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銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文 銷售個(gè)人的述職報(bào)告怎么寫(xiě)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-07 13:28:26
銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文 銷售個(gè)人的述職報(bào)告怎么寫(xiě)
時(shí)間:2023-02-07 13:28:26     小編:王wj

報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事

我從20xx年3月中旬來(lái)公司從事電梯維保員實(shí)習(xí),,幾個(gè)月來(lái),,我認(rèn)真完成崗位職責(zé),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,對(duì)工作盡職盡責(zé),。

在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,我按公司的安排,,駐守在青羊工業(yè)總部基地附近,,跟從師傅對(duì)該片區(qū)的電梯進(jìn)行日常維護(hù)和應(yīng)急搶修,平時(shí)在公司也幫著做一些內(nèi)務(wù)工作,。在工作中,,不僅要對(duì)該片區(qū)的電梯認(rèn)真保養(yǎng),還有了解甲方和業(yè)主們對(duì)我們維保人員有什么要求,,并在第一時(shí)間反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。在保養(yǎng)工作中,一切操作按照規(guī)定來(lái),,不違規(guī)操作,。

平時(shí)保養(yǎng)的內(nèi)容主要是:做好轎頂,機(jī)房,,底坑,,轎內(nèi)的清潔工作。檢查限速器各軸部位檢查制動(dòng)器是否運(yùn)行良好,。檢查曳引機(jī),、曳引繩以及繩槽部位;緊固編碼器檢查制動(dòng)器間隙,。檢查轎頂防護(hù)欄是否安全可靠與清潔,。檢查轎頂防護(hù)是否安全可靠與清潔,檢查轎頂開(kāi)關(guān),,急停開(kāi)關(guān)是否動(dòng)作靈活可靠,。緊固對(duì)重和壓板。檢查井道照明是否正常,,齊全,。檢查油杯,,油量是否合適。還有就是電梯門(mén)部位了,,因?yàn)榇蟛糠蛛娞莨收隙际浅霈F(xiàn)在門(mén)系統(tǒng)上,。很多都是廳門(mén)或者轎門(mén)地坎有渣滓導(dǎo)致門(mén)關(guān)不上,還有就是門(mén)刀和地坎間隙過(guò)小導(dǎo)致運(yùn)行中碰撞,,或者是鎖勾間隙過(guò)小導(dǎo)致門(mén)關(guān)閉不嚴(yán)謹(jǐn),。很多都是細(xì)節(jié)問(wèn)題,所以在日常維護(hù)中我們必須做到每件事情落實(shí)到位,。

工作中最重要的就是自身安全,,我們必須先保護(hù)好自身安全,才能更好地工作以及為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富,。所以,,在工作中我們的一切操作方法都必須按照相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)實(shí)施。如,,進(jìn)井道時(shí)必須要看清電梯所在位置,,不要直接上轎頂或者下底坑。

在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,,學(xué)到了不少東西,,還有就是更加肯定了電梯這個(gè)行業(yè),看到它是具有一定發(fā)展前途,。在接下來(lái)的時(shí)間,,我要更加努力的學(xué)習(xí)電梯維修技術(shù),做好公司內(nèi)部事情,。希望能夠真正地成為鴻騰的一員,,為公司奉獻(xiàn)自己的青春。

在此,,我要感謝在這段時(shí)間關(guān)心和照顧我的同事們,,還有耐心教導(dǎo)我的師傅們。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文二

斗轉(zhuǎn)星移,,日月轉(zhuǎn)變,,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到__這個(gè)大家庭近一年時(shí)間了,在這近一年時(shí)間里我從一個(gè)從未涉足過(guò)銷售行業(yè)的女孩慢慢成長(zhǎng)為了一名還算合格的銷售人員,,這中間充滿了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷,,及同事們的理解關(guān)心與幫助,對(duì)此我深表感謝,,現(xiàn)在我已經(jīng)成長(zhǎng)為我們公司一家分店的店長(zhǎng)助理了,,這更少不了同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)們的期望,這是對(duì)我個(gè)人的考驗(yàn),更是公司對(duì)我個(gè)人的認(rèn)可和信任,,對(duì)此我深受感動(dòng),。借著這個(gè)機(jī)會(huì)以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來(lái)和大家分享我個(gè)人對(duì)導(dǎo)購(gòu)這份職業(yè)的幾個(gè)觀點(diǎn)與技巧。

我個(gè)人認(rèn)為,,不管我們從事的哪個(gè)領(lǐng)域,,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),,因?yàn)檫@體現(xiàn)了一個(gè)人對(duì)這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的銷售人員,,哪怕業(yè)務(wù)水平再高,如何能做好自己的工作,,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員,。所以我把我的職業(yè),,當(dāng)成我自己的事業(yè)去做,,把公司當(dāng)成我自己的去做,我在這個(gè)崗位上,,我就有對(duì)它負(fù)起責(zé)任,,我就有履行職責(zé)的義務(wù),雖然我不敢說(shuō)我是最優(yōu)秀的,,但是我敢說(shuō)我是最努力的,。從每個(gè)職業(yè)每個(gè)職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關(guān)特定技術(shù),導(dǎo)購(gòu)亦是如此,。我做的合格了,,做的優(yōu)秀了,我就有該屬于我的職業(yè)榮譽(yù),,和該屬于我的福利待遇,,我看來(lái),一份工作,,它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,,是我們?cè)摮袚?dān)的工作責(zé)任,更是衡量考評(píng)我們個(gè)人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無(wú)形量尺,。

其次,,我一邊學(xué)習(xí)著__品牌知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的顧客研究針對(duì)性策略,,對(duì)每一位顧客所面對(duì)的問(wèn)題總結(jié),,研究每一位顧客的消費(fèi)心理,盡最大努力滿足顧客特定消費(fèi)購(gòu)物需求,,均取得了良好的效果,。因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有了一個(gè)比較透明的掌握。在不斷學(xué)習(xí)了__這品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力,,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大的提升。在此,,我總結(jié)了一下,,共得出以下幾點(diǎn)技巧:

在銷售過(guò)程中,導(dǎo)購(gòu)除了將服裝展示給客人,,并加以說(shuō)明外,,還要向客人推薦服裝,以引起客人的購(gòu)買(mǎi)興趣,。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:

1,、推薦時(shí)要有信心,向客人推薦服裝時(shí),,導(dǎo)購(gòu)本身要有信心,,才能讓客人對(duì)服裝有信任感。

2,、適合于客人的推薦,。對(duì)客人提示商品進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應(yīng)根據(jù)客人的實(shí)際客觀條件,,推薦適合的服裝,。

3、配合手勢(shì)向客人推薦,。

4,、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,,如功能,、設(shè)計(jì)、品質(zhì),、等方面的特征,,向客人推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征,。

5,、把話題集中在商品上,。向客人推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,,同時(shí)注意觀察客人對(duì)服裝的反映,,以便適時(shí)地促成銷售。

6,、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn),。對(duì)客人進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類服裝的不同,,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn),。

接著就是重點(diǎn)銷售的技巧。重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性,。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì),、功能、質(zhì)量,、價(jià)格等因素,,要因人而宜,真正使客人的心理有“比較”過(guò)渡到“信念”,,最終銷售成功,。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓客人具有購(gòu)買(mǎi)的信念,我認(rèn)為是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。我總結(jié)出重點(diǎn)銷售有下列原則:

1,、從4點(diǎn)上面著手,。從穿著時(shí)間,、穿著場(chǎng)合、穿著對(duì)象,、穿著目的方面做好購(gòu)買(mǎi)參謀,,有利于銷售成功。

2,、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短,。對(duì)客人說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,,內(nèi)容易懂,。褲子最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi),。

3,、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)客人的情況,,隨機(jī)應(yīng)變,,不可千篇一律,,只說(shuō):“這條褲子好”,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言,。依銷售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式,。對(duì)不同的客人要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜,。

4,、導(dǎo)購(gòu)員要把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,,要向客人說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì),。在導(dǎo)購(gòu)員做服裝銷售過(guò)程中,導(dǎo)購(gòu)員除了將服裝展示給客人,,還要根據(jù)客人的情況,,向客人推薦服裝,引起客人的購(gòu)買(mǎi)欲,。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文三

本年度完成的銷售工作著實(shí)讓我收獲了不少經(jīng)驗(yàn),,作為銷售經(jīng)理讓我能夠認(rèn)識(shí)到管理好銷售團(tuán)隊(duì)的重要性,因此我在領(lǐng)導(dǎo)的支持與地下同事的配合下落實(shí)年初制定的銷售計(jì)劃,,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的不懈努力使得年終到來(lái)的時(shí)候收獲了不錯(cuò)的成就,,為了再接再厲應(yīng)該要對(duì)本年度的銷售經(jīng)理工作加以總結(jié)。

團(tuán)隊(duì)的管理以及銷售任務(wù)的分配是需要予以重視的,,我明白作為銷售經(jīng)理的自己在工作方面應(yīng)該以加強(qiáng)管理為主,,雖然我也能夠勝任團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)銷售工作卻難以創(chuàng)造更大的利益,畢竟個(gè)人的努力相對(duì)于集體的力量來(lái)說(shuō)是微不足道的,,所以應(yīng)該要通過(guò)自身的努力將銷售團(tuán)隊(duì)的力量凝聚起來(lái)才能夠創(chuàng)造更高的效益,,而我在工作中也能夠認(rèn)清自身的定位并對(duì)各項(xiàng)銷售任務(wù)進(jìn)行部署,督促好底下的員工完成每個(gè)月的績(jī)效指標(biāo)并進(jìn)行考核,,激勵(lì)他們努力工作的同時(shí)做到統(tǒng)籌兼顧,,對(duì)我來(lái)說(shuō)這方面的努力也能夠?yàn)殇N售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造不錯(cuò)的效益。

積極做好客戶開(kāi)發(fā)以及資源管理方面的工作,,關(guān)于這點(diǎn)主要是加強(qiáng)客戶信息的收集力度以便于抽空進(jìn)行聯(lián)絡(luò),,開(kāi)發(fā)新的客戶并讓對(duì)方購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或者辦理業(yè)務(wù)是我的職責(zé)所在,而我也會(huì)要求底下的員工也做好客服開(kāi)發(fā)工作從而積累人脈資源,,對(duì)于銷售工作的完成來(lái)說(shuō)人脈資源的積累是不可缺少的,,因此我很重視這項(xiàng)工作的落實(shí)并在這方面傾注了不少心血,另外我也會(huì)通過(guò)資源管理工作的落實(shí)來(lái)為銷售工作的完成提供便利,,主要是利用手頭的客戶資源來(lái)讓員工將精力都放在銷售的過(guò)程之中,。

注重對(duì)每月工作的反思與總結(jié)從而更好地積累經(jīng)驗(yàn),為了讓員工重視銷售工作的完成自然要加強(qiáng)這方面的管理才行,,所以我要求底下的員工每月都上交工作總結(jié)及計(jì)劃從而讓他們回顧完成的銷售工作,,這樣的話也能夠讓他們加強(qiáng)對(duì)自身的分析從而了解銷售工作中存在哪些不足,,在我看來(lái)適當(dāng)?shù)亟o予工作壓力能夠更好地激勵(lì)底下的員工,而我自己也會(huì)對(duì)平時(shí)完成的工作進(jìn)行反思并加以改進(jìn),,對(duì)我來(lái)說(shuō)朝著更高的目標(biāo)而奮斗也是對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。

我會(huì)繼續(xù)做好銷售團(tuán)隊(duì)的管理并為了效益的提升而努力,至少經(jīng)過(guò)這一年的努力已經(jīng)讓我從中積累了不少管理經(jīng)驗(yàn),,而我也要再接再厲并爭(zhēng)取在明年的銷售工作中再創(chuàng)輝煌,,作為銷售經(jīng)理自然要對(duì)這方面的努力予以重視并履行好相應(yīng)的職責(zé)才行。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文四

時(shí)光飛逝,,不經(jīng)意間,,已是20xx年的二月份,我心中充滿著感慨,,記得20xx年3月20日剛到公司來(lái)的情景,,躊躇滿志,激情昂揚(yáng),。

轉(zhuǎn)眼間,,一年過(guò)去了,回顧這一年,,我收獲的確頗多,,現(xiàn)在和大家簡(jiǎn)單分享下我個(gè)人的歷程。

生物谷醫(yī)藥公司度年終總結(jié)大會(huì)于11月29日在深圳大梅沙拉開(kāi)了帷幕,。本次會(huì)議歷時(shí)一天,,來(lái)自全國(guó)27個(gè)辦事處的銷售人員云集深圳,共度盛會(huì),。

會(huì)議中,,醫(yī)藥公司吳佑輝總經(jīng)理向大會(huì)做了報(bào)告,主要就公司度的相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié),,并對(duì)20xx年的工作計(jì)劃做了詳細(xì)而充滿前景的展望,。同時(shí),為了提高公司人員的工作技能及綜合素質(zhì),,貫徹公司的人才理念,特邀請(qǐng)科技公司人力資源部為廣大的銷售人員闡述了公司20xx年的員工培訓(xùn)計(jì)劃,,大大地鼓舞了在座員工的積極性,。另外,醫(yī)藥公司林谷風(fēng)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)部20xx 年度的工作計(jì)劃和重大學(xué)術(shù)專項(xiàng)活動(dòng)做了詳細(xì)的分析和規(guī)劃,,為公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)營(yíng)銷策略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

本次會(huì)議表?yè)P(yáng)了內(nèi)蒙、河南,、深圳,、天津,、黑龍江、云南等六個(gè)辦事處,,獲獎(jiǎng)地區(qū)的辦事處經(jīng)理也紛紛上臺(tái)分享自己成功的經(jīng)驗(yàn),,同時(shí)也向公司表明堅(jiān)決完成20xx年的工作計(jì)劃,來(lái)年再來(lái)拿獎(jiǎng),!

此外,,坐在臺(tái)下的其他辦事處經(jīng)理都在認(rèn)真地聆聽(tīng)著獲獎(jiǎng)辦事處經(jīng)理的寶貴經(jīng)驗(yàn),不時(shí)還在低聲地討論,,看著他們堅(jiān)毅的眼神和摩拳擦掌的那股勁頭,,我們絕對(duì)有理由相信,來(lái)年,,他們一定會(huì)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取的精神,,克服困難,為公司,,為自己交上一份滿意的答卷,!

毫無(wú)疑問(wèn)的,是市場(chǎng)環(huán)境極為惡劣的一年,,在會(huì)議中,,各地區(qū)經(jīng)理認(rèn)真地分析今年存在的問(wèn)題和不足,結(jié)合吳佑輝總經(jīng)理和林谷風(fēng)市場(chǎng)總監(jiān)的報(bào)告內(nèi)容,,大家都認(rèn)為“嚴(yán)冬”已經(jīng)過(guò)去,,“暖春”即將來(lái)臨,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,利用手中有利的資源和條件,,20xx年正是我們重整旗鼓,勇創(chuàng)佳績(jī)的一年,!

會(huì)后,,公司總經(jīng)理及副總還分別同各地辦事處經(jīng)理就20xx年的銷售計(jì)劃進(jìn)行具體溝通,本著實(shí)事求是,,具體問(wèn)題具體分析的態(tài)度,,解決實(shí)際問(wèn)題,相互協(xié)商,,進(jìn)行良好的溝通和交流,,為明年的銷售鋪平了道路。

可以肯定的說(shuō),,本次會(huì)議取得了圓滿的成功,,達(dá)到了預(yù)期的效果,拉近

了各辦事處經(jīng)理與公司的距離,,通過(guò)坦誠(chéng)布公,,分析討論,,反復(fù)論證,確定了20xx年的工作計(jì)劃和銷售方案,,為來(lái)年的銷售的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),!這次會(huì)議也是一次動(dòng)員和鼓勵(lì)大會(huì),地區(qū)經(jīng)理經(jīng)過(guò)了嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)后,,憋足了力量,,紛紛表示20xx年一定要再接再厲,奮力拼搏,,創(chuàng)下銷量新高峰,!

我們有共同的理想,共同的事業(yè),,共同的希望,,我們都相信“寒盡春來(lái)萬(wàn)物生,淘盡黃沙始得金”,!

上述只是我對(duì)銷售的愚見(jiàn),,我說(shuō)的這些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一顆進(jìn)取心,,上進(jìn)心,,永不滿足,利用有限的時(shí)間和精力,,去多學(xué)習(xí),,多進(jìn)步,為自己以后的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備,。做好銷售固然重要,,但是處理好人與人之間的關(guān)系也至關(guān)重要,我覺(jué)得,,老板與同事之間,,同事與同事之間,只有虛心請(qǐng)教,,相互探討,,相互交流,相互學(xué)習(xí),,這樣才能夠共同進(jìn)步,,共同發(fā)展,為公司盈利,,為自己謀前程。我還想說(shuō):做事速度和效率非常重要,。我堅(jiān)信大家每個(gè)人對(duì)自己在做的工作都富有經(jīng)驗(yàn),,深有體會(huì),。

最后:我真心祝愿各位同事20xx身體健康,工作順心,,心想事成,,祝愿公司生意興隆,財(cái)源滾滾,。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文五

中國(guó)目前相當(dāng)一部分中小飼料企業(yè),,由于實(shí)力有限、人力資源跟不上,,管理水平不高,,營(yíng)銷業(yè)績(jī)不理想??梢哉f(shuō),,在某種程度上營(yíng)銷工作成為廣大中小飼料企業(yè)的發(fā)展瓶頸。筆者曾為多家中小飼料企業(yè)做過(guò)營(yíng)銷方面的服務(wù),,積累了一些中小飼料企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),。中小飼料企業(yè)的營(yíng)銷管理要有五點(diǎn):

1、做出好產(chǎn)品,。

2,、建立好隊(duì)伍。

3,、制訂好策略,。

4、管理好市場(chǎng),。

5,、樹(shù)立全員營(yíng)銷意識(shí)。

同時(shí)這五點(diǎn)也是五個(gè)重磅炸彈,,運(yùn)用好便有奇效,。

一、做出好產(chǎn)品

1,、適銷對(duì)路

市場(chǎng)需要什么就生產(chǎn)什么,,而不是生產(chǎn)什么就賣什么。營(yíng)銷就是滿足消費(fèi)者需求的過(guò)程,,它起始于消費(fèi)者的需求,,也就是市場(chǎng)需要,滿足了市場(chǎng)需要也就是適銷對(duì)路,。

如何才能做到適銷對(duì)路,?市場(chǎng)調(diào)研是惟一的途徑,包括以下內(nèi)容:

1、消費(fèi)者需求調(diào)研,。就是搞清消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的看法,、消費(fèi)者的消費(fèi)行為、消費(fèi)者的期望,,根據(jù)消費(fèi)者的要求來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品,,從根本上解決問(wèn)題。

2,、同類產(chǎn)品中的暢銷品牌調(diào)研,。研究別人的產(chǎn)品為什么會(huì)暢銷,并考慮在自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)上移植這些成功因素,,這是一個(gè)捷徑,。

3、同類產(chǎn)品中的非暢銷品牌調(diào)研,。目的是研究別人產(chǎn)品滯銷的原因,,在自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)回避這些問(wèn)題,避免重蹈覆轍,。

4,、市場(chǎng)分布及市場(chǎng)容量調(diào)研,。研究將要開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品前景是否看好,,是否適合自己運(yùn)作,對(duì)于一些不適合自己運(yùn)作或市場(chǎng)不看好的產(chǎn)品,,從一開(kāi)始就應(yīng)當(dāng)回避,,將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

5,、產(chǎn)品生命周期調(diào)研,。目的是研判所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品處于什么樣的生命周期,針對(duì)不同的生命周期采取不同的策略,。

適銷對(duì)路這一概念應(yīng)該時(shí)刻存在于經(jīng)營(yíng)者的腦海中,,只有有了適銷對(duì)路的產(chǎn)品,下面的工作才能展開(kāi),。

2,、質(zhì)量

沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量作基礎(chǔ),,營(yíng)銷工作是很被動(dòng)的。除了對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格要求之外,,產(chǎn)品質(zhì)量還應(yīng)當(dāng)結(jié)合消費(fèi)者的實(shí)際需求和成本來(lái)考慮,同時(shí),,更要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量,,只有產(chǎn)品質(zhì)量比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好,才能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,。此外,,要牢記產(chǎn)品質(zhì)量必須穩(wěn)定如一,質(zhì)量下滑是飼料企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的一個(gè)重要原因,。

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞是產(chǎn)品能否暢銷的基礎(chǔ)條件,我們重申:產(chǎn)品質(zhì)量一定要?jiǎng)龠^(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、產(chǎn)品質(zhì)量一定要穩(wěn)定如一,。

3、價(jià)格

產(chǎn)品價(jià)格是產(chǎn)品暢銷的殺手锏,。由于消費(fèi)者選擇余地很大,,而目前產(chǎn)品雷同現(xiàn)象普遍,加之購(gòu)買(mǎi)力有限,,因而在所有營(yíng)銷工具中,,最常用也最有用的就是產(chǎn)品的價(jià)格,我們應(yīng)在制定營(yíng)銷策略時(shí)考慮如何巧妙運(yùn)用價(jià)格,。

價(jià)格問(wèn)題其實(shí)質(zhì)是成本問(wèn)題,,只有成本有優(yōu)勢(shì),價(jià)格才會(huì)有優(yōu)勢(shì),。因而要想營(yíng)造價(jià)格優(yōu)勢(shì),,就必須狠抓成本工作:

一是管理,建立成本意識(shí)和成本分析,、管理制度,;

二是技術(shù),依靠技術(shù)進(jìn)步降低成本,;

三是擴(kuò)大規(guī)模,,通過(guò)建立生產(chǎn)規(guī)模來(lái)實(shí)現(xiàn)成本管理。

二,、建立一支能征善戰(zhàn)的營(yíng)銷隊(duì)伍

建立一支能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)隊(duì)伍有四個(gè)基本要素:核心,、素質(zhì)、管理,、溝通,,四者不可偏廢。

1、優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍要有一個(gè)核心

營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力能否發(fā)揮出來(lái),,關(guān)鍵是看團(tuán)隊(duì)的精神凝聚力,,這就要求隊(duì)伍必須有一個(gè)核心。這個(gè)核心是一種理念,,或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,。共同的信念、共同信任的領(lǐng)導(dǎo)人,,能給大家?guī)?lái)一種穩(wěn)定感和自信心,,這樣才能形成凝聚力,才能充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,。否則,,隊(duì)伍內(nèi)部人心不齊,不能建立協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)步驟,,無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)力量,,銷售工作會(huì)非常被動(dòng)。

2,、優(yōu)秀的隊(duì)伍源自優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

一個(gè)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專業(yè)銷售人員和沒(méi)有任何銷售技能的銷售人員的銷售效果是不可同日而語(yǔ)的,。我們必須認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的業(yè)務(wù)隊(duì)伍源自優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員源自精心的招聘選拔,、認(rèn)真的技能培訓(xùn),、嚴(yán)格的實(shí)踐鍛煉。

招聘是第一道關(guān),,要挑選那些能吃苦,、頭腦靈活、上進(jìn)心強(qiáng),、品行好,、有社會(huì)基礎(chǔ)的年輕人;

第二是要有認(rèn)真的技能培訓(xùn),,包括飼料企業(yè)理念,、行業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技能等基礎(chǔ)知識(shí),,通過(guò)技能培訓(xùn)使一個(gè)業(yè)外人變?yōu)橐粋€(gè)專業(yè)的銷售人員,;

第三要通過(guò)嚴(yán)格的實(shí)踐鍛煉,讓一個(gè)新兵轉(zhuǎn)變成為老兵,,成為銷售隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,。

3、嚴(yán)格科學(xué)的管理是優(yōu)秀業(yè)務(wù)隊(duì)伍的保障

大多數(shù)飼料企業(yè)都認(rèn)識(shí)到管理在業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)上的重要性,,但是在實(shí)際工作中,管理工作往往做得很不到位,,制度不全面,,考核不嚴(yán)格,,造成業(yè)務(wù)隊(duì)伍松松散散,。對(duì)銷售隊(duì)伍的管理,主要有以下幾個(gè)方面:

1,、建立營(yíng)銷組織架構(gòu),,明確各部門(mén)在組織中的隸屬關(guān)系和各自的職能,,強(qiáng)化責(zé)任心,保證政令暢通,;

2,、建立行政管理制度,,規(guī)范每個(gè)人的行為規(guī)范;

3,、建立業(yè)務(wù)管理制度,,規(guī)范業(yè)務(wù)流程和每個(gè)人的業(yè)務(wù)行為;

4、建立行動(dòng)管理制度,利用制度和各種表格來(lái)規(guī)范每個(gè)人在市場(chǎng)上的行動(dòng),保證有效工作時(shí)間;

5,、建立業(yè)績(jī)考核和薪資政策,,激勵(lì)業(yè)務(wù)人員的積極性,保證銷售目標(biāo)的達(dá)成。

通過(guò)這五部分可以建立一套標(biāo)準(zhǔn)的營(yíng)銷管理體系,,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)隊(duì)伍管理的嚴(yán)格性、科學(xué)性,。

4,、建立例會(huì)溝通制度

銷售例會(huì)在銷售管理中很重要,,利用例會(huì)可以做到上情下達(dá)、下情上報(bào),,共同探討市場(chǎng)問(wèn)題,,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策落后,,從而讓業(yè)務(wù)人員有一種歸屬感,、榮譽(yù)感,也是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的好機(jī)會(huì),。

銷售例會(huì)主要由營(yíng)銷部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)主持,通報(bào)點(diǎn)評(píng)業(yè)務(wù)工作,,安排分析下月銷售計(jì)劃,,業(yè)務(wù)人員匯報(bào)市場(chǎng)工作,探討疑難問(wèn)題,,進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),。通過(guò)這些內(nèi)容,使例會(huì)成為一個(gè)充電加油提高的機(jī)會(huì),。例會(huì)形式上應(yīng)當(dāng)是一種雙向溝通模式,。在時(shí)間上,最好一月一次,,也可一周一次,,特殊時(shí)期應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況而定。例會(huì)的參加者可以是全體人員或全體業(yè)務(wù)人員,,或是業(yè)務(wù)主管和其他部門(mén)相關(guān)人員,。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文六

尊敬的xx:

您好!

本年度完成的銷售工作著實(shí)讓我收獲了不少經(jīng)驗(yàn),,作為銷售經(jīng)理讓我能夠認(rèn)識(shí)到管理好銷售團(tuán)隊(duì)的重要性,,因此我在領(lǐng)導(dǎo)的支持與地下同事的配合下落實(shí)年初制定的銷售計(jì)劃,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的不懈努力使得年終到來(lái)的時(shí)候收獲了不錯(cuò)的成就,,為了再接再厲應(yīng)該要對(duì)本年度的銷售經(jīng)理工作加以總結(jié),。

團(tuán)隊(duì)的管理以及銷售任務(wù)的分配是需要予以重視的,,我明白作為銷售經(jīng)理的自己在工作方面應(yīng)該以加強(qiáng)管理為主,雖然我也能夠勝任團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)銷售工作卻難以創(chuàng)造更大的利益,,畢竟個(gè)人的努力相對(duì)于集體的力量來(lái)說(shuō)是微不足道的,,所以應(yīng)該要通過(guò)自身的努力將銷售團(tuán)隊(duì)的力量凝聚起來(lái)才能夠創(chuàng)造更高的效益,而我在工作中也能夠認(rèn)清自身的定位并對(duì)各項(xiàng)銷售任務(wù)進(jìn)行部署,,督促好底下的員工完成每個(gè)月的績(jī)效指標(biāo)并進(jìn)行考核,,激勵(lì)他們努力工作的同時(shí)做到統(tǒng)籌兼顧,對(duì)我來(lái)說(shuō)這方面的努力也能夠?yàn)殇N售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造不錯(cuò)的效益,。

積極做好客戶開(kāi)發(fā)以及資源管理方面的工作,,關(guān)于這點(diǎn)主要是加強(qiáng)客戶信息的收集力度以便于抽空進(jìn)行聯(lián)絡(luò),開(kāi)發(fā)新的客戶并讓對(duì)方購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或者辦理業(yè)務(wù)是我的職責(zé)所在,,而我也會(huì)要求底下的員工也做好客服開(kāi)發(fā)工作從而積累人脈資源,,對(duì)于銷售工作的完成來(lái)說(shuō)人脈資源的積累是不可缺少的,因此我很重視這項(xiàng)工作的落實(shí)并在這方面傾注了不少心血,,另外我也會(huì)通過(guò)資源管理工作的落實(shí)來(lái)為銷售工作的完成提供便利,,主要是利用手頭的客戶資源來(lái)讓員工將精力都放在銷售的過(guò)程之中。

注重對(duì)每月工作的反思與總結(jié)從而更好地積累經(jīng)驗(yàn),,為了讓員工重視銷售工作的完成自然要加強(qiáng)這方面的管理才行,,所以我要求底下的員工每月都上交工作總結(jié)及計(jì)劃從而讓他們回顧完成的銷售工作,這樣的話也能夠讓他們加強(qiáng)對(duì)自身的分析從而了解銷售工作中存在哪些不足,,在我看來(lái)適當(dāng)?shù)亟o予工作壓力能夠更好地激勵(lì)底下的員工,,而我自己也會(huì)對(duì)平時(shí)完成的工作進(jìn)行反思并加以改進(jìn),對(duì)我來(lái)說(shuō)朝著更高的目標(biāo)而奮斗也是對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。

我會(huì)繼續(xù)做好銷售團(tuán)隊(duì)的管理并為了效益的提升而努力,,至少經(jīng)過(guò)這一年的努力已經(jīng)讓我從中積累了不少管理經(jīng)驗(yàn),而我也要再接再厲并爭(zhēng)取在明年的銷售工作中再創(chuàng)輝煌,,作為銷售經(jīng)理自然要對(duì)這方面的努力予以重視并履行好相應(yīng)的職責(zé)才行,。

銷售個(gè)人的述職報(bào)告范文七

20xx年又是一個(gè)新的開(kāi)端,又一個(gè)奮斗目標(biāo)提上了征程,!

此次工作主要是從一號(hào)店和淘寶為主要搜索網(wǎng)站,,以杏仁露為主要搜索目錄進(jìn)行查找,總結(jié)如下:一號(hào)店(5星為的評(píng)價(jià)):

搜索“露露杏仁露”只有一種產(chǎn)品,,沒(méi)有同樣以杏仁露為主材的其他飲品,,露露公司生產(chǎn)的露露杏仁露,售價(jià)是30.2元,,并且售完,,售賣的評(píng)價(jià)很好,并且都是5星的評(píng)價(jià),。有相關(guān)的乳制軟飲,,首先品種最多的是娃哈哈和小洋人公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,,有7種之多,娃哈哈的營(yíng)養(yǎng)快線原味銷量較好,,有157人購(gòu)買(mǎi),,其它口味產(chǎn)品銷量較少;而小洋人的產(chǎn)品沒(méi)有銷量,。其次是統(tǒng)一,、達(dá)利園和伊莎拉貝,有4種不同的口味,,統(tǒng)一主要以奶茶為主,,巧克力味的奶茶有155人購(gòu)買(mǎi),新產(chǎn)品阿薩姆奶茶瓶裝有150人購(gòu)買(mǎi),,成箱的有122人購(gòu)買(mǎi),,占了統(tǒng)一總銷售的1/3之多;達(dá)利園沒(méi)有銷量,,伊莎拉貝主要是銷售營(yíng)養(yǎng)谷物,,不屬于乳制軟飲中。然后是美汁源,、蒙牛和博卡,,有3種產(chǎn)品,美汁源果粒奶優(yōu)菠蘿和芒果口味銷售很多,,有182人購(gòu)買(mǎi),,主要銷售量來(lái)自這兩種口味的奶優(yōu);蒙牛則是真果粒為主要銷量,,每個(gè)口味的銷售量都很高,其中黃桃味的真果粒有180人購(gòu)買(mǎi),,草莓味的也有134人購(gòu)買(mǎi),,銷量不俗;博卡是個(gè)國(guó)外的乳品,,相對(duì)于國(guó)內(nèi)知名的品牌遜色很多,,總體只有15人購(gòu)買(mǎi)。銀鷺,、三得利和維他奶的品種只有2種,,銀鷺主要是花生和核桃飲品,銷量相對(duì)均衡,;三得利在一號(hào)店只有2種產(chǎn)品,,鴛鴦奶茶有84人購(gòu)買(mǎi);維他奶的銷售也很好,,兩種口味,,黑豆奶179人購(gòu)買(mǎi),,原味也有130人購(gòu)買(mǎi)。最后是光明,、喜之康,、阿華田、鳳鳥(niǎo)牌(泰國(guó))和雀巢分別有一種產(chǎn)品,,光明,、鳳鳥(niǎo)牌、阿華田的銷量都不是很高,,喜之康的活力寶乳酸菌飲料有184人購(gòu)買(mǎi),,雀巢的全仕奶巧克力,686人購(gòu)買(mǎi),,可以說(shuō)是當(dāng)天單品最多的,。

總體:悅活銷量,其次是雀巢,,下來(lái)是統(tǒng)一,、淘寶:

由于淘寶店家比較繁雜,所以統(tǒng)計(jì)起來(lái)有點(diǎn)困難,,只能算出大概的品牌銷量,,以一號(hào)店為主,作為對(duì)比,??傮w淘寶銷售并沒(méi)有一號(hào)店好,售價(jià)各不相同,,所以沒(méi)有售價(jià)情況的分析,。

此次重點(diǎn)杏仁露,淘寶中多為杏仁粉之類,,這些并沒(méi)有統(tǒng)計(jì),,只是統(tǒng)計(jì)飲品飲料,銷售75件,。

統(tǒng)一阿薩姆奶茶銷量仍然是的56人,,其他3種口味(麥香、巧克力,、草莓)銷量平均,,總體要不如一號(hào)店。哇哈哈的爽歪歪銷售量81人,,其他比較平均,,三得利的產(chǎn)品在淘寶上多了一種拿鐵咖啡,銷量很好,已有114人購(gòu)買(mǎi),,維他奶的銷售平均,。悅活乳酸飲料的銷售不如在一號(hào)店的,銷售不是很好,;蒙牛純牛奶的銷售很好,,有437人購(gòu)買(mǎi)(包括蒙牛特侖蘇);小洋人仍然沒(méi)有銷售,。

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