當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

變電運行個人工作總結篇一

一,、各值將發(fā)生過的異常及事故時的現(xiàn)象,、分析判斷、處理過程詳細記錄并納入我站“異常及事故處理預案”來提高運行人員分析判斷事故的能力,，通過多種方式提高學習的多元性,、廣泛性，持之以恒的學習。

二,、我們站通過書面,，提問多種方式不定期進行考試，獎優(yōu)罰劣,。用學習來激活我們,，用學習來帶動我們每一個人工作的積極性。經過近一年的不斷深化培訓,，我站的培訓工作有了可喜的成績,。

三、要求大家認真做好學習筆記,，將所要學習掌握的知識及規(guī)章制度融會貫通,，理論聯(lián)系實際，真正做到“學有所得,，學有所用”,，對培訓工作做了具體安排，使全體同志對培訓的內容和目的有了明確的認識,。

四,、站內以各值為單位，由培訓員或站長出題目,，值長負責每月組織值內人員進行運行分析,。結合安全活動開展安規(guī)、兩票培訓,，并組織全站人員進行規(guī)范化操作訓練,。根據(jù)分公司安排參加仿真培訓。

五,、不定期在站內結合實際情況對運行人員進行階段性考核,，加強運行人員學習的積極性。在日常工作中,，注重抓住閑暇時間,，積極培訓副值和新員工，保證了新老人員的技術程度的連續(xù)性,，使日常工作更加順暢,。站內人員積極學習，認真鉆研,，在今年的工區(qū)百問百查智力競賽上獲得了第三名的好成績,。

六、分公司還組織站長參加了管理知識的培訓,，增強了站長的管理水平,，更新了管理理念,。積極推出新人員，對于學習成績優(yōu)秀和工作努力的工作人員,，站內積極培養(yǎng),，抓苗子，提高他們的積極性,，樹立學習的榜樣,，促進培訓工作的順利開展。

近一年來的學習,，使同志們在安全意識和技術素質方面有了一定的提高,，特別是熟悉了變電站的標準化、規(guī)范化管理和工作模式,。為了檢驗大家對所學知識的掌握程度,，在工區(qū)運行股和站內的統(tǒng)一安排下，分階段進行了多次考試,，達到了預期的效果,。

變電運行個人工作總結篇二

一、工作認真負責,。

敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作,，客服自身困難，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設備缺陷,，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的發(fā)生,。始終以積極的心態(tài)對待工作,，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作,，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西,。

二、技術上用心鉆研,，理論上認真學習,，努力讓自己熟記操作規(guī)程,。

實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗,、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗,，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練,、知識的積累，循序漸進,，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網等資源補充自己，讓自己視野更開闊,，繼續(xù)充電,，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足,，組織各班組進行學習,，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習,。

三,、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力。

若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，運行亦是如此，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的,，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,，才能更好地干好工作,。

四、積累工作經驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”,。

在水質合格的基礎上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經濟運行。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,，使水質在最短時間內達到合格,，并聯(lián)系化學人員及時對水質進行檢驗，一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費,。

五,、在一年的工作中也意識到了自身的不足。

比如現(xiàn)場設備操作及技術知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,，從而為機組的安全運行做出努力。

電廠運行個人工作總結篇二：電廠電氣運行個人年度總結

回首20__年對我來說是進步,、忙碌的一年,，在這一年里作為電氣運行主操在部門和值長的正確領導下，針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,，工作任務根據(jù)季節(jié)特點進行嚴格管理,、分工明確、責任到人,，相互協(xié)調,，努力調動各個專業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結經驗和教訓,，努力探索更好的運行工作方法和應對各種故障,、事故問題的處理措施，不斷創(chuàng)新,，努力提高工作效率,，保證發(fā)電機組穩(wěn)定、安全的成產?，F(xiàn)對將一年來的工作加以總結,。

一、安全方面：在安全生產工作中,，全面落實集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,。尤其是“兩票三制”的執(zhí)行達到100%。在設備巡檢上我們大力度加強細致化檢測,、不斷提高設備可靠性,，確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡,、設備損壞,、火災事故、影響外網公司和人為責任造成重大事故,。在安全學習我們開始了每周培訓,，不斷提高團隊安全理念。

二,、工作方面：認真負責,，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事，服從領導安排,，克服各種困難,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,，電氣設備檢測力度增加,，配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設備缺陷，盡我們所能保證電氣各種運行參數(shù)正常,，盡管今年中的機組大小修比往年增多了,，但巡檢設備，保養(yǎng)設備的工作并沒有放下,，依然按時檢查保養(yǎng),。通過努力，取得了可喜的成績,，在今年的電氣運行中我們我們圓滿完成任務,，并得到了領導的肯定和嘉獎。

三,、專業(yè)技術：在技術上用心鉆研,，理論每天溫習操作規(guī)程，并在班組學習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)個人獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗,、注意的事項隨時記下來,，虛心向專工和領導請教，經過努力,，我從付操職位今年升成主操職位,。但深知要想電氣專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，一日才比一日強,。

四,、 工作能力：能力包括協(xié)調

能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，電氣專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術是死的,，能力是活的,。在各種突發(fā)事故中，我們班組團結如一人,，果斷處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，使實發(fā)事件最小化,。所以判斷能力快速準確,，活學活用，才能更好地干好工作,。

可以在20__年中,，是發(fā)展、成熟的一年,。雖然工作中我取得了一定的成績,，在經歷廠內機組大小修在技術方面有了新的突破，但我不會因為有了成績而會放棄求新的步伐,。我們會繼續(xù)努力工作,，為明天付出自己應有的貢獻。

變電運行個人工作總結篇三

本人謝宗強,，男,，1974年02月生于甘肅臨夏，1994年7月于甘肅蘭州電力技校發(fā)變電電氣設備運行與檢修專業(yè)中專畢業(yè),我于1991年1月臨夏縣水電局35kv三角變電站參加工作,1991年8月至1994年在蘭州電力技校上學,。先后在公司35kv雙城變電站,、35kv三角變電站、35kv紅臺變,、35kv韓集變電站上班,，先后由變電站值班員、值班長,、站長,，20xx年6月公司成立操作隊后成為操作班成員,現(xiàn)為運維部操作班班員。現(xiàn)將個人技術工作總結如下：

1,、熟悉變電站日常運行管理及變電站創(chuàng)建工作,。我從事變電運行二十四年，經歷從少油開關到真空開關,，從常規(guī)變電站到綜合自動化變電站,，主要參與了1999年35kv三角變電站的改造工程，20xx年4月參加了35kv雙城變電站的改造工程，20xx年2月35kv紅臺變電站新建工程,，20xx年35kv三角變電站的改造工程,。我將變電站日常運行管理與變電站創(chuàng)建工作有機的集合起來，將變電運行安全管理,、運行管理,、設備管理、技術管理規(guī)范化要求與現(xiàn)場實際相結合,。

2,、熟悉變電運行維護操作與事故處理。

我在四座35kv變電站工作過,，知道經驗不是與生俱有的，是在踏實

工作中總結出來的,，主要參與了雙城變電站35kv,、10kv設備改造期間的維護操作；35kv紅臺變電站新投運的操作,主要參與了35kv韓集變電站新投運的操作,；從三角變電站主變進線油開關冒煙,、韓集變電站10kv112線刀閘瓷瓶爆炸、三角變電站10kv116環(huán)鎮(zhèn)線開關投運時,，開關機構冒煙等等,，主持過一次次重大操作和處理事故，都能做到正確地進行操作和故障處理,。

3,、熟悉變電站規(guī)程和制度，善于總結經驗,。

通過用肉眼可以直接發(fā)現(xiàn)設備的異常,。比如：瓷瓶破裂、變形,、漏油,、變色等不正常現(xiàn)象,。

通過用耳朵也可以判斷：變壓器,、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區(qū)別,。

通過用鼻子聞也可以初步判斷故障：變壓器,，戶外高壓互感器等不正常氣味都有所不同。

通過測量方法,掌握確切的數(shù)據(jù),。例如根據(jù)設備負荷變化情況,，及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常，有無超過正常溫度。

1,、配合公司編制了《變電站年度培訓計劃書》,、《變電站新人員、轉崗人員年度培訓計劃》,，并根據(jù)計劃逐步完成人員培訓,。年度培訓內容主要包括變電站工作票簽發(fā)人、工作負責人,、工作許可人,、監(jiān)護人四種人培訓；《甘肅省電力公司電氣兩票管理規(guī)定》,、《電力工作安全規(guī)程》培訓,；變電運行人員“倒閘操作、巡視設備,、事故處理”運行三大基本功培訓,、觸電急救，開展好季節(jié)性安全檢查,、安全性評價,、安全例行工作相關安全類等培訓。

2,、加強了防誤閉鎖裝置的管理,，定期對變電站防誤裝置進行了檢修維護、深刻熟悉北京天能裝置原理,、五防邏輯,、使用注意事項、基本故障處理及相關要求,。能根據(jù)各變電站在五防裝置應用中發(fā)現(xiàn)的問題進行判斷與處理,，如修改接線圖、操作程序出錯,、鎖具失靈,、閉鎖失靈等等。參加了臨夏縣電力公司舉辦了電氣防誤及安規(guī)兩票管理培訓,，對電氣防誤的維護水平又提高了,。

變電運行個人工作總結篇四

我叫xxx，是熱電廠動力車間的一名汽輪機主操,，20xx年7月份畢業(yè)于xx電力高等?？茖W校，于東力熱電廠實習四個月,，現(xiàn)于煤化工汽輪機崗位工作,。我的技術總結分兩大步,，一方面對動力熱電廠的一些有建設性的技術該找進行分析，評論,，其目的是借鑒思路,，改革創(chuàng)性；另一方面是對煤化工現(xiàn)有的工作環(huán)境進行討論,，提出自己的意見,，使煤化工的發(fā)展更有力，更諧和,，更加強大,。

大家都知道，泵類設備是電廠的動力源泉,，在啟動之前要使其中充滿水,，這樣才能使溪水高度達到繃得允許真空吸入高度，使泵體不振動,，不汽化,，從而使其安全運行，當離心泵由于建設安裝問題,，進水口水面低于其中心軸線時離心泵內就會充滿空氣,，而不會自動滿水,，因此泵內不能形成足夠高的真空也在外界大氣壓力的作用下吸入理性泵中西,，水泵就無法工作，所以必須先干將空氣后才能啟動,，基于這種情況,，一般的做法是在離心式水泵啟動前堅硬水，但是,，這種做法既麻煩又費時,，有沒有一種簡便可行的方法呢？三凍冰州動力熱電廠的無技術員著提出了一種整改方法：在水奔的進口門前家一個真空光,。比如動力熱電廠的蛇水泵,，其間水米哦按低于其中西洲線，因為他們的涉水想在地下埋著,，那么,，就在涉水祥和設水泵的進口盟欠佳一個真空管，真空管與凝汽器有一條管道相連,，灌頂有空啟發(fā),，氣泵前，把與能起起先練管道的閥門打開,，時期內夫亞,，把灌頂空氣門打開,，減稅關閉，開繃緊扣們,，是甭提內滿水,，這樣就解決了甭在啟動器要價應稅的做法。

在動力熱電廠,，其去冷尤其和空冷氣的冷卻水是由循環(huán)水和冷卻水兩路,，當春秋季和冬季的時候就用工業(yè)水管道里的水，時期溫度不超過規(guī)定只,，工業(yè)水管道和循環(huán)水管道并聯(lián),，其中工業(yè)水管道上沒有閥門，當使用時把閥門打開就行,，把預制并聯(lián)的循環(huán)水管道上的閥門關閉這樣就可以用了,。

在冬季的時候，因為是熱力管道的關系,，現(xiàn)場的老鼠比較多,，他們要壞電線，造成比較重大的損失,，可以使汽輪機跳閘,，dcs反映不靈，所以滅鼠工作也是不可忽視的一部分,。

它山之石,，可以攻玉，動力熱電廠的這些技術改進,，或許我們用不上,，但是他們?yōu)槲覀兲峁┝艘环N新的思路：坐視不死班，調處固定思維,。這樣才能真正做到為我所用,。

四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門，高壓木管對外供水們也是手動門,，根據(jù)煤化工人員的配置情況,，汽輪機的兩臺吉佩一個巡檢，如果給水泵幽深門題進行切換的話,，時間根本不夠用,，工廠如戰(zhàn)場一分一秒都不能耽誤。否則就會給生產帶來不可估計的損失,。所以,，八四臺鍋爐給水泵的出口們換成電動裝置，實現(xiàn)給水泵的遠程操作是很有必要的,。

除揚棄的高位一流是電動們,，很不必要水位+300得高高報警+400的高位一流電動閥門自欺,，其實，這很不必要,，直接不用電動裝置或換成手動閥,，一直處于開放狀態(tài)，+440也是一流作用上完全一樣的二用電動門,，是一種浪費,。還有均壓箱的壓力自動調節(jié)裝置設了兩個，進口一個,，出口一個,，其實把調節(jié)作用的設為一個出口壓力自動調節(jié)裝置就可以了

管上加兩個電動隔離門。

給水泵是個高壓設備,，運行時期軸承需要密封水,，但是，我們不知道啟動泵前有沒有密封水和冷卻水,。所以,，建議在給水泵電機的冷卻水管道上加一個壓力表，這樣檢查的時候就方便了許多,，也有了保障,。

給水泵的密封水是由除鹽水泵提供的，這很不合理,，就如本月除鹽水泵跳閘,，由于沒有密封水，給水泵也不能維持上水,，全場停電,，鍋爐停爐,，水位報警,，這樣就很危險，后來搶修及時,，但是一個工廠的安全,，穩(wěn)定的運行和運氣不應有太大聯(lián)系的。

建議把給水泵的高位油箱改成一個電機裝置,，給水泵事故連鎖,，因為水泵一停，高位油箱達不到油循環(huán),，基本上都是死油,，很難起到良好的冷卻作用。

汽輪機的電動主氣門應該改成個有利于操作的位置,，這樣可以實現(xiàn)看表盤操作,。

對煤化工的建設性意見,。

1、安全問題：由于我們大多數(shù)員工沒有工作經驗,，所以很容易犯一些常識性的錯誤,，使自身的安全，廠里的財產搜到損失,，如果可以的話,，能不能進行安全演習，由師傅精神示范,，而不是空洞的理論教學,。

2、事故處理：現(xiàn)在,，有調試的師傅帶我們,，所以操作很順利，事故處理及時,，但是人家一走,，我們遇見沒有見過的情況怎么辦？所以建議領導搞一個事故現(xiàn)場處理的演習比賽,，既可以活躍氣氛,，又能提高大家的工作經驗。

我的意見具體是以上幾點,，以后的日子會更努力,，用心，遵紀守法,，爭做煤化工的優(yōu)秀員工,。

變電運行個人工作總結篇五

一、 個人工作總結

首先,，在思想上,，通過各級領導的精心培訓，耐心教導下,，我更加全面掌握了電氣運行專業(yè)知識,，增強了安全穩(wěn)定意識，提高了反事故控制能力,，集中精力學習技術,，為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,，提高覺悟,。

其次，在工作上,，這近半年里,，通過領導的點撥,，師傅的帶領，同事的幫助,，專業(yè)能力得到了很大的提高,。作為一名電氣學員，在每次的突發(fā)事故和實際操作中,，獲得了寶貴的經驗,，提高了自己在運行工作的能力。現(xiàn)在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作,。對本廠電氣簡單方面的工作,，已經可以獨立進行操作。

我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為：態(tài)度決定一切,，細節(jié)注定成敗,。一些重大事故的發(fā)生我認為大多數(shù)都是可以避免的，只要在工作上端正態(tài)度,，認真,、細心的工作，我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低,。我們在每次事故發(fā)生后要認真總結,，真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平,，進一步細化班組管理,，強化個人安全素質?？梢越⑹鹿寿Y源庫,，提高每個人的安全意識，責任到人,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除,。在設備巡檢上加大力度，加強細致化檢測,，不斷提高設備的可靠性,，全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規(guī)定,，每個人都要做到態(tài)度端正,，工作細心。

1,、來年要努力定上電氣副職一職,，做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的工作。

2,、加強理論學習,，時常熟悉操作規(guī)程,，并在班組學習各種的交流途徑，不斷提高自我技能,，事件上嚴格遵守運行規(guī)程,。培養(yǎng)個人獨立操作能力，保證不發(fā)生操作事故,，把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來,，虛心向專工和領導請教。

3,、提高個人安全素質,，除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育，加強安全監(jiān)督力度,，加強違反規(guī)程的考核力度,。

以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃，可能考慮的不夠成熟,，希望領導給予批評和指正,。火車跑的快還需車頭帶,，我們一定堅決執(zhí)行領導的各項方針,，增強全局認識，增強責任感,，增強服務意識,，把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。

變電運行個人工作總結篇六

本次競賽活動主要分為六個階段

1,、年月日---年月日宣傳動員階段

2,、年月日---年月日自查上報階段

對競賽細則進行分解和量化，結合要求在安全管理,、設備管理,、技術管理、文明生產等方面進行自查,，依照查找的問題制定出實施標準,，根據(jù)競賽標準和整治辦法，確定整改項目,，向上級部門提出具體整改方案的設想,。

3、年月日---年月日整改實施階段

根據(jù)前期制定的計劃和提出的整改項目,，認真組織,，準確實施，扎實開展競賽活動，列出月計劃,，周進度和日進度,，加強現(xiàn)場的安全管理，邊工作,，邊檢查,，邊整改，保證競賽質量,，重點放在制度建設,、人員培訓、設備管理以及環(huán)境治理上,。

4,、年月日---年月日迎接局、處檢查

迎接局,、處競賽領導小組的檢查,，并對提出的問題進行整改，通過檢查-整改-再檢查-再整改步驟,，不斷完善和提高運行管理水平,。

5、年月日---年月日迎接省公司檢查