聘銷售啟事范文篇六
招聘崗位：銷售助理
1.協(xié)助銷售人員開展工作,，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理，檔案管理,，對公司信息負責(zé);
4.負責(zé)公司客戶跟蹤管理;
1.18-27歲,，男女不限;
2.溝通能力強,，性格開朗;
3.不會可以學(xué)，就怕你不學(xué);
4.薪資面談,。
工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)
工作地址：xxx
招聘銷售啟事范文篇七
按照公司提供的方法推廣用戶,，去其他平臺把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺，在我們的平臺促進玩家消費,，減少玩家的流失率,，組織好玩家在我們的平臺長期穩(wěn)定的玩游戲。
學(xué)歷及其他要求：學(xué)歷不限,，經(jīng)驗不限。
1,、溝通能力強,、抗壓能力強、組織能力強,、性格開朗,、善于交流；
2,、熟悉計算機的基本操作,，熟練使用qq、yy,、微信等社交聊天工具,；
3、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗者,，帶過團,、帶過公會的優(yōu)先錄取,；
4,、有強烈的賺錢欲望；
5,、需要夠宅,，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請假的不太適合,。
上午：9：30―12：00下午：2：00―17：30晚上：18：30―21：30
周一至周六上班,，固定周日放假，月休4天,；
1,、無責(zé)任底薪xxxx元+8%―12%提成+獎金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這里不適合您）,；
2,、公司有單獨員工宿舍區(qū)、有獨立的公共洗漱區(qū)，每間房設(shè)有單獨的空調(diào),；
3,、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯,、兩葷一素,；
4、公司樓下設(shè)有籃球場,、寢室配有乒乓球桌,、游戲機供員工下班后娛樂。
5,、有良好的職位晉升制度,，競聘上崗（專員―精英專員―部門負責(zé)人―公司高管）。
6,、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動,；
7、公司所有的法定節(jié)假日全部放假,、年假15天,，帶薪休假。
8,、每年公司組織員工外出旅游,，農(nóng)家樂。
9,、歡迎您加入x公司,，xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展,。
招聘銷售啟事范文篇八
1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值,，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標(biāo),，擴大產(chǎn)品市場占有率;
3. 與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求,。為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務(wù),。
4. 根據(jù)公司產(chǎn)品,、價格及市場策略，能夠以及獨立處置詢盤,、報價,、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作,。
5. 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報,。
6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶,。
7. 收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略、售后服務(wù),、等提出參考意見。
8. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。
9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),，并配合銷售代表的工作,。
10. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示,、事后匯報,忠于職守,、廉潔奉公。
11. 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
12. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
13. 收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、廣告、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
14. 填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報告。
15. 做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪,。
16. 對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理,。
17. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
18. 出差時應(yīng)節(jié)儉交通,、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不的奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù),。
招聘銷售啟事范文篇九
工資待遇：3000~5000元/月
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：不限
招聘人數(shù)：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區(qū)：芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應(yīng)屆生亦可）
一,、崗位要求：
1、喜歡銷售,，對金融行業(yè)感興趣,；
2、敢于跟客戶溝通,，性格開朗,、自信、大方,，充滿熱情,；
3、有強烈的賺錢欲望,，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求,；
4、較好的團隊配合精神,、目標(biāo)意識,，守紀(jì)律、服從管理,；
5,、年齡20―30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限,。
二,、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定,，沒有上限）,。
2、國家規(guī)定的福利,；
3,、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）,；
4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間,，公司所有管理層不直接外聘,，全部內(nèi)部提拔；
5,、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊,、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會,；
6,、豐富多彩的業(yè)余活動。
對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學(xué)歷的平臺
一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺
只要你肯學(xué),，愿意跟我們共同成長,，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師,，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼,。
招聘銷售啟事范文篇十
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘的崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：5人
工作的地點：全國各地
工作的性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
1,、負責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;
2、負責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù),、工作的指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督與考核;
3,、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1,、20-35歲，大專以上學(xué)歷,，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;
2,、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,，責(zé)任心強,，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神,。
3,、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力,，有管理經(jīng)驗,，可獨立主持處理事務(wù),。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱：
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：
招聘銷售啟事范文篇十一
在完成個人銷售任務(wù)的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強本部門的管理工作,，努力提高部門的總體銷售額,。
１、 參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo),，計算月銷售提成,；
２、 安排部門日常工作,，全體會籍顧問的日常工作記錄考核,；
３、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,，核查有效數(shù)據(jù),；
４、 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,；
５,、 跟進所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進行,；
６,、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的,；
７,、 完成銷售個人指標(biāo)；
８,、 遵守各項的有效的操作規(guī)定,，認真填寫每一項工作記錄；
９,、 遵守本公司銷售流程,；
１０、 接待會員投訴,，提供高質(zhì)量的售后服務(wù),；
１１、 按時上報操作管理報表
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理,。
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
１,、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力,；
２,、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力,，計劃和執(zhí)行能力,；
３,、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念,；
４,、有責(zé)任心、溝通能力強,、具有團隊精神,；
５、熱愛體育,、健身運動,，形象健康；
招聘銷售啟事范文篇十二
銷售助理
1.協(xié)助銷售人員開展工作,，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理,，檔案管理，對公司信息負責(zé);
4.負責(zé)公司客戶跟蹤管理;
1.18-27歲,，男女不限;
2.溝通能力強,，性格開朗;
3.不會可以學(xué)，就怕你不學(xué);
4.薪資面談,。
8:30-17:30(中午休息一個半小時)
