報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

巡查整改落實情況報告10篇范文一

一：針對問題,，深入剖析

祥和社區(qū)黨支部及時召開班子會議,，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理,、深入剖析,，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任,，落實整改措施,，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決,，截至目前,，指定的12項整改措施，已經落實完成3項,；

反饋的12個具體問題,，已完成整改個、基本完成整改個,、未完成整改個,。

二：明責任，抓關鍵,，嚴督促,，實落實

(一) 關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強,，對黨建 工作責任制執(zhí)行不力,。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導,，充分發(fā)揮領導核心作用,。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,，健全完善從嚴治黨問責，追責機制,，建立完善廉政談話制度,，強化對黨員 干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成

2,、建檔“第一責任人”意識不強,，“一崗雙責”落實不夠到位,。

整改情況：針對此次巡察反饋結果,，社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議，通過交流,、思考,、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性,。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結合工作實際,，逐一進行責任分解,，落實到人，形成整改方案,。此外,，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管,，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合,，認真履責，強化問責,，一級抓一級,，層層抓落實。加強整改力度,；增強責任感,。

進度判定：已完成

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1,、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范,、力度抓的不夠，存在重業(yè)務,、輕黨建,，重形式、輕內容,，重數(shù)量,、輕質量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯,。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度,，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力,。要堅持“三會一課”制度,，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議,。領導干部必須強化組織觀念,，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動,。要加強學習,，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作,。

進度判定：已完成

巡查整改落實情況報告10篇范文二

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署,，2018年8月22日至10月23日,縣委村級巡察二組對鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織開展了巡察，并于2019年6月28日反饋了巡察意見,。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一,、高度重視,，從嚴從實抓好巡察整改工作

（一）統(tǒng)一思想認識，增強政治自覺,。6月28日,，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議,，傳達學習中央,、省、市,、縣委巡視巡察工作精神,、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織,。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會,，進一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認識，以堅決的態(tài)度,、積極的行動,、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作,。9月4日召開巡察整改工作推進會,對巡察整改中存在的重難點問題進行再部署再動員,，9月22日基本完成整改工作。

（二）堅持責任導向,，層層壓緊壓實,。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領導小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責,，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關工作,，制定《關于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》,，召開巡察整改專題領導小組會議4場，召開巡察整改工作推進會暨黨建工作業(yè)務培訓會1場,、推動召開巡察整改專題組織生活會20場,，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改,、件件有著落。

（三）全面深入整改,，鞏固和擴大巡察整改成果,。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進行分解,、部署,，明確整改重點任務、階段任務和長期任務,，制定問題清單,、任務清單、責任清單,，對號入座,，具體抓、抓具體,，形成壓力層層傳導,、責任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標治本,、建章立制工作有機結合起來,，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制,，切實鞏固和擴大巡察整改成果,。

　　二、敢于擔當,，不折不扣全力抓好整改落實

（一）黨的領導弱化方面

1.關于“村的政治理論學習不夠深入”問題,。

整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表,，分發(fā)《關于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》577冊。同時,，組織各村認真學習《中國共產工作條例（試行）》,、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,。二是對“兩學一做”學習教育開展不深入的村,、村、村、村,、村,、村6個村書記進行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《黨章電視專題片》,、開展黨日活動,、參加學習強國知識競賽等方式和推廣“學習強國”、“科普中國”,、“黨員e家”等載體,，不斷優(yōu)化形式多樣的學習形式，提高黨員自覺學習的主動性,。四是9月7日,，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課,，進一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學習”的熱潮,。

2.關于“村的領導作用發(fā)揮不充分”問題。

整改情況：一是嚴格落實各村每月至少召開一次由村書記主持,、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度,，將研究黨建、村集體經濟,、重要項目,、學習重要文件、傳達上級精神等納入會議內容,。二是組織各組織黨員,、村民代表學習“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次,。三是規(guī)范決策結果公開,。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內容在陽光村務平臺和村務公開欄向村民公開,。

（二）黨的建設缺失方面

3.關于“黨員管理不到位”問題,。

整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農村發(fā)展黨員工作整改細化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務培訓方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人,、入黨積極分子臺賬進行專項管理,，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人）,，其中女性16人,，占比35.5%，大專及以上學歷33人,，占比84.4%,。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓,，培訓書記及黨務工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》,，加強流動黨員管理,。2019年8月對流動黨員進行摸底，建立臺賬,。五是加強對外出黨員教育管理,。將外出黨員學習“學習強國”情況及黨員參加黨內政治生活情況作為黨員年度評議以及評定意見的依據(jù)。六是加強書記培訓,，將《中國共產工作條例（試行）》,、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓內容,，培訓書記及黨務工作者17人次,。同時,，充分利用黨員微信群,、“黨員e家”、“學習強國”APP等新媒體工具,，加強外出黨員的線上教育,。

4.關于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下七房村,、乾源村等3個村和存在替繳黨費的村,、后峭村、村等3個村的書記進行批評教育;對上七房村村委會主任和原書記2人給予黨內警告處分,，并清退黨費報銷款410.8元,。二是加強黨費收繳業(yè)務的培訓。舉辦黨費工作輔導講解培訓班1期,，培訓書記及黨務工作者19人次,。三是嚴格落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，各按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務平臺進行公示,。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標責任制的重要內容,，積極推進“互聯(lián)網+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內容和經常性工作來抓,，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進行繳納黨費,。

5.關于“黨內政治生活不嚴肅”問題。

整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進行排查,，及時糾正書記未上黨課的情況,，對會議內容超前和沒有開展“”會議記錄的后峭村和村書記進行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的宜洋村,、村,、下七房村,、后峭村等4個村書記進行批評教育。三是舉辦書記培訓班,，學習《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等,，進一步規(guī)范開展黨內政治生活。四是按照開展組織生活會的要求,，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會,，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔,。

（三）全面從嚴治黨不力方面

6.關于“主體責任落實不到位”問題,。

整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導，健全檔案的管理與制度執(zhí)行,，嚴格按照《中國共產黨黨務公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實,，認真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴肅追究黨政紀責任,。二是建立健全“三重一大”集體決策機制,，由鎮(zhèn)經管站、會計代理中心嚴把資金支出關,，嚴格資金使用程序,。三是認真?zhèn)鬟_貫徹上級紀委文件精神2場次，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓2場次,，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識,，同時提升了鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀審查能力。四是對問題線索進行梳理,，對未按時辦結的問題線索集中力量優(yōu)先辦理,、限時辦結，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀行為按“五種方式”及時處置,，對情節(jié)嚴重的加大問責追責力度,，讓失責必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀立案2起,，給予黨內警告2人,。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談,、批評教育,、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題進行教育和提醒,，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài),，做到早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早教育、早糾正,。在巡察整改期間函詢2人,，誡勉談話4人，批評教育17人,，提醒談話3人,，通報批評1個。

7.關于“村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題,。

整改情況：一是組織業(yè)務培訓,。9月7日召集各村主干及村務監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務培訓會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度,。二是嚴格管理資金使用程序,。鎮(zhèn)經管站、會計代理中心認真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》（2019年修訂）,，嚴把資金支出關,，各村涉及大額資金支付的，必須經村民代表大會通過,，并提供會議記錄,。三是按規(guī)定落實待遇,，提高工作積極性,，給予村務監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用,。四是進一步規(guī)范誤工補貼管理,，對高安村書記（兼任村主任）、高安村原書記進行誡勉談話,，對高安村村務監(jiān)督委員會主任進行提醒談話,，并責令高安村原書記清退重復領取的誤工補貼520元。

（四）違反中央八項規(guī)定精神方面

8.關于“購買煙酒,，公款接待”問題,。

9.關于“入賬私車費用”問題。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,，通過明察暗訪開展督查活動,。結合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”問題督查工作,。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細則精神培訓會1場,，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次,，通過傳達學習《中國共產黨紀律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例,，用身邊事教育身邊人,，使廉政教育更具震撼力和警示性，進一步提高鎮(zhèn),、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識,。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用,、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改,，責令村、村,、村,、村、宜洋村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元,，批評教育6人,，誡勉談話1人，提醒談話1人,。四是對高安村,、村主要負責人進行嚴肅問責，對高安村書記（兼任村主任）進行誡勉談話并責令其清退違規(guī)入賬款7000元,；對村原村主任進行誡勉談話并責令退還違規(guī)入賬款9693元,；對下七房村進行通報批評并責令下七房村原團委書記退還違規(guī)入賬費用105元。

（五）扶貧領域方面

10.關于“低保申請復核工作不到位”問題,。整改情況：一是開展業(yè)務學習及培訓3場,，培訓71人次。5月17日,，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓會議,；6月5日召開最低生活保障核查培訓會；7月23日召開低保工作推進會,。二是嚴格規(guī)范低保戶的申報,、審核、審批等程序,，實行村級申報,、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式,，加大低保核查力度,，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進行查缺補漏,，梳理“一戶一檔”材料,。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議,，16戶61名低保對象經復核認定已達到退保條件,，并予以清退,。

11.關于“精準扶貧工作落實不精準”問題。

整改情況：一是開展自查自糾,，對15個村的精準扶貧檔案進行了補缺補漏,，并對負責的3名扶貧專干進行了批評教育。二是嚴格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序,，實行村民代表大會民主評議,、村級公示、村級報告,、鎮(zhèn)政府審核,、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查,，增設檔案核查員,，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題,。三是組織包村干部,、村主干開展業(yè)務學習和培訓3場，培訓128人次,。7月23日,，組織召開“社會扶貧”APP貧困戶及愛心人士注冊流程培訓會；8月15日組織召開產業(yè)扶貧保險工作培訓,；8月21日組織召開農戶信息摸底調查工作培訓,。四是實施幫扶責任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新,，加強與幫扶責任人對接,，保持信息共享,，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符,。

（六）其他方面

12.關于“村集體財務管理不規(guī)范”問題。

整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”,，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計代理中心工作人員負責報賬,、建賬、核算,、審核,，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經管站嚴格把關,，規(guī)范村級財務管理,。二是規(guī)范村級財務公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務微信公眾號管理方案》的文件要求,，每月對村財收支情況進行全面公開,。三是建立《財務人員移交制度》,，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時,，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責,，防止賬目不清、責任不明,。

13.關于“村工程項目管理不規(guī)范”問題,。

整改情況：一是嚴肅問責。對村工程項目管理不規(guī)范的村,、村,、宜洋村、村5名村干部進行批評教育,，村1名村干部進行談話提醒,。二是建章立制，規(guī)范管理,。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》,，規(guī)定村級實施的項目嚴格按照“策劃、生成,、儲備,、前期、實施”的程序要求,，一定要由村提出項目合理性及可行性,，經過掛村領導與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領導審定,，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施,。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案,，若未按基建程序要求的項目,，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目,，項目資金不予撥付,，所造成的一切后果交由該村自己承擔。三是加強業(yè)務培訓,。鎮(zhèn)經常組織業(yè)務培訓,，特別是項目基建程序，在實施過程應注意的事項,。巡察整改期間,，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務培訓，轉發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關業(yè)務主管部門同志來加強業(yè)務培訓,。四是結合各村巡察整改專題組織生活會,，開展警示教育，加強廉潔教育,，防微杜漸,，杜絕類似問題發(fā)生。

14.關于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題,。

整改情況：一是嚴格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神,，規(guī)范支出審批程序，嚴格限制白條入賬,。申領人填寫村級干部誤工補貼審批單,，包括具體時間、地點,、工作事項,、證明人等內容，經村務監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷,，規(guī)范誤工補貼程序,。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的高安村原書記進行誡勉談話,、對村書記（兼任村主任）及原村主任進行批評教育,、對村村主任提醒談話，并責令清退不規(guī)范款項9520元,。

15.關于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題

整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經濟實施方案》,，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產業(yè)基地,、民宿旅游村,、田園休閑旅游產業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經濟“進五爭十”三年行動,。目前鎮(zhèn)村集體經濟收入10萬以上的村8個,，達57.14%；5萬元至10萬元的村3個,，占21.43%,；5萬元以下的村3個，占21.43%,。三是到企業(yè)實地調研，通過探索土地流轉新機制,、招商引資,、農旅結合等途徑，不斷引進第三方投資，促進新村項目的實施,。

　　三,、需要進一步整改的事項及措施

（一）基本完成的整改事項及說明

1.關于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。

情況說明：項目于2012年審批立項,，由于該項目前期論證不充分,，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎配套設施建設項目實施的影響，造成項目中途停工,，難以繼續(xù)按原來的計劃進行,，成為待解的歷史遺留問題。

推進措施：一是引進縣科技農業(yè)公司,，農業(yè)科技有限公司等第三方投資,，通過引進培訓機構等方式盤活集體閑置資產收取租金進行增收，目前正在與企業(yè)接洽當中,。二是積極穩(wěn)妥地推進土地使用權流轉,，采取入股、聯(lián)營等方式,，促進項目的實施,。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金,、統(tǒng)籌安排項目建設,、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能,。

完成時限：2021年6月

（二）下一步整改工作重點和措施

鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導,，嚴格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松,、標準不降低,、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作,，確保各項整改工作縱深推進,，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴治黨,。

一是切實加強黨的建設,。始終把黨的政治建設擺在首位，不斷提高農村基層黨組織的服務能力,、創(chuàng)新能力,、干事能力、號召能力,、以及解決復雜問題的能力,，發(fā)展壯大農村產業(yè)經濟,、帶領群眾致富，加強和改進農村基層黨組織建設,，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標,。持續(xù)興起學習新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮，積極引導農村黨員牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,，切實加強黨內政治文化建設，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守政治立場,，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠,。

二是推進全面從嚴治黨,。深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求,，嚴格落實黨委主體責任,，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認真履行管黨治黨政治責任,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加強對重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風，營造風清氣正,、廉政勤政的政治生態(tài),。

三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標不變,，力度不減,，認真對照巡察整改目標要求，持續(xù)分類整改,，鞏固落實,，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題,，適時開展“回頭看”,，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務,，加強監(jiān)督督辦,，明確時間進度、整改質量,，工作標準始終如一,，對賬銷號,，確保在限期內整改到位,。

四是著力構建長效機制,。堅持巡察整改問題和建立長效機制相結合,根據(jù)縣委村級巡察二組指出的村政治理論學習不夠深入、村的領導作用發(fā)揮不充分,、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位,、村集體財務管理不規(guī)范等突出問題，舉一反三,，建章立制,，緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，結合巡察整改工作,，梳理完善現(xiàn)有制度,，對實踐檢驗行之有效的，繼續(xù)長期堅持,，抓好落實,；對不適應發(fā)展需要的，及時修訂完善,，切實從源頭上防止各類違紀違法問題發(fā)生,，確保問題不反彈。

五是全面推進成果運用,。堅持以巡察整改為契機,，把抓好巡察整改與深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務結合起來,，與全面從嚴治黨相結合，與省市縣委各項工作決策部署相結合,，與補齊民生短板等重點工作相結合,，切實做到兩手抓、兩不誤,、兩促進,。通過整改進一步提升士氣，進化風氣,，激發(fā)活力,，提升能力，以整改倒逼改革,，推動發(fā)展,，鞏固深化巡察整改成果，繼續(xù)發(fā)揚“滴水穿石”的奮斗精神,、“弱鳥先飛”的進取意識,、不畏現(xiàn)實困難的“石牛頭”精神,，開拓進取，用堅強的意志力去完成新的歷史使命,，因地制宜實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，早日實現(xiàn)特色文旅小鎮(zhèn)的新目標。

巡查整改落實情況報告10篇范文三

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，XXXX年X月X日至X月XX日,，縣委第五巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結束后,，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況,，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應的意見和建議,。為扎實做好整改工作,，確保巡察整改落實到位，結合我校實際,，我校認真制定了整改方案,，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

　　一,、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“堅持問題導向,、突出整改落實,、推動各項工作、完善制度機制”的原則,，直面問題和不足,，認真剖析原因，深入查找癥結,，著力解決巡察反饋的突出問題,，切實加強黨校領導班子和師資隊伍建設，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階,。

　　二,、組織領導

對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視,，態(tài)度端正,，照單全收，將整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓,。為確保整改工作取得實效,，成立了以常務副校長為組長,，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的整改落實工作領導小組,，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查,。同時，按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，堅持問題導向,，將任務分解細化,，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人,，扎實做好反饋意見的整改落實工作,。

　　三、整改內容及措施

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

1.對開展黨員干部黨性教育不扎實,，開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況。

黨校黨支部及領導班子堅持把學習深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神作為首要政治任務,，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心,，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基,，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心,。校領導班子及干部教師認真檢視問題,，堅持發(fā)揚刀刃向內精神，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭,，促進領導干部帶頭增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學習并實行干部輪流領學制度,，自9月底以來，開展政治理論學習共計12次,，領學人員共3人次;二是開展領導干部上黨課學習教育,，自9月底整改以來，開展領導干部上黨課2人次,。

2.對意識形態(tài)工作重視不夠,，責任制落實不到位問題的整改情況,。一是加強意識形態(tài)工作責任制落實，2020年10月12日成立了以常務副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領導小組,，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作,，于2020年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的講話精神,，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認識,。

3.對履行主體責任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況,。一是進一步壓實黨風廉政建設和反腐敗工作,。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細化完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區(qū)”創(chuàng)建管護工作,，定期開展預防提醒談話,，自9月底整改以來，共開展集中約談2次,，被約談28人次,，開展個人約談1次，被約談16人次,，做到了談話全覆蓋;三是因人員調整,，于2020年9月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子,。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

1.對公務接待不規(guī)范問題的整改情況,。一是組織全體干部學習了XX縣財政局《關于印發(fā)〈XX縣黨政機關差旅費管理辦法〉的通知》(XX辦〔2018〕28號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標準，嚴格把握來人來函制度,，不能為客人支付住宿費等,，杜絕公務接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。

2.對財務報銷不規(guī)范問題的整改情況,。一是嚴格把控好財務報銷制度,，財務報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴格食堂管理,，所有經費支出均須附發(fā)票及清單,。

3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴格把控好差旅費報銷制度,，不超標準,、超范圍報銷;二是嚴禁出現(xiàn)重復報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務審核不規(guī)范現(xiàn)象,。

4.對小車加油,、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況,，制定了租車制度;二是規(guī)范公務租車及車輛加油,，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范,，租車平臺須具備資質,。

5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學習了《XX省基層工會經費收支管理實施細則(暫行)的通知》XX總字(〔2018〕12號)文件,，嚴格按照文件要求把關,，不超范圍、超標準發(fā)放慰問金等;二是制定《中共XX縣委黨校工會經費管理辦法》,，對于干部親屬的慰問,，嚴格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬,，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品,。

6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴格問題的整改情況,。一是修改完善了《中共XX縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認真學習;二是嚴格執(zhí)行制度,，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理,，嚴格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領導審批,，事后有假條存檔,。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

1.對組織生活重部署輕落實,，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況,。一是2020年11月23日召開黨員大會，學習黨支部組織生活會制度,，明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會,，集中學習必須提前明確學習內容，要制定方案并嚴格落實,，要深入征求黨員群眾意見,，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認真做好學習筆記,，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評,，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄,。二是每月開展“黨員主題日”活動,，自9月底以來，共開展黨員主題日活動3次,，主題有“黨費交納”,、“黨支部書記上黨課”等,。

2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴格按照“三會一課”的工作制度開展落實,，每月至少召開一次支委會,，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應到人數(shù),，對未簽到的黨員進行備注,。

3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,，填寫的相關表格加蓋單位公章,，相關人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預備黨員轉正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。

4.對黨員組織關系轉入不及時問題的整改情況,。嚴格按照黨員組織關系轉入及轉出程序,，在規(guī)定時間內完成黨員組織關系的轉入和轉出。

5.對落實民主集中制不到位和學習不夠問題的整改情況,。一是嚴格執(zhí)行末位發(fā)言制度,，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認真開展談心談話,，收集好相關材料;三是嚴格按照方案中學習資料目錄認真開展學習,。

四、下步工作打算

(一)加強學習,，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質,。一是把政治建設擺在首位，堅持黨校姓黨,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，努力落實全面從嚴治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍,，以身作則，以上率下,，加強政治理論和業(yè)務學習;三是嚴肅黨內政治生活,，嚴肅民主議事規(guī)則，加強基層組織建設,，認真落實黨員教育制度,，規(guī)范做好基層黨建工作。

(二)精準把握和踐行“四種形態(tài)”,。一是強化責任擔當,，嚴格廉政風險防控，認真落實廉潔自律準則等各項紀律規(guī)定;二是加強和完善制度建設，扎緊制度“籠子”,，用制度管人管事,，嚴格執(zhí)行各項財經紀律，嚴格審核把關,，認真堵塞制度漏洞;三是精準把握和認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，切實把紀律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴,、敢管敢嚴,、長管長嚴。

(三)提高政治站位,，正確對待巡察反饋問題,。一是校委會認真研究，統(tǒng)籌安排部署,。壓實整改責任,，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺,，認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導向,，建立整改臺賬，明確整改責任,、整改時限,、整改要求，逐一對賬整改銷號,，真正做到即知即改、立行立改,、真改實改,，不折不扣地完成巡察整改任務，確保整改質量和整改成效,。

巡查整改落實情況報告10篇范文四

巡察組反饋意見后,，被巡察單位結合縣委巡察辦《關于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：

一、向黨內通報和向社會公開巡察反饋意見

1.被巡察黨組織以黨內文件形式轉發(fā)巡察組向領導班子反饋意見,、巡察工作領導小組成員講話,、黨委(組、支)書記代表班子表態(tài)講話,。轉發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等,。

2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字數(shù)控制在1000字內,，其中正面評價部分不超過100字,，問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。

二,、召開專題黨委(組,、支)會議研究落實巡察反饋意見

1.成立領導小組，制定整改方案(巡察組審核),，明確分管領導,、責任股室、責任人和整改時限：問題清單,、任務清單,、責任清單。在整改中提出整改措施,，建立整改臺賬,，建章立制。

2.整改結果匯總,。

三,、召開領導班子成員巡察整改專題民主生活會

被巡察黨組織領導班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評,，把巡察反饋的問題說清楚,、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作,。

四,、向黨內通報和向社會公開巡察整改情況

1.形成整改報告，內容要與反饋意見對應,。向黨內通報整改情況要以黨內文件形式轉發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等;

2.向社會公開的整改情況通報內容除涉及黨和國家秘密,、工作秘密等特殊情況外，其他均應公開,。

向社會公開時,，在官方網站顯著位置駐留時間不少于5天，在網站內不少于1個月,。

整改情況報告和整改情況通報需經巡察組審核,。

以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委(組,、支)主要負責人的個人表態(tài)發(fā)言等應裝訂存檔,，以備檢查。

五,、報巡察辦備案資料

被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢,，整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案：

1.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人個人表態(tài)發(fā)言材料

2.巡察反饋意見時,，黨組織主要負責人代表班子表態(tài)發(fā)言

3.黨組織主要負責人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況,，履行第一責任人抓好反饋意見落實情況,，對班子有關成員做好相關工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項(向縣委巡察工作領導小組);

4.以文件形式向巡察工作領導小組匯報的整改情況報告;

5.在門戶網站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明;

6.公開工作情況(反饋公開、整改公開及相應公開后收到的意見處理情況),。

其中1,、2項內容在反饋時交巡察辦帶回;3、4,、5小項的內容需經巡察組審核簽字方可報送,。

巡查整改落實情況報告10篇范文五

按照縣委統(tǒng)一安排部署，縣委第一巡察組于2020年9月28日對我鎮(zhèn)開展的第十輪巡察存在問題進行了反饋,，提出了整改意見和建議,。蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視，針對存在問題逐條分析研判,，精心制定整改方案,，細化整改措施，明確整改責任人,，堅持把巡察問題限時整改落到實處?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

　　一、加強領導,，明確責任,，及時安排部署巡察整改工作

針對巡察存在的問題，蕉溪鎮(zhèn)黨委高度重視,，按照整改要求及時安排部署整改工作,。一是成立了由黨委書記任組長,，其他班子成員任副組長，各股室,、各村(居)負責人為成員的巡察整改工作領導小組,，加強對整改工作的領導,。二是研究制定了《巡察組反饋意見整改工作實施方案》,，專門召開三次黨委會議研討巡察反饋問題整改工作,，建立反饋問題臺賬，逐條研判分析,，明確具體整改措施、整改責任領導,、責任股室和責任個人,，確定整改完成時限，逐一對賬銷號,，要求整改不回避問題,，做到立行立改、改出成效,。三是成立整改工作督查小組,，由鎮(zhèn)紀委對整改責任部門和相關責任人進行定期調度和督促,，在保證整改進度的同時，確保問題得到有效整改,。

二,、對照巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。

1,、鎮(zhèn)黨委傳達上級文件精神打折扣,。

整改情況：一是蕉溪鎮(zhèn)召開黨委會、全體干部會議,，專門學習了《鎮(zhèn)遠縣黨政機關公務接待管理辦法(試行)》的通知(鎮(zhèn)遠黨辦發(fā)〔2015〕28號),、《鎮(zhèn)遠縣黨政機關差旅費管理辦法》的通知(鎮(zhèn)財辦〔2018〕28號)、《省人力資源社會保障廳等三部門關于進一步落實機關事業(yè)單位干部職工帶薪年休假有關問題的通知》(鎮(zhèn)人社局通〔2019〕52號)等政策法規(guī)性文件,，使全鎮(zhèn)領導及干部職工對相關規(guī)定有了進一步認識,。二是黨委于2020年9月制作《政策法規(guī)宣傳手冊》，要求鎮(zhèn)村干部認真學習,，把握政策要點;三是健全完善《蕉溪鎮(zhèn)干部職工管理制度》系列的制度,，嚴格按照制度進行執(zhí)行，對違反制度的干部職工嚴格按照“四種形態(tài)”進行處理;四是鎮(zhèn)黨委嚴格落實每季度專題理論學習不少于1 次,，全年不少于4次的要求,，使集中理論學習制度落實到位,并長期堅持。

(二),、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風,。

1、執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神情況,。

整改情況：一是加強貫徹落實廉潔自律制度,、紀律處分條例、中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定,、州委十二項規(guī)定和縣委十八項規(guī)定精神，及省州縣有關作風建設規(guī)定精神,，進一步規(guī)范規(guī)范“三公”經費,，嚴格公務接待、差旅費報銷審核程序,、帶薪年休假制度,，嚴禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補貼和福利問題，增強反腐倡廉的自覺性和主動性,。二是扎實開展違紀線索查處,，迅速查處反映突出的“四風”問題，對一經查實的具體事項和涉及相關人員,，按有關規(guī)定和程序嚴肅處理到位;三是建立財務支出月報告制度,，對內部財務進行監(jiān)管,，構建厲行節(jié)約的財務支出體系。

2,、資金管理,、資產處理、資源運作和工作項目的廉潔情況

整改情況：一是對出現(xiàn)的問題進行梳理反省,，完善事業(yè)單位國有資產處置管理制度;二是對項目嚴格按照審批驗收程序申請-審批-驗收-備案,，確保不再出現(xiàn)此類問題。三是認真學習《貴州省省級行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》和相關制度管理流程;四是嚴格執(zhí)行管理規(guī)定,，確保國有資產處置流程規(guī)范有序,。

(三)、聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺問題,。

1、存在黨員檔案資料不完善,。

整改情況：鎮(zhèn)黨委按照黨員發(fā)展程序完善黨員檔案,，組織14個村(居)黨支部書記進行黨員發(fā)展業(yè)務培訓，學習《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程》,，嚴格黨員發(fā)展程序,，并長期堅持，全面推行“三級聯(lián)審”制度,，不斷優(yōu)化農村黨員結構,。

2、基層黨組織政治生活不嚴肅,。

整改情況：鎮(zhèn)黨委制定了“三會一課”管理制度并嚴格抓好制度落實,，認真執(zhí)行黨章黨規(guī)，結合“鑄魂行動”,，每月初向各支部下發(fā)黨建工作提示單及任務清單,，鎮(zhèn)督查組每月底到各支部進行1次黨建工作落實情況督查并指導黨建工作，并長期堅持,，督查結果作為年底村級黨建工作考核結果,。

3、預備黨員未按期繳納黨費問題,。

整改情況：制定了黨員黨費收繳管理制度并建立了臺帳,，根據(jù)明確每月主題黨日為收繳黨費統(tǒng)一時間。要求黨員主動按月足額交納黨費,，黨支部要嚴格收繳手續(xù)，對黨員交納黨費情況要認真登記,，做到底數(shù)清楚,，并長期堅持,，對每月收繳的黨費在黨務公開欄進行公示。黨費必須用于黨的活動,。如培訓黨員,、訂閱報刊雜志、慰問困難黨員和表彰優(yōu)秀共產黨員等,。

4,、民主集中“三重一大”事項未實行“一把手”末位發(fā)言。

整改情況：規(guī)范黨委議事決策規(guī)則,，黨委會議每月至少召開1 次以上,，會議時間根據(jù)工作時間安排制定，遇到重要情況將隨時召開會議,，并制定“三重一大”相關制度,，嚴格執(zhí)行重大事項班子成員逐一發(fā)言和主要領導末位發(fā)言制度，并長期堅持,。

三,、巡察整改后續(xù)工作及長效機制建設

通過開展對巡察問題的整改工作，使蕉溪鎮(zhèn)黨委充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，全體領導班子成員將以此次巡察整改為契機,，切實加強黨的領導，增強黨的建設,，落實全面從嚴治黨主體責任,，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈,，立足長遠鞏固整改成效,，以實實在在的整改成效推進各項工作。

一是強化“四個意識” 堅定“四個自信”,，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,。面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律等各項紀律。

二是切實加強黨建工作,，進一步夯實基層組織建設,。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任,，堅持“一崗雙責”,，兩手抓,、兩手硬。抓好黨委班子自身建設,，帶頭嚴肅黨內政治生活,，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨各項任務落到實處,。不斷加強基層組織建設,，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度,，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出,。

三是落實全面從嚴治黨要求，不斷強化“兩個責任”,。持續(xù)加強干部作風建設,，開展紀律作風整頓活動，進一步嚴肅紀律要求,，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，持續(xù)推進作風建設常態(tài)化，加強制度建設和監(jiān)督檢查力度,，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反,，推進全面從嚴治黨縱向發(fā)展 ,。

巡查整改落實情況報告10篇范文六

20**年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查,。11月21日,，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題,，提出了明確的意見建議,。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究,，認真剖析查找問題的根源,，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求,，制定如下整改方案,。

　　一、整改工作目標：

認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神,，落實全面從嚴治黨要求,，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實;堅持舉一反三,，切實補齊短板;堅持從嚴治黨,，嚴格執(zhí)紀問責;堅持長效管理，防止問題反彈,。指出的問題，證明我村在小微權力運行規(guī)范上存在問題,，接下來,，我們將應該按照小微權力運行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項目的實施,，堅定不移強化黨的領導,、加強黨的建設、推進從嚴治黨,，進一步加強項目工程監(jiān)管,、嚴把財務關，積極營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。

　　二、整改內容和措施：

(一)黨的領導方面存在的問題

主要表現(xiàn)：黨組織領導核心作用有待進一步發(fā)揮,，村兩委班子成員共有9人,，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強,。黨建工作缺乏計劃性,，如無20**年黨建工作計劃。

整改措施：加強班子黨性修養(yǎng),，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課,，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識;落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動,，切實做到充分溝通交流,，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃,、事后有總結,。

責任人：XXXXXX

完成時限：20**年1月

(二)黨的建設方面存在的問題

主要表現(xiàn)：1.黨內組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整,。如20**年的支部會議商討的全部為村務工作事宜,。2.固定主題黨課活動開展不正常。20**年僅有1-3月記錄,。理論學習時間不足,，沒有達到一半要求。如20**年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內容,。

整改措施：強化各網格支部和黨建聯(lián)絡員的教育管理;強化黨建引領作用,，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度;豐富主題黨日活動內容,，因地制宜開展活動,，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態(tài)化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求,，規(guī)范主題黨日活動,，提高黨員的參與率。

責任人：XXX

完成時限：20**年1月

(三)全面從嚴治黨方面存在的問題

主要表現(xiàn)：1.黨風廉政建設不到位,。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入,。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄,。在工程建設,、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務制度執(zhí)行不夠嚴謹,，款項支出不夠規(guī)范,，存在廉政風險隱患。2.內部管理不嚴格,。民主決策執(zhí)行仍有不到位,，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表,、小組長不知道村干部工資標準,。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位,，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風險,。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責任不到位,，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內容很少，村監(jiān)會成員對小微權力規(guī)范運行有關內容了解不夠,。

整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求,，實施“兩個責任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務人員的業(yè)務培訓,，提高村級財務知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用,，全面落實“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責任人：XXX

完成時限：20**年X月

(四)村財務管理方面存在的問題

主要表現(xiàn)：1.大額支出轉賬制度執(zhí)行不夠到位,。如青苗款支付現(xiàn)金138955元20XX-176#等,。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如20**年多張發(fā)票，收據(jù)“XXX”未簽日期了;審核單證明人未簽字20XX-12#,，20XX-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大20XX-21#,，20XX-54#;發(fā)票經辦人未簽字20XX-22#;拆房補償款未附協(xié)議20XX-23#，20XX-103#;村官補助無會議紀要20XX-93#等,。

整改措施：加強對小微權力規(guī)范運行流程圖的學習,，按照《XX區(qū)農村集體資金、資產,、資源管理辦法》規(guī)定,，進一步規(guī)范完善村級財務的民主決策、預決算,、審批審核等財務管理制度，嚴格票據(jù)審核,，嚴控大額現(xiàn)金支付,。

責任人：XXXXXX

完成時限：20**年1月

某某鎮(zhèn)某某村總支部

巡查整改落實情況報告10篇范文七

市委第X巡察組于今年X月X日至X月X日，對市X進行了為期X天的巡察,，并于X月X日向我委黨組反饋了巡察意見,，實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設,、全面從嚴治黨等方面存在的問題,，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視,，全面認領,，并按照市委的規(guī)定和巡察組要求，以提升站位強化整改,，建立臺賬細化整改,，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

　　一,、統(tǒng)一認識，科學統(tǒng)籌,，切實把巡察整改作為政治任務抓緊抓好抓實

對市委巡察組反饋的意見和指出的問題,，委黨組高度重視，以堅決的態(tài)度,、嚴明的紀律,、扎實的措施，不折不扣地抓好整改,，切實擔負起落實巡察整改的主體責任,。

(一)深化認識，精心組織。X月X日巡察組反饋意見后,，黨組立即召開專題會議,，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識,，對巡察組反饋的意見和指出的問題,，誠懇接受，照單全收,，堅決整改,。委黨組書記、主任X同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機,，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來,，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”,，嚴格履行各項承諾,，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨,。為確保巡察整改工作有序推進,，及時成立了市X整改落實工作領導小組，委黨組書記,、主任X同志任組長,，X為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員,。領導小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務,，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，堅持問題導向，將任務分解細化,，明確時間節(jié)點,、責任領導、責任股室,，扎實做好反饋意見的整改落實工作,。

(二)明確責任，細化措施,。巡察意見反饋后,，委黨組書記、主任X同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責,，多次主持召開黨組會進行專題研究部署,，為巡察整改謀思路,、把方向、定標準,、想辦法,。各班子成員按照職責分工、主動認領任務,，迅速組織分管股室,、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室,、單位迅速行動,，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施,，堅持邊整邊改,、立改立行。X月X日,，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求,，制定印發(fā)了《市X落實市委第X巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導思想,、整改步驟、組織領導,、整改內容和具體要求等,，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了X條整改措施,，形成了反饋意見整改清單,，逐一明確了責任領導、責任股室,、整改措施和完成時限,，切實做到了領導責任到位、任務分解到位,、安排部署到位,，工作機制到位。

(三)從嚴從實,，聚焦整改,。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育,。委黨組成員率先垂范,，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引,、以“四個意識”為標桿,、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,，認真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際,，深入查找存在的突出問題,，深刻反思、剖析根源,，制定整改措施,。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況,，協(xié)調解決整改過程中存在的困難或問題,。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實,，建立整改工作臺賬,，采取動態(tài)管理、臺賬推進,、對賬銷號的辦法嚴格落實整改,。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題,，責成限時辦結,，確保件件有著落、事事有回音,。X月X日,，市X黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評,，進一步查找差距,、深化整改，要求牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，聚焦堅持黨的領導,、加強黨的建設、全面從嚴治黨,，對照市委第一巡察組反饋意見,，與思想和工作實際緊密結合，深入分析,，深挖病根,，精準發(fā)力，綜合施策,，集中整改,，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委關于巡察工作的部署要求上來,，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階,。

二,、強化擔當，真抓實改,，堅持逐條逐項落實整改措施

整改期間,，市X黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改,。具體情況如下：

(一)黨的領導方面

1.“四個意識”落實有偏差

①政治意識淡薄,，貫徹落實上級決策部署力度不夠

整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《市X季度工作計劃》,，結合我委工作實際提出了具體季度工作安排,。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》《習近平視察X重要講話精神》，進一步明晰,、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃,。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊,，進一步規(guī)范了民主生活會流程,，提高了民主生活會質量。

②大局意識不強

整改落實情況：XX選任工作,，X月XX日召開黨組擴大會對班子成員分管業(yè)務進行了重新分工,。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任,，形成職責分明、各司其職,、人崗相適的協(xié)作機制,。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流,，切實了增強黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

③工作作風不實

整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業(yè)調研,以身作則,，以上率下,。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調研XX余次,，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展,、重大項目建設、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調研報告,。

2.黨的領導弱化

①“三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差

整改落實情況：制定了《中共X市X委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》,，進一步完善了委黨組集體決策機制,，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免,、重大項目投資安排,、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。

②干部隊伍干事創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新的氛圍不濃

整改落實情況：制定了《市X干部職工鼓勵激勵辦法》,，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事,、會干事,、干成事的干部得褒獎、有實惠,、受重用,。

③超職數(shù)配備股級干部

整改落實情況：我委認真對照機構改革后市編辦下發(fā)的“三定”方案,明晰機構設置，堅持定編定崗到人,，制定科學的選人用人計劃,，出臺了《市X選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評,，經委黨組集體討論決定了X位股室長擬任職人選,，目前已上報市委組織部，待組織部批復同意后任用,。

④干部分工不規(guī)范,、人員交叉任職，干部職責不清

整改落實情況：結合股室長選任工作,，及時調整了領導干部分工及干部職工工作,，合理安排了人員，明確了分工,、定崗到人,，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職,，干部職責不清等問題,。

3.推動深化改革的力度不大

①“一站式”受理難以到位

整改落實情況：我委主動對接市行政服務中心，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳,，且依申請類政務服務事項網上可辦率達到100%,。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。

②“保姆式”服務需要加強

整改落實情況：我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業(yè)務的培訓力度,，進一步提高了審批事項的辦事效率,。

③“只跑一次”的要求難以達到

整改落實情況：充分運用各種宣傳手段，印制了市X“全程網辦”宣傳冊,。截至目前,，共發(fā)放投資項目在線審批指南X余份,，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。

4.服務經濟社會發(fā)展的參謀助手作用不凸顯

①調研不夠

整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風,，每月帶隊下基層和企業(yè)調研,以身作則,，以上率下。2019年,，班子成員下基層和企業(yè)調研X余次,，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)發(fā)展、重大項目建設,、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調研報告,。

②項目儲備前瞻性不夠

整改落實情況：一是制定了《市X推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設項目儲備機制,。協(xié)調和督促各部門,、各項目單位按要求上報重點建設項目，報送項目進展相關信息,，不斷充實重點建設項目儲備,。二是組織股室長開展項目儲備知識業(yè)務學習，由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《X省企業(yè)投資項目核準和備案管理辦法》,，著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性,。

③對政策扶持的預判性不高

整改落實情況：根據(jù)上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家X《政府投資條例》專題培訓會,，提高了全委對國家政策,、產業(yè)政策的分析研判力度。

④“三爭”工作的力度有待加強

整改落實情況：2019年以來,，我委進一步加大了“三爭”工作力度,，對照國家、省預算內資金項目支持方向,，指導各單位篩選好項目,、大項目申報，截止目前全X市向上爭取項目合計X項,，爭取上級資金X萬元，其中X項目合計X項,，爭取上級資金X萬元,，占X比例X%。

5.意識形態(tài)領域工作較薄弱

①理論學習抓的不緊

整改落實情況：制定了《市X2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》,，我委嚴格按照中心組學習制度,，切實做到了學習有計劃、有執(zhí)行,、有監(jiān)督,、有落實,，確保學習制度化、常態(tài)化和長效化,。2019年以來,，召開黨組中心組專題學習6次。

②重視不夠,，落實意識形態(tài)責任制不力

整改落實情況：制定了《市X黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，將意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會,、民主生活會等活動的重要內容,。將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內容，納入黨風廉政建設責任清單,。

③管理不嚴,，教育引導不力

整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃,，及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神,。二是制定了《市X2019年機關干部理論學習計劃》，要求全體干部職工在學習中要緊密聯(lián)系本職工作實際,，勇于實踐,，大膽探索，敢于創(chuàng)新,，進一步解放思想,，轉變觀念，學習掌握必要的新知識,，提高工作能力和水平,，更好地服務群眾。截止目前,，我委共安排全體干部開展集中學習6次,。三是廣泛開展談心談話。結合今年以來的2018年度民主生活會,、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會,、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話,，及時與干部傳遞信息,、交流感情，實時掌握干部在思想,、生活,、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想,、快速查擺問題,，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。

(二)黨的建設方面

1.黨組抓黨建責任意識不強

①黨組會議召開不經常,，研究黨建工作少

整改落實情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》,，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性,。就全年發(fā)展黨員,、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。

②班子成員對黨建工作過問較少

整改落實情況：班子成員帶頭認真學習黨的創(chuàng)新理論,，圍繞增強黨性,、提高素質目標，認真做好黨課課件,，帶領和督促全體黨員深入學習黨規(guī)黨章,、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記,、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課,。

③黨建專職力量薄弱

整改落實情況：加強了黨建專職力量，結合機構改革,，在內設機構中專門設置機關黨委,，明確了黨建專職人員，并按要求進一步規(guī)范了黨建記錄會議內容,，確保記錄內容真實,、準確、完整,，同時做好了會議記錄的管理存檔,。

2.組織建設不規(guī)范

①干部管理制度不完善

整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機關干部目標管理考核辦法》,，完善了選人用人機制,，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦,、民主測評等制度,。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等有關文件規(guī)定的程序，切實做到履行程序不走樣,。

②黨支部凝聚力,、號召力發(fā)揮不夠

整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導，加大對黨的基本理論,、基本知識和黨的歷史的學習,，不斷充實黨員干部隊伍，我委干部X于X月份提交了入黨申請書,。

③發(fā)展黨員程序不規(guī)范

整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關規(guī)定,，在培養(yǎng)、考察,、政審,、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關,，堅持個別吸收原則,，成熟一個發(fā)展一個，我委干部X于X月X日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議,，于X月X日經黨總支審議通過,，同意列為黨的發(fā)展對象。

④支部換屆不嚴肅

整改落實情況：委黨總支切實規(guī)范支部換屆工作程序,，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求,，確保整個工作依法、依規(guī),、依程序進行,。X月X日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會,，根據(jù)有關規(guī)定,，嚴格按程序要求選舉產生了新一屆中共X市X委員會離退休支部委員會委員。

⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強

整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化,、常態(tài)化,，督促各黨支部加強黨務培訓，定期開展黨日活動,，深入開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設,，發(fā)揮好黨建引領帶動作用,。截止目前，機關黨支部開展黨員主題活動X次,，離退休黨支部開展主題活動X次,，并建立了主題黨日活動臺賬。

3.黨內政治生活不嚴謹

①民主生活會召開不嚴謹

整改落實情況：X月X日,，及時召開了巡察反饋民主生活會,，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規(guī)范了民主生活會流程,，提高了民主生活會質量,。

②黨員政治生日活動開展不經常

整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”,、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規(guī)定為關鍵環(huán)節(jié),，把制度建設貫穿機關黨的建設全過程,、全維度，將黨建工作融于業(yè)務工作當中,，以黨建促業(yè)務,、以業(yè)務帶黨建。X月X日集中開展了黨員政治生日活動,，為黨員發(fā)放了政治生日賀卡,。

③民主評議黨員程序不到位

整改落實情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》，進一步規(guī)范了民主評議程序,，要求嚴格按照個人自評,、黨員互評、民主測評,、總結點評的步驟開展組織評定,，不敷衍了事、不弄虛作假,，注重評定效果,。

④談心談話制度執(zhí)行不到位

整改落實情況：結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會,、巡察整改專題民主生活會等,，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息,、交流感情,，實時掌握干部在思想、生活,、作風,、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想,、快速查擺問題,，實現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。

(三)全面從嚴治黨方面

1.黨組主體責任意識不強

①主體責任概念模糊

整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,，要求大家牢固樹立“四個意識”,，切實發(fā)揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”,，切實擔當起全面從嚴治黨的職責,。

②落實全面從嚴治黨力度不夠

整改落實情況：制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任,，增強了“四個意識”,，堅定了“四個自信”,，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責,，為推進我委各項工作全面發(fā)展提供了堅強的作風和紀律保證。

③領導干部年度述職述廉不嚴謹

整改落實情況：嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度,，進一步提高述職述廉工作的科學性，對領導干部述職述廉的基本內容,、測評方式,、結果運用等環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定，建立完成了個人總結,、述職述廉,、群眾評議等配套的工作機制。

2.日常監(jiān)管不力

①干部日常監(jiān)督管理寬松軟

整改落實情況：制定了《機關干部目標管理考核辦法》,，并要求全體干部嚴格執(zhí)行《市X機關干部職工考勤管理辦法》,。對全委干部職工是否嚴格執(zhí)行了上下班等制度進行了通報。

②監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用不到位

整改落實情況：制定了《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,，及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，盡早解決。今年以來,，我委運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對我委干部洪巍,、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話,，對所有股級干部進行了談話提醒,。

③政務公開不到位

整改落實情況：制定了《市X政府信息公開工作制度》，定期,、定量完成我委子網站政務動態(tài)等內容的更新,，確保我委涉及領域信息發(fā)布的全面性和自產文件發(fā)布的時效性，截止目前,，已在子網站政務動態(tài)欄上更新了X項文件,。

3.崗位風險防范不到位

①開展“紅包治理”工作不到位

整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規(guī)制度,，加強廉政教育,，加強制度建設，嚴格制度管理,，嚴格依法行政,，規(guī)范辦事程序,，有效杜絕違規(guī)違紀違法行為的發(fā)生。

②輪崗制度執(zhí)行不到位

整改落實情況：結合股室長選任工作,，及時調整了領導干部分工及干部職工崗位,，合理安排了人員，明確了分工,、定崗到人,，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調整了崗位。

③財務報支不嚴謹

整改落實情況：我委財務制度執(zhí)行進行了再次規(guī)范,，要求全體干部嚴格執(zhí)行市相關文件規(guī)定,，附件不齊、發(fā)票來源渠道不規(guī)范的,，一律不予報銷,。同時加強了財務票據(jù)審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行,。進一步落實了業(yè)務股室對支出事項的真實性負責制,，財務部門對財務支出的規(guī)范性、準確性負責等責任機制,，嚴格執(zhí)行財務審批,、報銷流程，嚴把支出審核關,。

4.對下屬單位監(jiān)管不到位

①對價格認定監(jiān)測局日常監(jiān)管較松散

整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發(fā)了整改落實情況督促函,，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓,。三是制定了《市X關于下屬單位監(jiān)督管理辦法》,，對下屬單位干部職工不認真履職，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的,，將按照追究委分管領導,、單位主要負責人和具體經辦人的責任。截止目前,，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶,。

(四)履職不到位方面

1.項目審批把關不嚴

①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究

整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖，要求各股室嚴格執(zhí)行項目申報流程,，認真把關項目資料,，對不符合審批政策、重大環(huán)保,、安全生產隱患的項目堅決不予審批,。同時按照《X市人民政府關于印發(fā)X市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《X市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關。截止目前,，全市召開了政府投資項目聯(lián)審會X次,，審批通過項目X個,。

2.項目監(jiān)管不到位

①政府投資類項目事前事中事后監(jiān)管不力

整改落實情況：制定了《市X關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》，進一步規(guī)范了項目監(jiān)管,，要求各股室嚴格項目建設基本程序,，深化項目日常管理，繼續(xù)加強對事前事中事后等方面的監(jiān)督和管理,，及時發(fā)現(xiàn),、解決項目建設中遇到的問題及困難，為項目建設的順利推進提供有力保障,。

3.項目實施落地難

①項目落地難或推進難

整改落實情況：制定了我市重大重點項目,、省市縣三級聯(lián)動項目、預算內投資項目進展情況表,，按照一個項目一個月進行一次調度，一個月通報一次的程序,，將任務落到實處,，保障項目順利進行。截止目前,，今年全市計劃安排大中型建設項目X個,，完成投資X億元，完成計劃的X%,。納入X市大中型建設項目X個,，開工項目X個，完成投資X億元,，完成計劃的X%,。納入省大中型建設項目X個，開工項目共X個,，完成投資X億元,，完成計劃的X%。省市縣三級聯(lián)動項目X個,，開工項目共X個,，完成投資X億元，完成計劃的X%,。

4.項目稽察工作不到位

①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋

整改落實情況：機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局,。在今后我委將進一步加大項目調度力度，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施,。

5.檔案管理不嚴謹

①資料歸檔不齊全

整改落實情況：制定了《市X檔案管理辦法》,，進一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員,，要求每季度進行一次檔案檢查,，每半年進行一次檔案清查,，切實做好檔案的收集、分類,、整理,、編目工作，保證檔案的齊全完整,。

(五)責任心不強方面

1.形式主義依然存在

①文件審核把關不嚴

整改落實情況：在全委范圍內開展了行文規(guī)范自查自糾工作,，要求各業(yè)務股室對以往的發(fā)文進行一次全面梳理，對行文規(guī)范及行文內容進行仔細校核,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位,。制定了《市X關于進一步規(guī)范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩(wěn)妥慎重,，多級審核,、層層把關。堅持問題導向,，深入調研論證,，突出思想性、指導性,、針對性和可操作性,。

2.作風教育整治工作不夠深入

①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入

整改落實情況：結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點圍繞主題教育列出的X個方面突出問題,，特別是針對整治侵害群眾利益等X個突出問題,，布置開展了作風教育專項再整治工作。

3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高

①宣傳發(fā)動力度不夠,，基礎工作不扎實

整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度,，結合精準扶貧工作，深入掛點村XX進行掃黑除惡宣傳,，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心,，拓寬舉報渠道，加大群眾監(jiān)督和舉報力度,。截止目前,，在掛點村XX張貼公告X余份，發(fā)放掃黑除惡宣傳單X余份,，開展集中宣傳X余次,。二是制定了《市X招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》，緊密結合公共資源交易領域違法違規(guī)違紀行為專項檢查,，切實履行好線索管理職責,，同時協(xié)調各方，實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時移交。截止目前,，共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規(guī)違紀線索XX條并全部移交,。

三、鞏固成果,，注重轉化,，堅持弛而不息貫徹落實全面從嚴治黨有關要求

經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效,，但對照市委巡察組提出的整改要求,，仍然還需要持續(xù)強化整改認識、持續(xù)壓實整改責任,、持續(xù)加大整改力度,，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機推進發(fā)改各項工作再上新臺階,。

(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作,。堅持整改目標不變、整改勁頭不松,、整改力度不減,，進一步增強政治意識,、責任意識和憂患意識,，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好,。對已完成的整改任務,，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果,，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,，嚴格按照整改方案，不松勁,、不減壓,，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項,，堅持一抓到底,，堅決完成整改，務求取得實效,。

(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任,。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭,，著力解決管理上失之于寬,、失之于軟的問題,。堅持以上率下，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范引領作用,，時刻用黨紀政紀規(guī)范和約束自己的言行舉止,，進一步強化擔當意識，發(fā)揚釘釘子精神,，對已確定的重大決策,、重要工作、重點項目,，做到事事有人抓,、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任,，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求,，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風,，力促作風建設常態(tài)化長效化,。

(三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預防,，以問題為導向,，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設,、干部選拔任用等重點領域,、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設力度,，形成用制度管人管事管權的長效機制,，切實做到治理一個問題、健全一項制度,，用機制制度鞏固問題整改成果,。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執(zhí)紀,、嚴肅問責,，運用執(zhí)法執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài),，堅持抓早抓小,、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早提醒、早教育、早糾正,，讓“咬耳扯袖,、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題,。以持續(xù)有力的督促檢查,，傳導執(zhí)紀壓力，確保各項規(guī)章制度落地生根,，見到實效,。

(四)著力推動發(fā)改事業(yè)全面提升。以巡察整改為契機,，把巡察整改工作與貫徹中央,、省、X市和市委決策部署結合起來,，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作,。把實施新舊動能轉換工程作為推動發(fā)展的總抓手，加速打造“XX”,，著力增強經濟創(chuàng)新力和競爭力,。加快產業(yè)優(yōu)化升級，扎實推進“十百千萬”工程,，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè),，做大新一代信息技術、高端裝備等新興產業(yè),，加速建設產業(yè)強市,。把發(fā)展的基點放到創(chuàng)新上，扭住創(chuàng)新型城市目標不放松,，大力培育引進創(chuàng)新人才,，全面深化產學研合作,，著力抓好創(chuàng)新平臺建設，形成依靠創(chuàng)新驅動發(fā)展的主體格局,。

巡查整改落實情況報告10篇范文八

 根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，2019年10月18日至12月18日,，省委第四巡視組對平安區(qū)開展了巡視“回頭看”，并于2020年2月26日向我區(qū)反饋了巡視意見?，F(xiàn)根據(jù)省委巡視工作領導小組辦公室的要求,，就我本人抓好省委巡視組反饋意見整改落實情況報告如下。

    一,、提高思想認識,，切實扛起問題整改責任

    省委巡視組反饋意見后，我在思想上高度重視、高度警醒,、態(tài)度鮮明,，深刻認識到落實好反饋意見整改是一項十分嚴肅重要的政治任務。作為區(qū)委書記,，肩負著整改落實“第一責任人”的責任,，自己的工作做得怎么樣，直接關系到全區(qū)的整改成效,。對巡視組提出的具體問題和整改意見,，我嚴格按照省委、省委巡視辦,、省紀委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室和市委要求,，帶頭組織研究，帶頭謀劃部署,，帶頭督促落實,，全力以赴抓好整改落實各項工作。

    （一）深刻學習領會,，不斷增強抓好整改落實的思想自覺,。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于巡視工作的指示要求以及省委王建軍書記對巡視工作的部署要求,，認真學習《中國共產黨巡視工作條例》,、《中央八項規(guī)定實施細則》、《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》,、《青海省委貫徹<中國共產黨巡視工作條例>實施辦法》等相關文件,，進一步增強政治敏銳性和政治責任感，在思想上和行動上始終與中央和省市委保持高度一致,。通過學習,，更加充分認識到巡視工作是黨的戰(zhàn)略性制度安排，是反腐敗斗爭的“尖兵”,、“利劍”,，是給黨的肌體作“體檢”。作為區(qū)委主要負責人,，必須認真履行好巡視整改“第一責任人”責任,，把用好巡視成果、強化巡視整改作為一項重大政治任務,，敢于擔當,，攻堅克難，真抓嚴改,，切實抓好整改落實工作,。同時,，要求區(qū)委辦公室將省委組織部劉興民副部長在反饋意見動員會上的講話、我代表區(qū)委作的表態(tài)發(fā)言以及省委巡視組反饋意見一并印發(fā)給各級黨組織,，進一步深化了全區(qū)上下對巡視整改工作極端重要性的認識,，強化了黨性觀念和規(guī)矩意識，堅定了從嚴管黨治黨的信心決心,，為全面深入整改奠定了堅實的思想基礎,。

    （二）科學謀劃部署，切實提高整改落實的系統(tǒng)性和針對性,。為確保整改落實工作不虛,、不空、不偏,，本人始終高度重視對巡視整改工作的謀劃部署,。同時，一體推進選人用人專項檢查和巡察專項檢查反饋意見整改,，確保按期完成整改任務,。

    一是迅速啟動整改工作。巡視期間,，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時安排部署，全力抓好邊巡邊改,。巡視組反饋巡視意見后,，立即組織召開專題會議，研究部署整改工作,。對巡視反饋的五個方面的問題進行仔細梳理,，抓緊制定整改方案。會后立刻成立整改工作領導小組,，由我任組長,，區(qū)長任第一副組長，區(qū)委各常委,、區(qū)政府各副區(qū)長為成員的整改工作領導小組,，全面負責整改工作的領導、組織和協(xié)調,。同時,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位相應成立領導機構,，在全區(qū)形成了區(qū)委統(tǒng)攬,、常委牽頭、逐級分解,、層層擔責的整改工作格局,。

    二是牽頭制定整改方案,。3月1日，我主持召開二屆區(qū)委第74次常委會議,，研究通過《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋問題整改分工方案》,，并就《整改方案》的制定進行安排部署?！墩姆桨浮烦醺逍纬珊?，我先后3次到省委巡視辦匯報溝通，并及時了解市委對整改方案的要求,，明確指示要不折不扣地把上級的修改要求落到實處,，確保《整改方案》的科學性,、針對性和操作性,。經過多次討論、反復修改,，最終確定了《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋意見整改方案》,，并經二屆區(qū)委第75次常委會議研究通過后，上報省紀委,、省委巡視辦,。《整改方案》明確了5個方面,、50條整改問題,、共184條具體整改措施，對每項整改措施明確了牽頭領導,、責任單位和完成時限,，確保了每項整改措施都有人抓、有人管,。

    三是帶頭推進整改落實,。整改期間，我先后主持召開區(qū)委常委會議4次,、巡視整改工作動員會1次,、巡視整改工作領導小組會議2次、巡視整改工作進展專題匯報會1次,，專題聽取并研究部署整改工作,。同時，帶頭承擔起14項具體整改任務,，與各常委和相關單位主要負責同志就整改事項談心談話,，提出明確要求，督促推動落實,。常委班子成員帶頭認領問題,，按照時間節(jié)點倒排工期,，逐條逐項對賬銷號，督促整改方案落實,，向全區(qū)傳遞了狠抓整改落實,、全面從嚴治黨的強烈信號。全區(qū)各級黨組織緊跟區(qū)委部署,，上下聯(lián)動,，形成了全面整改落實的工作合力，確保了整改工作的有序推進,。

    （三）強化督促協(xié)調,，深入推進問題整改各項工作。為確保整改真正落到實處,、改出成效,，我十分注重把好“督促關”、“協(xié)調關”,，監(jiān)督協(xié)調各地各部門擰緊螺絲,、上緊發(fā)條，倒排工期,、掛圖作戰(zhàn),，不折不扣抓好整改落實工作。

    一是強化督導檢查,。始終把巡視反饋問題的整改工作擺在重要位置,，無論是區(qū)委常委會還是其他專題會議，反復強調全區(qū)上下必須不折不扣抓好整改落實工作,。對涉及巡視整改工作的重要文件和請示,，第一時間進行研究，提出意見,，督促辦理,。同時，組織成立紀委書記和組織部部長任組長的2個整改督導組,，負責整改情況的督導檢查工作,，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位整改落實省委巡視組反饋意見的情況作為重要督查內容，嚴督實查,，確保實效,。對一些進展不力、效果不理想的,，及時進行通報,，并對相關責任人員進行約談。

    二是狠抓綜合協(xié)調,。始終堅持對整改落實工作親自過問,、親自指導,、親自協(xié)調,，特別是對巡視組高度關注的重點難點問題,，主動加強調查研究，及時與相關單位共同研究,、共謀對策,，加大落實力度，自覺做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦,。整改期間,，在開展調研時，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位,，首先督導檢查工作進度、協(xié)調解決困難問題,、安排部署工作任務,，真正做到了凡調研必督導、凡部署必落實,。目前,，省委巡視組反饋的50項整改任務中，已完成45項,，剩余5項正在逐步推進,；選人用人專項檢查反饋的4項問題均已整改完成；巡察專項檢查反饋的20條問題已經整改完成17條,，剩余3條正在積極推進,。

    三是支持案件查處。針對巡視組反饋的涉及我區(qū)黨員干部的問題,，我始終高度重視,，多次聽取專題匯報，要求依紀依規(guī)嚴肅處理,，并以點帶面,，舉一反三。對巡視組移交的問題線索,，都明確要求有關部門分類處置,、優(yōu)先辦理、一查到底,。對省委巡視組在我區(qū)巡視期間轉交的16件信訪件,，要求區(qū)紀委,、區(qū)委辦公室進行認真梳理、集中交辦,，目前已全部辦結,。巡視整改工作開展以來，共給予黨紀處分5人（其中黨內警告3人,，黨內嚴重警告2人）,，誡勉談話4人，談話提醒5人,，約談12人,。

    二、堅持從嚴從實,，推進各項措施落地生根

    圍繞巡視組提出的五個方面問題,，逐項分解落實責任，主動協(xié)調督促相關部門整改落實,，努力做到既立足當前即知即改,，又著眼長遠建章立制，有力推動了全區(qū)整改工作取得實效,。

    （一）加強政治建設,，充分發(fā)揮黨的領導核心作用。

    一是對上一輪巡視整改情況進行梳理,。安排區(qū)紀委,、區(qū)委組織部對全區(qū)各部門各單位2017年省委巡視反饋問題整改落實情況進行了督查，并形成督查通報,。印發(fā)《關于進一步做好省委巡視組巡視及“回頭看”反饋問題整改工作的通知》,，對各級黨組織進行督導檢查，督促全區(qū)各級黨組織積極開展自查自糾工作,。

    二是全面加強區(qū)委對各項工作的領導,。主持召開區(qū)委2020第一次黨的建設工作領導小組會議暨抓黨建促工作落實會議、關于加強黨的領導專題研討會,，并帶頭作交流發(fā)言,，推動全區(qū)領導干部進一步樹牢“黨領導一切”的理念。主持修訂《中共海東市平安區(qū)委書記專題會工作規(guī)則》,、《中共海東市平安區(qū)委常委會工作規(guī)則》和《中共海東市平安區(qū)委全體會議工作規(guī)則》,，對黨內法規(guī)和中央、省委規(guī)范性文件以及重大事項請示報告事項進行全面梳理和分類匯總,，制定區(qū)委常委會聽取匯報,、各級黨組織向區(qū)委報告以及區(qū)委履行主體責任向市委報告“三個清單”，明確了研究上報事項、責任單位以及時限要求,，進一步完善了區(qū)委總攬全局,、協(xié)調各方的工作體制機制。

    （二）突出基層導向,，切實提升基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力

    一是全力做實基層黨建工作,。主持召開專題會議，對2020年全區(qū)基層黨建重點工作進行再安排,、再部署,，確?；鶎狱h建工作有力推進,、取得實效。印發(fā)《平安區(qū)2020年基層黨建工作要點》,，對全區(qū)基層黨建工作總要求和重點工作進行明確,。召開區(qū)委理論中心組學習會，圍繞黨務工作以及解決黨建與業(yè)務工作“兩張皮”的途徑進行專題學習,，對進一步提高全區(qū)基層黨建工作奠定了堅實的思想基礎,。

    二是全面規(guī)范村級權力運行。要求相關單位進一步完善行政機關律師顧問制度,，實現(xiàn)政府法律顧問制度全覆蓋,，依法治區(qū)委員會辦公室印發(fā)《一村（社區(qū)）一法律顧問工作實施方案》和《關于進一步推進法律顧問的通知》，切實提高法律顧問在重大工程,、重大經濟項目,、重大投資等政府決策中的參與度。安排審計,、農業(yè)農村部門嚴格按照《海東市平安區(qū)2020年村級財務審計工作計劃》中“每年三分之一村,、三年一輪”的方法每年完成35個村的財務審計，已對三合鎮(zhèn)18個行政村村級財務進行審計,。

    三是切實強化基層組織建設,。將村（社區(qū)）干部學歷素質提升工程、村干部能力提升工程,、堅持和完善“固定（主題）黨日”活動,、黨建與業(yè)務工作融合互促、開展軟弱渙散基層黨組織“回頭看”和新一輪排查識別整頓工作全部納入黨建考核工作中,，確保整改得到落實,。對全區(qū)111個村級組織運行情況、村“兩委”班子現(xiàn)狀,、后備干部儲備等情況開展摸排,，對照軟弱渙散基層黨組織的10種情形和5類問題，按照先易后難、分步實施的原則,，逐村推進,。下發(fā)《關于加強基層黨建工作資料規(guī)范管理的通知》，進一步推動基層黨組織工作制度化,、規(guī)范化,，切實提升全區(qū)基層黨組織建設整體水平。

    （三）堅持著眼長遠,，不斷提升干部隊伍建設科學性

    一是及時在區(qū)委常委會傳達學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》,、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》、《青海省干部政治素質考察辦法（實行）》等相關文件,，3次聽取培養(yǎng)和選拔任用年輕后備干部工作匯報,。二是牽頭制定《海東市平安區(qū)年輕干部多崗位歷練計劃實施意見》，啟動年輕干部多崗位歷練試點工作,，今年已安排25名年輕干部在3個專業(yè)部門,、2個綜合部門、2各監(jiān)督部門,、1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行歷練試點工作,。三是加大年輕干部的培養(yǎng)、管理和使用,，巡視整改以來,，共調整交流干部3批，74人,，其中,，提任年輕干部18人，調整交流年齡偏大,、臨近退休的干部2人,。四是全面提升村（社區(qū)）干部履職能力和治理水平，對全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”班子成員和村級后備干部年齡和學歷情況進行集中摸排和資格審核,，將符合條件的24名村（社區(qū)）“兩委”班子成員和村級后備干部報市委組織部“村官上大學”學歷提升工程招收對象名單,，進行學歷提升和素質能力培養(yǎng)。

    （四）深化正風肅紀,，毫不松懈推進作風持續(xù)轉變,。

    一是切實強化守紀律講規(guī)矩意識。堅持在守紀律,、講規(guī)矩上作表率,，帶頭落實中央八項規(guī)定精神和省市相關規(guī)定，以身作則,，率先垂范,，從嚴要求自己，自覺做政治上的“明白人”。開展“制度建設執(zhí)行年”活動,，對現(xiàn)有制度進行全面梳理,，并通過完善制度、創(chuàng)新制度,、落實制度,，進一步加強制度執(zhí)行效力，形成用制度規(guī)范行為,，按制度辦事,，靠制度管人的長效機制，從源頭預防各類問題再次發(fā)生,。要求全區(qū)上下不斷強化主體責任意識,，對近年來上級出臺的各類制度、法規(guī)進行全面梳理,，對應列入區(qū)委重要議事日程研究的各類工作建立臺賬,，并明確研究上報事項,、責任單位以及時限要求,，確保各項工作及時安排部署、有效落實,。

    二是強力推動“四風”問題整改,。在二屆區(qū)委第78次常委會上聽取2019年和疫情防控期間集中整治形式主義、官僚主義工作總結,，并安排部署今年集中整治工作,。安排區(qū)紀委圍繞扶貧等涉及民生的領域，深入開展專項治理,，已對區(qū)城管局,、審計局、富硒委等18個單位進行督查,。舉辦全區(qū)財務管理和政府采購專題培訓,，使各單位熟知政府采購相關法規(guī)，嚴格按規(guī)定進行政府采購工作,。全力推動多方監(jiān)督管理,，區(qū)財政局積極發(fā)揮政府采購財政主體監(jiān)督職責，同時注重與審計,、發(fā)改,、住建部門的溝通和協(xié)作，不斷加強對政府采購活動的全過程全方位監(jiān)管,。舉辦全區(qū)公文處理工作專題培訓班,，有效提升各單位分管文秘人員公文辦理的規(guī)范性。

    三是切實提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在全區(qū)創(chuàng)新開展“抓執(zhí)行,、促落實”專項行動,，要求各單位圍繞省委巡視整改、市區(qū)全會和黨代會精神,、全區(qū)各議事協(xié)調機構職責任務,、省市綜合績效考核等重點工作，對區(qū)委常委會,、政府常務會,、書記專題會、領導調研以及領導批示指示等確定的工作事項,，不折不扣抓好推進落實,。同時，有效建立健全工作落實機制,，通過全面推進臺賬化,、規(guī)定動作規(guī)范化、工作管理動態(tài)化,，切實提高工作針對性,、精準性和實效性。督促全區(qū)廣大黨員干部在攻堅克難中詮釋忠誠,，在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔當,，在全區(qū)努力營造真干實干、齊抓落實,、共促發(fā)展的良好氛圍,。

    （五）強化“兩個責任”，著力抓好黨風廉政建設工作

    一是帶頭履行黨風廉政建設主體責任,。牢固樹立黨風廉政建設“第一責任人”意識,，今年以來，區(qū)委常委會已先后9次研究部署黨風廉政建設工作,。在區(qū)紀委二屆五次全會上,，親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并對各黨委（黨組）書記進行集體談話,。各黨委（黨組）書記在會上述責述紀述廉,，并接受評議。4月9日,，我和紀委書記就扶貧領域項目對扶貧局,、農科局、組織部,、洪水泉鄉(xiāng)等8個單位主要負責同志進行了集體約談,。對重點領域,、重點部門和重點崗位，圍繞權,、錢和制度執(zhí)行等事項,，組織專業(yè)審計隊伍開展專項審計，現(xiàn)已形成審計報告,。

    二是嚴厲查處黨員干部違法違紀行為,。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，支持紀委嚴格執(zhí)紀辦案,，對重要案件線索,，第一時間聽取紀委匯報，態(tài)度鮮明,、堅決支持,，幫助紀檢監(jiān)察機關排除辦案中的阻力和干擾，當好查案執(zhí)紀的堅強后盾,。進一步加強項目管理,，針對2019年度項目建設過程中存在的重項目、輕管理等問題開展專項整治,，現(xiàn)正在梳理專項整治行動中發(fā)現(xiàn)的相關問題,。嚴格落實《執(zhí)紀執(zhí)法機關信息互通和案件線索移送制度》，第一季度公安機關移送1件,，法院移送1件,。

    三是全力推進區(qū)委巡察工作走深走實。加強相關文件學習,，將“兩個維護”作為巡察監(jiān)督的根本政治任務，把巡察工作納入全面從嚴治黨的總體格局,。積極探索創(chuàng)新,，主持制定《中共海東市平安區(qū)委巡察工作暫行辦法》等13項制度，逐步完善具有自身特色的巡察工作制度體系,。選優(yōu)配強巡察干部隊伍,，從現(xiàn)任科級領導中組建組長副組長人才庫并實行動態(tài)更新，并建立巡察干部考核管理辦法,，優(yōu)化巡察隊伍,。在區(qū)委第六輪巡察工作當中，突出“三個聚焦”,，并聘請審計第三方公司進行被巡察單位財務和項目資金審計,，努力突破前4輪巡察中問題線索為“零”的瓶頸，確保“見底清零”,。截至目前,，區(qū)委第五輪巡察已移交一條問題線索,。

    三、切實履行職責,，確保整改工作取得長效

    下一步,，我將認真貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的要求，按照省委和省委巡視辦的要求,，堅持目標不變,、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放,，確保每個問題整改到位,、落到實處。

    一是強化政治意識,。牢固樹立“四個意識”,，把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，自覺在政治立場,、政治方向,、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化,，進一步筑牢理想信念根基,。

    二是嚴格落實責任。繼續(xù)堅持以上率下,，帶頭落實黨風廉政建設第一責任人職責,，常態(tài)化督促班子成員和各級黨組織主要負責人嚴格履行“一崗雙責”，推動形成一級抓一級,、層層抓落實的工作格局,。加強對落實“兩個責任”情況的日常監(jiān)督和年度考核，嚴肅查處落實“兩個責任”不力問題線索,，推動壓力上肩,、責任生根。

    三是持續(xù)正風肅紀,。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念,，增強一抓到底的耐心、定力和韌勁,，馳而不息反“四風”,、轉作風，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底,。更加嚴格地貫徹落實中央和省市最新的細則,、措施,，緊盯“四風”新形式新動向，發(fā)現(xiàn)違紀問題嚴查快處,，典型案例一律點名道姓通報曝光,，形成有力震懾，推動黨風政風持續(xù)好轉,。

    四是拓展整改成效,。結合“制度建設執(zhí)行年”活動，把整改過程中形成的一些好做法,、好經驗用制度的形式固定下來,，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞,、健全一套制度,。對整改中的重點難點和未完成問題，深入查找薄弱環(huán)節(jié),，進一步完善整改措施,；對已完成的整改任務，進一步梳理完善,，抓鞏固抓提升,；對需要長期堅持的整改任務，緊盯不放,，持續(xù)用力,，確保成效。

    總之,，我將堅持把整改工作與學習宣傳貫徹全國“兩會”精神結合起來,，與我區(qū)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅,、富硒產業(yè)等重點工作結合起來,，堅持常抓不懈、久久為功,，做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休,，把推進整改的過程變?yōu)榻ㄔO富裕文明和諧美麗新平安的具體實踐,，用巡視整改的新成效推動全區(qū)經濟社會各項工作取得新進展、邁上新臺階,。

巡查整改落實情況報告10篇范文九

根據(jù)市委部署,，2017年4月28日至6月中旬，市委第六巡察組對市司法局進行了集中巡察,。7月21日,，市委第六巡察組向我局專題反饋了巡察意見,，指出了存在問題，提出了整改建議,。按照市委第六巡察組的要求,，我局認真迅速開展反饋意見整改落實工作。根據(jù)黨務公開原則和巡察工作有關要求,，現(xiàn)將巡察整改情況通報如下：

一,、強化政治擔當，嚴格履行整改工作責任

市司法局黨組（以下簡稱“局黨組”）高度重視市委第六巡察組發(fā)現(xiàn)的問題,，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓,，努力通過巡察整改落實工作推動司法行政事業(yè)發(fā)展。

（一）深入領會精神,，統(tǒng)一思想認識,。7月21日巡察反饋會后，局黨組立即圍繞巡察反饋意見和市委巡察有關要求進行了專題學習討論,，并就做好巡察整改工作進行了研究部署,。局黨組認為，市委第六巡察組的反饋意見,，實事求是,、嚴肅中肯地指出了巡察發(fā)現(xiàn)的問題，提出了針對性,、指導性,、操作性很強的整改建議，為局黨組進一步強化黨的領導,，加強黨的建設,，履行好管黨治黨和全面從嚴治黨責任明確了努力方向。對市委第六巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,，局黨組高度重視,，完全接受，直面問題不足,，深入反思檢查,，以堅決的態(tài)度、有效的辦法,、果斷的措施,，不折不扣地把巡察整改作為一項重大的政治任務抓緊抓好。

（二）加強組織領導,，壓實整改責任,。局黨組切實承擔起巡察整改主體責任，成立市司法局巡察反饋問題整改工作領導小組,，局黨組書記陳向群,、局長張加林任組長,，局領導班子成員、調研員,、副調研員任副組長,，抓好自身和分管部門的整改工作。領導小組下設辦公室,，辦公室設在局政治部,，由政治部主任周云燕兼任辦公室主任，成員由辦公室,、計財處,、人事處、宣教處,、機關黨委等部門負責人組成,，負責巡察整改的督查落實。局黨組書記認真履行巡察整改第一責任人職責,，先后主持召開4次黨組會議,，研究落實巡察整改任務，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作,。黨組成員按照職責分工,，主動認領問題、主動承擔責任,、認真落實整改,。針對巡察整改主要任務，局黨組明確了3個巡察整改工作專項小組,，分別負責有關整改任務的措施落實和督查推進,，形成了有效的整改合力。

（三）細化整改措施,，明確整改任務,。局黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，認真學習領會,，深刻剖析原因,，堅持舉一反三，逐條逐項研究整改措施,，制定了《關于市委第六巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》（以下簡稱《整改方案》）和《市司法局關于巡察反饋問題的整改清單》,，針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議,，確定了18項整改任務、64條整改措施,，形成了問題清單,、任務清單和責任清單,，明確了責任領導、責任單位,、責任人和完成時限,，切實做到領導責任到位、任務分解到位,、工作部署到位,、制度機制到位。其中,，局黨組書記作為整改工作第一責任人,，負責整改全面工作，同時直接承擔具體整改任務8項,、34條,。

（四）切實抓好落實，確保取得實效,。局黨組對巡察反饋的問題,，堅持即知即改、立行立改,、全面整改,。8月7日，局黨組專題召開整改工作動員會,，對整改工作作出全面部署,。之后，局黨組及整改工作領導小組嚴格按照《整改方案》的“時間表”和“路線圖”,，抓好各項任務落實,。各專項小組先后召開11次碰頭協(xié)調會議推進落實工作，在件件有著落上集中發(fā)力,，實行臺賬式和銷號式管理,，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū),、不留死角,。對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改并抓好鞏固提高,，《整改方案》中明確的整改任務,，現(xiàn)已全部完成。同時,，以巡察整改工作為契機,，把整改工作盡快見效與建立長效機制有機結合，廢止、修訂或新制定23項規(guī)章制度,，做到既治標又治本,，從源頭上封堵制度漏洞，確保整改取得實實在在的效果,。

二,、堅持問題導向，扎實推進整改落實工作

（一）黨的領導弱化方面的問題

1.黨組在決策過程中,，對個別重大事項不把關,、不監(jiān)管，局領導出國考察不按規(guī)定上會討論,。深入學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例（試行）》,，進一步明確局黨組在“三重一大”事項決策中的主體地位。明確今后市局機關人員隨上級團組出國（境）,，需經黨組會議研究決定,，并嚴格履行報批和公示程序。

2.黨組履職不到位,，以行政辦公會的形式研究干部工作,。修訂完善了《黨組議事決策規(guī)則》《“三重一大”集體決策清單》和《局長辦公會議事規(guī)則》，對黨組會議和局長辦公會議在議程安排,、研究事項,、參加人員等方面進行區(qū)分界定。今后對涉及全局的重大問題決策,、重要干部任免,、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項均由局黨組會議進行決策,。

3.領導班子成員相互之間溝通交流,、協(xié)作配合不夠。注重加強領導班子自身建設,，組織黨組中心組深入學習習近平總書記“7•26”重要講話精神,，組織黨組成員開展“旗幟鮮明講政治”專題討論，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手,，切實增強班子成員的“四個意識”,，凡中央和省、市以及局黨組,、行政作出的決策部署,，確保做到政令暢通，落實到位,。按照要求,，籌備組織2017年度局領導班子民主生活會,，嚴肅開展批評與自我批評，進一步提升班子成員的大局意識,、團隊意識,。除民主生活會之外，每年開展制度化談心談話至少1次,，市局政治部每年對領導干部談心談話的情況進行匯總，增進班子成員間的相互交流和理解支持,，進一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（二）黨的建設缺失方面的問題

4.局黨組書記沒有嚴格落實“第一責任人”的責任，黨組書記對“抓好黨建是最大政績”認識不到位,，黨組會議不經常專門研究黨建工作,，黨組織對抓思想政治工作不嚴不實，干部隊伍的教育管理相對粗放,，特別是對黨員干部八小時以外的監(jiān)督管理不夠,。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職,、抓不好黨建不稱職的理念,，切實增強黨建工作責任意識。健全局黨組定期研究黨建工作制度,，每年制定黨建工作計劃,，專題研究黨建工作不少于2次，召開1次全系統(tǒng)全面從嚴治黨專題會議,，形成至少1篇關于黨建工作的調研報告,，黨組成員每年至少2次到聯(lián)系點檢查指導黨建工作。制定出臺了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》等4項制度,，修訂完善了《落實黨風廉政建設責任制全程紀實手冊》,，并嚴格抓好落實。與市紀委第二派駐紀檢組召開廉情分析會,，在全局開展廉政風險排查防控工作,。舉辦中心組理論學習報告會，進行公職人員刑事法律風險防控的專題報告,。二是注重干部隊伍思想政治教育經?；⒊B(tài)化,。制定出臺了《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化2017年工作安排》,。赴焦裕祿紀念館、紅旗渠等黨性教育和廉政教育基地,，開展“旗幟鮮明講政治,、堅定不移講黨性、團結和諧講奉獻”主題黨日活動。推行“書記上黨課”制度,，局黨組書記帶頭為機關干部上了“學習焦裕祿精神,旗幟鮮明講政治”專題黨課,。加強黨性教育，開展“規(guī)章制度學習月暨警示教育月”活動,，組織規(guī)章制度知識競賽,，加強黨員干部“八小時”以外的監(jiān)管工作，開展廣泛談心談話,，了解黨員干部“八小時”以外的活動情況,，有針對性地加強教育管理，突出重視重要部門,、關鍵崗位和重要時間節(jié)點的黨風廉政建設教育,，時刻做到警鐘長鳴。

5.落實領導干部談心談話要求還囿于簡單化,，黨組對談心談話工作沒有建立相應的長效機制,，領導干部不注重傾聽基層黨員、干部群眾的心聲,，對干部職工關心不夠,。一是按照“三大一實干”活動要求，繼續(xù)開展分層分級談心談話活動,，局黨組書記帶頭與班子成員和中層干部談心談話30余次,，并與10位新調整崗位的中層正職干部分別進行了任前談話，年內班子成員與所有局管干部開展談心談話,，通過領導干部相互談,、一般干部全面談、廉政建設經常談,，來征求意見,、發(fā)現(xiàn)不足、增進團結,，并將談心談話活動制度化,、常態(tài)化。二是制定出臺了《領導干部聯(lián)系群眾的實施辦法》,，繼續(xù)推行司法行政系統(tǒng)“一線工作法”,、領導干部聯(lián)系基層工作制度，領導干部每年到基層調研時間累計不少于兩個月,，一般干部不少于一個月,，以設立意見箱、發(fā)放征求意見卡,、召開座談會,、設立公眾開放日等形式廣泛征求群眾對司法行政工作的意見建議,，并自覺接受群眾監(jiān)督評價。

6.有的黨員領導干部不參加所在支部活動,。認真貫徹落實《關于進一步規(guī)范黨內組織生活的意見》,，通過黨組會嚴肅要求領導干部必須提高對組織生活紀律的認識，建立健全組織生活的通知,、登記,、請假等制度，落實機關黨委,、黨支部,、黨小組的層級職責，切實加強對組織生活的管理,，確保黨員領導干部參加雙重組織生活會制度落到實處。

7.堅持黨的領導與業(yè)務工作開展的融合度不夠緊,。存在黨建歸黨建,、業(yè)務歸業(yè)務，黨的組織生活儀式化,，機關日常工作事務化,。存在重業(yè)務、輕黨務現(xiàn)象,，黨費收繳不按時足額,。一是貫徹落實全面從嚴治黨要求，明確黨在司法行政工作中的領導地位,，業(yè)務工作中的重要決策,、重點項目和重大開支等須經黨組討論決定。二是制定了機關黨委書記,、直屬單位和機關黨支部書記的《黨建工作責任清單》,，要求各支部每年制定年度黨建工作計劃，建立“三會一課”計劃備案制度,，開展創(chuàng)建特色支部,、人民滿意先鋒崗等活動，健全機關黨委書記,、支部書記年度黨建工作述職制度,，切實做到基層黨建工作知有內容、行有標準,、做有目標,。三是根據(jù)上級規(guī)定，及時動態(tài)調整公布黨費交納標準,。開展黨費收繳“回頭看”,，全面排查黨員交納黨費情況,，對少交的、漏交的開展補繳工作,。

8.在嚴格執(zhí)行組織紀律和干部選任條例方面不到位,。選人用人不講規(guī)矩、不講程序,，有因人設崗現(xiàn)象,。一是認真學習人事政策文件規(guī)定，提高干部人事工作水平,。制定出臺了《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施辦法》,，進一步規(guī)范局管干部選拔任用工作程序。二是今后進一步嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，按照規(guī)定程序選拔任用干部,，堅持關口前移加強選拔任用監(jiān)督，并結合干部選拔任用“一報告兩評議”等工作,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,。三是9月份組織開展了市局機關部分中層正職的調整、選拔工作,，全程按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，嚴格執(zhí)行“動議”“民主推薦”“考察”“討論決定”等規(guī)定程序，并請市紀委第二派駐紀檢組進行全程監(jiān)督,。

9.對干部培養(yǎng),、管理、使用,、調整工作機制不完善,，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔的渠道不寬。內部輪崗交流機制不健全,。一是加強局管干部綜合研判工作,，全面掌握干部德才表現(xiàn)，增強干部調整的前瞻性和宏觀統(tǒng)籌,，落實全市年輕干部工作推進會要求,，貫徹落實市委“接力100”青年干部選拔培養(yǎng)計劃，2名同志成為“接力100”深度調研對象,，新提拔中層正職4名,，其中“80后”1名、“85后”1名,，真正把政治素質高,、業(yè)務能力強、各方面表現(xiàn)突出,、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部選拔到合適的崗位上來,。二是組織開展“打鐵還需自身硬”大練兵活動,，加強機關干部教育培訓，豐富知識結構,，提升素質能力,，拓寬培養(yǎng)渠道，有步驟有計劃地安排干部上下和橫向掛職,，多崗位鍛煉干部,，巡察以來已安排1名干部在省司法廳掛職、接收武進區(qū)司法局1名干部來局掛職,，今后將繼續(xù)制度化分期分批選派年輕干部,、新錄用

公務員

10.違反機構編制管理相關規(guī)定，超審批權限設置內設機構,，擅自設置職務名稱,。8月14日，局黨組下發(fā)了《關于撤銷法律服務中心大樓管理辦公室的通知》（常司黨組〔2017〕39號）,；

同時,，向市編辦申請掛牌成立市公共法律服務中心，并已獲批,。今后,，將進一步嚴格落實機構編制管理規(guī)定，科學,、合理,、規(guī)范機構設置，杜絕違反編制管理,、擅自設置內設機構和職務名稱的現(xiàn)象,。

（三）全面從嚴治黨不力及黨風廉政建設和反腐敗工作中的存在問題

11.存在超標準接待現(xiàn)象和用公款報銷應由個人承擔費用的問題。一是按照市財政,、審計關于公務接待和公務出差的相關規(guī)定,，修訂完善了《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》，并已全部通過新版oa系統(tǒng)嚴格執(zhí)行公務接待的審批流程,、標準等,。二是加強財務有關規(guī)定的學習培訓,，上半年組織了機關各部門負責人關于財務管理相關問題的專題培訓，8月份召開了市局預算編制會議,，著重加強對公務接待的預算管控,，形成了全局上下嚴格遵章辦事的良好氛圍。三是加強對直屬單位,、行業(yè)協(xié)會等公務接待的管理,，8月初對常州公證處、各行業(yè)協(xié)會開展了全面財務督查,，通報發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改要求，相關問題正在整改落實之中,。四是嚴肅問責機制,，通過定期和不定期督查，將對公務接待中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,、處置和通報,。

12.公車改革不徹底，存在借下屬單位車輛出差轉移“三公”經費支出的情況,。認真貫徹落實市公務用車改革的相關規(guī)定,，組織全局人員學習公車管理制度文件精神，修訂完善了《執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用和管理規(guī)定》,，嚴格按照市公務用車平臺和局oa平臺程序申請用車,，嚴禁擅自使用下屬單位車輛。自問題反饋以來,，沒有發(fā)生擅自使用下屬單位車輛的情況,。

13.超范圍開展達標評比。認真學習掌握中央和省,、市關于清理達標評選表彰工作的相關文件精神,，充分認識清理工作的重要性和必要性，清理不合規(guī)的各類考核與評比達標表彰項目,，廢止了《表彰,、獎勵工作辦法（試行）》，今后在組織開展相關活動時,，主動請示報告,，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

14.政府采購制度執(zhí)行不嚴,。部分事項未嚴格遵守《政府采購法》規(guī)定,。部分大額宣傳用品采購時也未實行政府采購。一是認真貫徹落實《中華人民共和國政府采購法》,，制定了《招投標管理辦法》,，修訂完善了《大宗物資采購,、宣傳用品印刷管理辦法》《行政經費管理辦法》，切實加強對大額資金的使用管理,。二是7月份按照規(guī)定對《常州司法行政》雜志的采編印刷進行了招投標,，現(xiàn)已確定中標方、中標額,。三是在8月份組織的財務督查中,，對下屬單位、行業(yè)協(xié)會大宗宣傳用品,、物業(yè)管理,、工程建設方面的采購情況進行了重點檢查，通報查擺問題,，制定整改措施,。四是今后對未達采購標的額的較大金額采購事項，將嚴格進行比價詢價,，并按照規(guī)定報局黨組會或局長辦公會研究決定,。

15.不能嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，存在擅自變更工程量的情況,。一是制定出臺了《招投標管理辦法》,，今后將按照黨組會議事規(guī)則要求，對項目工程嚴格實行黨組集體研究決定,。二是加強對局在建工程的監(jiān)督管理,，明確責任領導，定期聽取匯報,，加強過程管控，確保督查到位,，杜絕擅自變更工程量的情況,。

16.項目資產管理不規(guī)范，管理制度不健全,。修訂完善了《固定資產管理辦法（試行）》,，對資產進行分類管理、動態(tài)管理,，明確資產處置的流程和規(guī)范,。全面梳理了市局機關的未入賬資產，查找相關資產,，明確資產狀態(tài),，搜集依據(jù)材料，按照規(guī)定程序辦理入賬手續(xù),。今后將對全局資產進行定期盤點,，及時發(fā)現(xiàn)整改資產管理中的相關問題,。

17.法律服務中心大樓食堂菜品采購存在監(jiān)管漏洞。制定《市公共法律服務中心大樓食堂菜品采購管理規(guī)定》,，嚴格菜品采購工作流程,，菜品采購增設監(jiān)管環(huán)節(jié)，嚴格按照供貨合同對采購菜品的數(shù)量,、質量進行檢查,，并做好登記臺賬。明確專人負責,，菜品公司供貨后由兩個以上專人進行核收,，并定期或不定期對相關供貨情況進行抽查。

18.工程監(jiān)管有待完善,，有超付工程款情況,。加強對市局在建工程的監(jiān)管，嚴格按照合同和工程進度支付工程款,，定期與施工單位核對往來款項,，嚴格付款審批程序，杜絕超付工程款的現(xiàn)象,。對公共法律服務中心大樓工程款超付情況進行調查,，并立即采取追回措施，超付款項7.1萬元現(xiàn)已全部追回,。

三,、鞏固整改成果，切實推進全面從嚴治黨

總的來看,，經過前一階段努力,，市委第六巡察組反饋意見的整改落實取得了階段性成效。但我們也清醒地看到,，全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上,，整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化,。我們將深入學習習近平總書記系列重要講話精神,，認真落實十八屆六中全會關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺,，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作,，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉化為推動司法行政工作改革發(fā)展的強大動力,。

(一)持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果,。堅持目標不變、標準不降、措施不軟,、力度不減,，不放過任何一個問題、不忽視任何一個環(huán)節(jié),、不留下任何一個尾巴,，確保巡察反饋的問題，件件有落實,、事事有回音,。對已經完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效；

對正在推進解決的問題緊抓不放,，加快工作進度,爭取政策支持,持續(xù)抓好整改落實,。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,抓好執(zhí)行落實,確保發(fā)揮作用,；

對黨風廉政建設,、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域,、重要環(huán)節(jié),加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制,。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任,。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化等,進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴明黨的政治紀律,、政治規(guī)矩及工作紀律,嚴肅黨內政治生活,確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市司法行政系統(tǒng)得到不折不扣貫徹執(zhí)行,。嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任,、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”,，不斷強化責任擔當,，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局,，推動形成真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍,。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，堅決支持配合好市紀委第二派駐紀檢組的工作,，對派駐紀檢組監(jiān)督,、執(zhí)紀、問責的全部工作確保做到主動配合,、積極支持,。

(三)立足實際，推動司法行政工作。把抓好巡察整改作為推動改革發(fā)展的重要契機,認真落實市委,、市政府的決策部署,堅持圍繞中心,、服務大局,深入推進司法行政工作“十三五”規(guī)劃，認真履行法律服務,、法律保障,、法治宣傳的職能，大力加強公正執(zhí)法,、依法行政,、誠信執(zhí)業(yè)工作,加快推進公共法律服務體系建設,扎實推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設,不斷提高司法行政工作能力和水平,積極打造人民滿意的服務型司法行政機關,，忠誠履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義,、保障人民安居樂業(yè)的職責使命,努力為增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢,、培育常州“幸福樹”，推進“強富美高”新常州建設作出積極貢獻,。

巡查整改落實情況報告10篇范文十

一,、梳理問題情況

(一)思想建設方面存在問題。

一是存在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng),、不夠全面的問題,。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實,，執(zhí)行黨中央,、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況,。三是工作創(chuàng)新不夠,，思想還不夠解放，觀念還有待更新,，存在攻堅克難力度不夠大的問題,。

(二)XX方面問題。

一是黨建工作方面,，存在黨支部標準化,、規(guī)范化建設需要進一步加強;二是經營工作方面，存在盈利能力下降,、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面,，存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面,，存在思想道德風險,、崗位職責風險,、機制制度不完善等問題。

二,、立行立改情況

在關懷職工方面,，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利,，滿足職工XXX需求,。在企業(yè)文化建設方面，已舉辦XXX比賽活動,。在經營工作方面,，已研究制定XXX，進一步加強XX管理,，促進XX提升,。

　　三、持續(xù)抓好整改

對于檢視和調研發(fā)現(xiàn)的問題,，公司黨委結合實際,，研究制定整改措施。在黨建工作方面,，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理,，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理,，依托主題教育找差距,、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一,、行動步調一致,。在經營工作方面，要以盈利為中心,，降本增效,，降低和化解虧損經營風險，保證現(xiàn)金流安全,。在管理工作方面,，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度,，簡化工作流程,，加強資金管理，依法合規(guī)納稅,，推進信息化建設,。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭,，關注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設方面,，要加強基層廉政風險的宣傳教育,，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平,，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》,，建立防控長效機制。

下一步,，XXX黨委將保持力度,，按照把學習教育、調查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松,、標準不降,、步子不停，高質量推進整改落實工作,，堅決杜絕有問題不整改,、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生,。

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