人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

工作會議講話簡短精辟篇一

新年伊始,，我們召開這次全市群團工作會議,主要是以黨的十八大精神為指導，回顧總結過去一年的工作,，安排部署新一年的任務,，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,、創(chuàng)新實干,，為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展再立新功。剛才,，工會,、共青團、婦聯(lián)的負責同志對新一年的工作作了安排部署,，大家要抓好落實,。

過去的一年，全市各級群團組織緊緊圍繞市委中心工作,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在推動經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定,、維護群眾權益等方面取得了新的成績,。一是服務大局的能力不斷增強。各級群團組織精心設計工作載體,，組織開展了一系列獨具特色,、富有成效的活動。市總工會以“當好主力軍,、建功_”為主題,，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展重點工程,、重大項目勞動競賽和職工職業(yè)技能大賽,。團市委深入推進青年創(chuàng)業(yè)計劃和青工技能振興計劃，扶持1547名青年成功創(chuàng)業(yè),。市婦聯(lián)大力實施“巾幗增收倍增行動”,，舉辦了首屆婦女創(chuàng)業(yè)大賽，為婦女創(chuàng)業(yè)提供信貸助推資金2.3億元,，“環(huán)境治理進萬家”的經(jīng)驗做法在全省婦聯(lián)系統(tǒng)推廣,。市科協(xié)組織開展了一系列科技服務、科學普及和學術交流活動,，搭建起科技人員與政府,、企業(yè)、公眾之間交流互動的平臺,。二是在促進社會和諧上發(fā)揮了積極作用,。各級群團組織突出維權這一基本職能，千方百計為群眾排憂解難,。工會系統(tǒng)深入開展“送溫暖”,、“金秋助學”活動，救助困難職工9萬多人,，幫助1995名困難職工子女圓了上學夢,。各級共青團組織開展關愛農(nóng)民工子女志愿服務行動，啟動了“蒲公英小屋”愛心援建項目,，惠及__多名農(nóng)民工子女,。市婦聯(lián)系統(tǒng)通過維權熱線、網(wǎng)上維權信箱等渠道,，接待和調處了近千件來信來訪案件,。市科協(xié)建立起“科技專家?guī)臁保芮新?lián)系服務科技工作者,，大力推薦優(yōu)秀科技人才,，選樹的典型鐘路華同志被中國科協(xié)評為全國優(yōu)秀科技工作者。三是創(chuàng)出了一些富有特色的活動品牌,。市總工會開展“百家特困職工家庭幫扶行動”,，對特別困難的職工每月給予生活救助。團市委以紀念建團90周年為契機,，策劃了一系列特色鮮明的主題活動,，新建了市青少年事務服務中心，為各類青年社會組織,、青少年群體提供服務,。婦聯(lián)系統(tǒng)的婦女兒童家園建設、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查,、關愛農(nóng)村留守兒童等工作,，在全省會議上作了典型介紹。市科協(xié)開通的“科技專家建議直通車”受到廣大專家普遍歡迎,。對于群團組織的工作,，市委是滿意的。在此,，我代表市委向大家并通過你們,，向全市各級群團組織和廣大群團工作者表示衷心的感謝!

今年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是為提前全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年,。近期召開的市委十二屆三次全體會議和市人大、政協(xié)“兩會”,，對今年全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出安排部署,，總的就是按照“落實年、突破年”的要求,，緊緊圍繞主題主線,，堅持“穩(wěn)定增勢、提速轉型,、爭先進位”的工作基調,，進一步深化改革開放,、強化創(chuàng)新驅動,、注重統(tǒng)籌發(fā)展，突出業(yè)化,、城鎮(zhèn)化“兩化并進”,，以大項目建設為引領，集中突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設,、突破縣域經(jīng)濟,、突破文化產(chǎn)業(yè)、突破生態(tài)建設,，加快構建民生保障體系,，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,。要完成既定的目標任務,，就必須充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢和作用，把廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性充分調動起來,，把推動改革發(fā)展的強大力量充分凝聚起來,。各級群團組織要認清肩負的責任和使命，按照“工作思路與黨委同步,，任務目標與政府同向”的要求,，立足”黨政所需,、群眾所盼、群團所能”,，充分發(fā)揮組織群眾,、引導群眾、服務群眾的作用，最大限度地調動各界群眾推進科學發(fā)展跨越發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

一,、在學習宣傳十八大精神上走在前面,。黨的十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，描繪了全面建成小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標,，為黨和國家事業(yè)進一步發(fā)展指明了前進方向,。學習宣傳貫徹好十八大精神，是各級各部門首要的政治任務,。群團部門要帶頭學習十八大精神,，掌握精神實質,，真正學深學透，真正成為指導推動工作的思想武器和行動指南,。十八大報告提出“支持工會,、共青團,、婦聯(lián)等人民團體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲,，維護群眾合法權益”,，強調要“普及科學知識，弘揚科學精神,，提高全民科學素養(yǎng)”等,。這些部署要求，既為做好新形勢下的群團工作指明了方向,，也賦予了群團組織新的使命,，一定要學習好、領會好,、貫徹落實好,。各級群團組織要在抓好部門自身學習的同時，充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢,，扎實做好對群眾的宣講工作,。要緊密聯(lián)系各界群眾的實際，采取報告會,、演講會,、座談會、知識競賽等行之有效的活動形式,，用群眾喜聞樂見,、易于接受的方式和聽得懂、愿意聽的話組織宣講,，真正在宣傳和普及十八大精神上發(fā)揮應有的作用,。

二、在推動科學發(fā)展跨越發(fā)展上有新作為,。服務發(fā)展是群團工作的核心任務。各級群團組織要強化圍繞中心,、服務大局意識,，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,，為實現(xiàn)經(jīng)濟較快發(fā)展獻計出力,。要圍繞突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設,、突破縣域經(jīng)濟,、突破文化產(chǎn)業(yè)、突破生態(tài)建設,，構建民生保障體系等重點工作,，找準結合點和切入點,。要圍繞促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、提高自主創(chuàng)新能力,，積極開展各類崗位建功,、創(chuàng)業(yè)成才、技術攻關活動,，進一步激發(fā)廣大群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧和熱情,。要圍繞推進社會主義新農(nóng)村建設、形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局,，積極協(xié)調各方面的資源和力量投向農(nóng)村,、強化農(nóng)業(yè)、惠及農(nóng)民,，更大力度推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治,，增創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新優(yōu)勢。要圍繞建設“美麗濟寧”,，強化節(jié)能減排和環(huán)境保護,，開展一系列生態(tài)文明主題宣傳活動，增強群眾生態(tài)環(huán)保意識和資源節(jié)約意識,，促進資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會建設。同時,，還要發(fā)揮群團組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,，圍繞制約科學發(fā)展跨越發(fā)展的重點難點問題，組織開展有針對性的調查研究,，集中群眾智慧,，為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展積極建言獻策。

三,、在促進社會和諧穩(wěn)定上多做貢獻,。維護好所代表群眾的利益，是群團組織的重要職責,。各級群團組織一定要牢記宗旨,、一心為民，更多地為群眾辦實事,、做好事,、解難事，更好地發(fā)揮在惠民生促和諧中的獨特作用,。一要做好引導群眾的工作,。深入研究新形勢下群眾思想觀念的發(fā)展趨勢和特點，積極做好教育群眾,、引導群眾,、提高群眾素質的工作,。深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學習宣傳教育，大力實施公民道德建設工程,，培育形成知榮辱,、講正氣、作奉獻,、促和諧的良好社會風尚,。以承辦省運會為契機，圍繞創(chuàng)建全國文明城市,、國家衛(wèi)生城市,，積極開展迎省運、講文明,、樹新風等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，廣泛開展志愿服務活動，充分展現(xiàn)孔孟之鄉(xiāng)人民的良好精神風貌,。二要做好服務群眾的工作,。把促進群眾創(chuàng)業(yè)、擴大群眾就業(yè)擺在更加突出的位置,，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，千方百計為擴大就業(yè)多想辦法、多出實招,、多做工作,，重點做好大學生的就業(yè)指導,、見習和援助工作,，做好農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人員,、困難職工、單親婦女,、殘疾人的就業(yè)培訓工作,，提高他們的就業(yè)能力和市場競爭能力。深入開展“送溫暖工程”,、“希望工程”,、“春蕾計劃”等活動，讓困難群體切實感受到黨和政府的溫暖,。三要做好維護群眾合法權益的工作,。進一步強化群團工作的維權職能，切實當好群眾利益的代表者,、維護者,。要積極反映群眾訴求和愿望，及時協(xié)調解決好企業(yè)改制,、土地征用,、城市拆遷等過程中涉及群眾權益的問題，及時協(xié)調解決好安全生產(chǎn),、勞動保護,、拖欠農(nóng)民工工資等群眾反映的突出問題。要著力做好困難群眾的幫扶工作,，主動配合有關部門,，調動社會力量和資源，幫助家庭經(jīng)濟困難大學畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),，對子女上學困難的家庭實施資助,，對勞模、烈軍屬,、孤寡老人等實施救助,，推進扶貧濟困工作經(jīng)常化、制度化,。要著力維護群眾民主權利,，進一步拓寬民主參與的渠道和途徑，創(chuàng)新民主參與形式,，積極推進政務公開,、廠務公開、村務公開和職代會制度,，保證群眾享有更廣泛,、更切實的民主權利。

四,、在創(chuàng)新載體打造品牌上有新突破,。創(chuàng)新是群團工作的活力之源，也是這些年我市群團工作出成績,、出亮點,、出品牌的根本所在。要把創(chuàng)新精神貫穿到群團工作的各個方面,，努力打造具有濟寧特色的活動品牌,，形成群團工作的新亮點、新優(yōu)勢,。一要創(chuàng)新工作理念,。自覺破除因循守舊、被動應付的思想觀念,，跳出就群團工作抓群團工作的思維定式,，樹立圍繞發(fā)展主題謀劃群團工作，圍繞經(jīng)濟建設推進群團工作,，圍繞社會和諧開展群團工作的全新理念,，集中精力、集中力量推出一批典型,，使群團工作每年都有新亮點,，每年都有新變化。二要抓好特色工作,。在鞏固提升現(xiàn)有工作品牌基礎上,，堅持“大局所需、群眾所盼,、群團所能”,，進一步創(chuàng)新活動載體，努力推出更多社會影響力大,、群眾參與度高的品牌,。工會組織,，要認真研究工會工作面臨的新情況、新問題,，積極適應勞動關系的新變化,，努力在推進企業(yè)落實工資集體協(xié)商制度上實現(xiàn)新突破，為維護職工合法權益,、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻,。要堅持黨建帶工建的工作思路，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織,，最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務派遣工等在內(nèi)的職工群眾組織到工會中來,，努力實現(xiàn)工會組織的全覆蓋和工會工作的全覆蓋,。共青團組織，要在團結帶領廣大青年為經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量的同時,，認真落實好省領導指示要求,，把開展好普法宣傳、新交規(guī)宣傳作為一個重要任務,，努力為建設平安濟寧,、法治濟寧作出新貢獻。婦聯(lián)組織,，要重點圍繞推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治,、創(chuàng)建全國文明城市，深化拓展環(huán)境治理進家庭,、文明新風進家庭活動,，為建設“美麗濟寧”、提升鄉(xiāng)村文明程度作出新貢獻,?？茀f(xié)組織，要重點圍繞推動形成以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系,，深化拓展集聚人才,、打造平臺、科技攻關系列活動,，為增強我市區(qū)域創(chuàng)新能力作出新貢獻,。三要創(chuàng)新工作機制。整合群團組織的陣地,、人才,、活動載體等資源，通過群團組織聯(lián)席會議等形式,，建立起“大群團”整體聯(lián)動機制,，做到重大活動相互支持,、相互配合，協(xié)調行動,、優(yōu)勢互補,，真正形成群團工作的整體合力。

五,、在群團組織自身建設上狠下功夫,。要自覺適應新形勢新任務要求，以改革創(chuàng)新精神加強群團組織自身建設,，不斷增強群團組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要創(chuàng)新群團組織設置方式,。適應經(jīng)濟社會結構變化和社會群體分布的新情況,，積極探索基層群團組織建設的有效途徑，健全完善以黨建帶群團組織建設的工作機制,，進一步抓好城市社區(qū),、農(nóng)村、街道和“兩新”組織的群團組織建設,，積極探索多種組織設置形式,，不斷擴大群團的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋,。二要完善群眾工作長效機制,。要在現(xiàn)有群眾工作體制機制基礎上，進一步健全完善群團組織負責人定期接待群眾,、聯(lián)系基層,、社情民意調查研究、群眾意見建議征集,、群眾訴求反饋等制度,，加快形成社會化的維權機制、市場化的服務機制,、經(jīng)?；膸头鰸C制，拓展服務群眾的領域和渠道,，提高服務群眾的能力和水平,。三要塑造群團組織的良好形象。群團工作最突出的特點是直接和群眾打交道,，最大的優(yōu)勢在于密切聯(lián)系群眾,。各級群團組織要認真落實中央和省市委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,，堅持“眼睛向下,、重心下移”,，更多地到基層去、到群眾中去,，始終保持與群眾密切聯(lián)系,，使群團干部成為群眾的貼心人，使群團組織成為群眾的“溫馨之家”,。

群團工作是黨的工作的重要組成部分,。各級黨委要進一步加強對群團工作的領導，把群團工作擺上重要位置,，黨委主要領導同志要重視關心群團工作,，分管負責同志要定期聽取群團工作匯報，及時研究解決群團工作中的重大問題,，支持他們依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作,。要重視加強群團組織領導班子和干部隊伍建設，把政治素質好,、群眾公認、熱心群團工作,、善于做群團工作的干部,，充實到群團組織領導崗位上來，加大群團組織干部與黨政機關干部的雙向交流力度,，使群團組織成為選拔干部,、培養(yǎng)干部、輸送干部的陣地,。要進一步改善群團工作的環(huán)境和條件,，加大在經(jīng)費投入、陣地建設,、人員配備,、待遇落實等方面的支持力度，有針對性地為群團組織解難題,、辦實事,，更好地滿足群團組織服務群眾的需要。要大力營造關心支持群團工作的濃厚氛圍,，通過廣播,、電視、報紙,、網(wǎng)絡等新聞媒體,，大力宣傳群團工作的先進人物、先進典型,，努力擴大群團組織的社會影響力;各級各部門都要為群團組織提供支持和幫助,，進一步形成黨委加強領導,、政府大力支持、群團牽頭組織,、有關部門密切配合,、社會各界廣泛參與的群團工作新格局。希望全市各級群團組織繼續(xù)團結帶領廣大群團干部,，在市委的堅強領導下,，進一步解放思想、改革創(chuàng)新,、扎實工作,，努力開創(chuàng)我市群團工作新局面，為推進全市科學發(fā)展跨越發(fā)展,，為提前全面建成小康社會作出新的更大貢獻!

新春佳節(jié)就要到了,，這里給大家拜個早年，祝大家新春愉快,，在新一年里取得新的更大成績,。

工作會議講話簡短精辟篇二

今天這次全市重點工作推進會議，是經(jīng)市委會研究決定的,，主要目的是深入貫徹落實省委省政府近期召開的一系列重要會議精神,，學習貫徹省委書記謝伏瞻、省長陳潤兒在有關會議上重要講話精神,，對去年在全市重點工作中表現(xiàn)突出,、貢獻巨大的單位進行表彰嘉獎，對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和服務業(yè)“兩區(qū)”建設進行點評總結,，對當前經(jīng)濟運行情況進行分析部署,，動員全市上下進一步認清面臨的形勢，切實增強危機感,、緊迫感和責任感,，鼓足干勁，狠抓落實,，確保完成全年各項目標任務,。

剛才，李公樂市長代表市委,、市政府分別從工業(yè)經(jīng)濟,、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設、服務業(yè)“兩區(qū)”建設,、經(jīng)濟運行等四個方面講了非常好的意見,，對下一步工作進行了具體安排部署，各縣區(qū),、各部門要認真學習領會,，抓好貫徹落實,。會議還對過去一年在經(jīng)濟社會發(fā)展、四項重點工作,、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等方面表現(xiàn)優(yōu)異的單位進行了表彰,，希望受到表彰的縣區(qū)和部門再接再厲，再創(chuàng)佳績,。

借此機會,，我再強調三個方面的問題。

一,、關于經(jīng)濟工作

前段時間,，我和李公樂、史根治,、江文玉同志分別隨四個組參加了全省重點項目暨產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設觀摩點評活動,，在路上聆聽了省委、省政府主要領導的一些意見和看法,。同時,，在全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設工作會議上，省委書記謝伏瞻,、省長陳潤兒分別發(fā)表重要講話,，對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和一季度的經(jīng)濟工作進行了點評，對下步重點工作進行部署,，這為我們做好當前和今后一個時期的工作,，指明了方向,，提供了遵循。會議結束后,，我們通過與兄弟市建設情況的對比分析,，共同的感受是：有欣喜,、有感觸、有收獲,。

所謂有欣喜,，就是要看到自身的優(yōu)勢，進一步堅定發(fā)展信心,。優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：一是從一季度經(jīng)濟運行情況看,，我市主要經(jīng)濟指標總體基本向好，同去年一季度相比略有提升,，經(jīng)濟運行比較平穩(wěn),，沒有大起大落，相關指標也比較匹配,。二是“三區(qū)”建設始終處于全省前列,，我市連續(xù)7年獲黃淮四市片區(qū)第一名,，3個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)獲得全省“十快”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，9個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為一星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),，1個服務業(yè)“兩區(qū)”獲得全省“十強”服務業(yè)“兩區(qū)”,，1個服務業(yè)“兩區(qū)”被評為二星級服務業(yè)“兩區(qū)”。三是產(chǎn)業(yè)集聚度比較高,，各個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主導產(chǎn)業(yè)非常鮮明,，都形成了相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工業(yè)增加值占全市工業(yè)增加值的80%,。取得這樣的成績,，確實彌足珍貴。這充分說明,，我們近年來選擇的發(fā)展思路路徑是正確的,，采取的發(fā)展重點舉措是有效的，理解落實省委省政府的戰(zhàn)略部署是到位的,，務必倍加珍惜,，堅定不移往前推進。同時,，這些優(yōu)勢也奠定了商丘長遠發(fā)展的基礎,。相信我們只要沿著這條正確的路子走下去，一張藍圖繪到底,，商丘的發(fā)展大有前途,。

所謂有感觸，就是要看清自己的差距和不足,，進一步增強發(fā)展緊迫感,。差距在哪?主要有以下幾點：一是我市沒有進入20_年度全省經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核先進省轄市行列，綜合指標位次在全省后移,。二是我市主要經(jīng)濟指標在黃淮四市排名后移,，去年生產(chǎn)總值總量、增速在黃淮四市排名靠后,。三是發(fā)展后勁不足,，固定資產(chǎn)投資下降，特別是工業(yè)項目投資,、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工業(yè)項目投資下降,。作為一個工業(yè)化程度不是很高的農(nóng)業(yè)大市、人口大市,，固定資產(chǎn)投資下降,，對商丘的長遠發(fā)展是非常不利的，要引起我們足夠的重視。四是縣域經(jīng)濟整體綜合實力還比較落后,。近年來,，我市縣域經(jīng)濟發(fā)展勢頭很好，在全省創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗,，但同先進地區(qū),、先進市相比，綜合實力還是不強,，在全省位次比較靠后,。這些都需要我們認真反思，清醒認識,，加壓奮進,，全力以赴，迎頭趕上,。

所謂有收獲,，就是要學習別人的長處和經(jīng)驗，進一步明確努力方向,。通過觀摩學習,，確實學到了兄弟市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的一些經(jīng)驗和做法，找到了標桿,，明確了方向,。比如鄭州的高端服務業(yè)發(fā)展、洛陽的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,，再比如在全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設工作會議上發(fā)言單位的經(jīng)驗做法,，都非常值得我們學習借鑒。鄭州,、洛陽的發(fā)展層次,、發(fā)展水平，我們可能一時半會達不到,，但要下定決心朝著這個方向、這個層次而努力,。我們要深入學習,，注重總結，查找問題,，研究對策,，進一步把我們的工作做好做實。

關于經(jīng)濟工作,，公樂同志都講得很全面,、很具體了。這里，我再著重強調四點：

第一,，要全力完成各項目標任務,。從一季度的經(jīng)濟運行情況看，生產(chǎn)總值增長8.3%,，沒有完成年初制定的8.5%的預期目標,，而且10縣區(qū)中有5個沒有達到全市平均水平，僅有4個縣區(qū)超過,、1個縣區(qū)持平，實現(xiàn)上半年時間過半、任務完成過半目標任務的壓力很大,。對此，我們必須時刻保持憂患意識,，始終堅持把發(fā)展作為第一要務,，把完成今年各項目標任務作為關系全局的突出任務來抓,，以創(chuàng)新,、協(xié)調、綠色,、開放,、共享五大發(fā)展理念為總引領，以招商引資,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙輪驅動”為主要動力,，堅定信心、保持定力,，持續(xù)求進,、好中求快，大干第二季度,，全力以赴做好工業(yè)經(jīng)濟運行,、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,、要素保障,、挖掘消費潛力,、科學推進新型城鎮(zhèn)化等各項工作,，確保實現(xiàn)上半年時間過半、任務完成過半的目標,。

第二，要推動“三區(qū)”建設全面升級。“三區(qū)”特別是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已成為全市發(fā)展的重要載體和新的經(jīng)濟增長點。首先，要明確目標，就是要爭星晉位,。明年產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)要消滅空白點，全部進入星級行列,，具備條件的力爭進入二星行列,，做大做強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),，使之成為推動商丘經(jīng)濟社會發(fā)展最有活力,、最有競爭力、最有帶動力的平臺載體,。這方面,，民權縣、虞城縣,、梁園區(qū),、夏邑縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)條件逐步成熟，要找準薄弱點,，合力攻堅,，爭取早日進入二星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)行列。同時,，服務業(yè)“兩區(qū)”也要爭取更多進入一星級,、二星級服務業(yè)“兩區(qū)”行列。其次,，要下定決心二次創(chuàng)業(yè),，就是要轉型升級。當前,，我市“三區(qū)”特別是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已發(fā)展到一定的規(guī)模和層次,，具備一定的優(yōu)勢，正處于滾石上山,、爬坡過坎的關鍵時期,，努努力，往前沖一沖,，就能破繭化蝶,、實現(xiàn)蛻變;松一松、緩一緩,，就可能“一蒿松勁退千尋”,，被超越過去,。因此，全市上下特別是各個縣區(qū),、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、服務業(yè)“兩區(qū)”，必須樹立危機意識,，以二次創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),，尋求突破。那么突破點在哪里呢?陳潤兒省長在全省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設工作會議上明確提出,，產(chǎn)業(yè)集聚一個是縱向產(chǎn)業(yè)鏈完整，一個是橫向供應鏈完整,。在縱向產(chǎn)業(yè)鏈上,，我們還有一些差距，怎么把產(chǎn)業(yè)鏈做完整,。比如,，夏邑產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在這次觀摩中雖然獲得片區(qū)第一，也形成了從紡紗,、織布到印染,、成衣的完整產(chǎn)業(yè)鏈，但印染,、成衣環(huán)節(jié)比較薄弱,，如果把這個環(huán)節(jié)做大做強，那么進入二星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)也就指日可待,。在橫向供應鏈上,，就是要提供從研發(fā)到銷售整體的服務，在“微笑曲線”兩端發(fā)力,。在這方面我們也有一定基礎,，要進一步深化研究、延展提升,。轉型升級還有一個問題,，就是主導產(chǎn)業(yè)的拓展。比如民權產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),，原來只是電冰箱,、冰柜生產(chǎn)，現(xiàn)在拓展到冷凍車,、集裝箱等方面,。還如，虞城縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),，原來主要是鋼卷尺產(chǎn)業(yè),，現(xiàn)在往五金工具,、廚具方面拓展，這本身就是一種突破,。我們要在這方面下更大功夫,，進一步聚鏈、延鏈,、補鏈,、強鏈，做大做強主導產(chǎn)業(yè),，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級,、拓展提升。第三,，要提質增效,，就是要在壯大規(guī)模的同時，追求更好效益,、更好質量,。和先進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)相比，和二星級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的標準相比,，我們的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主要差距體現(xiàn)在稅收收入上,。我們要按照新的發(fā)展理念的要求，進一步突出集群集聚發(fā)展,，優(yōu)化要素配置,，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大主導產(chǎn)業(yè),，著力構建“三城五基地”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系,，將速度優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢轉換為質量優(yōu)勢,、效益優(yōu)勢,，提升產(chǎn)業(yè)層次和核心競爭力，增強經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益,，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)向更大規(guī)模,、更高水平、更好質量發(fā)展,。

工作會議講話簡短精辟篇三

今天召開重點工作推進會,，主要是總結上半年工作完成情況，分析存在的問題和不足,，進一步統(tǒng)一思想,，明確目標，落實責任，動員全體干部職工以更加堅定的信心,，更加飽滿的精神狀態(tài),，更加有力的措施抓好下半年工作，確保全年目標任務完成,。下面我講三個方面的意見,。

一、瞄準年度目標,，上半年各項工作成績斐然,。

今年以來，全局干部職工緊緊圍繞年度目標任務,，加快推進重點水利工程建設,，認真抓好防汛防旱、城市水利,、水生態(tài)文明建設等工作,，較好地完成了上半年各項任務。

(一)防汛防旱工作取得階段性勝利,。

市防辦及早部署汛前檢查工作，向各地通報險工患段情況并提出除險消險要求,。及時調整了20_年度防汛防旱指揮部成員,，重新明確了各成員單位工作職責。修訂完善了《泰州市防汛防旱應急預案》,、《泰州市城市防洪預案》等應急預案,。積極儲備各類防汛物資。5月12日至13日,，會同軍分區(qū)組織了180人的防汛抗洪搶險綜合演練,，取得了較好的效果。5月16日,，市政府召開了全市防汛防旱工作會議,，對今年的防汛防旱工作進行了全面部署。切實抓好24處低洼易澇地改造,，完善整治方案,，積極籌集資金，認真組織實施,，目前已經(jīng)完成20處,。

6月24日入梅以來，全市各地普降暴雨,，受強降水影響,，里下河地區(qū)水位迅速上漲，通南和沿江地區(qū)也出現(xiàn)了大面積農(nóng)田積水，全市農(nóng)田短時受淹面積149.48萬畝,，防汛形勢嚴竣,。面對汛情，市委市政府高度重視,，藍紹敏書記進行了批示,，陸志鵬市長6月29日召開防汛工作緊急會議，部署當前防汛工作,。6月30日,，又對市級防汛物資儲備情況以及水利工程運行情況進行了檢查。市防指積極應對,，全力以赴開展防汛除澇工作,。一是調度水利工程，快速排除澇水,。及時向省防辦報告汛情,，省防辦先后于6月25日、6月27日啟動省江都站,、省高港站,，抽排里下河澇水。同時下發(fā)通知,，要求里下河地區(qū)所有圩口閘全部關閉,，啟動排澇站排除圩內(nèi)澇水或預降圩內(nèi)水位;沿江各通江涵閘全力搶低潮排水。里下河地區(qū)共關閉圩口閘4447座,，啟動排澇站677座;沿江地區(qū)共投入排澇勞力4.5萬人,，啟動通江排澇站57座，機械排水4100多萬方,，各通江閘涵自排澇水入江1.88億方,，有效緩解了澇情。二是強化檢查督查,，落實防汛責任,。6月29日開始市防指派出2個工作組深入沿江和里下河地區(qū)督查相關市(區(qū))防汛排澇措施落實情況，指導各地防汛排澇工作,。三是加強防汛值班,，密切監(jiān)視水雨情。局領導24小時帶班,，全天候值守,，認真分析水情雨情，及時組織專題會商,，并對汛情變化趨勢進行科學預測,，逐日編發(fā)防汛工作簡報,，有力保證了防汛信息通暢和問題及時處理。由于應對及時有力,，在這一輪的強降雨中,，城市正常生產(chǎn)、生活秩序得到了保障,，前階段的防汛,、除澇、搶險工作取得階段性成效,。

(二)各項水利工程建設進展順利

一是重點水利工程有序推進,。泰東河整治工程累計完成總投資6.37億元，完成年度投資4234萬元,。河道工程基本結束,，五座干河橋梁工程進入掃尾階段，淤溪大橋,、里溪大橋及張郭大橋組織了工程驗收;讀書址大橋,、溱潼北大橋工程量完成超過80%;影響工程及排澇協(xié)會工程全面啟動。切實加強對川東港,、新小橋港,、馬甸水利樞紐等重點工程的督查。目前川東港整治工程,，青龍橋,、端午橋、南園橋工程正有序推進,，沿線拆遷任務完成過半,，完成年度投資1.1億元,。馬甸水利樞紐工程截止目前已完成投資6000萬元,，新小橋港樞紐工程完成投資1800萬元。全力服務引江河二期工程,，目前船閘主體工程完工,，驗收合格已移交管理單位，7月2日開始正式通航,。

二是城市水利工程加快實施,。今年城市水利建設共24項，總投資7.87億元,，各責任處室,、單位均能主動進位，加大推動協(xié)調力度,，基本完成既定的目標任務,。20_年度結轉工程正在掃尾。南官河整治工程城區(qū)段及高新區(qū)段的河道整治基本完成，正在加快實施綠化工程,。周山河整治三期兩個標段擋墻施工已結束,，正進行河道土方清淤。12條河道的水生態(tài)治理工程除鮑馬河因搬遷問題未完成外,，其余基本結束,。20_年新開工項目全面啟動。前進河整治工程施工單位已進場,。老通揚運河整治四期工程,，市級配套橋梁標開始招標，河道工程完成可研審查,。鳳凰河南延工程,、通南片區(qū)調度控制工程正在進行前期工作。太平閘站拆建招標工作已結束,。宣堡港,、許莊河控制工程進入招投標程序。水生態(tài)治理工程中,，海陵區(qū)西北片區(qū)四條河道整治以及鳳棲湖水系連通工程已完成招投標工作,，其余項目初步設計已完成，具備招投標條件,。

三是農(nóng)村水利建設穩(wěn)步推進,。上半年，以縣鄉(xiāng)河道疏浚整治,、小型農(nóng)田水利重點縣為重點的農(nóng)村水利建設穩(wěn)步推進,。全市20_年農(nóng)村河道疏浚整治任務已完成年度任務的65%，共疏浚整治縣鄉(xiāng)級河道22條56公里,，土方135萬方,，村莊河道71條324萬方。重點縣工程,，20_年度項目除興化外,，其余市區(qū)基本完成，共新建電灌站345座,、排澇站23座,、圩口閘68座，襯砌渠道196公里;疏浚河道64條62公里,。20_年重點縣項目加快推進,。

(三)水生態(tài)文明建設開局良好。

一是完善工作推進機制,。3月份,，省政府批復《水生態(tài)文明城市建設試點工作實施方案》后,，及時提請市委、市政府召開創(chuàng)建動員會,，陸志鵬市長,、陳明冠副市長分別作重要講話，會上市政府與創(chuàng)建有關單位簽訂責任狀,，分解落實了三年創(chuàng)建工作任務,。為有效推動各地、各有關部門工作的順利開展,，領導小組辦公室強化溝通協(xié)調,，及時做好工作的對接，并于6月份專題對各地工作開展情況進行了督查,，形成了督查通報,。圍繞各地試點建設情況，編發(fā)《水生態(tài)文明城市創(chuàng)建簡報》4期,。

二是狠抓重點示范項目,。各地因地制宜，以點帶面,，加快推進各項水生態(tài)示范工程,。高港區(qū)鳳棲湖水生態(tài)治理工程完成湖區(qū)土方開挖回填30萬方。引江源頭保護工程將濱江區(qū)域水生態(tài)修復與造景工程相結合,，栽植喬木,、灌木2.1萬棵，草坪4.7萬平方米,。興化市得勝湖,、平旺湖退漁還湖工程全面啟動，進展順利,，徐馬荒生態(tài)濕地保護方案正在編制,。靖江市開展濱江生態(tài)園建設,。泰興姚王鎮(zhèn)11條中溝實施生態(tài)治理，成效顯著,。積極推進水生態(tài)文明載體建設,，全市共有3個鎮(zhèn)40個村被省水利廳評為“水美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“水美村莊”。

三是嚴格水資源管理,。強化水功能區(qū)監(jiān)管，在原有77個水功能區(qū)的基礎上，新劃分了10個水功能區(qū),，增加了14個監(jiān)測斷面。上半年全市水功能區(qū)水質達標率63.29%,，較上年同期增加了5個百分點,。繼續(xù)深化節(jié)水型社會建設,，對全市74家機關事業(yè)單位、100多家企業(yè),，下達了年度用水計劃,，積極開展益海糧油工業(yè)節(jié)水教育基地建設。強化飲用水源地保護,，指導興化抓好飲用水源地達標建設工作,，定期檢查長江飲用水源地。強化水資源費征收,，及時會同財政,、物價部門出臺水資源費調價文件，指導各地按照新的調價文件開展征收,，上半年共征收水資源費1156萬元,。

(四)各項水利管理工作不斷深入

一是強化水利工程管理。為加強鹵汀河,、泰東河工程管理,，結合“河長制”管理工作要求，在《鹵汀河,、泰東河工程管理辦法》的基礎上,，擬制了實施意見。積極開展河道及水利工程劃界確權工作,，完成水利部河湖水域岸線登記試填試報,。強化涉水建設項目管理，加強項目立項前的技術指導,，嚴格建設方案預審查,，規(guī)范后續(xù)監(jiān)管?？茖W調度水利工程,，上半年啟用備用水源泵站112天，引江河城區(qū)調水泵站開機122天,，明珠水利樞紐開機21天,，共調水6600萬方，啟動引江河泵站向通南補水,，開機12天,，補水6590萬方，保障了生產(chǎn),、生活,、生態(tài)用水。

二是強化農(nóng)村河道管理,。高度重視農(nóng)村河道管護工作,，繼續(xù)推廣完善“四位一體”農(nóng)村河道長效管護體制,。從全市面上看，考核力度進一步加大,，市政府出臺了《全市農(nóng)村河道長效管理工作考核辦法》,，對考核內(nèi)容、考核方式,、考核獎懲進行了明確,，并引入中介機構進行考核。從點上看,，各地積極探索河道管護的新做法,、新模式，泰興宣堡,、姚王探索出了整鎮(zhèn)推進“以河養(yǎng)河”的河道管理模式,，收到較好的效果，得到了市領導的高度肯定,。

三是強化安全生產(chǎn)管理,。經(jīng)泰州市機構編制委員會辦公室批復同意，我局成立安全監(jiān)督處,，進一步強化全市水利行業(yè)安全監(jiān)督管理職能,。年初與各處室、單位簽訂安全生產(chǎn)責任書;定期召開安全生產(chǎn)例會,，認真開展“安全生產(chǎn)月”各項活動;認真組織開展節(jié)前和汛前安全生產(chǎn)大檢查活動,，對全市水利系統(tǒng)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位以及管轄或承擔的工程、項目進行了督查,。

工作會議講話簡短精辟篇四

同志們：

根據(jù)縣政府研究,，今天召開縣政府財政工作會議。往年的財政工作會一般是財政系統(tǒng)的工作會議,，今年結合我縣財政工作所承擔的任務,，面臨的形勢，決定召開全縣性財政工作會議,。會上把全縣財政的整個家底交代給大家,，同時也是對財政系統(tǒng)所做工作的肯定。會議邀請了縣委,、人大,、政協(xié)領導出席，參加會議的還有稅務系統(tǒng),、相關部門的負責同志,。前面,，王敏同志作了一個很全面的,、很具體的財政工作報告,，把該講的都講到了，把該要求的都要求了,。會上表彰獎勵了財政工作的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、先進單位和先進個人，盡管只獎勵了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，但這是一種姿態(tài),，一種導向，表示財政工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)是緊密相連的,。全市財政工作會議后,，財政局積極主動建議把市財政獎勵給縣財政的資金拿出來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行獎勵，以表達社會各方面,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府支持財政工作的感謝,。永濤同志對整個全縣財政工作的形勢進行了分析，也提出了明確的要求,。他的這些意見我完全同意,，希望大家能夠貫徹落實好。下面,，我就財政工作講三方面意見,。

一、對近幾年我縣財政工作情況的基本估價

在我接觸鎮(zhèn)巴財政工作的三年時間里,，對咱們財政工作有了新的認識,，對財政工作情況有了更多的了解，感受越來越深,。三年來,，全縣召開了幾次系統(tǒng)性的財政工作會議，每次來開會,，我們的財政系統(tǒng)都給我一種新的認識,，展現(xiàn)出一種新的風貌。這是一支善打硬仗,、善于創(chuàng)新的隊伍,。今天縣政府召開全縣財政工作會議，我對財政工作的基本估價,，把它概括為幾句話：“隊伍精干,、善于創(chuàng)新、工作扎實,、管理規(guī)范”,。

隊伍精干。無論是局領導班子,、中層,、站所到一般干部,，財政這一支隊伍是靠得住，能夠打硬仗,、過得硬的隊伍,。通過這三年的接觸和感受，我也強烈的感受到了財政干部積極向上的工作狀態(tài),，善于鉆研業(yè)務,，勇于創(chuàng)新。無論是以前的領導班子還是現(xiàn)任的領導班子都是可靠的,，在系統(tǒng)內(nèi)是有較高威望的,，贏得了全縣各方面的肯定。我們的財政干部隊伍,，普遍業(yè)務素質高,，綜合能力強。大家學業(yè)務,、鉆業(yè)務的積極性非常高,。咱們有一批專業(yè)會計人員隊伍，鎮(zhèn)巴財政人員人數(shù)不多,，但所擁有的會計師,、注冊會計師、專業(yè)技術人員數(shù)量高于全市平均水平,。我們有15個會計師,，年齡大都在35到40歲之間，他們能力強,、善于鉆業(yè)務,、善于學業(yè)務，素質較強,，過得了硬,。在機關管理上，從局機關管理到下屬單位的管理,，都處于全市前列,。局機關各科室工作非常具體，相互協(xié)調配合,，團結共事氛圍濃郁,。

善于創(chuàng)新。我們是財政創(chuàng)新縣,，年年有創(chuàng)新,，年年有收獲，年年受表揚。從_年開始,，單純的體制上的創(chuàng)新咱們先后有鄉(xiāng)鎮(zhèn)消化政府債務,、鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用、農(nóng)村稅費改革,、村級組織經(jīng)費保障機制改革,、局機關信息化管理,、鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用,、財政干部績效評價體系、會計管理模式,、會計電算化遠程核算網(wǎng)絡,、財政文化建設等創(chuàng)新，先后得到了省市肯定,，并在省市財政系統(tǒng)推廣,。勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新,，沒有因為我們是一個山區(qū)縣,，還是財政小縣，就畏首畏尾,，放不開手腳,。而是結合我縣實際情況，大膽探索,，積極創(chuàng)新,。創(chuàng)新，讓我們的工作走到前面,，得到了省市的肯定和好評,，我們引以為自豪，也為我們鼓足了底氣,。

工作扎實,。這體現(xiàn)在各個層面上，無論是財政部門對下的服務,，對上項目的爭取,，還是財政系統(tǒng)內(nèi)部的管理，都體現(xiàn)了公正,、高效,。任何時間到財政局機關去，給人的感覺都是規(guī)范的,。沒有人在說閑話,、上網(wǎng)聊天，更沒有人說壞話。談的是工作,，鉆的是業(yè)務,。工作搞得扎實有效，令人稱道,。

管理規(guī)范,。這是各個部門各個機關對財政系統(tǒng)的感覺和評價，是省市財政系統(tǒng)對咱們鎮(zhèn)巴財政的感受和肯定,。無論是預算管理,，還是項目管理，都是規(guī)范的,，包括財政投資的項目建設,，基本上做到了人和錢不見面，管錢的人和用錢的不見面,。按一整套制度兌付,，基本上做到了財政預算管理的剛性?？紤]到各個方面基礎,，考慮各個方面的困難，基本上都能按規(guī)范性運作,。近幾年,，城市建設財政投資評審節(jié)約了1200萬元，光去年就審減了200萬元,。財政項目監(jiān)管比較規(guī)范,，特別是財政投入項目建設，截止目前沒有出現(xiàn)問題,。

二,、對財政系統(tǒng)履行工作職能的要求

財政決不是單純的業(yè)務部門，財政部門肩負的責任大,，任務重,，使命光榮。財和政要結合起來,財是政的前提,，沒有財何以為政,，政要用納稅人的錢，納稅的錢體現(xiàn)在財上,，所以財是政的前提和基礎,，稅是財?shù)那疤岷突A，這是辯證的統(tǒng)一關系,。政離不開財,，財離不開政,。財離開政是空中樓閣，政離開財難以運轉,財和政要合二為一,。

財政工作主要體現(xiàn)在“收,、支、管”上,。任何時候,，各單位一定要把握政策，把該收的一定要收上來,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年的協(xié)稅也是重要的財政收入,。這些收入反映了當年我們的財政狀況。這幾年,，中央取消了農(nóng)業(yè)稅,，現(xiàn)在“收”的職能在不斷弱化,。農(nóng)業(yè)稅取消,，工業(yè)上我們不是沒有稅源。有些人認為我們財政人員現(xiàn)在是沒有工作可做了,，沒有作為了,。這種看法是錯誤的。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言,，不是沒有任務,，而是任務更艱巨，更具體化了,。不是沒有工作,，只是因為稅源不夠，我們要關注稅源,，支持稅源,，想方設法開源。現(xiàn)在我們沒有給鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門下達稅收任務,，只是協(xié)稅,，這部分比重很小。但這并不意味領導責任就沒有了,，就可以不關注稅收了,，不關注財政收入了。當了三年鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，沒有稅源增長,，沒有引進新項目，沒有增長收入,，還是老樣子,，我認為這不能算是一個優(yōu)秀,、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。如果我在這兒當縣長,，稅源還是那些稅源,，企業(yè)還是那些企業(yè)，不能算是優(yōu)秀縣長,，所以我也在想辦法如何引進一些項目,、新辦一些企業(yè)，盡可能做大財政蛋糕,。我們縣上現(xiàn)在的財政收入主要來源于資源性收入,，所以我們要做大煤礦企業(yè)，爭取更多財力支持,。我們一些有煤,、有其它資源或者有企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年到頭都有操不完的心，說不完的話,，責任重大,，的確很幸苦。但你們發(fā)展了這個地方的經(jīng)濟,，明確了發(fā)展之路,，這也是你們的功勞?？h上這塊也沒有閑著,，縣上領導班子都在關注，都在積極想辦法招商引資,，發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟,，增加財政收入。

在支上,，這些年,，財政部門努力向上爭取，要回來不少的項目和不少的資金,，這也是收入,。這些資金全用在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展上，所以全縣現(xiàn)在大局穩(wěn)定,，社會和諧,。假如沒有這一大筆資金，我們的日子會過得很艱難,，很辛苦,，許多事情就沒有辦法辦理。這里向大家通報個情況,，咱們事業(yè)單位預發(fā)的績效工資在全市算是比較高的,，執(zhí)行的是市本級標準,，按1.2萬元給大家預發(fā)。這里面有政策因素,，但與我們縣財政積極爭取上級的支持是分不開的,。，不論是公務員還是事業(yè)單位工作人員,，全按年人均1.68萬元預算到位,。如果事業(yè)單位績效工資上面政策還沒有來，仍按年1.2萬元給大家預發(fā),，一旦上面政策出臺,，我們馬上按標準給大家補發(fā)。請大家理解并吃透政策,，下去做好解釋宣傳工作,，確保人心穩(wěn)定和工作順利進行。今年財政形勢嚴峻,，而且不是一般的嚴峻,。縣里面今年要辦的事很多,，需要很多錢,。光是交通建設就要7000萬元,，這不是一個小數(shù)目,。加之民生工程、“三農(nóng)”投入,、消化“普九”債務,、事業(yè)單位績效工資到位等等，更是處處需要錢,。大家也知道我們縣的財政狀況,。今年縣上確定為交通建設年，要建設1200公里的任務,。前幾天省交通廳長來我縣調研,，明確表示支持縣上的公路建設，但需要縣上配套的資金達7000萬元,。這個機遇難得,，老百姓盼了幾十年沒有辦成的事，打破制約鎮(zhèn)巴經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸公路建設大好機遇就擺在我們面前,，公路不修不行,。要修，但這個錢從何而來,，實在不得已,，那就要爭取全縣人民的支持和配合,，大家一起籌措資金。當然萬不得已才會這樣,。這主要是體現(xiàn)了舉全縣之力,，辦事關全縣人民福祉的大事的一種姿態(tài)，一種意識,。希望大家對今年全縣的收入,、財政形勢和國家的政策有一個清楚的認識。

在管的方面,，過去不論是預算還是非稅收入,、工資統(tǒng)發(fā)方面，財政出臺了一系列的管理政策,，創(chuàng)新了一些理念,。通過消化鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務、鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用,，把大家從如何籌錢發(fā)工資的困窘中解放出來,，工資讓大家不再擔心。現(xiàn)在的情況是建設項目越來越多,，財政投資越來越大,，財政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何管理項目，管理資金,，讓項目資金發(fā)揮最大的使用效益,。如何管好項目資金，不準挪作它用,，不準買車,，搞招待，胡支亂花,。特別是涉農(nóng)資金,、民生工程資金，這是事關廣大群眾根本利益的,、涉及政府在群眾中的公信力和威信問題,，絕對不敢在這些方面打主意。沒有錢花過窮點,。如果是各部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自己經(jīng)過努力爭取到的，大家可以把日子過得好點,。對于買車,，我主張是有用的就不要再買，不要超標購買,。沒有車的鄉(xiāng)鎮(zhèn)因為工作需要,，還要想方設法買,，但要買就買新的，實用性強的,。鎮(zhèn)巴山大溝深,，交通不好，不要貪圖便宜,，造成安全事故發(fā)生,。今年縣上對公務用車將出臺新規(guī)定，希望大家配合搞好這項管理工作,。今年將推行行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理改革,。所有國有資產(chǎn)處置都必須經(jīng)過政府同意，并且將處置收入納入財政預算管理,。這項改革已勢在必行,，如有的部門搞門面房出租，一簽合同就是十幾二十年，裝修時花好幾萬，收租金才幾千元,，甚至租金收不回來還倒貼。就如“放牛的把牛放沒了,，反過來還要要放牛錢”。對于校產(chǎn)管理問題,，今年文體局,、財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要就轄區(qū)校產(chǎn)誰來管、怎么管拿出新的辦法,，要征求鄉(xiāng)鎮(zhèn),、老百姓的意見。國家投資和群眾投勞集資修建的,，所有權屬于國家，使用權交給當?shù)?。對于因合村并校后留下的校產(chǎn)一定要妥善處置,。即不能造成資產(chǎn)閑置，又不能在處置過程中人為造成資產(chǎn)的流失,。我們一定要把好關口,，妥善管理，把工作做細做實做到位,。

三,、對各機關、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何支持,、理解,、抓好財政工作的要求

剛才王敏同志在報告中,、永濤縣長在講話中都提出要理解、支持我們的財政工作,。財政工作不容易,，特別是窮縣的財政工作更不容易。今天這里需要資金,，明天那里需要資金,，有的甚至是領導有批示，有些部門和單位不自覺,，什么都想要,，要了還想要，這就讓財政工作的同志很為難,。我們的錢少,，來之不易，要用錢的地方又太多,。這點希望我們的各級各部門都要理解,，用當家的姿態(tài)來對待財政工作。以往開會都是開財政系統(tǒng)內(nèi)的工作會,，沒有開過全縣性財政大會,，有時也只是在全縣性的大會上強調要重視財政工作。但今年面臨的財政形勢不同,，我們的縣情今年也不同于往年,，這就更要大家高度重視財政工作，是真正意義上的重視,。只有重視了,，支持了，搞好了,，我們的各項工作才會有力進行,。對于大家要的錢，給了,，就一定要把事情干好,，不要對不起這個錢。

近年來,，省,、市財政對我縣財政工作是充分肯定和積極支持的，也給了我們一系列的優(yōu)惠和偏愛,。今年,，希望我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門按照上級的安排，不留空白，主動出擊,，選好對接項目,，積極爭取上級財政支持，緩解財政困難,，全力以赴,，把鎮(zhèn)巴建設得更好。

謝謝大家!

工作會議講話簡短精辟篇五

同志們：

今天,，我們在這里召開全縣黨建工作會議,，把宣傳、組織,、紀檢,、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議,，其目的是為了提高會議效率,，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經(jīng)驗,，部署工作,，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心,、緊貼大局,，與時俱進、創(chuàng)新實干,，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面,。剛才，金紅,、清雨,、

育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排,，既體現(xiàn)了中央和省委,、市委的精神，又符合我縣的實際,，緊扣縣委的決策部署,，我都同意，請大家認真貫徹落實,。

去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局,，認真履行職責,，主動謀事、扎實進取,，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作,，有力助推了開化科學發(fā)展,。對此，縣委是充分肯定的,。是我們新一屆黨委,、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合,，打造幸福開化,，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用,。當前,，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資,、抓項目,、抓改革、抓落實的任務非常艱巨,。抓住發(fā)展機遇,，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定,、敢闖敢試,、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事,、肯干事,、能干事、干成事的良好工作氛圍,。宣傳,、組織、紀檢,、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分,，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低,，決定著黨的執(zhí)政能力,、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質量,。因此,，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先,、全省一流”的工作目標,，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障,。下面,，我就宣傳、組織,、紀檢,、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：

一,、宣傳工作要突出提神鼓勁,，為建設“三生融合?幸福開化”提供強大的精神動力

宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾,、引導群眾,、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向,，唱響主旋律,、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣,，為大局造勢,，為干事鼓勁。

一要營造濃厚的發(fā)展氛圍,。要圍繞縣委,、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度,，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策,，為老百姓解疑釋惑，使縣委,、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實,。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導,，又要加強輿論監(jiān)督,。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向,，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力,，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程,、六大創(chuàng)建,、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃,、深入報導,，推進中心工作的開展;同時,，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督,，及時曝光重點工作,、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題,，督促有關部門予以整改落實,，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍,。

二要凝聚發(fā)展的思想共識,。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念,，形成廣大群眾凝心聚力,、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭,，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育,，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力,。要圍繞“南巡講話20周年”,，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的_大主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進,、找差距,、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識,，取人之長,、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展,。要強化對外宣傳,，通過形式多樣、主題突出,、內(nèi)容豐富的宣傳,，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c,，提高我縣知名度和美譽度,，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè),，進一步凝聚發(fā)展合力,。

三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”,，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障,，也要有日益繁榮的文化支撐,，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務,，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城,，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此,，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體,，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓,、政府與群眾聯(lián)動,，大力夯實基礎、挖掘特色,、展示亮點,，做一件、成一件,，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓,，進一步塑造開化良好形象。

二,、組織工作要突出選賢任能,，為建設“三生融合?幸福開化”打造一支勇當重任的干部隊伍

做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍,、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫,，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。

一要抓班子帶隊伍,。開化的發(fā)展,，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年,，我們的用人導向越來越明確,，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要,、很吃香,，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法,、績擢法運用的具體實踐,。下一步，

要全面落實《考績法》和《績擢法》,，進一步完善干部考核評價體系,，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批,、使用一批懂經(jīng)濟,、會管理,、善服務、能破難的優(yōu)秀干部,，真正讓能干事者有為,、有位。同時,，要針對換屆后領導班子的實際,，以加強黨性建設、能力建設,、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作,，進一步加強領導干部思想建設,，提高領導班子的整體水平。此外,，要

加強換屆后干部離任審計等工作,，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。

二要優(yōu)環(huán)境聚人才,。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比,，我縣人才工作的差距是比較明顯的,，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小,、高層次人才缺乏,，而且存在引才難、留才更難的實際情況,。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導,，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職,、密切配合,，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要,，樹立“只求所用不求所在”的觀念,，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式,，切實解決城市規(guī)劃,、建設、交通,、金融管理等重點領域的人才緊缺問題,，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才,。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式,，完善人才激勵機制,，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才,、吸引最優(yōu)秀的人才,、留住最需要的人才。

三要抓基層強基礎,。中組部將今年確定為“基層組織建設年”,，其目的是為了進一步強化基層基礎?？梢哉f加強基層基礎建設,，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要,，更是助推開化跨越發(fā)展的需要,。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中,，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求,，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作,。一是推進社區(qū)“三化”,。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化,、信息化,、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列,。二是積極推進村社融合,。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象,，村將完全轉變成為經(jīng)濟組織,，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理,，這項工作我們也要力爭走在全市前列,。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作,，切實為明年這項工作的開展探明道路,、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌,。去年,，在全國組織工作滿意度調查中,，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升,，切實以優(yōu)異成績迎接黨的_大勝利召開,。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子,，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作,，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。

三,、紀檢工作要突出標本兼治,，為建設“三生融合?幸福開化”營造風清氣正的良好環(huán)境

紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，事關民心向背,、事業(yè)成敗,。在這里，我對紀委工作也提幾點要求,，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化,、廉潔開化”目標,，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設,，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障,。

一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設,。要以“進村入企”大聯(lián)系,、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手,，進一步加大治庸治懶力度,，切實解決工作不實、干勁不足,、落實不力,、管理不嚴等問題，確?？h委,、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程,。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機,，推進“兩集中、兩到位”工作,，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位,、事項均達到90%以上,，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務,。要本著“能放則放”的原則,，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批和服務事項,，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡審批平臺,。二要強化源頭治理,。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策,、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序,。同時,，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作,，嚴格市場準入與清出制度,。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題,，繼續(xù)加強對教育收費,、醫(yī)療服務、農(nóng)民減負,、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查,，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作,。加強領導干部廉潔自律建設,，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理,，推進“三公”經(jīng)費公開,，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革,，實行公務接待總額控制,、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動,，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔,。推進農(nóng)村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫,，全面推行村務上網(wǎng)公開制度,，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用,。

工作會議講話簡短精辟篇六

同志們：

今天,，我們召開滑縣教研工作會，一是安排本學期教研工作,，二是加強教研工作的領導,，進一步轉變教研工作的觀念和方式，提升教研工作水平,，發(fā)揮教研作用,，三是建立適應新課程、服務新課程的新的教研工作體系,，推動我縣教研工作向縱深發(fā)展,。 基礎教育課程改革實驗以來，教研員直面新理念,、新課程,、新實踐對教研工作的挑戰(zhàn)，轉變教研工作觀念,，積極研究和探索新課程的教研工作的規(guī)律和特點,，積極轉變自己的角色和工作方式，深入基層,、深入學校、深入課堂,，邊學習,、邊實踐，邊研究,、邊指導,，邊引領、邊服務,，積極開展新課程的教研工作,，初步建立起教研員與教師的交往互動、合作伙伴的新關系,，與新課程同行,，與教師共同成長。

隨著基礎教育課程改革由實驗進入推廣階段,，教研工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn),。教研機構如何樹立新的教研工作觀念,，轉變教研工作方式,，發(fā)揮教研機構的職能和作用，推動基礎教育課程改革，是擺在每個基礎教育工作者,，特別是教研機構、教研員面前的重要課題,。經(jīng)國務院同意,，教育部頒發(fā)的《基礎教育課程改革綱要(試行)》中指出：“在教育行政部門的領導下，各中小學教研機構要把基礎教育課程改革作為中心工作,，充分發(fā)揮教學研究,、指導和服務等作用，并與基礎教育課程研究中心建立聯(lián)系,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，共同推進基礎教育課程改革”。下面,，我代表縣教研機構,，就加強教研工作的領導，樹立教研工作新理念,，轉變教研工作方式,，構建適應新課程、服務新課程的教研工作體系,，形成新課程的教研文化,，讓教研工作與新課程同行，讓教研員與教師共同成長,，推進我縣基礎教育課程改革向縱深發(fā)展講幾點意見,。

一、轉變教研工作觀念,，明確教研機構的職能

過去,，在計劃經(jīng)濟體制下建立起來的行政管理式的、單一的,、自上而下的教研制度,，基本是學校教研圍繞上級教研轉，學校教研服從,、服務于上級教研安排,，完成上級教研的要求和任務。隨著基礎教育課程改革工作的深入發(fā)展,，隨著教研工作重心下移到學校,，建立以校為本的教學研究制度，原有的教研工作制度已經(jīng)不適應課程改革的需要,，最為緊迫的任務就是樹立新的教研工作理念,，轉變教研機構的職能,，建立民主、開放,、高效的教研工作機制,。

在新課程的背景下，首先教研機構要明確和正確處理與學校教學工作的關系,。教研機構與學校不是領導與被領導的關系,，教研機構與學校都是教研工作的主體，教研員與教師都是教學研究的主體;新課程的教研過程是教研機構與學校,，教研員與教師共同成長,、共同發(fā)展的過程，是優(yōu)勢互補,、合力研究,、交往互動、相互促進,、共同提高的關系,。這是新課程教研工作的新理念。因此,，教研機構和中心校要充分發(fā)揮研究,、指導、服務的職能,，增強服務意識,，由原來的指令性教研轉變?yōu)橹笇越萄校稍瓉淼臋z查性教研轉變?yōu)榉招越萄?，由原來的指揮性教研轉變?yōu)楹献餍越萄?，由原來的評比性教研轉變?yōu)橐I性教研，樹立學校是研究中心,，課堂是研究室,，教師是研究者的新的教研理念，為課程改革服務,，為校本教研服務，為教師專業(yè)發(fā)展服務,，為學校發(fā)展服務,，為教育行政部門相關決策服務。

新課程要建立校本教研制度,，并不是把現(xiàn)行的教研制度推倒重來,，而是對現(xiàn)行教研制度的調整和改進，使之從單一的自上而下的教研機制轉變?yōu)樽陨隙屡c自下而上的雙向結合,、交往互動,、優(yōu)質互補、共同發(fā)展的教研機制，使教研機構的教研工作植根于,、服務于校本教研工作,。因此，教研機構和中心校要樹立“按需指導,、按需服務”的新理念,，以新課程目標為導向，從學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展的需要出發(fā)，緊緊圍繞著我縣和學校實施新課程的問題,，有目的,、有計劃、有組織地開展區(qū)域性教學研究工作,，引領和推動校本教研工作,。

教研機構職能的轉變，必然引起教研員角色的轉變,。教研員不再是教研活動的管理者,、控制者、傳授者,、主導者,，而是教研活動的組織者、參與者,、合作者,、引領者。教研活動不再是教研員的“一言堂”,，而是教研員與教師之間交流互動;不再是教研員的“指令性”部署工作,，而是共同出謀劃策的“急需性”問題解決、案例分析;不再是教研員“導課”,、“評課”,，而是教研員和教師“研討探究”;不再是教研員“居高臨下”做教師的教師，而是教研員與教師“入堂為主”,、“合作生成”,。教研員要樹立“傾聽對話、交流互動,、合作研究”新的教研理念,，與教師建立一種平等對話的合作伙伴關系，構建新課程的教研文化,，與教師平等交流,、共同切磋,、合作研究、與新課程同行,，與教師一起成長,。

二、拓寬教研工作思路,，提升教研工作的水平

傳統(tǒng)的教研工作中,，教研機構“依綱依本”開展研究與指導工作，指導教師教好教材,，導課評課,，考試命題成了教研員的主要任務。新課程為教研工作提出了更多的教研任務,，給教研員提出了更高的要求,，也提供了創(chuàng)造的空間。一方面,，教研員是教師實施新課程的合作者和參與者,，教研員與教師互促互進，教研員從教師的教學活動中獲取實踐的例證,，完善對新課程的理解,、證明和修正;幫助教師擺脫昔日教而不思、教而不研的低水平重復的職業(yè)生活,，提高教師的教學研究水平,，提升教師的職業(yè)生活;另一方面，教研員是課程專家與課程教學實踐的中介,、橋梁,、紐帶，教研員既不是純課程理論研究者,，也不是課程教學實踐主體,，他應有豐富的實踐經(jīng)驗、扎實的學科基礎和深入的行為思考,，是理論的驗證者和實踐素材的提供者,，既可指導課程教學實踐，又可因地制宜細化,、豐富新課程理論,。因此，要拓寬教研工作思路,，拓展教學工作內(nèi)容，更好為課程改革服務,，為校本教研服務,，為教師專業(yè)發(fā)展服務,，為學校發(fā)展服務，為教育行政部門相關決策服務,。

新課程的教研工作,，第一，要從偏重課程標準和教材的詮釋轉變?yōu)檎n程和教學理論的學生與研究,。教研員不僅要掌握課程標準,，把握新教材，而且更要全面學習新的課程理論,，全面把握課程改革的精神和內(nèi)容;不僅要研究知識與技能,、過程與方法，更要研究情感態(tài)度和價值觀,。第二,，要從偏重學科本位的學科研究轉變?yōu)槎鄬W科整體的綜合研究。教研員不僅要研究“科學世界”,，還要研究學生的“生活世界”,，實現(xiàn)“科學世界”與“生活世界”的統(tǒng)整研究;不僅要研究本學科，還要研究相關學科,，關注學科之間的聯(lián)系和綜合,。第三，要從偏重單一的教法研究轉變?yōu)檎麄€教學方式和學習方式的研究,。教研員不僅要研究教師的教學行為,，更要注重研究學生的學習過程，研究學生的學習方式,，提高學生的學習力,。第四，要從偏重共性課程的模式化研究轉變?yōu)閭€性課程的案例化研究,。教研員要改變把課堂模式化,、教學程式化的研究傾向，開展創(chuàng)新性,、個性化的教學案例研究,，實現(xiàn)“讓課堂充滿生命活力，讓學生成為學習主人”,。第五,，從偏重國家學科課程研究轉變?yōu)檎麄€課程研究。教研員不僅要研究國家課程,，還要研究地方課程和校本課程;不僅要研究國家學科課程,，還要研究國家綜合實踐活動課程，特別要研究學生開展研究學習的實踐活動,。第六,，從偏重課程實施研究轉變?yōu)檎n程實施與評價研究,。教研員不僅研究教師的教學方式，還要研究課堂教學中的評價,，研究建立學生成長記錄袋的評價,，研究學生發(fā)展性評價，研究考試改革,。第七,，從偏重教師教學水平的鑒定轉變?yōu)榻處煂I(yè)發(fā)展的促進研究。教研員要改變評比鑒定的教研傾向,，要從教師的需求出發(fā),，了解教師的所思、所想,、所疑,、所感，以一種積極互動的方式,，重點是促進教師的教學反思,，激勵教師進行教學改革;要研究教師發(fā)展性評價，建立新的教師評價體系,，推動教師專業(yè)的發(fā)展,。

三、轉變教研工作方式,，建立新的教研工作體系

教研工作觀念的轉變,，教研機構職能的轉變，教研員角色的轉變,，教研內(nèi)容的擴展,，都要求我們教研工作方式必然要轉變。傳統(tǒng)的教研方式多是靜態(tài)的,、封閉的,、傳授式的、說教式的,、檢查評比式的等等,，已經(jīng)不能適應課程改革的需要，也必然引起教研方式的變革,。

教研員要堅持教研工作“傾聽對話,、交流互動、合作研究”新的教研理念,，堅持“按需指導,，按需服務”新的教研理念，積極研究和探索適應新課程，服從新課程的教研工作方式,，努力實現(xiàn)教研方式多樣化,。教研員要探索、創(chuàng)造許多新的教研方式：第一,，參與式教研，參與式教研不再是教師被動的接受,，以聽為主,，而是教師積極主動參與教研;教研員以平等合作的伙伴關系與教師共同反思、討論研究,，交流互動,。第二，案例式教研,。圍繞教師在教學中的“典型事件”,，開展反思研究，各抒己見,，交流互動,。第三，觀摩式教研,。教師上觀摩研討課,，先自我反思，后教研員評課,，不管是成功還是失敗,，都給教師以啟迪，給教師一個思路,。第四,，專題式教研。就是緊緊圍繞一個主題開展教研活動,，增強了教研工作的針對性和實效性,。第五，沙龍式教研,。營造一個民主,、開放、寬松的研究氛圍,，讓教師在這樣的環(huán)境中充分發(fā)表自己的見解,，不同的觀點碰撞、兼容,、對接,，新的觀點在這個過程中生成。第六,，對比式教研,。就是同一個教研內(nèi)容,，不同教師進行教學，爾后大家一起對比研討探究,。第七,，對話式教研。就是教師提出問題,，教研員積極回應,，一起探討研究。第八,，網(wǎng)絡式教研,。就是教研員運用現(xiàn)代信息技術，建立網(wǎng)頁,，與教師一起開展網(wǎng)上教研,。第九，調研式教研,。就是教研員深入學校,，深入教研組，深入課堂,，進行調查研究,，撰寫調查報告，這本身就是教研工作,。第十,，區(qū)域式教研。就是針對本區(qū)域存在的問題,，推廣好的經(jīng)驗,，開展區(qū)域性大規(guī)模的教學研討活動。我這里只是舉了10個比較典型的教研方式,，還有像微格式教研,、診斷式教研、跟蹤式教研,、引領式教研等等,。希望我們中心校業(yè)務校長、教研員繼續(xù)解放思想,，轉變觀念,，大膽實踐，勇于創(chuàng)新,，使我們的教研工作充滿生機與活力,。

在創(chuàng)新教研工作方式的同時，我們要積極建立新的教研工作體系，建立資源共享的機制,，加強區(qū)域內(nèi)部交流與合作,，加強校際之間交流與合作，以強帶弱,，以點帶面,，形成覆蓋全縣的教研網(wǎng)絡。以滿足課程改革實驗與推廣,。從全縣層面上,，要建立以校本教研為基礎的，建立縣,、鄉(xiāng)、校三級教研工作體系,，形成全縣的教研網(wǎng)絡,。從縣(鄉(xiāng)、校)層面上,，農(nóng)村小學要建立以校本教研為基礎的,、以中心校為軸心的、輻射片,、帶動點的教研網(wǎng)絡;農(nóng)村初中要建立以校本教研為基礎的,，縣(鄉(xiāng)、校),、片,、校三級教研網(wǎng)絡。從而,，解決農(nóng)村面廣,、交通不便、經(jīng)費不足的問題,。

四,、加強教研工作的領導，發(fā)揮教研機構的作用

新課程不僅對教研工作提出了挑戰(zhàn),，而且給教研工作的發(fā)展提供了機遇,，并且賦予了教研工作以新的生命力。新課程的實施,，促進了教研觀念,、教研職能、教研內(nèi)容,、教研方式,、教研網(wǎng)絡的變化。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(產(chǎn)業(yè)集聚區(qū))中心校,、局屬學校要加強對教研工作的領導,，充分發(fā)揮教研機構研究、指導,、服務的職能,，推動課程改革工作向縱深發(fā)展。第一,，要加強思想觀念的領導,。要幫助教研機構轉變職能，樹立新的教研理念,，把課程改革作為中心工作,，做到理念到位、研究到位,、指導到位,，服務到位，引領到位,。第二,，要加強教研工作的指導和支持。要讓教研員有時間學習新的課程與教學理念,，有時間研究課程改革實踐中提出的問題,，有時間開展新課程的教育科研，增強教研員學習意識,、研究意識,、實踐意識，促進良好學習風氣,、研究風氣,、實踐風氣的形成，提高教研員理論水平,、研究水平和實踐能力,，提高新課程的教研工作的水平，要帶頭把教研機構建成學習型組織,。要保障學校教師教研活動經(jīng)費,，保證教師能夠外出參加學習培訓和開展教研活動。要對教研工作取得的教研成果及時加以推廣,，對先進教師給予表彰,。第三，教研機構要當好教育行政部門的參謀,，要充分發(fā)揮指導的作用,，靈活運用教學現(xiàn)場指導,、教學案例分析、專題問題研討,、課題研究實驗,、搭建平臺交流、成功經(jīng)驗推廣等多樣化的教研方式,，指導課程改革實踐與推廣工作,。要充分發(fā)揮教研機構服務的作用，深入學校,、深入教研組,、深入課堂，為教師和學校及時提供理論服務,、現(xiàn)場指導服務,、信息資源服務、技術支持服務等,，特別是專業(yè)引領服務,，要采取用先進的觀念理念引領、用現(xiàn)場教學指導引領,、用典型的教學案例引領、用區(qū)域性教研活動引領,，用科研課題研究引領,、用先進的典型經(jīng)驗引領、用豐富的課改信息引領等等,，為課程改革服務,，為教師專業(yè)發(fā)展、為學校發(fā)展服務,。第四,，要加強校本教研工作的領導。校本教研是新的教研制度的重要組成部分,，要抓校長是校本教研第一責任人的落實,，建立學習制度、教學反思制度,、合作教研制度,、專業(yè)引領制度，要保證每周半天的學習與教研制度的落實,。這里需要進一步明確的是,，校本教研制度不是封閉的制度，校本教研旨在“為了教學”,、“在教學中”,、“通過教學”,。因此，校本教研也要打破時空界限,，不能“劃地為牢”,，加強校際交流合作，積極參加分片教研,、區(qū)域教研,。從而，拓寬和豐富校本教研途徑,，促進和提高校本教研的發(fā)展,。

同志們，我們的教研工作要與新課程同行,，教研員要與教師一起成長,，共同構建新的教研工作體系，共同構建新的教研文化,，為新課程,、為學生的發(fā)展、為教師的發(fā)展,、為學校的發(fā)展,，也為我們教研員的自身發(fā)展,，繼續(xù)努力,，追求更好!

謝謝大家!

工作會議講話簡短精辟篇七

今天這次全區(qū)城市建設管理工作暨重大項目會戰(zhàn)攻堅動員大會，是節(jié)后召開的第一個全區(qū)性會議,。這次會議的主要目的是：按照全市城市建設工作會議,、區(qū)委七屆八次全會和區(qū)“兩會”的部署要求,，認真總結20xx年城市建設管理工作，進一步分析形勢,、統(tǒng)一思想,，趁勢而上、再接再厲,，著眼發(fā)展,、全面推進，加強我區(qū)城市建設管理各項工作,，全力推動現(xiàn)代化新中心城區(qū)建設取得新突破,。等會兒暨書記還要作重要講話。下面,，我根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府討論的意見，先講三個方面意見：

一,、20xx年來江東城市建設管理工作回顧

20xx年是極不平凡,，富有成效的一年,。作為“中提升”戰(zhàn)略的核心區(qū)、重點區(qū),，我們面對國際金融危機沖擊和自身轉型發(fā)展的雙重考驗,，搶抓大開發(fā)、大建設,、大提升,、大發(fā)展的難得機遇，在征地拆遷,、基礎設施建設,、功能區(qū)塊培育、城區(qū)環(huán)境提升等方面取得了明顯成效,，為江東今后轉型發(fā)展打下了良好基礎,。主要體現(xiàn)在“四個新”：

(一)突出難點，征地拆遷實現(xiàn)新突破,。舉全區(qū)之力推進征地拆遷工作,，扎實開展會戰(zhàn)攻堅活動，全年累計拆遷58.5萬平方米,，榮獲全省杭甬客專征地拆遷年度一等獎,。東部新城總體拆遷任務完成99.7%，其中集體土地非住宅拆遷全面完成,，戎家,、驚駕等地塊拆遷進入掃尾階段。全力確保項目推進節(jié)點要求,，在較短的時間內(nèi)完成了軌道交通1號線拆遷交地和施工保障工作，并實現(xiàn)全面開工,。提前完成東客整所和火車東站拆遷任務,，新啟動7815工廠、軌道交通江廈橋東站配套工程地塊拆遷,。拆遷工作的全面推進,，為“中提升”、“服務強區(qū)”戰(zhàn)略的實施,、重點區(qū)塊的開發(fā)建設起到了至關重要的作用,。

(二)狠抓重點，區(qū)塊建設取得新成效,。圍繞全面建設“服務強區(qū)”,，堅持大項目帶動戰(zhàn)略，以東部新城為龍頭的“1+5+1”服務業(yè)集聚區(qū)塊進入了全面建設的新階段,。曙光綜合樓等9個新建項目開工建設,，國際金融中心南區(qū)等7個項目提前開工,，開工項目數(shù)超額完成年初計劃。和豐創(chuàng)意廣場,、濱江國際廣場等續(xù)建項目進展順利,，國際航運服務中心一期、世紀東方商業(yè)廣場等12個項目竣工或投用,，東部新城門戶區(qū)等14個項目完成土地掛牌,。基本建設項目全年完成投資70億元,，完成年度計劃113%,。一是東部新城形象逐步顯現(xiàn)，新開工項目和續(xù)建項目突破30個,，總投資330億元,，“四橫三縱”22公里骨架道路、10公里地下共同管溝等基礎設施逐步完善,。二是江東核心濱水區(qū)建設不斷加快,，香格里拉大酒店正式建成營業(yè)，豫源街,、大戴街等配套道路竣工投用,，全面完成了一期地塊拆遷工作，中央公園及以南地塊正在辦理土地掛牌出讓手續(xù),。三是東外灘文化走廊項目建設加快推進,，寧波書城、東外灘花園主體結頂,，和豐創(chuàng)意廣場正抓緊施工,，寧波財富中心、曙光綜合樓開工建設,，慶豐i#地塊完成土地掛牌出讓,。四是世紀東方商業(yè)廣場建成投用，銀泰百貨,、上影集團等大項目正式入駐,，這個作為我區(qū)目前最大的城市綜合體已于去年開業(yè)。北側地塊已進場啟動拆遷,。五是寧豐區(qū)塊開發(fā)建設有序推進,，濱江國際廣場一期主體結頂，寧豐安臵房部分已建至地上7層,，江東福利中心正在準備施工招投標,，拆遷掃尾取得明顯進展。這一系列重大區(qū)塊項目的先后開工和陸續(xù)建成投用,，對于加快現(xiàn)代化新中心城區(qū)建設,，全面提升城市集聚,、輻射和服務功能，具有重大意義和深遠影響,。

(三)關注熱點,，民生改善有了新進展。20xx年是我區(qū)改善民生投入最多的一年,，也是民生項目實施最多的一年,，全年新增財力的71.8%用于社會事業(yè)和改善民生，全面完成了10項政府實事工程,。為解決出行難,，全區(qū)共完成城市基礎設施投資近10億元，建成主次干道2條,，城市支路7條,，卡口改造3個，道路總長7.6公里,，建成投用全市首條公交車專用道,。為緩解停車難，通過實施綠地,、空地改造,，劃線停車等方式“見縫插針”，增設分時段免費公共停車位800多個,。為緩解住房難,，逐步構建起以廉租住房、經(jīng)濟適用住房,、經(jīng)濟租賃住房,、限價房為主要內(nèi)容的多層次城鎮(zhèn)住房保障體系，包括老小區(qū)整治在內(nèi),，累計共有超過4萬戶城鎮(zhèn)居民通過住房保障改善了居住條件,，廉租住房保障實現(xiàn)“應保盡保”,。同時,，城中村改造深入推進,，全區(qū)27個行政村中已有25個村進行了不同程度的改造，戎家,、驚駕,、福明家園三期等安臵房全部完成主體結頂，進入裝修裝飾階段,。

(四)打造亮點,，管理水平得到新提升,。圍繞生態(tài)區(qū)建設發(fā)展期的各項任務，強化環(huán)境保護和節(jié)能減排,，城市管理水平不斷提升,，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。扎實推進內(nèi)河整治工程,，后西河一期等3條內(nèi)河完成綜合整治,，南余河等6條內(nèi)河完成局部整治，并全面完成了河道設施交接和內(nèi)河禁養(yǎng)工作,，基本實現(xiàn)了“一年有變化”的目標,。高度重視老小區(qū)管理，全面完成錦苑社區(qū)等56.5萬平方米老小區(qū)綜合整治,，調整完善了老小區(qū)物業(yè)管理和服務的組織體制與政策體系,。綠化建設取得新進展，完成30個區(qū)塊綠地升級改造,，公共綠地認養(yǎng)認管面積達到24.8萬平方米,，為寧波市順利通過國家園林城市復查作出了積極貢獻。市容環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善,，全區(qū)生活垃圾日清運量突破400噸,，無害化處理率達到100%，渣土消納難題逐步緩解,，餐廚垃圾收運工作走在全市前列,。城市管理手段不斷創(chuàng)新，在全市率先建立社區(qū)城管聯(lián)絡站,，“江東城管〃快樂義工”影響力逐步擴大,。

回顧一年來的工作，我們不僅取得了來之不易的成績,，更重要的是積累了事業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗,。

——團結鑄合力。團結是制勝的法寶,。團結出成果,、出干部，團結體現(xiàn)水平,，彰顯素質,。在攻難克難、合力發(fā)展的關鍵時期,，多一份團結就多一分力量,，多一份合力就多一份勝算。全區(qū)上下精誠團結，和衷共濟,，在最為困難的20xx年,，開創(chuàng)了政通人和的局面。這種局面來之不易,，必須努力維護,，倍加珍惜。

——實干創(chuàng)實績,。干事創(chuàng)業(yè),，首先在干，否則再好的思路也是空想,，再美的藍圖也是廢紙,。對認準了的事，就要一錘定音;對部署了的事,，就要一抓到底,。去年，我們完成了一項又一項工程,，推進了一項又一項工作,，無不是撲下身子干、沉心靜氣干,、鍥而不舍干的結果,。

——環(huán)境聚財富。環(huán)境創(chuàng)造的是價值,，集聚的是財富,，帶來的是效益。我們把加強城市建設作為加快發(fā)展,、推動工作的總抓手,，城市品位明顯提升，宜居環(huán)境日益顯現(xiàn),，洼地效益顯著增強,，大批投資者看好江東、登陸江東,，老百姓對城市的歸屬感,、自豪感、幸福感明顯增強,。實踐啟示我們,，只要持之以恒抓建設、強管理,、打基礎,、謀長遠,，就能不斷聚人氣,、旺財氣,、提士氣、添生氣,，推動江東經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,。

——嚴管出效益。細節(jié)決定成敗,，成功源于管理,。管理嚴格出精品，管理混亂出廢品,。只有扎扎實實在科學管理上下真功,，在機制創(chuàng)新上求實效，真正把導向變成制度,，將制度變成機制,，使機制變成文化，一個單位的工作才能上水平,，一個地方的發(fā)展才能上臺階,。

——廉潔樹形象。城建系統(tǒng)歷來都是倍受關注的領域,，是廉政建設的前沿,，我們只有自身過得硬，廉潔上過得關,，事業(yè)才能靠得住,。在過去的20xx年，全區(qū)城建系統(tǒng)以構建懲防腐敗體系為重點,，深入開展廉政教育,，不斷完善反腐倡廉制度建設，有效的遏制了工作中的不正之風,，反腐倡廉的總體形勢是好的,。

成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴,。這些做法和經(jīng)驗,，是科學發(fā)展觀在全區(qū)城市建設管理工作中的生動實踐，是寶貴的精神財富,，我們要十分珍惜,，始終堅持，不斷完善,。我們深切體會到,，成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果,，是區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)關心支持的結果，是城建系統(tǒng)各單位通力協(xié)作的結果,，飽含了大家的智慧心血,，凝聚了大家的辛勤汗水。在此,，我代表區(qū)委,、區(qū)政府向全區(qū)廣大干部群眾，向奮戰(zhàn)在城市建設管理系統(tǒng)的同志們,，尤其是沖在城市建設征地,、拆遷、安臵第一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的致意!

在總結成績的同時,，我們也清醒地認識到,，用科學發(fā)展觀和區(qū)委、區(qū)政府的要求審視城市建設管理工作,，還存在一些差距和問題,，主要表現(xiàn)有：一是統(tǒng)籌發(fā)展的機制尚不健全。工作的系統(tǒng)性有待提高,，大城管格局尚需進一步強化,，各種管理資源整合力度亟待加大，城市基礎設施管理和市容環(huán)境管理的長效機制有待進一步健全,。二是部分項目建設未能達到時序進度要求,。我們連續(xù)三年開展了“重大項目建設年”活動，但仍有部分項目至今還沒有啟動,，項目建設的合力推進機制尚未真正形成,，距區(qū)委、區(qū)政府的要求和全區(qū)人民的愿望還有一定差距,。三是征地拆遷難度日益增大,。征地拆遷工作在體制、機制等方面尚需進一步加強研究并予以破解,。同時,，違法用地、違法建筑蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制,，依法行政的權威沒有體現(xiàn)出來,，在社會上造成了不良的影響。這些都有待我們在今后的工作中高度重視,、認真加以改進,。

二,、20xx年城市建設管理工作目標和要求

城市的優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展是一個規(guī)律,。其意義不僅僅在于城市本身的發(fā)展,，而且是帶動整個區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎。20xx年是全面學習貫徹落實黨的xx大,、xx屆四中全會精神的重要時期，也是實現(xiàn)城市建設由點上突破向全面推進,、由前期打基礎向下步展示形象的重大轉折時期,。作為寧波“中提升”戰(zhàn)略的核心區(qū)、重點區(qū),，我們面臨著十分繁重的城市開發(fā)建設任務,，肩負著十分艱巨的保障推進責任，也面臨著十分難得的發(fā)展機遇,。

縱觀形勢,，世界經(jīng)濟有望恢復性增長，我國經(jīng)濟回升向好的基礎逐步鞏固,，總體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境將好于去年,。我們要充分看到挑戰(zhàn)雖有，機遇更多;困難雖在,，希望更大,。首先，中央繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,，省,、市黨委政府高度重視城建工作，為擴大投資,、加快建設提供了良好的發(fā)展機遇,。其次，經(jīng)過幾年的大拆遷,、大建設,，江東作為“中提升”和“東擴”戰(zhàn)略核心區(qū)、重點區(qū)的特殊地理位臵日益顯現(xiàn),，特別是作為江東最重要增加極的東部新城,，征地拆遷基本結束，項目建設全面鋪開,，已經(jīng)進入了集聚產(chǎn)業(yè),、培育功能和出形象、出效益的嶄新階段,。江東即將進入大提升,、大發(fā)展的黃金時期,。再次，多年來我們在工作實踐中積累的寶貴經(jīng)驗,、建立的良好機制,、形成的有效做法，都為推動城市建設管理工作發(fā)展奠定了堅實基礎,。

但同時我們必須清醒地看到,，20xx年全球經(jīng)濟復蘇緩慢曲折，國內(nèi)宏觀政策穩(wěn)中趨緊,，外部經(jīng)濟環(huán)境不確定,、不穩(wěn)定因素很多，我區(qū)的城市建設管理工作仍然面臨的嚴峻挑戰(zhàn),。一方面是宏觀環(huán)境造成的影響和沖擊不可避免,。近期，中央連續(xù)5次出臺房地產(chǎn)調控政策,，房地產(chǎn)市場趨勢不明朗,，造成部分項目開發(fā)主體在推進過程中存在信心不足，出現(xiàn)開工延期,、進度放緩等現(xiàn)象,。此外，保持世博會期間的社會穩(wěn)定,，是目前和今后一段時間的一項重大政治任務,，如何在確保社會穩(wěn)定的同時推進“大拆遷”，將是對我們的一大考驗,。另一方面是統(tǒng)籌協(xié)調,、要素保障的難度更大。由于市區(qū)城建體制等原因,，如何充分發(fā)揮市區(qū)兩級和各部門職能作用,，形成大建設的合力，需要我們進一步做好相關工作,，特別在事關集體經(jīng)濟長遠發(fā)展的10%留用地落地問題上,。同時，隨著城市化的深入推進以及“以區(qū)為主”管理體制的調整,，對江東這個土地資源已極為稀缺,、可調度財力本來就不大的城區(qū)而言，如何有效拓展融資渠道,，落實建設資金，加快基礎設施建設和城中村改造,，是對我們統(tǒng)籌協(xié)調能力的一大挑戰(zhàn)和考驗,。對此,，我們必須保持清醒頭腦，準確把握發(fā)展形勢和階段變化,，進一步增強科學發(fā)展的緊迫感和責任感,，堅定加快城市建設的信心和決心,，全力以赴變壓力為動力,，化挑戰(zhàn)為機遇,，推動城市建設管理工作在發(fā)展的快車道上加速前進,。

今年城市建設管理工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，按照區(qū)委七屆八次全會的部署和要求，牢牢把握科學發(fā)展主題,，堅持“以人為本”，以規(guī)劃為龍頭,，圍繞“迎世博,、講文明、樹新風”工作,，加快基礎設施建設,，提高城市管理水平，不斷提升城市的承載能力,、發(fā)展能力,、創(chuàng)新能力、帶動能力,，使城市成為經(jīng)濟轉型升級和服務民生發(fā)展的重要載體,、全面建設服務強區(qū)的發(fā)動機，進一步鞏固江東在“中提升”戰(zhàn)略中核心區(qū),、重點區(qū)地位,，努力在新的起點上開創(chuàng)江東城市建設管理新局面。

按照區(qū)九屆人大四次會議審議通過的經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標和任務,，綜合考慮各種因素,，今年全區(qū)城市建設管理工作的主要預期目標為：全社會固定資產(chǎn)投資增長15%，完成房屋拆遷60萬平方米,，開工建設項目16個,、竣工投用項目13個,，掛牌出讓地塊10個，住房保障戶數(shù)力爭增長20%,，完成老小區(qū)整治62萬平方米,，建成道路10公里。

在具體推進過程中必須做到“四個堅持”：

——必須堅持實施服務強區(qū)主戰(zhàn)略不動搖,。準確把握現(xiàn)代化新中心城區(qū)建設進入新階段的新特點,，堅定不移地把全面建設服務強區(qū)作為推進轉型升級、提升城市功能的戰(zhàn)略舉措,，以加速推進服務業(yè)發(fā)展為前提,，突出平臺建設，堅持功能開發(fā)和形態(tài)開發(fā)并重,，千方百計增強城市的產(chǎn)業(yè)支撐力,，促進城市發(fā)展和加強產(chǎn)業(yè)支撐走上良性循環(huán)的軌道，切實增強城區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力,。

——必須堅持以培育城市服務功能為主線,。以城市功能提升為中心，牢固樹立“抓城市建設就是抓發(fā)展,、抓轉型,、抓民生”的理念，通過新一輪城市建設,，不斷提升城市的承載能力,、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力,、帶動能力,。進一步強化高端引領，加快打造服務業(yè)發(fā)展的高端平臺,，加快培育生產(chǎn)服務功能和生活服務功能,，切實提升城市綜合服務功能，不斷增強城區(qū)核心競爭力和集聚輻射力,。

——必須堅持以區(qū)塊開發(fā)建設為重點,。要結合江東片區(qū)分區(qū)規(guī)劃修編工作，在空間,、資源,、要素上體現(xiàn)傾斜,，全力保障重大平臺和產(chǎn)業(yè)區(qū)塊建設,。要繼續(xù)狠抓以東部新城中央商務區(qū)為龍頭，五大服務業(yè)集聚區(qū)和長豐濱江休閑居住區(qū)江東片為重點的功能區(qū)塊建設,，不斷提升現(xiàn)有功能區(qū)塊開發(fā)建設水平,。要堅持高標準定位,、高起點開發(fā),，深入實施大項目帶動戰(zhàn)略，繼續(xù)打造一批有特色,、有影響的產(chǎn)業(yè)基地和城市綜合體,，提高土地節(jié)約集約利用水平，加快推動塊狀經(jīng)濟向產(chǎn)業(yè)集群轉型提升,。

——必須堅持以改善民生為出發(fā)點和落腳點,。城市化的過程從根本上說就是讓更多的人享受城市現(xiàn)代文明的過程。城建項目要充分考慮社會效益,，要進一步加大公共財政惠民支出,，通過強化住房保障和升級改造城區(qū)環(huán)境，促進公共服務更加完善,。在關系到群眾日常生活的項目建設上,，一定要舍得花成本、下力氣,，盡早安排項目,，快速有序推進，多辦利民惠民實事,，努力解決群眾反映的突出問題,，實現(xiàn)人民生活品質的持續(xù)改善,。

三,、20xx年城市建設管理的重點任務

要以更高的標準、更高的質量,、更高的效率,，在全區(qū)范圍展開新一輪城市建設改造，強化城市管理,，不斷探索新辦法,、新思路，多出經(jīng)驗,、多出精品,。今年的城市建設管理工作重點要抓好“五項任務”：

(一)強勢抓拆遷，進一步夯實城市建設基礎,。拆遷作為提升城市整體功能的直通道,，被譽為城市建設的“先鋒”，直接關系到城市建設項目能否順利進行,，城市總體規(guī)劃能否順利實施,。下步，考慮到世博期間安保要求對拆遷工作帶來的影響,，我們必須增強加快拆遷進度的緊迫感,，繼續(xù)集中時間,、集中精力、集中力量,，打好拆遷攻堅戰(zhàn),，20xx年初步安排拆遷項目10個，總拆遷戶數(shù)2300戶(家),，拆遷面積60萬平方米,。一是強勢推進，抓緊完成拆遷掃尾工作,。各相關街道和部門要進一步認識做好拆遷掃尾工作的重要意義,，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，一鼓作氣,，再接再厲,，以更加扎實的措施全面做好拆遷掃尾工作。重點要做好東部新城江東區(qū)域剩余17戶村民住宅和8戶國有非住宅拆遷,、戎家地塊4戶村民住宅拆遷,、驚駕地塊4戶村民住宅拆遷、寧豐安臵房紅線外4戶村民住宅和福利中心12戶村民住宅拆遷掃尾工作,。二是咬定目標,，加快推進節(jié)點工程拆遷。按照保供地出讓,、保項目開工,、保安臵房建設的要求，不斷創(chuàng)新服務拆遷的方法和措施,，進一步加快節(jié)點工程拆遷速度,。全力推進軌道交通江廈橋東站配套項目、旅游集散中心,、7815工廠等地塊拆遷,，著力推進驚駕出讓地塊、寧豐出讓地塊及濱江國際二期地塊,、余隘安臵房等節(jié)點工程拆遷,，促進早掛牌出讓、早開工建設,。三是加強領導,，注重做好拆遷前期工作。加強對拆遷工作的領導,、協(xié)調和支持力度,，不斷健全征地拆遷體制，深化分級負責、分片包干,、條塊結合,、各方聯(lián)動機制。在選配拆遷人員時,，通過組織考量,，將思想過硬、品行優(yōu)秀,、工作扎實的人員選配到合適的拆遷崗位之上,。同時，注重對拆遷人員進行再教育,，強化學習培訓,，尤其是拆遷補償安臵辦法、安臵標準,、操作流程等,，把好政策關，強化依法拆遷理念,，促進和諧拆遷,，形成群眾真正得益和拆遷順利推進“互贏共勝”的局面。

(二)全力抓建設,，扎實推進功能區(qū)塊開發(fā)建設,。要緊緊抓住“中提升”戰(zhàn)略機遇，深入實施大項目帶動戰(zhàn)略,，全面推進功能區(qū)塊建設,，用大項目保增長、用好項目帶發(fā)展,、用新項目促調整,，扎實推進產(chǎn)業(yè)基地和功能平臺建設,。一要全力推動東部新城形成功能,。強化項目建設會戰(zhàn)攻堅，促進國際金融服務中心一期等項目建成投用,，加快寧波文化廣場,、門戶區(qū)等項目建設進度。強化產(chǎn)業(yè)集聚和機構引進,，進一步完善聯(lián)合招商機制,，全力以赴抓好“二次招商”，以“三大中心”為平臺,，大力引進總部型企業(yè)和功能性機構,。加快完善配套服務功能，推進驚駕東路延伸段等道路建設，盡早啟動運營地下共同管溝,，積極銜接學校,、醫(yī)院和水電氣等配套設施建設，啟動建設東部新城垃圾中轉站,。加強與東部新城指揮部,、項目建設單位定期協(xié)調機制，開通綠色服務通道,，優(yōu)化經(jīng)濟服務,，努力建設成為全市綜合服務功能最優(yōu)區(qū)域。二是要扎實推進服務業(yè)集聚區(qū)開發(fā)建設,。在現(xiàn)有基礎上,，抓住重點，突破難點,，全面推進,。世紀東方商業(yè)廣場、上東國際商務區(qū),、甬東現(xiàn)代物流城等即將建成的區(qū)塊,，要根據(jù)規(guī)劃定位和各自特色，加強功能培育,，加快形成現(xiàn)代高端服務業(yè)的品牌和特色,。東外灘文化走廊、江東核心濱水區(qū),、長豐濱江休閑區(qū)江東片等在建區(qū)塊,，要加快進度，全力推進,，爭取早出形象,，早見成效。三是要深入謀劃新建一批功能區(qū)塊,。根據(jù)城市空間布局,、功能定位和開發(fā)條件，科學制定功能區(qū)塊開發(fā)建設三年計劃,，謀劃啟動仇畢甬東現(xiàn)代物流城區(qū)塊,、七塔寺文化旅游休閑區(qū)塊、史魏家旅游商貿(mào)區(qū)塊,、軌道交通配套地塊,、寧穿路地塊等功能開發(fā)前期工作，深化規(guī)劃設計,，細化功能定位,，合力推進開發(fā)進程，促進城市滾動開發(fā)和可持續(xù)發(fā)展，進一步形成各具特色,、錯位發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)功能區(qū)塊和產(chǎn)業(yè)基地,。

(三)圍繞迎世博，全面提升城市管理水平,。今天離上海世博會開幕只有不到70天的時間,，我區(qū)作為“信息化與城市發(fā)展”主題論壇承辦的主城區(qū)，城市管理任務首當其沖,，工作更直接,，責任更重大。我們要緊緊抓住上海世博會首個大型主題論壇在我區(qū)舉辦的契機,，以“安全,、整潔、有序,、靚麗”為目標,，堅持“資源整合、重點突出,、長短兼顧”的原則,，進一步展示江東城區(qū)形象，全面提升城市管理水平,，切實改善群眾生活環(huán)境,。一是要全力以赴，做好世博會期間城區(qū)市容市貌整治提升工作,。將世博會期間市容環(huán)境整治提升與年度工作安排,、文明城市創(chuàng)建有機結合，加強市,、區(qū)聯(lián)動,，集中優(yōu)勢資源，重點對“一店(香格里拉大酒店),、兩塊(中山東路塊,、百丈路塊)、三橋(江廈橋,、靈橋,、琴橋)、五路(江東南路,、江東北路、彩虹北路,、中山東路,、百丈路)”等重要場所、主要道路、城區(qū)出入口進行靚化美化,，展現(xiàn)整潔,、有序、靚麗的市容環(huán)境面貌,。二是要狠抓突破,，著力解決城市管理中的熱點難點問題。今年城市管理工作要力爭在內(nèi)河整治,、建筑渣土治理,、違章搭建查處、城區(qū)綠化等方面取得突破,。通過在不同階段有重點地解決重點民生難題,，促進城市經(jīng)常性、長效性管理制度的確立和鞏固,。三是要突出完善,，不斷提升城市管理綜合執(zhí)法水平。經(jīng)過幾年來的實踐,，我們既探索出了城市管理綜合執(zhí)法的許多行之有效的經(jīng)驗和做法,，也在實施中發(fā)現(xiàn)了一些問題。下步,，要以完善標準化城市管理為載體,，充分發(fā)揮“數(shù)字城管”作用，形成綜合執(zhí)法,、專業(yè)執(zhí)法和群眾監(jiān)督相結合的城市管理執(zhí)法新體系,。要大力推進城市管理品牌化建設，充分發(fā)揮“江東城管〃快樂義工”影響力,，進一步健全群眾參與機制,，最大限度地發(fā)揮城市管理的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益,。

(四)合力抓招商,，加快推動產(chǎn)業(yè)基地打造和城市功能培育。堅定不移實施招商引資“生命線”工程,，更加注重產(chǎn)出貢獻,，不斷提高招商工作成效。一是加強投用項目招商,。圍繞世紀東方商業(yè)廣場,、中信泰富等已建成或在建的平臺項目，加強對營運公司,、物業(yè)管理公司等管理機構的招商,，強化產(chǎn)業(yè)鏈的打造和功能引領,，促進項目早建成、企業(yè)早入駐,、效應早產(chǎn)生,，發(fā)揮示范帶動效應。同時,，積極幫助入駐企業(yè)解決消防,、交通、設施配套等問題,，加快形成良好的商務商貿(mào)環(huán)境,。二是著力做好機構引進。突出和豐創(chuàng)意廣場,、寧波書城等一批城市綜合體和重點樓宇,，強化產(chǎn)業(yè)導向，著力引進大企業(yè),、大集團,、地區(qū)性總部、行業(yè)龍頭企業(yè)和省內(nèi)企業(yè)總部,。創(chuàng)新招商模式,，豐富招商手段，拓展招商渠道,，瞄準香港等重點區(qū)域,，借助“寧波周”等重大活動載體，強化“走出去”招商,。三是統(tǒng)籌優(yōu)化招商資源,。始終堅持區(qū)塊統(tǒng)籌的理念，切實加強舊城改造,、舊村改造,、村級發(fā)展留用地等三類出讓地塊的統(tǒng)籌，推動單一項目開發(fā)向大型城市綜合體項目開發(fā)的轉變,。加強留用地項目的開發(fā)管理,，整合留用地資源，堅持合作開發(fā),、聯(lián)合開發(fā),，連片開發(fā)。按照功能引領出讓,、拆遷服務出讓,、效益檢驗出讓的原則，堅持成熟一塊,、出讓一塊,、開發(fā)一塊,，合理安排出讓地塊的開發(fā)時序,。

(五)著力抓改善,，進一步打造宜居宜業(yè)城區(qū)環(huán)境。一是加快基礎配套設施建設,。圍繞緩解核心區(qū)域出行難,，大力實施支路卡口改造工程，完成4條支路和6個卡口項目建設,不斷完善路網(wǎng)功能,。強化城區(qū)道路橋梁建設管理,，建成徐戎路延伸段等道路11公里，加快曙光北路,、福明路等主次干道的建設進度,，推進永達路南側、福明家園東側等項目配套道路建設,，繼續(xù)開展城區(qū)背街小巷和人行道改造,，推進無障礙公共設施建設,提高道路通行舒適度和管網(wǎng)通暢度。全面加強軌道交通,、寧波客運東站,、東客整所等重大線性工程建設，積極做好拆遷,、建設,、管理等各項工作。加快區(qū)域高壓配電網(wǎng)建設,，建成投用徐戎變電站,，完成東柳變電站規(guī)劃前期工作。推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,，啟動改建“環(huán)衛(wèi)之家”,。二是要加大住房保障實施力度，提高住房保障范圍和水平,。加快安臵房建設進度,，確保驚家、戎家,、福明家園三期等3個安臵房竣工投用,，東部新城二期安臵房基本建成，實現(xiàn)寧豐安臵房主體結頂,，啟動桑家,、余隘、戚隘橋,、福明家園二期西區(qū)等4個安臵房建設,，開工面積50萬平方米,。理順全區(qū)住房保障工作機制，進一步健全多層次住房保障體系,，加快陸家經(jīng)濟適用房和陳婆渡保障性住房項目建設,，繼續(xù)建設一批經(jīng)濟適用房和經(jīng)濟租賃房，開展廉租住房擴面工作,，做到應保盡保,，并適度提高實物配租比例。進一步加快城中村改造步伐,，全面實施南余,、余隘、桑家,、史魏家城中村改造,，扎實推進仇畢城中村改造的各項前期工作。深入實施老小區(qū)整治工程,，不斷拓寬整治標準,，完成62.7萬平方米的整治任務。重視抓好小區(qū)物業(yè)管理和服務工作,，著力加強老小區(qū)物業(yè)管理,，在理順管理體制、完善政策體系的基礎上,，堅持政府扶持,、市場運作、業(yè)主自治,，全面推進準物業(yè)管理擴面工程,，努力構建以物業(yè)管理為主導、準物業(yè)管理為特色,、社區(qū)和業(yè)主自我管理為補充的小區(qū)物業(yè)管理和服務體系,。三是要注重生態(tài)建設，保護好生態(tài)環(huán)境,。生態(tài)環(huán)境保護是關系到子孫后代的大事,，搞城市建設不能急功近利，目光短淺,，以破壞生態(tài)環(huán)境為代價,。扎實推進內(nèi)河整治工程，按照“三年大變化,、五年根本性變化”的要求,，以改善水質為重點，健全內(nèi)河日常養(yǎng)管體制,，努力實現(xiàn)“河暢,、水清”目標,。著力推進園林綠化升級改造，實施城市形象增香添色改造,，大力推行閑臵地塊臨時綠化,，形成以道路綠化為骨架、公共綠地為依托,、單位庭院和居住小區(qū)綠化為補充的城區(qū)園林綠化格局,。強化重點領域環(huán)境污染整治,，深入推進餐飲企業(yè)油水分離擴面,、老小區(qū)雨污分流改造等減排重點工程，全面實施企業(yè)清潔生產(chǎn)工作,，完善固定污染源排查和污染企業(yè)長效監(jiān)管機制,，進一步推進我區(qū)噪聲污染規(guī)范化管理，確保噪聲達標區(qū)覆蓋率達到100%,。

同志們,，做好今年城市建設管理工作事關江東科學發(fā)展、轉型升級大局,，事關江東民生改善,、百姓福祉。我們一定要在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞既定目標,，立足已有基礎,，迎難而上、會戰(zhàn)攻堅,、創(chuàng)新服務,、狠抓落實，全力以赴推進城市建設管理工作,，努力在新的起點上開創(chuàng)江東城市建設管理新局面!

工作會議講話簡短精辟篇八

本學期即將結束,，一學期來，初二年段在學校各級領導的關心,、幫助下,，在各功能處室的統(tǒng)一領導和指揮下，認真貫徹學校的工作思路,，落實各處室的工作安排,，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，以“敦品,、勵學,、篤志,、尚行”為管理宗旨，全組教師共同努力,，堅持“嚴謹治學,，精心育人”的理念，狠抓教育教學常規(guī),，細化過程評價,，全面提高工作質量和管理水平，結合初二年級特點,，扎扎實實地開展各項工作,，較好地完成了本學期的工作任務，取得了一定的成績,，各方面工作都能在原有基礎上,，進一步提高，現(xiàn)總結如下：

一,、德育工作

(一)班主任方面

1,、每周除定期召開一次班主任工作例會外，還隨時據(jù)情況召開班主任會議,，細致安排本周日常工作,，討論工作方法，針對班主任提出的問題及時研究解決,。

我們認為,，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事,，學生一個經(jīng)意的表情,，學生周記中表露出的一點點情緒變化，教寢室細微的變故都應一一納入班主任的管理視野,，工作一定要做細做實,。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，多多關愛學生,，幫助學生,，實施人性化、制度化管理,。營造良好的人際氛圍,，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單,。班主任能因時而變,，積極研究，應對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題,。

2、各班還以學校組織的“主題示范

開展各種主題的班會活動,，對學生進行愛校,、愛班和集體榮譽感、感恩教育,，取得了較大的成功,。

3,、本學期來，各班班主任堅持早到校(早操和6：50—7：10,、中午1：30—2：10勤守),、晚離校(晚上6：00—7：00勤查),，特別是1班的韓憲利老師和4班的蔡樂平老師，經(jīng)常和學生在一起,，以校為家,。

(二)學生方面

1、開學初,，組織學生舉富了校園生活，增強了班級凝聚力和對新班級的認同感,，提高了同學們團結協(xié)作能力,。

2、11月13日上午,，組織全體師生開展了以“欣賞廈大美景,，培養(yǎng)吃苦精神”為主題的秋季遠足活動。該活動磨煉了大家的意志,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,，增進了師生的情感，更重要的是增進同學之間的理解和友誼,，培養(yǎng)了班級凝聚力,，增強了大家戰(zhàn)勝困難的勇氣。

3、在校田徑運動會暨“三個一工程”?首屆文化月開幕式上,，我年段表演了校園集體舞,，受到廣泛關注。

4,、12月14日下午,，我校教工足球隊與本年級學生球隊在足球場上進行一場師生交流賽。本次師生足球賽不僅將足球的積極,、拼搏,、永不言敗的精神傳達給大家，也為校園生活增添了更多美好而難忘的回憶,。

5,、根據(jù)新課改的要求，本學期組織學生利用假期進行研究性學習,，撰寫了開題報告,，目前正處于調查搜集資料階段。該活動的開設一定程度上提高了學生的動手能力,、思辨能力和及時,、有效地解決問題的能力。

6,、組織年段自律會以“細節(jié)”為突破口,，開展系列細節(jié)教育與規(guī)范活動。年段每周抓三個重點：抓周六,、周日遲到早退情況;抓眼保健操,、課間操出勤情況;抓各班衛(wèi)zyb可調壓渣油泵生打掃情況。

7,、抓好常規(guī),，落實精細化管理。從規(guī)范學生行為習慣入手,，加強學生日常行為管理,，注重培養(yǎng)學生的責任意識，加強對學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,，結合本年段學生特點,，加強學困生的轉化，耐心周到地做好學生心理疏導工作,，最大限度轉變和控制思想后進生,。關注學生的心理健康，及時與心理老師聯(lián)系,，組織學生參加有關心理健康教育的主題集會和班會,，對學生進行正面教育;加強安全工作,，及時排查硬件與軟件安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，對問題學生進行個別的心理輔導,，引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙,，特別是對特殊學生zyb重油渣油泵建立了長效的跟蹤管理機制,。

(三)教師隊伍建設方面

1、開學初我們年段倡導“和諧與競爭并存的發(fā)展理念,，人本與嚴格同在的管理理念”,，半學期實踐下來，效果很好,。年段教師目前團結,、和諧、奮進,、向上,，辦公氛圍良好。

2,、注重團隊建設,，堅持打造一流團隊的理念，努力提高高二年段團隊氛圍,，從班主任的合作到各備課組內(nèi)部的合作再到全體任課老師的團結協(xié)作,，做到資源共享，互相協(xié)調,，全年級上下一盤棋，大家在合作的前提下勤奮工作,，甘于奉獻,。都能顧全大局，服從安排,，積極為年級組工作獻計獻策,。逐漸形成了團結協(xié)作、齊抓共管的良好局勢,。

3,、整個學期當中，本年段教師立足本崗位做好本職工作,，關注教學常規(guī)：備課到位,、課堂管理zyb硬齒面渣油泵到位、作業(yè)批改到位,、輔導到位,、教研活動參與到位，認真組織教學，提高課堂教學的有效性;強化紀律意識,，關注時間節(jié)點,、提高時間觀念，準時并認真參加學校的升旗儀式,、各種會議,。

二、教學教研工作

1,、教書育人,、雙管齊下。在繼續(xù)加強常規(guī)教學月檢查,，落實好備教改導輔等環(huán)節(jié)的前提下,，倡導全體任課教師都要對學生管教管導，不再把事情只往班主任那推,，實現(xiàn)全員參與,，全程管理的格局。

2,、分層教學,、整體推進。一是課堂教學上的分層要求,。這是一項很難做到位的'要求,，但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內(nèi)容后,，在補瀝青拌合站渣油泵充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生,。要根據(jù)學生的學力，明確提出哪些必須掌握,、哪些可以選學,、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收獲,。

二是作業(yè)布置上的分層要求,。要求教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題,，按照必做,、選做、參考等幾個層次去要求學生,。必做題目每個學生都必須按時,、高質量完成;選做,、參考題學生有余力的去完成,，應使每個學生在要求上有明確的目標和任務,，從而在自己現(xiàn)有能力的基礎上得到發(fā)展。

三是學習評價上的分層要求,。在這些學生各個方面,、特別是學習的評價上應有不同的標準,，評價應以發(fā)展程度zyb型增壓渣油泵為標準,，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優(yōu)秀學生的學習品質和成績標準

來衡量他們,，這樣不但不切合實際,，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

3,、繼續(xù)抓好備課組建設,。一是落實和完善備課組備課制度。備課組教師輪流對各章進行備課及主講,。年級部參加各備課組活動,，以提高備課組活動的質量。不斷探索探討教材教法,，做到每次活動都有內(nèi)容有記載,。二是更新觀kcb可調齒輪泵念，樹立“科研型教師”的意識,，認真寫好教育教學論文,。三是各備課組按照學校的要求積極落實組內(nèi)推門聽課、評課工作,。四是組內(nèi)討論如何提高課堂教學的有效性和,、怎樣“磨”、怎樣抓課堂常規(guī),、怎樣提高會考成績等等,。

4、認真組織好了月考,、期中考,、會考、期末考等考試,。認真分析試卷，備課組分析到題,，班主任分析到人,，年段分析到班。及時改進方法,，盡早采取措施,，做好質量反饋和質量跟蹤工作。

5,、加強特長生的篩選及其訓練,。為了更好地貫徹學校的辦學理念,，提前為高三教育教學質量的提高作準備，我們年段組織了藝術特長生的初期訓練,，一段時間下來,，方方面面反kcb-300齒輪泵

三、家校工作

加強溝通,，增進了解,，爭取支持。本學期高二年段以家長會為契機,，與到校家長進行交流,，增進了學校、教師與家長的了解,，增強了服務育人意識,。同時利用家校短信互動平臺加強了班主任與家長溝通，獲得家長的一致好評,。

工作會議講話簡短精辟篇九

同志們：

今天,，區(qū)委辦公室在此召開全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議，剛才,，時陽同志認真總結了20xx年全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作,，具體部署了20xx年各項任務，希望大家結合實際抓好落實,。下面,，我就黨委系統(tǒng)辦公室工作如何為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，談三個方面問題,。

第一,，關于加強學習問題

加強學習，強化素質,，這是黨委系統(tǒng)辦公室工作人員為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的前提條件,。我這里所指的學習，不僅指一般意義上的讀書學習,，而且有著更高的要求,，具體講，就是要做到“四個堅持”,，即,，堅持學習的適用性，立足于管用,、能用,，精心選擇學習內(nèi)容，對重要的知識,，尤其是政治理論,，黨的路線方針政策,，要學得深，研究得透,，掌握得牢,，不能滿足于一知半解，蜻蜓點水;堅持學習的廣泛性,，盡可能多地涉獵知識,，拓寬視野，不強求門門精,，但必須做到樣樣通;堅持學習的創(chuàng)新性,，向基層和群眾學習，敢于突破一些與時代發(fā)展不相適應的工作理念和工作模式,，善于用新的思路,、新的途徑、新的辦法來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題;堅持學習的經(jīng)常性,， “在工作中學習,，在學習中工作”，通過堅持不懈地刻苦學習和實踐鍛煉,，達到張口能講,、提筆能寫、遇事能辦,，使自己成為黨委系統(tǒng)辦公室工作的行家里手,。工作中要克服“三個誤區(qū)”：一是要克服辦公室工作主要就是搞文字工作的誤區(qū)，養(yǎng)成多思考的習慣,。確實,，作為一名黨委辦公室工作人員，具有一定的文字功底十分重要,，但是,，辦公室的文字工作決不能滿足于一般要求，而應該重在為領導出思路,。大家一定要養(yǎng)成勤于動腦,、善于思考的習慣，突出“以文輔政”這一靈魂,，加強政策理論學習,，結合黨委中心工作進行認真思考，抓住一切可利用的時間和機會,，深入了解、準確把握基層情況,，力爭在各方面比領導知道的更多,、更詳細,，從較高層次和更廣闊的視野豐富和完善領導的思想觀點，使更多的文稿進入決策,，發(fā)揮作用,，指導全局工作的開展。二是要克服為領導服務只能是被動服務的誤區(qū),，養(yǎng)成善總結的習慣,。在領導身邊工作，并不意味著領導讓干什么就干什么,，大家要化被動為主動,，充分利用直接為領導服務的優(yōu)勢，善于學習和總結領導的思維方法,、領導藝術,，學會站在黨委的高度、領導的高度,、全局的高度研究和思考問題,，力求在思路上與黨委工作合拍，與領導思想同步,，努力培養(yǎng)自己統(tǒng)攬全局,、高瞻遠矚、開拓創(chuàng)新的立體化思維能力,。三是要克服辦公室只要按部就班就不會出大問題的誤區(qū),，養(yǎng)成重修養(yǎng)的習慣。大家都知道,，黨委辦公室的每一項工作都很重要,，大到辦文辦會，小到接個電話,、收份文件,、傳遞信息，一旦失誤,，往往難以彌補,。可以說,，“辦公室工作無小事”,，做好辦公室工作，一樣需要我們把握規(guī)律,，開拓創(chuàng)新,，堅持細致再細致，周密再周密,，保證黨委工作的高效有序運轉,。因此,，希望大家加強修養(yǎng)，嚴于律己,，保持頭腦清醒,，堅定政治立場，努力做一個品德高尚,、無私奉獻的人,。

第二，關于優(yōu)化服務問題

優(yōu)化服務質量,，提升工作的整體水平,，這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的必然要求。當前,，就我區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室而言,，必須服從和服務于“五年總量翻番,，八年全面小康”的發(fā)展大局,，緊緊圍繞黨委的主要任務，突出抓好三個方面工作：

1,、重視信息工作,，服務領導決策。信息是決策的基礎和重要依據(jù),，信息工作做得好不好,，提供的信息及時不及時、準確不準確,、全面不全面,，將直接影響黨委的決策和對全局工作的領導,。做好信息工作,，一要求實，認真做好信息的收集,、核實,、整理工作,，堅持實事求是，拓寬信息渠道，努力為領導提供客觀全面的信息,，做到喜憂兼報，堅決克服報喜不報憂的傾向,，尤其要嚴格緊急信息報送制度，確保不遲報,、不漏報,、不瞞報;二要求特，根據(jù)黨委各個時期關注的重大問題,，緊貼決策,，突出重點，精心提煉,，體現(xiàn)特色,，努力挖掘一些有事實、有分析,、有觀點,，針對性和適用性都很強的信息;三要求簡，善于從大量的信息中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性,、普遍性,、傾向性的問題，開發(fā)出大主題,、深層次,、高質量的信息，力求寫出精品,，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,。

2、強化調查研究,，發(fā)揮參謀作用,。辦公室發(fā)揮參謀助手作用，就必須深入實際,，深入基層,，搞好調查研究。一要抓“大”,，就是要圍繞黨委工作重點,，對重大經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略問題以及事關全局的重大問題，組織力量,，進行深入細致的調查研究,，及時向黨委提供有內(nèi)容、有分析、有建議,、有重要參考價值的調查報告,，為黨委議大事、定大局提前謀劃,，超前服務,。比如，如何搶抓沿江開發(fā)機遇,，進一步加快我區(qū)開放型經(jīng)濟發(fā)展;如何做好“商貿(mào)興區(qū)”文章,，引導改制區(qū)屬企業(yè)“退二進三”，進行“二次創(chuàng)業(yè)”,，等等,，都值得我們深入研究和探討。二要抓“新”,，就是要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題進行選題，著眼于我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的新成績,、新探索,，注重抓好典型調研，及時發(fā)展和總結在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,，用以指導實踐,，推動工作。比如,，在輿論引導方面,，我們就可以對區(qū)屬企業(yè)開放式改制的做法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資的經(jīng)驗以及民營企業(yè)艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程等進行總結推廣,，起到宣傳先進,、學習先進的效果。三要抓“?！?，就是要圍繞黨委每個時期關注的問題以及帶有普遍性、傾向性,、苗頭性的問題,，組織專題調研，為黨委了解基層情況,、進行科學決策提供服務,。比如，全區(qū)各項工作部署,，在基層究竟落實得怎么樣?群眾在生產(chǎn),、生活上迫切要求解決什么問題?基層黨員干部的作風如何?這樣通過訪賢于百姓,，問計于基層，求知于實踐,，使調研成果具有更強的思想性,、政策性、建設性和可操作性,，迅速轉化為黨委決策,，推動工作的開展。

3,、加大督查力度,，推動工作落實。督查工作是辦公室的重要職責,，也是確保黨委決策貫徹落實的重要環(huán)節(jié)。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室要牢固樹立抓落實的意識,，切實把抓落實貫穿于督查工作的始終,，堅決糾正和克服“重決策、輕落實,，重布置,、輕檢查”和“以會議落實會議，以文件落實文件”的不良現(xiàn)象,。對區(qū)委的重要決策和中心工作,，要進行全方位督查，做到縱向到底,、橫向到邊,，不留死角，不留空白;對引起全社會關注的重點工作,，要進行系統(tǒng)督查督辦,，確保這些工作做到更好、更有特點,、更有成效;對領導關注,、群眾反映強烈的熱點、難點問題,，要進行專項督查,，及時督促有關部門限期解決，切實做到為領導分憂,，為群眾解愁,。督查工作中，要敢于動真碰硬,，決不能虎頭蛇尾,，更不能半途而廢,，不了了之。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門要健全督查網(wǎng)絡,，調優(yōu)配強工作人員，為開展督查,、推進落實創(chuàng)造必要的條件,。

此外，要切實提高辦文辦會辦事效率,，繼續(xù)抓好機要,、保密以及辦公室所聯(lián)系的信訪接待等各項工作，為全區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供更優(yōu)質的服務,。

第三,，關于隊伍建設問題

加強隊伍建設，樹立良好形象,，這是黨委系統(tǒng)辦公室為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的根本保證,。要通過實踐鍛煉，把全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室的隊伍建成一流的隊伍,，把我們的工作干成一流的工作,，把我們的服務搞成一流的服務。

一是要有一個好的精神狀態(tài),。黨委辦公室的特殊地位和作用,，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率,、當樣板,。黨委辦公室敢不敢樹標桿，既體現(xiàn)其精神狀態(tài)的好壞,，也反映其服務水平的高低,。因此，各級黨委辦公室既要有統(tǒng)帥意識,，經(jīng)黨委授權善統(tǒng)攬,、善協(xié)調、善指揮,，真正樹起司令部的權威,，又要有旗幟意識，敢于爭先,、勇創(chuàng)一流,，各項工作都要瞄準高標準，有第一必爭,，有紅旗必扛,，爭取樣樣工作當先進,，整體工作上臺階。同時,，我們也要看到,，各級黨委辦公室的根本任務是服務，服務就意味著奉獻,，搞好服務就需要吃苦耐勞,。各級黨委辦公室的工作人員，一定要牢記“兩個務必”,，時刻做到謙虛謹慎,，任勞任怨，謀事而不謀利,，奉獻而不索取,，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦,，始終保持積極向上的精神狀態(tài),。總之,，要通過不懈努力，使黨委辦公室工作人員成為所有部門中最優(yōu)秀的群體,，使黨委辦公室成為所有部門的榜樣,。

二是要有一個好的工作作風。作風就是形象,。我們要把作風建設當作現(xiàn)階段的重要任務,，按照“觀念創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu),、全民創(chuàng)業(yè)”的要求,，進一步鞏固作風建設的成果。特別是要認真學習領會中紀委三次全會講話精神實質,，大力弘揚求真務實精神,，大興求真務實之風，切實改進機關作風,，深入基層,，面向群眾，了解和掌握社情民意,，反映群眾的真實愿望,，把為人民服務的思想體現(xiàn)在各項工作之中;要提高工作效率，增強服務的主動性,，凡事想在前,、做在前,、服務在前，大力提倡“少說多干,，說了就干,，干就干好”的服務作風，為發(fā)展服務,，為基層服務,，為群眾服務，樹立黨委系統(tǒng)辦公室的良好形象,。

三是要有一個好的工作氛圍,。好的工作氛圍，有利于團結,，有利于大局,，有利于事業(yè)，要努力創(chuàng)造條件,，調動全體工作人員的積極性,。一方面，各級黨委辦公室要建立嚴格規(guī)范的工作機制和科學有效的管理方法,，用制度管人,，按規(guī)范辦事，增強辦公室的親和力,、凝聚力和創(chuàng)造力;要充分信任干部,，放手使用干部，努力營造互相理解,、互相尊重,、互相支持、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍,。另一方面,，各級黨委要切實加強領導，高度重視辦公室隊伍建設,，政治上加強培養(yǎng),，工作上創(chuàng)造條件，生活上排憂解難,，使黨委辦公室成為培養(yǎng)人才,、鍛煉人才的基地，真正實現(xiàn)“用事業(yè)留人,，用感情留人,，用待遇留人”，不斷推進黨委辦公室工作再上新臺階,。

同志們,，新形勢,、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間,。希望你們以一種為黨的事業(yè)盡職盡責,、勇挑重擔的政治責任感，一種為全區(qū)三個文明建設開拓進取,、多作貢獻的歷史使命感,，一種抓住機遇、只爭朝夕的時代緊迫感,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，努力開創(chuàng)全區(qū)黨委辦公室工作的新局面,，為實現(xiàn)“五年總量翻番,，八年全面小康”奮斗目標做出更大的貢獻。

工作會議講話簡短精辟篇十

俗話說：男女有別,，女生在安全,、思想、生活等各方面要比男生更注意,，要求也不同,，相對來說，女性更容易受到傷害,。所以在此召開女生會議,，給大家作個指導，希望大家引起重視,，認真聽講，并在以后的學習生活中做到講話內(nèi)容,，健康成長,。

下面我講兩個問題：一、女中學生常見的安全事故及原因分析;二,、怎樣應對這些安全事故?

第一是被騙,、上當。

1,、被網(wǎng)絡騙,，上網(wǎng)友的當。

互聯(lián)網(wǎng),，也叫因特網(wǎng),，以其迅速快捷、超大容量,、豐富多彩的特點,，受到越來越多的人的青睞,，正在改變著人們的生活方式，生產(chǎn)方式,、交往方式和學習方式,。但網(wǎng)絡又是個充滿風險的地方，網(wǎng)絡上的犯罪和因網(wǎng)絡引發(fā)的犯罪是現(xiàn)在上升幅度最大的一種犯罪趨勢,。所以,，樹立網(wǎng)絡安全意識，是對中學生(包括女中學生)進行安全教育的重要內(nèi)容,。國家《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》中規(guī)定：未成年人不準進入營業(yè)性網(wǎng)吧,，但在監(jiān)護人的陪同下可以進入;學生在家里可以短時間上網(wǎng)。還要注意：發(fā)布不良信息的網(wǎng)站,，青少年都不應該瀏覽;不健康的聊天室,，應該馬上離開;如不小心點擊出了不健康的頁面，應該馬上關閉;黃色頁面萬萬不要瀏覽,，不要將姓名,、家庭住址、學校名稱或電話號碼,、照片等公開;不可輕易與網(wǎng)友約會,，特別是我們女同學。如果你認為約會很有必要,，請征得家長或監(jiān)護人的同意,，并由他們陪同，地點應選在公共場所,。很多有人去會網(wǎng)友而被騙財騙色甚至被殺這樣的事例的,。不要沉迷于游戲，它會吞噬你的精神,，將你引誘到邊緣地帶和犯罪地帶,。網(wǎng)絡最大的負作用就是：游戲會使人沉迷;黃色信息會使人墮落。

第二是預防性侵犯,。

女生碰到這種情況可采取以下辦法應對：一,、大聲疾呼，尋求幫助,。這會對犯罪分子起到威懾作用;二,、注意看清犯罪分子的體貌特征，報案時可向警方提供破案線

三,、立即報案,，以便警方迅速采取措施;四、告訴父母，同時自己加強防范,，晚上盡量不要單獨外出,。好在現(xiàn)在社會比較太平，只要女性稍加注意,，一般都可避免,。

第四是故意傷害。

女生的故意傷害有兩種,，一是女生傷害女生,，二是女生借男生之手傷害別人。這樣的事例現(xiàn)在有增長的趨勢,。前些日子網(wǎng)絡上報到過這樣的事：一個女生,，被班上的某個男生小小的欺負了，很不平,，就找了三個社會小青年幫忙報復班上的男生,。三個小青年溜進學校，闖進教室,，用凳子把男生打成植物人,，用去醫(yī)藥費30萬元，最后人還是不治身亡了,。結果是：一是女生和三個青年均被判刑,，毀了五個人;二是四個家庭平分了醫(yī)藥費、喪葬費,、損失費等;三是給五個家庭帶來物質上和精神上的深重災難,。這是一個女生找男生幫忙的典型案例。

第五,，女生的自食其果,。

以上說的都是客觀，都是外部的原因,，現(xiàn)在我說第五點,，就是女生自己把持不住，自己傷害自己,。女生容易虛榮，容易感情用事,，容易患得患失,，容易嫉妒，容易分心,。這是弱點,，這些弱點如果不能有效克服，就會引發(fā)安全事故,。主要有：

有的女生沒有自律意識,，舉止不文明,，和男生拉拉扯扯，扭扭捏捏,，有的女生沒有自護意識,，輕信別人特別是陌生人的話，進入成人娛樂場所,，輕易地接受別人的邀請,，結果引發(fā)安全事故。其實人最大的敵人是自己,。各位女同學,，我們要成人成才，首先戰(zhàn)勝自己,。所以要求女同學要自尊自護自律,。

二、怎樣應對這些安全事故?

以上講了女中學生容易受到傷害的五種表現(xiàn),，這都是可以應對的,，只要我們樹立“五自”意識，做到“五要”,，我們就可以有效避免受到傷害,。 女生五自：自尊、自愛,、自信,、自強、自護,。女生“五要”：

1,、要舉止端莊得體。女生天生的愛美,，但是打扮要講身份,，要得體，特別是女中學生,，要做到《中學生日常行為規(guī)范》要求：不染發(fā),，不燙發(fā)，不化妝,，不穿高跟鞋,，不戴首飾、不追求新潮,，不追求名牌,。特別不要穿過于暴露的衣服，不要打扮得過于妖艷，不要向別人發(fā)出錯誤的信號,?？傊褪且宰鹱詯?/p>

2,、舉止文明,，不說粗話、臟話,。不吸煙,，更不能吸毒不接受陌生朋友的邀請。不要深夜獨自外出,。不要進入營業(yè)性歌舞廳,、迪吧、錄像廳等復雜場所,，防止受到壞人引誘和騷擾,，不觀看色情、淫穢物品,。

3,、要理智謝絕異性愛慕和追求;要識別抵制異性的挑逗。

作為女性,，是兩性的一方,，你現(xiàn)在心目中有了你愛慕的男生、男性,，你也希望他和你親近,，希望他關注你，這很正常,，這叫“情竇初開”,。反過來說，你現(xiàn)在受到異性的愛慕,、追求,、暗戀、甚至挑逗,，這也很正常,。這叫“青春的覺醒”。但是,，盡管你情竇初開了,，盡管你青春覺醒了，但你還是要把持自己,，暫時不能談戀愛,。比如你現(xiàn)在思想不成熟呀，會影響學習呀,，會受到傷害呀等等,。這些都是對的，我這里不想多說,，不想重復,。我認為不要談戀愛的最大理由是：第一，你現(xiàn)在談戀愛,，成本付出太大,，你談戀愛肯定會影響學習的，不要說不會影響甚至會促進你的學習,，這樣的情況可能有,，但那是萬分之一。那么萬分之9999是影響的,，你為了滿足短暫的懷春欲望而將自己的將來陪進去,，肯定是成本付出太大了。第二,，我長期有個觀點,，就是“女生不是弱者，但女生更容易受傷害”,。由于女性的心理和生理方面的原因,，談戀愛受傷害的往往是女生。談戀愛會影響學習,，你會分心,。可能當你發(fā)現(xiàn)對方不適合你的時候,，或者他根本就是個壞人的時候,，你已陷得太深了，你可能受到對方的要挾,，糾纏,，威脅，受到身體的傷害,。

我還想告訴同學們的是：無數(shù)的事例證明了一條顛撲不破的真理：就是如果你再長大,、成熟一點，對自己的性格,、愛好,、理想、事業(yè),、目標更明確的時候,，就會發(fā)現(xiàn)當初的癡情是多么的天真幼稚,。

3、要拒絕任何金錢物質的引誘,。這是對所有學生的要求,，當然也就是對女生的要求，我們女生要格外注意,。不要吃陌生人的飲料,、食品。有的壞人將女學生帶到迪廳里,，再在飲料中放入麻醉藥,，待女生昏迷后施暴。

不要隨便接受別人送的禮物,，一旦接受,，你就會有“回報”意識，你就會受到傷害,。

不要賭錢;不要抽煙,，不要接受陌生人給你的香煙、飲料,、酒類,，食物，說不定里面放了毒品,，你一旦抽上就無法戒掉,。更不能吸毒。5,、受害受騙時和受害受騙后,，要自我救護和自我心理疏導。這是個很大的話題,，我只以給同學們幾條原則性的意見建議：當傷害發(fā)生時,，要理智、機智地保護自己：要對處境進行分析,，對事態(tài)發(fā)展的結果進行預測;要穩(wěn)定情緒,、有擺脫困境的信心，要有抗拒威脅抗拒暴力的決心,，對自己體力和能力要有客觀估計;要利用環(huán)境保護自己,，借用他人保護自己，運用法律保護自己,，孤軍奮戰(zhàn)時選擇好策略,。當然還有其他應變的手段

四、當傷害發(fā)生后,，也要進行自我救護,，尋求幫助支持,，要告知父母，教師,、醫(yī)生(包括心理醫(yī)生),，警察等。關鍵是自我的心理疏導：告訴自己事情已經(jīng)過去,，生命是最重要的。 有些女孩在與異性相處時一時沖動懷了孕,，這對女性的傷害更大,。有資料反映，現(xiàn)在未婚先孕的現(xiàn)象時有發(fā)生,，有些醫(yī)院的婦產(chǎn)科節(jié)假日非常繁忙,，大多是一些稚氣未脫的女孩去做人工流產(chǎn),，“十月懷胎,，一朝分娩”是瓜熟蒂落很正常的事，而流產(chǎn)是將一個正在成長的胎兒攪碎,、吸出,，對女性身體的傷害特別大,。大多做過人流的少女都是偷偷摸摸的，她們不敢聲張,，還要裝作若無其事的樣子,，因而得不到足夠的休息和營養(yǎng)，人很容易憔悴,、衰老,，從此失去花季少女的青春氣息。而且少女時代做人流將來很可能導致不孕,。為了一時的放縱和不自愛,，吃盡苦頭，最后還要喪失做母親的權利,，這樣的代價也未免太沉重了!

女孩們,，作為新時代下的女性惟有自尊、自愛,、自立,、自強，才能在單位,、家庭,、社會有立足之地，贏得男性的尊重,、認可和其他女性的欽佩,。一段幸福亮麗的人生,，來源于自身的不懈努力，請大家務必走穩(wěn)腳下的每一步,，用高尚的品德,、深刻的文化底蘊、全面而過硬的能力塑造一個有文化,、有品位,、有氣質、有內(nèi)涵的成功女性形象,。

女生要自信,，相信女生不是弱者，相反,，我們要做生活的強者,，我們要熱情地對待生活，對待學習,，對待自己,，為自己而活著。自己活得美好,，就是對父母最大的感恩,，自己活得美好，就是對社會的貢獻,，自己活得美好,，就是最有意義的人生。

工作會議講話簡短精辟篇十一

同志們：

今天這次會議是我校近年來召開的規(guī)模最大的一次后勤工作會議,。會議的目的是對我校兩年來后勤工作進行總結,，對我校后勤改革發(fā)展面臨的形勢任務進行分析，推動我校后勤工作邁上新的臺階,。借此機會,，我代表學校黨委和行政向后勤工作會議的召開表示熱烈的祝賀，向勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)工作在后勤戰(zhàn)線上的廣大干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!

我是后勤戰(zhàn)線的一名老兵,，對高校后勤工作有很深的感情，對后勤同志們的辛苦深有體會,。下面我講三點意見和認識,。

一、 后勤工作的主要成績

x年,，我們啟動了后勤社會化改革,，兩年來，后勤部門按照學校黨委的統(tǒng)一部署,，開拓進取,，扎實工作,，后勤服務水平和保障能力有了明顯提升，整個后勤工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭,。

(一)改革的方向逐步明確,。x年的后勤改革，學校按照“投資多元化,、管理契約化,、運行企業(yè)化”的方針，構建了“小機關,，多實體”的管理模式,，基本實現(xiàn)了管理機構與經(jīng)營服務實體相對規(guī)范分離，組建了能源,、物業(yè)、飲食,、學生社區(qū)等中心，初步實現(xiàn)了由行政化管理模式向企業(yè)化運行模式的轉變,。各中心在做好服務保障工作的基礎上，實行實體經(jīng)營,，管理水平不斷提高,，經(jīng)濟效益和社會效益不斷增強,。

(二)發(fā)展的思路逐步清晰。后勤領導班子科學謀劃,，提出了“一二三四五”的發(fā)展思路,。一是“一個模式”,，即投資多元化、管理契約化,、運行企業(yè)化的模式,。二是“兩個效益”，社會效益和經(jīng)濟效益。三是“三步走戰(zhàn)略”,，第一年實現(xiàn)自負盈虧，第二年,、第三年實現(xiàn)自我發(fā)展、自我壯大，第四年上繳學校收入一千萬,。四是“四個創(chuàng)新”,，觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,，制度創(chuàng)新,、隊伍創(chuàng)新。五是塑造“五個品牌”,，陽光飲食,、景觀校園、溫馨家園,、節(jié)約型校園等,，很有創(chuàng)意。

(三)制度建設逐步完善,。制度建設是大學文化建設的關鍵,。制度是一種管理規(guī)范，是保證發(fā)展的重要手段,，要把制度上升到文化的層面去理解,，制度一旦成為人的自覺,，就會變成文化,。在沒有達到文化自覺前，要通過制定制度來使大家養(yǎng)成一種習慣,，建立一種秩序,，形成一種文化,。這幾年，后勤部門在制度建設上進行了有益的探索,，提出了制度建設要“管用,、實用、固化,、內(nèi)化”,，體現(xiàn)了后勤處對制度建設的深刻理解。

(四)服務水平和保障能力逐步提高,。近年來,，后勤處積極整合資源,，服務大局,，努力做好細節(jié)服務和精益化管理工作，后勤服務水平和保障能力逐步提高,，創(chuàng)新了很多服務形式,，如“24小時服務熱線”,，實現(xiàn)了“多中心聯(lián)動”， 實行“首問負責制,、限時辦結”,，開展“細節(jié)服務年活動”，這些提升服務水平的工作做得很扎實,?？偟膩砜矗笄诜账皆谔嵘?，職工的滿意度在提高,。

(五)多元化建設的職工隊伍逐步形成。后勤初步形成了“以事業(yè),、企業(yè)編制人員為基礎,，以聘任制、合同制人員為技術骨干,，以非全日制用工和勤工助學人員為必要補充”的職工隊伍,。同時，通過聘任高學歷管理及技術人才,，設立“學士前實踐崗”,、“學士后流動站”等措施，探索出了一條改善后勤隊伍結構,，提高后勤隊伍素質的途徑,。

(六)學校辦學的周邊環(huán)境逐步優(yōu)化。近年來,，后勤處會同其他部門為優(yōu)化學校周邊環(huán)境作了大量工作,，實現(xiàn)了南院圍墻的圍合，對馬武寨山進行了承租和綠化改造等,，為學校提供了良好的辦學條件,，創(chuàng)造了和諧的周邊環(huán)境。

(七)經(jīng)濟效益逐步凸顯,。根據(jù)后勤處提供的數(shù)據(jù),，x年上繳學校收入538萬，是x年的5倍,，截至目前,，今年已上繳學校收入640萬，超額完成了年初制訂的600萬目標,。另

一方面,，后勤通過一系列節(jié)約措施，盤活資產(chǎn),，也增加了學校收入,，這是個了不起的成績,。

以上成績的取得，是后勤處班子正確領導的結果,，是各實體負責同志辛勤經(jīng)營的結果,，更是全體后勤職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤懇工作,、奮力拼搏,、無私奉獻的結果。在此,，我代表學校和全校師生員工再次對你們表示衷心的感謝!

二,、后勤工作面臨的形勢

要做好今后的后勤工作，開創(chuàng)后勤工作新局面,，就要站在新的起點上,，全面分析面臨的新形勢。

(一)建設高水平大學對后勤工作提出了新的要求,。濟南大學在歷屆領導班子的帶領下,，廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏,，經(jīng)過60多年的發(fā)展,，已經(jīng)站在了一個新的歷史轉折點上。近年來,，學校黨委審時度勢,，確定了建設“綜合性、開放式,、國際化,、有特色的高水平大學”的目標。為實現(xiàn)這一目標,，學校采取了一系列重大措施：一是狠抓本科教學質量,，本科教學工作水平評估取得了優(yōu)異成績，評估過后,，學校立即啟動十大質量工程,，全面推進教育質量的提高;二是通過和醫(yī)科院的科教一體化合作，在激烈的競爭中拿到了博士立項建設單位;三是全面整治校園環(huán)境,，建設了甲子湖等景觀綠化帶,，為師生創(chuàng)造了優(yōu)良的學習生活環(huán)境;四是走內(nèi)涵發(fā)展道路，把發(fā)展的著力點放到建設高水平大學上來,，從20xx年開始,，停招所有專科，逐步建立起從本科到碩士到博士整的人才培養(yǎng)體系;五是推進省市共建,，經(jīng)學校與省政府,、市政府反復溝通,，促使省市政府簽訂了省市共建濟南大學協(xié)議,，為學校發(fā)展贏得了濟南市的真誠支持，為學校全面服務濟南經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了條件;六是全面落實科學發(fā)展觀,，系統(tǒng)構建促進發(fā)展的長效機制,，力爭實現(xiàn)跨越式發(fā)展。學校已初步制訂了20xx年到20xx年的各項規(guī)劃,，目標是到20xx年,，要保證拿到博士授予權，綜合實力排名進入山東省高校前十,，全國前一百,。

高水平大學的建設，不是單兵突進,?！案咚健保ń虒W的高水平,，科研的高水平,，管理的高水平，育人環(huán)境的高水平,，更包括服務的高水平,。沒有高水平的管理和后勤服務，是建不成高水平大學的,。從這個意義上來講,，建設高水平大學的歷史使命，對后勤的保障能力和后勤干部職工的服務水平都提出了新的更高的要求,。

(二)高校后勤改革的發(fā)展趨勢對后勤工作提出了新的要求,。后勤改革的方向是社會化。1985年,，在《中共中央關于教育體制改革的決定》中提出高校后勤改革的方向是社會化,。1999年，在《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》中指出,，要加大后勤改革力度,，逐步剝離學校后勤系統(tǒng)，推動學校后勤工作社會化,，鼓勵社會力量為學校提供后勤服務,，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。根據(jù)中央的精神,，高校的后勤服務必然形成一個開放的市場,，高校的后勤隊伍必須走企業(yè)化的路子,，逐步形成教育服務產(chǎn)業(yè)。

根據(jù)我對后勤社會化的理解,，我在1998年提出了“投資多元化,，管理契約化，運行企業(yè)化”,。為什么提出這樣一個路徑選擇呢?我考慮,，一方面，從學校角度來講,，在市場經(jīng)濟不規(guī)范,、法律不健全的情況下，盲目的開放校內(nèi)市場,，把校外企業(yè)引進來占領校內(nèi)市場,，可能對學校的管理帶來麻煩，還可能引起不必要的經(jīng)濟或法律紛爭;另一方面,，從促進本校后勤發(fā)展的角度來講,，應該把校內(nèi)市場保護起來，同時把后勤實體進行企業(yè)化改造,，逐步培養(yǎng)成有競爭能力的市場經(jīng)濟實體,，到條件成熟時再引入競爭。

“投資多元化”,，就是以后勤現(xiàn)有學校資產(chǎn)為主體,，可以吸納職工入股，可以吸納校外資金,，逐步把后勤實體建成產(chǎn)權明晰的經(jīng)濟實體,。“管理契約化”,，就是學校今后對后勤服務的全部工作,，都以契約的方式委托給企業(yè)進行管理。學校與后勤企業(yè)的關系,，逐步由現(xiàn)在的隸屬關系變?yōu)槠跫s關系,。“運行企業(yè)化”,，要求后勤實體要按照企業(yè)的模式經(jīng)營,，實行成本核算，最終逐步成為獨立法人企業(yè),。應該說這三句話是高校后勤社會化的一個路徑選擇,，也是高校后勤發(fā)展壯大的必然選擇。現(xiàn)在，國內(nèi)有些高校已經(jīng)實現(xiàn)了后勤產(chǎn)業(yè)化,，不單是在校內(nèi)經(jīng)營方面占領了本校的服務市場,，而且將業(yè)務拓展到校外市場。我們起步晚了,，但要發(fā)揮好后發(fā)優(yōu)勢,。在這一點上我們?nèi)沃氐肋h。

(三)市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)對后勤工作提出了新的要求,。改革后的后勤實體,，要在市場經(jīng)濟大環(huán)境中生存和發(fā)展,，一定要用企業(yè)化的運行機制來運作,。市場經(jīng)濟講求的是公正、公平,、公開,、競爭，每一個企業(yè)都要經(jīng)受市場的考驗,。我校后勤實體還存在著市場經(jīng)驗不足,、技術設施落后、效率效益意識相對較差,、市場競爭能力較弱等不足,。高校是一塊新興的大市場，社會上的很多企業(yè)和商家都看好其中的機遇,，如果開放了校內(nèi)服務市場,，我們的后勤實體是否能經(jīng)受住市場的考驗?后勤的同志們要充分認識到這一點，認識到我們面臨的挑戰(zhàn),。如何把各個實體做大做強,，建成有競爭力的市場主體，是我們必須面對的重大任務,。

作為學校,，我們希望把校內(nèi)的市場交給自己的后勤，尤其是希望后勤能在未來的校園環(huán)境建設和管理中發(fā)揮重要作用,。但后勤的同志自身絕對不能有“等,、靠、要”的思想,。市場的競爭是公平的,，也是殘酷的。對于用戶來說,，誰的服務更到位,，誰的成本更低廉，用戶就會選擇誰。

三,、深化后勤改革,，加快發(fā)展步伐，開創(chuàng)我校后勤工作新局面

后勤如何實現(xiàn)快速的發(fā)展,，下面我從兩個層面談一點看法,。

(一)從學校層面講，必須采取“支持,、扶持,、放水養(yǎng)魚”的政策，支持后勤實體逐步發(fā)展壯大“支持,、扶持,、放水養(yǎng)魚”，是一定時期我們把高校后勤逐步轉化為市場競爭主體的必然選擇,。后勤實體壯大起來之后,，才能有競爭力，才能參與高校服務市場的競爭,，也才能面向社會參與更大市場的競爭,，高校的后勤社會化改革才能真正實現(xiàn)。

第一,，提供市場支持,。我認為在一定時期內(nèi)，原則上校內(nèi)這一服務市場不能對外開放,，要交給自己的后勤實體經(jīng)營,。提供市場就是對后勤實體的一個最大的支持，校內(nèi)這個市場,，就是我們后勤發(fā)展最大的優(yōu)勢,，是后勤實體實現(xiàn)原始積累的一個基礎。我們在學校大規(guī)模建設時期已經(jīng)喪失過一些機遇,，現(xiàn)在學校把服務市場保護起來,，提供給后勤，扶持后勤發(fā)展,，以后只要是后勤實體能干的工程,，在同樣的情況下必須交給后勤實體實施。希望后勤抓住機會,，全面提升經(jīng)營能力和服務水平,，靠經(jīng)營所得不斷發(fā)展壯大。

第二,，提供政策支持,。學校的政策對后勤不要管得過死,。下一步要首先從干部管理上放權，后勤實體的書記,、主任由學校任命,，實體的其他管理人員由后勤處和各實體負責人選聘;聘任副主任以下的管理人員，可以打破干部與工人的身份界限,，打破事業(yè)編制與聘任編制職工的界限,。

在分配政策上也要放權。后勤實體可以根據(jù)企業(yè)的運行規(guī)律,，對工資進行改革,，可以實行基礎工資、崗位工資,、績效工資制,，使績效工資與工作的多少、好壞直接掛鉤,，充分調動職工工作積極性,。

第三,，提供資金支持,。在后勤實體的初創(chuàng)階段，開拓市場,、新上項目,、承攬工程等，經(jīng)過科學論證,，學?？梢栽谫Y金上給予幫助支持。

第四,，提供品牌支持,。“濟南大學”是無形資產(chǎn),，本身就有很高的信用度,，后勤實體要利用好這個品牌。

(二)從后勤自身來講,，必須按照社會化改革方向,，遵循兩個規(guī)律，努力實現(xiàn) “五化” 目標社會化是后勤改革的方向,，必須予以堅持,。高校后勤產(chǎn)業(yè)具有育人功能，后勤每一個職工要以優(yōu)良的服務和愛心去影響學生,，使他們有一個健康成長的環(huán)境,，這就是我們后勤產(chǎn)業(yè)的特殊性,，也是必須遵循的教育規(guī)律。高校后勤產(chǎn)業(yè)又是經(jīng)濟實體,，要追求經(jīng)濟效益,，要尊重市場經(jīng)濟規(guī)律。在這樣的前提下,，要努力實現(xiàn)“五化”目標,。

第一，管理精益化,。精益化是一個特定經(jīng)濟學上的概念,，“精益化”不是“精細化”?！熬妗睆淖置婵?，“精”是精細、細致,， “益”是有益,、效益。這個概念來自日本,，上世紀七十年代,，豐田汽車集團面臨殘酷的市場競爭，為降低成本,，增強競爭力,，提出了無庫存管理方法，精確計算車間每天的生產(chǎn)量,，實行零庫存管理,，這種管理方式帶來了豐田管理的革命，使豐田汽車一下子打入了美國市場,。豐田的這一生產(chǎn)方式被經(jīng)濟學界稱之為“精益化生產(chǎn)”,。我受這一啟發(fā)，覺得高等學校的管理應該引進精益管理這一概念,。學校工作的每一個環(huán)節(jié)都要進行認真設計,、精確計算、效益評價,，追求效率最高化,、效益最大化、服務最優(yōu)化,。同樣,，我們后勤的同志應該把管理精益化作為目標要求。

第二,，運行企業(yè)化?，F(xiàn)在我們的各個后勤實體還沒有真正達到“運行企業(yè)化”的要求,。運行企業(yè)化要求，我們實體的每一位員工,，都要切實樹立市場意識,、競爭意識、成本意識,、品牌意識,、質量意識、服務意識,、文化意識,。要靠效益求發(fā)展，靠質量求生存,，靠優(yōu)良的服務贏得市場和客戶,。

第三,，隊伍專業(yè)化,。有人說我們的后勤隊伍學歷差、素質低,，我不能同意這種看法,。后勤隊伍的工作性質決定了這只隊伍不一定非要高學歷,。后勤工作有其特殊性,，衡量后勤隊伍的素質高低主要不是要看學歷,，而是要看有沒有愛崗敬業(yè)的精神,、嚴肅認真的態(tài)度,、強烈的事業(yè)心;有沒有從事崗位要求的較高的技能、水平,、能力;有沒有良好的服務意識和服務態(tài)度,。我希望后勤處和各實體能認真研究后勤隊伍的專業(yè)化建設,，切實采取科學的方法，加大培訓和技能訓練力度,，努力打造一支高素質的干部職工隊伍,。

第四,，實體法人化。后勤在占穩(wěn)校內(nèi)市場后,，要走向外部市場,，必須具有法人資格。當我們的后勤實體具備法人資格后,，我們就不再是“社會化”的問題,，而是要去“化社會”了。在這方面,，國內(nèi)許多高校已經(jīng)走到我們前面,。真正形成有競爭力的法人企業(yè)，應是我們后勤實體的發(fā)展目標,。

第五,，產(chǎn)業(yè)集團化。后勤各個實體發(fā)展壯大后,，為了增強統(tǒng)籌資源,、開拓市場的的能力，就要逐步實現(xiàn)集團化發(fā)展?，F(xiàn)在很多學校已經(jīng)實現(xiàn)了后勤產(chǎn)業(yè)集團化,，我認為這也應是我們后勤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。要實現(xiàn)這一目標,，各后勤實體必須加快發(fā)展,，占穩(wěn)校內(nèi)市場，不斷開拓社會市場,，真正組建一個具有競爭力的后勤產(chǎn)業(yè)集團,。

以上是我個人的一些認識和意見，講的不當?shù)牡胤秸埓蠹抑刚Ｎ蚁嘈?，在后勤處黨委,、行政的領導下，在后勤廣大干部職工的共同努力下,，我校的后勤工作一定能夠開創(chuàng)新局面,、再上新臺階，取得更大的成績!

謝謝大家!

工作會議講話簡短精辟篇十二

同志們：

國家標準委在這里召開全國標準化工作會議,，這是一次十分重要的會議,。國務院有關部門對這次會議十分重視，特別是對《國家標準化發(fā)展綱要》(草案)的起草工作給予了大力支持,，現(xiàn)正在由國家發(fā)展和改革委,、科技部、財政部,、教育部和國家質檢總局五個部委會簽之中,。國家發(fā)改委副主任張曉強、科技部副部長李學勇在百忙之中出席我們的標準化工作會議,，對我們的工作給予指導,，我代表國家質檢總局對各位領導多年來對質檢事業(yè)、對標準化事業(yè)的關心和支持表示衷心的感謝!平均同志將要對“十五”的標準化工作進行總結,，對今年和今后一個時期的工作進行部署,。下面我講幾個問題。

一,、標準化工作取得了明顯成績

標準化是科技,、經(jīng)濟和社會各個方面發(fā)展的基礎。在黨中央,、國務院的高度重視和關懷下,，在國家標準委的積極推動下，在各有關部門的大力支持下,，近年來我國標準化工作取得了明顯成績,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了應有貢獻,，標準化事業(yè)也步入了新的發(fā)展階段,為標準化事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了良好基礎。概括起來有以下8個方面,。

一是組織全面清理國家標準,。領經(jīng)過大家的艱苦努力，歷時一年多的時間,，組織國務院70多個部門,、行業(yè)協(xié)會和各專業(yè)標準化技術委員會，對2萬多項國家標準進行了全面清理,。通過廢止、修訂以及合并標準,，國家標準的數(shù)量減少了25%,，初步解決了部分標準老化,、適應性差的問題以及國家標準之間、行業(yè)標準與國家標準之間的交叉,、重復和矛盾,，提高了國家標準的市場適用性。

二是大力推動采用國際標準和國外先進標準,。按照“市場引導,、企業(yè)為主、政府推動,、分類指導,、國際接軌”的工作方針，把加快采用國際標準作為工作重點,，積極籌備召開了全國采用國際標準工作會議,，對我國采用國際標準和國外先進標準起到了積極的推動作用。

三是大力推動農(nóng)業(yè)標準化工作,。農(nóng)業(yè)標準化工作是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收的重要措施。經(jīng)過各有關部門的積極協(xié)調,，策劃和籌備召開了全國農(nóng)業(yè)標準化工作會議,農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設得到加強,，研制了一批農(nóng)業(yè)標準，培育了一大批農(nóng)產(chǎn)品名牌產(chǎn)品,，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、提高農(nóng)產(chǎn)品質量、擴大農(nóng)副產(chǎn)品出口和農(nóng)民增收發(fā)揮了顯著的作用,。

四是組織開展技術標準體系的研究,。標準委成立以來，高度重視標準化體系研究工作,，組織中國標準化研究院等各方面的專家出色地完成了國家“十五”兩個重大標準技術專項課題的研究,，完成了中國標準技術發(fā)展戰(zhàn)略研究和國家技術標準體系建設的研究,兩項研究均已通過驗收，得到專家組的一致好評,。還組織開展了農(nóng)業(yè)標準,、食品安全標準、機械裝備標準,、現(xiàn)代物流標準等標準體系課題的研究,，開展了節(jié)能、節(jié)水和節(jié)材的標準體系的研究,，提出了相應的標準制修訂計劃,，加快了標準制修訂速度。

五是加強標準化管理的信息化建設。實現(xiàn)了國家標準計劃立項的網(wǎng)上申報,，運用信息手段加強了國家標準制修訂的管理,。實現(xiàn)了國家強制性標準的網(wǎng)上閱讀和國家標準的網(wǎng)上銷售，提高了標準化的信息服務水平,。

六是增強標準化工作的有效性,。在抗擊非典的斗爭中，及時發(fā)布了有關產(chǎn)品標準,，為確?？箵舴堑湮镔Y的產(chǎn)品質量提供了技術保障;在禽流感阻擊戰(zhàn)中，及時發(fā)布了8項國家標準,，受到社會各界的好評,。

七是提高標準制修訂的透明度。加入世貿(mào)組織以來,，標準委向wto通報了149項新制修訂的與國際貿(mào)易有關的國家強制性標準,。同時，允許外商在中國注冊的合資企業(yè)和獨資企業(yè)參加我國召開的標準化論壇,、新聞發(fā)布會等活動,，允許外資企業(yè)參加我國標準制修訂過程，這些工作得到了前世貿(mào)組織總干事穆爾的贊揚,。

八是推動參與國際標準的制定工作,。通過承擔國際標準化組織和國際電工委員會工作、承辦技術委員會會議等途,，為企業(yè)提供參加國際標準有關活動的機會,，鼓勵有相對優(yōu)勢的企業(yè)參與國際標準的制定，逐步加強了實質性參與國際標準的制定工作,，并取得了一定成效,。

近年來，標準化工作在促進經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,，得到了政府的肯定,，企業(yè)的認同，社會的贊譽,。這些成績的取得,，得益于黨中央、國務院的正確領導和高度重視,，離不開各有關方面的大力支持,，也是標準化系統(tǒng)全體同志艱苦努力的結果。在此,，我代表國家質檢總局,，向全國的標準化工作者和一貫支持標準化工作的社會各界,，致以衷心的感謝!

二、認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,，扎實做好標準化工作

剛剛結束的第十屆全國人民代表大會第四次會議審查批準了國務院提出的《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要(草案)》,，規(guī)劃綱要全面貫徹了黨的xx屆五中全會精神，提出了“”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標和主要任務,，符合我國國情，集中了全國各族人民的共同意愿,，反映了時代發(fā)展的客觀要求,，經(jīng)過努力是完全可以實現(xiàn)的。我們要堅定不移地把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策上來,，統(tǒng)一到貫徹落實科學發(fā)展觀上來,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領標準化工作全局，努力提高標準化工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性,，為實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標添磚加瓦,。如何抓好今后一個時期的標準化工作，概況起來就是：“唱響一個旋律,、發(fā)揮支撐作用,、突出八個重點、加大一個力度,、深化機制改革,、完善一個體系”。

第一,，唱響一個旋律,，就是要唱響標準化工作跨越式發(fā)展的主旋律。實現(xiàn)標準化工作的跨越式發(fā)展,，就是要全面實施標準戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)《國家標準化發(fā)展綱要》(草案)確定的戰(zhàn)略目標?！安莅浮碧岢隽恕啊钡膴^斗目標,，即“經(jīng)過‘’的努力，使我國的標準化工作達到中等發(fā)達國家的水平,，相關聯(lián)的國際標準采標率80%;標準制修訂6000項/年;標準制定周期2年;標齡在5年以內(nèi)”的目標,。這個目標很具體，完成這個任務也很艱巨,。首先要動員全國各部門,、各地方的力量，把標準化工作也列入本部門,、本地方的發(fā)展規(guī)劃當中;千方百計地為實施標準戰(zhàn)略籌措經(jīng)費,。二是要千方百計地實施好標準戰(zhàn)略,，努力發(fā)揮標準化在走新型工業(yè)化道路和建設節(jié)約型社會中的技術支撐作用，努力提高國家競爭力,，全面提升標準化在提高產(chǎn)品質量水平,、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增強技術創(chuàng)新能力和擴大國際貿(mào)易中的戰(zhàn)略地位,，促進我國科技經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。

完成這些任務，需要大家全力以赴,，進一步做好工作,。只有完成這些硬任務，才能進一步完善適應社會主義市場經(jīng)濟要求,、符合市場經(jīng)濟規(guī)律和國際規(guī)則,、科學有效的標準化管理體制和運行機制;才能進一步完善與標準化法相配套的法律法規(guī)體系;才能形成強制性國家標準、自愿性標準和合格評定程序緊密結合的新型國家標準體系,。只有這樣,，才能使標準成為我國走新型工業(yè)化道路、建設節(jié)約型社會,、提升國家核心競爭力和綜合國力的技術保障,，成為全面建設小康社會目標堅實的技術基礎。只有通過大家的共同努力,，才能進一步提高我國在國際標準化舞臺上的地位,、作用和影響。

第二,，發(fā)揮支撐作用,，就是要為建設創(chuàng)新型國家提供技術支撐。自主創(chuàng)新是科技發(fā)展的靈魂,，是一個民族發(fā)展的不竭動力,，是支撐國家崛起的筋骨。在激烈的國際競爭中,，沒有自主創(chuàng)新,，就難以在國際上爭取平等的地位，獲得應有的國家尊嚴,?！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于實施科技規(guī)劃綱要增強自主創(chuàng)新能力的決定》中明確提出未來20xx年，要全面落實科學發(fā)展觀,，按照“自主創(chuàng)新,、重點跨越、支撐發(fā)展,、引領未來”的指導方針,，努力建設創(chuàng)新型國家,，把自主創(chuàng)新作為調整經(jīng)濟結構、轉變增長方式的中心環(huán)節(jié),。標準化工作作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要技術基礎,，應當發(fā)揮好技術支撐作用。一是加強標準化工作與科研工作特別是國家重大科技項目研究的緊密結合,，促進標準制定與科研,、產(chǎn)業(yè)化和技術更新同步。二是建立自主創(chuàng)新技術標準制定綠色通道,，加快標準制修訂速度,，改變科技成果轉化滯后的狀況，積極利用標準化手段推進技術創(chuàng)新成果快速形成生產(chǎn)力,，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。三是認真研究技術專利化,、專利標準化和標準全球化的發(fā)展趨勢,，加快標準中涉及知識產(chǎn)權的相關問題研究，制定相關政策和措施,，積極將我國自主創(chuàng)新的具有自主知識產(chǎn)權的技術制定為國家標準并推動制定為國際標準,，以全面提升我國的技術創(chuàng)新能力和國際競爭能力。

第三,，突出八個重點,，就是要在8個領域貫徹科學發(fā)展觀有所作為。在中央經(jīng)濟工作會議上錦濤提出,，要把科學發(fā)展觀作為經(jīng)濟社會發(fā)展的指導方針,，貫穿社會主義現(xiàn)代化建設的全過程?？茖W發(fā)展觀在指導認證認可工作方面具有重要意義,，科學發(fā)展觀就是要體現(xiàn)科學發(fā)展而不是盲目發(fā)展，科學發(fā)展而不是粗放發(fā)展,，科學發(fā)展要是效益型發(fā)展,、質量型發(fā)展、節(jié)約型發(fā)展,。我們要按照這樣的要求來考慮標準化工作,，突出抓好節(jié)能、節(jié)材,、節(jié)水,、節(jié)地、新能源與可再生能源,、廢舊產(chǎn)品綜合利用,、清潔生產(chǎn),、礦產(chǎn)資源綜合利用等8個領域標準項目的落實。我們要認真研究對高耗能,、高耗資源的企業(yè)采取什么措施,，標準化工作要從圍繞科學發(fā)展觀考慮標準化工作有效性，在這些方面有突破性的進展,。標準化工作放在整個國家經(jīng)濟社會發(fā)展全局下,，就有位置，就有作為,。

第四,，加大一個力度，就是要加大農(nóng)業(yè)標準化工作的推行力度,。農(nóng)業(yè)標準化的實施是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要基礎,。農(nóng)業(yè)標準只有通過有效示范和有效實施，才能發(fā)揮促進和規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營和管理的作用,。我們一定要帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，加快建立和完善統(tǒng)一,、權威的農(nóng)業(yè)標準體系,。要突出重點，抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),、加工,、流通三個環(huán)節(jié)標準和農(nóng)獸藥殘留限量等安全標準、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良好操作規(guī)范和檢驗檢疫等標準的實施,，實行標準化,、規(guī)范化的生產(chǎn)模式和嚴格管理制度。切實抓好農(nóng)產(chǎn)品質量,、安全準入標準的實施,，確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全。要加大標準化知識普及力度,，提高農(nóng)民自我發(fā)展的能力,，用標準化手段健全農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場管理，做好農(nóng)業(yè)標準化信息服務,，積極推進生產(chǎn),、加工、銷售一條龍標準化建設,，積極培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品名牌,，促進農(nóng)產(chǎn)品的增值。

第五,，深化機制改革,，就是要進一步深化標準化工作運行機制改革,。近幾年來，標準化工作運行機制改革取得了一定成效,，但是,，當前，標準制修訂速度跟不上市場變化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,，標準水平低,、老化和滯后的問題還沒有得到徹底解決，改革步伐緩慢,，尤其是標準化工作機制不活,、動力不足、缺乏創(chuàng)新的問題普遍存在,。因此,，標準化工作必須進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，徹底打破舊觀念,、舊方式,、舊方法,，進一步深化運行機制改革,。一要在提高標準的總體水平上下功夫。要加快標準制修訂速度,，要遵循重點保障的原則，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀,、建設節(jié)約型社會,、轉變增長方式、構建和諧社會和全面建設小康社會的工作重點,，徹底改變過去在一定程度上照顧多數(shù),、遷就落后的做法，不斷提高標準水平,。二要在充分發(fā)揮市場機制作用上多下功夫,。積極面向市場，不斷探索市場取向改革的路子,，今年要拿出一些標準制修訂項目進行公開競爭,，用類似招標的方式，積極鼓勵企業(yè)參與標準的制修訂工作,，從單一依靠政府力量轉到充分調動政府,、企業(yè)、社會各方面的積極性共同制定標準上來,，逐步形成以企業(yè)為主,、廣泛參與,、公開透明的開放式工作模式。三要在提高標準化工作效率上下功夫,。要在進一步完善標準制修訂網(wǎng)上管理系統(tǒng),、強制性標準網(wǎng)上免費閱覽和推薦性標準網(wǎng)上銷售系統(tǒng)的基礎上，加強對現(xiàn)有信息資源的整合,，進一步完善標準化信息平臺,，提高標準的時效性，為全社會提供及時,、準確,、高效、權威,、便捷的標準信息服務,。四要在拓展標準化工作領域上下功夫。要加大對服務標準化工作的指導和推進力度,，加大對實施標準情況的監(jiān)督檢查力度,，注重發(fā)展標準化中介服務，培育和規(guī)范標準化中介服務市場,，引導各級,、各類標準化組織依法開展標準化咨詢服務，擴大信息咨詢覆蓋面,，進一步向全方位,、多層次、寬領域的管理和服務上延伸,。

第六,，完善一個體系，就是要積極工作,，盡快形成一個結構合理,、層次分明、重點突出,、科學適用,、國際接軌的標準體系。圍繞提高我國產(chǎn)品質量,，增強產(chǎn)品競爭力,，按照“五個統(tǒng)籌”的要求，突出抓好食品安全,、消費品安全,、公共安全、信息化、資源節(jié)約,、裝備制造,、環(huán)境保護、服務標準,、檢測技術標準等九大標準體系的建設,。要充分發(fā)揮各級標準化研究機構、科研單位和標準化專業(yè)技術委員會的作用,，重視與產(chǎn)品質量安全有關的科學技術的研究和開發(fā),，廣泛開展產(chǎn)品質量安全標準的前期研究工作，不斷提高科技成果的標準轉化率,。形成以國家標準為主體,，行業(yè)標準、地方標準相互協(xié)調配套,，強制性標準與推薦性標準互有側重,，結構科學合理、滿足循環(huán)經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,、滿足人與自然和諧發(fā)展需要的標準體系,。

三、努力提高標準化工作隊伍的戰(zhàn)斗力

事業(yè)發(fā)展,，關鍵在人,。完成好今年和“”期間標準化工作目標，必須依靠一支政治合格,、思想過硬,、技術精湛、作風扎實,、清正廉潔的隊伍，必須加強隊伍建設,，努力提高隊伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動活動中,，我們探索和積累了許多行之有效的好做法,、好經(jīng)驗，很有必要鞏固下來,、堅持下去,，應用到隊伍建設的各個方面，進一步完善政治學習,、理論教育,、業(yè)務培訓、自身建設、反腐倡廉等各項制度,，為加快標準化事業(yè)發(fā)展提供保證和支持,。這些好的經(jīng)驗和做法概括起來就是“強化5個意識，建好4支隊伍”,。

第一,，要強化學習意識，勤奮學習,。我們已進入一個知識經(jīng)濟時代,，知識學科眾多且日新月異。標準化工作涉及領域廣,，政策性,、法規(guī)性、涉外性,、前沿性強,，涉及專業(yè)多，技術要求高,，有大量的法律法規(guī)需要熟悉,，有許多的專業(yè)知識需要弄懂。特別是在經(jīng)濟全球化進程加快,、國外技術性保護措施日趨嚴重的情況下,，更需要我們努力學習，深入研究國際經(jīng)貿(mào)動態(tài)和有效應對技術貿(mào)易壁壘的措施,。責任督促我們學習,，形勢逼迫我們學習，事業(yè)呼喚我們學習,。我們常說,，活到老，學到老,。同志們都要自勉自勵,，自我加壓，把學習作為一種政治任務,、一種人生修養(yǎng),、一種精神追求，樹立時時學習,、處處學習,、終生學習的理念。只有好學,、勤思,、深慮、遠謀，才能與時俱進,，提高層次,，做到站得高;才能登高望遠，境界開闊,，做到看得遠;才能辯證思維,，審時度勢，做到想得深;才能切中要害,，把握關鍵,，做到抓得實;才能具備綜觀大局的眼界、把握大局的能力,、服務大局的覺悟,，善于從政治上判斷形勢、處理問題,、做出決策,，提高加快科學發(fā)展、建設和諧社會的本領,。

第二,，要強化責任意識，扎實工作,。標準化工作部門肩負著促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重任,，我們必須強化責任意識，自覺發(fā)揚求真務實的精神,，鋪下身子,，真抓實干，把心思用在“想干事”上,，把本領體現(xiàn)在“會干事”上,，把目標鎖定在“干成事”上，真正做到改革有新思路,，發(fā)展有新突破,，開放有新局面，各項工作有新舉措,。要說了算，定了干,，言必信,，行必果;凡是看準的事情，部署的工作,，都要以“咬定青山不放松”的韌勁,，“不達目標不罷休”的干勁，一項一項地抓，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地推進,，抓住不放,，一抓到底。通過腳踏實地的努力,，取得實實在在的成績,，把標準化事業(yè)推向前進，把《標準化發(fā)展綱要》(草案)提出的任務落到實處,。

第三,，要強化憂患意識，奮發(fā)進取,。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,，生產(chǎn)力還不發(fā)達，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡;粗放型經(jīng)濟增長方式?jīng)]有根本轉變,，經(jīng)濟結構不夠合理,，自主創(chuàng)新能力不強，經(jīng)濟社會發(fā)展與資源環(huán)境的矛盾日益突出;解決“三農(nóng)”問題的任務相當艱巨;就業(yè)壓力依然較大,，收入分配中的矛盾較多,，處理好社會利益關系的難度加大。工作在標準化工作戰(zhàn)線的每一位同志,，都應當增強憂患意識,，自覺為黨分憂，為民解難,，努力提高標準化工作在促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展工作的有效性,。這既是領導干部黨性修養(yǎng)、政治覺悟,、大局意識的表現(xiàn),，也是新形勢下自我加壓、與時俱進,、發(fā)奮進取的內(nèi)在動力,。從實施標準化戰(zhàn)略的形勢來看，我們也會遇到許多新情況,、新困難,，這就要求我們必須增強憂患意識，立足本職,，振奮精神,，激勵斗志，奮發(fā)有為,，不斷克服前進道路上的困難,，不斷奪取新的勝利,。

第四，要強化以人為本的意識,，為人民服好務,。標準化工作與人民群眾的根本利益密切相關。在標準化工作中,，要落實以人為本,，就必須堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為開展標準化工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視和維護人民群眾最現(xiàn)實,、最關心,、最直接的利益。當前,，標準化工作要把關乎廣大人民群眾切身利益的具體問題作為突破口,，按照國務院關于進一步加強食品安全工作的要求，加快建立和完善食品安全標準體系,，認真做好食品安全,、農(nóng)產(chǎn)品安全、煤礦生產(chǎn)安全等一批保障人民生命健康安全標準的制定和實施工作,，盡最大可能消除各種事故隱患,，排除和減少各種突發(fā)事件對社會穩(wěn)定和人民生活的影響;對關系人民群眾利益的標準要通過快速制定程序，隨時立項,，及時審批,、及時發(fā)布。要加大對重要標準的宣貫與監(jiān)督,，繼續(xù)探索群眾喜聞樂見的宣傳方式,，讓消費者學標準、懂標準,、用標準,，真正學會運用標準這個武器維護自身的合法權益，真正體現(xiàn)標準化工作以人為本的思想,。

第五,，要強化團結協(xié)作的意識，密切配合,。團結協(xié)作,，密切配合，是增強凝聚力,、提高戰(zhàn)斗力的重要前提,。標準化工作是一項涉及面廣、專業(yè)性強,、工作難度大,、技術要求高的系統(tǒng)工程，光靠國家標準委的力量遠遠不夠,，需要各行業(yè)部門和協(xié)會的大力配合協(xié)作,。國家標準委作為統(tǒng)一管理全國標準化工作的職能部門，必須牽好頭,，要在如何形成合力,，形成核心，形成凝聚力上下功夫,。我們的事業(yè)不可能一帆風順,，會遇到很多困難。所有這些困難的解決,，核心都在團結上,。從事標準化工作的各個單位要分工不分家，該唱主角的時候要以我為主,，該唱配角的時候不越位,，搞好配合。希望大家都要有爭上游的意識和精神,，做團結的表率,，做協(xié)調、配合的表率,，大家一起共同努力,，做到思想同心，目標同向,，行動同步,，事業(yè)同干，精誠團結,，共創(chuàng)大業(yè),。

第六，要抓好標準化隊伍建設,。強化5個意識是隊伍建設的基礎和前提,，同時抓好4支隊伍的建設，也是提高我們標準化隊伍整體戰(zhàn)斗力的關鍵一環(huán),。一是抓好科研隊伍建設,。各級標準化機構要建立充滿生機與活力的人才工作機制，著力營造有利于科研人才健康成長的良好氛圍,，形成鼓勵人才干科研,，支持和幫助人才干好科研的工作環(huán)境。各級標準化技術機構一定要把好科研人員質量關,，制定和實施學術技術骨干的選拔培養(yǎng)方案,，把那些愿意干科研且懂業(yè)務,、素質高的人員配備到標準化科研隊伍中，加快標準化學科帶頭人和技術骨干隊伍建設,。二是抓好專家隊伍建設,。要加快標準化工作專家數(shù)據(jù)庫建設，抓好重點領域和優(yōu)勢領域標準化高級人才隊伍的業(yè)務培訓,，在“”期間,，培養(yǎng)1000名以上外語好、專業(yè)精,、能力強的積極參與國際標準制修訂活動的專家隊伍,，為實質性參與國際標準化活動奠定基礎。三是抓好企業(yè)標準化隊伍建設,。要探索建立和實施標準化工程師職業(yè)資格制度,，改善企業(yè)標準化工作人員隊伍的素質和結構，把好企業(yè)標準的質量關,，強化企業(yè)的標準化工作,。四是抓好公務員隊伍建設。各級標準化管理部門一定要把行業(yè)形象放在突出位置上來抓,。有了公正,、廉潔，在社會上就站得住;失去公正,、廉潔,，就會垮臺。公務員原則上不得擔任技術委員會委員,、秘書長或主任委員的職務,。對已經(jīng)擔任技術委員會委員或其他職務的行政人員，相關技術委員會要在半年內(nèi)進行更換,。與技術委員會有工作關系,，但沒有擔任技術委員會職務的標準化管理機構工作人員不得參加技術委員會組織的標準審定會等技術會議。同時,，要鞏固和深化整治亂收費,、亂辦班、亂發(fā)證,、亂評比,、亂發(fā)牌匾的成果，加大查處違規(guī)違紀問題的力度,，采取有效措施,，堅決糾正和克服亂作為的問題，規(guī)范標準化培訓工作,，確保標準化宣貫培訓工作的質量和有效性,，促進標準化事業(yè)健康發(fā)展,。

同志們，朋友們：標準化工作涉及經(jīng)濟和社會發(fā)展的各個方面,，需要各行各業(yè)的廣泛參與,，特別要發(fā)揮企業(yè)的主體作用。我們衷心希望社會各界積極參與標準化工作,，積極提出批評意見和建議。我們相信,，在黨中央,、國務院的領導下，在各部門和各地的大力支持下,，通過全社會的共同努力,，標準化工作一定能夠邁上一個新臺階，為推動我國經(jīng)濟和社會全面,、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻,。

謝謝大家!

工作會議講話簡短精辟篇十三

這次全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議是經(jīng)市委主要領導同意召開的。會議的主要任務是傳達學習全省黨委秘書長會議精神,，安排部署新常態(tài)下充分發(fā)揮黨委辦公室職能作用,，堅持問題導向，推動中央和省,、市委決策部署有效落實,。市委毛書記對這次會議非常重視，會前專門聽取有關情況匯報,，并就開好會議作出指示,，要求開出黨委辦公室的精氣神來。

黨的以來,，多次闡述抓落實問題,，指出抓落實是我們黨執(zhí)政能力的重要表現(xiàn)，是領導工作中極為重要的環(huán)節(jié),，是黨的思想路線和組織路線的根本要求,，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標志,，強調要把抓落實作為一項紀律,，以釘釘子精神，踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭抓落實,。省委高度重視抓落實工作，省委十二屆九次全委擴大會議將今年確定為“工作落實年”,，省委書記王三運多次強調,，各地各部門特別是各級領導干部必須把抓落實作為履行職責的核心內(nèi)容,，始終堅持在抓落實上下功夫、作表率,、見成效,，把中央精神和省委決策部署在本地本部門變成一項項具體行動、變成實實在在的工作業(yè)績,。今年4 月,，為了推進省委重大決策部署的落實，省委召開了全省黨委秘書長會議,，對黨委辦公部門如何履行抓落實職能,，推進學習貫徹系列重要講話精神、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,、貫徹落實中央和省委決策部署進行了具體安排,。9 月16 日，省委再次召開全省黨委秘書長會議,，對堅持問題導向,、推進工作落實進一步安排部署，這足以說明省委對抓落實工作的重視程度,。今天,，我們就是要通過全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議的形式，把省委,、市委的要求和指示及時傳達貫徹下去,，以求切實發(fā)揮職能作用抓落實，進一步統(tǒng)一思想,、凝聚力量,，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，確保政令暢通,，確保省,、市委決策部署落到實處。

當前,，我國經(jīng)濟進入增速換檔,、結構優(yōu)化、動力轉換的發(fā)展階段,。在新常態(tài)下推動全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,，既有重大機遇又有嚴峻挑戰(zhàn)，很多工作需要爬坡過坎,。這就要求我們黨委辦公部門必須深入學習貫徹系列重要講話精神,，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調、督查落實,、運行保障作用,，全力以赴為各級黨委搞好服務，全身心抓好各項工作落實,。剛才我們通報的幾項工作,，從不同層面體現(xiàn)了這次會議要強調的內(nèi)容，也體現(xiàn)了會議的主題,。下面,，我講四個方面的問題。

第一,、關于深入學習貫徹系列重要講話精神的問題

市委把深入學習貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務,，制定了《市委會集體學習系列重要講話制度》，堅持第一時間傳達學習,、第一時間安排部署。在市委的示范帶動下,，全市各級各部門把學習貫徹系列重要講話精神擺在突出位置,，精心組織安排，全面深入推進,，使學習貫徹工作全面展開,、層層跟進，蔚然成風,、富有成效,。可以說,，各級各部門在學習貫徹系列重要講話上跟進的快,、適應的快、落實的快,，做到了認識上一致,、思想上統(tǒng)一、政治上同心,、情感上認同,、行動上同步。但是從各方面了解的情況來看,，個別地方和部門在學習貫徹中也還不同程度地存在一些問題和不足,。主要是：個別單位和干部為學習而學習，把學習當過場應付差事,，入眼不入心,、過耳不過腦。有的學習計劃安排了，到底實施了沒有不去過問;有的學習組織了,，卻僅僅停留在讀讀文件,、念念報紙，到底認真思考,、深入交流了沒有不很清楚;有的囫圇吞棗,、淺嘗輒止，有的不認真讀原文,、究原理,，有的沒有系統(tǒng)學，只見樹木不見森林,，存在“碎片化”學習,、選擇性學習的問題;有的理論和實踐相脫節(jié)，學習和應用“兩張皮”等等,。

各級黨委辦公部門要按照中央和省,、市委的部署，持續(xù)將學習貫徹系列重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,，既要協(xié)助黨委(黨組)把握好學習貫徹的方向,，不要流于形式，不要搞偏;又要發(fā)揮推動,、組織作用,，協(xié)調安排好中心組學習，發(fā)揮中心組的“龍頭”帶動作用,。同時推動,、督促面上的學習，使學習由黨政機關向基層延伸,，由領導干部向黨員群眾延伸,，做到全覆蓋、齊參與,。特別是在學習的統(tǒng)籌規(guī)劃上,，在學習議題的設置上，在學習長效機制的健全上,，要多出主意,、多做工作，爭取收到最好的學習效果,。要注重學以致用,，把功夫下在知行統(tǒng)一、以用為本上,，下在聯(lián)系實際,、務求實效上,，下在解決問題、推動工作上,。學習貫徹系列重要講話要與市情聯(lián)系起來,，與崗位職責任務聯(lián)系起來，與我們正在做的事情聯(lián)系起來,，帶著問題學,，把工作擺進去，從講話中尋找解決問題的思路,，在實踐中創(chuàng)新解決問題的方法,，真正把學習轉化為分析問題、解決問題的實際本領,，轉化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的具體措施,。特別需要說明的是，今年以來,，市委強化了中心組學習,，先后系統(tǒng)學習了以來中央的系列決策部署和系列重要講話原文，特別是市委第九次中心組集體學習集中利用兩天時間,，原文學習和解讀中央文件,，無論從學習內(nèi)容還是學習形式上都體現(xiàn)出了市委把學習擺在了十分重要的位置，在市級領導層面已經(jīng)形成了濃厚的學習氛圍,。黨委辦公部門要堅決按照提出的“五個堅持”的要求，不斷加強學習,，積極主動工作,，做到適應得上、跟進得快,、落實得好,， 真正把黨委辦公部門建設成為黨委的堅強“前哨”和鞏固“后院”。

第二,、關于貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的問題

中央八項規(guī)定出臺以來,，和其他中央政治局同志一以貫之發(fā)揮模范帶頭作用，貫徹執(zhí)行八項規(guī)定鍥而不舍,、堅決徹底,，昭示了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心。特別是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的開展,，使作風建設環(huán)環(huán)相扣,、步步緊跟，中紀委對違反八項規(guī)定的問題發(fā)現(xiàn)一起,、點名曝光一起,、迅速查處一起，形成了有力震懾，注入了強大正能量,，八項規(guī)定已成為中央加強作風建設的重要抓手和代名詞,。省委王三運書記和省委帶頭嚴格執(zhí)行中央和省委改進作風各項規(guī)定要求。市委對貫徹落實八項規(guī)定高度重視,，特別是市委,、市政府主要領導以身作則，為我們作出了表率,。全市黨委辦公部門堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神作為常態(tài)性工作,，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，堅持事前,、事中,、事后督查，有力地維護了中央八項規(guī)定的權威性和嚴肅性,。

雖然中央八項規(guī)定精神貫徹落實取得了重大成果,，但作風建設永遠在路上，目前也還確實存在一些反彈回潮的突出問題,。從剛才通報的情況看,，前8 個月，全市共查處違規(guī)發(fā)放津貼或福利,、違規(guī)收送禮金,、違反公務用車管理使用、公款旅游,、大操大辦婚喪事宜等方面的問題56 起,，涉及81 人。全市查處違反八項規(guī)定精神案件同比增長47.3% ,，給予黨政紀處分人數(shù)同比增長38.9% ,。這兩個增長充分說明了我們的干部對落實八項規(guī)定精神的認識還不夠到位，對中央和省,、市委抓作風,、治頑疾的決心認識不足，在落實中心存僥幸,，放任自流,，制度不完善、措施不到位,、領導責任不落實,，使落實中央八項規(guī)定精神打了折扣。這些問題一定要引起大家的高度重視,。

黨委辦公部門是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的主要責任單位,，要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調,、牽頭抓總、督促檢查的職責,，該協(xié)調的要主動協(xié)調,，該統(tǒng)籌的要精心統(tǒng)籌，該把關的要嚴格把關,，該糾正的要堅決糾正,，勇于擔當、敢于負責,，步子不能慢,，措施不能松，力度不能減,，持續(xù)作戰(zhàn),，久久為攻。要把中央八項規(guī)定和省,、市委要求作為“案頭書”,，經(jīng)常學習和反省，進一步深化認識,，切實增強貫徹落實的自覺性,、主動性和堅定性。要進一步建立健全貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的常態(tài)化長效化機制,，結合實際,，不斷細化明確相關配套措施和具體標準，扎牢織密制度的籠子,。要持續(xù)狠抓“四風”整治,，堅決防止“四風”反彈。特別要加強對重點領域,、關鍵環(huán)節(jié),、要害部門,、盲點地帶的監(jiān)督檢查,，加強對群眾舉報多、媒體報道多的問題的專項治理,，推動讓好作風內(nèi)化為信念,、外化為習慣、固化為制度,，持續(xù)累積風清氣正的正能量,。根據(jù)近期督查暗訪掌握的情況，我還要特別強調一點,，就是在今后公務接待中一定要嚴格執(zhí)行“四菜一湯”,，嚴禁上煙上酒,，嚴禁鋪張浪費。這個慣性思維要抓緊調過來,，不然非出問題不可,。國慶、中秋將至,，省,、市紀委專門下發(fā)通知，就“兩節(jié)”期間嚴格落實中央八項規(guī)定精神,、堅決糾正“四風”問題進行安排部署,。要嚴格執(zhí)行通知要求，堅決禁止兩節(jié)期間公款送禮,、公款吃喝,、公車私用等不正之風，堅決杜絕節(jié)日腐敗,。要著力維護社會和諧穩(wěn)定,，嚴格落實安全生產(chǎn)責任和各項防范措施，嚴格落實維穩(wěn)責任,，確?！皟晒?jié)”期間大局穩(wěn)定。要高度重視“兩節(jié)”期間值班值守工作,，充分發(fā)揮主要領導和班子成員的帶頭作用,，嚴格執(zhí)行領導在崗帶班、24 小時專人值班和信息報送制度,，確保責任到位,、管理到位、服務到位,、保障到位,。

第三、關于落實市委決策部署的問題

在市委三屆九次全委(擴大)會議上,，市委毛書記對今年后幾個月的工作進行了系統(tǒng)安排和部署,，強調要按照改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設各項工作“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”的總要求,，全力推進“四二總體部署,、六六發(fā)展戰(zhàn)略”實施，做到“四個堅持,、兩個確?！?即堅持發(fā)展是第一要務、堅持創(chuàng)新是根本動力,、堅持改革是關鍵一招,、堅持黨建是最大政績,，確保今年目標如期實現(xiàn)和“”圓滿收官、確?！笆濉表樌_局),。目前，各級各部門圍繞市委的決策部署和目標要求,，采取積極措施,，認真抓好落實，各項工作進展良好,。

我們也清醒地看到,，對照形勢任務發(fā)展需要和市委要求，抓工作落實仍有一定的差距,，工作跟不上,、落實不力仍然是一個普遍存在的問題。有些同志口號喊得響,，工作抓得松,，講起來頭頭是道，做起來無門無道;有的不思進取,，得過且過,，推一推動一動;有的信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗人生哲學,，怕?lián)L險,，遇到問題繞著走，等等,。正是由于這些問題的存在,，使我們許多工作落實不力，一些寶貴的發(fā)展節(jié)點被錯過,。

一分部署,，九分落實。不抓落實,，再好的目標,、再好的藍圖也只是鏡中花、水中月,，無法成為現(xiàn)實,。黨委辦公部門是各級黨委工作運轉的樞紐,，是黨委重大決策部署能否全面落實的關鍵所在,。各級黨委辦公部門要充分發(fā)揮職能作用，完善抓落實的各項機制,，確保市委重大決策部署落地生根,。

要完善責任落實機制,。 推動黨委決策部署落實是全市各級黨組織共同的責任。在工作中,，責任不落實或落實不到位的問題,，很大程度上是由于職責界限不清、責任分工不明造成的,。近期,，市上圍繞“3341 ”項目工程、“6873 ”交通突破行動,、“6363 ”水利保障行動,、精準扶貧等重大工作部署，篩選確定事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展的10 項重大工作和44個重點項目;按照中央和省委全面深化改革的部署要求,，梳理確定23 項近期 需要抓緊實施的重點改革任務;制定下發(fā)《實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作啟動方案》,，將近期推進的41 項主要任務分解落實到各專項小組、市級分管領導和市直相關部門,。這些重大工作都有明確的“任務書”,、“路線圖”、“時間表”,，都必須集中精力抓好落實,。

黨委辦公部門是落實決策的“第一關”、推進工作的“第一棒”,，必須堅持責任上肩,，強化責任擔當。對于黨委的每一項決策部署,，黨委辦公系統(tǒng)和各部門都要科學有效地進行細化,、量化和硬化，逐項明確工作目標,、完成時限,、責任領導、部門單位和工作要求,， 都要實行臺賬式管理,，年初建賬、季度對賬,、半年查賬,、年底交賬，落實銷號,。特別是對重點工作,、重大項目，要根據(jù)全年目標倒排工期,，列出形象進度,，明確階段目標和完成時限,，強化抓落實的硬指標、硬約束,。對抓落實情況,，及時進行通報和公示，對工作完成不好的要追究部門單位領導責任,。

要完善督促檢查機制,。 督促檢查是促進工作落實的“利劍”和“法寶”，但督查工作怎樣做才能真正發(fā)揮作用卻是一個值得思考的問題,。這方面,，今年市委抓督查的做法，給我們很多啟示,。今年以來,，市委毛書記對貫徹落實好市上系列重要會議精神，以及推進扶貧攻堅,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,、重大項目建設等重點工作都提出明確要求，每季度派出6 個督查組由市上領導帶隊,，分赴6 縣區(qū)開展全面督查,，既看作了哪些部署安排，更看落實的實際效果怎么樣,。每次督查結束后,，都全面聽取匯報，圍繞解決存在的問題,，分別給縣區(qū)委書記和縣區(qū)長作出批示,，要求縣區(qū)委書記和縣區(qū)長親自抓縣區(qū)一級突出問題的解決，市委,、市政府主要領導直接督辦市一級應當解決的突出問題,。并安排圍繞作風建設、春季植樹造林等工作開展明查暗訪,。通過堅持問題導向,，緊盯不放，建立倒逼機制,，不斷放大督查效應,，有效促進了工作落實。為更好地推動督查落實,，市上反復與省上進行銜接,，整合了工作機構，強化了工作力量，成立了市督查考核局,，為進一步加強督促檢查、抓好工作落實提供了強有力的組織保障,。

市委主要領導帶頭抓落實的做法,，啟示和要求各級各部門主要領導要切實擔負起抓落實的首要職責，主動抓落實,、自覺抓落實,。黨委辦公部門更要積極適應市委工作要求，主動作為,，不斷創(chuàng)新,，真正把督查工作的作用發(fā)揮出來。對中央和省,、市委的重要會議,、重要文件和重大決策部署精神，要及時跟進,，逐項跟蹤督辦,，層層傳導壓力，推進任務落實,，做到黨委工作部署到哪里,，督促落實就要跟進到哪里。要堅持問題導向,，以發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題為目的，不打招呼,，深入基層,，直奔現(xiàn)場，深督細查,。要創(chuàng)新督查方式,，在日常督查、跟蹤督查基礎上,，多搞暗訪暗查,，多搞“回頭看”，多殺“回馬槍”,，全方位,、多角度了解實際情況。對落實不力甚至頂著不辦的,，該提醒的提醒,，該批評的批評，該通報的通報，以起到警示鞭策作用,。

要完善工作協(xié)調機制,。 抓落實是一個復雜的系統(tǒng)工程，不能搞“單打獨斗”,。黨委辦公部門要積極調動各方力量,，整合各類資源，建立起廣泛深入的工作聯(lián)系機制和溝通協(xié)調機制,，形成抓落實的強大合力,。對于本地本部門抓落實工作，黨委辦公 部門要統(tǒng)一研究謀劃,，統(tǒng)一安排部署,，制定抓落實的年度計劃和階段安排，并根據(jù)需要及時完善,，形成全過程環(huán)環(huán)相扣,、閉合運行的工作機制。要注重加強同人大,、政府,、政協(xié)辦公 部門的溝通聯(lián)系，加強同紀檢監(jiān)察,、組織,、司法和行政職能部門的協(xié)調聯(lián)動，加強同群團,、新聞媒體,、社會機構的協(xié)作，及時溝通情況,，加強工作協(xié)調,，推動工作落實。

第四,、關于按照“三嚴三實”要求加強隊伍建設的問題

“三嚴三實”,，是黨的以來黨中央加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升，為新形勢下黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本遵循,，也為黨委辦公部門當好參謀,、搞好服務、做好保障指明了方向,。黨委辦公部門應該自覺把思想和行動統(tǒng)一到關于抓落實和“三嚴三實”的精神要求上來,，對黨忠誠，干凈做事,，敢于擔當,，切實改進工作作風,，不斷提高“三服務”的能力和水平。

一要特別講忠誠,。 對黨絕對忠誠是黨委辦公系統(tǒng)的生命線,，是做好工作的根本點。對黨忠誠就是要忠于黨,、忠于國家,、忠于人民，對黨表里如一,、言行一致,，這是黨員干部的基本政治操守,。黨委辦公 部門的干部作為黨委決策的執(zhí)行者,、參與者和協(xié)調者，必須要堅定理想信念,，始終保持清醒的頭腦,，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場,，在思想上政治上行動上與黨委保持高度一致,，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，維護黨委總攬全局,、協(xié)調各方的領導核心地位,。

二要特別守紀律。 明確要求,，各級領導干部要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識,，在守紀律、講規(guī)矩上帶好頭,、作表率,。黨委辦公 部門處在執(zhí)行黨委決策的最前沿，必須把守紀律,、講規(guī)矩挺在前面,。為此，我們要堅持牢牢守住思想防線,，切實增強道路自信,、理論自信、制度自信,，以信仰的堅定保證思想的純潔;要堅持牢牢守住道德底線,，恪守“三嚴三實”要求，管得住小節(jié),，經(jīng)得起誘惑,，耐得住清貧,，守好共產(chǎn)黨人的精神高地;要堅持牢牢守住法紀紅線，時刻緊繃廉潔自律之弦,，不斷強化自我約束,、自我塑造，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，全力維護黨委的威信和形象,。

三要特別能奉獻。 甘居幕后,、樂于奉獻,，歷來是黨委辦公部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨委辦公系統(tǒng)干部隊伍必須以黨和人民的事業(yè)為重,，大力弘揚焦裕祿精神,，大力倡導綠葉精神，大力發(fā)揚“人一之,、我十之,，人十之、我百之”的甘肅精神,。特別是當前,，面對改革攻堅、精準扶貧,、創(chuàng)新驅動等各方面十分繁重的工作任務,，更需要大力發(fā)揚為黨為人民矢志奮斗的奉獻精神，弘揚“五加二”“白加黑”的拼搏精神,，把心思,、精力和智慧都集中到“三服務”上來，要正確對待和處理苦與樂,、得與失,、進步快與慢的關系，仰望星空志存高遠,、立定腳跟腳踏實地,，扎扎實實做好眼前的事情，干好最現(xiàn)實的工作,，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

四要特別敢擔當。 責任重于泰山,，關鍵要看擔當,。黨委辦公系統(tǒng)的干部必須要有一種時不待我的緊迫感、狠抓落實的責任感,、勤政為民的使命感,，主動研究新常態(tài),、適應新常態(tài)、服務新常態(tài),。必須以實事求是的態(tài)度,，對每一項工作都要求真務實、真抓實干,，踏石留印,、抓鐵有痕，不搞花架子,，不做表面文章,。必須以嚴謹細致的精神，以極端負責,、極其用心,、極為精細的態(tài)度，對待每一個環(huán)節(jié),、把好每一個關口,，于細微之處見精神,，在細節(jié)之間顯水平,。必須以雷厲風行的作風，執(zhí)行第一,、落實為重,，說干就干,、立說立行，案無積卷、事不過夜,，決不能讓黨委的各項工作在黨委辦公部門環(huán)節(jié)斷檔延誤。

最后需要強調的是,，根據(jù)省,、市委主要領導對戶外公益廣告宣傳的要求，今后,，公益廣告的內(nèi)容要緊緊圍繞系列重要講話精神,、中央和省、市委的重大決策部署來確定,。表現(xiàn)形式上要嚴格遵守和執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神,，不得張貼懸掛領導批示、講話選段,、簽字和照片,。具體宣傳內(nèi)容上突出以弘揚社會主義核心價值觀、弘揚社會正能量,、弘揚中華傳統(tǒng)美德,、講文明樹新風,，等等。市委將根據(jù)以上內(nèi)容提出宣傳的標語,，供各縣區(qū)參考,，總的要求是近期完成重點區(qū)域、重點路段三分之一的公益宣傳廣告,。

同志們,，抓落實是黨委辦公部門一項基本職責，也是對“三嚴三實”專題教育成果的具體檢驗,。我們要以更加飽滿的熱情,、更加昂揚的斗志、更加優(yōu)良的作風,，緊緊圍繞中心,、服務大局，推動省,、市委重大決策部署落地生根,，為建設幸福美好金張掖做出新的更大的貢獻。