為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì),、針對性強(qiáng)的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則,，步驟等,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

團(tuán)建活動具體方案篇一

為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通,、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力,。

“敞開胸懷,，自由奔放”

20xx年x月xx日下午x點：

(附近酒店會議室)

xxx全體員工

xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

培訓(xùn)+互動游戲

(共分兩個部分,，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人,。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-xx”,，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé),，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀,、投影幕,、攝像機(jī)、照相機(jī),、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂,。

培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作,，增進(jìn)同事之間的了解,。

團(tuán)建活動具體方案篇二

團(tuán)隊的凝聚力很重要，尤其是對于一個公司或者是私企,，只有整個公司都團(tuán)結(jié)一致,，"戰(zhàn)斗力"也會很充足，對于公司的發(fā)展很有利,，以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動方案,，切實把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛,、充滿活力,、服務(wù)高效,、群眾滿意的組織，努力把團(tuán)的基層工作提高到一個新水平,。

第一項指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求,，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司2016年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ),。

第二項目標(biāo)：團(tuán)結(jié)向上,、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),，達(dá)到總部就是項目部,、公司立基首先是總部立基的效果。

第三項范圍：公司總部全體員工,。

第四項落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動,。五個主題分別為：工作能力提升、團(tuán)隊凝聚力熔煉,、敬業(yè)精神培養(yǎng),、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造,，五個活動分別為：每天多工作一小時,、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu),、每季一次團(tuán)隊拓展,、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。

一,、提升工作能力

一,、對象：公司員工。

二,、具體措施：

(一)部門員工學(xué)習(xí)：

1)各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo),，指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試,，考試成績納入員工績效考核,。(各部門，每周一次培訓(xùn),，計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)

2)各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),，外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)

3)標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí),。(人力資源部)

4)合理化建議：以月為單位,，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選,。每月,、每季度,、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布,。(辦公室,，制定具體操作細(xì)則)

5)項目管控：各部門加強(qiáng)對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

6)制度培訓(xùn)：各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,，再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),，最后人力資源部、辦公室,、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。(各部門)

(二)中高層管理人員：

1)培訓(xùn)：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(xùn)(如mtp課程),，學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案,。(人力資源部)

2)讀書交流會：黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍，并組織開展交流,、討論,。(黨群工作部)

二、熔煉團(tuán)隊凝聚力

(黨群工作部,，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：黨群工作部。

二,、具體措施：

(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊建設(shè)方面的培訓(xùn),，組織公司價值觀和重點工作集體學(xué)習(xí)，通過搶答賽,、閉卷考試等方式深入人心,。

(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

(三)家訪：各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談),。

(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽,。

(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選,，各部門必須人人參與。

(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與,，每兩個星期各部門自行組織1次,。

三、培養(yǎng)敬業(yè)精神

(人力資源部,，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：人力資源部。

二,、具體措施：

(一)出勤紀(jì)律：

1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班,，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況;

2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30,、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;

3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

4)第二天公布前一天指紋考勤情況,。

(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢,，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。

三,、考核建議：1次/天檢查,，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、結(jié)果運用建議：以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,，排名公開通報,，先進(jìn)部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核,。

四,、塑造職業(yè)形象

(黨群工作部，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：黨群工作部,。

二、具體措施及要求：

(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴),，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前,。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。

(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間,，所有員工著工作服(外勤視情況穿著),，不得穿拖鞋。

(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā),，以露出額頭和耳朵為佳,，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發(fā)型整齊,，不帶過分夸張的飾物,，不涂顏色鮮艷的指甲油。

(四)培訓(xùn)/會議紀(jì)律：不遲到,、早退,，不吸煙，不嚼檳榔,，自備水杯,。

(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。

(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作,、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

三,、檢查建議：1次/天檢查,，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次,。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,，檢查人員出具書面改善建議。

四,、結(jié)果運用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,，部門排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵,，并納入部門業(yè)績考核,。

五、打造5s辦公環(huán)境

(辦公室,，制定具體操作細(xì)則)

一,、責(zé)任部門：辦公室。

二,、具體措施及要求：

(一)整理：

1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;

2)電腦等電器的電源線束好,，不雜亂無章;

3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密,、廢棄材料及時銷毀,。

(二)整頓：

1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,，方便查閱;

2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,，不用時放回桌洞內(nèi);

3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

4)抽屜保持干凈,、資料存放有序,。

(三)清掃、清潔：

1)地面和桌面無灰塵,無碎屑,、紙屑等雜物;

2)電腦,、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污;

3)插座、墻角,、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,，保持干凈;

4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

5)下班前倒掉垃圾,，不積存;

6)清潔用具保持干凈。

(四)素養(yǎng)：

1)不做與工作無關(guān)的"事;

2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

3)不隨地吐痰、檳榔渣,，不隨便亂拋垃圾;

4)上班時間不進(jìn)食;

5)下班后鎖好門窗,，關(guān)閉電源。

(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn),，并制作,、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守,。同時,，以本部門為示范，創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿,，便于其他部門參觀學(xué)習(xí),。

三、考核建議：1次/天檢查,，持續(xù)時間半年,，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,，檢查人員出具書面改善建議,，并納入部門業(yè)績考核。

四,、結(jié)果運用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計,，排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵,。

團(tuán)建活動具體方案篇三

? 為益于員工身心健康,，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊的凝聚力,，加強(qiáng)員工的溝通與交流,，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗,、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì),。根據(jù)大家的商議，將4月份移動分公司團(tuán)建活動定為：明陽天下團(tuán)建營,。

時間定為：周六,，早上7點—下午2點?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：參觀游覽水簾洞,、金龜出海、雄雞峰,、觀音石等處景觀,。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn),，共計300元,。

在團(tuán)建活動中，明陽天下團(tuán)建營提醒一定會加強(qiáng)安全工作的重視,，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項安全事宜,。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼,、胃舒平,、六神丸、紫藥水等,。

團(tuán)建活動完之后,，會把活動中的所感所想、身心體會,，以圖文并茂的形式,，上傳到oa中和大家一起分享。

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi),，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流,，距北京市90公里，主要以白河漂流,、水上闖關(guān),、樹上拓展、真人cs等項目為特色,，白河漂流是供人們旅游,，休閑，度假的好去處,。

這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷,，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景,，更有“百里畫廊”的美譽(yù),。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺攬勝”，更是值得為之走上一遭,。

白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的自然峽谷,，被形容為“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻,，村落相對稀少,，因此，適宜做富于探險精神的自然探索游,。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進(jìn)入峽谷,，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌,。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立,，山泉匯成浩蕩的激流,，大自然的奇異景色令人頗感震撼,。從密云縣沿白河溯流而上,，直至云蒙山北麓，就到達(dá)了白河峽谷最為壯觀之處,。此地山勢陡峭,，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程,，再往前行,，就到達(dá)景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺,，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底,，景色美不勝收。

烤串：羊肉串,、肉筋,、雞翅、牛肉串,、火腿腸,、雞心、雞肉,、胸骨,、骨肉相連、玉米,、大蒜,、饅頭片、土豆,、紅薯,、香菇、辣椒等,，品種齊全,，任您挑選。

燒烤用具：烤爐烤架,、木炭,、刷子、桌椅,、等,。

酒水：酒水,、飲料無限暢飲。

娛樂：免費垂釣,。（魚可帶走,，自備魚竿魚食。）

精美燒烤食品隨您預(yù)訂,，絕對的物美價廉,，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物,。到山谷享受燒烤時,，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場地,，提供燒烤咨詢及路線,。在朋友們吃著碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景,，在山間攝影,，逛吼高歌……當(dāng)然，在預(yù)訂時還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食,，比如野菜木蘭芽,，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌！

團(tuán)建活動具體方案篇四

1,、給孩子們營造寬松,、快樂的心理環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境,，使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂,。

2、引導(dǎo)幼兒積極主動地參加生日慶?；顒?，培養(yǎng)幼兒在活動中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力,，增加自信心,。

1、各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導(dǎo))

2,、預(yù)訂蛋糕,，邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)

3、準(zhǔn)備好生日禮帽,、生日歌曲,、小禮物及音響、化裝品,、場地,。

1,、活動開始致詞。

2,、過生日小朋友的自我介紹(班別,、姓名、今年幾歲,、愛好等)

3,、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。

4,、唱生日歌,，許愿、分享生日蛋糕,。

5、拍大合照留念,。

團(tuán)建活動具體方案篇五

? ?一,、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他

部門的日常工作,；增強(qiáng)部門與部門間,，同事與同事間的溝通、交流與合作,；加強(qiáng)公司凝聚力,；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù),，攜手并進(jìn),，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二,、活動主題：“敞開胸懷,，自由奔放”

三、活動時間：20xx年x月xx日下午x點：

四,、活動地點：（附近酒店會議室）

五,、活動參與主題：xxx全體員工

六、活動主持：xx為主,，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七,、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案：（共分兩個部分,，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

老板布本次活動的意義,，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃,。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人,。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式,，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”,，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹,，包括工作職責(zé),，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象,。部門成員全部介紹完畢后,，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況,，結(jié)合成員展開,，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓(xùn)（每個部門時間控制在15分鐘,，q&a階段控制在2分鐘,，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

所需物料：投影儀,、投影幕,、攝像機(jī)、照相機(jī),、音響系統(tǒng),、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表,，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容,、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn),。

客戶部：

媒介部：

設(shè)計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊合作,，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解,。

團(tuán)建活動具體方案篇六

活動目標(biāo)：

1,、學(xué)習(xí)手腳著地爬的動作。

2,、聽信號做動作,，做到動作靈敏協(xié)調(diào)，初步樹立自我保護(hù)意識,。

3,、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣。

4,、促進(jìn)幼兒手腳和全身動作的協(xié)調(diào)性和靈活性,。

5,、培養(yǎng)幼兒健康活潑的性格。

活動準(zhǔn)備：

1,、紅,、黃、綠三種顏色的小布袋,、烏龜頭飾;大鼓一只,。

2、設(shè)置情景：樹林,、山洞,。

3、房子一座,。

活動過程：

1,、今天老師和你們一起做個游戲。我做烏龜媽媽,，你們做小烏龜好嗎?寶貝們,，快叫媽媽一聲!(媽媽)哎!我的小寶貝們真乖。

2,、現(xiàn)在跟著媽媽一起來活動一下身體吧!

1、教師示范講解動作要領(lǐng)：雙手膝蓋著地,、一二一二向前爬,。

2、幼兒練習(xí),。

1,、烏龜媽媽：寶貝們，媽媽告訴你們一個好消息,，我們的新家造好了,。媽媽帶你們一起去參觀一下吧!

2、幼兒跟著烏龜媽媽向前行進(jìn)爬,。

3,、在家聽音樂休息。

1,、烏龜媽媽：冬天快到了,，我們要準(zhǔn)備過冬的糧食了，寶貝們,，媽媽帶你們一起去運糧食吧!

2,、途中設(shè)置情境：遇蛇。引導(dǎo)幼兒聽信號做躲好的動作,。

3,、到達(dá)目的地,，運糧食。

4,、引導(dǎo)幼兒觀察糧食的顏色,，挑自己喜歡的糧食運回家。鼓勵小烏龜互相幫助,、協(xié)調(diào)的往背上裝糧食,。

1、烏龜媽媽：我們終于到了,，我們把糧食放到家里去吧,。引導(dǎo)幼兒把糧食送到房子里去。

2,、吃餅干慶祝,。

團(tuán)建活動具體方案篇七

房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,，加深員工了解,，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進(jìn)員工交流,，提高員工的團(tuán)隊意識,，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持,。

1.活動地點：xx大酒店

2.活動時間：20xx年x月x日晚7：00

團(tuán)隊聚餐,，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。

1.歡迎儀式

問題：以什么方式迎接董事長入場,？

嘉賓（各部辦,、公司領(lǐng)導(dǎo)）的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排,。

2.主持人開場白

問題：主持人的選定,。

主持稿的編寫。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義,；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹,；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴,，讓大家吃得開心,，玩得盡興。）

房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹,。

3.請張總講話

問題：發(fā)言稿的編寫與修改,。

4.邀請董事長

致辭

5.宣布晚宴開始。

團(tuán)建活動具體方案篇八

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強(qiáng)學(xué)風(fēng),，促教改,，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

20xx年10月20日至20xx年11月20日

1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動：

活動主體：20xx級團(tuán)活動小組,；

20xx級團(tuán)支部,；

活動流程：懸掛條幅，號召開展基層團(tuán)建活動,；

團(tuán)支部上交活動策劃書,，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點的跟進(jìn)；

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作,；

做好活動總結(jié),，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請。

2新老班級,、團(tuán)支部換屆工作：

活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部

活動流程：收集大一至大四班級,、團(tuán)支部信息，做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作

報告

3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)：

活動主體：20xx級團(tuán)支部

活動流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃。

開展團(tuán)支部交流會,，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書,、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作,。

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

活動主體：學(xué)生會團(tuán)建部,。

活動流程：團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商,。

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部,、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)。

5扎實開展班團(tuán)干部,、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作：

（校團(tuán)委,、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn)）

6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動,。

（結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查

報告

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作,。

（撰寫《xxx學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容,、引導(dǎo)目的,、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容）

（一）突出主題,、形成合力：

1,、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,，提高工作效率,、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

2,、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力,、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力,，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性,。

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作,。

（二）加強(qiáng)宣傳,、營造氛圍：

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大影響力,。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳,，由宣傳部配合,。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色,，營造良好活動氛圍,。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,，進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大我院的影響力。

做好活動總結(jié),，找出出彩點及不足,，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交。

1,、活動月自評表,。

2、主題團(tuán)日活動申報材料,。

3,、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報告。

4,、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例,。

5,、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料（活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日）。