總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

婦產(chǎn)科護士長上半年工作總結(jié)篇一

本著“一切為了患者,，為了患者一切”的宗旨,，培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神,。

通過各種學習,，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干,，在人才培訓上下工夫,。

1.每周組織業(yè)務(wù)學習，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試,。

3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓,。

1.給孕婦學校提供講課內(nèi)容,，配發(fā)宣傳冊。

2.門診產(chǎn)前檢查,，及時指導，提前滲透,。

3.住院期間,，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有恢復好的產(chǎn)婦及時治療,，全面康復,。

4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”,、“健美我自信”活動，提高了透明度,。

5.配合婦?？仆瓿僧a(chǎn)后康復指導資料,；完善了產(chǎn)后康復服務(wù)項目調(diào)研表。

做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。

成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗。操作規(guī)范,、文明用語,。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。

1.工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

2.溝通,、交流還需加強,。

3.個別護士無菌觀念不強。

八

1.加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務(wù)禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識,。

2.更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。

3.加強自己的理論學習,，更新管理理念,、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通,、交流,。

4.做好管理目標考核。

5.加強治療質(zhì)量過程控制,，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。

半年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上,，還是從效益上,，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做,。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉(zhuǎn)折點！我們有信心,、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量,！努力工作，笑對生活,。

婦產(chǎn)科護士長上半年工作總結(jié)篇二

我院將優(yōu)良護理服務(wù)試點病區(qū)確定為我科后,，我科全體護理職員在總護理部的指導下，積極做好各項預備工作,，加強對全科護理職員優(yōu)良護理服務(wù)相干知識的培訓,，在全體護理職員的共同努力下，通過不斷總結(jié)不足,，不斷探索,，不斷學習，使我院的優(yōu)良護理試點工作獲得了階段性的成績,，現(xiàn)將具體工作總結(jié)以下：

1.夯實基礎(chǔ)護理

為每位新進院的患者做好清潔護理,，根據(jù)患者的具體情況，有效落實基礎(chǔ)護理的服務(wù)項目,。婦產(chǎn)科病人大部份對生活都能夠自理,，在病情答應(yīng)的情況下,，我們鼓勵患者自己做好部份生活護理,，增加病人，減輕病人的病人角色依靠,。加強晨晚間護理：天天早上采用濕掃法清潔并整理床單元,，必要時更換床單及被套,，詢問夜間睡眠等情況；晚上整理患者床單元,，開窗透風,，為病人創(chuàng)造一個良好的睡眠環(huán)境；為生活不能自理的患者做好晨晚間護理,。加強了安全護理：加強病人身份辨認（腕帶,、床頭卡）使用安全警示標識，對危重的患者給予護欄等保護措施,，確?；颊甙踩?/p>

2.落實健康教育

進院時護士主動熱忱的自我介紹,，進行進院告知：向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護士,、病區(qū)護士長，具體介紹病區(qū)環(huán)境,、作息時間及有關(guān)管理規(guī)定等,，進住后責任護士會根據(jù)患者的病情份階段性的進行健康教育，講授疾病的的有關(guān)知識,，飲食指導,，排便護理，休息指導等等,；,，為了做好健康教育，每位責任護士都會具體的用通俗易懂的語言講授給病人或家屬,，陪人更換一名講一名,，對患者易忘難懂的知識反復進行宣教，直至每位患者,、每位家屬都把握健康教育知識,。對文化知識水平較高的患者我們會給予患者書面的東西，經(jīng)過我們講授后再加強自己學習,。加強了患者口服用藥的安全,，每位住院病人我們都建立了口服藥單，天天由責任護士核對口服藥單后再發(fā)放,，講授用藥有關(guān)知識,，催促患者及時服藥。從而改變了原來口服藥由患者自己調(diào)配后口服的不安全隱患,。

3.規(guī)范護理服務(wù)

科室展開優(yōu)良護理以來,，我們制定了優(yōu)良護理服務(wù)理念，護理服務(wù)承諾和優(yōu)良護理宗旨,；制定了各種工作流程,，和工作質(zhì)量標準,，要求護士堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨,，建立尊重,，理解，關(guān)愛的服務(wù)理念,，發(fā)揚敬業(yè),，愛院，創(chuàng)新,，奉獻,，仁愛的精神。工作主動熱忱,，溫馨護理,，微笑服務(wù)，接待患者做到五主動：主動起立,、接物,、問候、自我介紹,、進院介紹,。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道,、對難辦的事不說不行,，患者主訴不說沒事。使用文明禮貌用語,，做到有問必答,，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù),，良好的行為儀表,，使病人感到親切和暖和，建立起護理職員良好的外部形象,。責任護士天天主動巡查病房,，減少患者的呼喚次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)題目,，及時總結(jié),，及時改進。危重患者,、醫(yī)治失往信心的患者我們制作精美的小卡片,，上面寫上關(guān)心的話，鼓勵的話，幫助患者建立克服疾病的信心.改變對病人的稱呼,，使病人和我們的關(guān)系更親近。通過美好的言語,、和藹的態(tài)度,，給患者以心理上的撫慰。

4.改善病區(qū)環(huán)境

本著一切為病人的服務(wù)理念,，在現(xiàn)有的病區(qū)環(huán)境下采取多種措施,，努力為病人創(chuàng)造一個安靜、整潔,、舒適,、安全的環(huán)境，讓病人住著舒心,，進一步進步病員滿意度,。針對患者反映的病房環(huán)境有待改善的題目，把加強病房衛(wèi)生管理作為改善病區(qū)環(huán)境工作的重點工作,。天天早上做晨間護理時,，由護士把每位病人的床頭柜的雜物收納整齊，并擦拭每張床頭柜,，及時更換病人的床單被套,。在天天四次的查房進程中，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生題目,，及時反饋給護工進行打掃,。加強病房衛(wèi)生死角的打掃。經(jīng)過我們的努力,，現(xiàn)在的病房較之之前發(fā)生了很大的改觀,，床頭柜無雜物，整齊劃一,，床單元干凈,、整潔、舒適,。地面無垃圾,，無水漬。

5.建立意見箱,，定期滿意度調(diào)查

配合優(yōu)良護理的展開,，我們設(shè)立了意見箱，搜集病人的意見,，護理部定期開箱把病人的意見及時反饋給我們,，以便改進我們的工作。在平常工作中，我們定期進行滿意度調(diào)查,，征詢患者的意見,，以求真實客觀的對我們的工作做一評判。正由于有了意見箱和滿意的調(diào)查才使我們的工作有了更快更穩(wěn)得發(fā)展,，我們共收到感謝信十六封,。

6.不斷總結(jié)

為了能更好的展開工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，天天由護士長帶領(lǐng)責任護士在凌晨,、中午放工前、下午上班時,、下午放工前查四次病房,，主要檢查病人的基礎(chǔ)護理、?？谱o理是不是到位,，健康教育是不是已把握，有效落實優(yōu)良護理三級查房制度,，查房當中發(fā)現(xiàn)的題目及時反饋給當事人立即改正,。每周進行一次優(yōu)良護理服務(wù)質(zhì)量督查分析及反饋，不斷總結(jié),，精益求精,。

1.個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，工作比較松懈,。個別班如午間12點以后,，下午2點護士巡回不夠。

2.低年資護士的理論水平欠缺及技術(shù)操縱不夠規(guī)范

3.病房的衛(wèi)生還是不夠整潔,，特別是下午時間段的衛(wèi)生,，洗手間里不夠干燥，有異味,，而且沒有防滑墊,。

4.部份基礎(chǔ)護理的項目未得到有效地落實，有待進一步的加強,。

下一步我們將加大宣傳力度,，進一步營建氛圍，在細節(jié)服務(wù),、環(huán)境衛(wèi)生和健康教育方面再下工夫,，繼續(xù)主動加強巡查，減少患者呼喚次數(shù),，夯實基礎(chǔ)護理,，加強與患者的有效溝通,，在病區(qū)增加溫馨提示，加強護理職員的理論知識及技術(shù)操縱的培訓,。切實為住院患者提供及時正確個性化的優(yōu)良護理服務(wù),，邊摸索，邊改進,，邊完善,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，力爭快速提升優(yōu)良護理服務(wù)質(zhì)量,，努力做到使患者滿意，政府滿意,，社會滿意,。

婦產(chǎn)科護士長上半年工作總結(jié)篇三

回顧上半年來的工作，我科在醫(yī)院黨總支及院部的關(guān)心和支持下,，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求，我科基本完成醫(yī)院下達的目標任務(wù),，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

全科同志能堅持黨的路線,，方針和政策，以良好的精神風貌,，求真務(wù)實的工作作風,，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，樹立行業(yè)新風尚,。積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,，堅持每周一次政治學習，從而提高職工的整體素質(zhì),，注重醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，杜絕“紅包”及回扣行為，堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨,，堅持以醫(yī)療質(zhì)量,，醫(yī)療安全為核心，進一步提高遵紀守法,，依法執(zhí)行的意識,，大力開展社會主義榮辱觀的教育，努力構(gòu)建 “平安醫(yī)院”,、“無紅包醫(yī)院”,。

通過上半年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年上半年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約xx人次,，其中手術(shù)約xx臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)）,，迎接新生兒約xx人（包括手術(shù)和自然分娩）,，為醫(yī)院創(chuàng)造了xx收益。雖然工作很繁重,，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位。現(xiàn)將20xx年上半年的護理工作總結(jié)如下,，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。全體同志都能積極配合,，以高標準,，嚴要求，精心準備,，迎接檢查,，在準備過程中，我們也發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些不足之處,，如病歷上首程缺乏理法方藥,，部分病歷有涂改，有的缺身份證號碼,，頁眉,、日期有空白等；個別人應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不熟悉,，中醫(yī)技能操作,，部分人不熟練，經(jīng)過督查及強化訓練,，以上不足,，得到改善。

半年來全體同志都能做好自己的本職工作,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,，工作“精益求精”、“一絲不茍”,，認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象,，能做好母嬰同室的管理及母嬰喂養(yǎng)的宣傳工作,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù),，能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，感染性休克,，妊高癥及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),，今年取得采用中西醫(yī)結(jié)合治療母兒血型不合,，取得了較好的效果。我們注重各級醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,，經(jīng)常派人外出參加學術(shù)會議,，用新的理論指導臨床，各級醫(yī)護人員每年均進行理論考試及操作,，工作之余,，積極撰寫論文，全科人員共發(fā)展論文十余篇,，常年開展宮頸癌篩查工作,，產(chǎn)前檢查，注重加強高危孕婦的監(jiān)管,，積極配合計生部門做好工作,，全年計劃生育手術(shù),，包括人流,、藥流、上環(huán),、取環(huán),、引產(chǎn)等手術(shù)，未出現(xiàn)任何意外情況,。

1.兩個高效率有待于進一步提高,；

2.有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)得不是十分順利,；

3.整體診療水平有待進一步提高,。

婦產(chǎn)科護士長上半年工作總結(jié)篇四

忙碌、充實的上半年時光匆匆而過,，盤點收獲,，總結(jié)教訓，該留下踏實的腳步,；沉淀積累,，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結(jié)束之后?，F(xiàn)將上半年的護理工作總結(jié)如下：

首先,，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足,，?？浦R欠缺,，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育,，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果,。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。另外,，提高服務(wù)質(zhì)量,，從改進工作細節(jié)入手：

1.改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性,；

2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果,；

3.推廣使用家屬陪護椅,，只象征收取使用費，為病人提供很大方便,；

4.建立護士交流溝通本,，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容,，交接須注意事項等寫入溝通本,，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

將工作細化,，進行分工,，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管,，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務(wù)學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序,，加強疫苗管理,。另外，根據(jù)管理年驗收標準,，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求,。

針對護理人員年輕化情況,，制定操作訓練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核,，尤其中醫(yī)操作項目,，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術(shù),，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

不斷充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習,，引進新的理念和技術(shù),，改進工作，提高技術(shù),，帶動科室學習氣氛,，完成業(yè)務(wù)學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目,，學習中醫(yī)理論,，完成國家級論文一篇，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強專科知識學習,。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批學生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù),。

一年的付出,，算不上美滿，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行,，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回