工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

倉庫組長上半年工作總結(jié)怎么寫篇一

半年來,，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管,。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù),。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,，核對客戶收貨情況與數(shù)量，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量,。

我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：

1,、統(tǒng)計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確,。

2,、收貨情況：原材料廠家報的收貨數(shù)量，跟我接收的數(shù)量要核對準確,。如有多或是少的情況,，要及時匯報給采購部。

3,、倉管報表：做好每天出庫,、入庫的臺賬數(shù)據(jù)，就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準確,。

二

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足,。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,，由于個人能力素質(zhì)不夠高,，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時,。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務(wù)實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

倉庫組長上半年工作總結(jié)怎么寫篇二

年由于市場變動幅度較大、訂貨不足等原因,，上半年生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿且調(diào)整頻繁,，造成收發(fā)料工作時緊時松波動較大。生產(chǎn)節(jié)奏非正?；?，給物管中心各部門各環(huán)節(jié)的工作帶來了一定的困難。在此期間部門領(lǐng)導(dǎo)大會小會講解公司形勢,，落實各項管理制度要求，使物資管理中心各庫房管理工作嚴格按流程運行,，杜絕了重大失誤,。上半年物資管理中心物資庫、成品庫,、鋼材庫,、工具庫、零件庫各環(huán)節(jié)收發(fā)正常,，沒有發(fā)生因庫房存,、儲、收,、發(fā)問題而影響生產(chǎn)和發(fā)運,，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，現(xiàn)將我部門上半年工作情況匯報如下,。

1,、各項指標完成情況

（1）截止x月底共入庫原材料x萬噸，共發(fā)出原材料xx萬噸。入庫各類配套件標準件xx萬件,，發(fā)出各類配套件標準件xx萬件,。入庫設(shè)備工具類xx萬件，出庫設(shè)備工具類xxx萬件,。各類油品入庫xxx噸,，發(fā)出各類油品xxx噸。

（2）共計完成設(shè)備入庫xx臺套,，完成設(shè)備發(fā)運xx臺套,，共計完成主機零部件入庫xx件，合計噸位xx噸,；共計完成配件零部件入庫xx件,，合計噸位xx噸，兩項共計xx噸,。共計完成主機零部件出庫xxx件,，合計噸位xxx噸；共計完成配件零部件出庫xx件,，合計噸位xxx噸,，兩項合計xxx噸，其中火車發(fā)運xx輛xx噸,，汽車發(fā)運xx噸,。

（3）通過全體人員共同努力，順利完成了上半年出入庫任務(wù),，出入庫準確率達到99%,。

2、物資定期盤點,，確保賬務(wù)卡相符率達到99%,。

在上半年的工作中，xx堅持每月進行實物和賬面盤點,，并及時將盤點出現(xiàn)的賬實差以及出現(xiàn)差異的原因上報部門領(lǐng)導(dǎo),，對因為系統(tǒng)錯誤而造成的差異，及時聯(lián)系erp小組進行調(diào)整處理,。在2014年第二季度的盤點中,，我部門各庫房物資均能達到賬務(wù)卡99%相符的要求。

（1）上半年物資管理方面重點清點了多年積壓的帳外物資,，并且通過erp上到零件積壓庫,，實現(xiàn)積壓帳外物資再利用，為公司節(jié)省了物資成本,。

（2）制定了工具修舊利廢制度,，要求各分廠須將舊工具交由物資管理中心工具庫后方可領(lǐng)用新工具。該制度的實行進一步加強了廢舊物資回收利用工作，實現(xiàn)了物資精細化管理,，提高了資源的綜合利用能力和水平,。

3、安全管理

全年目標死亡率0,、重傷率0,、輕傷率1%、火災(zāi)事故0,。今年上半年實際達到死亡率0,、重傷率0%、輕傷率1%,、發(fā)生一次火災(zāi)事故,。

上半年，根據(jù)公司安全管理中心下達的活動要求,，物管中心先后開展了百日安全大排查,、班組安全知識培訓(xùn)、舉辦“安全為了誰”征文,、組織開展安全生產(chǎn)知識答題競賽,、以及對部門危險源排查治理等一系列活動。

通過這一系列活動,，我部門將在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，如料場草墊隨意丟棄存，露天庫貨物碼垛歪斜,，消防器材有效時間不明確,，部門庫房未劃分安全通道，成品庫布線凌亂,，鏟車司機行駛速度過快,，部分員工裝卸過程中未按要求配戴安全帽，員工安全意識差等問題進行了徹底的整改整治,。也讓員工深刻理解安全生產(chǎn)的重要性，徹底消除了部分員工存在的抵觸抗拒心理,，讓員工從被動服從轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃优浜习踩a(chǎn)管理,。

4、全員參與質(zhì)量活動,。

20xx年上半年,，物管中心要求保管員在收發(fā)工作中嚴把質(zhì)量關(guān)，拒收產(chǎn)品外觀有磕碰,，有銹蝕,，標識不清或存在多個標識的產(chǎn)品，做到了“不制造、不放過,、不接受”帶有缺陷的產(chǎn)品,。

1、細化接受流程和接受標識,，實行“誰接受誰負責”原則,，從源頭上解決入零件庫產(chǎn)品存在磕碰現(xiàn)象。并根據(jù)產(chǎn)品特征給予各分廠相應(yīng)的裝運建議,。

2,、配合質(zhì)量辦與物資供應(yīng)部、各分廠,，解決零件庫露天庫產(chǎn)品銹蝕問題,。

3、集中處理過期o型圈,，對庫存的橡膠密封制品的有效期不滿1年的不允許發(fā)放,，并對已過期的橡膠密封制品，提出明細,，及時報送相關(guān)部門處理,。在發(fā)放過程中提供所發(fā)橡膠密制品的生產(chǎn)日期，使車間能夠追溯其保質(zhì)期,。同時杜絕了o形圈盤擰等易造成變形現(xiàn)象的發(fā)生,，對到貨時盤擰的拒收，對原有的進行平放處理,。

經(jīng)濟效益：

（1）成品庫保管組員工在上半年工作中三次發(fā)現(xiàn)總裝分廠入庫產(chǎn)品存在質(zhì)量問題：發(fā)現(xiàn)兩次總裝入庫刮板有裂紋現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次破碎機連接座斷裂,。我部門及時向上級部門進行反饋，避免了存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品運達客戶手中,，為公司挽回了一定的經(jīng)濟損失。

（2）根據(jù)庫房儲存物資特性,，修正不合理儲存，嚴格按照物資管理制度,，實行接收和發(fā)放的精細化管理，進一步提高了物資儲存的質(zhì)量,，避免因不必要原因給公司帶來損失。

5,、設(shè)備管理

目標：設(shè)備完好率≥95%。

實際完成情況：下半年在設(shè)備安全及維護方面將加強進一步管理,，計劃達到全年設(shè)備完好率96%。

6,、實施6s管理，作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生明顯變化,。

為了營造一個整潔、舒適,、安全的工作環(huán)境，達到提升產(chǎn)品質(zhì)量和員工工作品質(zhì)的目的,，按期順利通過公司驗收,，物管中心根據(jù)公司下達的《6s管理推進工作實施方案》，于2019年x月開始全面開展6s管理工作,。在近兩個月的時間里,，完成了物資庫，以及辦公區(qū)域的整理,、整頓、清掃,、清潔,、安全等工作,，得到了公司6s督察小組的一致好評。

在管理工作過程中,，我雖然工作認真、積極主動,、不斷與同事聯(lián)系與交流、仔細地觀察和學習,，但我感覺還不夠；今后我將加強學習,，做好個人工作計劃，使自己的工作做到更好,、更精,，不斷提高自己的管理水平，不斷總結(jié)前人的經(jīng)驗,。同時,，我也認為輪崗帶來的好處,，能夠加強各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,，使每個人都成為全才,，成為專業(yè)的倉庫管理人員,。我還希望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評和指導(dǎo)。

現(xiàn)在是信息化,、自動化時代,，有許多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡單,，但是這并不代表我們的工作輕松了，相反我們應(yīng)該存在一種危機感,，加強學習,，不進步就等于落后，所以,，我一直在努力著,，學習著。我相信,，在不久一段時間內(nèi),，我們的倉庫

倉庫組長上半年工作總結(jié)怎么寫篇三

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和科長及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況作工作總結(jié)如下：

注意政治理論的學習,，能夠深刻領(lǐng)會黨的重要思想的精神實質(zhì)，身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去,，并積極向黨組織靠攏,。由于感到自己現(xiàn)在的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,。

具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。在擔任檢驗員期間，嚴把入庫糧食質(zhì)量關(guān),。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的能力上有了長足的進步,。當班過磅時能夠堅守崗位，保證糧食的及時出入庫,。對大米廠的出廠產(chǎn)品,，總是按時檢驗,，及時出具檢驗報告，保證了米廠的正常生產(chǎn),。在11月份的續(xù)聘調(diào)整中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，擔任倉儲保管組長,。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查，撿殘渣,、平糧面,、搞衛(wèi)生，自己主動完成各項工作任務(wù),。整整一個月的時間,，與同事們一道，放棄了雙休日,，整天蹲在倉內(nèi),。功夫不負有心人，在這次檢查中,，我?guī)飓@得了一等獎的好成績,。

一年來，本人能夠敬業(yè)愛崗,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一,，倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,，雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業(yè)，但還未擔任過倉儲保管員,，許多工作我都是邊干邊學習,，工作效率有待進一步提高；第二,，平時工作只想到本科室范圍內(nèi)的事情,，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

在下一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我想應(yīng)該努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。努力學習儲藏專業(yè)知識,。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù)；第二,，注重與相關(guān)科室及同事的工作配合,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

倉庫組長上半年工作總結(jié)怎么寫篇四

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,，我很榮幸能融入這個大集體中，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,，較好地完成了2019上半年的各項工作任務(wù)，在各方面都有了更進一步的提高,。

本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時刻,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，我的工作主要是倉庫保管,， 我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了20xx年的各項工作：

①負責各種品種入庫，出庫等工作日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。

②做到對庫存品種的明確標示,，正確記載品種進.出.存動態(tài)

③做到每月一次對庫房大掃除，清潔工作防潮,，防火,，防鼠.熏庫

④做好各種品類入庫的分類，品種標示。

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了必須的成績,，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

1.是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,。一方面,，由于個人能力不夠高，發(fā)貨,，出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯,；另一方面，就是有的時候工作量多,，時間比較緊， 工作效率不高,。

2.有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報狀況不夠及時,。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足,，拓展思路,，求真務(wù)實，全力做好本職工作,，在工作中,，以制度.紀律，謙虛,，嚴謹,，認真，主動接受來自各方面的意見：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確目標,，加強同事之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路,，提高工作效率,，增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng),。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、用心進取的工作作風。

總之一年來我做一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距，管理學習抓得不夠緊,，工作意識不夠強,，在今后的工作中，對自己的工作腳踏實地,，盡職盡責的做好自己工作,，維護公司形象。