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宿舍管理規(guī)定處罰決定書(shū)篇一

第一條為保障員工利益,，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則,。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工,。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科,。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù),，其工作職責(zé)為：

1,、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律,，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6,、作好防火，防盜工作;

7,、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

9,、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng),。

第五條為加強(qiáng)宿舍管理,，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)(下稱舍委會(huì)),。

一,、舍委會(huì)之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長(zhǎng)1名;

2,、各樓層舍長(zhǎng)推舉樓長(zhǎng)1名,。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選,。

第六條舍委工作職責(zé)：

一,、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理,。

二,、對(duì)宿舍管理存在的問(wèn)題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三,、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見(jiàn),。

第七條舍長(zhǎng)工作職責(zé)：

1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2,、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息,，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)心本宿舍人員之生活,，及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議;

4,、參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù),。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》,。

第九條搬入、搬出單身宿舍,，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請(qǐng),。

第十條宿舍來(lái)訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū),。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一,、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí),，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障,、毀損,、損失時(shí);

2、遇火警,、盜竊及其他異常時(shí);

3,、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí);

4、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí),。

二,、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、保護(hù)及愛(ài)護(hù)宿舍建筑,、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2,、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4,、節(jié)約水電;

5,、提高警覺(jué)，慎防火災(zāi);

6,、維持風(fēng)紀(jì),。

第十三條禁止行為及處罰：

1、在宿舍隨地吐痰,，亂扔垃圾,、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

3,、浪費(fèi)水電,，人離不關(guān)電、水源者;

4,、未經(jīng)許可,，動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者,。

1,、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可,，留宿非本公司人員者;

3,、在房?jī)?nèi)使用爐具者;

5、在墻上亂寫亂畫(huà)或刻字畫(huà)者;

6,、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7,、未經(jīng)允許,，擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。

三,、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,，給予記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、攜入易燃,、易爆,、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3,、不按操作說(shuō)明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者,。(如有損壞須照價(jià)賠償)。

4,、公司規(guī)定之其他行為,。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,，給予辭退處分：

1,、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3,、偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者,，除給予開(kāi)除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為,。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處

一,、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,，門口整潔衛(wèi)生,，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子,、枕頭,、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起,，以保持整潔和美觀,。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷,、紙箱等)擺放整齊,。

天花、墻面墻上,、墻角及天花板潔凈無(wú)蛛網(wǎng),。

地面地面干凈、無(wú)水漬,。

桌,、椅,、盆、桶桌面干凈,，桌面物品擺放整齊,，盆桶擺放整齊。

毛巾,、衣物,、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊,、美觀,、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,。

行李行李按指定位置擺放,。

洗手間干凈、整潔無(wú)積水,、無(wú)異味

二,、以上十項(xiàng)各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)二名(男女各一名)組成之評(píng)委(宿舍長(zhǎng)評(píng)委采取輪流制)每周評(píng)一次,，采用不預(yù)告,、不定時(shí)檢查方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分,，良8分,，及格6分，差4分,，特差2分以下,，具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以0.5分作為酌情加減,。

獲差及特差者——記一級(jí)過(guò)失一次;連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過(guò)失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格,。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1,、需住宿之員工,，應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請(qǐng)表》,。(附表)

2,、《住(退)宿申請(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn),。

3,、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》,。

4,、申請(qǐng)人持已審批的《住(退)宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍,，由管理員收存《住(退)宿申請(qǐng)表》后作好安排及登記。

5,、入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用(一個(gè)月的住宿費(fèi)),，由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二,、退宿

1,、住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：

⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí);⑵喪失本公司員工資格時(shí);⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí);⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí),。

2,、住宿人員退宿時(shí)，應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔,，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù),，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開(kāi)宿舍,。

3,、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書(shū)面形式知會(huì)總務(wù)科,。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書(shū)篇二

第一條 為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全,、文明,、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率,，特制訂本制度。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買,、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度。

第五條 退宿：?jiǎn)T工離職 (包括自動(dòng)辭職、解聘等)時(shí),，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由公司強(qiáng)制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員工宿舍,。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開(kāi)務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第九條 注意安全，防火防盜;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無(wú)雜物,，地面、墻面無(wú)污跡,，天花板無(wú)蛛網(wǎng),，空氣清新、無(wú)異味,。

11.3 污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒,。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾,、痰跡,、積水、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔,，無(wú)印跡，不釘釘子,，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子,、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊，床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無(wú)異味;門窗玻璃清潔,，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無(wú)污物,、污跡,。

窗臺(tái)無(wú)灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/處處罰。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書(shū)篇三

1,、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施,，損壞照價(jià)賠償,，員工必須由后門進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后,，員工不得隨意進(jìn)入后門,，若有事外出者，需隨手將一樓后門關(guān)上,。

2,、團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓,，互勉互助,、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架,、打架,、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

3,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間,、床位。員工自己財(cái)物自己保管,，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品,。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。

4,、室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸,，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔,，美觀,，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫(huà),，不準(zhǔn)隨地吐痰,，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒,、蔥蒜,、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi),。

5、任何人不得拿公司的足療藥品,，器具,，及一切物品自用或帶離本店。

6,、不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用,，開(kāi)飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間，此后,，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯,。

7、員工不得隨意進(jìn)入辦公室,、水果房及吧臺(tái),。

8、注意節(jié)約用水用電,，做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐,、電飯煲,，不準(zhǔn)私自接用電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,。

9,、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關(guān)燈,。

10,、上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi)，必要時(shí),，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可,。

11、宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用,，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理,，避免造成事故,。

12、希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度,，防火,、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作,。

以上制度,，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書(shū)篇四

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工,。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住,。

第四條 單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、服從單位安排,、監(jiān)督和管理;

2,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品,、違禁品;

3,、起床后要將被褥疊放整齊;

4,、個(gè)人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

7,、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé)打掃,，保證宿舍整潔;

8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點(diǎn);

9,、提高安全意識(shí),，注意防火防盜。

10,、早上出門鎖好門,，晚上睡前鎖好門。

1,、不服從單位安排,、監(jiān)督和管理的;

2、在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的;

3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

4,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定、團(tuán)結(jié),，屢教不改的;

6,、有偷竊行為的。

第六條 除辦公室人員外,，不得隨便帶外人來(lái)宿舍住宿,。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實(shí)施。