總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

街道工會(huì)工作者工作總結(jié)篇一

1,、強(qiáng)化工會(huì)建設(shè),。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范“六有”和“五型”工會(huì),，深入開(kāi)展“雙亮雙爭(zhēng)雙強(qiáng)”為主要內(nèi)容的建家活動(dòng)，力推優(yōu)秀基層干部選任工會(huì)主席,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會(huì)組織“全覆蓋”,。今年完成換屆工會(huì)39家,，新建工會(huì)5家,。

2,、力促規(guī)范建家,。大力開(kāi)展“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),，以組織建設(shè)好,，隊(duì)伍建設(shè)好,，項(xiàng)目載體好,、制度建設(shè)好,、經(jīng)費(fèi)管理好、工作績(jī)效好的“六好”為載體,，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、交流會(huì),，推進(jìn)星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建工作，今年推選五星級(jí)工會(huì)8家,，四星級(jí)12家，三星級(jí)24家,。強(qiáng)化監(jiān)督基層工會(huì)臺(tái)賬明細(xì),，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù),。同時(shí)督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點(diǎn)”,，做實(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作,，實(shí)打?qū)嵎?wù)到每一位職工,。

3,、創(chuàng)新建會(huì)模式,。大力推進(jìn)區(qū)域化工會(huì)工作，以1個(gè)社區(qū)聯(lián)合會(huì)總工會(huì),，n個(gè)單建工會(huì),，1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的“1+n+1”的建會(huì)模式,，將各類工會(huì)組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理無(wú)盲區(qū)。橫楊社區(qū),、太白社區(qū),、九峰山社區(qū)作為xx區(qū)區(qū)域化工會(huì)試點(diǎn)社區(qū),，積極推進(jìn)“兩會(huì)合一”,，延伸街道總工會(huì)的管理手臂,，增強(qiáng)區(qū)域管理服務(wù)能力,。

1,、廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步完善,。街道總工會(huì)高度重視廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,，建立健全公開(kāi)機(jī)制和制度，做到有章可循,，用制度管人,、管事。通過(guò)采取在單位醒目位置設(shè)置公開(kāi)欄,、內(nèi)部宣傳材料,、建立qq群,、微信公號(hào)等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi),，讓職工一目了然,，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作收到了實(shí)效。

2,、“兩會(huì)合一”進(jìn)一步深化,。在企業(yè)工會(huì)工作中,，重點(diǎn)抓職代會(huì)與會(huì)員代表大會(huì),，即“雙代會(huì)”工作，取得了一定的成效,。去年在10家單位進(jìn)行試點(diǎn),，要求按照《浙江省民主管理?xiàng)l例》進(jìn)行操作,，今年進(jìn)行普開(kāi),。今年建立會(huì)員評(píng)家制度,，特別是街道總工會(huì)進(jìn)行了評(píng)議工作，保證職工參與,，體現(xiàn)民主管理的'權(quán)利,。

3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn),。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn),，對(duì)廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂,，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會(huì)基本完成工資集體協(xié)議的簽訂,。

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制,，樹(shù)立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

1,、文藝,、文化關(guān)愛(ài)。滿足職工文化需求開(kāi)展送圖書(shū)活動(dòng),，累計(jì)送書(shū)4000余冊(cè),，輻射企業(yè)10余家,，送戲下企業(yè),，送電影（每年10場(chǎng)）電影票，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀講座,、女職工禮儀形象,，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活,，提升知識(shí)儲(chǔ)備。

2,、技能、崗位關(guān)愛(ài),。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開(kāi)展技能培訓(xùn),，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練,，安全員培訓(xùn),，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等,。

3、法援,、維權(quán)關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè),，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時(shí)有效,，協(xié)助勞動(dòng)監(jiān)察部門搞好工資清欠工作,，堅(jiān)持“基層為主、調(diào)解為主,、預(yù)防為主”的原則,，把勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題解決在基層,。

1,、勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開(kāi)展“崗位練兵,，技術(shù)比武”活動(dòng),，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手,?！敖瘘c(diǎn)子”征集活動(dòng)，各企業(yè)采取各種獎(jiǎng)勵(lì)形式,，鼓勵(lì)員工參與金點(diǎn)子收集（小到一張紙的利用,，大到一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的革新）,，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患,，轉(zhuǎn)型升級(jí)等做出了較大的貢獻(xiàn),。

2、文體活動(dòng)形成系列化,。實(shí)行“四有機(jī)制”,，即周周有活動(dòng)、月月有主題,、季季有高潮,、年年有創(chuàng)新。春節(jié),、元旦期間,，組織開(kāi)展了“留守職工迎春晚會(huì)”活動(dòng)。五一期間,，組織策劃了企業(yè)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),，開(kāi)展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。金秋時(shí)節(jié),，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽,，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績(jī)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽,，取得團(tuán)體第七的好成績(jī),，多位參賽運(yùn)動(dòng)員取得個(gè)人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄,。

3,、微信平臺(tái)推進(jìn)“甬工惠”。針對(duì)職工的實(shí)際需求特點(diǎn),，發(fā)揮“甬工惠”播報(bào)工惠資訊、發(fā)放工惠福利,、打造工惠之家的資源優(yōu)勢(shì)，吸引職工主動(dòng)下載，使廣大職工真正得到實(shí)惠,，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐,、午休,、上下班間歇,，在前臺(tái)大廳,、食堂門口,、職工活動(dòng)室等區(qū)域擺攤設(shè)點(diǎn),，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率,，抓好推廣活動(dòng)。同時(shí),，購(gòu)置一萬(wàn)個(gè)水杯作為關(guān)注后的贈(zèng)送禮品,，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與熱情,，凝聚力量，形成全民參與,、全面推進(jìn)的生動(dòng)局面,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前xx街道轄區(qū)至少有近萬(wàn)名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實(shí)惠,。

1、固本強(qiáng)基,，全面深化理論知識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決工會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的能力,。學(xué)習(xí)掌握工會(huì)的基礎(chǔ)理論,，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，做優(yōu)秀的工會(huì)干部,，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的嶄新局面,。今年，工會(huì)干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班,，取得優(yōu)異成績(jī),。

2,、更新學(xué)習(xí),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會(huì)的重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。今年共舉辦培訓(xùn)班3期,，共300多人次參加，選舉59名工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)主席培訓(xùn)班,。

3、與時(shí)俱進(jìn),，加大投入開(kāi)展培訓(xùn)。街道總工會(huì)投入大量精力,、財(cái)力開(kāi)展對(duì)工會(huì)主席、干部,、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí),，管理能力等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。針對(duì)各個(gè)企業(yè)工會(huì)的需求,，“因材施教”對(duì)新任工會(huì)主席,、社區(qū)工會(huì)干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開(kāi)展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力,，幫扶能力,，創(chuàng)新能力,。

街道工會(huì)工作者工作總結(jié)篇二

一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn),，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn),，并就多次召開(kāi)專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式、方法,。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明,、底數(shù)清,，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、經(jīng)營(yíng)性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃,、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金,，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位，任務(wù)落實(shí),。

二,、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式,，打造關(guān)愛(ài)系列,，將日常幫扶、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái),，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制,。一是文藝、文化關(guān)愛(ài),。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出,、送書(shū)籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,，分送10家企業(yè),，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金,、被子和油米等,。三是走訪慰問(wèn)。在元旦,、春節(jié),、五一期間開(kāi)展走訪、慰問(wèn),、聯(lián)誼,、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。四是健康關(guān)愛(ài),。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。五是專項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律,、安全、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開(kāi)展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式,，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力,、員工唱戲“的方式，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與,，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵,、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍,，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送*各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益,。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì),、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類,，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站,、婦聯(lián)、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道,、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開(kāi)展*預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究,，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn),、利用好,。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),，全力推進(jìn),。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通,、協(xié)調(diào),，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試,。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試,，擇優(yōu)錄取,，為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前,，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù)，讓他們知道做什么,，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。

街道工會(huì)工作者工作總結(jié)篇三

根據(jù)遼寧省及xx市總工會(huì)的文件精神及開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要求。為配合在我街道轄區(qū)內(nèi)更好地全面開(kāi)展基層企業(yè)工會(huì)組建工作和集體合同簽訂工作。街道總工會(huì)在全街道范圍內(nèi),。吸收了街道管轄內(nèi)的多家職工人數(shù)不符合建會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),，以便更好地，為廣大會(huì)員服務(wù),。

春節(jié)期間,，根據(jù)區(qū)工會(huì)安排，我街道對(duì)本街老勞模進(jìn)行了走訪和慰問(wèn),，送去了慰問(wèn)品,。并在翟家新社區(qū)舉辦了聯(lián)合工會(huì)新春聯(lián)誼會(huì)，安排了社區(qū)文藝骨干演出了精彩的文藝節(jié)目,。

在4月份,， 按照區(qū)總工會(huì)要求，我街道工會(huì)配合開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)完成了區(qū)勞模,、先進(jìn)工作者的評(píng)選工作,。

在私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作中，為進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全各基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu),，以確保企業(yè)工會(huì)更好地開(kāi)展工作,。我們還根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，對(duì)已建立的工會(huì)進(jìn)行走訪,，并著重于協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成幫助各基層工會(huì)與經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)集體合同簽訂工作,。

9—10月份，我街道在配備區(qū)總工會(huì)招聘的職業(yè)化工會(huì)干部,，并參加了市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn),，極大地充實(shí)了街道總工會(huì)的干部隊(duì)伍，在街道總工會(huì)指導(dǎo)下,，在翟家街道區(qū)域內(nèi)我街組建了翟家街道聯(lián)合工會(huì),。吸納了86家不具備成立獨(dú)立工會(huì)資格的企業(yè)加入。建立銀行賬號(hào),。辦理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)返撥手續(xù),。建立,、籌備新建獨(dú)立工會(huì)14家,。我們積極籌備并協(xié)助6家私營(yíng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，辦理了工會(huì)法人資格證,，建立了工會(huì)專用賬戶,，保證企業(yè)工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)返成部分能夠及時(shí)返到企業(yè)工會(huì)的賬戶。為工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)?，保護(hù)廣大會(huì)員的權(quán)益,、更好地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

隨著總工會(huì)人員配備的完善，在今后的工會(huì)工作中,，我街道總工會(huì)會(huì)把工會(huì)工作重點(diǎn)向企業(yè)基層工會(huì)傾斜,，著重企業(yè)工會(huì)的制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)，開(kāi)展好企業(yè)職工的文化活動(dòng),。做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益的同時(shí),，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者的利益雙贏,。

街道工會(huì)工作者工作總結(jié)篇四

1、工作專職干事配備,。為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)更好的服務(wù)企業(yè)職工,，充分發(fā)揮街道總工會(huì)的作用，崇外街道總工會(huì)采取了配備社區(qū)聯(lián)合工會(huì)專職干事的方法,，夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ),。目前前，崇外街道總工會(huì)以為轄區(qū)10個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了專職干事,。

2,、認(rèn)真堅(jiān)持例會(huì)制度。每個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)每季度召開(kāi)工會(huì)委員聯(lián)席會(huì),，每月召開(kāi)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì),，每周召開(kāi)工作例會(huì)，探討工會(huì)工作,，會(huì)議記錄整理歸檔,。

3、重視組織發(fā)展工作,。20xx年雖然是疏解北京非首都功能的第3年任給建會(huì)工作帶來(lái)困難,，但社區(qū)聯(lián)合工會(huì)嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，加大組建工會(huì)力度,，全力以赴做好工會(huì)全覆蓋工作。

4,、重視職工之家建設(shè),。開(kāi)辟了職工之家、職工書(shū)屋,、職工活動(dòng)室等,，為社區(qū)聯(lián)合工會(huì)配備了職工書(shū)柜,、圖書(shū)，健身器,、健身自行車,，20xx年同時(shí)還新配備暖心驛站相關(guān)設(shè)備，如凈水機(jī),、針線包,、雨傘等，為廣大職工及戶外工作者提供了健身,、休息,、如廁、娛樂(lè)場(chǎng)所,，搭建了溝通聯(lián)系的橋梁,。

1、檔案的規(guī)范化,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作,，建立了會(huì)議紀(jì)要檔案、文件檔案,、組織檔案,、活動(dòng)檔案、機(jī)制建設(shè)五個(gè)檔案,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的,、長(zhǎng)期的、連續(xù)性的工作,。只有將工作經(jīng)?；⒁?guī)范化,，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的作用,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2,、組織網(wǎng)絡(luò)化,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)了工作的網(wǎng)絡(luò)化，動(dòng)態(tài)管理社區(qū)內(nèi)企業(yè),，隨時(shí)掌握社區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。使社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話有娘家,，為工會(huì)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、活動(dòng)經(jīng)?；?。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為了營(yíng)造了良好的工作氛圍，激活社區(qū)聯(lián)合工會(huì)自身的作用,。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的,，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。充分調(diào)動(dòng)了職工的積極,，展現(xiàn)了職工的風(fēng)采,，使他們能夠以更高的熱情投入到工作中去。

4,、機(jī)制完善化,。全面完成社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作的任務(wù)。 為了更好地維護(hù)廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,，及時(shí)了解轄區(qū)企業(yè)職工需求，傾聽(tīng)職工心聲,，急職工所急,，想職工所想。進(jìn)一步提高社區(qū)工會(huì)與企業(yè)基層工會(huì)聯(lián)系,，為構(gòu)建和諧職工企業(yè)關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

在20xx年的工作中，希望各社區(qū)聯(lián)合工會(huì)進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作臺(tái)賬,，發(fā)揮“職工之家”作用,，確保“會(huì)家合一”建設(shè)到位;在硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)的同時(shí)不斷豐富工作內(nèi)容和活動(dòng)形式,，為本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工服好務(wù),。