每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

組織部長(zhǎng)在全區(qū)組織工作會(huì)議上的講話材料篇一

歲末年初,，各項(xiàng)工作都要總結(jié)盤(pán)點(diǎn),、務(wù)虛研討，根本目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,、明確方向，為扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作提供重要保障,。為夯實(shí)今年組織工作的基礎(chǔ),，確保開(kāi)好頭、起好步,，下面我講三個(gè)方面的問(wèn)題,，供大家參考。

第一個(gè)問(wèn)題：組織工作要謀篇布局,。

凡事深思才能熟慮,謀定才能后動(dòng),。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，深入推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，是全黨的重要政治任務(wù),，更是組織部門(mén)開(kāi)展一切工作的根本遵循。尤其是黨的十八屆六中全會(huì)制定《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求,、更實(shí)的措施。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,，黨的十八屆六中全會(huì)一系列最新要求,，與組織部門(mén)履行管黨治黨重要職能息息相關(guān)，與組織工作圍繞中心,、服務(wù)大局聯(lián)系緊密,。因此，我們要在今年的工作中,，牢牢把握落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的這條主線,，緊緊圍繞《準(zhǔn)則》和《條例》的貫徹執(zhí)行，對(duì)存在的問(wèn)題不回避,、不掩飾,，著力謀劃好以下幾個(gè)方面的工作：

一是黨內(nèi)教育要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，抓常抓長(zhǎng)。在全省各市州組織部長(zhǎng)向省委組織部部務(wù)會(huì)述職會(huì)議中,，省委常委,、組織部部長(zhǎng)胡昌升同志明確指出：“‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育‘不封口繼續(xù)抓’，進(jìn)一步抓好問(wèn)題整改,、建章立制和擴(kuò)大成果,。”因此,，一要積極地引導(dǎo)全州各級(jí)黨組織和廣大黨員干部深刻地認(rèn)識(shí)到：越是經(jīng)常性教育,，越要用心用力、抓細(xì)抓實(shí),，切實(shí)防止走過(guò)場(chǎng),、流于形式，著力解決重學(xué)習(xí)輕整改的問(wèn)題,。二要堅(jiān)持從思想源頭著手,，以鞏固擴(kuò)大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果為著力點(diǎn)，牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神這個(gè)首要任務(wù),，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育措施,、深化學(xué)習(xí)教育形式等方面多做文章、多想辦法,，通過(guò)經(jīng)常性地思想理論武裝,，促使每一名黨員都能用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范自己，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己,。三要結(jié)合《準(zhǔn)則》和《條例》,，依章依規(guī)依紀(jì)制定規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的細(xì)則辦法,，通過(guò)剛性的規(guī)定,、具體的措施推動(dòng)思想建黨和制度治黨的有機(jī)統(tǒng)一。

二是干部工作要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，綜合施策,。去年，我們投入全部的工作精力,，圓滿完成州縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,，得到了各個(gè)層面的一致好評(píng),。省委常委、組織部部長(zhǎng)胡昌升同志給予我州“‘三零四好’目標(biāo)又快又好實(shí)現(xiàn)”的高度贊譽(yù),。換屆后,，我們必須要更加重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作,，把端正選人用人導(dǎo)向作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的治本之策,，著力在統(tǒng)籌干部育、選,、用,、管各個(gè)環(huán)節(jié)上嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度,、規(guī)范程序,，確保我們選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意,、干部服氣,。一是選用干部必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿到選人用人全過(guò)程,，著力做到公道對(duì)待干部,、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部,；創(chuàng)新干部考察甄別方式,，像“ct”“x光”一樣察實(shí)選準(zhǔn)干部，進(jìn)一步加大后備干部的調(diào)整培養(yǎng)使用力度,，著力做好干部選用的基礎(chǔ)性工作,，讓好干部有舞臺(tái)、有作為,。二是監(jiān)督干部必須堅(jiān)持工作的制度化長(zhǎng)效化,，把抓早抓小抓經(jīng)常的措施做細(xì)做實(shí)，既抓住老問(wèn)題又緊盯新問(wèn)題,，真正維護(hù)好干部監(jiān)督管理的嚴(yán)肅性,、權(quán)威性。進(jìn)一步改進(jìn)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)方式,，采取制定標(biāo)準(zhǔn)性,、制度性、指導(dǎo)性文件,，向干部講清楚“哪些事項(xiàng)需要填報(bào),，如何填報(bào)”等問(wèn)題，強(qiáng)化個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的執(zhí)行力,；結(jié)合全州領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,，探索建立干部能上能下機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，抓好《海北州州管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》的執(zhí)行落實(shí),，加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的問(wèn)責(zé)力度,，著力推動(dòng)干部管理監(jiān)督由“寬松軟”向“嚴(yán)緊實(shí)”方向轉(zhuǎn)變。三是培養(yǎng)干部必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的政治素質(zhì),、專業(yè)化能力的建設(shè)方向,，重點(diǎn)抓新常態(tài)新理念的教育培訓(xùn),，抓緊研究制定2017年度全州干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，把黨的十八屆六中全會(huì)和省委十二屆十三次全體會(huì)議精神及《條例》,、《準(zhǔn)則》等納入教育培訓(xùn)內(nèi)容,，切實(shí)幫助干部開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)才干,、提升能力,。

三是基層組織建設(shè)要堅(jiān)持力度不減，統(tǒng)籌兼顧,。在省委十二屆十二次全體會(huì)議上,，全省各市州委書(shū)記、省直黨工委書(shū)記就抓基層黨建工作進(jìn)行了專題述職,。州委尼瑪卓瑪書(shū)記述職后,，胡昌升同志對(duì)我州基層黨建工作提出兩點(diǎn)建議：“一是緊緊圍繞生態(tài)主體功能區(qū)建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,；二是凝聚各級(jí)黨組織力量，在進(jìn)一步協(xié)調(diào)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)中繼續(xù)打造‘黨建引擎’”,。下一步,，要結(jié)合昌升部長(zhǎng)提出的這兩點(diǎn)建議，加強(qiáng)調(diào)查研究,，提出有針對(duì)性的貫徹落實(shí)措施,，并充分運(yùn)用到基層組織建設(shè)工作的方方面面，確保抓基層,、打基礎(chǔ)持續(xù)用力,。一要根據(jù)不同領(lǐng)域的特點(diǎn)，分類調(diào)研,、分類謀劃,、分類施策，以抓好黨建工作部署措施的深化落實(shí)為突破口,，進(jìn)一步明確各級(jí)黨委抓黨建的責(zé)任清單,，從抓班子帶隊(duì)伍做起，持續(xù)加強(qiáng)黨建工作七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),，持續(xù)推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧措施落地,，把“三基”建設(shè)成果擴(kuò)大化、效應(yīng)化,。二要以“三基”建設(shè)為主線,，在黨建工作中抓創(chuàng)新抓示范，加大黨建項(xiàng)目規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力解決一些突出問(wèn)題,、老大難問(wèn)題和新問(wèn)題，把全州各地打造出來(lái)的“碎片化”,、“零散化”黨建示范項(xiàng)目串聯(lián)起來(lái),，把黨建工作“盆景”變成靚麗的風(fēng)景，促使全州黨建工作處處有亮點(diǎn),，彰顯海北特色,。三要圍繞黨建工作的大格局，把握持續(xù)推進(jìn)環(huán)湖地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)工作,，與環(huán)湖地區(qū)州縣組織部門(mén)探索研究區(qū)域黨建聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工作,；立足民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)建設(shè)、新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)工作,，探索建立便于基層黨組織發(fā)揮作用又符合廣大群眾意愿黨建示范體系,，全面提升基層黨建工作的整體水平。

四是人才工作要堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，激發(fā)活力,。我們要深入分析全州人才工作的現(xiàn)狀，牢牢把握人才工作中的短板,，重點(diǎn)搞清楚“我們需要哪些人才,，哪些人才匱乏；要培養(yǎng)哪些人才,，怎樣培養(yǎng)人才”的問(wèn)題,，積極破解制約全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才“瓶頸”。一要做好本土型人才的培養(yǎng)使用,，結(jié)合全省“高端創(chuàng)新人才千人計(jì)劃”的實(shí)施,，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)開(kāi)展我州高層次人才選拔培養(yǎng)工作,，著力拓寬育才渠道,，創(chuàng)新選才模式。二要研究制定更開(kāi)放,、更有效的引才機(jī)制,、用才政策，探索建立更靈活,、更完善的人才管理機(jī)制,、服務(wù)體系，在用好用活人才上做文章,，充分信任人才,、放手使用人才，為各類人才搭建廣闊的施展才華的平臺(tái)。三要一如既往地重視援青干部管理服務(wù)工作,，鼓勵(lì)各地區(qū)各部門(mén)創(chuàng)新人才工作的思路和措施,，支持優(yōu)秀人才朝著正確方向自我發(fā)展、自我提升,，努力營(yíng)造惜才愛(ài)才,、重才用才的濃厚氛圍。

另外,，黨性教育培訓(xùn)基地建設(shè)工作要緊密結(jié)合組織部門(mén)的職能作用發(fā)揮,，進(jìn)一步明確組織部門(mén)的工作定位和工作職責(zé)，積極主動(dòng)地在“精神高地,，西部紅都”的打造上,、原子城理想信念教育學(xué)院的建設(shè)上創(chuàng)造性開(kāi)展工作，擴(kuò)大海北乃至青海黨性教育的“名片”效應(yīng),。機(jī)關(guān)黨建工作要在總結(jié)提升“三化”模式,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持思想理論武裝引領(lǐng),、黨員隊(duì)伍管理從嚴(yán),、主題教育活動(dòng)豐富的思路，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的黨性意識(shí),，形成機(jī)關(guān)黨組織“抓黨建促工作”的濃厚氛圍,。老干部工作要突出管理與服務(wù)并重，研究高效便捷的教育管理辦法,，制定科學(xué)合理的服務(wù)保障機(jī)制,，在引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用上多想一些務(wù)實(shí)管用的辦法，做到始終帶著政策,、帶著責(zé)任,、帶著感情做好老干部工作。目標(biāo)責(zé)任考核工作要著眼于新常態(tài)新要求,，創(chuàng)新考核方式,，細(xì)化量化考核指標(biāo)，注重日常性考核,、個(gè)性化考核和差異化考核相結(jié)合,，形成精準(zhǔn)科學(xué)的考核機(jī)制，為選準(zhǔn)用好干部提供更加詳實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù),。信息化建設(shè)工作要扭轉(zhuǎn)落后墊底的局面,。前一段時(shí)間我在省委組織部收到一些工作上的反饋，主要是反映我州的網(wǎng)宣和信息工作依然沒(méi)有改進(jìn),，網(wǎng)宣沒(méi)人抓沒(méi)人做,，信息編發(fā)數(shù)量不高，采用率已經(jīng)處于墊底狀態(tài)。下一步,，我們要在組織部門(mén)信息化建設(shè)工作中投入更多的精力,，不僅要調(diào)動(dòng)全體干部參與到這項(xiàng)工作中來(lái)，而且還要進(jìn)一步明確責(zé)任,，量化任務(wù),，考核獎(jiǎng)懲，確保我們工作中的不足之處有所改進(jìn),、落后方面迎頭趕上。同時(shí),，我們要按照抓好主責(zé)主業(yè)的要求,，在公務(wù)員法實(shí)施、干部人事檔案管理,、干部福利待遇落實(shí)等各方面的工作中,，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，真正做到各項(xiàng)工作讓州委放心,、讓省委組織部和各級(jí)部門(mén)支持，讓黨員干部人才和廣大群眾信任,。

總之,，今年是組織工作執(zhí)行落實(shí)年，工作要求更加嚴(yán)格,，措施更加具體,，任務(wù)更加繁重。元月下旬,，中組部和省委組織部要相繼召開(kāi)全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議，希望同志們密切關(guān)注,、加強(qiáng)溝通,，從一開(kāi)始就謀劃好、研究好工作思路,，為我們召開(kāi)全州組織工作會(huì)議做好扎實(shí)的前期準(zhǔn)備,，確保今年的組織工作更具活力、更有作為,。

第二個(gè)問(wèn)題：組工干部要躬身作為,。

組織工作非常重要，十分辛苦,，既有政策性,、創(chuàng)新性的要求，也有高效率、精準(zhǔn)性,、零差錯(cuò)的要求,，還要求講紀(jì)律、守規(guī)矩,，不僅要做到統(tǒng)籌兼顧,、科學(xué)合理，而且要確保細(xì)之又細(xì),、實(shí)之又實(shí),。因此，我希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M力盡力站好位,、履好職：各副部長(zhǎng)要在站位履職中牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,，正確認(rèn)識(shí)和處理好局部與整體、內(nèi)部與外部的關(guān)系,，每一項(xiàng)分管工作都要親自抓親自管,，親力親為、善作善成,，做到立足全局謀一域,，謀好一域顧全局，切實(shí)發(fā)揮好分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的職能作用,。各科室負(fù)責(zé)人要在站位履職中著力強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，善于為科室工作制定“任務(wù)書(shū)”,、排好“工期表”,，既會(huì)躬身耕好自己的“責(zé)任田”，又會(huì)為組織工作全局服務(wù)盡責(zé),，切實(shí)把科室職責(zé)記在心里,、科室工作抓在手上，游刃有余地發(fā)揮參謀助手作用,。其他干部要在站位履職中把提升能力作為最根本的要?jiǎng)?wù),，要勤于學(xué)習(xí)、善于鉆研,、精于業(yè)務(wù),，要有積極作為的勇氣、有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，?zhēng)做組織工作的“政策通”,、“多面手”，切實(shí)在組織工作中健康成長(zhǎng),?？傊?，希望大家把“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的要求作為我們的“門(mén)風(fēng)”、當(dāng)成我們的“家風(fēng)”,，努力維護(hù)好,、落實(shí)好、執(zhí)行好,。

第三個(gè)問(wèn)題：組織部門(mén)要率先垂范,。

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求中，組織部門(mén)肩負(fù)著管干部,、管黨員,、管人才的直接責(zé)任。我們一定要明白和懂得“打鐵還得自身硬”的道理,，必須始終發(fā)揚(yáng)、傳承組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)和組工干部的扎實(shí)作風(fēng),。在這里,，我向同志們提四點(diǎn)希望，同時(shí)也是四點(diǎn)要求,，希望同志們從現(xiàn)在開(kāi)始就認(rèn)真起來(lái),、嚴(yán)肅起來(lái)，在今后的工作中不折不扣地抓好落實(shí),。一是“講團(tuán)結(jié)”,。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，更加凝聚號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,。大家要在今后的工作中時(shí)時(shí)刻刻地注重維護(hù)團(tuán)結(jié),，不僅是部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、部機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié),，還是科室間團(tuán)結(jié),、同事間的團(tuán)結(jié)，都堅(jiān)決不能忽視,。每個(gè)人都要把自己置身于組織部的“大家庭”中,，相互支持、相互關(guān)心,，相互包容,、相互理解。特別是遇到急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)的時(shí)候,，都能出一把力,、盡一份心,，在團(tuán)結(jié)干事、和睦相處的優(yōu)越環(huán)境下,，共同成長(zhǎng),、一道進(jìn)步。二是“重責(zé)任”,。責(zé)任講起來(lái)容易,，做起來(lái)很難。責(zé)任對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)講,，都是一份難能可貴的堅(jiān)持,。面對(duì)一系列新常態(tài)、新要求,、新部署,，組織部門(mén)和組工干部的責(zé)任意識(shí)顯得更加重要、更加珍貴,。為此,，我希望也要求大家要進(jìn)一步牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，盡心盡力地履行崗位職責(zé),，心無(wú)旁騖地?zé)釔?ài)本職工作,，堅(jiān)決不回避問(wèn)題、躲避困難,，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，勇于面對(duì)矛盾，善于解決問(wèn)題,，確保我們的各項(xiàng)工作在強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)下推進(jìn),。三是“強(qiáng)執(zhí)行”。組織部門(mén)最講究執(zhí)行力,。執(zhí)行力的強(qiáng)弱,，直接決定著組織工作的成效。前一段時(shí)間,，我多次到省委組織部匯報(bào)銜接工作,，省部的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人多次提到“海北組工干部隊(duì)伍很強(qiáng)”這句話，我聽(tīng)了以后感到十分的欣慰,。這就充分說(shuō)明我們的執(zhí)行力很強(qiáng),，工作作風(fēng)很扎實(shí)。大家要保持好這樣的工作勁頭和工作狀態(tài),，切實(shí)把執(zhí)行力建設(shè)作為一種態(tài)度來(lái)樹(shù)立,、作為一種意志來(lái)磨練、作為一種作風(fēng)來(lái)培養(yǎng),，以一抓到底,、抓出成效的能力體現(xiàn)組織工作的水平,。四是“促實(shí)干”。組織部門(mén)長(zhǎng)期以來(lái)提倡發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神,，這是實(shí)干精神最生動(dòng)的體現(xiàn),。因此，希望大家要低調(diào)務(wù)實(shí)地干工作,，集中精力抓分內(nèi)的事,、抓實(shí)在的事、抓有效的事,，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義和浮夸之風(fēng),。要嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事,、按規(guī)章制度辦事,，將“肯干事、能干事,、干成事”作為自我要求,，營(yíng)造每一名組工干部主動(dòng)“想事、理事,、做事,、管事”的濃厚氛圍，真正在本職工作崗位上恪盡職守,、做出成效。

組織部長(zhǎng)在全區(qū)組織工作會(huì)議上的講話材料篇二

剛才,，劉_作了重要講話,，思想深刻、內(nèi)涵豐富,、要求明確,，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí),。下面,，我講兩個(gè)問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題,，__年的工作回顧

在這次會(huì)議籌備調(diào)研中,，大家普遍感到，在以同志為的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，各級(jí)黨委(黨組)高度重視,，廣大組工干部辛勤努力，組織工作取得新的進(jìn)步,。大家認(rèn)為：緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，已經(jīng)成為各級(jí)組織人事部門(mén)服務(wù)大局的思想和行動(dòng)自覺(jué);認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，這是我們開(kāi)展工作的鮮明主線;持續(xù)深入推進(jìn)思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),，這是我們抓班子,、管干部、打基礎(chǔ)的固本之舉;深化黨的建設(shè)制度改革,，這是組織工作創(chuàng)新發(fā)展的一個(gè)主攻方向;堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),、求真務(wù)實(shí),，這是組工干部牢牢把握的根本思想路線和工作要求。具體有這樣幾個(gè)方面,。

一是突出思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，扎實(shí)推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)專項(xiàng)教育。中央政治局堅(jiān)持上述領(lǐng)導(dǎo),，率先以身作則,，帶頭開(kāi)展示范，帶動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課,，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論,，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，抓好整改落實(shí),，立規(guī)執(zhí)紀(jì),。加強(qiáng)思想理論武裝，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨章紀(jì)律,，學(xué)習(xí)中央重大決策部署，加強(qiáng)黨精神培養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念,，加強(qiáng)思想行動(dòng)總開(kāi)關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則,，以先進(jìn)典型為指導(dǎo),，以負(fù)面典型為鏡子，從周永康,，__,、徐才厚、郭伯雄,、令計(jì)劃,、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件吸取了深刻教訓(xùn)，增強(qiáng)了政治意識(shí)和一致性,；促進(jìn)四風(fēng)問(wèn)題和不嚴(yán)格,、不真實(shí)問(wèn)題的解決,，從一開(kāi)始就注重自律、創(chuàng)業(yè),，深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，列出清單，立法改革,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部從不敢向不想轉(zhuǎn)變,，重點(diǎn)解決基層干部損害群眾利益的問(wèn)題；提振創(chuàng)業(yè)精神,，結(jié)合穩(wěn)定增長(zhǎng),、促進(jìn)改革、調(diào)整結(jié)構(gòu),、造福民生,、防范風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勇于承擔(dān)責(zé)任,，努力工作,，為改革、發(fā)展,、穩(wěn)定提供思想作風(fēng)保障,；積累加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，將專項(xiàng)教育融入日常學(xué)習(xí)教育,，深入學(xué)習(xí),、分析、反思,、交流,、碰撞，促進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)常態(tài)化,、長(zhǎng)期實(shí)踐?？傮w而言,，專項(xiàng)教育領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng),、黨精神再次集中鈣,、加油，深化四風(fēng)整改,，鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實(shí)踐成果,，遵守紀(jì)律，創(chuàng)造良好的政治生態(tài),，努力工作,，促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定,，協(xié)調(diào)推進(jìn)四綜合戰(zhàn)略布局提供了強(qiáng)大的力量。

思想建黨,，一直是我們黨高擎的光輝火炬,。這次專題教育，為加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了有益啟示,，這就是：必須堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,，牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神這個(gè)首要任務(wù)，促進(jìn)黨員干部真學(xué)真懂真信真用;必須突出問(wèn)題導(dǎo)向,，針對(duì)黨員干部思想作風(fēng)實(shí)際,，明確主題、聚焦問(wèn)題,，見(jiàn)事見(jiàn)人,、標(biāo)本兼治，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范;必須用好正反典型,，對(duì)照先進(jìn)找差距,、校言行，聯(lián)系反面典型析根源,、受警醒;必須始終突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，層層立標(biāo)桿、作示范;必須在執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度上嚴(yán)起來(lái),、實(shí)起來(lái),，常抓不懈、久久為功,。

第二,，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮干部工作“指揮棒”作用,。緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部;落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，切實(shí)解決“四唯”問(wèn)題,，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，抽查核實(shí)43.92萬(wàn)名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,，3900多人被取消提拔任用,。改進(jìn)考核考察辦法，在后備干部工作中,，變考察為調(diào)研,，各方面反映“方式活、渠道多、震動(dòng)小,、效果好”,。改進(jìn)培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部,、黨外干部工作,，注重拓寬視野、及早培養(yǎng),，優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高素質(zhì)。突出理想信念和黨性教育,，舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神全面推進(jìn)依法治國(guó)專題研討班,，出版第四批干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，培訓(xùn)各類干部2100萬(wàn)人次,。注重調(diào)動(dòng)干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,，推選表彰了102名優(yōu)秀縣委書(shū)記。

選人用人,，始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問(wèn)題。現(xiàn)在,，我們國(guó)家進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段,，“汔可小康”、“冀以小康”,，是幾千年來(lái)中華兒女夢(mèng)寐以求的美好愿望,。我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民把“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局落到實(shí)處，把創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開(kāi)放,、共享的發(fā)展理念落到實(shí)處,，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念,、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,。組織人事部門(mén)的擔(dān)子很重,、責(zé)任很大，必須從黨和人民事業(yè)出發(fā)，堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持公道正派,、選賢任能,，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,，把干部工作這件大事想深想細(xì),、做實(shí)做好。

第三,，完善制度和落實(shí)制度一體推進(jìn),，深化黨的建設(shè)制度改革。去年,，黨中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》、《干部教育培訓(xùn)工作條例》,、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等13項(xiàng)黨的建設(shè)制度改革文件,。各地區(qū)各部門(mén)都結(jié)合實(shí)際，推出了一批改革舉措,。重視破解難題,，制定實(shí)施《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，著力解決干部能上不能下問(wèn)題;全面實(shí)施縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,，認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求,，360多萬(wàn)基層公務(wù)員感受到黨中央的關(guān)心。注重改革舉措落實(shí),，從調(diào)研情況看,，一項(xiàng)制度出臺(tái)后，各級(jí)都在抓,、都在做,。比如，去年7月下發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》以來(lái),，僅省區(qū)市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職縣處級(jí)以上干部就達(dá)386人,，對(duì)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很好的推動(dòng)。

制度更帶有根本性,、穩(wěn)定性,、長(zhǎng)期性。強(qiáng)調(diào),，“要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,，既從思想教育上嚴(yán)起來(lái)，又從制度上嚴(yán)起來(lái)”。黨的十八屆五中全會(huì)把“各方面制度更加成熟更加定型”,，作為全面建成小康社會(huì)五個(gè)新的目標(biāo)要求之一,。實(shí)踐使我們?cè)絹?lái)越明白，制度是管黨治黨的有效辦法,，黨的建設(shè)制度改革是增強(qiáng)黨“四自”能力的動(dòng)力之源,、活力之源。我們黨走到今天,、黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展到今天,，應(yīng)當(dāng)更多地用制度治黨、管權(quán),、治吏,。我們必須把制度建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一,，堅(jiān)持完善制度和落實(shí)制度相結(jié)合,，堅(jiān)決防止破窗效應(yīng)、堅(jiān)決防止制度成為稻草人,。

第四,，持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)整治，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,。我們堅(jiān)持力度不減,，深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，切實(shí)解決重選輕管問(wèn)題,。中央組織部配合中央三輪巡視,，對(duì)83家中央單位開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查;受理選人用人舉報(bào)7448件、立項(xiàng)督查668件,，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定程序用人,、跑官要官和說(shuō)情打招呼、“帶病提拔”,、突擊提拔干部等問(wèn)題,，處理有關(guān)責(zé)任人員845人。全國(guó)整改消化超配副處級(jí)以上干部32041人,，完成79.85%;規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職,，清理5.7萬(wàn)人次;清理副處級(jí)以上“裸官”1037人，崗位調(diào)整238人;各省區(qū)市有420名省管干部因檔案問(wèn)題受到處理處分,。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,，與中管干部談心談話、“咬耳扯袖”1230人次,，各級(jí)組織人事部門(mén)提醒函詢誡勉干部13.2萬(wàn)人,，經(jīng)函詢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題屬實(shí)或部分屬實(shí)的5690件,、處理責(zé)任人員2570人。

從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，伴隨著全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定步伐，彰顯著我們黨紀(jì)律嚴(yán)明的鮮明特質(zhì),。實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到：黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)和執(zhí)政地位,，決定了必須堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,，黨的干部必須接受嚴(yán)格的紀(jì)律約束,。我們一定要堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),，處理好選拔與管理、約束與激勵(lì),、懲前與毖后的關(guān)系,，把組織管理與自我管理結(jié)合起來(lái)，把日常管理與關(guān)鍵時(shí)刻管理貫通起來(lái),，把行為管理與思想管理統(tǒng)一起來(lái),，把工作圈管理與社交圈管理銜接起來(lái)，使干部隨管理成長(zhǎng),、管理伴干部一生,。這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部真正的關(guān)心愛(ài)護(hù),。

第五,，狠抓重點(diǎn)難點(diǎn)，增強(qiáng)基層黨組織整體功能,。我們按照黨中央要求,，大力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步,。對(duì)農(nóng)村基層黨建作出部署,，進(jìn)一步明確了黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的主要內(nèi)容、具體途徑;著力破解社會(huì)組織黨建難題,，明確了黨組織政治核心地位,、黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制等重大問(wèn)題;召開(kāi)中央企業(yè)黨建工作座談會(huì)，提出了解決黨的建設(shè)弱化淡化虛化問(wèn)題的措施,。全國(guó)輪訓(xùn)村(社區(qū))黨組織書(shū)記60多萬(wàn)人次,，選派17.6萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任第一書(shū)記，持續(xù)整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織6.5萬(wàn)個(gè),，組織1009萬(wàn)名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,、為群眾服務(wù),。發(fā)展黨員的調(diào)控重點(diǎn)從控制數(shù)量逐步向優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量轉(zhuǎn)變,。共產(chǎn)黨員微信,、易信訂戶達(dá)1400萬(wàn)人。開(kāi)展市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,，目前已有1.8萬(wàn)名書(shū)記述職,、9.3萬(wàn)名黨員群眾代表參加,，推動(dòng)了黨建工作責(zé)任落實(shí),。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，基礎(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖,。指出,，我們黨要在中國(guó)執(zhí)政并且長(zhǎng)期執(zhí)政,，必須不斷鞏固自己的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),、階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)以及其他各種基礎(chǔ),。加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,、黨員先鋒模范作用,，是鞏固這些基礎(chǔ)的重要途徑。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，必須把黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè)貫通到底、深耕細(xì)作,，抓重點(diǎn),、解難點(diǎn)、攻克薄弱環(huán)節(jié),，不斷厚植黨執(zhí)政的根基,，這是組織部門(mén)的重要政治責(zé)任。

第二個(gè)問(wèn)題,，2016年的重點(diǎn)工作

今年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年,，是我們黨成立95周年，也是省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年,。黨的十八屆五中全會(huì)確定了“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的目標(biāo)要求,，歸結(jié)起來(lái)，就是奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利,、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),。這是牽頭抓總的目標(biāo)，也是現(xiàn)在的大局,。各級(jí)組織人事部門(mén)要緊緊把握好這個(gè)目標(biāo),、服務(wù)好這個(gè)大局,。做好新一年組織工作，要全面貫徹黨的和十八屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色、開(kāi)放,、共享的發(fā)展理念,，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，把握大局大勢(shì),，突出工作重點(diǎn),，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策,，改革創(chuàng)新,、狠抓落實(shí)，為“十三五”時(shí)期開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證,。

第一,，抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促使黨員增強(qiáng)黨性,、崗位奉獻(xiàn),。開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,，已列入中央政治局會(huì)、中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn),，我們要按照黨中央要求,，認(rèn)真組織好。重點(diǎn)把握3個(gè)方面：一要明確為什么開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,。當(dāng)今時(shí)代,，思想觀念和價(jià)值取向日趨活躍、社會(huì)思潮紛紜激蕩,，我們黨在13億人口的大國(guó)執(zhí)政,，面對(duì)執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn),、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn),、外部環(huán)境考驗(yàn),，面對(duì)精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn),、脫離群眾危險(xiǎn),、消極腐敗危險(xiǎn)，必須管好黨,、治好黨,，始終保持黨在思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié),、行動(dòng)上的一致,，否則就會(huì)是一盤(pán)散沙。這次學(xué)習(xí)教育的重要意義在于：貫徹“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”這個(gè)黨的建設(shè)根本方針,，把抓“關(guān)鍵少數(shù)”與抓全體黨員結(jié)合起來(lái);鍥而不舍、馳而不息地全面從嚴(yán)治黨,，鞏固拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果;著力解決一些黨員黨性意識(shí)弱化、宗旨觀念淡薄,、組織紀(jì)律渙散等問(wèn)題,，解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題,，解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問(wèn)題,，全面提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性,。二要明確學(xué)什么怎么學(xué),。黨章總綱、11章,、53條,，是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范;《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，是對(duì)黨章的延伸和具體化,，明確了黨員干部該做什么,、不該做什么;系列重要講話，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果,，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的行動(dòng)指南,。對(duì)每一名共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，這些重要內(nèi)容,，都是必知必信必行的,。要以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式,，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,，緊密聯(lián)系思想,、工作、作風(fēng)實(shí)際,，堅(jiān)持融入日常,、務(wù)求實(shí)效，防止形式化,、空泛化,、走過(guò)場(chǎng)，防止“兩張皮”,。要注意分層分類指導(dǎo),，給各級(jí)各類黨組織留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化提高的主動(dòng)性,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下，身體力行,、示范推動(dòng),。三要明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求,?！皟蓪W(xué)一做”，實(shí)質(zhì)是把思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)融為一體。學(xué)是基礎(chǔ),、做是關(guān)鍵,，必須學(xué)做互進(jìn)、知行合一,，促使黨員增強(qiáng)看齊意識(shí),，經(jīng)常、主動(dòng)向以同志為的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，更加自覺(jué)地尊崇黨章、履行黨員義務(wù),，更加愛(ài)黨憂黨興黨護(hù)黨,，更加主動(dòng)地立足崗位作貢獻(xiàn)，真正做講政治,、有信念,，講規(guī)矩、有紀(jì)律,，講道德,、有品行,，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員,，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定,、全面建成小康社會(huì)建功立業(yè)。今年要以紀(jì)念建黨95周年為契機(jī),，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織,。

第二,，抓集中換屆，建設(shè)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾全面建成小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,，任期與“十三五”高度契合，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)人民群眾全面建成小康社會(huì)的重任,。各級(jí)組織部門(mén)要按照黨中央要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。通過(guò)換屆,，要真正繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖,，選出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚涑鼋Y(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子,，換出心齊,、氣順、勁足的好面貌,。要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿換屆工作全過(guò)程,，嚴(yán)防“帶病提拔”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé),，確保換屆風(fēng)清氣正。關(guān)于省區(qū)市黨委換屆工作,，7月份將召開(kāi)座談會(huì)部署,。市縣鄉(xiāng)換屆工作，明天要專門(mén)部署,，我今天就不具體講了,。

這里，我主要講一下干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,?！吨芤住分姓f(shuō)，“凡益之道，與時(shí)偕行”,。意思是,，做事要順時(shí)應(yīng)勢(shì)、把握時(shí)機(jī),，作出適應(yīng)時(shí)代需要的選擇,。面對(duì)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，在干部隊(duì)伍建設(shè)上,，需要我們終日乾乾,、與時(shí)俱進(jìn)，不斷優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑,，努力打造政治強(qiáng),、懂專業(yè)、善治理,、敢擔(dān)當(dāng),、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。一是用人理念要適應(yīng),，盤(pán)活整個(gè)干部資源,。黨的事業(yè)很偉大、也很宏大,，需要開(kāi)闊選人用人視野,、放眼各行各業(yè)。要用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn),，從整體上統(tǒng)籌好黨政干部與企事業(yè)單位干部的培養(yǎng)選拔,，統(tǒng)籌好年輕干部,、女干部,、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔,，統(tǒng)籌好國(guó)內(nèi)干部與駐國(guó)(境)外干部的培養(yǎng)選拔,，統(tǒng)籌好育、選,、用,、管等各個(gè)環(huán)節(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面,、各年齡段干部的積極性,。二是用人導(dǎo)向要適應(yīng)，做到德才兼?zhèn)?、人崗相適,。我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面，就是為那些嘔心瀝血做事、不謀私利奉獻(xiàn)的干部撐腰鼓勁,，讓好干部有更好用武之地,。要按照全面從嚴(yán)治黨要求，選那些對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的干部,，不能選與黨離心離德的人,，不能選“兩面人”;按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，選那些律己嚴(yán),、干事實(shí),、做人實(shí)的干部，不能選漠視紀(jì)律,、不守規(guī)矩,、家風(fēng)不嚴(yán)、虛言虛行的人,，不能選貪?rùn)?quán),、貪錢(qián)、貪色的人;按照五大發(fā)展理念要求,，選那些有專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,，能夠適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的干部,，不能選不會(huì)干事、干不成事的人,，不能選“太平官”,、“逍遙官”。三是用人機(jī)制要適應(yīng),，推進(jìn)能上能下,。當(dāng)前大家反映比較多的，是一些干部能力不足“不能為”,、動(dòng)力不足“不想為”,、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”。解決這個(gè)問(wèn)題的一個(gè)有力抓手,，是落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,，推動(dòng)形成能者上、庸者下,、劣者汰的有效機(jī)制,。要進(jìn)一步強(qiáng)化“下”的擔(dān)當(dāng)、細(xì)化“下”的情形,、明確“下”的標(biāo)準(zhǔn),，通過(guò)平時(shí)考核,、年度考核、換屆考察等,，認(rèn)定和及時(shí)調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部;通過(guò)對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任不力,、抓工作不力的問(wèn)責(zé)等，做到有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),、失責(zé)必追究。有了能上能下的規(guī)定,，就要堅(jiān)決執(zhí)行,、長(zhǎng)期堅(jiān)持，“下”了多少,，組織人事部門(mén)每年都要盤(pán)點(diǎn),。推動(dòng)干部能上能下、激勵(lì)干部奮發(fā)有為,，需要綜合施策,、標(biāo)本兼治。要重視發(fā)揮思想教育的引領(lǐng)作用,，提升“敢為”的覺(jué)悟境界;發(fā)揮干部培訓(xùn)的助推作用,，增強(qiáng)“能為”的實(shí)際本領(lǐng);發(fā)揮考核選拔的導(dǎo)向作用，激發(fā)“想為”的內(nèi)生動(dòng)力;發(fā)揮監(jiān)督問(wèn)責(zé)的懲戒作用,，形成對(duì)“不為”的約束機(jī)制,。

第三，抓新常態(tài)新理念培訓(xùn),，著力提高各級(jí)干部政治素質(zhì)和專業(yè)化能力,。我們黨一路走來(lái)，都高度重視干部培訓(xùn),，特別是在重大歷史時(shí)期,，更是如此。現(xiàn)在,，我們又到了一個(gè)新的歷史關(guān)節(jié)點(diǎn),，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，十分重要而緊迫,。要持續(xù)抓好理想信念教育和黨性教育，著力提升廣大干部的馬克思主義理論素養(yǎng),、黨性修養(yǎng),、實(shí)踐能力。重點(diǎn)要放在3個(gè)方面：一是堅(jiān)持不懈抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),。這是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù),。要及時(shí)跟進(jìn)學(xué),、深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn)、方法,，真正武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。學(xué)習(xí)系列重要講話精神的核心要求,，是堅(jiān)定理想信念,，牢記為民宗旨，增強(qiáng)“三個(gè)自信”,，錘煉思想定力,、戰(zhàn)略定力、道德定力,，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,。二是深入開(kāi)展五大發(fā)展理念的培訓(xùn)。黨中央提出的五大發(fā)展理念,，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革,，干部的思想觀念要跟上、知識(shí)結(jié)構(gòu)要跟上,、行動(dòng)能力要跟上,。自己要學(xué)習(xí)，組織要培訓(xùn),。要教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)五大發(fā)展理念基本內(nèi)涵,，深刻領(lǐng)會(huì)新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、動(dòng)力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn),，深刻領(lǐng)會(huì)生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢(shì)性變化，深刻領(lǐng)會(huì)十個(gè)方面的重點(diǎn)轉(zhuǎn)變和五大任務(wù),。各級(jí)干部培訓(xùn)班,、研討班、進(jìn)修班等,，都要開(kāi)設(shè)專門(mén)課程,，一個(gè)專題一個(gè)專題地培訓(xùn),。三是著力提高培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合,，與解決干部思想上的疙瘩,、工作上的難題、能力上的短板緊密結(jié)合,，運(yùn)用鮮活生動(dòng)的案例,，重視“干部教、教干部”,，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力,。

第四，抓深化改革,，推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作制度創(chuàng)新,。這方面工作的思路是：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出主干制度,、重在務(wù)實(shí)管用,、著力抓好執(zhí)行。要抓住重點(diǎn),。今年,，中央將出臺(tái)黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例、黨務(wù)公開(kāi)條例,、黨內(nèi)表彰條例,、黨的工作機(jī)關(guān)條例、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性文件,、防止干部“帶病提拔”意見(jiàn),、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見(jiàn)，修訂黨內(nèi)監(jiān)督條例,、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定,。各地區(qū)各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，承接中央部署,，明確改革任務(wù),。要提高質(zhì)量。質(zhì)量是制度的生命,。要堅(jiān)持于法周延,、于事有效，把中央要求,、基層期盼,、實(shí)際問(wèn)題、成功實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，把深入基層調(diào)研,、廣泛征求意見(jiàn)、借鑒各方經(jīng)驗(yàn),、反復(fù)思考論證貫通起來(lái),，把不同方面的改革舉措、黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律銜接起來(lái),，做到措施實(shí),、接地氣、真正解決問(wèn)題,。要落地見(jiàn)效,。以責(zé)促行、依責(zé)問(wèn)效,，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng),、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。健全改革督察機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、及時(shí)整改。各級(jí)組織部門(mén)要加大對(duì)改革實(shí)績(jī)考核權(quán)重,，推動(dòng)形成鼓勵(lì)改革,、支持改革的正確導(dǎo)向。

第五,，抓早抓小抓經(jīng)常,，落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求。嚴(yán)管的標(biāo)尺,，是黨章的規(guī)定,，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要要求，是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》提出的8條規(guī)范,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確的6項(xiàng)紀(jì)律等;嚴(yán)管的內(nèi)容,，不僅要管選拔任用、還要管思想管作風(fēng)管紀(jì)律,，不僅要管履職用權(quán),、還要管修身齊家，不僅要常提要求,、更要嚴(yán)格問(wèn)責(zé);嚴(yán)管的重點(diǎn),，是一把手和重要崗位干部。今年著力抓好3件事：一是完善中國(guó)特色領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,。抓住如實(shí)填報(bào),、深入核查、結(jié)果處理3個(gè)環(huán)節(jié),，進(jìn)一步完善機(jī)制,，制定抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法,，加大抽查核實(shí)力度。二是用好提醒函詢誡勉的組織措施?，F(xiàn)在看,，這個(gè)措施對(duì)防止小毛病演化成大問(wèn)題，很有作用,。要突出針對(duì)性,，堅(jiān)持近距離、有原則地多接觸干部,，多與干部談心談話,，運(yùn)用好巡視、考核,、審計(jì),、信訪、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)等成果;突出時(shí)效性,，注重日常,、及時(shí)糾錯(cuò)、防患未然,，多做扯袖子,、咬耳朵的工作，決不能坐看自己的同志在錯(cuò)誤道路上越滑越遠(yuǎn),。各級(jí)組織人事部都會(huì)接到不少信訪件,，要按照分工，把需要提醒的梳理出來(lái),、找干部談,，了解情況、提出要求,，不能一轉(zhuǎn)了之,、甚至束之高閣。三是不斷深化專項(xiàng)整治,。已開(kāi)展的“整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序,、跑官要官和說(shuō)情打招呼、三超兩亂,、干部檔案造假,、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、裸官”等6項(xiàng)重點(diǎn)整治,，要咬住不放,、持續(xù)抓好。對(duì)亂設(shè)助理咨政、數(shù)字造假等,，也要深入整治,。

同志們，在以同志為的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，我們黨正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),，我們的國(guó)家,、我們的民族正闊步行進(jìn)在全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的宏偉征程上。作為在組織人事部門(mén)工作的人員,，處在這樣一個(gè)偉大的時(shí)代,，感到無(wú)比榮幸，更有沉甸甸的責(zé)任,。我們—定要堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,，樹(shù)立強(qiáng)烈的政治意識(shí)、看齊意識(shí),，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,。要善于從政治上觀察、分析,、解決問(wèn)題,，始終忠誠(chéng)于黨、始終對(duì)組織坦誠(chéng),、始終正確對(duì)待權(quán)力,、始終牢記政治責(zé)任。每個(gè)同志都要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，站穩(wěn)政治立場(chǎng),，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人,。我們一定要堅(jiān)持正確的大局觀,，緊緊圍繞奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段偉大勝利、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),，找準(zhǔn)定位,、聚焦主業(yè)，思考問(wèn)題,、推動(dòng)工作,，把黨中央決策部署與組織部門(mén)職能科學(xué)地、歷史地,、具體地結(jié)合起來(lái),，真正像要求的那樣，“既為一域爭(zhēng)光、又為全局添彩”,。我們一定要堅(jiān)持戰(zhàn)略思維,、辯證思維、底線思維,，每項(xiàng)政策,、每件事情都要放到黨的事業(yè)歷史長(zhǎng)河和現(xiàn)實(shí)要求中去謀劃去推進(jìn);都要貫徹黨的組織路線、服務(wù)黨的政治路線,、堅(jiān)持黨的思想路線,，慎重考慮導(dǎo)向是什么、風(fēng)險(xiǎn)有哪些,、底線在哪里;都要堅(jiān)持邊工作,、邊調(diào)研、邊總結(jié),、邊完善,，謀定后動(dòng)、精準(zhǔn)落地,。我們一定要堅(jiān)持從嚴(yán)治部,，帶頭開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng),、優(yōu)秀文化,，組織從嚴(yán)管理，個(gè)人嚴(yán)以律己,，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,，堅(jiān)決防止“燈下黑”。在嚴(yán)格管理的同時(shí),，對(duì)組工干部要多關(guān)心,、多幫助、多提醒,。我們加強(qiáng)自身建設(shè)的鮮明主題,，是建設(shè)講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的模范部門(mén);我們開(kāi)展工作的不變旋律,是以“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)把各項(xiàng)任務(wù)一件一件落到實(shí)處!

組織部長(zhǎng)在全區(qū)組織工作會(huì)議上的講話材料篇三

這次全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議，是黨中央批準(zhǔn)召開(kāi)的一次重要會(huì)議,。主要任務(wù)是,，深入貫徹黨的和十八屆三中、四中,、五中全會(huì)精神,，深入貫徹系列重要講話精神，貫徹中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，總結(jié)去年工作,，分析當(dāng)前形勢(shì),，安排部署今年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。

過(guò)去的一年,，各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,，自覺(jué)服務(wù)大局，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，認(rèn)真履職盡責(zé),，各方面工作都取得新的進(jìn)展。深入開(kāi)展系列重要講話精神學(xué)習(xí)教育,，推動(dòng)黨員干部用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦;扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，以先進(jìn)典型為引領(lǐng),，以反面典型為鏡鑒，著力深化“四風(fēng)”整治,，解決不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題,，思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)不斷深化;堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要,，貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,，做好省部級(jí)后備干部專題調(diào)研，加強(qiáng)改進(jìn)年輕干部和女干部,、少數(shù)民族干部,、黨外干部培養(yǎng)選拔工作;深入開(kāi)展超職數(shù)配備干部、“裸官”,、干部檔案造假,、“帶病提拔”等專項(xiàng)整治，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)力度,，嚴(yán)肅查處一些基層干部不作為,、貪腐以及執(zhí)法不公、損害群眾切身利益的問(wèn)題,，干部管理和監(jiān)督工作得到加強(qiáng);深化黨的建設(shè)制度改革,，出臺(tái)和貫徹黨組工作條例(試行)、干部教育培訓(xùn)工作條例,、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)等一批重要法規(guī)制度,，黨建工作制度化規(guī)范化水平有了新的提升;抓好基層組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村,、國(guó)企,、高校和社會(huì)組織黨建工作，從嚴(yán)教育管理黨員，做好市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職考核評(píng)議;深入實(shí)施重大人才工程,，推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,，人才支撐作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。

2016年,，是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年,，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，還將進(jìn)行省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,。做好黨的建設(shè)和組織工作,，總的要求是，全面貫徹黨的和十八屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，圍繞樹(shù)立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,，把握大局大勢(shì),，突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，不斷提高組織工作水平,，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，為“十三五”時(shí)期開(kāi)好局起好步提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證,。

關(guān)于2016年的工作安排,，趙樂(lè)際同志還要作全面部署。這里,，我重點(diǎn)講一講當(dāng)前工作面臨的大的形勢(shì)背景,，講一講今年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

做好新一年的組織工作,，首先要把握好黨和國(guó)家發(fā)展大局大勢(shì)提出的新要求,。進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,，奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰,、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，發(fā)揮好組織部門(mén)的職能作用,，就要放眼黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展,，在大的形勢(shì)背景下謀劃和推進(jìn)工作，自覺(jué)把組織工作融入實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中,。

把握大局大勢(shì),，就要認(rèn)清決勝全面建成小康社會(huì)賦予組織工作的新使命。今后5年,，黨和國(guó)家的工作千頭萬(wàn)緒,，歸結(jié)起來(lái)就是奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo),，這是牽頭抓總的目標(biāo),。把握好、服務(wù)好這個(gè)大局,，對(duì)黨的組織能力和動(dòng)員能力、對(duì)黨員干部的精神狀態(tài)和能力素養(yǎng),，都提出了更高要求,。要看到，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐,，是關(guān)系我國(guó)發(fā)展全局的一場(chǎng)深刻變革,，意味著對(duì)傳統(tǒng)發(fā)展思路和發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變。這迫切需要引導(dǎo)黨員干部解放思想,、更新觀念,，增強(qiáng)崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào),、倡導(dǎo)綠色,、厚植開(kāi)放、推進(jìn)共享的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。要看到,，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯,，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新,。這迫切需要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想,、深化認(rèn)識(shí)，深入把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,，搞清楚新常態(tài)下“怎么看”,、“怎么干”，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平,。還要看到,，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，但下行壓力較大,，穩(wěn)增長(zhǎng),、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生,、防風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)艱巨繁重。這迫切需要激勵(lì)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng),、攻堅(jiān)克難,，提振精氣神、增強(qiáng)執(zhí)行力,，更好帶領(lǐng)群眾落實(shí)黨中央決策部署,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

把握大局大勢(shì),，還要認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨對(duì)組織工作提出的新要求,。全面從嚴(yán)治黨，是保持馬克思主義政黨先進(jìn)性,、純潔性的本質(zhì)要求,，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略舉措,。黨的以來(lái),，以同志為的黨中央以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)為牽引,，堅(jiān)持思想建黨與制度治黨相結(jié)合,，堅(jiān)持集中教育與經(jīng)常性工作一起抓，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),，大力反腐懲惡,，從嚴(yán)治黨嚴(yán)出了新的氣象、嚴(yán)出了黨的威信,，贏得了人民群眾的信任,，也贏得了國(guó)際社會(huì)的尊重。同時(shí)也要清醒看到,，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果,、恢復(fù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的任務(wù)還很重,，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)的任務(wù)還很重,，完善選人用人制度,、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的任務(wù)還很重，許多深層次問(wèn)題還需要進(jìn)一步解決,。最近一段時(shí)間,，在黨的十八屆五中全會(huì)、全國(guó)黨校工作會(huì)議,、中央政治局“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì),、中央紀(jì)委六次全會(huì)等會(huì)議上，就加強(qiáng)黨的建設(shè),、全面從嚴(yán)治黨作出進(jìn)一步闡述,，提出一系列新的任務(wù)和要求，需要很好貫徹落實(shí),。如何總結(jié)和用好近年來(lái)管黨治黨的成功經(jīng)驗(yàn),，保持和拓展全面從嚴(yán)治黨的良好態(tài)勢(shì);如何破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，健全長(zhǎng)效管用的制度機(jī)制;如何推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,，等等，這些都是需要認(rèn)真研究解決的緊迫課題,。

做好新一年的組織工作,，要在整體把握的基礎(chǔ)上,，著力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、基層黨建工作、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)等4項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),。這些任務(wù)都是牽引性、基礎(chǔ)性很強(qiáng)的大事,，抓好了這些任務(wù),，就牽住了今年組織工作的“牛鼻子”，就能更好帶動(dòng)工作整體推進(jìn),。

第一,，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨中央決定,，今年在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展,、從集中教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措,。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要精心組織安排，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的龍頭任務(wù),，切實(shí)抓好,、抓出成效。

“兩學(xué)一做”,，基礎(chǔ)在“學(xué)”,。這次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容十分明確，就是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，深入學(xué)習(xí)系列重要講話,。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn),、樹(shù)立行為規(guī)范,。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本理論和政治主張,，集中體現(xiàn)著黨的集體意志和原則要求,。把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來(lái)了，其他紀(jì)律規(guī)矩也就容易立起來(lái)?，F(xiàn)在,，一些黨員干部出問(wèn)題，有一個(gè)共同的原因,，就是不學(xué)黨章,、淡忘黨章，不拿黨章當(dāng)回事,。對(duì)每一個(gè)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō),，尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章,、維護(hù)黨章，是最基本的要求,，不僅要經(jīng)常捧讀,、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，更要入腦入心,、外化于行,。黨規(guī)黨紀(jì)是對(duì)黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則,、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，弄清楚該做什么,、不該做什么,，能做什么、不能做什么,，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線,。

學(xué)習(xí)系列講話，重在加強(qiáng)理論武裝,、統(tǒng)一思想行動(dòng),。系列重要講話，是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果,。我們講21世紀(jì)馬克思主義,、當(dāng)代中國(guó)馬克思主義，最現(xiàn)實(shí)的就體現(xiàn)在系列重要講話上;加強(qiáng)黨員干部思想理論武裝,，緊要的是用系列重要講話精神武裝頭腦,。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,，做到學(xué)而信,、學(xué)而用、學(xué)而行,。要結(jié)合黨的以來(lái)黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)程,，結(jié)合黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的新成就，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以同志為的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,，包括關(guān)于治國(guó)理政環(huán)境,、目標(biāo)和布局的重要論述，關(guān)于治國(guó)理政理念,、思路,、動(dòng)力和保證的重要論述，關(guān)于治國(guó)理政思想方法和工作方法的重要論述,，研機(jī)析理、加深理解,，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在“做”,，就是要做合格的共產(chǎn)黨員,。這是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn),、落腳點(diǎn)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞,，黨員合格,，黨的組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)是具體的,、明確的,，重要的是堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí),、樹(shù)立清風(fēng)正氣,、勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)定信仰信念,，就是要保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的本色,，不忘本、不忘祖,、

不忘初心

,，切實(shí)做到愛(ài)黨、信黨,、護(hù)黨,、跟黨走，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念,。強(qiáng)化政治意識(shí)，就是要始終堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向,，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,，增強(qiáng)看齊意識(shí)，經(jīng)常,、主動(dòng)向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，黨中央要求干什么就堅(jiān)定干什么,，黨中央禁止什么就堅(jiān)決反對(duì)什么,。要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，深刻吸取周永康,、薄熙來(lái),、徐才厚、郭伯雄,、令計(jì)劃等人嚴(yán)重違紀(jì)違法的教訓(xùn),，肅清惡劣影響，時(shí)時(shí)引以為戒，堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭(zhēng),，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，做政治上的明白人。樹(shù)立清風(fēng)正氣,，就是要不斷深化對(duì)黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏,、手握戒尺,，堅(jiān)持用黨牲原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范自己，校準(zhǔn)思想之標(biāo),，調(diào)整行為之舵,，繃緊作風(fēng)之弦，廉潔從政,、勤于修身,、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線,。勇于擔(dān)當(dāng)作為,，就是要保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神,，平常時(shí)刻看得出來(lái),、關(guān)鍵時(shí)候沖得上去，在踐行五大發(fā)展理念,、決勝全面小康上奮發(fā)有為,，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)渡難關(guān)中主動(dòng)作為,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，用實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。

“兩學(xué)一做”,，重要的是端正思想作風(fēng),、解決突出問(wèn)題。經(jīng)過(guò)這幾年從嚴(yán)管黨治黨的實(shí)踐,，黨員干部隊(duì)伍整體素養(yǎng)和作風(fēng)都得到了加強(qiáng),，精神面貌也大為改觀。但在一些黨員中依然存在較多問(wèn)題,，像黨的意識(shí)和黨員意識(shí)淡化,、在黨不言黨的問(wèn)題，像信仰不真信,、修身不真修,、當(dāng)“兩面人”的問(wèn)題,，像陽(yáng)奉陰違、口無(wú)遮攔,、亂評(píng)妄議黨中央大政方針的問(wèn)題，像無(wú)視組織紀(jì)律,、我行我素,、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的問(wèn)題，像漠視群眾疾苦,、與民爭(zhēng)利,、執(zhí)法不公、吃拿卡要,、不方便于民的問(wèn)題,，像不作為、不會(huì)為,、不善為的問(wèn)題,，等等。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,，瞄著問(wèn)題去、對(duì)著問(wèn)題走,，推動(dòng)黨員干部把自己擺進(jìn)去,，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己。各級(jí)黨組織要結(jié)合“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育,，繼續(xù)抓好群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題的整改,，抓好不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題的整改，切實(shí)整治群眾身邊的不正之風(fēng),，讓人們不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象,。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，面對(duì)的是全體黨員,，層級(jí)多,、范圍廣，要精心組織,、講究方法,、注重實(shí)效。要把握好學(xué)習(xí)教育的特點(diǎn),，以黨支部為基本單位,，以組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,，注意抓在平常,、融入經(jīng)常。要堅(jiān)持區(qū)分層次、分類指導(dǎo),，在遵循統(tǒng)一要求基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的實(shí)際情況,，對(duì)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容,、形式、措施等作出具體安排,，增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性,。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,，層層立標(biāo)桿,、作示范，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,，帶頭講黨課，帶頭學(xué)習(xí)討論,，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，帶頭解決自身問(wèn)題。

第二,，精心抓好省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,。今年，全國(guó)絕大多數(shù)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,，一些省區(qū)市黨委換屆,，這是今年黨的建設(shè)和組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，也是對(duì)各級(jí)黨委和組織部門(mén)的一次重要考驗(yàn),。這次換屆,，是在黨中央對(duì)干部工作提出許多新要求的背景下進(jìn)行的，是在全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn),、干部人事制度改革不斷深化的背景下進(jìn)行的,，也是在開(kāi)啟“十三五”新征程的背景下進(jìn)行的。能不能搞好這次換屆,，關(guān)系執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)的整體狀況,，也關(guān)系全面建成小康社會(huì)進(jìn)程。各級(jí)黨委要高度重視換屆工作,，貫徹好中辦印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，真正選出一批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出一批結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子,，換出一個(gè)必齊、氣順,、勁足的好面貌,。

1.充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。這是確保換屆成功的關(guān)鍵,。反思湖南衡陽(yáng)破壞選舉案和四川南充拉票賄選案,，最大的教訓(xùn)就是黨委放棄了領(lǐng)導(dǎo)，放任違紀(jì)連法行為,，對(duì)挑戰(zhàn)黨和社會(huì)主義民主制度的現(xiàn)象置若罔聞，造成了極其惡劣的政治影響和社會(huì)影響,。這次換屆工作中,，要以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生,，無(wú)論什么地方,、部門(mén)和單位，如果出現(xiàn)對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力,、失職失責(zé)的問(wèn)題,，都要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨委主體責(zé)任要落實(shí)到位,，黨委書(shū)記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實(shí)到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實(shí)到位,，組織部門(mén)考察責(zé)任要落實(shí)到位,。要堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹20字好干部標(biāo)準(zhǔn),，貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,，大力選拔政治強(qiáng)、懂專業(yè),、善治理,、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部,。要把好政治關(guān),，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，重點(diǎn)看理想信念是否堅(jiān)定,、貫徹政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是否嚴(yán)明,、落實(shí)黨中央決策部署是否堅(jiān)決、大是大非面前立場(chǎng)是否鮮明,。要把好作風(fēng)關(guān),，重點(diǎn)看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),、落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的具體行動(dòng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際情況,，以及干部道德品行狀況和群眾口碑,。要把好能力關(guān)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),，是否經(jīng)受過(guò)繁重任務(wù)、復(fù)雜局面的考驗(yàn),，是否有促改革,、謀發(fā)展的工作實(shí)績(jī)，是否具備勝任崗位,、履職盡責(zé)的能力素養(yǎng),。要把好廉潔關(guān)，重點(diǎn)看是否帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法,，是否廉潔從政,、秉公用權(quán)，是否做到清白做人,、干凈做事,。換屆工作中，對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”，線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”,。無(wú)論哪個(gè)階段,、哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題都要認(rèn)真核查，有硬傷的一律排除在外,，堅(jiān)決防止用人失察,、“帶病提拔”。這次換屆牽涉面大,，要注意整體銜接,，按照自下而上、適當(dāng)集中的要求,，統(tǒng)籌換屆時(shí)間和順序,，統(tǒng)籌考慮上下級(jí)以及同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排，避免換屆時(shí)間拖得太久,、主要領(lǐng)導(dǎo)剛剛選上又很快調(diào)整等問(wèn)題,。

2.改進(jìn)創(chuàng)新干部選拔任用方式。這是提高換屆工作質(zhì)量的重要保證,。過(guò)去,，在這方面工作中,，“四唯”問(wèn)題比較突出，對(duì)教訓(xùn)要認(rèn)真吸取,，對(duì)不當(dāng)做法要糾錯(cuò),。去年，中央組織部開(kāi)展了新一輪省部級(jí)后備干部專題調(diào)研,，在理念思路,、程序步驟、方式方法等方面作了較大創(chuàng)新,，實(shí)際效果和各方面反映都是好的,，要把專題調(diào)研的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到這次換屆工作中。要改進(jìn)民主推薦方式,，調(diào)整和完善遴選的程序和方法,，不搞“海選”式的大會(huì)推薦。要按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦,，采取先個(gè)別談話推薦、后會(huì)議推薦的方式進(jìn)行,，民主推薦結(jié)果作為確定考察對(duì)象的重要參考,，但不唯票，防止簡(jiǎn)單以票取人,。要完善換屆考察辦法,，堅(jiān)持全面、歷史,、辯證地考察識(shí)別干部,，通過(guò)立體考察，把干部識(shí)透,、選準(zhǔn),，提高選人用人公信度。要重視談心談話,，深入了解干部的見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解,、秉性情懷、境界格局,、道德品質(zhì),、綜合素質(zhì)，既知人之長(zhǎng),、又知人之短,。要把握好干部成長(zhǎng)路徑，更加注重干部在基層一線的經(jīng)歷和實(shí)際工作中的表現(xiàn),，更加注重必要臺(tái)階和遞進(jìn)式的培養(yǎng),，更加注重關(guān)鍵崗位的扎實(shí)歷練,，切實(shí)解決干部來(lái)源渠道單一、成長(zhǎng)路徑趨同,、缺乏實(shí)際工作磨練等問(wèn)題,。

3.選好配強(qiáng)各級(jí)黨政正職。領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”,，黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”,。要選準(zhǔn)選好黨政正職，按照政治素質(zhì)過(guò)硬,、駕馭全局能力強(qiáng),、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),，把那些公道正派、胸襟開(kāi)闊,、嚴(yán)以律己,，經(jīng)歷吃勁崗位扎實(shí)鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較半富的優(yōu)秀干部選拔到黨政正職崗位,，不能搞論資排輩,、平衡照顧。要加強(qiáng)統(tǒng)籌配備,，對(duì)市縣黨政正職人選,，注意從具有下一級(jí)黨政正職經(jīng)歷的干部中選配，人選可在全省范圍內(nèi)統(tǒng)籌,。對(duì)少數(shù)在下一級(jí)黨政正職崗位上任職時(shí)間較長(zhǎng),、實(shí)績(jī)突出、特別優(yōu)秀的干部,，可以直接提拔擔(dān)任上一級(jí)黨政正職,。經(jīng)驗(yàn)表明，黨政正職的協(xié)調(diào)配備,、和諧相處十分重要,，在人選的考慮和配備上，要注重年齡,、經(jīng)歷,、專長(zhǎng)、性格等方面的匹配,，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、氣質(zhì)相容。

4.著力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,。班子戰(zhàn)斗力怎么樣,，關(guān)鍵看結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu),、功能強(qiáng)不強(qiáng)。這次換屆中,，要把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),、增強(qiáng)整體功能作為重要著力點(diǎn)，綜合考慮年齡,、經(jīng)歷,、性別、民族,、黨派,、專業(yè)等方面因素，做到搭配合理,、結(jié)構(gòu)科學(xué),，防止重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”、輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”,，防止重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”,、輕“能力結(jié)構(gòu)”。要堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備,，統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部配備比例,，不簡(jiǎn)單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”,。對(duì)那些經(jīng)驗(yàn)豐富、事業(yè)心強(qiáng),、工作得力,、年齡較大的干部，要注意發(fā)揮好他們的作用,。同時(shí),，要選配好優(yōu)秀年輕干部，打破在一些特定群體中選人,、在少數(shù)人中選人的積弊,，加大跨地區(qū)、跨部門(mén),、跨行業(yè)交流力度,，注重從基層一線、國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)好干部,。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部,、黨外干部配備,，在保證質(zhì)量的前提下做到應(yīng)配盡配,。要著眼優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選配綜合素質(zhì)好,、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化氷平，防止一個(gè)班子中同一類型干部過(guò)于集中,。

5.確保換屆風(fēng)清氣正,。換屆風(fēng)氣是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”，直接關(guān)系換屆工作成敗,。要加強(qiáng)換屆政策和紀(jì)律的學(xué)習(xí)宣傳,，突出教育在先、警示在先,、預(yù)防在先,，充分發(fā)揮反面典型警示作用。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，嚴(yán)禁違背組織決定搞陽(yáng)奉陰違,、團(tuán)團(tuán)伙伙等行為;嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格干部工作程序,，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)都不能少,，該守的規(guī)矩一條都不能破。對(duì)拉票賄選,、跑官要官,、買(mǎi)官賣(mài)官、跑風(fēng)漏氣,、說(shuō)情打招呼等問(wèn)題,，要加大監(jiān)督和查處力度，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，及時(shí)通報(bào)、公開(kāi)曝光,。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉有關(guān)法律法規(guī),，嚴(yán)防敵對(duì)勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,、家族和宗教勢(shì)力干擾破壞選舉,，嚴(yán)防人大代表選舉和政協(xié)委員協(xié)商提名中的權(quán)錢(qián)交易、弄虛作假等行為,。通過(guò)各方面努力,，使這次換屆成為營(yíng)造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動(dòng)實(shí)踐。

6.做好深入細(xì)致的思想政治工作,。換屆工作涉及干部的切身利益,，容易引發(fā)干部的思想波動(dòng)，越是這種時(shí)候,，越要做好思想政治工作,。要準(zhǔn)確掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，特別是對(duì)那些重點(diǎn)人員,，要面對(duì)面做好談心工作,，教育引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，自覺(jué)服從組織安排,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，既要防止一些干部急于“升級(jí)進(jìn)檔”、心浮氣躁,，又要防止一些干部因?yàn)樘岚螣o(wú)望而得過(guò)且過(guò),。要引導(dǎo)新進(jìn)班子成員樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀,、事業(yè)觀,，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干,，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐,、歷史、人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī),。

與換屆工作相聯(lián)系,，還有一個(gè)做好干部教育培訓(xùn)的問(wèn)題。要深入貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例和全國(guó)黨校工作會(huì)議精神,，突出抓好黨的理論教育和黨性教育,，著力提升黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要著眼于落實(shí)“十三五”目標(biāo)任務(wù),，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)和把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，增強(qiáng)貫徹五大發(fā)展理念的能力,，增強(qiáng)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的能力，特別是對(duì)不適應(yīng)不符合甚至違背新的發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)和做法,，要及時(shí)調(diào)整,、糾正和摒棄。各地區(qū)各部門(mén)要發(fā)揮好各級(jí)黨校,、行政學(xué)院,、干部學(xué)院的主渠道作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神的培訓(xùn)。

人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素,，是推動(dòng)發(fā)展的第一資源,。要堅(jiān)持黨管人才原則，重視對(duì)優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，推進(jìn)人才管理體制,、培養(yǎng)支持,、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面改革，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛力,，推動(dòng)我國(guó)從人才大國(guó)走向人才強(qiáng)國(guó),。要深入實(shí)施“__”、“萬(wàn)人計(jì)劃”等人才工程,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，完善人才流動(dòng)配置機(jī)制，促進(jìn)人才橫向和縱向流動(dòng),，健全有利于人才向基層,、中西部地區(qū)、東北老工業(yè)基地,、艱苦地區(qū)和一線崗位流動(dòng)的政策體系,。

第三，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作,。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,，突出的矛盾和問(wèn)題也在基層。這些年,，基層黨建工作有了很大加強(qiáng),，但總體薄弱的狀況仍未改變。要持續(xù)用力,、常抓不懈,，堅(jiān)持政治功能與服務(wù)功能相統(tǒng)一，堅(jiān)持分類施策與整體推進(jìn)相結(jié)合,，著力增強(qiáng)基層黨組織的整體功能,，全面提升基層黨建工作水平。

加強(qiáng)基層黨建工作,，首先要抓好黨中央已有部署和措施的深化落實(shí),。就農(nóng)村黨建來(lái)說(shuō)，就是要落實(shí)好全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神,，按照黨在農(nóng)村的基層組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的要求,，在加強(qiáng)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、健全村務(wù)監(jiān)督機(jī)制、整頓軟弱渙散基層黨組織,、發(fā)揮好村黨組織帶頭人作用等方面取得新進(jìn)展,。要適應(yīng)決勝全面建成小康社會(huì)的新形勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,，推動(dòng)農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧任務(wù)如期完成。就國(guó)企黨建來(lái)說(shuō),，就是要圍繞加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正確方向，全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制,，著力解決一些國(guó)有企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化,、黨組織地位作用邊緣化等突出問(wèn)題。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃,、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備,、黨的工作同步開(kāi)展,，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接,、制度對(duì)接和工作對(duì)接,，努力把黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。就高校黨建來(lái)說(shuō),，黨中央一直強(qiáng)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，現(xiàn)在“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)”落實(shí)得比較好，但“黨委領(lǐng)導(dǎo)”還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。要牢牢把握社會(huì)主義辦學(xué)方向,，落實(shí)高校負(fù)責(zé)人“既當(dāng)教育家、又當(dāng)政治家”的要求,，強(qiáng)化各級(jí)黨組織抓黨建工作的職責(zé),，強(qiáng)化院、系,、所行政領(lǐng)導(dǎo)抓思想政治工作的職責(zé),，著力解決師生思想政治工作弱化、院系黨組織功能不強(qiáng),、師生黨支部組織生活不正常等突出問(wèn)題，牢牢掌握黨對(duì)高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主導(dǎo)權(quán),。

加強(qiáng)基層黨建工作,，還要著力破解新興領(lǐng)域黨建工作難題。從目前情況看，新經(jīng)濟(jì)組織,、新社會(huì)組織的黨建工作和流動(dòng)黨員管理,，是基層黨建工作的短板，也是最需要突破的難點(diǎn),。要注意區(qū)分情況,，堅(jiān)持體現(xiàn)原則要求和鼓勵(lì)探索創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相結(jié)合,，盡快把新興領(lǐng)域黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作做起來(lái),，把基本的組織活動(dòng)抓起來(lái)。要適應(yīng)新形勢(shì)新情況,，大力推進(jìn)基層黨建工作理念,、內(nèi)容、方式的創(chuàng)新,，只要是管用有效的,，都可以大膽嘗試、大膽實(shí)踐,。對(duì)于流動(dòng)黨員的教育管理,，要在抓緊摸清基本情況的基礎(chǔ)上，突出抓好農(nóng)民工和大中專畢業(yè)生這兩個(gè)重點(diǎn)群體,，健全流入地黨組織管理為主,、流出地黨組織配合的雙向共管機(jī)制，確保黨員流動(dòng)到哪里,、黨組織的管理服務(wù)就跟進(jìn)到哪里,。

加強(qiáng)基層黨建工作，不只是基層黨組織的事,，各級(jí)黨委要抓,，組織部門(mén)要抓，各有關(guān)部門(mén)都要抓,，推動(dòng)形成統(tǒng)籌共建的工作格局,。黨委要加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)、完善政策措施,，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,，推動(dòng)各種資源向基層傾斜，為基層黨組織開(kāi)展工作,、服務(wù)群眾提供有力保障,。組織部門(mén)要負(fù)起牽頭抓總的職責(zé)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督促落實(shí),，抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào),。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門(mén)要堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩手抓,、兩促進(jìn)，做到管事就要管人,、管思想,、管作風(fēng)?；鶎狱h組織要把注意力和著力點(diǎn)聚焦到抓好黨建工作這個(gè)主業(yè)上來(lái),，決不能荒了自己的“責(zé)任田”。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展,、教育,、管理和服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,，嚴(yán)把入口,、暢通出口，在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作,。

第四，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,。全面從嚴(yán)治黨,，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面,，關(guān)鍵在嚴(yán),，要害在治,。貫徹好這樣的要求,，說(shuō)到底是個(gè)落實(shí)責(zé)任問(wèn)題,。各級(jí)黨委要切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨的責(zé)任，不斷深化黨的建設(shè)制度改革,，健全完善管黨治黨制度機(jī)制,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)落地生根。

1.強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在,，只有各級(jí)黨組織都擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，才能真正把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處,。要抓緊制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn),，進(jìn)一步明確黨建工作的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任要求,，構(gòu)建主體明晰,、責(zé)任明確,、有機(jī)銜接的責(zé)任體系，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任,，推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到真管真嚴(yán),、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。要加重黨建工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評(píng)中的分量,，完善市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記基層黨建工作三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度,。要完善問(wèn)責(zé)制度，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制,，加大問(wèn)責(zé)力度,，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)內(nèi)容、對(duì)象,、事項(xiàng),、主體、程序,、方式的制度化程序化,，讓失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)，以強(qiáng)有力的問(wèn)責(zé)制倒逼各級(jí)黨組織履行好管黨治黨責(zé)任?，F(xiàn)在基層干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),，但基層貪腐和執(zhí)法不公等問(wèn)題還大量存在，對(duì)“蠅貪”和“微腐敗”等現(xiàn)象,，老百姓感受最直接,、最深惡痛絕。要把從嚴(yán)治黨要求向基層延伸,，層層傳導(dǎo)壓力,，特別要抓好縣委這個(gè)關(guān)鍵，壓實(shí)縣委書(shū)記的責(zé)任,，推動(dòng)從嚴(yán)治黨在基層有效落實(shí),，在嚴(yán)管嚴(yán)治中讓群眾有更多獲得感。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。黨內(nèi)政治生活是黨員干部錘煉黨性,、砥礪品格的重要平臺(tái)，有什么樣的黨內(nèi)政治生活,，就會(huì)有什么樣的黨風(fēng)政風(fēng),。黨的以來(lái)，黨中央就嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活提出了一系列新要求新舉措,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量有了一定提高,。同時(shí)也要看到,，仍有一些領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，需要認(rèn)真解決,。要進(jìn)一步完善民主生活會(huì),、“三會(huì)一課”等方面的制度，抓緊制定關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性文件,，修訂關(guān)于縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，關(guān)鍵是用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,，引導(dǎo)黨員干部祛除私心雜念,、正確對(duì)待批評(píng)，使紅紅臉,、出出汗成為常態(tài),。要建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，遇到重要問(wèn)題或普遍性問(wèn)題需要集體批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),，要及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì),，把事情說(shuō)清楚、談透徹,。有了群眾反映,，接到揭發(fā)檢舉，經(jīng)過(guò)查核確有輕微違規(guī)違紀(jì)行為,，就要讓犯錯(cuò)誤的同志在民主生活會(huì)上自我檢討,，大家批評(píng)幫助，共同敲響警鐘,，切實(shí)改變過(guò)去那種不出問(wèn)題無(wú)人管,、一出問(wèn)題就是大問(wèn)題的狀況。要堅(jiān)持,、完善,、落實(shí)民主集中制，探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,，把上級(jí)對(duì)下級(jí),、同級(jí)之間以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，使黨內(nèi)政治生活更加健全,、更加健康,。

3.健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。現(xiàn)在,，黨的作風(fēng)建設(shè)步步深入,、持續(xù)向好，但作風(fēng)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性復(fù)雜性，稍有松懈就有可能出現(xiàn)反彈,。抓作風(fēng)建設(shè),，責(zé)在堅(jiān)持、難在堅(jiān)持,、成也在堅(jiān)持,，要樹(shù)立永遠(yuǎn)在路上的思想，把作風(fēng)建設(shè)一抓到底,，由解決面上問(wèn)題向解決深層次問(wèn)題延伸,，由集中整治向常態(tài)治理深入。要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向上,，體現(xiàn)到落實(shí)黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)到對(duì)分管方面的管理上,，體現(xiàn)到嚴(yán)格要求自己上,。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，向制度建設(shè)要長(zhǎng)效,，緊緊圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大部署,，既抓住老問(wèn)題、又盯緊新問(wèn)題,，既直面尖銳復(fù)雜問(wèn)題,、又解決歷史遺留問(wèn)題，用具體明確的制度來(lái)推動(dòng)作風(fēng)狀況的根本好轉(zhuǎn),。對(duì)已出臺(tái)的相關(guān)措施辦法,，比如公務(wù)接待、辦公用房,、領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇,、領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會(huì)組織兼職等，要結(jié)合執(zhí)行情況,，該細(xì)化的細(xì)化,、該完善的完善;對(duì)各方面反映突出、存在管理盲區(qū)的問(wèn)題,，要抓緊研究措施辦法,，立新規(guī)、補(bǔ)漏洞;對(duì)干部隊(duì)伍存在的不作為,、不會(huì)為,、不善為的問(wèn)題，要堅(jiān)持思想教育與制度約束相結(jié)合,，堅(jiān)持懲戒問(wèn)責(zé)與激勵(lì)保障相結(jié)合,，綜合施策、立破并舉,，推動(dòng)形成依法作為,、敢于作為,、善于作為的良好風(fēng)尚。

4.進(jìn)一步深化干部人事制度改革,。這是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容,，是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的治本之策。要按照有效管用,、簡(jiǎn)便易行的要求,，加快完善相關(guān)制度機(jī)制，著力破解干部考核評(píng)價(jià),、選拔任用,、管理監(jiān)督等方面的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)制度,，按照德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī),、群眾公認(rèn)的要求,，完善各個(gè)方面各個(gè)領(lǐng)域干部的考核指標(biāo)、考核辦法,，提高考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性,，加強(qiáng)考核成果的實(shí)際運(yùn)用。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系之中,，把踐行五大發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,，充分發(fā)揮干部工作“指揮棒”的作用。要進(jìn)一步完善選拔任用制度,，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,，抓好建章立制工作，立“明規(guī)矩”,、破“潛規(guī)則”,，切實(shí)把好干部選出來(lái)、用起來(lái),，促進(jìn)能者上,、庸者下、劣者汰,，不能讓求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干的干部受到排擠，不能讓好大喜功,、急功近利的干部如魚(yú)得水,。對(duì)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》的落實(shí)情況，每年都要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，能下的下了幾個(gè),，不作為的是誰(shuí),，都要清清楚楚，決不能讓規(guī)定成為一紙空文,。要細(xì)化干部動(dòng)議提名,、組織考察、討論決定等方面的具體程序,，特別要圍繞破解“帶病提拔”這個(gè)頑癥痼疾,，完善考準(zhǔn)考實(shí)干部的有效措施。要建立干部選拔任用問(wèn)責(zé)制度,，完善追究問(wèn)責(zé)的具體辦法,，做到誰(shuí)提名誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)主持會(huì)議討論決定誰(shuí)負(fù)責(zé),，重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步完善管理監(jiān)督制度,，組織部門(mén)任免干部，還要監(jiān)督干部,，扯袖子,、咬耳朵的工作，組織部門(mén)要多做,，黨委書(shū)記,、組織部長(zhǎng)要多做，防患于未然,。要健全日常談話提醒,、函詢誡勉等機(jī)制，堅(jiān)持時(shí)時(shí)嚴(yán),、處處嚴(yán),、事事嚴(yán)，對(duì)干部身上的苗頭性傾向性問(wèn)題,，早發(fā)現(xiàn),、早處理。要健全對(duì)一把手的監(jiān)督制度,，規(guī)范一把手的職責(zé)權(quán)限,，完善議事決策程序，強(qiáng)化上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)一把手的管理監(jiān)督,，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約,。同時(shí)，還要推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育管理親屬子女和身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，是干部監(jiān)督管理制度的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新,。要結(jié)合具體實(shí)踐，對(duì)報(bào)告主體范圍,、事項(xiàng)內(nèi)容,、材料受理、匯總查閱等進(jìn)行修訂完善,，對(duì)抽查結(jié)果的處理作出明確規(guī)定,。推進(jìn)干部人事制度改革，還要堅(jiān)持嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合,，完善干部激勵(lì)保障制度,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

做好新形勢(shì)下的組織工作,，必須加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)黨委要把組織工作擺上重要位置，認(rèn)真研究解決組織工作中的重大問(wèn)題,。黨委主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于組織工作的大政方針,，支持組織部門(mén)按原則選人用人，為組織部門(mén)和組工干部開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境,。打鐵還得自身硬,，管干部的人更要有過(guò)硬的品行和能力。組工干部要不斷錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì),，把講政治擺在第一位,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，帶頭參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念,，恪守黨性原則,，更好履職盡責(zé)。要不斷錘煉知人善任的能力水平,，注重調(diào)查研究,，把握工作規(guī)律，加強(qiáng)能力建設(shè),，以改革創(chuàng)新的精神解決新問(wèn)題,，當(dāng)好組織工作的“政策通”，成為知事?lián)袢?、選賢任能的行家里手,。要不斷錘煉務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng),，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事,、按規(guī)章制度辦事,，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé),，使組織部門(mén)成為講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的模范部門(mén),。

做好新一年的組織工作，責(zé)任重大,、使命光榮,。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，銳意進(jìn)取,、扎實(shí)工作,，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為奪取決勝全面建成小康社會(huì)的偉大勝利作出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

組織部長(zhǎng)在全區(qū)組織工作會(huì)議上的講話材料篇四

今天,，我們召開(kāi)市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)大會(huì)，主要是盤(pán)點(diǎn)上半年的工作,，安排部署下半年的工作任務(wù),，講評(píng)部機(jī)關(guān)各科室工作。剛才,，xx同志代表部務(wù)會(huì)作了工作回顧,，總結(jié)工作很全面,，代表了大家年初以來(lái)的努力成果,。這是經(jīng)過(guò)部務(wù)會(huì)議討論通過(guò)的，我完全同意,，希望大家抓好貫徹落實(shí),。在這里，我主要想和大家交流兩個(gè)方面的工作體會(huì),。

首先,，談一談兩個(gè)多月以來(lái)的感受

一轉(zhuǎn)眼，到x工作已經(jīng)兩個(gè)多月了,。雖然我來(lái)到x市工作時(shí)間不長(zhǎng),，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個(gè)方面,。

一是講政治,。我沒(méi)到x前,，部長(zhǎng)空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作,，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可,，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺(jué)悟。我到任后,，感受到我們的干部都有著良好的大局觀,、全局觀，始終堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件,、不計(jì)代價(jià),，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé),，特別是在作風(fēng)整頓,、解放思想大討論、巡視整改等工作中,，都能做到絕對(duì)服從上級(jí)安排,，認(rèn)真抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng),。前一階段,，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動(dòng)會(huì)、第一黨支部組織生活會(huì)等會(huì)議,，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴(yán)，無(wú)論是會(huì)前學(xué)習(xí),，還是發(fā)言研討,，大家都能認(rèn)真對(duì)待、精心準(zhǔn)備,，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。

二是能攻堅(jiān),。我到任后,，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并,、人員轉(zhuǎn)隸,、干部選配等多項(xiàng)具體工作,，時(shí)間緊、任務(wù)重,、關(guān)注度高,，大家不怕苦、不怕累,，能奉獻(xiàn),、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài),，甚至有的干部幾周都不休息,，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了市委的肯定,。x月末，省委召開(kāi)基層黨建工作述職會(huì)議,，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯,，連夜趕工,，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作,，述職材料字斟句酌反復(fù)修改,，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn),，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

三是業(yè)務(wù)好。市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可,，我想還是源于組織部門(mén)流程規(guī)范,、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精,、業(yè)務(wù)好,。在具體工作中,，大家能嚴(yán)格按照工作流程,、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn),、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn),。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研,、黨員電視片評(píng)比中,，都取得了較好的成績(jī),，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表?yè)P(yáng),。同時(shí),，在配合上級(jí)工作，組織人大,、政協(xié)開(kāi)展選舉,，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策,，嚴(yán)格把握工作流程,，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定,。

四是作風(fēng)正,。大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到,，無(wú)故請(qǐng)假的看不到,，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到,，只要我在單位,，無(wú)論是誰(shuí)，都能做到隨叫隨到,，即使我不在單位,，大家也能夠做到隨時(shí)待命。前段時(shí)間,，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多,，部?jī)?nèi)同志能夠做到不干擾、不請(qǐng)托,，也沒(méi)有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象,，這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中,，也可以看得出來(lái),，各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的,，大家對(duì)待工作都精益求精,。在八小時(shí)外，我也沒(méi)有聽(tīng)到任何一個(gè)人的負(fù)面反映,，說(shuō)明大家都在主動(dòng)維護(hù)著組織部門(mén)的良好形象,。對(duì)于這些，希望大家能長(zhǎng)久保持下去,。

下面,，就下步工作對(duì)部機(jī)關(guān)的同志提幾點(diǎn)要求,，也是與大家共勉

上半年，我們負(fù)重前行,，取得了可喜的成績(jī),。下半年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),，面臨著諸多挑戰(zhàn),。一是全市解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，需要我們牽頭抓總,、持續(xù)發(fā)力;

二是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過(guò)各種方式推動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,，引導(dǎo)干部保持斗爭(zhēng)精神,、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，都需要我們積極探索,，善作善為,。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級(jí),，特別是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴,。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題,，如何用平臺(tái)引進(jìn)人才、用政策吸引人才,、用待遇留住人才,、用感情親近人才，我們要深入研究,、拿出辦法,、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù),，取得新的更大的成績(jī),，我們要鼓足干勁、共同努力,，以只爭(zhēng)朝夕,、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中,，爭(zhēng)先進(jìn),、當(dāng)先鋒,、做表率,。

(一)要爭(zhēng)做解放思想的典范,。上個(gè)月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會(huì),，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”,，帶頭解放思想，結(jié)合組織工作實(shí)際深刻認(rèn)識(shí),、深入查擺,、堅(jiān)決整改，使全市組工干部面貌煥然一新,，做全市解放思想的典范,，這是市委交給我們的任務(wù)，也是組織部門(mén)的職責(zé)所在,。組織部門(mén)解放思想,，首先要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)期組織路線，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，狠抓工作落實(shí),，不斷增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的能力，為實(shí)現(xiàn)x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想,，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動(dòng)巡視發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題整改,，拿出更多具有可操作性,，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法,。要圍繞存在問(wèn)題解放思想,，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念,，變“管理”為“服務(wù)”,，俯下身子開(kāi)展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想,，創(chuàng)新方式落實(shí)全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,，推動(dòng)組織工作緊跟新時(shí)期發(fā)展要求。要推動(dòng)求真務(wù)實(shí)解放思想,，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè),、深入打造第一書(shū)記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)薄汛蟠寮?jí)集體經(jīng)濟(jì),、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論,、大力培育儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè),、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》,、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想,，用創(chuàng)新的工作成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)解放思想的成效,。

(二)要爭(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)指出,，要建立管思想,、管工作、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板,。市委組織部的作風(fēng)一直都是過(guò)硬的,，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，繼續(xù)深挖工作效率,、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問(wèn)題,，使組織部門(mén)作風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階,。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化,，要以此為契機(jī),，對(duì)職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理,，對(duì)程序繁瑣,、耗時(shí)耗力的進(jìn)行精簡(jiǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,，提高工作效率,，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn),。市委要求組織部門(mén)精神面貌要煥然一新,，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家,。我們要清晰掌握政策和流程,，一是一，二是二，釘是釘,，卯是卯,，政策要求該怎么辦，就要怎么辦;

標(biāo)準(zhǔn)只能有一個(gè),，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個(gè)標(biāo)準(zhǔn);

要善于想辦法,、出主意,，具體工作中不能自己沒(méi)想好,，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”?；鶎邮亲黠L(fēng)的直接感受者和評(píng)說(shuō)者,，作風(fēng)好不好，基層說(shuō)了算,。服務(wù)基層要變“說(shuō)不行”為“怎么辦才行”,，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致,，解決困難要有辦法,，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便,。要沉下身子了解基層,，多深入基層開(kāi)展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路,，決策的依據(jù),。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫,，各科室在報(bào)送調(diào)研成果的同時(shí),，要拿出具體的意見(jiàn)，部務(wù)會(huì)議將對(duì)成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門(mén)研究,，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策,、推動(dòng)工作的科學(xué)性。

(三)要爭(zhēng)做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。?duì)黨忠誠(chéng)是黨員干部的基本政治要求,，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員,、干部,、人才的干部，要帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng),、敢于擔(dān)當(dāng),。忠誠(chéng)要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求,，在思想上高度認(rèn)同,、行動(dòng)上認(rèn)真踐行。在具體工作中,，就是要緊跟市委步伐,，推動(dòng)市委全會(huì)精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn),、著力點(diǎn),、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作;

要自覺(jué)服從和服務(wù)于全市中心工作,，落實(shí)市委安排部署的工作,，不講條件、不發(fā)牢騷,，不折不扣的抓好落實(shí),，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭(zhēng)精神,、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)上,，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié),、操守,、膽魄，做到不掩蓋矛盾,、不回避問(wèn)題,，有困難迎難而上，有失誤主動(dòng)承擔(dān),，以敢于較真碰硬的精神,，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān),。在具體工作中,，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口,，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé);

壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū),，又要敢于突破條條框框,，拿出切實(shí)可行的辦法;

做好招才引智工作，既要敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn),，又要敢于創(chuàng)新方式方法,，把人才引進(jìn)來(lái),、育起來(lái)、留下來(lái),。

(四)要爭(zhēng)做干凈守紀(jì)的標(biāo)桿,。組織部門(mén)是市委的重要職能部門(mén)，組工干部是否干凈守紀(jì),，不僅代表著市委組織部的形象,，也代表著市委的形象。據(jù)我了解,，我們?cè)谶x人用人時(shí),，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的,，沒(méi)有聽(tīng)到什么負(fù)面反映,。在這一點(diǎn)上,，市委是滿意的,，但我們不能因此放松對(duì)自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律,，在維護(hù)好x良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿,、當(dāng)表率。作為組工干部,，我們經(jīng)常會(huì)受到各種各樣的誘惑,，選人用人時(shí)，如果有人找關(guān)系,、搭天線,，我們要抵住誘惑，頂住壓力;

目標(biāo)考評(píng)時(shí),，如果有人講感情,、搞平衡，我們要實(shí)事求是,，敢唱黑臉;

黨建對(duì)標(biāo)時(shí),，如果有人托門(mén)路、講情面,，我們要堅(jiān)持原則,，公平公正。同時(shí),，“八小時(shí)”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,，做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去,，不該拿的東西堅(jiān)決不拿,。特別是馬上臨近春節(jié),，人情往來(lái)要格外注意，決不能因小失大,，因?yàn)閭€(gè)人問(wèn)題影響組織部門(mén)形象,。

(五)要爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)奮斗的楷模。懂團(tuán)結(jié)是真聰明,，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng),。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,、出生產(chǎn)力,。要統(tǒng)一思想，自覺(jué)珍視團(tuán)結(jié),、維護(hù)團(tuán)結(jié),、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想,、勁往一處使,，切忌事事斤斤計(jì)較，工作中不說(shuō)誰(shuí)負(fù)責(zé),、該誰(shuí)干,，多說(shuō)我能干、我來(lái)干,。要學(xué)會(huì)配合,，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀,，拒絕無(wú)謂的內(nèi)耗,，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲(chǔ)備,、建立干部數(shù)據(jù)庫(kù),、干部考核考察工作、迎接上級(jí)檢查任務(wù),，都需要科室間相互配合,、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格,、講奉獻(xiàn),，相互幫襯、密切合作,，共同努力高質(zhì)量完成工作,。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來(lái)的優(yōu)秀干部,，能夠一同在市委組織部這個(gè)大家庭中工作,，是一種緣分,，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解,，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，為x高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

同志們，上半年工作已經(jīng)畫(huà)上句號(hào),，下半年篇章已經(jīng)開(kāi)啟,。讓我們拿出敢涉險(xiǎn)灘、勇站潮頭的精氣神,，鼓足干勁,、勠力同心、奮勇?tīng)?zhēng)先,，推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階,，為x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

組織部長(zhǎng)在全區(qū)組織工作會(huì)議上的講話材料篇五

這次會(huì)議的主要任務(wù),，是深入學(xué)習(xí)貫徹全省組織部長(zhǎng)會(huì)議,、市委十一屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，總結(jié)和部署全市組織工作,。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，市委會(huì)專題聽(tīng)取匯報(bào),，研究審議了今年組織工作的總體思路與主要措施,，**書(shū)記對(duì)做好組織工作提出了明確要求。下面,，根據(jù)市委會(huì)議精神,，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

20xx年,，對(duì)于全市組織系統(tǒng)來(lái)說(shuō),，是極不平凡的一年，任務(wù)之重,、困難之多,、壓力之大，是近幾年來(lái)所沒(méi)有的,。一年來(lái),，全市各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面落實(shí)“一化三基”思路,，擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，敬業(yè)奉獻(xiàn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得了良好成效,，為全市轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐,。

(一)教育實(shí)踐活動(dòng)善作善成。各級(jí)組織部門(mén)精心謀劃,、積極作為,，以最認(rèn)真的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求和最務(wù)實(shí)的作風(fēng),，牽頭組織23萬(wàn)多名黨員開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，充分發(fā)揮了綜合、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)作用,。堅(jiān)持以上率下，市委班子帶頭作出承諾,，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,，率先召開(kāi)專題民主生活會(huì)，受到中央督導(dǎo)組,、杜家毫省長(zhǎng)和省委督導(dǎo)組的充分肯定,。各級(jí)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子也率先示范，從嚴(yán)從實(shí)參加活動(dòng),，充分發(fā)揮了表率引領(lǐng)作用,。堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，市,、縣兩級(jí)共派出督導(dǎo)組225個(gè),，嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)組責(zé)任制和組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行全程紀(jì)實(shí),，層層傳導(dǎo)壓力,。堅(jiān)持立行立改，先后開(kāi)展了53項(xiàng)專項(xiàng)整治工作和正風(fēng)肅紀(jì)等“五大專項(xiàng)行動(dòng)”,，“四風(fēng)”突出問(wèn)題得到有效遏制,。通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部受到深刻的思想政治洗禮,，一批群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題得到有效解決,，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)得到弘揚(yáng)，一系列務(wù)實(shí)管用,、利于長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度相繼出臺(tái),，黨心民心進(jìn)一步凝聚。在全省教育實(shí)踐活動(dòng)第二次民調(diào)中,，我市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意度評(píng)價(jià)排名全省第一,。

(二)干部管理從高從嚴(yán),。嚴(yán)格治理干部人事領(lǐng)域突出問(wèn)題。對(duì)全市570個(gè)黨政群機(jī)關(guān)和3454個(gè)事業(yè)單位超職數(shù)情況進(jìn)行了全面清查,。堅(jiān)決控制增量,，倒排消超計(jì)劃，全市已消化超職數(shù)配備科以上干部572人,，違規(guī)黨政分設(shè),、提前“退線改非”、調(diào)動(dòng)工作不轉(zhuǎn)工資關(guān)系等問(wèn)題基本整改到位,，超編進(jìn)人,、違規(guī)進(jìn)人、“吃空餉”等問(wèn)題的整改有力推進(jìn),，清理在社會(huì)組織,、企業(yè)兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部145名。健全干部監(jiān)督機(jī)制,。制定了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問(wèn)責(zé)暫行辦法》,，完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)信息溝通,，增強(qiáng)了干部監(jiān)督合力,。堅(jiān)持抓好干部教育培訓(xùn)。集中開(kāi)展十八屆三中,、

四中全會(huì)

和系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),，舉辦專題班5期，培訓(xùn)縣處級(jí)以上干部2000余人次,。加強(qiáng)干部宏觀管理,。調(diào)整縣處級(jí)后備干部590人，選派20名領(lǐng)導(dǎo)干部到“十百千”工程擔(dān)任特派員,，選派16名金融干部到市管企業(yè)掛職，出臺(tái)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核打分安置辦法,，公開(kāi)公正安置64名營(yíng)職以上軍轉(zhuǎn)干部,。完善績(jī)效考核辦法，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職考核,。干部檔案改版工作作為全省唯一代表接受中組部檢查,，受到檢查組的好評(píng)。

(三)基層黨建抓牢抓實(shí),。以開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,，全面推進(jìn)基層黨建工作。從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任,，嚴(yán)格實(shí)施基層黨建述職考核,，實(shí)現(xiàn)考核由定性到定量,、由考核黨組織向重點(diǎn)考核黨組織書(shū)記個(gè)人的轉(zhuǎn)變。完成了1559個(gè)村黨組織的換屆選舉和172個(gè)軟弱渙散村(社區(qū))黨組織的整頓任務(wù),，打造市,、縣兩級(jí)基層黨建工作示范點(diǎn)110個(gè)，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)的全面提升,。改進(jìn)黨建幫扶工作,，組織32名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、231個(gè)后盾單位幫扶32個(gè)國(guó)家級(jí)貧困村,。加強(qiáng)基層經(jīng)費(fèi)保障,，全市村年均工作經(jīng)費(fèi)提高到10.8萬(wàn)元，城市社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)提高到24.2萬(wàn)元,。抓好黨員教育,，開(kāi)展“送課下鄉(xiāng)”巡回宣講活動(dòng)，培訓(xùn)黨員25.6萬(wàn)人次,。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),，榮獲全國(guó)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。建立基層黨代表工作室352個(gè),，組織黨代表入室開(kāi)展活動(dòng)5394人次,，充分發(fā)揮了黨代表工作室知黨情、聽(tīng)民意,、促和諧的作用,。

(四)人才工作有聲有色。完善牽頭抓總機(jī)制,，調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定縣市區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法，建立黨委會(huì)聽(tīng)取人才工作專項(xiàng)匯報(bào)等制度,，做到在體制上統(tǒng)領(lǐng),、工作上統(tǒng)籌、政策上統(tǒng)合,、活動(dòng)上統(tǒng)抓,、資金上統(tǒng)管，得到中組部人才局的高度評(píng)價(jià),。重點(diǎn)實(shí)施“萬(wàn)名人才計(jì)劃”,，隆重舉行啟動(dòng)儀式，統(tǒng)一發(fā)布高層次人才需求信息,，已引進(jìn)博士學(xué)歷,、高級(jí)職稱人才90名，發(fā)放首期安家補(bǔ)助83萬(wàn)元。成功舉辦中國(guó)動(dòng)力谷“__”專家項(xiàng)目合作洽談會(huì),，引進(jìn)周孟初等高層次人才團(tuán)隊(duì)3個(gè),、項(xiàng)目6個(gè)。遴選核心專家289名,，認(rèn)真落實(shí)健康體檢,、休假療休、專利資助等待遇,。建立擁有2800多名人才的培養(yǎng)信息庫(kù),，落實(shí)第一批人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目43個(gè)。遴選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才19名,，發(fā)放首期扶持資金150萬(wàn)元,。開(kāi)展技能天下電視大賽和技能大師評(píng)選活動(dòng)，共有153家企業(yè),、院校,，1.5萬(wàn)多人參加了焊工、裝配鉗工等9個(gè)職業(yè)工種的比賽,，評(píng)選技能大師10名,，資助建立技能大師工作室8個(gè)，參加全省數(shù)控技能大賽榮獲市州團(tuán)體第一名,。

(五)自身建設(shè)提質(zhì)提效,。帶頭開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，全面整改落實(shí),，精心組織在職黨員進(jìn)社區(qū)和“三聯(lián)三問(wèn)”活動(dòng)，組工干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),。狠抓基本制度建設(shè),，制定并實(shí)施縣市區(qū)委組織部目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)辦法和部機(jī)關(guān)精細(xì)化管理考評(píng)辦法，部機(jī)關(guān)修訂完善各項(xiàng)制度70余項(xiàng),，推行月工作調(diào)度會(huì)制度,，促進(jìn)組織工作高效規(guī)范運(yùn)行。積極提升組工干部素質(zhì),，堅(jiān)持開(kāi)展集中學(xué)習(xí),，選派80多名組工干部赴全國(guó)組工學(xué)院和清華大學(xué)等知名院校學(xué)習(xí)研修。經(jīng)常開(kāi)展有益的文體活動(dòng),，成功舉辦第二屆“組工杯”羽毛球、乒乓球比賽,，樹(shù)立了活力組工的良好形象,。

這些成績(jī)的取得，是上級(jí)組織部門(mén)精心指導(dǎo)、市委正確領(lǐng)導(dǎo),、各方面大力支持,、全體組工干部共同努力的結(jié)果。在此,，我代表市委組織部,，向關(guān)心支持組織工作的各級(jí)黨組織、各部門(mén),、各單位,，向辛勤工作在組織戰(zhàn)線的同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足：有的黨員干部理想信念還不夠堅(jiān)定,，缺乏擔(dān)當(dāng)精神;政府機(jī)構(gòu)改革人事安排壓力很大,，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)消化任務(wù)很重,，年輕干部培養(yǎng)選拔還缺少實(shí)質(zhì)性措施;少數(shù)基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力不夠強(qiáng);高層次人才與緊缺人才不能滿足發(fā)展需求，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)的機(jī)制還不健全;組工干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步提高,，等等,。對(duì)這些問(wèn)題，我們要下決心逐步加以解決,。

20xx年,，是全面建成小康、全面深化改革,、全面依法治國(guó)和全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”同步推進(jìn)的關(guān)鍵之年、攻堅(jiān)之年,、落實(shí)之年,。這需要我們以更高的視角、更新的理念,、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)來(lái)推進(jìn)組織工作,。全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中,、

四中全會(huì)

和全國(guó),、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議、市委十一屆八次全會(huì)暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持“一化三基”工作思路,，以落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任、深化黨的建設(shè)制度改革,、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn),，以最講認(rèn)真的精神全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,、干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍,、人才隊(duì)伍建設(shè),，為深入實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)總戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。重點(diǎn)是做好六個(gè)方面的工作：

(一)強(qiáng)化教育提升,，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上下功夫,。當(dāng)前，面對(duì)“四個(gè)全面”同步推進(jìn)的新形勢(shì)新任務(wù),，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都存在著觀念要適應(yīng),、認(rèn)識(shí)要提升、能力要增強(qiáng),、方法要改進(jìn)的問(wèn)題,。這就要求我們以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地抓好教育提升,，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量,。一要增強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”教育的實(shí)效性。在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化,，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要舉措。各級(jí)組織部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)中央,、省委的部署要求,，加強(qiáng)調(diào)研和謀劃，找準(zhǔn)問(wèn)題,，創(chuàng)新形式,，拓展載體，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,。黨組織書(shū)記要帶頭上好一次專題黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子要召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì),，深入開(kāi)展正反兩方面的典型教育,，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。同時(shí),，要堅(jiān)持抓好黨的、十八屆三中,、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)全覆蓋、反復(fù)學(xué),。改進(jìn)思想教育的方式方法,，不斷增強(qiáng)教育的鮮活度和感染力，讓廣大黨員干部樹(shù)牢正確的人生觀,、價(jià)值觀和進(jìn)步觀,，始終做到“心中有黨、心中有民,、心中有責(zé),、心中有戒”。二要增強(qiáng)能力培訓(xùn)的針對(duì)性,?！八膫€(gè)全面”的戰(zhàn)略部署，要求我們的干部隊(duì)伍既要知識(shí)化,，又要專業(yè)化,。要緊扣全市轉(zhuǎn)型升級(jí)大局，堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向,，按照“缺什么,、補(bǔ)什么，干什么,、學(xué)什么,，需要什么、培訓(xùn)什么”的原則,，分類施教,，分領(lǐng)域舉辦專題培訓(xùn)班，使廣大干部的專業(yè)知識(shí),、專業(yè)素養(yǎng)有較大提升,，在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會(huì)、生態(tài)建設(shè)上體現(xiàn)較高的專業(yè)水準(zhǔn),。三要增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、營(yíng)造良好政治生態(tài)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù),。要制定加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的具體措施,，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，解決好平淡化、隨意化,、庸俗化問(wèn)題,。嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)貫徹執(zhí)行民主集中制基本規(guī)則，完善“三會(huì)一課”,、民主評(píng)議黨員,、黨員黨性分析、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度,，堅(jiān)持開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng),。

(二)強(qiáng)化正確導(dǎo)向，在選準(zhǔn)用好干部上下功夫,。推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，關(guān)鍵在干部，核心在領(lǐng)導(dǎo),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》,，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，大力選拔重用“品行好,、務(wù)實(shí)干事,、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出,、廉潔奉公”的好干部,，把有限的崗位資源交給真正想干事、能干事,、干得成事又不出事的人,。一是科學(xué)制定政策方案，解決好機(jī)構(gòu)改革人事安排的問(wèn)題,。今年是市,、縣政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施之年。在機(jī)構(gòu)改革中,，合理地設(shè)置機(jī)構(gòu),、科學(xué)地理順職能，是目標(biāo),、是任務(wù);妥善地安排干部則是難點(diǎn),、是保障,，需要高度重視、統(tǒng)籌謀劃,、周密安排,。要按照“總體穩(wěn)定、突出發(fā)展,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、市縣統(tǒng)籌、消化超配”的原則,，制定好有關(guān)政策方案，嚴(yán)格規(guī)范操作,，穩(wěn)妥有序地完成有關(guān)人事安排和班子調(diào)整工作,，充分用好改革“紅利”。要用心做好政治思想工作,，及時(shí)化解消極思想和不良情緒,，提振干部的精氣神，確保人心不散,、隊(duì)伍不亂,、工作不斷。對(duì)涉改單位的干部,，要關(guān)心愛(ài)護(hù),，在堅(jiān)持個(gè)人服從組織的前提下，盡量考慮得周到一些,、安排得合理一些,，充分發(fā)揮他們的聰明才智。除安排進(jìn)改革后的單位任職外,，還可以根據(jù)專業(yè),、經(jīng)歷、年齡等因素,，因人制宜,，或進(jìn)行交流，或安排參與中心工作,、重點(diǎn)項(xiàng)目,，或通過(guò)選派參加培訓(xùn)、到基層單位掛職等形式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉,，對(duì)部分任職時(shí)間較長(zhǎng),、年齡偏大的領(lǐng)導(dǎo)干部，在符合法律政策規(guī)定的前提下,，可以引導(dǎo)自愿提前退休或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,，讓每一名涉改單位的干部都得到妥善安排,，保證機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)推進(jìn)、圓滿完成,。二是規(guī)范干部選任程序,，解決好制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題。根據(jù)《干部任用條例》,，研究制定干部選拔任用工作流程,，繪制流程圖，對(duì)動(dòng)議,、民主推薦,、考察、討論決定,、任職等環(huán)節(jié)的工作逐項(xiàng)進(jìn)行明確,，形成規(guī)范嚴(yán)密的工作程序。認(rèn)真落實(shí)干部選任事前預(yù)審,、事后備案制度,，推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，保證干部選任工作步驟不亂,、環(huán)節(jié)不少，防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。對(duì)違反干部工作政策,、制度的行為,，發(fā)現(xiàn)一起，糾正一起，查處一起，防止“破窗效應(yīng)”，維護(hù)法紀(jì)制度的權(quán)威,。三是提高干部考察質(zhì)量，解決好“帶病提拔”的問(wèn)題,。要強(qiáng)化干部日?？疾欤瑘?jiān)持開(kāi)展任期考察,，完善績(jī)效考核辦法,，認(rèn)真落實(shí)干部經(jīng)常性分析研判制度，切實(shí)把干部考察的功夫下在平時(shí),。要增加任前考察深度,，重視從普通干部群眾、鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部,，評(píng)價(jià)每一名干部都要能拿得出幾條有說(shuō)服力的理由和事例,，講得出個(gè)子丑寅卯,。對(duì)一些重要問(wèn)題必須深查細(xì)查，并注意運(yùn)用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息手段掌握干部的真實(shí)情況,，不能為了趕時(shí)間而走過(guò)場(chǎng)、搞“印證式”考察,。特別要注重“兩核查”,，一要核查檔案，看有沒(méi)有假年齡,、假學(xué)歷,、假履歷;二要核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)告

，看

報(bào)告

事項(xiàng)是否真實(shí),，是否存在故意隱瞞現(xiàn)象,。對(duì)擬提拔人選、廳級(jí)以上后備干部人選,、轉(zhuǎn)任重要崗位人選的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)要實(shí)行“凡提必核”，核實(shí)工作未完成的考察對(duì)象,，黨委(黨組)會(huì)議不得研究任用,。四是加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,，解決好班子年齡老化的問(wèn)題。對(duì)照中央關(guān)于“各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中年輕干部總體按六分之一到五分之一的比例統(tǒng)籌把握”的要求,，我市年輕干部的培養(yǎng)使用還有較大差距。因此,，必須始終站在戰(zhàn)略高度看待年輕干部的培養(yǎng)使用，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)》,，把推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、“三超兩亂”整治與大力培養(yǎng)選拔年輕干部有機(jī)結(jié)合起來(lái),。注重實(shí)踐鍛煉,，在基層一線磨練年輕干部，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中考驗(yàn)?zāi)贻p干部,。強(qiáng)化剛性配備,，有崗位空缺時(shí),，要優(yōu)先選配年輕干部,。同時(shí),，加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作,，為換屆做好干部?jī)?chǔ)備,。當(dāng)然，在注重結(jié)構(gòu)的同時(shí),，必須把德才素質(zhì),、工作能力放在首位，不能降格以求,，確實(shí)沒(méi)有合格人選的,，可以在更大范圍內(nèi)交流選配，或者暫時(shí)空缺,，真正做到寧缺勿濫,。五是嚴(yán)格干部交流制度，解決好隊(duì)伍活力不足的問(wèn)題,。流水不腐,，戶樞不蠹。干部流動(dòng)起來(lái),，既能激發(fā)隊(duì)伍活力,，也能鍛煉培養(yǎng)干部。目前,，在干部交流中特別是在副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的交流上,，問(wèn)題較多、阻力較大,。要探索完善,、嚴(yán)格執(zhí)行干部交流制度，對(duì)關(guān)鍵崗位,、任職時(shí)間較長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行剛性交流,，定期開(kāi)展機(jī)關(guān)內(nèi)部的輪崗交流，使干部跨地區(qū),、跨層級(jí),、跨部門(mén)的大交流成為常態(tài)。同時(shí),，要健全干部退出機(jī)制,，進(jìn)一步完善和強(qiáng)化試用期、任期,、問(wèn)責(zé),、末位淘汰、聘任等制度，推進(jìn)干部能上能下,，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)干事的熱情,。

(三)強(qiáng)化日常監(jiān)督，在從嚴(yán)管理干部上下功夫,。從嚴(yán)管黨治吏,，重在經(jīng)常、貴在認(rèn)真,。一要勤抓平時(shí),。關(guān)心干部、嚴(yán)管干部,，就要注意抓早抓小,、抓苗頭抓預(yù)防，發(fā)現(xiàn)剛剛露頭的小問(wèn)題,、習(xí)以為常的小毛病要早打招呼,，防微杜漸。堅(jiān)持和完善提醒,、函詢,、誡勉辦法，落實(shí)談心談話制度,，對(duì)存在“四氣”的干部及時(shí)預(yù)警提醒,。要健全“12380”、短信和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)平臺(tái),，確保群眾反映問(wèn)題的渠道暢通。落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督合力,。二要狠抓作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是永恒課題,。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),，全市干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但“四風(fēng)”病源猶在,，防止反彈回潮任務(wù)艱巨,。要繼續(xù)抓好整改落實(shí)，對(duì)照整改方案實(shí)行臺(tái)賬式管理,，一條一條地落實(shí)整改承諾,，絕不允許出現(xiàn)“爛尾工程”。對(duì)整改落實(shí)情況要定期進(jìn)行“回頭看”,、再梳理,，不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。要始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，經(jīng)常分析黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)”“四氣”問(wèn)題,，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題,。落實(shí)“向制度建設(shè)要長(zhǎng)效”的要求,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、破立并舉,，既去病灶,、又去病根，鏟除不良作風(fēng)滋生蔓延的土壤,。組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查,，加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度，以鍥而不舍,、馳而不息的決心和毅力,，推動(dòng)集中反“四風(fēng)”、改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè),。三要善抓重點(diǎn),。突出監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),，盯緊盯牢、管住管好,。要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),，特別是要以剛性制度管住一把手，落實(shí)好黨政正職履職用權(quán)的有關(guān)規(guī)定,，列出權(quán)力“負(fù)面清單”,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要繼續(xù)抓好6項(xiàng)重點(diǎn)整治,，強(qiáng)力整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序,、跑官要官及說(shuō)情打招呼、“三超兩亂”,、干部檔案造假,、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”等6個(gè)方面的突出問(wèn)題,。堅(jiān)持整治“三超兩亂”,，持續(xù)用力不松勁，執(zhí)行政策不打折,，確保按計(jì)劃完成消化任務(wù),。認(rèn)真落實(shí)中組部和省委組織部的要求,，嚴(yán)格抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)和干部人事檔案專項(xiàng)審核，不放過(guò)任何疑點(diǎn),。加強(qiáng)信訪舉報(bào),、經(jīng)責(zé)審計(jì)、抽查核實(shí)等監(jiān)督信息成果運(yùn)用,，切實(shí)從嚴(yán)監(jiān)督干部,。四要嚴(yán)抓問(wèn)責(zé)。嚴(yán)明的紀(jì)律,、嚴(yán)格的追責(zé)是從嚴(yán)管理干部的保障,。組織部門(mén)在干部管理監(jiān)督工作中，一定要有認(rèn)真的態(tài)度,、較真的勁頭,，在問(wèn)責(zé)上實(shí)行“零容忍”，讓干部心有所畏,、言有所戒,、行有所止。堅(jiān)持抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問(wèn)責(zé)暫行辦法》的落實(shí),，有效解決不負(fù)責(zé),、不盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭弧眴?wèn)題,。

在用好“負(fù)激勵(lì)”的同時(shí),，要注重“正激勵(lì)”。大力宣傳干部隊(duì)伍中的先進(jìn)典型,，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神力量,。敢于為發(fā)展擔(dān)當(dāng)、為干部擔(dān)責(zé),，主動(dòng)為一心干事興業(yè)的干部講公道話,、撐腰鼓勁，讓干部“為官”想為,、敢為、有為,，絕不能聽(tīng)風(fēng)就是雨,，隨意給干部扣帽子、打棍子,。落實(shí)好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,，貫徹好加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,。

(四)強(qiáng)化管黨責(zé)任,，在提升基層黨建水平上下功夫,。落實(shí)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，基層黨組織是具體組織者,、直接執(zhí)行者。省委組織部,、省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦下發(fā)了《關(guān)于鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果扎實(shí)推進(jìn)20xx年基層黨組織建設(shè)的通知》,，明確了今年基層黨建10個(gè)方面的工作重點(diǎn)和要求，我們要樹(shù)牢大抓基層的導(dǎo)向,，逐項(xiàng)對(duì)照,，確保完成。一要全面落實(shí)黨建責(zé)任,。強(qiáng)調(diào),，要“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”。我們要進(jìn)一步明確黨委(黨組)抓黨建的責(zé)任清單,，逐項(xiàng)落實(shí)好縣市區(qū),、市直系統(tǒng)黨(工)委書(shū)記履行基層黨建責(zé)任述職評(píng)議考核的通報(bào)內(nèi)容，進(jìn)一步完善基層黨建述職評(píng)議考核,、村(社區(qū))黨組織書(shū)記“雙述雙評(píng)”制度,，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè),、學(xué)校黨組織書(shū)記述職評(píng)議考核工作,，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書(shū)記樹(shù)立正確政績(jī)觀，真正把管黨治黨作為分內(nèi)之責(zé),、當(dāng)然之責(zé),、首要之責(zé)。探索任用干部看黨建的具體辦法,，讓抓好黨建的干部脫穎而出,，對(duì)那些不重視黨建導(dǎo)致出問(wèn)題的干部要追責(zé)、要調(diào)整,。二要堅(jiān)持抓好組織覆蓋,。加大非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織,、農(nóng)民合作社等建立黨組織的力度,，抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動(dòng)人口聚集地黨的組織和工作覆蓋,。加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)校黨建工作,，著力解決農(nóng)村中小學(xué)黨組織不健全、黨的工作覆蓋不到位等突出問(wèn)題,。強(qiáng)化陣地意識(shí),，推動(dòng)黨組織由傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域延伸,，由單位向區(qū)域延伸，由實(shí)體向網(wǎng)絡(luò)延伸,，做到哪里有群眾,，哪里就有黨的組織和黨的工作。三要注重強(qiáng)化組織功能,。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，重點(diǎn)是強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能，真正建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,。要強(qiáng)化政治屬性,，注重政治引領(lǐng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律,，堅(jiān)持從思想上,、政治上、組織上引導(dǎo)教育黨員群眾,，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用,。要提升服務(wù)功能，積極推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),。在農(nóng)村,、社區(qū)分別推行“一核心三組織五基本”和“一體三化”治理模式，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),，全面完成村(社區(qū))辦公服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)“清零”任務(wù),，加大村(社區(qū))便民服務(wù)站建設(shè)力度，為群眾提供綜合性,、“一站式”服務(wù),。進(jìn)一步改進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，鞏固完善黨小組建設(shè),、街道黨工委“大工委制”“黨旗飄樓棟,、服務(wù)百姓家”等經(jīng)驗(yàn)做法。繼續(xù)抓好基層黨代表工作室建設(shè),，組織黨代表定期聯(lián)系服務(wù)黨員群眾,。要推進(jìn)基層治理法治化，注重發(fā)揮基層組織在落實(shí)依法治國(guó)中的重要作用,，強(qiáng)化依法辦事意識(shí),，健全村級(jí)民主管理、民主協(xié)商制度,，完善“四議兩公開(kāi)”工作法，保證村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi),、公平,、公正,。四要重點(diǎn)向基層傾斜。堅(jiān)持重心下移,、力量下沉,、保障下傾，著力筑牢基層基礎(chǔ),。以基層黨支部規(guī)范化建設(shè)為抓手,，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位,、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作。開(kāi)展新一輪軟弱渙散基層黨組織的整頓工作,，并健全考核評(píng)價(jià)和責(zé)任追究辦法,，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)抓好基層黨建幫扶工作,，幫助32個(gè)國(guó)家級(jí)貧困村建強(qiáng)基層組織,，盡快改變貧窮落后面貌。建立非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，按政策落實(shí)好各領(lǐng)域基層黨組織工作經(jīng)費(fèi),。全力支持發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)基層組織的實(shí)力,。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性。編制好基層承擔(dān)公共事務(wù)目錄清單,，著力解決牌子多,、檢查評(píng)比多、臺(tái)賬報(bào)表多等問(wèn)題,，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān),。五要不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真做好全市社區(qū)黨組織和居民委員會(huì)換屆選舉工作,，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記,。以村(社區(qū))黨組織書(shū)記為重點(diǎn)，分期分批對(duì)全市基層黨組織書(shū)記進(jìn)行集中輪訓(xùn),。堅(jiān)持向村黨組織選派“第一書(shū)記”,，認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”的選聘和培訓(xùn)工作，加大從優(yōu)秀村(社區(qū))干部,、大學(xué)生“村官”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員中定向招錄公務(wù)員的力度,，建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。按照“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序,。貫徹《從嚴(yán)管理黨員的意見(jiàn)》,，探索黨員積分管理、星級(jí)管理,、分類管理等制度,，穩(wěn)妥慎重地做好處置不合格黨員工作。加快實(shí)施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)工程”,，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn),，積極推進(jìn)黨員教育“六個(gè)課堂”，不斷提升基層黨員素質(zhì),。

(五)強(qiáng)化服務(wù)理念,，在建優(yōu)人才隊(duì)伍上下功夫。樹(shù)立“抓人才就是抓經(jīng)濟(jì),，服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展”的理念,，進(jìn)一步實(shí)施好“萬(wàn)名人才計(jì)劃”，以高效的機(jī)制,、優(yōu)惠的政策,、優(yōu)良的環(huán)境為人才成長(zhǎng)成功、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服好務(wù),。一是進(jìn)一步優(yōu)化工作機(jī)制,。在充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總作用的同時(shí)，強(qiáng)化人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé),，健全科學(xué)決策,、分工協(xié)作、溝通協(xié)調(diào),、督促落實(shí)等工作制度,。落實(shí)人才工作責(zé)任，建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人才工作目標(biāo)責(zé)任制,，增強(qiáng)抓人才工作的意識(shí),。適時(shí)召開(kāi)全市人才工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全國(guó)全省人才工作會(huì)議精神,，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新,。注重發(fā)揮用人單位的主體作用，支持用人單位大力引才用才,。加快人才工作信息化建設(shè),，完善各類高層次人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提高人才服務(wù)水平。二是進(jìn)一步優(yōu)化人才政策,。認(rèn)真研究長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的相關(guān)政策,，完善細(xì)化“萬(wàn)名人才計(jì)劃”系列政策，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,、全面配套。針對(duì)“候鳥(niǎo)型”人才,，量身定做引進(jìn)政策,，加大柔性引才力度。全面兌現(xiàn)高層次人才扶持,、優(yōu)惠政策,，深入推進(jìn)領(lǐng)軍人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才,、公共服務(wù)人才和藍(lán)領(lǐng)精英人才四個(gè)子計(jì)劃,。認(rèn)真落實(shí)核心專家優(yōu)待政策，精心組織好優(yōu)秀專家休假療休,、理論研討,、健康體檢、專利資助等工作,，切實(shí)發(fā)揮核心專家的示范引領(lǐng)作用,。三是進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。搭建事業(yè)平臺(tái),，加快打造中國(guó)動(dòng)力谷,，實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的集約化、融合化發(fā)展,。扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、院士和博士工作站以及企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心,、工程研究中心等研發(fā)平臺(tái)建設(shè),，提高科技成果的轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化率。豐富活動(dòng)載體,，圍繞服務(wù)電子信息,、新能源、新材料,、健康食品,、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，舉辦“院士專家**行”活動(dòng),。不斷創(chuàng)新工作方法和模式,，深入推進(jìn)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。積極開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),。營(yíng)造良好氛圍,，組織人才工作集中宣傳月活動(dòng)，宣傳人才政策和優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡,，大力推介**關(guān)心重視人才的良好環(huán)境,。

(六)強(qiáng)化從嚴(yán)意識(shí)，在打造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)上下功夫,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，組織部門(mén)既要履職盡責(zé)、嚴(yán)抓實(shí)管,，又要率先行動(dòng),、作出示范，使從嚴(yán)治黨,、從嚴(yán)律己成為組工干部的高度共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng),，努力打造“講政治、重公道,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的模范部門(mén)。一是帶頭開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,。組工干部要在專題教育中全員參與,、全程學(xué)習(xí)、全面提升,，走在前列,，示范帶動(dòng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，抓好正反典型教育,，扎實(shí)開(kāi)展部風(fēng)教育，上好專題黨課,，引導(dǎo)組工干部自覺(jué)堅(jiān)定理想信念,、堅(jiān)持職業(yè)道德、堅(jiān)守良心良知,，始終做到自身正,、自身凈、自身硬,。從嚴(yán)查找問(wèn)題,，抓好問(wèn)題整改，全面落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求,，力爭(zhēng)在全市專題教育活動(dòng)中創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn),、樹(shù)立榜樣、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。二是積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)雙先”主題活動(dòng),。為激發(fā)組工干部創(chuàng)先進(jìn),、爭(zhēng)一流的熱情，省委組織部,、省人社廳決定在全省組織系統(tǒng)開(kāi)展“創(chuàng)建先進(jìn)集體,、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)。各級(jí)組織部門(mén)要把這項(xiàng)活動(dòng)與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái),，與開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái),，與深化“三聯(lián)三問(wèn)”和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧,，扎實(shí)推進(jìn)。以“集體履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),、個(gè)人立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀”為目標(biāo),，以嚴(yán)格的目標(biāo)管理考評(píng)為手段，深入宣傳發(fā)動(dòng),，培育先進(jìn)典型,，切實(shí)營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,。三是著力培養(yǎng)過(guò)硬專業(yè)能力。組織工作政策性,、專業(yè)性很強(qiáng),，組工干部不僅需要出眾的綜合素質(zhì)，也必須有過(guò)硬的專業(yè)能力,。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),，弘揚(yáng)安專迷精神，引導(dǎo)組工干部干一行,、愛(ài)一行,、鉆一行，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)好組工業(yè)務(wù),，不斷提高把握正確方向的能力,、分析大局大勢(shì)的能力、知人善任的能力,、把握規(guī)律的能力,。今年要以學(xué)習(xí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng),，即組織一次政策法規(guī)學(xué)習(xí)月活動(dòng),，選送一批組工干部到知名院校培訓(xùn)，選派一批組工干部到基層掛職鍛煉，舉辦一期組工干部培訓(xùn)班,，進(jìn)行一次組工業(yè)務(wù)知識(shí)考試,，促進(jìn)組工干部業(yè)務(wù)水平和履職能力的提高。四是真情關(guān)愛(ài)組工干部,。組工干部壓力大,、任務(wù)重，常常超負(fù)荷工作,。各級(jí)黨委和組織部門(mén)對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格監(jiān)督，也要在政治上關(guān)心,、工作上支持,、生活上關(guān)愛(ài)。要經(jīng)常進(jìn)行談心談話和交流溝通,，關(guān)注,、解決組工干部的所思所慮所憂，營(yíng)造“家”的溫暖,。廣泛開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，培養(yǎng)健康情趣，增強(qiáng)干部體質(zhì),，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

老干部工作是組織工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要工作,。20xx年,，在各級(jí)黨委和政府的重視關(guān)心下，各級(jí)組織部門(mén),、老干部工作部門(mén)緊緊把握為轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量這個(gè)價(jià)值導(dǎo)向,，以改革創(chuàng)新精神和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)老干部工作，取得了新的成績(jī),，全市老干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定,。一是關(guān)心重視的氛圍更濃厚。**書(shū)記,、騰飛市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊老敬老,，經(jīng)常關(guān)心過(guò)問(wèn)老干部工作，親自向老同志通報(bào)情況,，當(dāng)面聽(tīng)取老同志意見(jiàn),，帶頭走訪慰問(wèn)老干部，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出了表率,。各級(jí)各部門(mén)各單位全面貫徹落實(shí)老干部工作政策和各項(xiàng)惠老舉措,，及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問(wèn)題,，全市老干部工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。二是教育引導(dǎo)更有效,。通過(guò)形勢(shì)通報(bào),、輔導(dǎo)講座、參觀考察等形式,，幫助老同志正確把握形勢(shì),，及時(shí)了解重大決策部署。開(kāi)展慶祝新中國(guó)成立65周年走訪慰問(wèn)老干部活動(dòng),，在《**日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟“珍藏的記憶”專欄,，宣傳了一批老同志的感人事跡，產(chǎn)生了良好社會(huì)反響,。聘請(qǐng)老同志擔(dān)任教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)員,、文明勸導(dǎo)員、網(wǎng)絡(luò)宣傳員等,，引導(dǎo)老同志積極發(fā)揮正能量,。退休干部譚敬炎獲評(píng)全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人。我市推進(jìn)服務(wù)型離退休黨組織建設(shè)的做法在中組部工作簡(jiǎn)報(bào)刊載,。三是服務(wù)老同志更貼心。不折不扣保障“兩費(fèi)”和生活補(bǔ)貼落實(shí),，進(jìn)一步提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。完善就醫(yī)“綠色通道”，加強(qiáng)老干病房建設(shè),，推廣康復(fù)保養(yǎng)治療,。在老干部中倡導(dǎo)文明節(jié)儉殯葬。為老服務(wù)“一鍵通”做法被《中國(guó)老年報(bào)》推介,。

今年,，全市各級(jí)組織部門(mén)、老干部工作部門(mén)要按照市委的統(tǒng)一部署,，更加卓有成效地做好老干部工作,，真正做到讓黨放心、讓老同志滿意,。

第一,，要深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神。在這次全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上,，發(fā)表了重要講話,，高度評(píng)價(jià)離退休干部在黨執(zhí)政興國(guó)中的重要地位，充分肯定老同志為推動(dòng)改革發(fā)展,、促進(jìn)黨的建設(shè)發(fā)揮的重要作用,，對(duì)深入貫徹老干部工作政策,，營(yíng)造尊重、愛(ài)護(hù),、學(xué)習(xí)老同志的良好社會(huì)氛圍提出了明確要求,。省委書(shū)記、省人大會(huì)主任徐守盛在全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào),，各級(jí)各部門(mén)要全面貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策,，進(jìn)一步提高為老干部服務(wù)的能力水平，集中老同志的智慧和力量,，共同譜寫(xiě)中國(guó)夢(mèng)的**篇章,。我們一定要深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央,、省委精神上來(lái),。堅(jiān)決做到“四個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”：深刻領(lǐng)會(huì)對(duì)老干部工作特殊重要地位的重要論述;深刻領(lǐng)會(huì)對(duì)老同志保持敬重之心、傾注關(guān)愛(ài)之情,、多做務(wù)實(shí)之事的重要要求;深刻領(lǐng)會(huì)激勵(lì)老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量的重要任務(wù);深刻領(lǐng)會(huì)老干部工作要可持續(xù)推進(jìn)的重要判斷,，并結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，推動(dòng)我市老干部工作再上新臺(tái)階,。

第二,，要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到離退休干部黨建工作的全過(guò)程和各方面,，認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》,，進(jìn)一步明確和落實(shí)離退休干部黨建工作的主體責(zé)任，以責(zé)任傳遞壓力,，以壓力推動(dòng)落實(shí),。要將離退休干部黨組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)述職評(píng)議考核范圍，探索建立符合離退休黨組織特點(diǎn)的考評(píng)辦法,，強(qiáng)化黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)抓離退休黨組織建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任,，細(xì)化和明確各級(jí)各單位抓離退休黨組織建設(shè)的具體職責(zé)。積極創(chuàng)新離退休黨組織的設(shè)置方式和活動(dòng)形式,，大力宣傳老同志中的先進(jìn)典型,，毫不放松地抓好對(duì)老同志的思想政治引導(dǎo)，更好地把廣大老同志凝聚在黨的周圍,。

第三,，要積極引導(dǎo)廣大老同志為轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量。開(kāi)創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級(jí)新局面,，需要調(diào)動(dòng)各方面的力量,，需要包括老同志在內(nèi)的全市人民共同努力。開(kāi)展“美好**,、陽(yáng)光生活”主題活動(dòng),，是**轉(zhuǎn)型升級(jí)所需,、老同志自身所愿、老干部工作職責(zé)所在,。各級(jí)各單位要從思想上高度重視,，立足發(fā)揮老同志獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,，豐富活動(dòng)內(nèi)容,，注重活動(dòng)實(shí)效，真正把這項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)好謀劃好組織好,，引導(dǎo)廣大老同志為轉(zhuǎn)型升級(jí)增添正能量,，更好地彰顯老干部工作的價(jià)值和作用。

第四,，要用心用情做好老同志服務(wù)管理工作,。讓老同志安享幸福晚年，始終是我們義不容辭的政治責(zé)任,。要為老干部多辦實(shí)事,、多解難事，堅(jiān)持從一件件具體事情做起,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)老惠老政策,，推出更多利老便老措施。特別要注意加大對(duì)空巢,、獨(dú)居,、失能、重病等有特殊困難老同志的關(guān)心照顧,，多做雪中送炭、排憂解難的事,，真正把工作做到老同志的心坎上,。要以紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年為契機(jī)，廣泛開(kāi)展走訪慰問(wèn)老干部活動(dòng),。要積極穩(wěn)妥做好政府機(jī)構(gòu)改革中老干部安置服務(wù)管理工作,，切實(shí)維護(hù)老干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

第五,，要進(jìn)一步重視支持老干部工作,。各地各單位要深刻認(rèn)識(shí)老干部工作的特殊重要意義，切實(shí)把老干部工作擺在重要位置,，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，加大推進(jìn)力度。組織部門(mén)要加強(qiáng)具體指導(dǎo),、抓好貫徹落實(shí),。老干部工作部門(mén)和老干部工作者要自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，錘煉過(guò)硬作風(fēng),，全心全意服務(wù)老同志,，不斷提升工作水平。

同志們,，適應(yīng)新常態(tài),，展現(xiàn)新作為，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,，是我們新一年的共同目標(biāo)與任務(wù),。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鐵肩擔(dān)責(zé),、迎難而上,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為,，不斷提高組織工作科學(xué)化水平,，為加快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)!