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貧困戶(hù)用工協(xié)議書(shū)篇一

乙方： 身份證號(hào)： 殘疾類(lèi)型： 殘疾證號(hào)：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀(guān)摩,、示范,、培訓(xùn)、康復(fù),、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請(qǐng)我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,，以便共同執(zhí)行,。

1.協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2.甲方安排乙方為 崗位,，從事本單位 等項(xiàng)工作。3.乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天 元,，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資,。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,，如工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

貧困戶(hù)用工協(xié)議書(shū)篇二

甲方：合作社

乙方：有限責(zé)任公司

為了扎實(shí)推進(jìn)扶貧幫扶工作,，增加貧困人口收益，雙方本著公平自愿,、平等互利的原則,，特達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方在征得所在村村“兩委”同意后,，將20xx年省財(cái)政幫扶資金萬(wàn)元(大寫(xiě)：)投入到xx縣有限責(zé)任公司扶貧項(xiàng)目合作入股,，入股期限為年。

二,、乙方在收到甲方入股金之日起,，以年度為單位，每年以不低于本金10%的比例支付給甲方入股分紅資金萬(wàn)元;入股期滿(mǎn)后,，若不續(xù)簽合作協(xié)議,，則乙方將萬(wàn)元入股本金無(wú)條件退還甲方。

三,、甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行時(shí)間內(nèi),，若甲方無(wú)正當(dāng)理由提前退股，甲方應(yīng)償付入股總額的百分之違約金給乙方;若乙方在協(xié)議執(zhí)行時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有按時(shí)支付入股分紅金和按時(shí)退還本金,，乙方應(yīng)償付入股總額的百分之違約金給甲方;協(xié)議履行期間,，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或由有關(guān)部門(mén)調(diào)解解決,，協(xié)商或調(diào)解不成的,，由當(dāng)事人依法維護(hù)其合法權(quán)益。

四,、甲方每年所得的入股分紅資金和入股期滿(mǎn)后退還的股本金的安排使用,，都必須經(jīng)本村村兩委集體討論研究決定，并進(jìn)行公示公告,。

五,、乙方要有對(duì)貧困村村民負(fù)責(zé)的責(zé)任感，切實(shí)有效經(jīng)營(yíng)好合作項(xiàng)目,，并優(yōu)先安排有勞動(dòng)能力的貧困人口到公司就業(yè),。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，碣石山鎮(zhèn)扶貧辦,、村村委會(huì)各備案一份。

甲方：(章) 法人代表簽字：

乙方：(章)法人代表簽字：

年月日

貧困戶(hù)用工協(xié)議書(shū)篇三

根據(jù)《xx縣企業(yè)帶動(dòng)貧困戶(hù)精準(zhǔn)脫貧工作實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商、中心審定,，針對(duì)貧困戶(hù)的家庭實(shí)際和所需幫扶的生活生產(chǎn)困難問(wèn)題,，雙方同意簽訂如下協(xié)議一、用工方面,。公司通過(guò)固定用工和臨時(shí)用工,，可增加貧困戶(hù)收入，盡快實(shí)現(xiàn)每人約18000 元到220xx元的年收入,。a,、固定用工方面。公司在種植基地,，紙箱廠(chǎng),，冷庫(kù)儲(chǔ)存，農(nóng)資等子公司,，根據(jù)幫扶戶(hù)的特點(diǎn),，安排合適的崗位，讓幫扶戶(hù)通過(guò)在企業(yè)務(wù)工獲得的18000 至220xx元的年工資收入，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年脫貧的目標(biāo),。這樣一方面幫扶戶(hù)獲得工資收入,，另一方面，通過(guò)企業(yè)培訓(xùn),，獲得勞動(dòng)技能,，從而實(shí)現(xiàn)永久脫貧，不再返貧,。b,、臨時(shí)用工方面。公司在每年蘋(píng)果入庫(kù)和出庫(kù)的過(guò)程中,，對(duì)普工的需求量大時(shí)間長(zhǎng),，大約有8個(gè)多月。車(chē)間用工每人每天可收入70元至200元左右,，蘋(píng)果收購(gòu)期間外圍還需要采購(gòu)人員350左右,，根據(jù)幫扶戶(hù)的自身狀況，可安排合適的勞務(wù)崗位,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和貧困戶(hù)的雙贏,，可帶動(dòng)人均20xx0 元左右的收入。帶資入股和收購(gòu)果品方面,。a,、帶資入股。公司對(duì)于有意愿的幫扶戶(hù)優(yōu)先考慮其將資金投入公司,，享受年10 %分紅,。一方面解決了幫扶戶(hù)無(wú)勞動(dòng)技能，無(wú)創(chuàng)新項(xiàng)目的困難,，另一方面,，可以讓其獲得穩(wěn)定的年收益，實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo),。(注：帶資入股者優(yōu)先按排工作)b,、收購(gòu)果品方面。我公司每年都會(huì)收購(gòu)大量的蘋(píng)果入庫(kù),，做為將淳化蘋(píng)果品牌推向全國(guó)的優(yōu)質(zhì)果品供應(yīng)源泉,，這需要大量的貧困戶(hù)，農(nóng)戶(hù)參與進(jìn)來(lái),。公司可以將幫扶戶(hù)集中進(jìn)行科學(xué)種植的培訓(xùn),，幫助其進(jìn)行土壤改良，集約化管理,，高產(chǎn)量和果品質(zhì)量,，將其培養(yǎng)成優(yōu)秀的現(xiàn)代蘋(píng)果種植農(nóng)民，貧困戶(hù)實(shí)現(xiàn)早點(diǎn)脫貧，平均每戶(hù)可實(shí)現(xiàn)每年3000元的增收,。

三,、通過(guò)公司集中培訓(xùn)管理貧困戶(hù)種植的蘋(píng)果，符合公司要求的,，公司優(yōu)先予以收購(gòu),。形成公司+市場(chǎng)+基地+農(nóng)戶(hù)(貧困戶(hù))的雙贏，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富的目標(biāo),。果品賣(mài)得好價(jià)錢(qián),，不僅能實(shí)現(xiàn)高收入，還能起到示范帶頭作用,，讓其他貧困戶(hù)進(jìn)行效仿,，從而促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也可使貧困戶(hù)每年增收3000元左右,。

四,、我公司愿通過(guò)實(shí)施蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧，扶持有條件,、有意愿,、適合蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的20xx戶(hù)左右貧困戶(hù)參與新開(kāi)發(fā)蘋(píng)果生產(chǎn)，并將我公司2萬(wàn)噸氣調(diào)冷庫(kù)特推出一部分庫(kù)位,，供應(yīng)貧困戶(hù)直接入庫(kù),。并通過(guò)我公司農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)中心，可以在網(wǎng)上賣(mài)蘋(píng)果,、微信賣(mài)蘋(píng)果,，我公司承諾可優(yōu)先解決貧困戶(hù)蘋(píng)果貯存難、銷(xiāo)售難的困難,。

五,、我公司盡自己最大力量予以幫扶農(nóng)戶(hù)扶助，優(yōu)先吸收幫扶農(nóng)戶(hù)進(jìn)入企業(yè)務(wù)工,，助其增收，但這必須建立在幫扶農(nóng)戶(hù)的家庭成員進(jìn)入公司后能遵守公司的各種規(guī)章制度,，能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成公司分配的工作任務(wù)的基礎(chǔ)之上,。

六、所有和我公司簽訂協(xié)議及用工合同的,，我公司會(huì)按照國(guó)家和陜西省有關(guān)政策規(guī)定為貧困戶(hù)辦理意外保險(xiǎn),。

七、本協(xié)議為期年,，從年月日始至年月日止,。本協(xié)議一式份，xx公司和貧困戶(hù)各執(zhí)一份，備案一份,，本協(xié)議經(jīng)過(guò)雙方簽字后生效,。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議補(bǔ)充,、補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

幫扶單位(簽章)：受助人(簽章)：

聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

扶貧用工協(xié)議書(shū)范文篇三

甲方(公章)：

乙方：姓名 性別 殘疾證號(hào)

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<中方縣殘疾人專(zhuān)職委員選聘辦法(試行)>的通知》(中政辦發(fā)[20xx]39號(hào))、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專(zhuān)職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號(hào))文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序,，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專(zhuān)職委員。甲,、乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂如下,。

第一條,，本合同期限：壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條,，乙方工作職責(zé)：

1、在村(居)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策,，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀(guān)，教育殘疾人遵紀(jì)守法,、自覺(jué)履行公民義務(wù),，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信,、自強(qiáng),、自立”精神，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會(huì)扶殘助殘先進(jìn)事跡,，動(dòng)員社會(huì)理解,、尊重、關(guān)心,、幫助殘疾人,。

2、定期入戶(hù)了解掌握殘疾人的基本信息,、生產(chǎn)生活狀況,、實(shí)際困難和需求，建檔立卡,，同時(shí)上報(bào)村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián),。

3,、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求,，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益,，向上級(jí)反映殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù),、教育,、就業(yè)、維權(quán)等方面的愿望和建議,，發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

4、宣傳普及殘疾預(yù)防,、康復(fù)醫(yī)療基本知識(shí),，協(xié)助開(kāi)展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢(xún)等,。

5,、開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)培訓(xùn)信息,、農(nóng)村種(養(yǎng))殖技術(shù)信息等,。

6、督促,、幫助,、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教育,、職業(yè)教育,、高等教育等。

7,、及時(shí)上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息,，并協(xié)調(diào)落實(shí)：低保、社會(huì)救助和托養(yǎng);新農(nóng)合補(bǔ)助,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助;危房改造,、殘疾人家庭無(wú)障礙設(shè)施改造補(bǔ)助;康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等,。

8,、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作,。協(xié)助推動(dòng)公共場(chǎng)所無(wú)障礙建設(shè)，開(kāi)展殘疾人文體娛樂(lè)活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng),。

9,、負(fù)責(zé)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會(huì)日常工作,，完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

第三條,，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé),，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

第四條,，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第五條,，乙方義務(wù)：

1、帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;

2,、服從工作安排,，保障必要的工作時(shí)間;

3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,，恪盡職守,。

第六條，聘用考核：

1,、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核,。

2、崗位聘用期內(nèi),，乙方服從甲方管理,。

3、每半年考評(píng)一次,，考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼,，直至解除本合同,。

第七條，工作補(bǔ)貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除的情形：

1,、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除,，不再發(fā)放工作補(bǔ)貼;

2,、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;

3、不完成工作任務(wù)者,。

第八條,，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的,，重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的,，甲方有權(quán)解聘合同,。

第九條，本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,，本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，縣殘聯(lián)備案一份。

甲方法定代表人簽字： 乙方簽字：

甲方(單位公章)：

年 月 日