時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

工作計劃表模板篇一

總體目標(biāo)：

1、經(jīng)濟效益目標(biāo)：完成或超額完成公司下達的發(fā)電量任務(wù);

2,、安全目標(biāo)：實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行;不發(fā)生人身輕傷及以上的事故;不發(fā)生責(zé)任性設(shè)備事故;無防火,、防汛責(zé)任事故;

3、生產(chǎn)目標(biāo)：主設(shè)備完好率100%;繼電保護和自動裝置正確率100%;主設(shè)備消缺月度完成率100%;發(fā)電設(shè)備強迫停運次數(shù)不超過0.5次/年臺;

4,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)目標(biāo)：保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,、整潔，做到文明生產(chǎn),。

為實現(xiàn)上述各級目標(biāo),，現(xiàn)將具體的工作計劃如下：

一、優(yōu)質(zhì)完成或超額完成公司下達的發(fā)電量指標(biāo)

發(fā)電量是電站經(jīng)濟運行的重要指標(biāo),，為保證電站的最大經(jīng)濟效益,，運行維護電站講繼續(xù)采取必要的措施：

1、通過1月份對電站一號機組和二號機組以及3月份對雙電站一號機組,、二號機組以及三號機組的小修工作,，檢查機組狀態(tài)、消除機組缺陷,，為汛期穩(wěn)定運行創(chuàng)造條件,。

2、通過對維護保養(yǎng)計劃細則條款的完善,，提高設(shè)備維護保養(yǎng)質(zhì)量,，對設(shè)備進行精心維護、精心作業(yè),，實現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”,，努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失。

3,、制定周密的工作計劃,，使工作計劃的實施率控制在90%以上。在進行設(shè)備操作,、檢修前,，充分做好準(zhǔn)備工作，提前進行演練,，在保證安全的前提下盡量縮短操作時間,，減少因操作時間長引起的電量損失。

4,、根據(jù)雙電站投產(chǎn)后的具體情況,，完善負荷分析，在保證發(fā)電量的基礎(chǔ)上進一步探索降低耗水率,，有效利用有限的水量,，減少棄水和泥沙淤積。合理調(diào)配負荷,，提高機組運行水頭,，實現(xiàn)設(shè)備運行的最高效益。

5,、通過過去的總結(jié),，對廠用電用電率進行總結(jié)分析，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力;對于雙電站要根據(jù)設(shè)備特點,，摸索嘗試節(jié)能手段,，降低廠用電用電率。

6,、積極配合公司經(jīng)營人員,，根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，提供可多發(fā)電量的信息。

7,、積極主動與調(diào)度搞好和諧工作,，培訓(xùn)值班人員與省調(diào)人員的工作協(xié)調(diào)能力;集控中心每日掌握好水情、水庫水位與負荷的關(guān)系,、兩站發(fā)電耗水量和時間差別關(guān)系,，及時與公司和省調(diào)進行聯(lián)系，確保電站的最佳經(jīng)濟運行,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為,，杜絕安全因素造成的經(jīng)濟損失,。

9、嚴(yán)格控制負荷曲線,，對負荷曲線的控制采取三重把關(guān),，杜絕人為因素造成的不合格電量的產(chǎn)生。

二,、建立科學(xué)的設(shè)備維護管理系統(tǒng),，保證設(shè)備健康運行

設(shè)備的健康狀態(tài)直接影響電站的經(jīng)濟運行，對電站的安全運行有著直接的聯(lián)系,。運行維護電站按水電站職業(yè)化管理的要求,，根據(jù)多年來運行維護管理經(jīng)驗，建立科學(xué)的,、系統(tǒng)的設(shè)備維護管理,。

(一)根據(jù)維護計劃、標(biāo)準(zhǔn),，精心進行設(shè)備維護保養(yǎng)

1,、根據(jù)維護保養(yǎng)計劃細則條款，加強培訓(xùn)和演練,，根據(jù)《設(shè)備年度保養(yǎng)計劃》和“細則條款”制定出相應(yīng)的月度保養(yǎng)計劃;

2,、完善設(shè)備“十字保養(yǎng)”法，即：清潔,、調(diào)整,、緊固、潤滑,、防腐,。根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備運行情況，對具體設(shè)備或具體元件實行定期“十字保養(yǎng)”;

3,、建立設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn),，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、廠家技術(shù)資料編寫并完善檢修設(shè)備的質(zhì)量及工藝標(biāo)準(zhǔn)，對檢修質(zhì)量點進行有效的監(jiān)理和控制;

(二)建立對設(shè)備在線監(jiān)測,，減少設(shè)備缺陷的產(chǎn)生

1,、通過儀器、儀表及人的感觀對設(shè)備進行在線監(jiān)測,，通過數(shù)據(jù)分析和比較,，預(yù)先得知設(shè)備是否要出現(xiàn)故障,。

2,、對設(shè)備存在的缺陷建立相應(yīng)的檔案，加強巡檢次數(shù),，對缺陷的發(fā)展情況進行跟蹤,，使得帶病運行的設(shè)備處于監(jiān)控范圍內(nèi)，如：當(dāng)發(fā)現(xiàn)某設(shè)備有滲油現(xiàn)象,，便對其現(xiàn)象進行記錄,，記錄由滲油發(fā)展為漏油的時間、漏油間隔時間等,，判斷是否進行檢修,，并合理安排低谷時進行消缺。

(三)建立標(biāo)準(zhǔn)化的維護管理,。標(biāo)準(zhǔn)化的維護作業(yè),，關(guān)系著設(shè)備的檢修質(zhì)量、設(shè)備的使用壽命等,，是保證設(shè)備健康運行的管理制度,。

三、認(rèn)真執(zhí)行水電廠的電能質(zhì)量,、金屬,、化學(xué)、絕緣,、熱工,、電測、環(huán)保,、繼電保護,、節(jié)能和壩工十個方面的技術(shù)監(jiān)督。

目前十大技術(shù)監(jiān)督正已開始建立,，計劃在上半年完成,，建立相關(guān)的臺帳，下半年對開始對十大技術(shù)監(jiān)督進行不斷的完善,，按技術(shù)監(jiān)督的要求做好相應(yīng)的工作計劃,、工作總結(jié)及相關(guān)記錄,。建立技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)，明確各級人員的職責(zé),。

四,、安全管理

運行維護電站通過制定嚴(yán)格的安全管理，目標(biāo)是實現(xiàn)xx年度安全經(jīng)濟運行;不發(fā)生輕傷,、重傷事故;不發(fā)生設(shè)備事故;無防火,、防汛責(zé)任事故。

1,、不斷完善安全管理制度,，明確各部門、崗位人員的安全職責(zé),，做好安全網(wǎng)控制;

2,、做好安全檢及安全性評介管理，完成年度安全性檢查,、安全性評價,、節(jié)前安全性檢查及專項檢查的計劃,，對檢查出的安全隱患及時整改;

3,、做好反事故措施計劃及安全技術(shù)勞動保護措施計劃;

4,、做好員工安全教育，組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)電力安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令的規(guī)定;學(xué)習(xí)安全管理規(guī)定、運行維護操作規(guī)程,、特殊工種技術(shù)操作規(guī)程;以電力生產(chǎn)中的事故案例結(jié)合本單位實際情況總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)并制定相應(yīng)預(yù)防措施;定期開展反事故學(xué)習(xí),、消防演習(xí)和防汛演習(xí)。

5,、做好專用工具,、安全工器具、電動工器具的管理工作,，按規(guī)定時間對安全工器具做檢驗工作,，做好安全工器具的臺帳管理。

6,、做好消防管理工作,，成立消防組機構(gòu)，明確各級安全職責(zé),，制定防火的具體措施,。

五、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理

通過現(xiàn)場5s管理,，繼續(xù)鞏固深化電站現(xiàn)場管理水平,，改進開關(guān)站現(xiàn)場管理情況,，徹底改變雙電站生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)狀，并在年內(nèi)使雙合電站現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理基本達到一流水電廠管理水平,。

1,、通過規(guī)范儀容儀表、言行,，樹立電站的對外形象;

2,、完善設(shè)備、設(shè)施的標(biāo)示工作,，使現(xiàn)場達到目視化管理;

3,、持續(xù)改進“5s”活動，建立“5s”活動實施計劃,。

六,、技術(shù)資料管理

對運行維護管理過程中的原始記錄,、圖紙資料等進行科學(xué)的管理,，考慮到紙制數(shù)據(jù)記錄不方便查閱，運行維護電站進一步完善數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),，并形成管理制度,，部分重要記錄采用數(shù)據(jù)庫和手工記錄兩種方式同時進行，對數(shù)據(jù)庫的管理采用定期備份,。健全所有的書,、表臺賬，本年內(nèi)不斷對需要的技術(shù)資料進行不斷的完善,。

1,、圖紙資料分類、定期整理,、標(biāo)示,，對現(xiàn)場接線更換后，及時對圖紙做出修改;

2,、現(xiàn)場臺賬通過數(shù)據(jù)庫管理,，事先對所有技術(shù)臺賬進行分類，要求運行值班員將相關(guān)的技術(shù)資料,、數(shù)據(jù)等分類錄入計算機,，形成制度，定期備份;

3,、運行維護電站需健全和完善下列書,、表、臺賬記錄：

發(fā)電機直流絕緣電阻記錄,、電動機直流絕緣電阻記錄,、變壓器直流絕緣電阻記錄,、斷路器分合閘記錄、檢修交待記錄,、設(shè)備油耗記錄,、設(shè)備定期試驗輪換記錄、繼電保護及自動裝置記錄,、機組震動與擺度記錄,、設(shè)備缺陷記錄、避雷器放電記錄,、閘首水位定期校核記錄,、運行日志、監(jiān)控裝置運行記錄,、設(shè)備測溫記錄,、設(shè)備點檢記錄、工作票記錄,、工作票間斷記錄,、不安全情況記錄、事故預(yù)想記錄,、運行分析記錄,、考問講解記錄、接地裝拆記錄,、巡回檢查記錄,、閘首閘門啟閉操作記錄、電量統(tǒng)計表,、流量臺賬,、負荷曲線執(zhí)行表、生產(chǎn)情況簡報,、水情報表,、公司報表、電氣月報表,、機械月報表,、電測監(jiān)督記錄、電能質(zhì)量監(jiān)督記錄,、化學(xué)監(jiān)督記錄,、環(huán)保監(jiān)督記錄、繼電保護監(jiān)督記錄,、絕緣監(jiān)督記錄,、金屬監(jiān)督記錄、節(jié)能監(jiān)督記錄、熱工監(jiān)督記錄,、壩工監(jiān)督記錄,。

4、根據(jù)一年來的設(shè)備的運行情,，完成對《雙電站運行規(guī)程》,、《九寨集控中心運行規(guī)程》進行首次修編工作;

5、編制寫《雙電站維修規(guī)程》,，收集資料對《雙電站維修規(guī)程》進行完善并報經(jīng)公司審查批準(zhǔn);

七,、設(shè)備管理

為搞好電站及閘首、電站及閘首,、九寨集控中心和開關(guān)站的設(shè)備管理,，在xx年完善下面各項設(shè)備管理工作：

1、設(shè)備履歷管理,，完善雙電站及閘首設(shè)備基礎(chǔ)資料庫,，進一步核實電站、閘首及開關(guān)站設(shè)備基礎(chǔ)資料庫,，對設(shè)備異動進行核查確保設(shè)備資料為最新,。

2、設(shè)備缺陷管理,，做好設(shè)備缺陷的記錄和消缺工作,，記錄好消缺情況,，對未及時消除的缺陷建立設(shè)備缺陷跟蹤記錄,。電站年缺陷控制在30項以內(nèi)，消缺率達到90%以上 ,。雙電站年缺陷控制在60項以內(nèi),，消缺率達到90%以上。

3,、做好設(shè)備檢修工作,，工作中嚴(yán)格按照工藝步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,，同時做好標(biāo)準(zhǔn)化檢修工作,。檢修工作結(jié)束后，做好設(shè)備詳細的檢修交待,。

4,、做好設(shè)備驗收工作，在檢修工作前,，按工藝標(biāo)準(zhǔn),、檢修質(zhì)量編制設(shè)備驗收標(biāo)準(zhǔn)，檢修結(jié)束后,，根據(jù)檢修內(nèi)容,，按照驗收標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進行驗收,。小修及以下的檢修，按兩級驗收原則進行;改造,、小修及以上的檢修按三級驗收原則進行;

5,、建立設(shè)備可靠性管理體系，做好可靠性數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息管理;

6,、做好xx年設(shè)備評級工作;

7,、做好特種設(shè)備(如：壓力容器、起重機械)的管理工作,，對特種設(shè)備進行監(jiān)測,，制定好相應(yīng)的維護計劃。

八,、完成員工培訓(xùn)工作

20xx年培訓(xùn)目標(biāo)：每位員工熟練掌握設(shè)備性能,、操作技能，重點掌握設(shè)備事故,、故障,、異常的處理和處置，提高設(shè)備維護技能,。

1,、系統(tǒng)的編制員工培訓(xùn)計劃，由運行維護管理工程師實施并由項目總工進行檢查,，采取定期和不定考試,，檢查培訓(xùn)實施情況和結(jié)果;

2、通過團隊集中學(xué)習(xí),，總結(jié)個人維護技能,，相互交流，達到一人會人人都會;

3,、加強電焊,、起重特殊工種的培訓(xùn)，定期對特殊工種到映電總廠接受培訓(xùn);

4,、結(jié)合實際情況,，做好不同情況下的反事故、防汛,、消防及全廠應(yīng)急預(yù)案的演習(xí),，并做好記錄，檢查員工對上述演習(xí)的學(xué)習(xí)情況,。

5,、通過對備用值班員和新上崗值班員的強化培訓(xùn)，迅速體改其業(yè)務(wù)水平，從而提高電站整體業(yè)務(wù)水平,。

九,、物資管理

1、繼續(xù)完善物資管理規(guī)定,，對物資采購進行詳細計劃,，盡量減少臨時物資采購;

2、對所采購物資及時入庫,、定期盤點,，確保做到“三統(tǒng)一”;

3、對庫存?zhèn)淦凡牧霞訌姳ｐB(yǎng)管理,，避免物資庫存期間損壞,、損失。

工作計劃表模板篇二

發(fā)展黨員是黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性工作,，是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容,。為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè),，根據(jù)上級黨委文件精神和《__鎮(zhèn)20__-20__年發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃》要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作實際，特制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為準(zhǔn)繩，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質(zhì)量、突出重點與改善結(jié)構(gòu),、宏觀指導(dǎo)與微觀把握的關(guān)系,，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強有力的組織保證,。

二、工作目標(biāo)

20__年,，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名左右,，其中35以下黨員達到70%以上;高中以上文化程度的達到80%以上;婦女黨員達到30%左右;在生產(chǎn)工作一線的達到70%左右;農(nóng)民黨員占發(fā)展總數(shù)的60%左右。計劃培養(yǎng)入黨積極分子60名，注重從復(fù)退軍人,、大中專畢業(yè)生和致富致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子,，注重培養(yǎng)女性入黨積極分子，注重從生產(chǎn)一線和“兩新”組織培養(yǎng)入黨積極分子,。

三,、工作措施

1、夯實基礎(chǔ),，加強入黨積極分子隊伍建設(shè),。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上,，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度,，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高,、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍,。原則上要求入黨申請人、入黨積極分子和發(fā)展對象之間的比例應(yīng)達到5:3:1左右,。要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育,、培養(yǎng)工作，每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓(xùn)班,。要建立入黨申請人員名冊,、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度;指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進行跟蹤考察,、培養(yǎng)教育,。

2、突出重點,，改善黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu),。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，在保證政治素質(zhì)的前提下,，堅持“兩個優(yōu)先”,、“兩個傾斜”發(fā)展新黨員，即優(yōu)先發(fā)展具有專業(yè)技能和較強致富能力的各類人才入黨,，優(yōu)先發(fā)展具有較高文化程度的年輕同志入黨;發(fā)展黨員向生產(chǎn),、工作一線傾斜，向農(nóng)村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜,。要結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，加大在農(nóng)村和企業(yè)中發(fā)展黨員工作力度。要從政治素質(zhì)好,。懂經(jīng)營會管理,，能帶領(lǐng)群眾奔小康的致富能手中,、從大中專院校畢業(yè)生、優(yōu)秀團員青年,、復(fù)退軍人,、婦女中發(fā)展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量,。

3,、抓黨建帶團建，大力做好“推優(yōu)”工作,。各黨(總)支部要進一步加強對同級團組織的領(lǐng)導(dǎo),，幫助其搞好自身建設(shè)。團組織在抓好發(fā)展團員工作的同時,，要加大團組織推薦優(yōu)秀團干,、團員作為黨員發(fā)展對象的工作力度，把各行各業(yè)生產(chǎn),、工作第一線的優(yōu)秀團員作為重點“推優(yōu)”對象,，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育,，教育引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,。

4、健全制度,，保證新黨員的質(zhì)量,。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化,、規(guī)范化,。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格預(yù)審制度,，實行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度,，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴(yán)肅批評,，工作嚴(yán)重失職,、瀆職的按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

5,、落實責(zé)任,，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各基層黨(總)支部要建立健全發(fā)展工作責(zé)任制,，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，黨支部組織委員是直接責(zé)任人,。要堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的原則,，切實履行好發(fā)展黨員工作職責(zé)。各黨(總)支部班子成員要加強學(xué)習(xí),，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識,，強化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，提高做好發(fā)展黨員工作的能力,。

各黨(總)支部要結(jié)合各自實際,，制定20__年度發(fā)展黨員工作計劃并認(rèn)真抓好落實，鎮(zhèn)黨委每年對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作檢查一次,，并及時通報檢查情況,，促進發(fā)展黨員工作的落實。

工作計劃表模板篇三

題記：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢!

根據(jù)剛剛過去的一年的學(xué)藝部的工作,，我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚，對工作中的問題要有清楚的認(rèn)識,，并揚長避短,，進行全面的總結(jié)，并制定接下來一年的工作計劃

(一)招新

在新生軍訓(xùn)結(jié)束后,，根據(jù)國貿(mào)系團學(xué)會統(tǒng)一部署進行招新,。在招新前即進行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W(xué)的新生對方方面面并不了解,，所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關(guān)鍵,。

在招新中除像以往一樣招收學(xué)藝部干事外，擬招收系辯論隊隊員,。屬與學(xué)藝部平級組織(一人即可是學(xué)藝部干事也可是辯論隊隊員),，根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊,。擬在系辯論賽開始前即開始進行培訓(xùn),。

(計劃：每周進行一次全體培訓(xùn)，除辯論隊隊長外,，至少一名系學(xué)藝部副部以上干部出席,。初期培訓(xùn)內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解，主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認(rèn)識,，并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責(zé)任感使命感,，以及整個團隊的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開始后,，擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進行私下知道,，不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當(dāng)周比賽時間安排至少召開全體例會一次,，對出現(xiàn)的問題進行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作,。在這級階段的工作中,，對于辯論隊要再次進行篩選，結(jié)果由學(xué)藝部和辯論隊商議得出,。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進辯論隊,，以不斷優(yōu)化整個團隊。在系比賽結(jié)束后,，經(jīng)過多輪篩選,，辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之后,，即積極投入到全隊的訓(xùn)練當(dāng)中,，為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主,，以實戰(zhàn)來增加經(jīng)驗并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題,。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手，及07級院最佳辯手和我系07級辯論隊辯手進行系統(tǒng)指導(dǎo),，采取輪流“授課”的方式進行,。)

(二)辯論賽

活動前先寫好策劃書，內(nèi)容有關(guān)活動宗旨,，口號,，主題，日程,。

擬基本框架

一,、前期活動階段

為確保辯論賽順利展開，應(yīng)做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單整理,辯題搜集,評委嘉賓邀請等基礎(chǔ)工作,。

(1)充分發(fā)揮宣傳部的作用,，利用海報為主要宣傳形式,在整個學(xué)院展開宣傳工作。由學(xué)藝部成員及時聯(lián)系到各班,要求學(xué)藝部成員積極配合學(xué)藝股長工作,，動員班級同學(xué)參加,并于把報名匯總名單交到副部長處,。

(2)辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學(xué)校園和社會熱點問題,，要讓同學(xué)們都有話可說,，有理可循,另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。

(3)評委嘉賓的邀請,。鑒于參加比賽隊伍的預(yù)期數(shù)量太大,，評委嘉賓主要以大二大三的學(xué)生為主，在復(fù)賽以后可以邀請老師和書記等作為評委,。

二,、賽前準(zhǔn)備階段

(1) 比賽抽簽。

(2)每日以海報,、通知,、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學(xué),。

(3)在學(xué)院網(wǎng)站開辟辯論賽專版,，發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息,。

(4)請團積極配合，做好報道宣傳工作,。

三,、 比賽具體規(guī)則:

一、賽制

比賽分為初賽,、復(fù)賽,、半決賽和決賽。

1.初賽采用淘汰制

2.初賽獲勝各班進入復(fù)賽,，復(fù)賽仍為淘汰制

3.最后勝出的4只隊伍進行半決賽和決賽

(三)中英文演講比賽

1.前期做好各項工作的策劃和準(zhǔn)備

工作計劃表模板篇四

一年之計在于春,，一日在于在于晨。

時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈,，來到了xx年,。為了xx年的工作更有方向和目標(biāo)，讓工作更有效率,。因此在整和了xx年的工作的基礎(chǔ)上制定了xx年的工作計劃,。

xx年的工作計劃分解為四個季度：一季度、二季度,、三季度,、四季度。

一季度

1,、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換,。

2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量;

3,、對潛力大的網(wǎng)點進行一些特價活動;

4,、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家，鄞州奉化區(qū)四家,。

二季度

1,、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點銷售abc進行管理與建設(shè),，同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售,、提升產(chǎn)品的終端形象;

2、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1.0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動;

3,、拓展新網(wǎng)點7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,，鄞州奉化區(qū)三家。

三季度

1,、第三季度的時候,，學(xué)校網(wǎng)點大多時間多是處于放假狀態(tài),，工作的重點在于連鎖商超，加強銷售管理;

2,、由于天氣炎熱,，銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,，與他們做好溝通;

3,、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;

4、拓展新網(wǎng)點3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,，,鄞州奉化區(qū)2家;

5,、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護。

四季度

1,、第四季度是一個銷售的高峰期,，實施銷售沖量方案;

2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動;

3,、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動;

4,、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動;

5,、做好xx年的工作計劃,、任務(wù)分解、費用預(yù)算等工作,。

這就是我所制定的xx年的工作計劃,，假如有不妥之處，請給予指正,。我會以這個計劃為指向努力的工作,，認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

工作計劃表模板篇五

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù),，滿足施工單位進度,，

維護集體榮譽，思想上要求進步,，積極響應(yīng)站的號召,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用，不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一,。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟,。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù),、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。

在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受，項目檢驗,，資料,，反饋等工作，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標(biāo),，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,，這對我來說既可以說是機遇,，也可以說是挑戰(zhàn)。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負責(zé),。以前僅靠自己的技術(shù)，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進度計劃等一大堆管理工作,。一時工作壓力極大。我時刻嚴(yán)格要求自己,，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事,、老師。各種方案作對比尋求方法,。自己摸索實踐,，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換過程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作，

一,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審，認(rèn)真的查看每一個部位細節(jié),，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案。做到腦中有圖,。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計,、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工，認(rèn)真了解每一個部位施工細節(jié),，按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書,，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進行技術(shù)、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中，做好班組自檢,、復(fù)檢,、專職檢三檢工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料、半成品,、成品材料應(yīng)用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大，好在自己在學(xué)時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于當(dāng)時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯誤,。打樁隊也承認(rèn)施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,，而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要,。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋，運用自己的所學(xué)理論知識結(jié)合實際情況,，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,，可能對于老施工來說那是再簡單不過的事，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng)，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短,。

二,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，全身心地投入工作,，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片,，做到以理服人,。在工作之余還積極參加再教育培訓(xùn)，現(xiàn)已考取xx年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證,。

三,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

工作計劃表模板篇六

20xx年，又是一個新工作的開始,，也是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力并重開始的一年。因此我要調(diào)整心態(tài),，增強責(zé)任意識,，充分認(rèn)識并做好本職工作。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工,，我訂立了下一年度的工作計劃：

一,、 加強本職工作。

根據(jù)各個領(lǐng)導(dǎo)的需要,，結(jié)合各個項目的開展情況,，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進展要求,。明確自己的任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

二,、 提高自己的工作能力,。

通過各種途徑，利用各種資源進行學(xué)習(xí),，跟上公司形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,，提高自身工作技能水平。

三,、 加強與其他同事的工作上的交流,。

針對部門同事cad繪圖方面知識不足的問題，加強交流學(xué)習(xí),，并向第一范文網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)交流其它的工作方面的知識,。

四、 加強自身對物業(yè)方面知識的學(xué)習(xí),，提高工作主動性,。

結(jié)合實際情況，以及公司發(fā)展的需要,，努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的知識,，以便隨時應(yīng)對工作的其它要求。

五,、 積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它活動,。

借此增強自己的責(zé)任 、團隊意識,。

以上是我20xx年度的工作計劃,，我會把這些計劃落到實處，為公司的下一年度的工作再上新臺階,，更上一層樓貢獻自己的力量,。

工作計劃表模板篇七

20__年全縣民政工作重點：落實“四個保障”，加強“五項管理”,，突出“三個重點”，強化“三個建設(shè)”,，爭取民政資金1億元以上,。

一、落實“四個保障”,，發(fā)揮民政兜底作用,。

一是落實防災(zāi)救災(zāi)體系保障。強化汛期值班,，加強物資儲備,，落實災(zāi)民救助和因災(zāi)倒房恢復(fù)重建政策。進一步加強全縣綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作,，健全完善縣,、鄉(xiāng)、村三級防災(zāi)減災(zāi)體系,，實現(xiàn)“兩縱一橫”的防災(zāi)減災(zāi)區(qū)域布局,，提升全縣的防災(zāi)減災(zāi)水平和抗災(zāi)減災(zāi)能力,，力爭歸州鎮(zhèn)萬古寺社區(qū)成功申報為“全國綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”。

二是落實困難群體救助保障,。認(rèn)真落實《縣最低生活保障工作實施細則》,，加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度，全面開展救助家庭經(jīng)濟狀況信息核對工作,，規(guī)范入戶調(diào)查,、民主評議等程序，強化公示公開,，加大動態(tài)管理力度,，確保符合條件的對象應(yīng)保盡保。進一步研究完善醫(yī)療救助,、臨時救助,、流浪乞討救助、慈善救助和農(nóng)村特殊困難群體救助等救助政策,。

三是落實特殊群體福利保障,。強化城鄉(xiāng)福利院管理，提升生活質(zhì)量和服務(wù)水平,，切實保障“三無”對象,、“五保”,、孤兒基本生活,，繼續(xù)深入開展“十星級”農(nóng)村福利院創(chuàng)建活動，力爭到末,，全縣農(nóng)村福利院3所達到全國模范福利院標(biāo)準(zhǔn),、7所達到全省模范福利院標(biāo)準(zhǔn)，其余全部達到全省標(biāo)準(zhǔn)化福利院標(biāo)準(zhǔn),。四是落實優(yōu)撫安置政策保障,。及時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補助資金，妥善解決好優(yōu)撫對象反映的熱點,、難點問題,，確保優(yōu)撫對象穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹國務(wù)院新修訂的《退役士兵安置條例》,，切實按政策落實好退伍軍人安置,，對符合安置條件的退役士官妥善安置好工作，定期組織退伍軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn),，多渠道推薦就業(yè),。積極組織開展雙擁活動，鞏固“全省雙擁模范縣”創(chuàng)建成果,。

二,、加強“五項管理”,，完善社會公共服務(wù)。

一是加強項目的爭取和建設(shè)管理,。積極爭取民政部門項目資金,，挖掘夏明翰烈士的文物史料，籌備夏明翰烈士紀(jì)念設(shè)施項目的立項工作,，積極配合發(fā)改,、移民、扶貧等部門做好民政事業(yè)的項目爭取工作,。繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量建設(shè)“縣養(yǎng)老、救災(zāi)物資儲備中心”,、“縣福利救助綜合服務(wù)中心”x鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院,、x鎮(zhèn)第二農(nóng)村福利院項目，強化質(zhì)量監(jiān)督,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,，確保x年年底竣工并投入使用。

二是加強社會組織管理,。深入調(diào)查研究,，加大社會組織培育力度，探索社會組織監(jiān)管辦法,，組建專班對全縣所有登記在冊的社會組織進行一次全面的清理整頓,，規(guī)范社會組織單位等級評估，確保社會組織健康有序地發(fā)展,。

三是加強老齡服務(wù)管理,。認(rèn)真貫徹落實《縣人民政府關(guān)于進一步加強老齡工作的意見》，切實將老年優(yōu)待和福利保障政策落實到位,。逐步建立起以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),、社區(qū)服務(wù)為依托、社會組織為補充的社會養(yǎng)老服務(wù)體系基本框架,。

四是加強社會事務(wù)管理。推進婚姻登記規(guī)范化建設(shè),，依法依規(guī)辦理婚姻登記,、收養(yǎng)登記，履行好民政部門計劃生育工作職責(zé);規(guī)范區(qū)劃地名管理;優(yōu)化殯葬服務(wù),，落實好困難群眾殯葬救助制度;拓展福彩銷售市場,，提高福彩銷售能力。

五是加強社會工作人才管理,。大力培養(yǎng)優(yōu)秀社會工作人才,，發(fā)展壯大社會工作者隊伍,，研究制訂激勵措施，充分調(diào)動社會工作人才為社會工作服務(wù)的積極性,。

三,、突出“三個重點”，推進基層民主自治,。

一是重點抓好農(nóng)村“幸福村落”創(chuàng)建,。深入調(diào)查研究“幸福村落”建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題，提出改進措施和解決辦法,，為縣委,、政府當(dāng)好參謀;突出重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干村指導(dǎo)，打造“幸福村落”創(chuàng)建亮點;認(rèn)真總結(jié),、推介,、宣傳典型村落的成功經(jīng)驗，用典型推動全縣“幸福村落”建設(shè),。

二是重點抓好城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),。充分發(fā)揮職能作用，指導(dǎo)社區(qū)開展規(guī)范服務(wù)和自治建設(shè);積極推動縣委《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》得到有效貫徹落實,。

三是重點抓好第九屆村委員會換屆工作,。深入調(diào)查研究，制定工作方案,，采取多種形式宣傳,，掌握重點、難點村情況,，提前指導(dǎo),、提前介入，做到一村一策,，確保換屆選舉一次成功,。

四、強化“三個建設(shè)”,，提升民政部門形象,。

一是以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點，強化監(jiān)督管理,。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”;扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動;加強廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)，動態(tài)管理廉政風(fēng)險;開展好行評“回頭看”,，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果;加大民政資金,、財務(wù)監(jiān)管力度，確保資金使用安全,。

二是以“五星級”黨組織建設(shè)為重點,，強化隊伍管理,。進一步完善組織體系，加強黨員隊伍和干部隊伍建設(shè),，深入推進 “雙創(chuàng)五星”,、雙聯(lián)雙促、結(jié)對共建,、“1119”工程幫扶活動,，扎實開展黨的群眾路線教育活動。

三是以“五型機關(guān)”建設(shè)為重點,，強化內(nèi)部管理,。強化干部職工政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升干部職工能力水平;加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，提升機關(guān)效能;加強普法依法治理、社會管理綜合治理工作,，推進依法行政;落實好信訪維穩(wěn),、安全保密責(zé)任，確保社會穩(wěn)定;規(guī)范機關(guān)運行秩序,，加大對外宣傳力度,，提升部門形象。

工作計劃表模板篇八

為統(tǒng)一思想,，提高員工素質(zhì),，增強凝聚力，塑造公司良好形象,，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，圍繞增強企業(yè)凝聚力,，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心,，鼓舞斗志,，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用,，促進企業(yè)文化建設(shè)。

二,、宣傳重點

1,、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計、工作舉措,、新規(guī)定,、新政策等;

2、黨的方針政策,、國家法律法規(guī);

3,、先進事跡、典型報道,、工作創(chuàng)新,、工作經(jīng)驗;

4、員工思想動態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),，存在的問題;

6、企業(yè)文化宣傳,。

三,、具體措施

1、端正認(rèn)識,，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重,。

宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,，是企業(yè)不可缺少的一項工作,?！捌髽I(yè)要發(fā)展,、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，離不開全體員工的不懈努力,，只有進一步加強宣傳工作,，才能激發(fā)起員工的斗志,，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝,，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此，要端正認(rèn)識,，把宣傳工作作為一件大事來抓好,、做好。

2,、強化措施,，把宣傳工作落到實處。

(一)建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。公司辦公室負責(zé)整個公司的宣傳工作,，各分公司設(shè)立一人兼職負責(zé)分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作,。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,，由公司辦公室負責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn),，提高其工作能力，適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

(二)自3月份開始恢復(fù)《報》,。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限,，宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦,。

(三)黑板報每半月一期,。公司辦公室負責(zé)辦公樓東頭的板塊，技術(shù)中心負責(zé)辦公樓西頭的板塊,，綜合管理部,、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責(zé)安排完成,。

(四)宣傳欄由公司辦公室負責(zé)根據(jù)需要不定期更換,。

(五)更新、增添標(biāo)語牌,。要統(tǒng)一字體,，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負責(zé)更換,，其他由各分公司負責(zé)。

(六)做好專題宣傳活動,。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作,。如：安全月、質(zhì)量月等,。

(七)開展評優(yōu)樹先工作,，體現(xiàn)人本精神,。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手,、勞動競賽等活動,，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神,。

(八)群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈,、扎扎實實,，有要講究實效。

(九)各分公司,、部室要開好班前班后會,。

(十)加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

工作計劃表模板篇九

俗話說的好：“笨鳥先飛!”想要在20xx新的一年工作有條不紊,、順利的完成，就應(yīng)該先行一步,，做好年度工作計劃,。

自身建設(shè)方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作,，并對自己的工作進行自查,，自我監(jiān)督。另一方面,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助,。“三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。 工作方面：一、公司erp的現(xiàn)實狀況,。對于我們公司來說,，erp――k3系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務(wù),，雖然我們每天都在說k3,，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段,。

目前,，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應(yīng)用,，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化,。另外,，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文,、英文,、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象,。編碼權(quán)限下放,，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂,。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,，因這是一期遺留項目問題,，我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗不是很多，實施起來需要金蝶公司的配合,。

但目前看來,，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二,、三月份工作計劃的安排,。針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況，整個三月份,，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn)，實施和上線后相關(guān)問題的解決維護,。具體工作安排 1. 物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整,，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多,，給這一塊的工作造成了一定的難度,。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合,。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,，工作內(nèi)容、工作量比較大,，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作,。另外,，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關(guān)工作,，對公司的生產(chǎn)線,、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進行溝通交流,，希望本著為了公司的長足發(fā)展,，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。 2. 銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關(guān)實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，在三月份訂出時間,，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時對我們的物料編碼工作進行指導(dǎo)配合,。

除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：1. 配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線,，實現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展,。 2. 配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃，實施,。3. 公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立,。 4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五,、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時間里,，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議,。

因為搞物料編碼的原因,，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼,。一款產(chǎn)品,，會有幾個編碼，好幾個名字,，到了一個部門,，可能編碼就有變化，需要編碼對照,，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,，只是叫法不同。這樣,，很不方便,。

建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合,，有必要的話,，可以抹去客戶相關(guān)編碼,，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,，公司一律走自己的編碼,，出廠后(發(fā)貨)，由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨,。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,，公司的相關(guān)編碼,，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩,。

工作計劃表模板篇十

新時期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德,、廣博的知識、精湛的教藝,、健康的心理,、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師,。通過這次寫個人發(fā)展計劃,，我又重新審視了自己，解剖了自己,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上,，我為自己制定的一年發(fā)展目標(biāo)為：

一、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量,，做一個高雅的人,。

作為一名教師，首先,，我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的,。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命,。其次,，作為一個骨干教師，要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個習(xí)慣,。

二,、業(yè)務(wù)方面：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo)，掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點,，教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2,、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格,。

3、具備一定的教學(xué)科研能力,。

4,、計算機水平有較大的提高，計算機能與課程整合,。能夠獨立制作電子教案及教學(xué)課件,。

我們教師的工作對象是學(xué)生，教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展,。教師的學(xué)識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn)，教學(xué)實踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計,、組織,、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力，都是學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀資源,，尤其,，教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸?，將影響學(xué)生的終生,。所以，為實現(xiàn)以上目標(biāo)我準(zhǔn)備采取以下措施：

三,、方法措施：

1,、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng)，形成高尚的人格,，有一顆進取的心,。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責(zé)任感。

2,、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力,、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力,、研究學(xué)生能力,、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫,。

3,、更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思,，勤動筆,，勤動腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識,，同時不斷拓寬自己的知識視野,，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒,。

4,、起到骨干教師作用。

四,、本年度目標(biāo)：

1,、認(rèn)真鉆研新教材，研究教法,，體會新課程的性質(zhì),、價值、理念,，提高自己的執(zhí)教能力,。

2、在教學(xué)中不光在與知識,、技能的傳授,，重要的是在教學(xué)過程中不斷的幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)語言的美感，啟迪,、激勵和凈化學(xué)生的心靈,。

3、繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。

4,、加強基本功的訓(xùn)練，在鋼筆字,、粉筆字,、普通話,、寫作和語文學(xué)科的基本功方面都有較大的提高。