總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報一

20xx年,，我支行黨支部深入貫徹落實黨的,、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署,，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來,，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,，求實、求新,、求進,，積極打造精品支行。

一,、展示先進形象,，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、深化思想認識,。20xx年是中國共產(chǎn)黨成立93周年,，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘先鋒號’先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題,，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求,，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、學(xué)習(xí)貫徹精神作為一項重要政治任務(wù),。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,，我為黨旗添風(fēng)采” 主題活動，謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。

2,、抓住工作節(jié)點,。20xx年,，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨93周年”,，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議,。通過行務(wù)會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳,、再推進,，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢,，奠好基,。二是組織了一次“五個好,、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動,。特別是在對外窗口服務(wù)部門，圍繞服務(wù)人民群眾的宗旨,、結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求開展公開承諾,，提升服務(wù)水平，樹立良好形象,。三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,，我為黨旗添風(fēng)采”為主題，以在履行央行職責(zé)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容,，開展主題征文活動,，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。四是參加了一次黨史培訓(xùn)教育,。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓(xùn)講座,，并通過內(nèi)網(wǎng)專欄導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨史知識和黨的理論,，增強黨性修養(yǎng),。五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址,，學(xué)習(xí)革命先烈,，承傳紅船精神，增強履職的責(zé)任感和使命感,。六是組織參與黨的知識測試活動,。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置，在“七一”前夕,，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽,，以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀(jì)和黨的基本知識的了解和掌握,，以更好地指導(dǎo)推動實踐工作,。七是召開了一次紀(jì)念建黨93周年慶祝座談會。組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作及建黨93周年紀(jì)念活動方面的講話精神,，并通過討論,、座談等形式，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結(jié),，提煉先進經(jīng)驗和做法,，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié)，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展,。

3,、建立長效機制,。支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真總結(jié)經(jīng)驗,，將工作實踐中特點明顯,、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化,，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度,，深入基層調(diào)研,，指導(dǎo)工作，解決實際問題,。二是健全激勵機制,。通過多種形式強化激勵機制，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用,。三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動,，并通過黨務(wù)公開,、政務(wù)公開、行務(wù)公開,、群眾滿意度測評等方式,，將黨員干部履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下,。四是深化黨建帶動機制,。發(fā)揮黨建帶工、青,、婦建設(shè)的組織優(yōu)勢,，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結(jié)合起來，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來,，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性,。五是形成宣傳機制。加強輿論的引導(dǎo)和造勢作用,，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用,，大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗,，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍,。

二、開展特色教育,，探索廉政文化建設(shè)載體

1,、深化“贏”字文化建設(shè)。圍繞“亡,、口,、月、貝,、凡”的“贏”字構(gòu)成做文章,，結(jié)合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調(diào)培養(yǎng)奉獻意識,。圍繞“贏”字做文章，結(jié)合自身和支行實際,，談對“贏”的認識,、“贏”的理念、“贏”的方法,，及時總結(jié)歸納“亡口月貝凡,，‘贏’字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù),，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍,。

2、深化開展5S管理實踐活動,。按照基礎(chǔ)工作求實,、內(nèi)部管理求嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)求高,、窗口服務(wù)求優(yōu)的“四求”要求,，結(jié)合上級行的考核內(nèi)容，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5S管理”引入內(nèi)部管理文化之中,，切實把“5S管理”引申為“標(biāo)準(zhǔn)確立,、程序執(zhí)行、流程監(jiān)督,、安全運維,、素質(zhì)提升”的五大內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。通過開展內(nèi)部制度學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)修訂,、業(yè)務(wù)流程再造、內(nèi)控監(jiān)督強化，使“人人積極參與,，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”,，極大地提高了各項業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)部管理的規(guī)范化水平，豐富了內(nèi)部管理文化內(nèi)涵,。

3,、深化內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。支行始終樹立“安全第一,，內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念,，切實創(chuàng)新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內(nèi)部監(jiān)督長效機制建設(shè),，即引進了一個理念(5S管理理念),、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化),、注重一個過程(日常分級檢查),、營造一個氛圍(內(nèi)部管理文化)，在潛移默化中,，不斷彰顯本色,，在創(chuàng)新引領(lǐng)中，做到統(tǒng)籌兼顧,，并進一步推進了工作,、凝聚了合力，使支行履職效率更高效,、管理服務(wù)更規(guī)范,、風(fēng)險防范更自覺、窗口服務(wù)更優(yōu)化,、工作業(yè)績更突出,，相關(guān)經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)座談會上進行了交流，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報二

20xx年初以來,，我行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定,，增強黨的觀念和黨員意識，把學(xué)黨章與熟悉黨的歷史,、明確黨的任務(wù)與加強黨員修養(yǎng)結(jié)合起來,，主動適應(yīng)股份制改革的新要求，以發(fā)展為第一要務(wù),，切實加強思想,、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展中的保證促進作用,，為全面完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)提供了重要動力和組織保障,。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作,。

近年來,，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，行業(yè)競爭日趨激烈,。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作,，引導(dǎo)全體員工顧全大局,，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務(wù)發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,，把大家的力量匯集到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,，堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，既以理服人又以情感人,，努力增強思想政治工作的說服力,、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性,。具體開展了以下工作：

1、堅持政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度,。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度的建立，保證了一定的學(xué)習(xí)效果,。每月學(xué)習(xí)例會采取多種形式,，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié),、批評與自我批評等形式開展,。對行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風(fēng)及時予以批評和制止,，同時將縣行的當(dāng)前任務(wù),、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報,，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神,，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展,。

2,、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預(yù)期,，以振奮精神，凝聚人心,。與此同時,，縣行黨支部堅持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律,、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機制,，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配,，以激勵先進,，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍,。

3,、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象,。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生,。二是加強理想信念和廉潔教育,，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線,。三是強化警示教育和正面教育,，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合,，廉政教育和勤政教育相結(jié)合,。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展,，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題,，逢會必講，遇事就說,，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育,，切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì),，提高思想免疫力。

4,、開展健康向上,、豐富多彩的團隊活動。年初以來,，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間,，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營需要,，又增進了員工之間的交流,，促進了團結(jié)。平時,，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物,，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū),、企業(yè),、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活,，增強了員工的社會責(zé)任感,，陶冶職工情操。通過以上活動,，我們收到了良好的效果,，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，員工之間更加融洽,，團結(jié)合作尉然成風(fēng)。

5,、為職工辦好事實事,，解決好職工的后顧之憂,。今年來,，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例,，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件,，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍,。

二,、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動,，以保持黨員先進性,，深入實踐“三個代表”重要思想,。

三、加強組織建設(shè),，做好發(fā)展新黨員工作,。

為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，把廣大黨員和職工群眾組織、團結(jié)起來,，充分調(diào)動他們的積極性和主動性,，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設(shè),。結(jié)合支部黨員的變動情況,，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選，進一步充實了各組的力量,。二是加強干部隊伍建設(shè),。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想,，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際,，大膽實踐，引入競爭機制,，不斷完善和推進人事制度改革,，把-有能力、懂業(yè)務(wù),、會管理的同志選拔到中層干部部崗位上來,，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃,，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力,。三是加強制度建設(shè)。重點建立健全了民-主生活會制度,、黨支部“三會一課”制度,、理論學(xué)習(xí)制度等，建立健全黨員教育管理制度,，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責(zé)任制,，積極推行激勵機制,，認真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評考核,，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,，充分調(diào)動黨員的工作積極性,。進一步完善各項內(nèi)控制度，全面推行行務(wù)公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,。四是嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,，成熟一個發(fā)展一個,。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng),，提高入黨積極分子的整體素質(zhì),。上半年發(fā)展了一名黨員,、推薦了一名發(fā)展對象,，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍,。

四,、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務(wù)發(fā)展。

今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年,，按照總省行的日程安排,，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差,、穩(wěn)步推進，以黨的建設(shè)促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展,，各項工作和經(jīng)營指標(biāo)都取得了喜人的成績,。截至12月20日，各項存款余額為23億元,，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元,，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高,。

回顧上半年的黨建工作,，對照市行黨委黨建工作的要求,，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展,，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進一步提高,，要以深化人力資源改革為契機,，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫,，要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決,。

展望下半年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作,，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團結(jié)一心,，克難奮進，與時俱進,，搶抓機遇,，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績,，為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報三

我代表分行黨委向各位作20xx年鎮(zhèn)江市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年是深入學(xué)習(xí)黨的精神和xx屆三中全會的關(guān)鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,，鎮(zhèn)江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路,，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),，加強黨建工作,，從反“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)入手,，樹立良好黨員干部形象,，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一、抓班子,，帶隊伍,，認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

1、第一責(zé)任人履職情況,。

黨組織書記切實擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,，組織召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會議2次，關(guān)心推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況,，堅持做到逢大會必講,，遇適當(dāng)機會必提，特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

2,、 黨委班子“一崗雙責(zé)”落實情況。

分行黨委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入重要議事日程,，堅持做到“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。二是責(zé)任分解到位,。年初均與各轄市行,、各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任進行分解,，明確目標(biāo)任務(wù),，層層落實責(zé)任。各級各部門也把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任逐級分解下達到位,，使黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實橫向到邊,、縱向到底。三是督促考核到位,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的主要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，堅持量化考核與定性考核相結(jié)合,、平時考核與年終考核相結(jié)合,，加強對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀(jì)檢監(jiān)察員3人,、工作人員4人,，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作3次。

3,、聽取教育活動中的群眾意見,，抓好問題落實

鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動，各支部采取自學(xué),、集中學(xué)習(xí)等多種形式進行,。全區(qū)106名黨員利用工作間隙，學(xué)習(xí)《黨章》,、“三本書”,、習(xí)近平總書記系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇,，提升思想認識和黨性修養(yǎng),，召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,，嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，謀事實,、創(chuàng)業(yè)實、做人實，確保教育實踐活動取得實效,。在市分行“查漏補缺、整改落實”,、“ 建章立制“活動啟動后,，市分行、縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員相繼開展基層調(diào)研活動,，帶隊深入基層,，聚焦“四風(fēng)”問題、機關(guān)作風(fēng)建設(shè),、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題，與支行網(wǎng)點員工座談,，聽取員工的意見與建議,，累計開展座談會18場，征集員工意見和建議,，形成調(diào)研報告,，并對需要解決的問題落實責(zé)任部門并明確整改落實期限。同時,，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風(fēng)”突出問題,，制定了19項整改任務(wù)書、12項專項整治任務(wù)書和28項制度任務(wù)計劃,，并將整改落實分解落實到責(zé)任部門與責(zé)任人,，要求限期落實整改，截止12月各項任務(wù)均已完成,。

二,、抓基層，夯基礎(chǔ),，加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

1、整頓軟弱渙散基層黨組織,。加強基層黨組織建設(shè),，整頓工作在全行各領(lǐng)域基層黨組織中開展，一是對全區(qū)17個支部及書記進行調(diào)整;二是對群眾滿意率低,、思想觀念陳舊,、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的基層黨組織,，有針對性地開展培訓(xùn),，努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力，促其盡快整改提高,。同時,，做好支持先進基層黨組織建設(shè)，將先進基層黨組織打造成業(yè)務(wù)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”,。

2,、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會,、開展民主評議黨員工作,。會前，分行各支部對關(guān)于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學(xué)習(xí),。會上,，全體黨員干部圍繞主題，緊密聯(lián)系思想和工作實際,，按照個人自評,、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作,。大家敞開心扉,，坦誠相待，自我批評不回避,，直面問題,，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病,、增進團結(jié)的效果,。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作,，沒有不合格黨員,，分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務(wù)工和者、8名優(yōu)秀黨員,、2個先進支部進行了表彰,。

三、加強基層服務(wù)性黨組織建設(shè),，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用

1,、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理,，17個支部按時召開黨員干部會議,，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學(xué)習(xí)會議,，加強黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè),，引導(dǎo)干部員工自覺抵制不正之風(fēng),，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力,，從思想深處筑牢廉政防線,，自覺抵制不正之風(fēng)，切勿觸碰銀行業(yè)務(wù)防控高壓線,，通過對當(dāng)前某些金融機構(gòu)員工利用職務(wù)之便,，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循,，有規(guī)不守,，人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析,，警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線,。

2、黨員教育制度,。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和“七一”表彰會,、年終總結(jié)，召開黨員干部大會,，講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關(guān)電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育講座,，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到句容監(jiān)獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關(guān)鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀,，珍惜職業(yè)生涯,。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

四,、嚴(yán)格黨員教育管理,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、切實加強黨員干部理想信念,、宗旨教育,。開展黨風(fēng)廉政“宣傳教育月”活動，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨章,、xx屆三中全會和xx屆中紀(jì)委三次全會精神,，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識,，使黨員干部從思想上“不想腐”,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入學(xué)習(xí)總行修訂的郵儲銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)讀本，使領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些行為不可為,，切實堅守道德底線,。同時，不放松抓培訓(xùn),、提素質(zhì),，強化基層黨支部書記的培訓(xùn)，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學(xué)習(xí),、黨性教育和能力培養(yǎng),。

2、制定反腐倡廉教育工作計劃,。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)“立足崗位,、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”，采取專題培訓(xùn)和講座,、撰寫心得體會,、任前廉政談話等形式，著力開展面向新任職各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子,、部門負責(zé)人的干部專項教育,，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀，養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營,、廉潔從業(yè)從政,、民主管理的行為規(guī)范，有效防范合規(guī)風(fēng)險,，正確履行職責(zé);組織學(xué)習(xí)《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》,、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關(guān)鍵崗位,、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育,，為有效防范和化解案件風(fēng)險，維護郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎(chǔ)作用,。

五,、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎(chǔ)保障,。

1,、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序,，我行20xx年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員,，20xx年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視,，落實了專人管理,，分設(shè)了會計、出納,?？傊А⒅Р繉Ｈ素撠?zé)收繳所屬黨員的黨費,，并及時匯總及時存入黨費專戶,。

2,、抓好宣傳陣地、建好活動場所,。一是分行緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題,。引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨,，扎實推進基層黨建工作,。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè),，制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,，細化工作要求，明確了目標(biāo)獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動,，20xx年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號,。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄,、開展活動等形式拓寬宣傳渠道,，提升郵儲銀行新形象,。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動,，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當(dāng)?shù)膱龅?，另一方面,，進入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”，組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生,、清理死角,，使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶,，切實做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作,。

六、20xx年黨組織建設(shè)工作思路

一是不斷加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，積極開展反腐倡廉教育,，抓好黨建工作，利用省行發(fā)放的教材,、光盤,，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手,，從日常管理著手,，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。

二是加強黨支部建設(shè)工作,，抓骨干,、抓培訓(xùn),，提高黨群干部素質(zhì)。擴大黨支部工作覆蓋面,，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度,。選樹典型，通過先進引領(lǐng),，促進分行“三低一高”精細化管理落實到位,。

四是開展文明創(chuàng)建活動，作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作,。文明創(chuàng)建有規(guī)劃,、有目標(biāo)、有制度,。推動企業(yè)文化建設(shè),。

五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育,、立規(guī)范,、樹典型、建機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開展,，建設(shè)和諧企業(yè),。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報四

在20xx年里，我作為負責(zé)支行全面工作的行長,，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神,，以加快發(fā)展為主線,，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,，認真履行工作職責(zé),，帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康,、有效,、快速地發(fā)展。下面,，我從兩個方面進行述職：

一,、主要工作成績

1、堅持勤政廉政,，努力提高自身素養(yǎng)作為支行的黨總支書記,、行長,，我始終以“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動的指南,，保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,，思想過硬，作風(fēng)正派,，清正廉政,，積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,，得益于政治思想的牢固,，日常打下了較好的基礎(chǔ)。

一是做到認真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,，及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針,、路線、政策,，深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,，通過政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì),。二是做到認真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個條例”,，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律,，把黨和群眾的利益放在首位,，不謀私利,。三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位，切實在落實上下工夫,，在實際行動中求成效,。

2、堅持以客戶為中心,，努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展20xx年,，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度,，經(jīng)過一年的不懈努力,，各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤Xx萬元,，人民幣各項存款比年初新增Xx萬元,，人民幣各項貸款比年初下降Xx萬元，新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,，新增不良貸款率為,。

儲蓄存款市場得到開拓,。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,，初步形成了全行“大個金”服務(wù)格局,，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,，理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,，逐步加強。

為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務(wù),。

加強組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,，先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動，由于組織有力,，措施到位,，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎,。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,，大力組織功關(guān)營銷,。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲,，有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核,，年末吸儲金額達x元。

奮力抓好“穩(wěn)定型”,、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,，制定了客戶攻關(guān)目標(biāo)，明確攻關(guān)責(zé)任人,，對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,，實行“一對一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,，努力尋找市場資源,，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動,，全力跟蹤服務(wù),。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結(jié)合的方式,，加強市場調(diào)研,，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè),、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,，找準(zhǔn)定位,，進行有質(zhì)量有效益的營銷，全年共實現(xiàn)新開戶Xx戶,，新增存款x萬元,，其中存款達50萬元以上的Xx戶，占新增對公存款的,。搶抓時機,，奮力攻關(guān)，利用當(dāng)前拆遷改造的有利時機,，及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,，爭取到單位存款近Xx萬元。切實加強同業(yè)合作,，加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,，及時了解同業(yè)需求，為其提供優(yōu)質(zhì),、高效,、貼身的金融服務(wù)，成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系,。

信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展,。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,，嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風(fēng)險,，全年辦理打包貸款Xx萬元,，開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)Xx萬元。加大了信貸退出力度,，對信用等級為A-的Xx廠成功退出流動資金貸款Xx萬元,。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展，堅持做到數(shù)量,、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一,。大力開辦汽車消費貸款,、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù),，全年累計發(fā)放個人消費貸款筆,，累計發(fā)放額達Xx萬元，貸款余額比年初新增Xx萬元,。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,，嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作,，加強了貸款到期前提醒,、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作,。

中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著,。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，制定了《20xx年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,，完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,，形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面,。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù)，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,，填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白,。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),，全年共代理銷售基金Xx萬元,，代理發(fā)行國債Xx萬元，代理保險Xx萬元,。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺,，積極拓展代收代付業(yè)務(wù)，發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,，利用Xx公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機,，主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品，實現(xiàn)新開戶Xx戶,。

加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,，利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行,、電話銀行等業(yè)務(wù),，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品,。至年末,，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行,、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務(wù)計劃,。

大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù)，加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強“銀保通”,、金融@家,、靈通?e時代等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,，全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量萬美元,，外匯資金交易量萬美元。

3,、堅持從嚴(yán)治行,，努力強化內(nèi)部管理全面加強內(nèi)控建設(shè)。

一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動,。

通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,，增強員工的風(fēng)險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平,。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,，通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策,、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展,，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立,、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

二是整章建制,，切實提高內(nèi)控水平,。

制定了支行《20xx年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內(nèi)部控制制度,，組織開展了全行內(nèi)控達標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)活動,，全行內(nèi)控達標(biāo)總分達到80分以上，有個網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)達級,。繼續(xù)推進“掃雷工程”工作制度化,、程序化、規(guī)范化運作,。三是切實做好案件防范工作,，從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,，進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,，與各網(wǎng)點負責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位,、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實防范風(fēng)險,。

二是抓好文明服務(wù)工作,，著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實做到“二線為一線,，一線為客戶”的服務(wù)承諾,。制定了《20xx年服務(wù)工作意見》，提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施,。積極開展“迎行慶,、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進月”活動，提高全行員工的服務(wù)意識,、服務(wù)水平,，改善服務(wù)軟環(huán)境。

加大服務(wù)工作檢查力度,，改進服務(wù)工作檢查方式,，加大獎懲力度。

三是加強工作的規(guī)范化管理,。建立了行長例會制度,、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度,、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度,。

建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲,、規(guī)章制度檢查處罰,、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支,，制定了支行《網(wǎng)點水,、電、電話費用管理暫行辦法》,，進一步開源節(jié)流,，節(jié)約費用。4,、堅持以人為本,，努力調(diào)動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,，構(gòu)建全方位的分配體制,。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見,，保證了考核的合理性,、公正性、透明度,。加強對客戶經(jīng)理的考核,，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法,。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負責(zé)人進行了公開競聘,、考核，對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇,，充分調(diào)動了主任,、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,，不斷增強市場拓展的力度,。

二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20xx年度黨總支工作意見》,，堅持圍繞全行的中心工作,，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動全行黨員的工作積極性,。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度,、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”心得體會交流活動,、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動,，做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，營造積極向上,、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍,。

三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會,、“三.八”婦女愛國主義教育,、“七.一”黨員重溫入黨誓詞、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,，極大地激發(fā)其愛黨,、愛國、愛行,、愛崗的工作熱情,。切實關(guān)心職工身心健康,，組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢，繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕,、結(jié)婚送鮮花禮品,、員工生病探望,、特困員工救助等事項,，盡可能送去組織的問候和溫暖。

二,、工作中的不足及努力方向

回顧一年來的工作情況,，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好,，仍存在一些不足之處,，具體表現(xiàn)在：

1、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、計劃性,，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠，工作中感到力不從心;2,、面對業(yè)務(wù)經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難,，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定,，工作方法也有所欠佳或欠妥;3,、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入,。

20xx年是全行改革發(fā)展的重要一年,，我將發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，進一步增強責(zé)任感,、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力,、科學(xué)管理能力,、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路,，探索發(fā)展道路,，團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工，堅持以負債業(yè)務(wù)為核心,，搶占市場份額,，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,，加強風(fēng)險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,，加強服務(wù)創(chuàng)新,，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針，強化改革創(chuàng)新,，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手,，發(fā)揮黨政工團作用,，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報五

我是中國銀行的一名普通員工,。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春,，為行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。我要求自己不斷進步,，努力工作之余，我參加電大學(xué)習(xí),，于今年順利取得了會計大專文憑,，并在今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。

一,、履行職務(wù)情況

在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下,，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí),，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想,，關(guān)心國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo),，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進步,，具有較高的政治覺悟,，積極向黨組織靠攏。

工作上,，本人能忠于職守,，嚴(yán)于律已，工作勤懇,，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作,。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率,，更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué),，我沒有滿足于現(xiàn)狀,，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良,。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二,、今年取得成績

1、今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名,。

2,、我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè),，取得了會計大專文憑,。

三,、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強,。針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì),。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),，增強分析問題、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念,，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo),、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,，作為儲蓄崗位一線員工,，我更要不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。

四,、今后設(shè)想

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學(xué)習(xí)新的知識,，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，公文寫作范文把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，是我所努力的目標(biāo),。

當(dāng)然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高,、適應(yīng)性強,、有獨立能力、充滿朝氣,、富有理想的復(fù)合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情,，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報六

我擔(dān)任行長職務(wù)已一年,，現(xiàn)將我在任期中履行職責(zé),，完成目標(biāo)管理的情況，作如下述職報告,，供組織考核,，群眾檢查評議。

x年是不尋常的一年,。由于國家緊縮銀根,，加之搶購擠兌風(fēng)和社會集資風(fēng)的影響,，造成信貨資金嚴(yán)重短缺的局面。面對這種情況,，在生級行和市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全行干部,、職工的共同努力,，緊緊圍繞“控制總量，調(diào)整結(jié)構(gòu)”的金融方針,，艱苦奮斗,，克服困難，較好地完成了全年各項工作任務(wù),，有效地支持了我縣國民經(jīng)濟持續(xù),、穩(wěn)定地發(fā)展?；仡欉^去,，我主要抓了以下幾項工作：

(一)依據(jù)黨的路線、方針,、政策,、進行科學(xué)決策

作為行長，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策，堅持正確的政治方向,，是我的首要職責(zé),。因此，對于黨中央,、國務(wù)院和省市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的文件和指示,，我都認真學(xué)習(xí)，掌握精神實質(zhì),，結(jié)合我行情況,，制定科學(xué)決策，抓好落實工作,。譬如,，黨中央、國務(wù)院要求x年經(jīng)濟要進一步穩(wěn)定,，改革要進一步深化,，我根據(jù)總行制定的指導(dǎo)思想和任務(wù)，提出了我

行x年“轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革;改善服務(wù),，廣聚資金,，調(diào)整結(jié)構(gòu)，從嚴(yán)治行,，強化管理”的總的奮斗目標(biāo),。經(jīng)行務(wù)會議討論通過后，作為全行的工作重心,，通過層層貫徹落實,，使我們的改革有了新突破，各項存款超額完成了年度計劃,，信貨資金使用效益顯著提高,，內(nèi)部管理工作進一步加強;又如，為了認真貫徹執(zhí)行“控制總量,，調(diào)整結(jié)構(gòu)”的金融方針,，我和計劃科、信貨科的同志共同研究具體措施,，在反復(fù)宣傳,、統(tǒng)一思想的前提下，嚴(yán)把新貨款投向關(guān),，保證了全行不超信貨規(guī)模,、不超差額、不占用聯(lián)行資金,。一,、二類企業(yè)貨款比重上升，三,、四類企業(yè)貨款比重下降，信貨結(jié)構(gòu)有明顯改善,。

進入x年,，為了使我行的改革邁出更大步伐，于3月份組織人員赴外地學(xué)習(xí),。結(jié)合我行情況,，我主持制定了《x年金融體制改革方案》、《目標(biāo)承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》,，經(jīng)報市

政府和市體改委批準(zhǔn)后,，在全行試行了經(jīng)營目標(biāo)承包責(zé)任制。通過指標(biāo)分解,，層層承包,，全行上下形成了人人肩上有指標(biāo)，千斤重擔(dān)大家挑。同時,，我們時基層也明確了責(zé)任制,，使他們既有壓力，又有活力,。我們又修訂了年度評比辦法,，明確承包任務(wù)完成情況計分評先。由于這一系列的科學(xué)決策,，進一步調(diào)動了各科室,、各基層和全行干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在業(yè)務(wù)競爭更加激烈,、信貨資金空前緊張的嚴(yán)峻形勢下,，較好地完成了各項承包任務(wù)。

(二)抓好資金調(diào)度,，維護銀行信譽

x年,，信貨資金異常緊張，供需矛盾空前突出,。如果信貨資

金營運不好,，該保的企業(yè)保不住，應(yīng)支付的存款支付不了,，不僅不利于國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,，而且將有損于銀行的信譽。因此,，抓好資金問題,，是行長的主要職責(zé)。

x年我分管計劃和信貨工作,。面對緊縮銀根,、信貨資金供需矛質(zhì)十分尖銳的嚴(yán)峻形勢，我首先從形勢教育入手,，講明國家緊縮銀根的重要意義,，分析影響信貨資金來源和運用的主要因素，指出我們應(yīng)當(dāng)采取哪些對策,，使各級領(lǐng)導(dǎo)千部認清形勢,，統(tǒng)一思想，振奮了精神,，樹立了戰(zhàn)勝困難的信心和決心,。其次,，采取多種措施大抓存款,，不僅一把手親自抓,，而且動員全行千部職工人人抓,，并明確規(guī)定，對干部,、職工業(yè)余欖儲要給予一定物質(zhì)獎勵,，從而很快形成了全行上下通力合作，大抓

存款的可喜局面,。在搶購擠兌風(fēng)最嚴(yán)重時期,，全行各部門都通力協(xié)作，千方百計保證了存款支付,，安定了儲戶心理,，維護了我行的信譽，很快扭轉(zhuǎn)了被動局面,。再則,，在社會上集資風(fēng)盛行，存款又出現(xiàn)了大滑坡時,，我一面向市政府和上級行提出剎住集資風(fēng)的建議,，同時召開有關(guān)會議，并從機關(guān)抽出26名同志,，深入各所,、社，經(jīng)過20多天的艱苦努力,，很快剎住了集資風(fēng),，穩(wěn)住了儲蓄存款，保證了第四季度儲蓄任務(wù)的完成,。到年末,，我行各項存款，增加了7114萬元,，超額完成了年度計劃的 15. 1%,。存款自給率由上年的60%提高到64.5%。第四,，抓好資金調(diào)度工作,。由于今年信貨資金十分緊張，我和負責(zé)計劃,、信貸的同志們都認真堅守崗位，及時掌握資金變化情況,，分析資金變化因素,，研究制定平衡資金的措施，不失時機地調(diào)度好資金,，使我們的信貨差額和規(guī)模都沒有出現(xiàn)大的問題,。既保證了全行不超常額,、不超規(guī)模、不占用聯(lián)行匯

差資金,，又做到了“四保”,，即：保證了全行存款支付，保證了開戶單位的工資正常發(fā)放,，保證了農(nóng)副產(chǎn)品收購資金兌現(xiàn),，保證了雙節(jié)物資供應(yīng)資金的需要，同時促進了經(jīng)濟的發(fā)展,，維護了安定團結(jié)的政治局面,。最后抓了信貨結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，本著控制總量,，調(diào)整結(jié)構(gòu),，保證重點，壓縮一般原則,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行了評估,。并在此基礎(chǔ)上，按四種類型進行了分類排隊,，實行區(qū)別對待,，扶優(yōu)限劣。要求新增貨款投向要保重點企業(yè),，二類企業(yè)貨款保證平衡,，三、四類企業(yè)貨款只準(zhǔn)下降,，不準(zhǔn)上升,。經(jīng)過職

能部門和各所、社的共同努力,，改善了信貨結(jié)構(gòu),。在信貨資金十分緊張的情況下，有效地支持了我縣國民經(jīng)濟持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展,。我行今年各項貨款增加了3251萬元，增長11.2%,，保證了我縣多增長,，少增資，速度和效益同步增長,。

(三)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，做好思想政治工作

x年是我行任務(wù)最重，困難最大的一年,，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的一年,。一年來的實踐證明,，我行的各級領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)戰(zhàn)斗、能打硬仗,、維護大局,、勇于進取的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們之所以能這樣,，是我們長期重視班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果,，在思想建設(shè)方面，我經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的文件,、中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和上級指示精神,，講自己的心得體會，引導(dǎo)大家正確認識形勢,，了解緊縮銀根的意義,，掌握黨的路線、方針,、政策,，自覺地同黨中央在政治上保持高度一

致。在作風(fēng)建設(shè)方面,，幾年來,，我引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，養(yǎng)成了公是公,，私是私,，公私分明的觀念。處理公事堅持原則,，嚴(yán)明紀(jì)律,，獎優(yōu)罰劣，一絲不茍,，同級干部和上下級干部職工之間不分職位,，友好相處，增進感情,，互相幫助,。由于平時形成了政通人和的局面，在困難的形勢下,，大家都能識大體,，顧大局，團結(jié)協(xié)作,，共渡難關(guān),。

為了做好思想政治工作，我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，保證黨的路線、方針,、政策在我行正確貫徹執(zhí)行,。同時，充分發(fā)揮工會和共青團的作用,，通過參政,、議政，加強對職工和青年的思想教育,。組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,、勞動競賽和各種有益的文體活動，提高了職工素質(zhì),，活躍了職工生活,。在任務(wù)最重、困難最大的時候,，部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工產(chǎn)生了悲觀畏難情緒,。于是，我充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,，大力加強思想政治工作,，加強對職工的形勢教育和艱苦奮斗精神的教育，使全行同志既看到困難的一面,，又看到xx銀行的優(yōu)勢和有利條件,，樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題,。例如,，為了調(diào)動大家的積極性，在各支部加強政治工作的同時,，我決定發(fā)動全行同志業(yè)余攬儲,，并付給代辦費，提前發(fā)放了行長基金,，保證了全行同志的基本獎金,。加之基層也采取了相應(yīng)的措施，從而穩(wěn)定了全行干部職工的思想,，保證了各項業(yè)務(wù)的完成,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報七

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下,，本人主持分行工作以來,，能面對不斷變化的新形勢、新情況,，能夠始終保持必勝的信念,，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量,，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升,，同業(yè)競爭能力不斷增強,，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù),。

一,、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革,、發(fā)展的大局,，堅持講大局、講發(fā)展,、講穩(wěn)定,，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作,，從政治上,、思想上、工作上,、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑,，有計劃,、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,，努力把握其基本觀點,，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì),，增強政治鑒別力,。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù),，提高了資金營運效益,。完善授權(quán)管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確,，全行利率定價行為逐步規(guī)范,，較好地防范了利率風(fēng)險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》，使貸款定價更科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二,、堅持嚴(yán)格管理,，加強合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展,。基于以上認識,，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,，始終做到從嚴(yán)治行，強化管理,，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為,。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念,，維護一級法人權(quán)威,，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總,、分行的制度和規(guī)定辦事,，嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管,。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃,，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，以季度例會形式,，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度,，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風(fēng)險,、治理案件的目的,。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改,。對“三職教育、三項管理”活動,、“三化三鐵”,、“三化三無一退出”、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關(guān)部門,，逐條逐項研究,，逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為,。對農(nóng)總行,、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度、辦法,、規(guī)程,、實施細則等74個文件進行了分類、整理,，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,，有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,，提高貸款審查質(zhì)量,，注重貸款風(fēng)險合法性、安全性,、有效性的審查,，把好新增貸款投入關(guān)。xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%,。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),，明確了工作職責(zé)，確定了市,、縣支行重點管理客戶,，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風(fēng)險案中,，我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總,、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達標(biāo)升級為載體,，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗,，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三鐵”單位,，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三化”單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作“達標(biāo)”單位,，全轄會計工作“三化三鐵”達標(biāo)率為100%,。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫”和社會化押運,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境,。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同,、勞務(wù)合同,、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展,、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

三,、通過改革創(chuàng)新,，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力,、增強發(fā)展后勁為原則,，不斷解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革,。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度,、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”,，并按月考核,、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資,、多創(chuàng)利多得益的分配原則,，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣,。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo),，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任,、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,，努力做到選賢任能,，推進業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局,。根據(jù)集約經(jīng)營的需要,，20xx年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時,，面向市場,，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整。

四是加快科技創(chuàng)新步伐,。近年來借助科技優(yōu)勢,，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金,，而且爭取到勞動,、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶,。同時通過新項目開發(fā),，支持了業(yè)務(wù)拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng),、財政票款分離系統(tǒng),、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設(shè)備功能擴充,、自助繳費機對帳單及對帳折打印,、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā)，提升了服務(wù)水平和社會形象,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報八

20__年,，我支行黨支部深入貫徹落實黨的、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神,，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署,，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，求實,、求新,、求進，積極打造精品支行,。

一,、展示先進形象，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1,、深化思想認識,。20__年是中國共產(chǎn)黨成立93周年，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘__先鋒號’先進基層黨組織,、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題,，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,。把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、學(xué)習(xí)貫徹精神作為一項重要政治任務(wù),。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績，我為黨旗添風(fēng)采” 主題活動,，謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就,。

2、抓住工作節(jié)點,。20__年,，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨93周年”，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議,。通過行務(wù)會議,、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進,，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢,，奠好基。二是組織了一次“五個好,、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動,。特別是在對外窗口服務(wù)部門，圍繞服務(wù)人民群眾的宗旨,、結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求開展公開承諾,，提升服務(wù)水平，樹立良好形象,。三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,，我為黨旗添風(fēng)采”為主題，以在履行央行職責(zé)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容,，開展主題征文活動,，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。四是參加了一次黨史培訓(xùn)教育,。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓(xùn)講座,，并通過內(nèi)網(wǎng)專欄導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨史知識和黨的理論,，增強黨性修養(yǎng),。五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址,，學(xué)習(xí)革命先烈,，承傳紅船精神，增強履職的責(zé)任感和使命感,。六是組織參與黨的知識測試活動,。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置,，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽,，以進一步鞏固黨員對黨史,、黨紀(jì)和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導(dǎo)推動實踐工作,。七是召開了一次紀(jì)念建黨93周年慶祝座談會,。組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作及建黨93周年紀(jì)念活動方面的講話精神，并通過討論,、座談等形式,，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結(jié)，提煉先進經(jīng)驗和做法,，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié),，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。

3,、建立長效機制,。支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認真總結(jié)經(jīng)驗,，將工作實踐中特點明顯,、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化,，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價體系，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度,，深入基層調(diào)研,，指導(dǎo)工作，解決實際問題,。二是健全激勵機制,。通過多種形式強化激勵機制，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用,。三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動,，并通過黨務(wù)公開,、政務(wù)公開、行務(wù)公開,、群眾滿意度測評等方式,，將黨員干部履行黨員義務(wù),、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。四是深化黨建帶動機制,。發(fā)揮黨建帶工,、青、婦建設(shè)的組織優(yōu)勢,，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結(jié)合起來,，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性,。五是形成宣傳機制,。加強輿論的引導(dǎo)和造勢作用，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用,，大力宣揚先進,、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗,，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍,。

二、開展特色教育,，探索廉政文化建設(shè)載體

1,、深化“贏”字文化建設(shè)。圍繞“亡,、口,、月、貝,、凡”的“贏”字構(gòu)成做文章,，結(jié)合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調(diào)培養(yǎng)奉獻意識,。圍繞“贏”字做文章，結(jié)合自身和支行實際,，談對“贏”的認識,、“贏”的理念、“贏”的方法,，及時總結(jié)歸納“亡口月貝凡,，‘贏’字大家談”活動成果，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù),，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍,。

2、深化開展5S管理實踐活動,。按照基礎(chǔ)工作求實,、內(nèi)部管理求嚴(yán),、工作標(biāo)準(zhǔn)求高、窗口服務(wù)求優(yōu)的“四求”要求,，結(jié)合上級行的考核內(nèi)容,，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5S管理”引入內(nèi)部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標(biāo)準(zhǔn)確立,、程序執(zhí)行,、流程監(jiān)督、安全運維,、素質(zhì)提升”的五大內(nèi)部控制環(huán)節(jié),。通過開展內(nèi)部制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)修訂,、業(yè)務(wù)流程再造,、內(nèi)控監(jiān)督強化，使“人人積極參與,，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”,，極大地提高了各項業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)部管理的規(guī)范化水平，豐富了內(nèi)部管理文化內(nèi)涵,。

3,、深化內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。支行始終樹立“安全第一,，內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念,，切實創(chuàng)新工作方法，我們通過“五個一”不斷實踐探索內(nèi)部監(jiān)督長效機制建設(shè),，即引進了一個理念(5S管理理念),、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化),、注重一個過程(日常分級檢查),、營造一個氛圍(內(nèi)部管理文化)，在潛移默化中,，不斷彰顯本色,，在創(chuàng)新引領(lǐng)中，做到統(tǒng)籌兼顧,，并進一步推進了工作,、凝聚了合力，使支行履職效率更高效,、管理服務(wù)更規(guī)范,、風(fēng)險防范更自覺、窗口服務(wù)更優(yōu)化,、工作業(yè)績更突出,，相關(guān)經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)座談會上進行了交流,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報九

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行干部職工的全力配合下,，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢,、新情況,，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),，增強資金實力,，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,，各項管理水平不斷提高,，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強,，較好地履行了崗位職責(zé),，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。

一,、堅定政治立場,，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局,，堅持講大局,、講發(fā)展、講穩(wěn)定,，依法合規(guī)經(jīng)營,，創(chuàng)造性開展工作，從政治上,、思想上,、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。在日常中,，始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃,、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作,、以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件,，努力把握其基本觀點,，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì),，增強政治鑒別力,。使頭寸資金保持較低的占用水平,。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù)，提高了資金營運效益,。完善授權(quán)管理和定價程序,，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范,，較好地防范了利率風(fēng)險,。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》，使貸款定價更科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二,、堅持嚴(yán)格管理,，加強合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展,?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時,，始終做到從嚴(yán)治行,，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為,。

一是牢固確立一級法人意識,，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威,，自覺維護農(nóng)行的整體利益,，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事,，嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃,，建立了聯(lián)絡(luò)員制度,，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況,，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，完善制度，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人,，提高制度執(zhí)行力,，達到了防范風(fēng)險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣,、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育,、三項管理”活動,、“三化三鐵”、“三化三無一退出”,、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究,，逐人逐事追究,。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行,、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度,、辦法、規(guī)程,、實施細則等74個文件進行了分類,、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》,，有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展,。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量,，注重貸款風(fēng)險合法性,、安全性、有效性的審查,，把好新增貸款投入關(guān),。xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu),，明確了工作職責(zé),，確定了市、縣支行重點管理客戶,，制定了重點客戶貸后管理方案,。在寶港風(fēng)險案中，我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總,、分行的充分肯定,。

四是是以規(guī)范化達標(biāo)升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),，20xx年11月末,，通過市分行組織的自驗,，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三化”單位,，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作“達標(biāo)”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標(biāo)率為100%,。

五是是切實加強了一反三防一保工作,，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境,。

六是進一步加大了法律審查力度,，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同,、勞務(wù)合同,、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展,、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

三,、通過改革創(chuàng)新,，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力,、增強發(fā)展后勁為原則,，不斷解放思想，更新觀念,，創(chuàng)新機制,，積極實施多項制度改革。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度,、高公開性的績效掛鉤考核辦法,，變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”，并按月考核,、按季兌現(xiàn),，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則,，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用,。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo),，進一步深化了干部聘任制度的改革,。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任,、任期競聘,、競爭上崗等任用辦法,，努力做到選賢任能，推進業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局,。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20xx年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點,。同時,，面向市場，突出經(jīng)營職能,，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,，使財政支付系統(tǒng)成功上線,，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動,、建設(shè),、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā),，支持了業(yè)務(wù)拓展,，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng),、網(wǎng)上銀行功能擴充,、自助設(shè)備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印,、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā),，提升了服務(wù)水平和社會形象。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報十

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行干部職工的全力配合下,，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢,、新情況,，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),，增強資金實力,，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,，各項管理水平不斷提高,，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強,，較好地履行了崗位職責(zé),，基本完成了分行下達的各項工作任務(wù),。

一、堅定政治立場,，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革,、發(fā)展的大局，堅持講大局,、講發(fā)展,、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營,，創(chuàng)造性開展工作，從政治上,、思想上,、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。在日常中,，始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃,、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作,、以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點,，領(lǐng)會其精神實質(zhì),，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力,。使頭寸資金保持較低的占用水平,。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù)，提高了資金營運效益,。完善授權(quán)管理和定價程序,，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規(guī)范,，較好地防范了利率風(fēng)險,。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》，使貸款定價更科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，進一步提高了全行利率定價管理水平。

二,、堅持嚴(yán)格管理,，加強合規(guī)文化建設(shè)

只有嚴(yán)格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展,?；谝陨险J識,，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴(yán)治行,，強化管理,，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識,，強化一級法人觀念,，維護一級法人，自覺維護農(nóng)行的整體利益,，自覺按總,、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴(yán)格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,。

二是加強自律監(jiān)管,。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務(wù)的專項計劃，建立了聯(lián)絡(luò)員制度,，以季度例會形式,，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，完善制度,，堵塞漏洞和嚴(yán)肅查處違規(guī)責(zé)任人，提高制度執(zhí)行力,，達到了防范風(fēng)險,、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣,、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查,，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對“三職教育,、三項管理”活動,、“三化三鐵”、“三化三無一退出”,、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，召集相關(guān)部門，逐條逐項研究,，逐人逐事追究,。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行,、分行近幾年來出臺的有關(guān)制度,、辦法、規(guī)程,、實施細則等74個文件進行了分類,、整理,，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展,。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限,，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險合法性,、安全性,、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān),。xx年全行新增貸款不良率僅為0.14%,。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責(zé),，確定了市,、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案,。在寶港風(fēng)險案中,，我行通過加強信貸風(fēng)險管理得以獨善其身的做法得到了總,、分行的充分肯定,。

四是是以規(guī)范化達標(biāo)升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè),，20xx年11月末,，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三鐵”單位,，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作“三化”單位,，84個基層營業(yè)機構(gòu)(含清算中心)達到會計工作“達標(biāo)”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標(biāo)率為100%,。

五是是切實加強了一反三防一保工作,，率先推行“一行一庫”和社會化押運，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境,。

六是進一步加大了法律審查力度,，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同,、勞務(wù)合同,、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展,、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。

三,、通過改革創(chuàng)新,，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力,、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則,，不斷解放思想,，更新觀念，創(chuàng)新機制,，積極實施多項制度改革,。

一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,，變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”,，并按月考核、按季兌現(xiàn),，體現(xiàn)了憑實績拿工資,、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用,。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣,。

二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標(biāo)，進一步深化了干部聘任制度的改革,。分別在不同的層面上,，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘,、競爭上崗等任用辦法,，努力做到選賢任能，推進業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局,。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20xx年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點,。同時,，面向市場，突出經(jīng)營職能,，對市縣兩級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,。

四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢,，使財政支付系統(tǒng)成功上線,，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動,、建設(shè),、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務(wù)拓展,，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng),、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充,、自助設(shè)備功能擴充,、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務(wù)程序的開發(fā),，提升了服務(wù)水平和社會形象,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報十一

基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命,，承擔(dān)著黨員教育,、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾,，做好員工思想工作的重要職能,。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來,，中國銀行甘蔗支行采取多種有效措施,，著力抓好基層黨建工作。

一,、人才輻射,，強化隊伍建設(shè)。

黨員是黨組織的細胞,，把各行各級優(yōu)秀人才團結(jié)凝聚在黨的周圍,，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，才能保持基層黨員的先進性,。加強隊伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強隊伍建設(shè),，要把住黨員入口關(guān),，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過民主評議,，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團員中經(jīng)民主評議確定發(fā)展對象,，進行重點培養(yǎng)，嚴(yán)格考察,，保證黨員質(zhì)量,。

把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才,，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量,，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過一定的程序,，納入培養(yǎng)視野,，建好后備人才庫,，加大教育培養(yǎng)力度，及時將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員,，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用,，先進帶動后進，先進影響后進,，先進輻射后進,。

堅持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動性,、積極性,、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開有效的組織,。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究,、集體決策,，定期召開務(wù)虛會討論工作思路，組織民主生活會開展批評與自我批評;按照“政治強,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求,，廣泛開展干部公開競聘,、自薦和推薦，對優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn),，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵,、調(diào)整、交流的掛鉤力度,。

在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上,，堅持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋,，同時積極在各級業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員,，并落實黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實際,，開展形式多樣的黨組織活動及黨員教育培訓(xùn),，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過硬、勇于進取的黨員隊伍,。

從隊伍建設(shè)上,，把加強黨員教育作為重中之重來抓，抵制社會上腐化思想的侵蝕，尤其是金融行業(yè)經(jīng)常會面臨著巨大的金錢誘惑,，要著力加強黨員教育,、管理和監(jiān)督，從思想源頭上把好關(guān),，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生,。實行對黨員的分層分類教育培訓(xùn)，針對各個工作崗位層次的不同,，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目,，具體問題具體分析，加強集中輪訓(xùn),，切實提升黨員素質(zhì),，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度,，建立黨員思想狀況分析制度,，針對性地開展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑,，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二,、機制創(chuàng)新,，強化組織建設(shè)，

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟社會的管理體制,，推動自身工作機制的創(chuàng)新,，切實體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，保證經(jīng)濟社會組織的健康發(fā)展,。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強基層黨組織建設(shè),，要按照“三個代表”的要求,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，把黨的政治核心作用落實到基層,。使基層黨組織在集體決策、參與決策,、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中,，加強民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道,，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用,。

首先，要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動相結(jié)合,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革,、謀發(fā)展。各級黨組織首先從群眾的實際需要出發(fā),，從衡量改革和發(fā)展“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),，從工作、生活,、思想政治上全方位,、多層次做好了解人的工作，通過具體實在的小事,，做好關(guān)心人的工作,。同時，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度,，黨政工團一齊抓,，發(fā)動黨員一齊做，抓黨建,、聚人心,，以改革帶動民心工程的建設(shè)。其次,，要完善組織機制,，改進考核評價制度。

實現(xiàn)基層黨建工作制度化,、規(guī)范化,，用制度約束人激勵人。實施“公開競聘”,、“考試選拔”等新方式,，選優(yōu)配強基層黨組織負責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長效機制，完善了黨組織工作制度,、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,、組織生活會制度等一系列黨員長期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強;進一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細則,，堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,，把對黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的考核結(jié)合起來,，納入銀行的績效考核評價體系,。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行考核外,，還可以采取公示,、座談,、民主評議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進行,。

再次,，實施“龍頭帶動”戰(zhàn)略，爭創(chuàng)機制優(yōu)勢,。通過爭創(chuàng)先進黨組織,、爭做優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動,，帶動和促進黨員干部認真實踐“三個代表”,，身體力行當(dāng)好“三個代表”，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，勤政廉潔,、干凈干事，把黨的金融各項政策貫徹落實到實際工作中去,。

“龍頭帶動”關(guān)鍵是加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊伍,，取得改革和發(fā)展好業(yè)績的重要保障,。要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強烈責(zé)任感,，在改革和發(fā)展中業(yè)績突出,、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位中來,，去團結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革,，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻!

三、推進黨建,，構(gòu)建和諧銀行

一是切實提高黨員素質(zhì),，保持共產(chǎn)黨員先進性，搭建黨組織和員工之間的對話交流平臺,，引導(dǎo)牢固樹立科學(xué)發(fā)展,、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法的理念,，要以黨員帶動廣大職工牢固樹立以行為家的觀念,，勇于奉獻，不怕吃苦,，從思想觀念上形成良好氛圍,，構(gòu)建全行上下全面認同的價值體系，構(gòu)建葫行和諧,。

二要積極整合人力資源,，廣泛開展各類知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競賽,、技術(shù)大比武以及評選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等,，加強對黨員和非黨員人才的動態(tài)管理，注重對黨員和非黨員人才的潛力分析,，幫助設(shè)計職業(yè)生涯,。加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機制,，進一步發(fā)揮黨建示范點作用,，以點帶面，推動整體工作水平的提高,。

二是以深化“誠信,、規(guī)范、和諧”的核心價值觀為標(biāo)準(zhǔn),，努力加強企業(yè)文化建設(shè),。著力打造核心價值觀。深入挖掘和提煉核心價值理念的內(nèi)涵,，使其成為全行每一名員工認同和遵守的行為準(zhǔn)則,，成為大家思想觀念上的一種共識和判斷事物的一個基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā),，就是要采取有效的,、持續(xù)的措施，深化“誠信,、規(guī)范,、和諧”的核心價值觀，不斷提高核心競爭力,。

三是著力打造組織行為文化,。目前，“誠信,、規(guī)范,、和諧”已初步成為全行的核心價值理念。但是,，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強大精神動力,，還需要做長時間努力。要對干部員工日常工作,、學(xué)習(xí),、生活普遍認同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進行總結(jié)提煉,，打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,，增強向心力,、凝聚力，樹立銀行良好的品牌和信譽,。

四是著力挖掘行內(nèi)的先進典型,。榜樣的力量是無窮的。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力,，更需要鮮活的事例作支撐,。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘,、宣傳干部員工身邊的先進典型,，不僅可以使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo),，更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷,，樹立基層黨組織的良好形象。要講究宣傳先進典型的方式方法,，既不要求全責(zé)備,，也不要過分夸大，抓住典型事例的宣傳,，使干部員工從生動的事例中獲得感悟和啟示,，不斷提高精神境界。

另外,，要通過黨政合一實現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓,，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題,，提高黨政工作效率,，各級黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃的同時，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程,，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同考核,、同落實、同獎懲,，達到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報十二

20__年,，我支行黨支部深入貫徹落實黨的、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神,，緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署,，把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來,，切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,，求實,、求新,、求進，積極打造精品支行,。

一,、展示先進形象，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1,、深化思想認識,。20__年是中國共產(chǎn)黨成立93周年，支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘__先鋒號’先進基層黨組織,、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題,，圍繞“五個好”和“五帶頭”要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,。把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、學(xué)習(xí)貫徹精神作為一項重要政治任務(wù)。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,，我為黨旗添風(fēng)采” 主題活動,，謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。

2,、抓住工作節(jié)點,。20__年，支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨93周年”,，深入開展“七個一”系列活動：一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議,。通過行務(wù)會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳,、再推進,，為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢，奠好基,。二是組織了一次“五個好,、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務(wù)部門,，圍繞服務(wù)人民群眾的宗旨,、結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求開展公開承諾，提升服務(wù)水平,，樹立良好形象,。三是參與了一次主題征文活動,。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署，以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,，我為黨旗添風(fēng)采”為主題,，以在履行央行職責(zé)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容，開展主題征文活動,，并擇優(yōu)向上級黨組織推薦,。四是參加了一次黨史培訓(xùn)教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓(xùn)講座,，并通過內(nèi)網(wǎng)專欄導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式,，引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨史知識和黨的理論，增強黨性修養(yǎng),。五是確定了一個主題黨日活動,。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址，學(xué)習(xí)革命先烈,，承傳紅船精神,，增強履職的責(zé)任感和使命感。六是組織參與黨的知識測試活動,。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置,，在“七一”前夕，組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽,，以進一步鞏固黨員對黨史,、黨紀(jì)和黨的基本知識的了解和掌握，以更好地指導(dǎo)推動實踐工作,。七是召開了一次紀(jì)念建黨93周年慶祝座談會,。組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作及建黨93周年紀(jì)念活動方面的講話精神，并通過討論,、座談等形式,，對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結(jié)，提煉先進經(jīng)驗和做法,，查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié),，推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。

3,、建立長效機制,。支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，認真總結(jié)經(jīng)驗,，將工作實踐中特點明顯,、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價體系,，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度，深入基層調(diào)研,，指導(dǎo)工作,，解決實際問題。二是健全激勵機制,。通過多種形式強化激勵機制,，激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用,。三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動,，并通過黨務(wù)公開,、政務(wù)公開、行務(wù)公開,、群眾滿意度測評等方式,，將黨員干部履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下,。四是深化黨建帶動機制,。發(fā)揮黨建帶工、青,、婦建設(shè)的組織優(yōu)勢,，把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結(jié)合起來，把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來,，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性,。五是形成宣傳機制。加強輿論的引導(dǎo)和造勢作用,，發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用,，大力宣揚先進、宣傳典型,、介紹好的做法和經(jīng)驗,，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。

二,、開展特色教育,，探索廉政文化建設(shè)載體

1、深化“贏”字文化建設(shè)。圍繞“亡,、口,、月、貝,、凡”的“贏”字構(gòu)成做文章,，結(jié)合支行履職特色，從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調(diào)培養(yǎng)奉獻意識,。圍繞“贏”字做文章,，結(jié)合自身和支行實際，談對“贏”的認識,、“贏”的理念,、“贏”的方法，及時總結(jié)歸納“亡口月貝凡,，‘贏’字大家談”活動成果,，并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù)，努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍,。

2,、深化開展5S管理實踐活動。按照基礎(chǔ)工作求實,、內(nèi)部管理求嚴(yán),、工作標(biāo)準(zhǔn)求高、窗口服務(wù)求優(yōu)的“四求”要求,，結(jié)合上級行的考核內(nèi)容,，創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5S管理”引入內(nèi)部管理文化之中，切實把“5S管理”引申為“標(biāo)準(zhǔn)確立,、程序執(zhí)行,、流程監(jiān)督、安全運維,、素質(zhì)提升”的五大內(nèi)部控制環(huán)節(jié),。通過開展內(nèi)部制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)修訂,、業(yè)務(wù)流程再造,、內(nèi)控監(jiān)督強化，使“人人積極參與,，事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”,，極大地提高了各項業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)部管理的規(guī)范化水平，豐富了內(nèi)部管理文化內(nèi)涵,。

3,、深化內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。支行始終樹立“安全第一，內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念,，切實創(chuàng)新工作方法,，我們通過“五個一”不斷實踐探索內(nèi)部監(jiān)督長效機制建設(shè)，即引進了一個理念(5S管理理念),、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動),、確立一個標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化)、注重一個過程(日常分級檢查),、營造一個氛圍(內(nèi)部管理文化),，在潛移默化中，不斷彰顯本色,，在創(chuàng)新引領(lǐng)中,，做到統(tǒng)籌兼顧，并進一步推進了工作,、凝聚了合力,，使支行履職效率更高效、管理服務(wù)更規(guī)范,、風(fēng)險防范更自覺,、窗口服務(wù)更優(yōu)化、工作業(yè)績更突出,，相關(guān)經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)座談會上進行了交流，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

三,、勇于探索實踐，推行黨務(wù)公開工作

1,、明確主題,。支行黨支部以“活力支行”的精神引領(lǐng)、以“三求一精”(即求實,、求新,、求進，打造精品支行)的目標(biāo)追求,，樹立“上下一體,、厚學(xué)創(chuàng)新”工作理念，積極有為,，奮發(fā)進取,，認真開展以“心氣如海·晶透似鹽”為主題的黨務(wù)公開試點工作。把“講民主,、強監(jiān)督,、促和諧”作為支行黨務(wù)公開工作目標(biāo)，并由此制定支行黨務(wù)公開工作的實施方案，明確了指導(dǎo)思想,、基本原則,、內(nèi)容程序和工作制度，從而保證有計劃,、有步驟地推行黨務(wù)公開工作,。經(jīng)過一段時間的工作探索和實際運作，取得了初步的工作效果,，在講民主,、強監(jiān)督、促和諧等方面發(fā)揮了良好的推動作用,。

2,、明確制度。一是由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制訂了《支行黨務(wù)公開目錄》,，內(nèi)容基本涵蓋黨組織民主決策,、機制運行和行務(wù)運作等方面，努力做到公開目錄簡約明了,，公開內(nèi)容具體翔實,，文件政策有據(jù)可查，責(zé)任部門一目了然,。支行的黨務(wù)公開目標(biāo)提出后,，經(jīng)過多方征求意見和多次審定修改補充，最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務(wù)公開統(tǒng)一目錄,。二是制定了《_行__縣支行黨務(wù)公開工作管理辦法》,，明確了相關(guān)工作制度和工作流程，并專門設(shè)計制作了黨務(wù)公開申請表,、信息審核表和監(jiān)督落實情況表,，進一步增強了黨務(wù)公開的制度化、規(guī)范化和長效化,。三是建立了黨務(wù)公開監(jiān)督員制度,，聘請_名科室代表成立了支行黨務(wù)公開監(jiān)督組，對黨務(wù)公開工作進行了定期或動態(tài)監(jiān)督檢查,，每季度填寫黨務(wù)公開監(jiān)督落實情況反饋表,，對黨員群眾的監(jiān)督意見和建議進行落實整改和完善補充。

3,、明確責(zé)任,。推行黨務(wù)公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作,，必須分解責(zé)任落實到位,。支行黨組是責(zé)任主體,，黨組書記、行長是第一責(zé)任人;黨組成員,、紀(jì)檢組長承擔(dān)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé);黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施工作方案,，制定和審核公開目錄;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合服務(wù)，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),，具體操作;相關(guān)組織和責(zé)任人根據(jù)統(tǒng)一部署和工作要求做好份內(nèi)工作,，逐步形成黨務(wù)公開的實務(wù)操作機制和監(jiān)督考核機制。根據(jù)支行黨組和黨支部黨務(wù)公開內(nèi)容不同,，分別明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,，還聘用_名年輕黨員為黨務(wù)公開網(wǎng)站的信息維護員。切實做到把黨務(wù)公開的目標(biāo)任務(wù),、責(zé)任措施具體到項目,，落實到個人，做到事有專管之人,，人有明確之責(zé),，責(zé)有限定之期。

四,、圍繞中心工作,，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)上的中堅作用

20__年，支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標(biāo),，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢,，從思想上、組織上,、作風(fēng)上保證圓滿地完成了各項工作任務(wù),。主要體現(xiàn)在：一是以促進__加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，金融支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進一步發(fā)揮,。二是以聯(lián)動協(xié)作加強金融風(fēng)險防范和征信體系建設(shè)為抓手，金融維穩(wěn)機制的基礎(chǔ)進一步夯實,。三是以積極推動服務(wù)方式和技術(shù)創(chuàng)新上臺階為動力,，基層央行金融管理與服務(wù)水平進一步提升。四是以促進外向型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任,，優(yōu)化外匯服務(wù)管理活動的成效進一步顯現(xiàn),。五是以爭創(chuàng)一流內(nèi)部管理特色品牌為目標(biāo)，支行平穩(wěn)安全運轉(zhuǎn)的實效進一步得到提高,。

五,、深化文明創(chuàng)建，黨員隊伍素質(zhì)得到進一步提升

認真抓好系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建,。圍繞《20__-20__年支行文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》和提出的“一年再打基礎(chǔ),、兩年再上臺階,、三年再結(jié)碩果”的創(chuàng)建工作目標(biāo)，認真開展回看總結(jié)和深化創(chuàng)建工作,，切實做好上?？偛考墶⑾到y(tǒng)總行級文明單位創(chuàng)建的迎檢準(zhǔn)備工作,，對照《中國__銀行文明單位建設(shè)量化考評辦法(試行)的通知》,，做好臺帳資料的收集整理，申報材料的上報,。同時,，加強系列文明創(chuàng)建活動，積極開展文明行業(yè),、巾幗文明崗,、文明科室、文明員工等的創(chuàng)建,，支行營業(yè)室通過了嘉興市文明示范窗口的驗收,。支行黨支部主動與元通街道永福社區(qū)黨總支簽訂共建結(jié)對協(xié)議，并上門看望慰問了該街道因病致困的老黨員___家庭,，送上祝福和慰問金,。支行營業(yè)室和外管科分別看望了結(jié)對多年的__、___同學(xué)及家庭,，為他們送上慰問金和慰問品,。還組織全體黨員干部參與了“心連心”慈善捐款活動，全行共捐款____元,，為社會奉獻一片愛心,。

2022年銀行黨建工作總結(jié)匯報十三

我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),， 以一名合格行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在 平凡的崗位上奉獻青春，為行事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱,。我要求自己不斷進步，努力工作之 余,，我參加電大學(xué)習(xí),，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業(yè) 務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名,。

一,、履行職務(wù)情況

在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,， 在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下， 同事們的關(guān)心幫 助下,，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和 巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí),，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想,，關(guān)心 國家大事，擁護以為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo),，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策， 遵守行紀(jì)行規(guī),，政治上要求進步,，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏,。

工作上,，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已,，工作勤懇,，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行,、 支行的各項規(guī)章制度,，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作,。我在 許多工作流程的細節(jié)上想點子,、 找方法， 在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、 提高效率,， 更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,。剛工作我就利用 業(yè)余時間自學(xué),，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,。不但掌握和提高了金融 知識,，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識融會到 工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二,、今年取得成績

1、今年“中國銀行分行第七屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第 一名,。

2,、我參加電大學(xué)習(xí)，于今年順利畢業(yè),，取得了會計大專文憑,。

三、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,， 新知識新科學(xué)不斷問世,，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候,， 有過松弛思想， 這是自己政治素質(zhì)不高,， 也是世界觀,、 人生觀、 價值觀解決不好的表現(xiàn),。 三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強。 針對以上問題,，我今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個 人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相 關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析問題,、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念,，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng) 導(dǎo),、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,， 作為儲蓄崗位一線員工,， 我更要不斷加 強自己的業(yè)務(wù)技能水平， 這樣我才能在工作中得心應(yīng)手,， 更好的為廣大客戶提供方便,、 快捷、 準(zhǔn)確的服務(wù),。

四,、今后設(shè)想

時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā) 生,，這都需要我跟著形勢而改變,。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提 高自己的履崗能力， 公文寫作范文把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的銀行員工,， 更好地規(guī)劃自 己的職業(yè)生涯,， 是我所努力的目標(biāo)。

當(dāng)然,， 在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,， 我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚長處，彌補不足,。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高,、適應(yīng)性強,、有獨立能 力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我 將憑著自己對行的激情和熱情,，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春。

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