在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

眼科醫(yī)院述職報告篇一

一,、三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建

認真學習《__省三級綜合醫(yī)院評審標準》及《__省三級綜合醫(yī)院技術標準》,，對照我院創(chuàng)建辦印發(fā)的任務分解表，組織科室人員認真學習,，逐條分解,、落實，做到人人有指標,，人人有任務,。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,，重視環(huán)節(jié)管理,。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了三級醫(yī)院創(chuàng)建任務,。

二,、抓學習，創(chuàng)建“學習型科室”

通過學習基礎知識,、基礎理論,、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范，提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),，要求大家有愛心,、同情心、責任心,，真正圍繞“質(zhì)量第一,、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力,、服務質(zhì)量及服務水平,。

三,、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全

婦產(chǎn)科是高風險科室,，尤其是產(chǎn)科,，牽涉到母子平安?？剖覐淖ナ自\負責制,、三級醫(yī)師查房制度、術前討論制度,、手術分級管理制度,、交接班制度、疑難病例討論制度,、分級護理制度,、查對制度、臨床用血管理制度,、圍手術期管理等制度的落實,，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,，一年來,，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。

四,、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作

按照醫(yī)務處及質(zhì)控處等相關部門下發(fā)的文件通知要求,，我科開展了“自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩”(臨床路徑)及“剖宮產(chǎn)術”(單病種質(zhì)量控制)試點工作，經(jīng)過全科醫(yī)務人員共同努力,，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù),，病人滿意度進一步提高。

五,、抓團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)和諧科室

婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎,、繁重,，只有醫(yī)師、護理,、助產(chǎn),、麻醉等醫(yī)務人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量,、補臺,，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨,、和諧,。

六,、臨床教學、科研

按照醫(yī)院科研,、教學規(guī)劃認真實施科室的教學,、培訓及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),。

在科室__主任領導下,，我盡力當好助手，通過大家的辛勤工作,，我科20__年度門診診次,、出院病人數(shù),、新生兒分娩數(shù),、手術總例數(shù)、ⅲ,、ⅳ類手術例數(shù),、床位使用率、業(yè)務收入等指標較2015年顯著提高;藥品比例,、抗生素使用率有所下降,。

20__年將在醫(yī)院領導及科主任的領導下，加強自身學習,，恪盡職守,，當好助手，為實現(xiàn)我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標盡微薄之力,。

醫(yī)生述職報告4

眼科醫(yī)院述職報告篇二

20__年是我院創(chuàng)三沖刺之年,，也是關鍵之年。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標,，以科學發(fā)展觀為指導,，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化學習,，團結(jié)協(xié)作,，堅持理論聯(lián)系實際，恪守以為人本的辦事理念,。不斷進步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,，全面落實年初提出的各項工作目標，較為美滿地完成了人事科的各項工作任務,。

1,、創(chuàng)三工作貫徹始終。

科室圍繞創(chuàng)三工作精神,，對照三級醫(yī)院標準,，找準差距,。到上級醫(yī)院學習鑒戒其成功經(jīng)驗，建立了醫(yī)生的簡易檔案,，進一步完善人事科各項制度及創(chuàng)三評審所需材料,。

2、20__年1月13日,，第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學人材答辯會隆重舉行,。

旨在加強本院學科梯隊建設，并進一步推動學科骨干和學科帶頭人___人的培養(yǎng)工作,，加快提升我院醫(yī),、教、研,、管綜合水平,。共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會，9位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對象,。再經(jīng)過層層提拔,，公然打擂的方式，推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學人材往國外進修,，真正進步其業(yè)務水平,。

3、多渠道,、全方位做好引進人材,。

將人材招聘作為常規(guī)工作，成熟一個招聘一個,。20__年共錄用77位,，其中碩士3名，本科15名;副主任1名,，主治4名,。

4、多種情勢進行人材培養(yǎng),。

積極貫徹“立足崗位,、突出培養(yǎng)、在職為主,、擇優(yōu)培養(yǎng),、按需培訓”的原則，以學科建設發(fā)展的需要為條件,，兼顧規(guī)劃,。繼續(xù)加大青年人的在職學歷教育的力度。

今年共有52人取得大專及以上畢業(yè)證書，其中碩士5人,，本科17人,，大專30人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作,。

邀請x大醫(yī)學院教師來我院進行考前輔導,。有將近70名職員參加輔導班，40名報考交大在職研究生,，錄取21名碩士,、1名博士。

5,、做好了新職工進院工作,。

5月份將20__年口試通過預備錄用職員信息的上報衛(wèi)生局，9月份對73名新職工進行了上崗前培訓,，培訓內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展,、精神文明、職業(yè)生涯設計,、法律法規(guī)等,，并對所授內(nèi)容進行考試，使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點,，并人人把握院感、醫(yī)療事故處理條件等相干知識,。

6,、20__年應屆生招聘工作：

我們在10月份上報了招聘計劃，同時將20__年招聘計劃,、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學歷,、護士要求大專及以上學歷)上網(wǎng)公布。我們爭取在本月底完成護理職員的理論,、實踐考試,、口試及錄用工作。

7,、根據(jù)《事業(yè)單位出國留學崗位設置方案》完成崗位設置后,，413位聘任職員職務(崗位)變開工作的完成，并重新修訂了《20__年__大學醫(yī)學院附屬__醫(yī)院__分院專業(yè)技術職務聘任的實施意見》,、《崗位設置管理辦法及實施方案》,。從20__年下半年起，就對我院的已取得的中級及以上職員進行摸底工作,，收取其論文,、科研、計算機、英語等相干證書的復印件,。爭取在年底完成中,、高級專業(yè)技術職員的評聘工作。

8,、積極的留人政策,。對引進、派遣的高級醫(yī)學人材進行購房,、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實,。

醫(yī)生述職報告2

眼科醫(yī)院述職報告篇三

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教,、關心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫助、密切配合下,，我不斷加強思想政治學習,，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作和學習情況匯報如下：

一,、政治思想方面：

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

二,、增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規(guī),，讓我意識到，法律制度的日益完善,，法制觀念的不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，這就要求我豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三,、工作學習方面

在工作中,，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，落實制度,，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作,，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全,。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。

對年輕護士認真?zhèn)?、幫,、帶，做好護師職責,，努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

在工作過程中，我深深感到自身不足,，對于各種傳染病知識了解很少,，明顯感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學習,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班;三是在實踐中學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。

我時刻提醒自己,，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識,，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點,。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,，忠于職守,，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。

醫(yī)生述職報告3

眼科醫(yī)院述職報告篇四

各位領導,、各位老師、各位評委：

大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革,，讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,，我會好好表現(xiàn)，將自己秀的一面展示在大家面前,，讓大家對我有一個全面的認識,。我來了，因為我自信,，我來不是來演講,，我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面：

一、理論功底比較扎實,，專業(yè)水平較高,。

我20__年畢業(yè)于__衛(wèi)校，在校三年的時間,，我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,。20__年__省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè)，我積極報名參加,，克服了工作,、生活和學習的矛盾,，于20__年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,，擴大了知識面,，對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解,。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試,、考核，多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗，不斷升華自己的理論水平,，自工作以來共撰寫論文__篇,，其中在省級刊物上發(fā)表__篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手,。

二,、工作經(jīng)驗比較豐富，適應性比較強,。

自參加工作以來,，我先后在__科、__科,、兒科等不同的崗位從事護理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教，學習他們的好經(jīng)驗,、好做法,，每當院領導派我到一個新的工作崗位，我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應這一崗位的要求。20__年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多,、任務重，輸液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙而不亂，協(xié)助護士長合理安排護理人員,，帶領護理隊伍加班加點,、從容應對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力，順利完成了繁重的工作任務,。

三,、職業(yè)道德觀念比較強，群眾威信較高,。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因為如此，在工作中我做到了服務熱情,、周到細致,，關心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務,，減輕病人的痛苦，我苦練基本功,，對操作技術精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力,。自20__年擔任小兒科副護士長職務以來,，進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,，做好各項管理工作,，貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,，服從領導、團結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標準地完成,，從整體上提高了服務質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,，自己多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀護士等稱號。今年__月份被評為“病人最滿意的護士”,，為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽,。

述職人：__x

20__年__月__日

醫(yī)生述職報告5

眼科醫(yī)院述職報告篇五

春秋輪回，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，我就會感到無憾,，我更會感到無悔,。“天使”是傳說中神仙的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任,。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章,。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育、規(guī)范化服務,，密切護患關系,，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結(jié)構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里。