總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

會計師個人工作總結(jié)簡短 會計人員個人工作總結(jié)篇一

1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)貨幣銀行學(xué)專業(yè)，20xx年6華中師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結(jié)業(yè),，20xx年9月考取高級會計師任職資格合格證書,，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機(jī)a級,，職稱外語b級，20xx年5月考取高級職業(yè)指導(dǎo)師,。在擔(dān)任會計師職務(wù)期間,，注重專業(yè)知識的更新和充實，堅持有目的,、有計劃地學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，實現(xiàn)了“雙師型”目標(biāo)。主要表現(xiàn)在：

20xx年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度,，共計6萬字左右,，由海南省會計學(xué)會收.后公開出版，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學(xué)生,、會計從業(yè)人員的學(xué)習(xí)和進(jìn)修提高,，具有較高價值，受到一致的好評,。同時,，20xx年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會*務(wù)委員,，負(fù)責(zé)市場營銷財務(wù)基礎(chǔ)一書的編寫工作,。

20xx年6月撰寫的論文《重構(gòu)會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文.》一書，針對職業(yè)學(xué)校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀,，如何增強(qiáng)會計課堂教育的活力,，具有重要指導(dǎo)意義，另外20xx年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當(dāng)代教育教學(xué)研究》一書,，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真,、失實等現(xiàn)象，對學(xué)校會計教學(xué)工作的改革方向.的..發(fā)表了個人的觀點和建議,，受到一致的肯定,。

在課后,，我積極分析我國的產(chǎn)業(yè)政策與方針，了解會計行業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，如會計誠信問題,、中西方會計接軌等等，不斷學(xué)習(xí)和研究財經(jīng)政策,、法規(guī),、制度，樂于收.各種相關(guān)資料,，特別是我國上市公司財務(wù)信息,、國內(nèi)國外經(jīng)濟(jì)環(huán)境等，逐漸造就分析問題,、解決問題的能力,，形成自我獨特的見解，直接豐富了課堂的教學(xué)內(nèi)容,，受到學(xué)生的一致的歡迎,，同時也利用課堂時間貫穿這種理念，培養(yǎng)學(xué)生看待問題的能力,，樹立其自信心,，成效比較明顯。

從教12年來,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨，能吃苦耐勞,，個人利益服從.體利益,，不計個人得失，忠誠于學(xué)校這一大家庭,，20xx,、20xx兩年被評為海口市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,，20xx年5月榮獲?？谑袌F(tuán)市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號。

我主講的課程有《基礎(chǔ)會計學(xué)》,、《財務(wù)會計實務(wù)》,、《會計模擬實訓(xùn)》、《經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)》,、《財務(wù)管理》等,，在教學(xué)中，能正確掌握教材教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)各學(xué)科實際和學(xué)生特點靈活組織教學(xué),，正確傳授知識,，啟用實用性教學(xué)法、歸納法,，注意擴(kuò)展學(xué)生相關(guān)專業(yè)知識,，教學(xué)水平較高；能主動承擔(dān)省,、市,、校性公開課、觀摩課,，20xx年5月參加全市職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)能力比武,，課題《固定資產(chǎn)折舊中合.避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學(xué)校每個學(xué)期學(xué)生民意測驗優(yōu)秀率達(dá)到80%以上,，課堂教學(xué)質(zhì)量較高,，深受學(xué)生好評；同時,，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點,，大膽創(chuàng)新、敢于實踐,，創(chuàng)辦和完善校內(nèi)會計模擬實習(xí),，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習(xí)模式,，省外同行參觀時一致肯定這種模式,，直接填補(bǔ)了我校校內(nèi)實習(xí)的空白，通過記賬,、算賬,、報賬的應(yīng)用，增強(qiáng)學(xué)生的實踐能力,，這么多年來我校一直延續(xù)該模式,；此外，還注重學(xué)生的培優(yōu)工作,，讓更多人才輩出,，20xx年11月所輔導(dǎo)的學(xué)生參加海南省中等職業(yè)學(xué)校會計電算化競賽中榮獲第二、三等獎,，團(tuán)體總分列全省前茅,。

在實踐中，我始終注重一個“研”字,，實踐證明：一名出色的教師,，不僅要上好課，更需要有大量的研究和研究成果,。作為學(xué)校財經(jīng)專業(yè)的導(dǎo)航員,，我能夠及時根據(jù)市場變化合.規(guī)劃和調(diào).課程設(shè)置,，以培養(yǎng)人為己任，發(fā)揮全組教師的團(tuán)隊作用,，立足社會實踐,，培育教研精神，培養(yǎng)專業(yè)課教師“兩支眼睛看待問題”的能力,，調(diào)動我專業(yè)教師工作的積極性,，實施“崗位練兵、互助互學(xué)”,，注重師生的專業(yè)技能培訓(xùn),，特別是對年青教師下重?fù)?dān)，促進(jìn)其健康成長,，全組教師和睦相處,、積極向上、有奔頭,，科組工作三次榮獲學(xué)?！耙坏泉劇狈Q號，本人也榮獲?？谑邢冗M(jìn)教研分子,。

多年來，我一直堅持理論教學(xué)與專業(yè)實踐相結(jié)合的工作思路,，先后在海南省會計學(xué)會,、海南省致達(dá)會計服務(wù)公司、?？谑胸斦?、海口市統(tǒng)計局,、三亞市財政局,、中歐會計師事務(wù)所、?？谑腥耸聞趧颖Ｕ暇值葐挝皇谡n或進(jìn)行審計咨詢,，逐漸成長為以會計培訓(xùn)為主、職業(yè)資格鑒定為輔的實務(wù)型人才,，在海南省會計專業(yè)職稱,、會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)等社會培訓(xùn)工作中享有比較高的聲望，往海南名師方向.的..發(fā)展,，據(jù)不完全統(tǒng)計,，學(xué)生超過10000人，有一大批學(xué)生服務(wù)于海南省的各行各業(yè)，有的已成為單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,。

在學(xué)校的正確引導(dǎo)下,，積極參與理論學(xué)習(xí)和實踐研究，培育終身學(xué)習(xí)思想,，在教育,、教研、教學(xué)領(lǐng)域均取得不菲的成績,，樹立會計教育領(lǐng)域優(yōu)秀品牌,。主要表現(xiàn)在：

學(xué)生的“出口”一直是職業(yè)學(xué)校教育的關(guān)注點，作為學(xué)校職教處副主任,，我堅持以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導(dǎo)向，以練“內(nèi)功”,、樹“形象”為重點,，以寬基礎(chǔ)、活模塊為突破口,，面向社會,、面向市場辦學(xué)，狠抓學(xué)生專業(yè)修養(yǎng),、動手技能,，落實教育改革、盤活職業(yè)教育資源,、建立和諧教育,，建立健全學(xué)校學(xué)生管理的規(guī)章制度，完善對學(xué)生的管理,，取得較好的效果,，學(xué)生的就業(yè)率逐年增長,，20xx年已達(dá)到96%,，社會效益日益明顯。

1999年參加全國職教學(xué)會職高委員會重點國家級課題《職業(yè)教育的出路》,，論文《內(nèi)塑素質(zhì),、外拓市場》榮獲二等獎，并發(fā)表在《面向21世紀(jì)職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書,，在理論上有獨到見解,，對職業(yè)教育工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定,，認(rèn)為具有國內(nèi)較高水平,；20xx年完成海口市市級課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)》的結(jié)題工作，受到?？谑薪逃终n題評估組的肯定,；20xx年12月還承擔(dān)了海口市“十一五”期間重點課題《職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想狀況和學(xué)習(xí)特點的研究》工作,，現(xiàn)已完成課題的申報工作,，研究期為兩年。

20xx年12月參加海南省首屆遠(yuǎn)程教育骨干培訓(xùn)班以來,，建立個人博客平臺,，創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)教育的先河，共在博客上發(fā)表70余篇文章,，內(nèi)容包括會計從業(yè)人員考試,、會計職稱考試、專業(yè)管理等方面,，點擊次數(shù)超過40000人次,，在全省會計教育中占有一席之地，已逐步成為廣大會計工作者學(xué)習(xí)的天地,；此外,，1999年9月至今擔(dān)任海口市職業(yè)教育兼職教研員,，協(xié)助承擔(dān)全市職教工作,，20xx年來，據(jù)不完全統(tǒng)計,，榮獲市性以上行政獎勵3次,，論文獲得市性以上獎勵3次，其中國家級1次,、省級2次,。

雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷,，我深信以高級會計師的評選為契機(jī),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì)，不斷參與課程改革和社會實踐,，爭當(dāng)專業(yè)領(lǐng)頭雁,，開拓新的工作局面，為促進(jìn)我省會計教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

會計師個人工作總結(jié)簡短 會計人員個人工作總結(jié)篇二

我正式加入到北京的會計師事務(wù)所,，成為一名審計助理人員，已經(jīng)一年有余?，F(xiàn)在將一年以來思想,、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：

回顧這一年以來，通過接受各種培訓(xùn)以及完成各項工作,，使我從最初接觸審計工作的迷茫,，到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆?，遇到問題不慌不亂,，與客戶交流不卑不亢，與同事相處尊重謙虛等,，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員,。當(dāng)然僅一年的鍛煉，使得我尚處于審計工作的初級階段,，還需要更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,，才能真正深入理解工作的內(nèi)涵，從而取得更大進(jìn)步,。

1,、常規(guī)審計項目工作內(nèi)容介紹

常規(guī)審計項目18項，其中包括企業(yè)法人,、事業(yè)法人,、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,，年審報告8份,，復(fù)核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示：

(1) 10年11月進(jìn)行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預(yù)審工作,。這是我參與的第一個審計項目,，雖然有大學(xué)4年的專業(yè)知識教育為基礎(chǔ)，以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)為導(dǎo)向,，但這些知識與實際工作內(nèi)容還有著相當(dāng)?shù)木嚯x,。磕磕絆絆做了5家公司的稅審,，從成立不足一年的公司開始入手,，到開始審計具備兩個賬套的公司；從開始熟悉工作底稿的架構(gòu),，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依,。這些都漸漸讓我對審計這一學(xué)科有了實體的認(rèn)識,。我知道,，剛剛?cè)脒@一行，必須從基礎(chǔ)做起,，所以開始翻閱憑證,，使自己盡快熟悉財務(wù)流程，進(jìn)而能豐富自己的職業(yè)閱歷。

從這個項目中,，我體會到,，中冀公司作為一個主營業(yè)務(wù)為汽車銷售的商業(yè)企業(yè)，在進(jìn)行稅務(wù)審計時,，應(yīng)主要關(guān)注收入確認(rèn),、成本核算問題，這些是在去年操作時沒有特別關(guān)注的,，并且作為一家集團(tuán)公司,，關(guān)聯(lián)往來尤其居多，在實施審計過程中,，切忌閉門造車,，對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論,，共同確定業(yè)務(wù)的真實性,、合理性、完整性等,，從而做出判斷,。

(2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項目,，我是后來加入其中的,。印象最為深刻的就是，以合同為引子,，進(jìn)行收入確認(rèn)的測試,。通過這個工作，讓我對收入的確認(rèn)有了新的認(rèn)識,，讓我的審計思路也更加開闊,。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素，工作并沒有達(dá)到預(yù)想的要求,，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進(jìn)行加強(qiáng),。

(3) 11年2月，開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目,。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位,。在20xx年完成了轉(zhuǎn)制工作，但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變,，所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出,。也是由于上述原因，該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊,，而改制后,，必須按照企業(yè)會計準(zhǔn)則計提折舊,，所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進(jìn)行了規(guī)范分類，并按照會計制度補(bǔ)提了折舊,，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接,，也鍛煉了我對工作的細(xì)心、耐心和堅持,。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè),，了解了編錄經(jīng)費、實洋,、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等,。

(4) 11年3月，迪芬巴赫北京代表處的審計,。對于代表處,，基本上只有貨幣資金和往來賬項，在審計時只要抓住收支兩條線即可,，收入全部為總部撥入,，支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實目的,，判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等,。

(5) 11年4月，進(jìn)行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目,。這家公司的主營業(yè)務(wù)是為銀行提供系統(tǒng)集成服務(wù),，并進(jìn)行軟件開發(fā)并銷售等。該項目共審計了 16家公司,，其中包括很多關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù),，如因公司按項目核算所以代付工資、費用等,。通過這個項目的實施,，我學(xué)到了無論做什么事，必須具備整體觀念,，放眼于大局,，把握主要脈絡(luò)，從而確定思路,，深入挖掘問題,。在這個項目中我負(fù)責(zé)了稅金這方面，尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻,，通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進(jìn)行意見溝通的整個過程,，不僅增強(qiáng)我對專業(yè)知識的掌握，更鍛煉了我與人溝通的能力,。

2,、專項審計工作內(nèi)容介紹

參與專項審計項目5項,，其中包括柏林寺工程決算審計,、宇誠軟件清算審計,、高新復(fù)審以及中央投資農(nóng)村沼氣項目等。寫報告2份,。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項目,。

中央投資農(nóng)村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司，對象為湖北省和重慶市,。這個項目是我入所以來參與的歷時最長,、情況最復(fù)雜的一個大型項目，我的工作貫穿了整個項目,，包括項目準(zhǔn)備期學(xué)習(xí)文件,、前期考察，綜合組現(xiàn)場省級核查工作,，匯總項目縣問題,，討論應(yīng)對問題策略，轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,，現(xiàn)場實際調(diào)查等,，以及后期審核表格、匯總問題,、費用核算以及底稿裝訂等,。

在這個項目中，我明白了團(tuán)隊協(xié)作以及溝通的重要性,。而在與各位老師工作的同時,，我認(rèn)識到作為一名審計人員，遇事必須沉著穩(wěn)重,，不能急躁,。并且好的應(yīng)變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì)。

3,、培訓(xùn)任務(wù)完成情況總結(jié)

參與培訓(xùn)5項,，分別為內(nèi)部入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織管理學(xué)培訓(xùn),，外部稅協(xié)匯算清繳培訓(xùn)和財政部針對沼氣項目專項培訓(xùn),。

從入職培訓(xùn)到組織管理學(xué)培訓(xùn)以及審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，這是每個特定階段需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。我認(rèn)為這些培訓(xùn)不僅僅是用特定的時間傳授知識,，更是在培養(yǎng)我不斷學(xué)習(xí)的意識，以及指引我以后學(xué)習(xí)的方向,，不僅包括財務(wù)知識還包括管理學(xué)等其他相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習(xí),。

4,、其他工作

其他工作3項，分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī),、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等,。

以“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”為例，我主要負(fù)責(zé)匯總及欄目整理,。通過這個工作的完成,，我學(xué)到了面對工作，必須先要理清思路,，明確目標(biāo),，整理方案，并確定最佳方案,。從大局著想,，切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮,，做到有備無患,。

1、工作流程更加熟悉,。還記得初入職時,，張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程，當(dāng)時對這些流程只有一個字面的理解,，但是通過親身參與了這些審計項目,，我對這些流程有了更加直觀的體會，有了更加深刻的認(rèn)識,。包括：前期資料清單的修改,、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序,、與客戶意見溝通,、審計調(diào)整以及最終報表的確定、撰寫報告,、復(fù)核報告,、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉,，也增強(qiáng)了我對待工作的信心,。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內(nèi)容時,，都能夠有初步的計劃,，不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業(yè)的審計,，各個項目中不同科目的審計,，也讓我對每個會計科目的理解更加深刻,。

2、“磨刀不誤砍柴工”,，具備好的方法是成功的一半,。進(jìn)過一年的鍛煉，我越來越明白,，在遇到工作時,，不能盲目下手,，必須首先思考：如果自己是領(lǐng)導(dǎo)或工作的下達(dá)者,，什么樣結(jié)果才能更方便后續(xù)工作的開展。然后仔細(xì)分析工作內(nèi)容,，找到一條主線,，并以此作為基準(zhǔn)點，朝著目標(biāo)踏踏實實去做,，才能更快速準(zhǔn)確的完成工作,。例如在后期做項目費用的核算時，我很迷茫,，雖然自認(rèn)為對每個人在項目中的行程了然于胸,，但是對于將近90人，每個人按照時間分出階段,，然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言,，確實讓我很費腦筋。在請教了專業(yè)人員后,，茅塞頓開,，將每個人賦予一個唯一的代號，再去將單據(jù)分別安排到此代號上,，一切迎刃而解,。從這件事上，我知道了,，不管什么事,，只要認(rèn)定一個基本，以此作為主線延續(xù)下去,，即使有再多的變量,，也都會清清楚楚，一眼看到本質(zhì),。而在遇到問題時,，不慌不亂，抓住核心,，一力解決,，必須要有很強(qiáng)的執(zhí)行力,。

3、實踐出真理,，溝通很重要,。在這些項目的實施過程中，我明白了溝通的重要性,。首先是團(tuán)隊內(nèi)部成員之間的溝通,，因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團(tuán)隊工作中是尤其重要的,。其次是與客戶之間的溝通,，這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項目的參與,，從開始時認(rèn)真聽取客戶的介紹,，到后期開始抓住某個要點進(jìn)行追問，或者側(cè)面詢問等,，直至面對特定的情況,，選擇特定的溝通方式。目的只有一個,，了解真實的業(yè)務(wù)情況,。所以這一年，我的溝通能力較之前有了很大進(jìn)步,。

4,、細(xì)節(jié)決定成敗，明確工作目的,。做任何工作,，如果僅僅是機(jī)械的完成，那么這只是初級階段,。而能夠從中學(xué)習(xí)到知識,，積累到經(jīng)驗，才是這項工作真正的價值所在,。在工作中,，確定方向后，從細(xì)處著手,，層層推進(jìn),，認(rèn)真完成，才能將工作做好,。遇到事情,，盡力解決，并拿出自己的方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考,，切忌拖拉,。

5、熱情工作,，敬業(yè)精神,。在工作中，我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境,，舟車勞頓,，酷暑折磨，高溫工作,，每天的加班,，與同事及審計對象之間溝通的困擾，還有暫時的不被理解和委屈,，以及工作瓶頸的問題等等很多問題,。與項目經(jīng)理一起工作,，我看到了他們身上的敬業(yè)精神,。他們的大腦一直處于工作狀態(tài)，帶病依然堅持工作,，這些都是我切實在我身邊發(fā)生,。我想這應(yīng)該就是對待工作有熱情、有責(zé)任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度,，能夠堅持下來,，在工作中，我一直以他們?yōu)榘駱?，以飽滿的熱情對待工作,。

在這一年的工作和學(xué)習(xí)中，我認(rèn)為自己的思想也在不斷的成熟中,?；叵胍荒昵埃疫€是一個做事畏首畏尾的新人,，經(jīng)過一年的鍛煉,，我已經(jīng)變得樂觀豁達(dá)，遇事不慌不亂,。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段,，我相信經(jīng)過更多的鍛煉機(jī)會，我會越來越成熟,。

在這一年中,，我一直堅持專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試，并順利通過,。在9月份參加了cpa考試,，成績尚未出來。

我認(rèn)為理論知識儲備是完成工作的基點,，必須通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)將基礎(chǔ)夯實,，才能取得更大的進(jìn)步。通過一年的學(xué)習(xí),，我的計算機(jī)水平也有了很大提升,，尤其是excel，這個作為我們工作必要工具,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，好好利用，提高工作效率,。

在工作和學(xué)習(xí)之余,，在今年也看了一些書籍，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》,，腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射,，就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在，外面沒有別人,，只有你自己而已”,。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我，在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時,，告誡自己調(diào)整好心態(tài),，排解掉壞情緒,。用樂觀真誠的心去面對每件事,、每個人,，這樣自己收獲的也會是一片陽光,。

在本年,，對我而言，最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去,。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務(wù),，開始時還能堅持，但是到后期,，因為工作內(nèi)容變多,，練字也就被我擱置了。歸根結(jié)底,，還是自己沒有持之以恒的決心和耐心,，使得我中間荒廢,。對此我覺得很遺憾，因為字是一個人精神風(fēng)貌的另一種體現(xiàn),，所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字,，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養(yǎng)性,，讓自己能夠靜心,。

通過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我覺得自己成長了很多,。每一天都過得非常充實,，每一天都在進(jìn)步。面對工作越來越有自信,，但是還是有一些事情讓自己很不滿意,。最不滿意的事情，就是沒有合理分配時間復(fù)習(xí)cpa考試,。曾經(jīng)有位名人說過,，“時間就像海綿里的水，擠一擠總會有的”,。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間,，致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意,，為此,，在接下來的一年中，我將更加珍惜時間,，并且合理的安排時間，擴(kuò)充自己的專業(yè)知識,。

會計師個人工作總結(jié)簡短 會計人員個人工作總結(jié)篇三

成立以來,，受總經(jīng)理和總會計師的認(rèn)可和信任，我被指定為計劃財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,。從那一刻起,，我就深感責(zé)任重大，終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰,，深恐有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，有負(fù)員工的信任,。所以我不敢有絲毫懈怠,，時刻謹(jǐn)記肩負(fù)的責(zé)任和榮譽(yù)，虛心請教,，低姿態(tài)做人,。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)的速度來彌補(bǔ)認(rèn)識的深度；不斷開拓進(jìn)取,，以持續(xù)的激情彌補(bǔ)經(jīng)驗的缺乏,。通過半

年的努力，我個人認(rèn)為無論是在思想認(rèn)識還是管理技能都得到大幅提升,，并逐步適應(yīng)了自己的角色,，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的重托，為公司的正常運營貢獻(xiàn)了自己的力量?，F(xiàn)就我個人的思想認(rèn)識和工作情況做如下匯報：

（一）思想情況

通過總經(jīng)理和總會計師的指導(dǎo),，以及自己的自身感悟，各方面的認(rèn)識水平均得到很大的提高,。逐步將自己從財務(wù)工作主力的定位中脫離出來,，開始主動思考企業(yè)規(guī)劃、部門管理等方面的工作,，開始主動學(xué)習(xí),、接納、宣貫企業(yè)文化,，基本實現(xiàn)了與公司領(lǐng)導(dǎo)層在思想認(rèn)識上的高度統(tǒng)一,，在工作中逐步擔(dān)當(dāng)起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開,。

（二）20xx年的主要工作業(yè)績

積極推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),。按照公司的要求，為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的,，公司成立伊始,，我本人就響應(yīng)公司的要求，大力推進(jìn)文化建設(shè),，在領(lǐng)會公司文化精神內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,，提出了以“忠誠、榮譽(yù),、責(zé)任,、創(chuàng)新”為核心的部門文化理念，制定了財務(wù)人員行為準(zhǔn)則,，基本建立了以“職業(yè)規(guī)劃,、月度計劃、周計劃,、日安排”為一體的員工日常管理體系,，并通過制定工作日歷，強(qiáng)化員工的時間管理,，同時通過認(rèn)真貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度,，提升內(nèi)部績效管理水平,，取得了良好的成效。

建立,、健全制度管理體系,。為了確保公司在整個運營過程中，始終做到規(guī)范化,、科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化，在企業(yè)成立之初,，總會計師就安排我,，組織計劃財務(wù)部及時起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務(wù)收支審批制度,，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障,。為了進(jìn)一步支持公司正常運轉(zhuǎn)，我又組織計劃財務(wù)部先后下發(fā)了合同管理辦法,、發(fā)票管理辦法等12項制度,，并制定了相應(yīng)的流程，基本搭建了公司財務(wù)管理制度的框架,，為公司開展各項財務(wù)工作提供了

建立,、健全核算體系。公司成立以來,，我本人與計劃財務(wù)部全體同仁通過不懈的努力,，及時完成了帳套建立、科目預(yù)制,、報表設(shè)置,、單據(jù)印刷，印章刻制等工作,，并在隨后的工作中,，及時指導(dǎo)各部門建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫管理程序,，及時督促供應(yīng)部完成工程物資計劃價核算管理程序，并順利完成資產(chǎn)盤點,、報表報送等財務(wù)結(jié)帳工作,。同時按照總會計師的安排，及早安排20xx年財務(wù)決算工作,，為建立健全財務(wù)核算體系,，完成20xx年財務(wù)決算工作做了大量卓有成效的工作。

理順內(nèi)部經(jīng)濟(jì)運行機(jī)制,。公司的各項制度下發(fā)以來,，為了強(qiáng)化制度執(zhí)行的剛性,，彌補(bǔ)制度管控的空白，按照總經(jīng)理和總會計師的要求,，我組織計劃財務(wù)部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務(wù),、零星采購的管理程序進(jìn)行了規(guī)范，同時建立了例行財務(wù)稽核制度,，通過持續(xù)的制度改進(jìn)和強(qiáng)化制度的日常監(jiān)管,，不斷提升財務(wù)管控能力，降低了企業(yè)運營風(fēng)險,。

積極推進(jìn)項目融資工作,。服務(wù)項目建設(shè)是計劃財務(wù)部整個項目建設(shè)期間的中心工作，按照公司的總體部署及總會計師的安排,，我與金融機(jī)構(gòu)保持密切溝通,，全面推介我公司的項目前景，并取得了金融機(jī)構(gòu)的一致認(rèn)可,，順利取得億元的貸的款承諾函,。經(jīng)過認(rèn)真考慮，基本確定,，,、、銀行為我公司項目的主貸的款行,。從12月份開始起,，為了摸清20xx年經(jīng)濟(jì)形勢的走向，我分別與銀行進(jìn)行了溝通,，對20xx年貸的款形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析,，對明年的信貸政策有了基本的認(rèn)識，為明年全面開展項目融資工作開了好頭,！

全面啟動預(yù)算管理工作,。全面預(yù)算管理是一項重要而有效的基礎(chǔ)管理手段，在提升企業(yè)資源分配水平,，提升企業(yè)管控能力方面具有獨特的作用,。20xx年，在總會計師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我組織計劃財務(wù)部利用編制全面預(yù)算報告的過程,，逐漸形成了具有天慶特色的預(yù)算編制方法，形成預(yù)算管理制度,，理順預(yù)算控制程序,，為公司全面預(yù)算管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí),，提升整體素質(zhì),。針對計劃財務(wù)部員工普遍年紀(jì)較輕,，積累缺乏的現(xiàn)狀，按照總會計師的要求,，我組織計劃財務(wù)部全體員工認(rèn)真開展制度學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、管理技能學(xué)習(xí),，并創(chuàng)造良好的內(nèi)部信息溝通機(jī)制,，確保員工素質(zhì)得到快速提升，迅速達(dá)到了公司的基本要求,。

（三）存在的問題

工作效率仍有待提高,。在各種主客觀因素的制約下，由于時間管理不到位,，工作方法陳舊,，工作技能不足等原因，直接導(dǎo)致工作效率低下,，做事拖拉嚴(yán)重,，不能很好地滿足工作需要。

領(lǐng)導(dǎo)管理手段仍不嫻熟,。由于我個人管理經(jīng)驗不足,，管理手段比較凌亂,，不成系統(tǒng),，不能很好地調(diào)動員工積極性，科學(xué)地組織內(nèi)部工作,，對工作的整體開展有一定的制約因素,。

工作預(yù)見性不強(qiáng)。負(fù)責(zé)人的主要工作應(yīng)該是為企業(yè)發(fā)展指明方向,，為員工成才指明目標(biāo),、提供方法、給予支持,，因我未能及時制定計劃財務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃，很大程度上影響了管理水平的提高,，削弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣。

（一）針對

20xx年存在問題的改進(jìn)方案

首先要強(qiáng)化時間管理,，提高工作效率,。我將通過制定日工作安排意見等手段,，降低無效工作的時間,，減少上網(wǎng)時間,，改進(jìn)工作方法，有效提高工作效率,。

逐步整合管理手段,，形成一套切合實際的管理方法。我將在學(xué)習(xí)其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷消化吸收,、再創(chuàng)新，逐步形成切合實際,、行之有效、具有的可擴(kuò)充性的內(nèi)部管理方法,，提高內(nèi)部管理水平,。

堅持走動式管理，并多走出取經(jīng),，以提高工作的預(yù)見性,。管理不能閉門造車，無論內(nèi)部管理,，還是外部取經(jīng),，都要到一線去，只有這樣才能取得最基礎(chǔ)的資料,，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),。因此，在20xx年的工作中,，我將確實貫徹走動式管理的方針,，多走、多看,、多想,，在走動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提升工作的預(yù)見性,。

（二）工作的整體構(gòu)想

認(rèn)真做好文化融合，內(nèi)部管理,，團(tuán)隊建設(shè)工作,。我將繼續(xù)按照公司文化建設(shè)的要求，不斷創(chuàng)新,、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵,，按照員工行為準(zhǔn)則的具體要求,，嚴(yán)格要求，提高員工自身素質(zhì),，提升部門形象,，打造團(tuán)隊卓越執(zhí)行力。

做好項目融資工作,、服務(wù)項目建設(shè),。通過認(rèn)真研

究20xx年的經(jīng)濟(jì)形勢及信貸政策，我將在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)與金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)同行保持密切溝通,，通過不同的方式，采取不同的手段,，全力保證項目建設(shè)的

做好內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃,。為了進(jìn)一步明確計劃財務(wù)部工作方向，為員工提供明確的個人職業(yè)指引,，我將與總會計師保持充分溝通,，在內(nèi)部發(fā)展設(shè)想的基礎(chǔ)上，不斷完善,，制定科學(xué),、可行的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃，以促進(jìn)財務(wù)部各項工作的進(jìn)一步發(fā)展,。

做好計劃管理工作,。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的基礎(chǔ),，一項業(yè)務(wù)從計劃開始得不到控制,，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的。因此,，我將組織計劃財務(wù)部積極研究計劃管理的方法,，整合企業(yè)內(nèi)部管理資源，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個新的高度,。

繼續(xù)做好績效管理,、時間管理等工作。通過一段時間的學(xué)習(xí),，我認(rèn)為績效管理和時間管理是大有可為的,，要想改變傳統(tǒng)的管理方法，提升內(nèi)部績效,，必須采取科學(xué)的管理方式,。因此，20xx年，我將大力改革計劃財務(wù)部內(nèi)部績效管理和時間管理,，以提高在這兩個方面的管理水平,。

開展財務(wù)管理研究。20xx年是企業(yè)的全面開展建設(shè)的一年,，隨著時間的推移，企業(yè)將逐步進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營期,，按照打造一流企業(yè)的要求,，計劃財務(wù)部將盡早謀劃，我將組織全體員工,，按照職業(yè)規(guī)劃,，分塊開展企業(yè)財務(wù)管理研究工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準(zhǔn)備,。

全面開展信息化建設(shè),。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年,，我將組織計劃財務(wù)部積極探索企業(yè)信息化建設(shè),，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領(lǐng)域控制，將探索在內(nèi)部管理方面的信息化建設(shè),，為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理貢獻(xiàn)力量,。

20xx年，無論對于部門,，還是我個人,，都是極具挑戰(zhàn)并充滿機(jī)遇的一年，具有重要的意義,！我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期許,，我將繼續(xù)全面、系統(tǒng)地思考內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)和公司經(jīng)濟(jì)運行兩個方面的問題,，不斷學(xué)習(xí),、創(chuàng)新，以更加卓越的成績匯報領(lǐng)導(dǎo)的重托,！

會計師個人工作總結(jié)簡短 會計人員個人工作總結(jié)篇四

財務(wù)工作從建賬開始,，一切都在有序的進(jìn)行，并慢慢的完善中,。在財務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。雖然有很多不懂的地方,，但是有總公司的財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)和公司各位同事的幫助下，都順利的完成了。

我是在20xx年11月的時候有幸加入公司,，至今已有兩個月的時間了,。公司財務(wù)部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己,，磨練我自己,。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作,。這期間也很謝謝大家的配合,。

1、做好日常的會計核算工作,，加強(qiáng)會計憑證的審核和檢查,，保證基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實完整。

2,、及時準(zhǔn)確的編制各類報表,，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)各一份報表。

3,、規(guī)范票據(jù)管理,，嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作,。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理,。嚴(yán)格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,，認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額,，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全,。

5,、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度,。

6,、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,，杜絕浪費,，注重資金使用效益，嚴(yán)把財務(wù)關(guān),。嚴(yán)格按照中國人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù),。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,，一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。

7,、及時核對、清理,、回收往來款項,。其它日常事務(wù)性工作。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進(jìn)步,，爭取更好的工作成績,。

會計師個人工作總結(jié)簡短 會計人員個人工作總結(jié)篇五

xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,，來到這個大家庭已經(jīng)x年了,，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

xx年,，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計,，xx項專項審計,，xx項財務(wù)咨詢，xx項代理記賬,，xx項財務(wù)檢查調(diào)查,。我們的業(yè)務(wù)量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”,，堅持獨立,、客觀,、公正的原則，秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,。不怕報告少，不怕報告小,。做到小而精,、少而精。

xx年x月,，我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查,。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改,。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,，同時啟用了審計軟件。

10月開始,，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計軟件,，并邀請了北京的軟件專家對我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí),，模擬審計,。目前已達(dá)到熟練使用審計軟件。在xx年我們報表審計業(yè)務(wù)將全部使用xx審計系統(tǒng),，由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化。提高工作效率和質(zhì)量,。

一流的的事務(wù)所必須依靠完善,、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學(xué),、行之有效的管理體系：

1,、制定了科學(xué)的薪酬制度。我們集團(tuán)是校企合作單位,，人才的聚集離不開科學(xué)的薪酬制度,。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度,，明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益,。

2、制定了有效的員工考核制度,。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度,、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。

3,、指定崗位制,。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉,、外部信息交叉,、業(yè)務(wù)管理都落實到人，形成有效機(jī)制,。是內(nèi)勤由線成面，有條不紊,。保證會師所科學(xué)的發(fā)展,。