報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

化驗室上半年工作總結報告篇一

思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德品德素質修養(yǎng),，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內國際雜志，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍,，深刻領會胡錦濤書記的講話精神，并把它作為思想的綱領,，行動的指南,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識動,，端正工作態(tài)度,，認真負責。

化驗室工作連接著生產(chǎn)與供水等環(huán)節(jié),，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),。因此，做好化驗室工作非常重要,。我做為一名化驗人員,，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習,，不斷提高個人技能和業(yè)務素質,。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,，邊干邊學,，勤思考，多積累,，受到了很好的學習效果,。

1、是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識水質化驗員個人工作總結水質化驗員個人工作總結,。通過向同事借閱,、網(wǎng)上下載和對化驗室過去數(shù)據(jù)資料的查看等多形式，認真學習掌握化驗知識和方法,，努力提高自己的實際操作和理論水平,。

2、是通過學習，掌握了各項化驗的理論依據(jù),、工作原理和相關的操作流程,。

3、是學習熟記相關的管理制度,，諸如化驗室儀器設備的維護,，化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等,。以化驗室為切入點融入質量管理工作,。積極參加集團公司組織的化驗員培訓學習，增長了見識,，豐富了閱歷，不僅提高業(yè)務能力,，還提高工作質量,。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。在實際工作中,，我堅持抓安全毫不放松,，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細,。要求自身工作必須投入,，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施,，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液,，集中分類處理,，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響,。如在處理微生物中的總大腸菌群,、耐熱大腸菌群的廢液時，先煮沸幾次后在倒掉廢液,。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題等,。

我熱愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時完成各項工作。認真,、按時地做好上級領導交辦的其它工作,。同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗,。

在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如在研發(fā)新項目工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，化驗室現(xiàn)在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高要求也更高要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為水質部的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

化驗室上半年工作總結報告篇二

在過去的一年里,，我在領導,、同事們的支持和幫忙下，用自我所學知識,，在自我的工作崗位上,，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務,。為公司做出了應有的貢獻,。同時，身為一名化驗員我也在從思想到行動,，從理論到實踐,，進一步學習，提高自我的工作水平?，F(xiàn)將本人本年度工作總結如下：

隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加,。為了更好的完成工作,，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量,、柴油烴類組成（稀釋法）,、hcl的測定等新的實驗方法，并且熟練掌握,，較好的完成了相關的工作任務,。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題,，透過和領導,、同事們的商討研究最終解決,。同時也對相關工作有了進一步的認識。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個崗位做相應的分析,。第一,，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析,；第三，配合代研究做的裂解油的黏度,，酸值及色度等分析,；第四，負責研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關分析,；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量,、硫醇硫,、色度、冷慮點,、黏度及逆流黏度等相關分析,；參加hr-05b300溶劑生產(chǎn)負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還用心配合其他同事完成了一些工作任務,。

一年中,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度數(shù)據(jù)500多個；折光率數(shù)據(jù)150個,；黏度數(shù)據(jù)88個,；逆流黏度數(shù)據(jù)140個；水中油數(shù)據(jù)245個,；熒光族組數(shù)據(jù)193個,；柴油族組成數(shù)據(jù)115個；酸值數(shù)據(jù)30多個,；蠟含量數(shù)據(jù)11個,；密度數(shù)據(jù)16個；冷慮點數(shù)據(jù)5個,；溴價溴指數(shù)數(shù)據(jù)18個,。

化驗工作精細瑣碎，而且由于我們主要是搞研發(fā),，所以不像煉油廠的化驗工作很有規(guī)律性,。我們會經(jīng)常遇到不一樣的新問題。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩,，細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教,、向同事學習,、自我摸索實踐，認真學習相關業(yè)務知識,，不斷提高自我的理論水平和綜合素質,。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入,，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施，遇事不能慌,。環(huán)保也是相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理,，不隨意亂倒,。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時,，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

我熱愛自我的本職工作,，正確認真對待每一項工作,，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作,。熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,。有效利用工作時光,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在作風上，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,。用心參加公司組織的各項活動，如春游,，秋季五項全能體育比賽等,。

總結這一年來的工作，盡管有了必須的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如很多實驗只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理；實驗過程中由于自我的粗心導致實驗儀器損壞或實驗結果誤差較大等,。還有個別實驗做得不夠熟練,，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善,。透過這段時光的工作實踐,，讓我懂得從事實驗分析工作必須要細心，不能放過一個疑點,，有問題多請示,，多匯報。

在今后的時光里,，我將認真遵守各項考勤制度,，努力學習有關石油化工的各項實驗分析方法及石油化工知識，爭取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實驗分析化驗員,，為公司的發(fā)展獻出自我的一份力量,。

化驗室上半年工作總結報告篇三

金秋降至，月桂飄香。轉瞬之間20xx年上年的工作已經(jīng)結束,。如果說去年的工作讓人感到緊張,，慌亂。那么今年的工作就顯得井井有條,，忙而不亂,，緊而不散。作為化驗員我們今年上半年的工作主要有以下幾點,。

1.二月份所有原酒倒灌時,，我們負責對每一罐原酒的游離二氧化硫，總二氧化硫,，揮發(fā)酸,，酒度，含糖量,，總酸等進行檢測,，并及時對結果分析上報。

2.三月份對化驗室的滴定管,，量筒,，容量瓶，天平,，壓力表等送計量局進行校準,。五月份由于一些設備要搬到酒莊，所以對化驗室的所有儀器設備,，玻璃儀器,，化學藥品等重新盤庫并建立化驗室儀器設施臺賬。

3.根據(jù)公司質量管理要求,，每半個月對現(xiàn)存所有原酒的游離二氧化硫,，揮發(fā)酸，進行普測,，對一些半罐酒或不穩(wěn)定的酒加強普測頻率,。并填寫通知單送主管部門。

4.每周對所有現(xiàn)存原酒是否有漲罐,，滿罐及是否有菌膜,，等現(xiàn)象進行檢查并填寫記錄，匯報結果,。

5.每半個月對原酒儲存過程中的＇總酚,，單寧，色度的變化情況總跟蹤分析,，并對其變化趨勢總結,。

6.平時不檢測樣時下車間和其他員工一起工作,，主要負責打水，給原酒降溫,，打掃衛(wèi)生等工作,。

化驗室的工作雖然精細瑣碎，但我們注意收集點滴,。從事化驗工作一定要細心，不能放過一個疑點,。如蒸餾酒度和揮發(fā)酸,，一次和一次的結果有時會有偏差，經(jīng)分析總結發(fā)現(xiàn)其實在每次蒸餾時它的結果還和火力的大小,，排氣時間,，手法等都有關,。所以我們在工作時都要分析結果對每一個疑點樣品進行復查審核確保其準確后在上報。同時還要從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，怎樣減小誤差,，如何提高準確度等方面分析總結經(jīng)驗,。盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，從而百尺竿頭更進一步。

經(jīng)過去年發(fā)酵季節(jié)緊張的鍛煉我感覺我們的工作在技能上上了一個新臺階,，每一項工作基本上都能做到條理清晰,，事事分明。

總結上半年的工作,，盡管有了一定的進步和成績但在一些方面還存在著不足,，如實驗只停留在簡單的操作上而忽略原理，某些問題出現(xiàn)時不會分析原因,，有個別實驗還做的不到位不完善,。人員流動大，以致經(jīng)驗得不到明顯體現(xiàn),。

經(jīng)過上半年的工作總結,，在下半年的工作中我們主要有以下的計劃和打算：

1. 思想及工工作態(tài)度上，熱愛自己的本職工作,，正確對待自己的每一項工作,，團結同事，務真求實保持嚴謹認真的工作態(tài)度,。

2. 加強團隊建設,，建立相對穩(wěn)定的隊伍,，凝聚一只技術過硬的檢驗隊伍，保證化驗室工作的順利開展,。

3.在進一步提高檢驗操作素養(yǎng)的同時組織專項培訓,，加強理論學習，做到在熟練操作的基礎上,，掌握基礎理論,，明白為什么要按操作規(guī)程做，不按操作規(guī)程會引起什么樣的誤差甚至錯誤,。理論與實際相結合全面提升化驗水平,。

4.在化驗室的儀器設施方面，建立維修,、保養(yǎng),、清洗、使用臺賬,。嚴格按規(guī)程保養(yǎng)確保儀器的準確性及使用壽命,。對低質易耗品建立損耗臺賬。

5.繼續(xù)做好公司領導安排的化驗任務,，提高化驗的速度,，準確性；提升化驗質量,。提升化驗員素質,，培養(yǎng)化驗技術尖子。

化驗室全體人員將以更加飽滿的熱情投入到下半年的工作中去,，努力做到業(yè)務上不斷學習精益求精,，為下半年的發(fā)酵季節(jié)做好準備。

化驗室上半年工作總結報告篇四

終一步步走完了這不平凡的一年,，我們經(jīng)受住了考驗,，取得了可喜成績，做為檢測中心的負責人,，自己親眼目睹了檢測中心走過的每一步,。最后，我們通過每個月的目標責任考核,，把目標責任逐級劃分,，做到每人身上有目標，有責任,。人員素質不一,，部分剛入檢測中心的化驗員業(yè)務技能上跟不上，老員工業(yè)務技能停留在原地有吃老本現(xiàn)象,，一些員工工作作風不嚴謹,，有消極怠工現(xiàn)象,。

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終一步步走完了這不平凡的一年,，我們經(jīng)受住了考驗，取得了可喜成績,，做為檢測中心的負責人,，自己親眼目睹了檢測中心走過的每一步。

首先,，年初我們檢測中心按照公司的統(tǒng)一部署,，認真核算了自己車間的生產(chǎn)成本，最終將原來的****元每月壓縮到現(xiàn)在的****元每月,，做為一個小車間，在生產(chǎn)成本并不寬裕的情況下,，壓縮了****元,，這確實讓我們的日子過的有些緊巴，但為了和公司保持統(tǒng)一步伐,，我和大家溝通協(xié)商最終制訂了一套切實可行的獎懲辦法,。我們把每月領用的材料合理的分解，劃分出哪些是必需的哪些是可以不用或少用的,，盡量壓縮不必要的材料損*比例劃分責任考核材料費用,，并與各班成員的效益工資掛鉤，最終達到每名員工頭上都有生產(chǎn)成本責任,，培養(yǎng)大家節(jié)約生產(chǎn)成本意識,。

其次，全車間進一步深化“6s”管理,，通過“整理,、整頓、清掃,、清潔”工作,，為檢測中心創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，在勞動過程中使每一名員工都養(yǎng)成勤勞進取的習慣,，消除一部分懶惰情緒,，提高了員工的個人修養(yǎng)，再就是每月的安全例會,，加強安全生產(chǎn)例會,，加強安全生產(chǎn)教育，樹立安全意識,，為正常生產(chǎn)及個人身心健康打下夯實基礎,。

最后,，我們通過每個月的目標責任考核，把目標責任逐級劃分,，做到每人身上有目標,，有責任。通過全面的考核,，讓大家在經(jīng)濟形勢低迷的情況下,，繃緊弦，全員行動,，奔著每個月的生產(chǎn)計劃全身心投入到生產(chǎn)上去,，最終完成目標任務。

成績已成為過去,，未來的路仍然漫長,，有可能毅然坎坷不平，但我們既然能夠在這不平凡的一年里取得喜人成績,，我相信以后大家仍然能夠取得更多勝利,，因此我們在取得驕傲成績的同時，我們也要靜下心來總結經(jīng)驗,，查找不足,，主要表現(xiàn)在：

人員素質不一，部分剛入檢測中心的化驗員業(yè)務技能上跟不上,，老員工業(yè)務技能停留在原地有吃老本現(xiàn)象,，一些員工工作作風不嚴謹，有消極怠工現(xiàn)象,。

新的一年已經(jīng)來到,，我們在總結過去的同時，為了使新的一年有一個更好的發(fā)展,，我們也要對新的一年工作計劃做以打算,，主要有以下幾點：

1、繼續(xù)在生產(chǎn)成本上下功夫,，為公司利益最大化及長遠發(fā)展盡自己一份力量,。

2、進一步強化員工隊伍管理,，強化個人修養(yǎng),，堅持學習，特別是化驗知識理論學習和實踐操作的學習,，為公司正常生產(chǎn)提供保障,。

3、從員工思想意識上下功夫,，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀企業(yè)員工而努力,。