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大班幼兒園工會工作總結(jié)與反思篇一
一年來,,工會配合黨政對教師的政治學習,,組織教師學習了《工會法》、《勞動權益保護法》,、《中小學教師職業(yè)道德》等,,并組織了全體會員參加了普法考試。通過學習,,使全體會員把握了政治大局,,在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質(zhì),。
1,、樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南,,指導工作實際,,根據(jù)我愿園本教研課題《幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成》和教師自身特點,引導教師投身教改,、研究實踐,。
2、開展師德活動,,努力提高教師修養(yǎng),。一年來,組織教師深入學習了“黨的十七大精神”,、“科學發(fā)展觀”等,并結(jié)合自己的教育體驗進行反思,,使每位教師對十七大精神和科學發(fā)展觀的基本含義和具體要求有了更深刻的理解,形成了正確的人生觀,,價值觀,,紀律不散、工作不松,、堅忍不拔,、團結(jié)拼搏。
3,、開展教育教研活動,,提高教師教育水平,。配合園內(nèi)開展了語言教學比武,、《幼兒良好行為習慣的研究》活動觀摩,、五項全能基本功比賽等活動,從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì),。今年我園送省里參賽的三節(jié)語言活動,,分獲省一、二,、三等獎,。
4、開展豐富的娛樂活動,,增強教師活力,。組織會員進行了“慶五一”聯(lián)歡晚會、“慶祝建國六十周年紅歌會”活動,,平時組織教師進行聚會,、戶外野餐、為教師慶祝生日等,。通過活動,,愉悅了教師身心,提高了工作效率,,突出了工會組織,、協(xié)調(diào)、服務的作用,。
我園工會注重增強教師的主人翁精神,,鼓勵工會會員參與學校的民主管理。5月份,,我園召開了第三屆教代會,,就“藝術中心的承包問題”和“借調(diào)老師參與集資門店分紅的問題”進行了討論。11月份,,組織全體工會會員對園領導進行了集體評議,。
幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務公開”的意見精神,通過會議公開,、園務公開欄公開等形式,,在學期初、各季度,、學期末對幼兒園財務工作進行公開,。平時不定期的對幼兒園建設、活動,、制度等進行公開,。通過園務公開的組織實施,使教職工對幼兒園發(fā)展,、管理的方法,、工作的程序有了全面深入的了解,,全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性,增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,。
1,、關心教師及其家屬。遇到老師及其直系家屬生老病死時,,工會委員與園領導都會前往關心看望,,全年慰問20余人次。一月份,,工會走訪了幼兒園特困教師廖明英,,并送去過年物資及慰問金。教師節(jié)與重陽節(jié),,分別走仿慰問了8位退休老教師,。
2、積極組織教職工參加了補充醫(yī)療保險和女職工兩癌保險,。開展了《教師的心理健康》,、《教師如何預防頸椎與腰椎的疾病》等健康講座。為了教職工有個健康的身體,,5月份組織教職工進行了體檢,,受到了教職工的好評。暑期配合園務會組織教職工到云南,、貴州參觀學習,。
3、發(fā)揚“一方有難,,八方支援”的精神,。三月份組織全園師生向若水中學患白血病的李春燕老師捐款3692元,十月份發(fā)動教師向患癌癥的退休喻老師一家捐款450余元,。
一年的工會工作即將結(jié)束,,對照評分細則,自查自評為:“較好”,,在創(chuàng)建“教職工之家”和上交信息材料等方面還存在很多不足,。本著以服務為根本,健全活動制度,,深化活動內(nèi)容,,我們將再接再厲,使我園工會工作再上新臺階,。
大班幼兒園工會工作總結(jié)與反思篇二
以區(qū)教導工會工作見解為依據(jù),,履行工會的基本職能,全心全意依靠教職工干部,突出維護教職工民眾的合法權力,,努力先進教職工隊伍的整體素質(zhì),,始終加強幼兒園民主速度跟教誨工會的本身建設,規(guī)范教代會的各項軌制,,讓教師參與幼兒園的治理,,提高教師的民主意識,,增加園內(nèi)各教職員工的凝聚力,。經(jīng)過一年的努力,先總結(jié)如下:
活動在黨政領導下,,學習懂得“三個代表”的重要思惟,,,周密聯(lián)系自身的思想實際,,突起一個學習貫徹“三個代表”主要思想的新熱潮,。在實際中不斷形成新思路,提出新舉措,,實現(xiàn)新沖破,,開翻新局面。不斷進步廣大教師的任務感與使命感,。黨工組織抓住“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的契機,,大力做好有關北侖經(jīng)濟發(fā)展的宣傳,讓教師看到北侖發(fā)展的渴望,,理解家鄉(xiāng)的巨變,,熱愛家鄉(xiāng),原為家鄉(xiāng)做貢獻,。
1,、由黨支部露面,由工會組織邀請區(qū)委宣揚部領導來園作“三個代表”與“北侖二次創(chuàng)業(yè)”的報告,,讓老師奇特加入探討,。
2、在先生中開座談會,,談談北侖的巨變,。
一個人,如果不精神,,只講金錢,,不講空想,不講道德,,就會失去奮斗的目標,,失去舉動的準確標準。因此,,我們要從基本上提高教師的思想道德素質(zhì),,正確處理公私觀,、榮辱觀、幸福觀,、美丑觀,、友誼觀、生去世觀,、自由觀,、戀情觀,切實把老師跟保育員的思想勾引到為幼兒園多做奉獻上來,。
1,、樹立崗位之星,發(fā)揮榜樣的作用,。以園教師提高的工作作風,,進步的教育理念等帶動全園的教師向更高品位發(fā)展。激勵教師在崗位上當真工作,,積極專研,,努力成才,讓亮點在全園閃亮起來,,幼兒園設破了月崗位之星,,將班級工作,科研工作,,組織活動,,參加競賽等,表現(xiàn)凸起的人和事進行一月一評,,每月選出一個教職工稱為本月的崗位之星,,每月評比一個班級為優(yōu)秀班級。
2,、建立教育新理念,。以《綱要》為舉動指南,指導工作實際,,幼兒園根據(jù)教師的年齡進行“新老結(jié)對”“帶徒學習”等活動,,根據(jù)園內(nèi)教師年事趨勢成熟化的條件,領導教師們投言教改,、研究型實際,。
3、集中教師看錄象與交談,,學習身邊的精良教師的優(yōu)秀業(yè)績,,分散活動出師德作業(yè)題,結(jié)合自己的工作崗位、實際情況,,從思維上談自己對幼兒教育的懂得,。聯(lián)合師德學習懇求教師寫《21世紀我怎么當教師》的報告稿,而后,,通過教師的參評,,根據(jù)教師的教齡長短選出有代表性的教師共4位,利用中午時間在教師中演講,,從中評比出等次,,辨別進行適當?shù)陌劊刃麄鹘處熤械膬?yōu)秀事跡,,又給教師啟示該如何當好教師,,從而激勵了老師的踴躍性,。
4,、開展學習的高潮。園內(nèi)開展崗位練兵,,今年突出了學習ppt,,一邊學一邊請求各位老師制作一個課件,并評獎發(fā)留念品,,通過學習與自己操作,,教師們運用打算機的才干上了一個臺階。園內(nèi)開展了區(qū)域操作材料的制作與評比,、也開展了評課,、說課等根本功學習,提高了教師的專業(yè)素質(zhì),。
5,、積極參加上級工會活動。今年上報了一個工會方面的市級課題并破項,。組織教師進行“我和我的學生”征文活動,,上報4篇,錄取3篇,,李老師為二等,,虞與飛波為三等。組織教師進行“我為教育創(chuàng)新獻一計”,,上報的計謀與xx上報后的計策一起評定,。在教師節(jié)期間,老師們利用休息時光排練了舞蹈“愛的情懷”,,共16為老師參加,,在上演中得到了觀眾的好評。老師們還參加區(qū)教育工會組織的大合唱活動,社區(qū)演出等活動,。今年加強了通訊工作,,上報上級工會的稿件若干篇,實現(xiàn)了今年規(guī)定的尺度,。
6,、根據(jù)園內(nèi)為女性發(fā)展一些文體活動。三八節(jié)組織先生進行了烹飪巧手賽運動,,規(guī)則為各位教師準備好要燒的菜,,集中在幼兒園內(nèi)現(xiàn)場燒自己的拿手好菜,然落伍行評選,,評比的標準為色香味及可否為幼兒膳食所用發(fā)展的,,最后評出一、二,、三等,,并披發(fā)了紀念品。5月份組織教師到海邊拾泥螺,,閉會海邊生活的樂趣,。6月份組織老師到楊梅山上吃楊梅與摘楊梅,咱們是利用中午時間組織活動的,,誠然只有短短的2個小時,,老師們豈但收獲大而且玩的很盡心。7月份組織教師到上?!耙淮髸贰眳⒂^,,到東方明珠塔旅行,教師進行愛國主義的教育,,同時也增進共事間的情感,。9月份進行了教師座談會、談談北侖的變革,,進行了《21世紀怎么做教師》的講演,。11月份各小組之間進行了拔河比賽,最后后勤組第一名,、大班組第二名,。12月份組織教師觀看文藝演出。1月份團團聚圓吃團圓飯,。
我們通過不斷學習,,提高工會干部的自身素質(zhì)來提高提高我們工會工作的品德,使各項工作逐步趨勢標準化,,如每年的工作有盤算,、有總結(jié),,每項活動有記載,留心材料的積累,,使我們的工作有歷史的痕跡,,加強了檔案的管理,提高等案的品質(zhì),。
今年8月咱們成功地召開了教代會,,會上對園務計劃、財政報告進行了審議,,對幼兒園的重大事件進行了探討,,會上還評議了園領導,定量評議全為優(yōu)良,,定性評議中各小組高度斷定了園領導的成就,。這次教代會充分體現(xiàn)了民主,體現(xiàn)了教代會的作用,。在教代會期間還進行了新一屆工會委員改選,,通過民主評議與差額選舉,產(chǎn)生了新一屆工會委員與主席,。
1,、關懷教師,。遇到老師生病,,工會成員與領導會去探訪,既送去禮物又安慰病人,,今年工會成員慰問了胡蓉,、李老師,給病人覺得群體的溫暖,。遇到老師坐月子等喜事,,老師們,、領導都會結(jié)伴去慶賀,,并送上禮物,今年慰勞了姚瓊,、趙玲婕,、陳紅娓、王芬英,。碰到老師結(jié)婚,,幼兒園為新人到北侖點歌臺點歌一首,今年為賀雪芬,、趙艷玲,。點點滴滴讓老師們感到大家庭的暖和,。
2、關心幼兒:老師為幼兒制造各種區(qū)域活動資料,,應用廢舊材料為幼兒自制玩沙玩具。
3,、施展“一方有難,,八方支援”的精力,。我們曾進行過4次獻愛心活動,9月初,,組織教師與幼兒為病殘兒童捐款,10月初園內(nèi)進行了“慈善一日捐”活動,,共捐3400元,11月初,,當我們聽到各單位在為清苦地區(qū)捐冬衣冬被,于是向民政局打聽捐衣物的有關事項,,幼兒園立即發(fā)動全體教師捐衣物,,在短短的3天里,共捐衣物470多件,,受到了有關局部的贊美,。11月中旬我們開展了“關注生命,奉獻愛心”的活動,,我們先組織老師觀看柴橋王劍斌患腎炎一年求醫(yī)與生涯的跟蹤報道,看完報道后,,老師們紛紛念叨要為其獻愛心,,于是老師們排起長長的隊伍,慷慨解囊貢獻本人的愛心,,為王劍斌換腎5萬費用捐款,,共得捐款數(shù)2760多元。
這一年的工會工作在園工會委員盡力下,,本著以崗位為依附,,以服務為基礎,健全活動制度,,規(guī)范鼓勵標準,,深刻活動內(nèi)容,,擴展活動范圍,使工會工作我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭?/p>
大班幼兒園工會工作總結(jié)與反思篇三
20xx年,,我園工會在上級工會的領導下,,繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務,,認真履行工會的各項職能,,動員和組織廣大教職工積極參幼兒園的民主管理,共同構(gòu)建和諧校園,,較好地完成了各項工作和任務,。
在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動,提高教職工的思想道德素質(zhì),,發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務,。我園工會圍繞幼兒園的中心工作,在教職工中積極開展教育管理年,、師德師風演講比賽,、獻愛心送溫暖等教育活動,使教職工在活動中得到教育,,提高政治思想素質(zhì),。并且注重教職工的理論學習,每月定期組織全體教職工政治學習,,將黨的政策,、路線與教育教學實踐結(jié)合起來,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),,在學習中讓教師樹立了正確的人生觀,、職業(yè)觀。在師德教育中,,堅持以法治教,以法治園,,組織教師學習與教育教學相關的法律知識,。在學法的基礎上,工會協(xié)助行政修改和完善了各類規(guī)章制度,,成為教師約束自己的行為,,提高師德修養(yǎng)的保障。
2,、以教職工喜聞樂見的形式,,開展教職工的政治思想教育活動,在活動形式上不斷創(chuàng)新,。組織全體教工外出實地考察;收看了有關錄像片,,以生動的事例引發(fā)大家情感的共鳴,,激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻的熱情,,提高大家的思想覺悟;通過教師座談會,、相互談心等形式,準確把握教職工的思想動態(tài),,及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況,,并做好疏導工作;結(jié)合教育行業(yè)特點,在幼兒園中倡導文明新風,,塑造良好的師表形象,,提高教師的師德修養(yǎng)。
1,、全面貫徹上級工會關于“園務公開”的意見,、精神,全力推進園務公開,,真正做到“以公開促公正,,以公正樹形象”。通過教職工大會,、宣傳櫥窗,、公告欄、家長會等形式,,向教職工全面公開幼兒園收費,、財務收支、幼兒園發(fā)展決策,、教職工獎懲考核與職稱評定等事項,,并設立意見箱,接受大家的監(jiān)督,,提高辦園的透明度,,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校民主建設和廉政建設,。
2,、堅持教職工大會制度,保障教職工對幼兒園決策的民主參與,、民主管理,、民主監(jiān)督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發(fā)展,,正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關系,,樹立主人翁意識,使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎,,幼兒園的發(fā)展是個人權益的最好維護,。我們每月召開教職工大會,,全體教工以主人翁的姿態(tài)對幼兒園的發(fā)展提出了許多建設性的意見,為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,,真正行使了民主管理,、民主監(jiān)督的權利。
密切聯(lián)系廣大教職工,,全心全意為教職工服務,,反映教職工的愿望和呼聲,為教職工說話辦事,,幫助教職工解決實際生活中的困難和問題,,是工會的重要職能,也是調(diào)動教職工積極性的重要途徑,。
1,、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”,、“第一幫助人”,,為教職工排憂解難。如:有教工生病住院(包括家屬),,全園教工都會從百忙中抽時間探望,,送去一份心靈上的安慰,特別是為退休老黨員身患重病的李善英老師捐款;教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問,,把幼兒園的關心送到每一位教職工的心坎上;每逢教工生日,,工會會為她們準備生日卡和禮券;在節(jié)日來臨、學期結(jié)束之際,,工會會給每位教工送上賀卡,,幾句溫馨的祝福,使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖,。真摯的關心使廣大教職工解除了后顧之憂,,積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中,為幼兒園發(fā)展作貢獻,。
2,、積極做好教職工體檢工作,積極為全園教職工辦理婦女安康保險,、重大醫(yī)療保險,組織全體教職工體檢和女教師疾病普查工作,,保障教職工的身體健康,。
為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,工會開展了一系列文明,、健康,、向上的文體活動,,如慶祝三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié),、六一國際兒童節(jié)聯(lián)誼,、外出考察等一系列的活動,使全園教職工逐漸形成團結(jié)和諧的人際關系;健康向上的心理狀態(tài);敬業(yè)奮進的氛圍,,從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態(tài)度,。在融合的氛圍中,教職工之間互相幫助,,互相關心,、愛護的精神得到了弘揚,集體凝聚力增強了,。
堅持以鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想為指導,不斷加強工會委員會成員的思想建設和作風建設,,提高工會委員的整體素質(zhì),。組織工會成員學習《工會法》等法律法規(guī),提高工會委員的政治素質(zhì)和工作水平,。工會與群眾之間關系協(xié)調(diào),,相互團結(jié),勇于奉獻,,重要工作能一起商量,,平時能經(jīng)常交流,齊心協(xié)力做好幼兒園工作,,工會干部能密切聯(lián)系教職工,,傾聽教職工的呼聲,反映教職工的意見,。并且加強制度建設,,搞好民主理財,堅持按上級工會的要求,,收好,、管好、用好工會經(jīng)費,。
總之,,工會是黨領導下的群眾組織,,只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好,。在本學期里,我園全體教師在工會和黨支部的領導下,,成功的創(chuàng)建了“市級教書育人示范崗”、“區(qū)級十佳巾幗文明示范崗”,、“市級校本培訓示范?!薄ⅰ皡^(qū)級先進黨基層”,、“區(qū)級文明單位”,。在今后的工作中,我園工會將繼續(xù)努力進取,,突出重點,,體現(xiàn)特色,服務全局,,以新的思路,、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會工作。