每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧
人才招聘協議解除篇一
乙方：_________
經甲乙雙方友好協商，就乙方參加由甲方組織,，于_________年_________月_________日,，在_________舉辦的_________人才招聘大會（本次大會由_________主辦）達成如下協議：
一、甲方的責任和義務
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目,；
2.甲方向乙方提供大會會務咨詢,、安全巡視、人員疏導,、廣播,、會務用品租賃等方面的服務；
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,，并以報紙,、網站等多種方式宣傳本次會議；
4.甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月,；
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息（限300字）,，并向乙方提供一本本次會議的會刊。
二,、乙方的責任和義務
1.乙方報名時,，須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位介紹信、經辦人身份證,、招聘內容稿件及會務費,；
2.乙方在會議期間，應遵守會議紀律,，不得以任何名義收取任何費用,，不得在展位外散發(fā)各種資料，不得從事與人才招聘無關的業(yè)務,；
3.不得大聲播放宣傳片,、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘,；不得在會場散發(fā)違法資料或信息,；
4.有事請咨詢會務組，如發(fā)生東西丟失,，請及時向會議公安部門報告,；
5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條,，會議主辦方有權將乙方清除出場,，乙方自負責任。
三,、違約責任
1.任何一方違約需向對方賠償相應損失（限服務費用內,，遇不可抗力除外）；
2.乙方退展,，在會期前一周時間之外,，扣除20％服務費的違約金；一周之內,，扣除50％服務費的違約金,。
四、約定的服務項目和費用
│項目│類型│單位│單價│數量│折扣│費用（元）│備注（展位編號）│
│展位││個││││││
│餐飲││人││││││
│洽談桌││張││││││
│座椅││把││││││
│電源插座││個││││││
│展板││塊││││││
│廣告││條││││││
│其他要求│編號編號│
│合計││││││││
本協議一式兩份,，簽字蓋章生效,，雙方各持一份，會議邀請函和展位圖為本協議的附件,。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
聯系人：_________聯系人：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
人才招聘協議解除篇二
甲方：_________乙方：_________
經甲乙雙方友好協商,，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日,，在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協議：
一,、甲方的責任和義務
1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務項目;
2.甲方向乙方提供大會會務咨詢、安全巡視,、人員疏導,、廣播,、會務用品租賃等方面的服務;
3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報紙,、網站等多種方式宣傳本次會議;
4.甲方在本次會議的支持網站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;
5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),，并向乙方提供一本本次會議的會刊。
二,、乙方的責任和義務
1.乙方報名時,，須向甲方提交營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位介紹信,、經辦人身份證,、招聘內容稿件及會務費;
2.乙方在會議期間，應遵守會議紀律,，不得以任何名義收取任何費用,，不得在展位外散發(fā)各種資料，不得從事與人才招聘無關的業(yè)務;
3.不得大聲播放宣傳片,、宣傳帶,，干擾其它展位的正常招聘;不得在會場散發(fā)違法資料或信息;
4.有事請咨詢會務組,，如發(fā)生東西丟失,，請及時向會議公安部門報告;
5.如乙方違背其責任和義務的第2、3條,，會議主辦方有權將乙方清除出場,，乙方自負責任。
三,、違約責任
1.任何一方違約需向對方賠償相應損失(限服務費用內,，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在會期前一周時間之外,，扣除20%服務費的違約金;一周之內,，扣除50%服務費的違約金。
四,、約定的服務項目和費用：
本協議一式兩份,，簽字蓋章生效，雙方各持一份,，會議邀請函和展位圖為本協議的附件,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
聯系人：_________聯系人：_________
聯系電話：_________聯系電話：_________
電子信箱：_________電子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
人才招聘協議解除篇三
甲方：_________人力資源服務中心
乙方：
乙方因生產需要，委托甲方提供勞務,。根據有關勞動保障法律法規(guī),，甲乙雙方協商一致，訂立如下合同：
一,、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
二,、租賃輸出內容
1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用,。
2.甲方輸出給乙方的人員,，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金,。
三,、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費,、公積金和輸出勞務服務費,。
2.勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月;
社會保險_________元/月;
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;
公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。
3.結算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項費用結算清單,。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票,。
四、甲方的責任,、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求,，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象,，甲方在_________日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù),。
2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費、繳納社會保險費,。
3.租賃員工的工傷,、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報,。
4.乙方辭退的租賃員工,，由甲方辦理退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作,，協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。
6.乙方如有違反本協議,、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。
五,、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協議書》,，明確勞務內容及要求和勞務費標準等,。
2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育,。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方需按本協議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲,，租賃員工經考核不合格的,，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的,，乙方有權要求其賠償,。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償,。
六,、勞動爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁,、起訴。
七,、其他事項
1.本合同履行過程中,，合同有關內容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的規(guī)定執(zhí)行,。
2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定,。
3.本合同一式貳份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：_______________
法定代表人：_________
經辦人：_____________
乙方：_______________
日期：
