每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

離職原因怎么說合適篇一

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣,，我將其稱為“成長的勇氣”,。

我來公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，這一年來__公司在飛速發(fā)展,，我也在快速成長,，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助,。

20__年,，對(duì)我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司,，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長,，適應(yīng)社會(huì),。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),，我也很感激這一年來您對(duì)我猶如兄長般的關(guān)懷，支持與信任,。在公司的這些日子,，對(duì)于每一項(xiàng)工作任務(wù)，我都用心盡力,，按時(shí)保量,，加班加點(diǎn)的完成。我告訴自己,，只有這樣才能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費(fèi)的心血,。

坦白講，最近幾個(gè)月所遇到的許多事,，讓我重新舉棋不定,。但誠信或者忠誠，并不機(jī)械的等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時(shí)刻改變著,，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,，對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他的選擇,，隨著時(shí)間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干,。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時(shí)候了。

雖然做出這樣的決定也會(huì)感覺到很痛苦,，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望,，只能深深的說道一聲對(duì)不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。另外,，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適合，不防給我個(gè)建議,。

真誠的感謝您這一年來對(duì)我的厚愛,，對(duì)我自身存在的缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷,，機(jī)敏的處事方式,，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钊穗y忘的時(shí)光,。這樣的深情,，我銘記在心，這樣的財(cái)富,，將伴我一生,。

無論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,，在這工作的日子是我寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,，業(yè)務(wù)高速上升。

此致

敬禮!

辭職人：___

離職原因怎么說合適篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從年初至今,，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。

并在公司的過去兩年里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

離職原因怎么說合適篇三

尊敬的：您好,。

在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西充實(shí)了自己,。并增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

辭職的原因是,，我家在山陰,，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著,，我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息,，經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子，時(shí)間長了,，難免吃不消。再說,，兒子到了入學(xué)的年齡,，老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮,，我們決定向公司提出辭職,，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。

祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,，祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品,。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

離職原因怎么說合適篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司__部的___。此次,，給您寫下這份辭職申請書的時(shí)候我已經(jīng)想的很清楚了,。真的很抱歉!

作為__部門的員工，我很抱歉做出了這樣的選擇,。我做為您手下的員工,，我也深知現(xiàn)在工作非常忙碌，在工作方面,，我的離職一定會(huì)給您和部門的大家?guī)硪恍┞闊┖蛪毫?。這也是我最為慚愧的一點(diǎn)!身為您的一名員工，但我卻不能繼續(xù)為部門,，為我們的團(tuán)隊(duì)努力奮斗!我知道您會(huì)敢到有些麻煩,，但我對(duì)此也非常的遺憾和不舍!___公司是我第一個(gè)工作的場所,，也是我走上社會(huì)的第一步!如果可以，我又怎么會(huì)舍得走呢?

但是,，就像蘇軾在《水調(diào)歌頭》中些的“人有悲歡離合,，月有陰晴圓缺?！鄙钪杏刑嗟氖虑槎茧y遂人意,。盡管對(duì)于這件事情我已經(jīng)考慮了好幾個(gè)星期，但仍然沒有回轉(zhuǎn)的余地,。如今,，我自己也實(shí)在是沒辦法了。作為一名工作者,，我也有自己未來的想法,，有自己的家人和父母。因此,，在這里的,，還望您能諒解我的情況，及時(shí)的批準(zhǔn)我的辭職,。

回想的這_年,，想起我作為一名應(yīng)屆生來到這里面試的時(shí)候。也正是您給了我在今后發(fā)展的機(jī)會(huì)!因?yàn)槟鷴伋龅拈蠙熘?，我才有機(jī)會(huì)在這里的發(fā)展,，學(xué)會(huì)了這么多的知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)和技巧,。認(rèn)識(shí)了__部門以及工作的其他同事們,。我從這里走上社會(huì)，這里,，就好像我第二個(gè)家一樣,，溫暖，又讓人心安,。盡管在工作方面我也出過不少的問題,，也受到了您的不少批評(píng)。但也正是這樣的生活和工作,，才讓我您能不斷的激勵(lì)自己,，提升自己。

回顧這些年,，我能來到這里,，能成長到如今的我，都少不了您和部門中大家的一份幫助。您總是這樣無私的給我指點(diǎn),，大家在身邊,，也給了我很多的鼓勵(lì)和安慰。我們__部門,，就像是一個(gè)溫暖的大家庭一樣,，一直都在互相幫助，互相扶持!真的很謝謝大家!

但如今,，我必須要走了,，既然“此事古難全”，那我也不會(huì)再多做強(qiáng)求在,。希望在今后的日子里,，我能找到更加適合的地方，也祝愿您能找到更加出色的員工,。在您和大家的努力下,，___公司一定能做的更加出色!

最后，我也祝愿___公司在今后的發(fā)展中財(cái)源滾滾,，蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí),，健康快樂!家庭幸福!

此致

敬禮!

離職原因怎么說合適篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人何，200x年x月x日應(yīng)聘于x市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今,。

“三人行,，必有我?guī)煛薄Ｒ荒甓鄟?，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野,，增長了社會(huì)知識(shí)和閱歷。樹立了正確的價(jià)值觀和人生觀,，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

“道不同，不相為謀”,?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行,，固步自封者,、尸身其位者、小人得志者,、背信棄義者,、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染,、獨(dú)善其身,。然，“木秀于林,，風(fēng)必摧之”,，我本松竹之軀，寧折不彎,。繼續(xù)工作下去,，有違本人處世之道，亦不利于醫(yī)院相安無事的和諧氛圍,。

“睹一落葉,，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職,。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

離職原因怎么說合適篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向飯店提出辭職,，出于學(xué)業(yè)原因，我不得已要離開這個(gè)大家庭,。

這里,，是我上大學(xué)以來第一份工作。在這里,，我磨歷了近一年的時(shí)間,，從中學(xué)到了很多課堂以外的東西，為我將來的職業(yè)生涯奠定了很深的基礎(chǔ)!驀然間,，需要離開這里,，真的有點(diǎn)舍不得。

謝謝您的培養(yǎng),，謝謝_總的信任,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我工作的照顧以及指導(dǎo)。和同事們相處的一年多,，很榮幸結(jié)交了飯店的這些朋友,，更加榮幸加入了以_總、您,、__,、__帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，讓我了解到,，什么是真實(shí)的團(tuán)隊(duì),，什么是真實(shí)的社會(huì)，什么是真正意義上的工作,。我會(huì)銘記學(xué)到的那些寶貴經(jīng)驗(yàn)以及專業(yè)知識(shí),。

也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您和_總等領(lǐng)導(dǎo)們說一聲“謝謝您們”!

在此,，誠摯為公司祝福：希望飯店在未來的時(shí)間里業(yè)績更上一層樓,，規(guī)模越辦越大。也更加希望同事們個(gè)個(gè)都是好樣的,，為飯店錦上添

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西， 作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,， 能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人,、 我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人,、如何處如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,， ……在酒店里 事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪，而且它一直陪伴著我,， 種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,， ……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記， 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里,。懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

申請人：

申請時(shí)間：

離職原因怎么說合適篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在白忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,，自我進(jìn)入公司之后,，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時(shí)時(shí)間時(shí)間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,，為了為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的利益,，我決定辭退這份工作，對(duì)此我深深表示抱歉,。

非常感謝公司在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸,。最后,，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

離職原因怎么說合適篇八

1,、人崗吻合率較低

第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集,，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集,，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算,。這種無法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長久的，也即會(huì)是階段性的,。

2,、職位的生命周期已到

企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能,，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí),，我就得離開。

3,、沒有成就感

當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境,、局面、觀念等的時(shí)候,，我會(huì)因無所突破而離職,。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無能)

4,、企業(yè)發(fā)展較慢

當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時(shí)間,，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候,，我會(huì)選擇離職,。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠度問題),。

5,、個(gè)人成長問題

當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職,。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題),。

6、職業(yè)規(guī)劃問題

在企業(yè)中無法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí),，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定,，看你怎么圓)。

7,、理念問題

當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大,，又無法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn),，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作,，而你的理念又是正確的，否則最好不用),。

8,、用人機(jī)制問題

一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ),。我的主子換了,，把我也換了，并不代表我有什么問題,，只是說明我與新主子不是最佳搭檔,，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。

有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以,，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答,，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問下去,，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋,，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過程中,。這就要求求職者會(huì)“抓題”,，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署,。

離職原因怎么說合適篇九

1,、身體吃不消，工作量太大,。,、自己要回家結(jié)婚。

3,、回去考公務(wù)員,，再也不打工了。

4,、我水土不服,。

5,、我想1653家里的月亮。

6,、自己太笨,，學(xué)不好技術(shù)。

7,、我不適應(yīng)這個(gè)崗位,。

8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展,。

9,、我與這里與人相處太好，沒辦法工作,。

10,、我承受不了這樣的工作壓力。

擴(kuò)展資料

注意事項(xiàng)：

一,、正面回答

直接回答原因而不是各種繞和回避,，太過隱晦的回答反而會(huì)讓面試官認(rèn)為其中有不好的負(fù)面原因，還會(huì)以此判斷你的性格和風(fēng)格做出不利于你的判斷,。

二,、原因要真實(shí)

你的回答可以不是真實(shí)的全部，但一定要真實(shí),，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答得比較坦然,，也只有真實(shí)的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

三,、原因不要過多

因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間的限制,，過多的原因羅列可能會(huì)暴露各原因間的沖突，給hr造成你思維混亂的印象,。