總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
主辦會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)篇一
時(shí)光荏苒,,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作,。按說,,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧,。
(1)嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制,,如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,,分門別類的核算到每個(gè)部門,,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。
(1)規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,,以便日后備查等。
(2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表,,以便領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解公司內(nèi)部資金,、費(fèi)用、成本,、利潤等情況,。
(3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作,。
(4)不斷加強(qiáng)對公司固定資產(chǎn)的管理,,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門,,每個(gè)責(zé)任人,,登記成冊入檔,以便備查,。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理,。
(5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的借款情況,,為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息,。
(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),核算門市部及餐飲部的收入,、成本及費(fèi)用,,以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時(shí)提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,,以便日后核算與管理,。
(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,,及時(shí)、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。
(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷,,倒至賬面數(shù)額過大,占用了公司的大部分資金流量,,在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí),,加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,對年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對,。
(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位,。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),將有欠款的扣回后再予以支付,。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算,。
作為基層工作者,我充分認(rèn)識到自己是一個(gè)執(zhí)行者,,無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。
1,、 財(cái)務(wù)會計(jì)知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2,、 努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用,。
3,、 工作中有時(shí)會馬虎,值得去改進(jìn),。
新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓,。
主辦會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)篇二
20xx年的各項(xiàng)工作基本告一段落了,,在這里我簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
此刻請?jiān)试S我總結(jié)匯報(bào)一下如今的工作崗位,,會計(jì)主管的崗位工作職責(zé)權(quán)限主要是:負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)的錄入,、會計(jì)憑證的保管及整理,、各項(xiàng)票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項(xiàng)發(fā)票的購買及驗(yàn)銷,、填開增值稅發(fā)票,、各項(xiàng)印章的保管、復(fù)核會計(jì)憑證,、監(jiān)督對賬,、蓋章、核數(shù),、記臺賬等重要任務(wù),。作為職能工作部門,合理控制成本費(fèi)用,,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神,,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。
在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,,也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,,在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合事業(yè)部主管會計(jì),按相關(guān)要求做好財(cái)務(wù)工作,,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。
職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),。
在20xx年一年的工作中,,我發(fā)現(xiàn)自身很多不足,在面對上市審計(jì)時(shí),,更感覺到自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)的不足,,以致不能很好的與審計(jì)單位配合。這讓我感覺到需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)技能,,尤其應(yīng)該向王會計(jì)多多學(xué)習(xí),,以提高自己的專業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,更好的為公司服務(wù),,為公司上市盡自己最大的努力,。
會計(jì)工作不僅責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,,針取上級所需數(shù)據(jù)、都能準(zhǔn)確,、及時(shí)提供,。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓,,以更好的狀態(tài)來迎接明年的上市審計(jì)工作,。
xx有限公司財(cái)務(wù)部:xx
20xx年x月8日
主辦會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)篇三
作為一名主管會計(jì)人員,必須不斷地學(xué)習(xí),,不斷地更新知識,,才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,,幾年來,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,,從而拓寬了知識面,,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,,為干好本職工作打下了基礎(chǔ),。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后,,我受益非淺,,在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,,樹立良好的道德觀念,,杜絕腐敗行為,清正廉潔,。工作中,,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,、務(wù)實(shí)開拓,,我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī),,在工作中講大局,、講原則,、講團(tuán)結(jié)。
生活
中,,嚴(yán)格要求自己,,作風(fēng)優(yōu)良,事事處處以大局為重,,以集體利益為重,,克己奉公。能促進(jìn)銀行的持續(xù)發(fā)展,。我在工作中,,積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系,克服種種困難,,?搶抓有利時(shí)機(jī),,牢固樹立“存款興行”的思想意識,千方百計(jì)籌措資金,。我與內(nèi)勤的同志一道,,時(shí)時(shí)注意服務(wù)的言行,熱情對待每一位客戶,,耐心細(xì)致地做好解釋,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。抓好對公業(yè)務(wù),,主動與各單位聯(lián)系,吸納多方資金,。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,,充分利用了柜臺宣傳、街道宣傳,、下鄉(xiāng)宣傳,、標(biāo)語宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳。幾年來,,在支行統(tǒng)一安排下,,我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針對農(nóng)村社保開戶的時(shí)候,,我主動與鎮(zhèn),、村、社聯(lián)系,,與其它同事一道,,克服困難,犧牲休息時(shí)間,,晚上加班工作,,保質(zhì)保量提前完成任務(wù),,贏得了群眾的好評。
作為一名主管會計(jì),,必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度,。加大對柜員管理,、大額資金管理、賬戶管理,、重空憑證管理,、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,,遏制和杜絕了各類案件的.發(fā)生,,實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo),確保了全年無事故的發(fā)生,。我堅(jiān)持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況,,組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作紀(jì)律,對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查,、認(rèn)真輔導(dǎo),,發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處,當(dāng)面指出,,及時(shí)化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),,防止案件發(fā)生。平時(shí)工作中,,我注重?cái)?shù)據(jù)收集和票據(jù)及時(shí)整理歸檔,,隨時(shí)向支行提供、上報(bào)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報(bào)表,。加大反洗錢工作力度,,維護(hù)正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生,。幾年來,,我虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,,理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,在這六年里,,有三年被支行評為先進(jìn)、優(yōu)秀員工。我所取得的
成績
與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開的,。我自我反思,,在工作中仍存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好,、不全面,,沒有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù),,沒能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),,面對改革的新形勢、新情況,、新問題,,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作,。二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠,。開展交心談心活動較少,不能及時(shí)溝通,,交流思想,。三是深入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠,未能及時(shí),、全面了解會出工作動態(tài),,往往檢查較多,關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等,。對這些問題,,我將在來年的工作中加以改正,在上級組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,在同事們的關(guān)心、支持下,,繼續(xù)努力工作,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,,克服困難,,為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。主辦會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)篇四
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦,。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的主辦會計(jì)年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助,。
20xx年的各項(xiàng)工作基本上結(jié)束了,,在這里我簡要的總結(jié)一下我在公司這段時(shí)間的工作情況。
我是在20xx年1月的時(shí)候有幸加入公司,,至今已有兩個(gè)月的時(shí)間了,。公司財(cái)務(wù)部就只有我和某某兩個(gè)人,我們都算是個(gè)新手,。所以在工作過程中也是鍛煉我自己,,磨練我自己。慢慢的熟悉自己的本職工作的時(shí)候,,也在盡量做好自己的本職工作,。這期間也很謝謝大家的配合。
財(cái)務(wù)工作從建賬開始,,一切都在有序的進(jìn)行,,并慢慢的完善中。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。雖然有很多不懂的地方,,但是有總公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)和公司各位同事的幫助下,,都順利的完成了。
主要工作內(nèi)容為:
一,、做好日常的會計(jì)核算工作,,加強(qiáng)會計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計(jì)資料的真實(shí)完整,。
二,、及時(shí)準(zhǔn)確的編制各類報(bào)表,每月按時(shí)報(bào)稅并提供給總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)各一份報(bào)表,。
三,、規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度,,從源頭上抓好各項(xiàng)收入和暫存款項(xiàng)的收繳工作,。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現(xiàn)象的.發(fā)生,。
四,、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財(cái)政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,,隨時(shí)掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,,認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額,及時(shí)盤查庫存現(xiàn)金余額,保證賬實(shí)相符和資金安全,。
五,、嚴(yán)格按照會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計(jì)控制制度,。
六,、嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,,杜絕浪費(fèi),,注重資金使用效益,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù),。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項(xiàng),一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。
七、及時(shí)核對,、清理,、回收往來款項(xiàng)。其它日常事務(wù)性工作,。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,,爭取更好的工作成績。
主辦會計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)篇五
年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會計(jì),,壓力也相應(yīng)的增加了,!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,,心里比較平靜,,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部,,工作后也有從事過管理的崗位,。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始,確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會,!
何謂價(jià)值最大化,,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,,充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講,,是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化,。“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”,、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘,;“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況,,也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本,也綜合考慮了資本收益的要求,,是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,,必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念,深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價(jià)值最大化理念的精髓,,并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑,。我們銀行將成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,,在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平,;在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價(jià)值觀,,能夠?yàn)楣蓶|,、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào),。
道路并不平坦,,困難和挑戰(zhàn)無處不在,,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,,但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),,團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下,,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢,。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練,;,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷、證券投資,、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,,再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施;使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn),,如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓(xùn)、搶占市場,、爭得先機(jī),,努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
1,、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念,。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)(即各家銀行的市場價(jià)值)上。在四天的模擬演練中,,我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”,、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系,;體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程,,理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性以及成長性的`高度統(tǒng)一;價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),,進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而 “以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”,、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制,。
2、明確了銀行管理的目標(biāo),。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險(xiǎn),,而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù),;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性,;不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,,而是堅(jiān)持循序漸進(jìn),注重長期治理,。
3,、“戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn),。
在模擬演練中,,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了x個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度xx個(gè)億的“交易收入”損失,,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn),,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有xx%,他們的唯一差別不過是高效銀行在xx件小事上比低效銀行做得稍微好一些,,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線,。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人,,在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,,這是“xxxx”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在,。