總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校年終工作總結(jié)篇一

經(jīng)工會委員會研究，定于20__年12月12日—17日進行20__年度工會工作總結(jié),。在總結(jié)的基礎上,，評選本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會積極分子,、工會活動積極分子,，并與校黨委辦公室聯(lián)合評選20__年度職工道德行為模范。

請各工會小組認真進行小組工作總結(jié)與推薦工作,。

一,、評選條件與名額分配

1、模范工會小組評選條件

部門本職工作做得好,，小組長按時出席工會例會,，組織會員積極參加學校及工會舉辦的各項活動，工會活動會員參加率高,，并取得較大成績,。

2、優(yōu)秀工會積極分子評選條件

擔任工會委員,、小組長或?qū)ｉT委員會委員,，積極工作，取得突出成績的會員,。

3,、工會活動積極分子評選條件

我校在崗工會會員，一年以上會齡（20__年__月30日前入會的）,，遵紀守法,，遵守學校各項規(guī)章制度，較好地完成本職工作,，積極參加工會組織和舉辦的各項活動,，起到模范帶頭作用或取得突出成績。

4,、職工道德行為模范評選條件

我校在崗正式或人事代理職工,，工齡一年以上（20__年__月30日前調(diào)入我校的），模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規(guī)范》,，遵守學校工作紀律,，并在本職工作中取得較大成績。

5、名額分配

本年度評選模范工會小組3個,，優(yōu)秀工會積極分子5名,，工會活動積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見附件）,。

二,、評選辦法及時間安排

12月13日（周二）下午各小組利用政治學習或業(yè)務學習時間，按附表分配的名額,，等額推薦工會活動積極分子和道德行為模范人選,，于12月15日將推薦表（另附）報工會辦公室。

12月15日（周四）下午3:00,，召開全體工會干部會議,，審核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員和專門委員會委員進行述職,；工會小組長在會上報告一年來本組工作,。在此基礎上，無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積極分子,。

12月16日，召開工會委員會全體委員會議,，確定模范工會小組,、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范,。

學校年終工作總結(jié)篇二

學校的發(fā)展依賴于自身的特色和品牌戰(zhàn)略,。xx學校是一所年輕的學校。發(fā)展之初面臨諸多困惑和問題,。后來得到縣關工委的親切關懷和指導,，他們通過對我校進行實際調(diào)研、開展專題報告,、安排專家對我校問診把脈等多種途徑,，為我校迅速發(fā)展提供了方向引領和行動指導。學校在短短五年時間,，一躍發(fā)展成為擁有兩個校區(qū),，在校學生近3000人的辦學規(guī)模，成為北城地區(qū)義務教育學校發(fā)展的典范,。學校在規(guī)模發(fā)展的'同時,，辦學質(zhì)量也逐年穩(wěn)步上升。讓教育回歸原點和本源,，讓每個孩子都進步,、收獲成功，成為始終不渝追求的目標。為了真正落實素質(zhì)教育,，實現(xiàn)學生全面健康發(fā)展,，我校將每周三下午全部改為活動課，鼓勵學生去運動,，去游戲,，去放歌，去繪畫,，參加自己喜歡的社團活動,，發(fā)展各自的興趣愛好，回歸教育的本源,。這種大膽做法在全市可以說是絕無僅有的創(chuàng)舉,。通過努力，我校不僅在學生文化課方面取得優(yōu)異成績,，同時在各類競技比賽中屢獲市,、縣大獎，贏得社會和家長的廣泛贊譽,。該校目前已是聲名漸起,，美譽遠播。

學校的思想理念是決定學校能否高位發(fā)展的方向性問題,。建校之初我校曾為辦什么學,，如何辦學而困惑。在縣關工委專家團的精心指導下,，我校結(jié)合當前國內(nèi)教育發(fā)展動脈,，提出了心育辦學理念，通過師生開展和諧的心靈教育達到育人育心的目的,，旨在培養(yǎng)身體健康,、身心健全、知禮樂觀的時代新人,。思想決定行動,，理念指引方向。在先進的辦學思想理念的引領下,，xx學校的辦學行為從無序化到制度化再到人性化的巨大變化,，從不完全規(guī)范辦學到科學規(guī)范辦學的變化，從以前專注學生學科文化素質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變到德智體美等和諧發(fā)展,，身體成長,、心理發(fā)展兼重并行的變化。

xx學校是一所城鄉(xiāng)結(jié)合處的小區(qū)配套學校,，絕大部分生源來自于廣大農(nóng)村,，辦學初始，學生的思想素養(yǎng)相對較低，和鄉(xiāng)村學校并無兩樣,?？h關工委報告團每年數(shù)次的思想宣傳教育猶如干旱逢甘霖，滋潤著廣大師生的心田,。尤其是大量存現(xiàn)于身邊的鮮活事例對學生心靈產(chǎn)生極大震撼,。學校充分利用這些重大的教育契機，深入,、持久,、全面地在學生中開展思想道德、意志品質(zhì)等方面的實踐教育活動,，收到了實實在在的變化和效果,。比如我校構(gòu)建了學生思想進步匯報小舞臺，開展了感恩賀卡制作大賽,、校園之星評選,、我與小樹共成長、特色班級創(chuàng)建,、環(huán)保,、防災社會宣傳、遠走拉練,、挫折意志教育等多種寓教于樂的活動,，增強了學生道德素養(yǎng)，提升了社會責任,，學生整體精神面貌也有了很大改觀。九年級汪媛媛同學離校前曾留言說,，無論以后身在何處,，我都難以忘懷美麗的母校，她洗滌了我的心靈,，陶冶了我的性情,，升華了我的思想，培育我樂觀向上的心態(tài),，讓我懂得了為人處事的善道,。我的人生夢想正是從這里開始起航。

縣關工委報告團通過先進事跡報告,，有效利用強大的思想武器,，實現(xiàn)了用先進的力量引導人，用榜樣的作用鼓舞人,，用典型的事跡帶動人,。廣大教師認真聽講，悉心感受，深受鼓舞,。然后學校結(jié)合教育活動,，開展了師德師風建設系列活動，并要求建設在平時,，注重常態(tài)化,。通過大量卓有成效的教育實踐活動的開展，在我校涌現(xiàn)了一批師德先進人物,。他們當中有默默奉獻在教育教學第一線,，不斷探索教育規(guī)律，有扎扎實實干工作,，精精細細治班級的朱有芳老師,，有忘卻工作的苦與累，把滿腔愛心灑向孩子的吳紅梅老師,；還有愛崗敬業(yè),、任勞任怨、長期帶病工作,，不求回報的王祖珍老師…,。她們用自己真情與大愛生動詮釋了師德的真實含義，成為廣大教師心目中的標桿,。

關工委思想報告團提出提升教師的幸福感對我校影響至深,，他們指出，有幸福感的人才會有強大的心力和追求,，積極性才能最大程度地得以調(diào)動和發(fā)揮,。這使我校管理者深受啟發(fā)，三年多來,，我們多管齊下,，多措并舉，切實做到一切管理和工作的出發(fā)點始于教師的利益和需要,，比如學校關注教師在校和家庭生活,，增加學習機會，促進教師專業(yè)成長,；涉及到榮譽和利益更多考慮一線教師,，制定重要決策依據(jù)廣泛征求教師意見；充分發(fā)揮教代會的重要作用,；為每位教師送去節(jié)日的祝福等多種人性化的管理和服務,，增進了教師愛生愛校情感和意識。xx學校許勁松老師動情地說：xx學校外觀別致優(yōu)雅,，內(nèi)涵凝重深厚,，不僅學生能在學習中進步,，在活動中快樂成長。老師也能感受到集體的溫暖,，體驗到校園的溫馨與和諧,。能成為本校教師團隊中的一員，我是幸運的,，更是幸福的,！

你要想管理好學校，你的背后必需有一支關心,、支持你的家長隊伍,。這是關工委報告團曾經(jīng)對我校提出的一個重要的建議和管理思想。為贏得家長的廣泛理解和支持,。我校成立了家長委員會,，定期開展家長委員進校園，參與學校管理活動,；定期召開家長會,，構(gòu)建家校交流平臺等多種家校共建行動，讓家長在活動中認識到學校的管理一切為了孩子,，為了孩子的一切,，為了一切孩子。家長對學校的關注度有了很大提升,。有的家長主動為學校解決困難,，提出合理化建議，幫助學校發(fā)展出謀劃策,。學生家長王兆忠看著自己孩子入學幾年來的變化,，不禁感慨到：我心中的xx學校是書香滿溢的樂園，是孩子幸福成長的家園,?？粗麄冏孕哦_朗的笑靨，我心里充滿著感激之情,，感謝xx學校！有您的陪伴,，孩子未來的人生將會更加絢麗多彩,！只言片語總關情，體現(xiàn)了家長對學校的關注和深情,。

學校年終工作總結(jié)篇三

一年來,，在學校領導的親切關懷和各部門的大力支持配合下，我?guī)ьI物管中心全體職工堅持以服務為中心,，以保障為軸心,，以完成好各項工作為重心,，堅持服務大局，著眼長遠為目標,，順利完成了的各項工作任務?，F(xiàn)個人總結(jié)如下。

一,、不斷加強學習,，提升自身的綜合素質(zhì)

我始終把加強政治理論、業(yè)務知識和規(guī)章制度的學習作為提高工作能力,、提升綜合素質(zhì)的主渠道,，堅持理論聯(lián)系實際，以理論學習成果審視各項工作,，為落實各項任務提供思想保證,。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì)，為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實的基礎,。

二,、圍繞職能定位，不斷提高后勤服務保障能力

后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別,，可預見性難度較大,，除計劃性工作外，臨時性,、變化性,、突出性工作多。所以,，我時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視,，工作上要耐心細致，緊扣機關后勤改革與成長實際,，明確機關后勤功能定位和成長方向,，提出服務是后勤部門的天職，是立局之本;維護是成事之基,，是提高服務能力和水平的手段,。在工作思路上提出了"四句話，八個字"：牢記一個宗旨—服務,，抓住一個根本—維護,，明確一個方向—創(chuàng)新，堅持一個作風—務實,。在詳細工作目標任務上提出：一是強化服務,，要求職工在"鉆"、"勤",、"有心",、"優(yōu)"上下功夫,，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平,。二是在提高服務的同時,，節(jié)支增收。強化成本維護,，各項經(jīng)費支出同比降低,。

三,、規(guī)范工作制度，優(yōu)質(zhì)高效的開展后勤保障服務

針對物業(yè)中心崗位多、辦公地點分散的特性,，本人不定期的對各個崗位進行查崗,，查人員是否在崗,，查在崗工作情況;態(tài)度能否熱情,、服務能否到位等，并對查崗情況通報,，對存在疑問執(zhí)行剖析,、教育。通過學習教育,，職工思想上有了清楚提高,，政治上有了清楚進步，作風上有了清楚轉(zhuǎn)變,，紀律上有了清楚增強,，不斷養(yǎng)成熱情、誠肯,、踏實的工作作風,。同時，以績效考核指標為標準,，實行目標管理責任制,，明確工作職責，責任到人,。在原有的基礎上修定部門工作制度,，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴格執(zhí)行,，加大制度的執(zhí)行力度,，讓管理工作有據(jù)可依，優(yōu)質(zhì)高效地做好機關后勤服務維護工作,。

四、堅持求真務實,，努力抓好后勤服務各項工作

我中心的日常的物業(yè)管理工作主要有院房屋管理,、基礎設施維護和維修,、環(huán)境衛(wèi)生、水電氣維護,、消防安全,、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，面對大量繁雜瑣碎的事務,，本人注重強化工作意識,，加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜處理各項事務,，力求在工作中精益求精。在醫(yī)療衛(wèi)生方面,。20某某年,，醫(yī)務室的同志以高度的責任心堅守工作崗位，履行崗位職責,，職工及家屬患病,，做到隨到隨處理。經(jīng)常加班加點,，不辭辛苦,。

學校年終工作總結(jié)篇四

1、確保了全旗4553名離退休人員,、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元),，社會化發(fā)放率達100%,。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人,，其中在職職工20321人,，離退休人員4553人，比去年凈增1720人,，完成市級下達全年1700人任務的101%,。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人,，比去年凈增1120人,，完成市級下達全年1100人任務的102%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人,，比去年凈增705人,，完成市級下達700人任務的101%。

4,、工傷保險參保人數(shù)達18175人(其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保),，比去年凈增2175人,，完成市級下達全年20xx人任務的109%。

5,、生育保險參保人數(shù)達15120人,，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務的130%,。

6,、農(nóng)保新增14691人，達到43016人,，完成旗政府下達任務的293%,。

7、社會保險費收繳17872萬元,，其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元,、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元,，工傷保險收繳603萬元,，生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元,，其中城保支出9886萬元,，農(nóng)保支出1500萬元。社?；鹄塾嫹e累2.9億元,，其中城保積累7694萬元，農(nóng)保積累2.1億元,。

8,、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人2882人,、學生12366人,，收繳醫(yī)保基金35萬元,，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元,。

二、工作措施和效果

(一)狠抓擴面收繳工作

擴面收繳是社保工作的生命線,，為此我們積極采取各種措施,，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應擴盡擴,、應收盡收,、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制,，層層分解指標,，人人落實任務，全局上下從股到所到中心,，人人都有擴面任務，并做到獎罰分明,，有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性,，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次,，通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保,，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時,，收取利息,，時間長不繳費，利息就越多,，再加上新軟件的使用,，利息將利滾利，更加增多,。對此,，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳,，從而使大部分斷保人員補齊了欠費,。再次，建立專職的基金征繳大隊,，具體負責養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險基金收繳催繳工作,，確保各項基金及時足額到位。另外,，采取靈活措施,，根據(jù)任務進度，施以階段性目標,，嚴格處罰,，促進工作。

通過以上措施,，今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈７秶?，個體戶參保1432人，斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社?；?7872萬元,，共支出社保基金 11386萬元(其中城保支出9886萬元,，農(nóng)保支出1500萬元),，社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前,、發(fā)展迅速,、體系健全、成果顯著,，在自治區(qū),、國家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗,， 8月1日,，自治區(qū)、市兩級項目組領導來我旗檢查項目區(qū)工作,，對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意,，尤其是對我旗社保工作在體系建設、模式構(gòu)建,、制度創(chuàng)新,、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣,。8月21日,，國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作,，對我旗的社會保險工作給予了高度評價,。

(二)加強社會保險稽核

為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時,，6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作,，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員,、工傷殘人員,、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證,，認證率達100%,，重點對象平時探望率達100%，共查出132人死亡,，未發(fā)生冒領現(xiàn)象,。10月份開始,，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核，稽核率達100%,。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象,，我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度,，嚴格住院登記審批,，建立查房制度，做到逢住必查,，逢住必回查,，并嚴格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆,。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙?，F(xiàn)象發(fā)生,。

(三)進一步提高社會化管理服務水平

今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動,，豐富離退休人員的生活外,，加強了對參保對象的服務，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策,，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況,，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務網(wǎng)站,，設立了政策法規(guī),、辦事指南、政策解答,、視頻新聞等欄目,，公開了各股室職能職責、工作流程和電話,，并在本局服務網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng),，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務網(wǎng)站，進入個人帳戶查詢系統(tǒng),，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況,。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化,。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作

按照上級的有關規(guī)定,，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。 6月份做好了啟動的全面準備工作,，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股,，配備了工作人員，配齊辦公設施設備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化,、信息網(wǎng)絡化,。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結(jié)合我旗的實際,，制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》,，同時做好與財政、民政,、教育,、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份,，正式步入開展階段,，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單,、張貼標語,、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉,、人人皆知,。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、學生12366人)參保登記繳費,。20xx年收繳醫(yī)?；?5萬元，共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元,。

(五)嚴格抓好社?；鸸芾砉ぷ?/p>

為確保我旗社保基金安全完整,、合理使用和有效運轉(zhuǎn),。嚴格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動保障部,、自治區(qū),、赤峰市的有關規(guī)定，制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度,，規(guī)范了各股室職能職責,，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度,，從而使社會保險從參保,、登記、繳費,、建帳,、運營,、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控,，嚴格內(nèi)部審計對帳制度,， 4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶,，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象,。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象,。由于我旗社?；鸸芾淼轿唬胧┑昧?，效果明顯,，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上,，對敖漢社?；鸸芾硎褂媒o予了充分肯定。

(六)認真做好個人帳戶管理自查工作

為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益,，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理,，按照國家,、自治區(qū)、赤峰市的要求,，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查,，做到不留死角，不留隱患,，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因,，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎,，提高了個人帳戶管理質(zhì)量,。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長,，分管領導為副組長,，相關股室負責人為成員的自查工作領導小組，下設數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組,，全面負責清查工作,，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制,。并確定5月15日——6月10日為自查階段,，6月10日——6月30日為整改階段,。同時搞好政策培訓，使業(yè)務人員切實學深吃透,，保證工作有序開展,。通過整改，更新使用了新的軟件,，個人信息完整率提高了15%,，準確率提高了8%，記帳率提高了10%,，及時率提高了12%,。消除了重復建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時,、人員轉(zhuǎn)移變更不及時,、對賬方式單一、賬戶信息不全等問題,。

(七)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網(wǎng)辦公

8月份,，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機,、打印機,、掃描儀等設備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關聯(lián)網(wǎng)辦公,，參保登記,、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理,，各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡傳輸,，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學化,、網(wǎng)絡化,，簡化了辦事程序，提高了工作效率,。

三,、存在的主要問題

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難,。由于有關部門配合不力,，參保登記不及時，導致居民醫(yī)保開展難度加大,。

2,、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險參保擴面難問題,。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(20xx )221號文件要求，將所有非公有制企業(yè),、私營企業(yè),、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策,，導致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險,，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外,，損害了職工的社會保險權(quán)益,，影響了擴面收繳任務的完成。

四,、20xx年工作思路

按照“廣覆蓋,、保基本,、多層次,、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力,，以中瑞合作為契機,，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、五險合一的社會保險體系。

1,、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度，以責任制為平臺,，多渠道籌措社會保險資金,，規(guī)范征收流程，強化征收管理措施,，嚴格征收獎懲機制,，做到應擴盡擴、應收盡收,，實現(xiàn)養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育保險擴面各增1000人,，農(nóng)保新增5000人的目標,，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余,。

2,、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,，嚴格工作流程,，嚴格監(jiān)督檢查對賬制度，確?；鸢踩暾陀行н\營,。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作,，就像抓計劃生育對象一樣,，做到不漏一村、不丟一人,，實現(xiàn)認證率100%的目標,，杜絕養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象。

3,、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶?，保障城?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益,，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題,。

4,、進一步完善社會化管理服務體系，提高社會化管理服務水平,。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式,，順應社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集生活,、餐飲,、醫(yī)療、娛樂,、學習于一體的“一條龍”服務家園,。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年生活,。

學校年終工作總結(jié)篇五

本次繼續(xù)教育培訓的內(nèi)容是有效學習評價,。幾天的學習讓我收獲頗多，下面將談談我的培訓心得,。

所謂學習評價,，是指以國家頒布的課程標準為依據(jù),，根據(jù)一定的標準，運用恰當有效的評價方式與途徑,，系統(tǒng)收集學生在各門學科學習過程中認知行為方面的變化信息與證據(jù),，并對學生的學習進展與變化進行價值判斷的過程。

有效學習評價的內(nèi)容應該是多元化的,，對于評價的內(nèi)容應該注重全面性和深刻性,。學習評價應該關注學生學科素養(yǎng)的全面發(fā)展，包括知識與技能,、過程與方法,，還包括情感態(tài)度與價值觀。有效學習評價的方式也應該是豐富多樣的,，按評價的主體,，可以分為他人評價和自我評價；根據(jù)評價的歷時,，可以分為診斷性評價,、形成性評價；還可以分為量化評價和質(zhì)性評價等,。之所以評價的方式這么多,，就是希望對學生的學習能夠有比較全面客觀的評價，正確地看待學生的學習情況,。

新課程標準為學習評價賦予全新的內(nèi)涵,，提出了更高、更新的要求,。但是于種種原因,，許多老師對課改背景下有效學習評價的理念理解得還不夠透徹，對如何有效地開展學習評價認識得還不夠深刻,。中國目前中小學生的課業(yè)壓力比較大,，素質(zhì)教育發(fā)展不夠全面，學生的課余生活被繁重的作業(yè)占據(jù)著,，對知識的探究與創(chuàng)新匱乏,。

有效學習評價的理念需要我們老師深切地理解,，只有理解透徹了才能在實際的教學實踐中去有效落實,。通過本期學習，我知道了自己在評價方面的不足,，在今后的教學評價中我要改進評價行為,，通過學習評價更加有效地促進學生的學習發(fā)展，讓他們都能成為閃閃發(fā)光的“金子”,。

美好的時間總是過得很快,，兩個月的培訓學習似乎剛剛開始就到了頭,。這次遠程培訓給我的感覺是全新的：足不出戶，就能聆聽專家的講授,，與同行交流討論,。這段研修的歷程，有壓力,，更有收獲,。

學校年終工作總結(jié)篇六

一、 領導重視,，措施有力,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導,、班主任,、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人,，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,，防止了工作上的相互推諉,。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓,，教導主任具體分工負責組織實施,，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二,、各項安全制度,，實施扎實到位。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。與安全保衛(wèi)人員、德育處,、各室負責人員,、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同,，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,，或在各級工作檢查中,，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況,，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選,、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔經(jīng)濟責任,。情節(jié)和后果嚴重的,，將由有關部門追究法律責任。

2,、簽訂責任書,。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、安全用電、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案,。為了及時快捷地開展工作,，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組,、后勤保障組,、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu),。并對可能發(fā)生的重特大火災事故,、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施,。每學期都進行緊急疏散的預演,，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎,。

三,、社會學校家長齊動員，群防群治群利,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極本地派出所、衛(wèi)生所,、街道綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結(jié)束,，我們都邀請法制校長,、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀,、安全知識教育課,，取得了良好的教育效果,。

四、加強思想教育,，提高自我保護能力,。

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周,，安全教育活動月為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通,、大型活動如(六一、各種演練)等的安全教育,。對學生進行防溺水事故安全教育,。教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳，不得擅自與同學結(jié)伴游泳或到水庫,、河塘等地嬉戲玩耍,，同學之間要相互提醒，勸阻和制止,，與學生家長的聯(lián)系,，通過家長會等形式，增強家長安全意識,，提醒家長履行監(jiān)管責任,，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制,。

開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課,、安全教育課、德育活動,、學科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒,、防病、防體育運動傷害,、防火,、防盜、防震,、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用校園廣播網(wǎng),、黑板報、宣傳欄,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》,、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項,。通過告家長安全通知書、向家長發(fā)放安全警示案例,，增強家長的安全意識,。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。我校一直本著堅持預防為主,、防治結(jié)合、加強教育,、群防群治的原則,，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。

五,、強化安全檢查,，及時整治整改。

加強學生校紀,、校規(guī)教育,，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識,，自我保護能力,。學生處多次利用晨會,、班會、班主任會,、黑板報進行各有側(cè)重點的法制觀念,，安全知識教育。開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。對教室、辦公室,、微機室,、閱覽室、實驗室,、大門,、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查,，同時,，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,，及時整改,。

六、存在的問題及下一步打算,。

我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治,，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn),。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,，社會上的黃、賭,、毒,、非法出版的圖書,、音像和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,。

2,、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗,。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學校安全工作的難度,。

3、學校處于交通要道,，嚴重威脅著師生的安全,，對學校財產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患,，對學校管理構(gòu)成一定的難度,。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平?？偟脕碚f,，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實,，安全措施也比較到位,，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭,、社會必須密切配合,、通力協(xié)作，將動員社會力量,，齊抓共管,，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序,，建立切實可行的學校安全防范體系,，使學校安全工作進一步經(jīng)常化,、制度化,、社會化，以開創(chuàng)我校和諧平安校園,，關愛生命,、安全發(fā)展工作的新局面,。

學校年終工作總結(jié)篇七

建設50條》，制定了《平陰縣實驗中學師德教風建設實施意見》,，并召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,，提高了認識，統(tǒng)一了思想,，為活動的開展奠定了基礎,。為加強對這一工作的領導，我們還成立了以校長為組長,，相關領導為成員的師德建設領導小組,，建立健全了師德建設規(guī)章制度，并師德作為學校教師考核評估的一項重要內(nèi)容,，確保了師德教風建設活動的開展,。

二、強化隊伍建設,，提高隊伍素質(zhì),，改善隊伍形象

教師是人類靈魂的工程師，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,，還應具有良好的品德修養(yǎng),。為此，學校狠抓了師德,、師風建設,。

1 、加強領導干部作風建設,。領導干部是學校及各部門工作的主持者,、領頭雁，領導干部必須自身作風正,、形象好,、有威信，才具有號召力和影響力,。所以,，學校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會,，反復要求干部,，要增強以校為家的意識，講廉潔,、講奉獻,，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓、甘于奉獻,、作風正派的領導干部隊伍已經(jīng)形成,。

2、認真組織教職工學習政治理論,，加強教

職工及黨員隊伍的思想作風建設,，規(guī)范黨員例會學習制度，積極響應上級黨委號召,，組織教職工認真學習三個代表和以德治國的重要思想,，學習黨的xx大精神、《公民道德建設實施綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德》和《師德50條》,，提高了黨員干部和教職工的政治理論素質(zhì)。

絕體罰,、變相體罰學生;訓斥學生家長;亂收費,，亂接受家長宴請，亂訂復習資料,，亂增加學生的課業(yè)負擔;讓學生家長為自己辦私事);對一些暫時無法解決的問題,，學校向家長和學生做了耐心的解釋工作，基本做到了件件有著落,，事事有回音,。

4,、開展放心在學校,，安心在課堂活動，以幫扶兩困學生,，實現(xiàn)三個放心為主要內(nèi)容,，對學困生實行了結(jié)對幫扶，對貧困生設立了愛心救助基金,。學校每學期都對貧困生實行減免學雜費政策,，并動員社會各界對這些學生進行救助;設立了課堂開放日，邀請部分學生家長進課堂聽課,、觀看學生第二課堂活動,，讓家長對學校放心，對老師的課堂教學放心,，對學生的課外活動放心,。

5、規(guī)范收費行為,。我們按照濟價費字[]244號文件,、濟南市教育局《關于加強中小學收費管理的暫行規(guī)定》和縣物價局核定的收費標準進行收費，嚴格執(zhí)行收費收費通知單制度,。設立了收費公示欄,，公開了監(jiān)督電話,，將學校收費完全置于社會的監(jiān)督之下，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,。

通過開展上述實實在在的活動,，教職工的政治理論素

養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高，自身形象不斷得到完善,，涌現(xiàn)出了不少師德典型?，F(xiàn)在，全校教職工人人為學校著想,，為學校盡力,，教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,，贏得了社會的廣泛贊譽,。我校老教師葛靜同志年近半百，擔任兩個班的語文,、負責初三年級的教育教學管理工作,，自己又有嚴重的婦科病，常常帶病堅持工作;青年教師蘇霞工作任勞任怨,，關心學生,，學生家長曾給學校寫來感謝信;馬樹良、馬寶貴兩位老職工勤勤懇懇,，無私奉獻,，為年輕人樹立了學習的榜樣。近年來,，我校共有30人次分別獲得市縣師德教風先進個人,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、三八紅旗手,、走青春路做育花人師德標兵等榮譽稱號,。

學校要贏得社會的認可，讓人民群眾滿意,，就必須千方百計提高教育教學質(zhì)量,。多年來，我校一直把教學作為學校的中心工作,，一刻也不曾放松過,。

學校年終工作總結(jié)篇八

1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,，以制度制約,、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié)，規(guī)范教師的教育教學行為,。要求每位教師扎實做好常規(guī)工作,，實行簽到、坐班制度,，每天早上晨讀之前,，中午第一節(jié)課，下午第四節(jié)課下課簽到,。教師每天坐班,。在坐班期間教師能認真鉆研教材、編寫教案,，批改作業(yè)等,，做與教學有關的事情。

2,、嚴格考勤制度,，教務處每天隨時查課，隨堂聽課,，登記教師上課,、坐班等情況，嚴格審查教職工請假手續(xù),，做到盡量不出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,。

3、加強教學常規(guī)檢查,。本學期建立了備課周查制和月查制,，周查和月查都由教研組長組織教學常規(guī)檢查，每半學期由教務處進行全面的檢查,。檢查內(nèi)容為教師的教案,、科計劃、聽課記錄,、理論學習筆記、學生的作業(yè)以及各組根據(jù)自己的特色制定相應的檢查內(nèi)容,，如語文組的摘抄本,、周記本，理化生組的實驗教案,、實驗單,，英語組的課題研究材料等。發(fā)現(xiàn)問題由教研組長及時要求相關老師進行整改,?！獙W期以來，教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均在95%以上。

4,、加強晨讀,、晚自習學生出勤的監(jiān)控工作。晨讀除了校長實行監(jiān)控以外,，教導處每天要查晨讀,，對教師不到崗的要及時通知，無顧不在崗的要做記錄,，并作為教師實績考核的依據(jù),。

5、認真組織考試,，做好質(zhì)量分析,，按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考，對每次月考,、期中,、期末考試，實行交叉編排,，狠抓考風,、考紀，對于違紀學生進行全校通報,，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,，以警示學生。從考務安排,、監(jiān)考,、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié),，盡可能減少人為因素的干擾,，真正實現(xiàn)競爭的'公平、公正,，以考風促進我校學風,。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，并按制訂的考試獎勵辦法及時的進行獎勵,，較好的保持了教師抓好教學質(zhì)量的積極性,。同時質(zhì)量分析也是我校提高教學的一個重要舉措。

6,、充分重視“三會”的功能作用,，開好教師會，開好學生會和學生家長會,。特別是學生會,，本學期,，每個年級都召開了二次以上的學生會，九年級召開了三次學生會,，通過教育,，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度,，增強學習信念,，克服學習困難，講究學習方法,，提高學習成績,。努力營造和諧的、積極的,、向上的學習氛圍,，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣。在半期表彰會上,，將成績優(yōu)秀的學生和進步突出的學生上給予獎勵,，還請他們談談他們的學習經(jīng)驗和學習方法。在家長會上,，教師和學生家長進行了很好物溝通,，建立了學校與家長齊抓共管的教育學習管理網(wǎng)絡。

7,、繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,，充分利用晨讀、晚自習和下午第四節(jié)課時間,，各年級各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”,、“特長生”和“學困生”、“紀困生”等進行“培優(yōu)補差”,，努力提高學生的整體水平,。

8、加強音,、體,、美學科及綜合科的教學管理，完善體音美的考核標準和評估方案,，探索特殊群體成才的策略,。積極開展豐富多彩的興趣活動，推進學生課外活動的正常進行,，從時間、場地,、器材等多方面給予保證,，確保教學的正常進行,，并注意安全教育，使音,、體,、美教學體現(xiàn)出新的特色。同時本學期加大了地方課程的教學管理,，還進行了校本課程的初步開發(fā)和管理,。

9、建立學生成長檔案袋,。完善和充實檔案袋,，做好《學生學業(yè)、品德評價檔案卡》的評價工作,， 探索操作性較強的評價辦法,，發(fā)揮學生成長檔案袋在學生管理和學生成長中的作用，較好的對學生的發(fā)展提供了導向作用,。

10,、加強學校現(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),，發(fā)揮實驗室,、電教室、圖書室的作用,。加強思想教育,，明確部門職責，使其積極服務于教學,，不斷提高服務水平,，加強對圖書室、實驗室,、電教室等教輔部門工作的指導,，，加強課堂教學與信息技術(shù)的整合,，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用,，提高教學效果，并有馮峰老師在區(qū)信息公開課中獲得二等獎,。同時指導督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設備,，以適應現(xiàn)代化教學的需要。

11,、抓好理,、化、生實驗工作,，實驗開出率較高,。實驗員教師對本學期必做實驗,、選做實驗、演示實驗匯總造表,，注明實驗計劃和上課教師,、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好,。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生,，為師生服好務?；瘜W實驗室的化學試劑能加強管理,，妥善保管，有嚴格的增耗記錄,，劇毒藥品由二人二把鎖管理,，以確保安全。本學期把理,、化,、生實驗工作納入常規(guī)檢查內(nèi)容。

12．加大閱覽室,、圖書室,、各班圖書角的管理、開放力度,，充分利用學校的課外活動時組織學生閱讀,，加強學生對課外文學名著的閱讀，使其不斷擴大知識面,，提高自身素質(zhì),。

1、建立新型集體備課制度,，促進校本教研活動開展

充分發(fā)揮《校本教研制度》,、《備課組（長）校本教研工作制度》、《教研活動制度》等各項制度對教學教研的規(guī)范作用,。不斷規(guī)范學校教研活動使之更好的為教學改革服務,。各教研組的跟據(jù)本學科的特點制定了適合與學校、課堂實際的教研活動計劃,，各組的教研組長為本組的教研活動定地點,、定時間、定中心發(fā)言人,，并做好活動已錄,，結(jié)束后歸檔。校長,、校委會,、教導處的同志及時跟蹤檢查,，及時了解教研情況,，以便更好的及時改進,。在本學期繼續(xù)完善了學案導學的有效課堂教學改革，不斷向十三中,、四十一中等先進學校學習,，吸收外地的先進經(jīng)驗，并在本校進行了廣泛的討論,，讓每位教師充份認識有效課堂教學改革的重要性,，做好自已的課堂教學改革。同時加強了教研組的集體備課,，研究好本組的最近的導學案,，學校及時印刷了導學案，為有效課堂教學改革做好了準備,。由于學校教師的共同努力,，學校課堂教學改革進入了規(guī)范時期。

2,、參加校集體性學習活動,、做好自學記錄

繼續(xù)組織教師學習教育理論書籍、優(yōu)秀的教育刊物和教育法規(guī),，課標解讀,、《課程標準》及相關資料，促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變,，提高教師文化底蘊,。教師每次參加校集體性活動必須及時完成培訓記錄，并由教務處及時集中歸檔,。并做好學習筆記,。學校每位教師都有一本專門的業(yè)務學習筆記本。

3,、聽課

教師之間能互相聽課,，一般教師聽課都在15節(jié)以上,，教研組長,、備課組長聽課在20節(jié)以上，教導處主任聽課都在30節(jié)以上,。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議及反思,。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗,，以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。

4,、集體備課

抓好集體備課是本學期重點,，充分發(fā)揮集體備課組的作用,，采取集體研討方式，重點把握教學過程中的問題征集和教案的設計,，課例剖析,、一課多論、交流反思作為教研的切入點,，教研組,、同組課任教師互談互評，相互借鑒,，寫好教學反思,，共同提高。現(xiàn)數(shù)學組已經(jīng)形成了一種新的教案模式,，并在全組加以推廣,。語文組和英語組在集體備課上也形成了一個新的模式。同時每個教研組注意教學反思的征集,，要求教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,，每位教師每周至少都有一次教學反思，階段性反思（理論反思）或撰寫反思文章每學期不少于2次,，提倡對有典型意義的事例與教學行為敘事案例,。教師要針對自己的教學實際，靈活選擇教學反思的類型,。目前已征集優(yōu)秀教學反思案例10篇,，并收入學校匯編。

5,、公開課教學

各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課,、匯報課活動。公開課,，課前能集體備課,，課后認真分析、總結(jié),、反思,，以此來促進教師課堂教學水平的提高，推進教師駕馭課堂的能力,，使公開課真正起到示范作用,。同時，教研組要做好傳幫帶工作,，由課改中涌現(xiàn)的骨干教師以“師帶徒”的方式,，幫助其他教師盡快成長。語數(shù)英三大組各開展了一次較大規(guī)模的觀摩課或中心發(fā)言或講座，做好說課,、上課,、評課工作。教師聽課后認真參加討論,，做好評課工作,，寫出聽課感受。每次公開課都做好說課,、上課,、評課工作，并做好教研組活動記錄,。本學期共開展各類公開課教學10余節(jié)，教師聽課達200多人次,。

九年級工作是學校的中心工作,，為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量，提升我校辦學效益和聲譽,。學校成立以宋偉剛校長為組長的畢業(yè)班領導小組,，使畢業(yè)班工作制度化、系列化,。

本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議,，五次畢業(yè)班學生會議，做到畢業(yè)班工作抓早,、抓實,、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,，學科備課組長認真履行工作職責,，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點,。學生的作業(yè)經(jīng)過備課組集體精選,，將學生易錯易混的試題存檔，再次集中練習,。并先后從外地尋找到了大量的訓練試題,，為初三的復習提供了大量的習題資料。

1,、個別教師缺少敬業(yè)精神,，有上課遲到和早退現(xiàn)象，教學常規(guī)還要加強,。

2,、備課組活動的效率還需進一步提高，個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規(guī)范,。集體備課還不同程度的存在走形勢,。

3、個別教師上交,、上報材料還不夠及時,。

4、各種功能室的使用及管理也需進一步的規(guī)范,。

5,、導學案還使用還不夠完善，還有待于進一步的優(yōu)化,、改進,。

6、教學工作與省素質(zhì)教育改革還有很多不相適應的地方有望下學期作出改正,。

如果說本學期教務處工作取得了一些成績的話,，離不開學校的支持，離不開全體老師的幫助,，也離不開教務處老師的努力工作和配合,；存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風,，改進工作方法,，逐步改進上述問題。

學校年終工作總結(jié)篇九

一,、關注學校動態(tài)積極發(fā)送稿件

一年來,，信息中心始終密切關注學校的教育教學信息，將校園新聞及時發(fā)送到各級網(wǎng)站和紙質(zhì)媒體,。先后有近二十篇稿件被大眾網(wǎng),、棗莊在線、棗莊教育網(wǎng),、市中教育網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體選用,。《魯南晨刊》,、《棗莊教育》,、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發(fā)我校新聞，引起社會各界人士的廣泛關注,。

二,、積極編印校刊構(gòu)建文學平臺

在校長的親自指導下,，學校文藝期刊《狀元嶺》雜志的編輯,、印刷工作進展順利，刊物的結(jié)構(gòu)更為合理，欄目不斷更新,，能及時地反映學校生活,，并不斷推出新人新作，發(fā)現(xiàn),、并培養(yǎng)了一大批文學藝術(shù)愛好者,，較好地推動了校園文化建設。雜志還注意用攝影,、書法,、繪畫等形式展現(xiàn)學校風貌和文化特色，取得圖文并茂的效果,。目前,，《狀元嶺》雜志的整體采編水平走在了我區(qū)教育系統(tǒng)的前列，受到上級教育主管部門和各級領導的好評與支持,。

三,、參加各級賽事推動文學創(chuàng)作

信息中心在做好本職工作的同時，重視文學創(chuàng)作活動,。積極鼓勵教師參與創(chuàng)作和投稿，取得了一定的成績,。一年來,，共有十余人次在國家級、市級文學大賽中獲得等級獎,，并被知名媒體予以報道,。值得一提的是，《市中通訊》編輯部對我校的文學創(chuàng)作水平給予了充分的肯定,，多次刊發(fā)中學教師作品,。校長建議在作品后注明作者單位的建議，被報紙采納以來,，《市中通訊》幾乎在每期都會出現(xiàn)中學這個名字,，這也是我們引以為豪的。

四,、注重傳統(tǒng)文化發(fā)展文學社團

信息中心還負責學校文學社的組織工作,，現(xiàn)已發(fā)展社員六十余名，成為氣氛活躍的文學團體,。在去年年底,，我們組織了楹聯(lián)知識講座、詩詞知識講座等活動,，激發(fā)了學生熱愛傳統(tǒng)文化,、投身文學創(chuàng)作的熱情和信心。目前，文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜志上一展風采,，而且在上級報刊上時有發(fā)表,，取得了一定的成績。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束,，成績屬于過去,。在新的一年里，我們將取長補短,，做好本職工作,，及時報道學校生活的最新動態(tài)。并準備組織專業(yè)人士,，編寫校本教材《詩詞聯(lián)賦常識》一書,，以更好地推動我校的書香校園建設。

學校年終工作總結(jié)篇十

一,、立足校情,、狠抓常規(guī)促質(zhì)量

1、加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,，以制度制約,、以機制激勵，抓好教學流程的各個環(huán)節(jié),，規(guī)范教師的教育教學行為,。要求每位教師扎實做好常規(guī)工作，實行簽到,、坐班制度,，每天早上晨讀之前，中午第一節(jié)課,，下午第四節(jié)課下課簽到,。教師每天坐班。在坐班期間教師能認真鉆研教材,、編寫教案,，批改作業(yè)等，做與教學有關的事情,。

2,、嚴格考勤制度，教務處每天隨時查課,，隨堂聽課,，登記教師上課、坐班等情況,，嚴格審查教職工請假手續(xù),，做到盡量不出現(xiàn)空堂現(xiàn)象,。

3、加強教學常規(guī)檢查,。本學期建立了備課周查制和月查制,，周查和月查都由教研組長組織教學常規(guī)檢查，每半學期由教務處進行全面的檢查,。檢查內(nèi)容為教師的教案,、科計劃、聽課記錄,、理論學習筆記,、學生的作業(yè)以及各組根據(jù)自己的特色制定相應的檢查內(nèi)容，如語文組的摘抄本,、周記本,，理化生組的實驗教案、實驗單,，英語組的課題研究材料等,。發(fā)現(xiàn)問題由教研組長及時要求相關老師進行整改?！獙W期以來,，教師的教案書寫和作業(yè)批改的合格率均在95%以上。

4,、加強晨讀,、晚自習學生出勤的監(jiān)控工作。晨讀除了校長實行監(jiān)控以外,，教導處每天要查晨讀，對教師不到崗的要及時通知,，無顧不在崗的要做記錄,，并作為教師實績考核的依據(jù)。

5,、認真組織考試,，做好質(zhì)量分析，按教務處和年級組的安排嚴格監(jiān)考,，對每次月考,、期中、期末考試,，實行交叉編排,，狠抓考風、考紀,，對于違紀學生進行全校通報,，對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,，以警示學生。從考務安排,、監(jiān)考,、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié),，盡可能減少人為因素的干擾,，真正實現(xiàn)競爭的公平、公正,，以考風促進我校學風,。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析，并按制訂的考試獎勵辦法及時的進行獎勵,，較好的保持了教師抓好教學質(zhì)量的積極性,。同時質(zhì)量分析也是我校提高教學的一個重要舉措。

6,、充分重視“三會”的功能作用,，開好教師會，開好學生會和學生家長會,。特別是學生會,，本學期，每個年級都召開了二次以上的學生會,，九年級召開了三次學生會,，通過教育，使學生明確學習目的,，端正學習態(tài)度,，增強學習信念，克服學習困難,，講究學習方法,，提高學習成績。努力營造和諧的,、積極的,、向上的學習氛圍，培養(yǎng)和樹立良好的學習風氣,。在半期表彰會上,，將成績優(yōu)秀的學生和進步突出的學生上給予獎勵，還請他們談談他們的學習經(jīng)驗和學習方法,。在家長會上,，教師和學生家長進行了很好物溝通，建立了學校與家長齊抓共管的教育學習管理網(wǎng)絡,。

7,、繼續(xù)做好“培優(yōu)補差”工作,，充分利用晨讀、晚自習和下午第四節(jié)課時間,，各年級各任課教師依據(jù)各自確定的“優(yōu)秀生”,、“特長生”和“學困生”、“紀困生”等進行“培優(yōu)補差”,，努力提高學生的整體水平,。

8、加強音,、體,、美學科及綜合科的教學管理，完善體音美的考核標準和評估方案,，探索特殊群體成才的策略,。積極開展豐富多彩的興趣活動，推進學生課外活動的正常進行,，從時間,、場地、器材等多方面給予保證,，確保教學的正常進行,，并注意安全教育，使音,、體,、美教學體現(xiàn)出新的特色。同時本學期加大了地方課程的教學管理,，還進行了校本課程的初步開發(fā)和管理,。

9、建立學生成長檔案袋,。完善和充實檔案袋,，做好《學生學業(yè)、品德評價檔案卡》的評價工作,，探索操作性較強的評價辦法，發(fā)揮學生成長檔案袋在學生管理和學生成長中的作用,，較好的對學生的發(fā)展提供了導向作用,。

10、加強學?，F(xiàn)有教學資源的管理和開發(fā),，發(fā)揮實驗室、電教室,、圖書室的作用,。加強思想教育,，明確部門職責，使其積極服務于教學,，不斷提高服務水平,，加強對圖書室、實驗室,、電教室等教輔部門工作的指導,，，加強課堂教學與信息技術(shù)的整合,，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用,，提高教學效果，并有馮峰老師在區(qū)信息公開課中獲得二等獎,。同時指導督促檢查教師使用現(xiàn)代電教設備,，以適應現(xiàn)代化教學的需要。

11,、抓好理,、化、生實驗工作,，實驗開出率較高,。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗,、演示實驗匯總造表,，注明實驗計劃和上課教師、實驗員教師簽字,。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好,。保持實驗室和儀器的衛(wèi)生，為師生服好務,?；瘜W實驗室的化學試劑能加強管理，妥善保管,，有嚴格的增耗記錄,，劇毒藥品由二人二把鎖管理，以確保安全,。本學期把理,、化、生實驗工作納入常規(guī)檢查內(nèi)容,。

12,、加大閱覽室、圖書室,、各班圖書角的管理,、開放力度,，充分利用學校的課外活動時組織學生閱讀，加強學生對課外文學名著的閱讀,，使其不斷擴大知識面,，提高自身素質(zhì)。

二,、立足課堂,、開展集體備課活動，大力促進有效課堂教學改革,。

1,、建立新型集體備課制度，促進校本教研活動開展

充分發(fā)揮《校本教研制度》,、《備課組(長)校本教研工作制度》,、《教研活動制度》等各項制度對教學教研的規(guī)范作用。不斷規(guī)范學校教研活動使之更好的為教學改革服務,。各教研組的跟據(jù)本學科的特點制定了適合與學校,、課堂實際的教研活動計劃，各組的教研組長為本組的教研活動定地點,、定時間,、定中心發(fā)言人，并做好活動已錄,，結(jié)束后歸檔,。校長、校委會,、教導處的同志及時跟蹤檢查,，及時了解教研情況，以便更好的及時改進,。在本學期繼續(xù)完善了學案導學的有效課堂教學改革,，不斷向十三中、四十一中等先進學校學習,，吸收外地的先進經(jīng)驗,，并在本校進行了廣泛的討論，讓每位教師充份認識有效課堂教學改革的重要性,，做好自已的課堂教學改革,。同時加強了教研組的集體備課，研究好本組的最近的導學案,，學校及時印刷了導學案，為有效課堂教學改革做好了準備,。由于學校教師的共同努力,，學校課堂教學改革進入了規(guī)范時期,。

2、參加校集體性學習活動,、做好自學記錄

繼續(xù)組織教師學習教育理論書籍,、優(yōu)秀的教育刊物和教育法規(guī)，課標解讀,、《課程標準》及相關資料,，促進教師教育理念的轉(zhuǎn)變，提高教師文化底蘊,。教師每次參加校集體性活動必須及時完成培訓記錄,，并由教務處及時集中歸檔。并做好學習筆記,。學校每位教師都有一本專門的業(yè)務學習筆記本,。

3、聽課

教師之間能互相聽課,，一般教師聽課都在15節(jié)以上,，教研組長、備課組長聽課在20節(jié)以上,，教導處主任聽課都在30節(jié)以上,。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑒別人的經(jīng)驗,，以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動,。

4、集體備課

抓好集體備課是本學期重點,，充分發(fā)揮集體備課組的作用,，采取集體研討方式，重點把握教學過程中的問題征集和教案的設計,，課例剖析,、一課多論、交流反思作為教研的切入點,，教研組,、同組課任教師互談互評，相互借鑒,，寫好教學反思,，共同提高。現(xiàn)數(shù)學組已經(jīng)形成了一種新的教案模式,，并在全組加以推廣,。語文組和英語組在集體備課上也形成了一個新的模式。同時每個教研組注意教學反思的征集，要求教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,，每位教師每周至少都有一次教學反思,，階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2次，提倡對有典型意義的事例與教學行為敘事案例,。教師要針對自己的教學實際,，靈活選擇教學反思的類型。目前已征集優(yōu)秀教學反思案例10篇,，并收入學校匯編,。

5、公開課教學

各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課,、匯報課活動,。公開課，課前能集體備課,，課后認真分析,、總結(jié)、反思,，以此來促進教師課堂教學水平的提高,，推進教師駕馭課堂的能力，使公開課真正起到示范作用,。同時,，教研組要做好傳幫帶工作，由課改中涌現(xiàn)的骨干教師以“師帶徒”的方式,，幫助其他教師盡快成長,。語數(shù)英三大組各開展了一次較大規(guī)模的觀摩課或中心發(fā)言或講座，做好說課,、上課,、評課工作。教師聽課后認真參加討論,，做好評課工作,，寫出聽課感受。每次公開課都做好說課,、上課,、評課工作，并做好教研組活動記錄,。本學期共開展各類公開課教學10余節(jié),，教師聽課達200多人次。

三,、加強畢業(yè)班工作

九年級工作是學校的中心工作,，為切實提高畢業(yè)班的教學質(zhì)量,，提升我校辦學效益和聲譽。學校成立以宋偉剛校長為組長的畢業(yè)班領導小組,，使畢業(yè)班工作制度化,、系列化。

本學期召開了三次畢業(yè)班教師工作會議,，五次畢業(yè)班學生會議，做到畢業(yè)班工作抓早,、抓實,、抓細。并要求畢業(yè)班教師根據(jù)學科特點擬定好切實可行的教學計劃,，學科備課組長認真履行工作職責,，認真組織好集體備課，用集體的智慧突破教學難點,。學生的作業(yè)經(jīng)過備課組集體精選,，將學生易錯易混的試題存檔，再次集中練習,。并先后從外地尋找到了大量的訓練試題,，為初三的復習提供了大量的習題資料。