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公司疫情防控預(yù)案篇一

在市企業(yè)復(fù)工要求的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照要求辦理復(fù)工審批手續(xù),，切實做好新型冠狀病毒肺炎防控工作,，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理,，盡量減少新型冠狀病毒肺炎對公司員工的危害,，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(一)預(yù)防為主,，防治結(jié)合,。

堅持預(yù)防為主，防控結(jié)合的工作方針,，提高警惕,，加強(qiáng)監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)病例,，采取有效的預(yù)防治療措施,，切斷傳播途徑，迅速控制公司疫情的傳播,。

(二)依法防控，依靠科學(xué),。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，對與疑似病例和確診病例密切接觸的員工采取隔離控制措施,，統(tǒng)一,、有序,、快速,、高效,。

(三)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級負(fù)責(zé),。

由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),，由辦公室領(lǐng)導(dǎo),，各部門,、分支機(jī)構(gòu)和子公司制定專項防治計劃,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級部署,，共同做好工作。

(一)綜合工作組:負(fù)責(zé)新型冠狀病毒肺炎疫情防控,、疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件的綜合協(xié)調(diào),；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和意見的傳達(dá)和落實,，使值班人員在崗,，值班電話暢通,，異常情況及時處理上報,；負(fù)責(zé)公司疫情信息的收集,、統(tǒng)計和分析,，每天統(tǒng)計和提交,。

（2）應(yīng)急救援組：負(fù)責(zé)制定疫情防控知識培訓(xùn)手冊和工作指南,；聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會保障單位,，掌握附近醫(yī)院信息,，提前做好治療、轉(zhuǎn)診和社會保障工作,；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測

報告

(三)宣傳

報告

,疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護(hù)用品的方法,。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育,。

(四)后勤保障組:負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購,、儲備,特別是消毒,、隔離防護(hù)、救治藥品等物資的應(yīng)急保障;對公司各個辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒;安排人員進(jìn)行體溫監(jiān)測,落實調(diào)配疫情防控專用車輛,保證防控工作順利進(jìn)行,保障廣大員工身體健康,。

加強(qiáng)食堂,、飲用水等安全監(jiān)管,嚴(yán)格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗,做好食堂從業(yè)人員的健康體檢,。在洗手間放置洗手液,、消毒液,要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手,、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理,所有員工采用分批次就餐,排隊時請保持一定距離不要擁擠,。

(五)生產(chǎn)指導(dǎo)組:負(fù)責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo),加強(qiáng)對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總,。

負(fù)責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動,在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工,。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要,隨時納入,。

公司疫情防控預(yù)案篇二

1,、門衛(wèi)安檢管理工作由公司行政辦公室負(fù)責(zé)。

2,、公司員工,，進(jìn)出公司，一律要戴口罩,，并接受安保人員的體溫測量:

(1)體溫在37.0度以下的,，方可進(jìn)入公司;

(⑵)體溫在37.0度以上的，回家居家隔離觀察,。

(3)不戴口罩,，或不接受體溫測量的員工，一律不準(zhǔn)進(jìn)出公司,。

3,、公司以外賓客進(jìn)出公司:

(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下簡稱“敏感地區(qū)”)賓客,，一律不準(zhǔn)進(jìn)出公司,，有業(yè)務(wù)交流的，采取電話等方式進(jìn)行;

(2)非敏感地區(qū)賓客,，或賓客代表(賓客在2人及以上的,，只能推舉1名代表)經(jīng)體溫測量在37.0度以下的，由相關(guān)單位(部門)工作人員在在公司一層開辟專門房間里進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,。具體房間由行政辦公室安排,。

(⑶)進(jìn)出公司的賓客一律由安保人員進(jìn)行詳細(xì)的信息登記。

4,、不接受體溫測量的員工或賓客,，一律不準(zhǔn)進(jìn)出公司。

1,、公司的衛(wèi)生防疫工作由物業(yè)公司負(fù)責(zé)實施,。

2、具體措施為:

(1)辦公區(qū)各樓層走廊,、樓梯等公共區(qū)域

每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒1-2次,。

(⑵)洗手間

每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒至少2次，每次不少于30分鐘,。

(3)宿舍

每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒1-2次;各宿舍保持室內(nèi)空氣流通,，每日通風(fēng)2～3次，每次不少于30分鐘,。做到不串門,，不聚集。

(4)食堂

每日使用濃度為250-500mg/l的含氯消毒液噴灑消毒至少1次;食堂保持大廳空氣流通,，每日通)風(fēng)2～3次,，每次不少于30分鐘。

(⒂)垃圾管理

垃圾清運車每日至少消毒2次,，使用有效氯濃度500mg/l的含氯消毒液對距垃圾池周邊2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)進(jìn)行噴灑,。

(⑥)保潔員個人防護(hù)

保潔上崗前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用,，并按要求進(jìn)行更換。物資緊缺情況下,，普通崗位可視清潔程度適當(dāng)延長使用時間;作業(yè)前,、作業(yè)后及污染時均需使用消毒洗手液采用正確洗手方法洗手;垃圾清運和處置人員必須按嚴(yán)格要求帶口罩以及佩戴手套。

3,、消毒注意事項

實施消毒前,，應(yīng)先做好清潔衛(wèi)生;消毒劑具有一定的刺激性，配制和使用時應(yīng)注意個人防護(hù),，佩戴口罩和手套等,，并注意防止噴濺到眼睛,。部分消毒液具有一定的腐蝕性，應(yīng)正確選擇,。表面消毒后至少保持15分鐘后才可用清水擦拭;所使用的消毒劑應(yīng)在有效期內(nèi),，現(xiàn)用現(xiàn)配，沒使用完的剩余液體不得存放使用,。須使用清潔冷水配制消毒液;消毒液請遵照消毒劑使用說明書進(jìn)行配置;消毒用抹布,、拖布、容器等清潔工具要分區(qū)域使用,。衛(wèi)生間的清潔工具應(yīng)與其他區(qū)域場所分開,。用后的清潔工具應(yīng)清潔、消毒后晾干備用;工作人員消毒完畢后,，應(yīng)及時洗手,，并做好消毒記錄。

對于重點區(qū)域與部位清潔與消毒管理,，如發(fā)現(xiàn)有疑似或確診情況,，應(yīng)加大消毒劑的劑量和消毒頻次。

公司疫情防控預(yù)案篇三

為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,，根據(jù)國務(wù)院,、省、市有關(guān)文件和會議要求,，認(rèn)真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,，結(jié)合我司實際，針對我司復(fù)工情況,，做到防控工作有預(yù)案,、有舉措，有效防止疫情發(fā)生,，確保全體員工生命安全和身體健康,，制定本實施方案。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,，對異常者做好登記,，如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。

1.所有員工從2020年2月3日起每天填報體溫檢測結(jié)果,，上下午各一次共兩次,，員工回流信息監(jiān)督報送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返xx時間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測表》給行政與人力資源部。

2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返xx情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測表》,，統(tǒng)計符合復(fù)工條件的員工名單,，提交給信息部進(jìn)行人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。

3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診,，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證,。

(二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。

1.禁止員工擅自提前回廠,。若無非特殊工作安排,，禁止員工提前回廠，若因工作安排需提前回廠,，需部門負(fù)責(zé)人提前報備名單給行政部,，由行政部通知保安組;

2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫，體溫正常(<37.3度)方可進(jìn)入廠區(qū),，保安員填報《非復(fù)工期間人員入廠記錄表》;

(三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩,。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備,、調(diào)配和使用管理,。積極尋求物資支援，盡量儲備足量的個人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩,、手套,、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑,、醫(yī)用酒精等),、體溫計等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理,，對口罩等個人防護(hù)物資的調(diào)配實施實名限量登記管理,，切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購及管控小組負(fù)責(zé),。

(五)加強(qiáng)對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對電梯上下午各消毒 1 次,，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂,。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。

(六)加強(qiáng)對員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作,，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求,。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。

(七)加強(qiáng)對食品和飲用水的安全監(jiān)管,。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù),。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé),。

(八)加強(qiáng)對員工回流情況的排查統(tǒng)計，每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報送小組負(fù)責(zé),。

在復(fù)工后,，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整,。

1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時組織體溫監(jiān)測監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測,。加強(qiáng)對外來人員進(jìn)行防控管理,、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測,，確保體溫低于37.3度,，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé),，其它部門協(xié)助,。

2.加強(qiáng)對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測和記錄,。由體溫監(jiān)測監(jiān)控小組負(fù)責(zé),。

3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查,，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿,，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé),，保安員協(xié)助,。

4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌?，統(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報餐人數(shù)做成單獨的快餐,，配送到各個部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐,。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé),。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理,，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾,，每個辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點，在用餐時間結(jié)束后馬上清理,，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點,，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé),。

6.加強(qiáng)健康宣傳,，通過郵件,、電子顯示屏、板報,、宣傳欄,、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識,，提高全體員工的防范意識,，自覺落實各項防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé),。

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公司疫情防控預(yù)案篇四

按照關(guān)于印發(fā)《縣行業(yè)主管部門疫情排查管控工作方案》的通知的文件要求,，為進(jìn)一步做好精細(xì)化管控工作，準(zhǔn)確掌握外省來（返）鎮(zhèn)人員情況,，有效防止輸入性病例傳播蔓延,，保障全縣人民生命安全和身體健康，特制定本方案,。

成立縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

1、各醫(yī)療衛(wèi)生單位要重點排查2月10日以后外省返崗職工及就診患者,，發(fā)現(xiàn)需要集中隔離的應(yīng)立即報縣衛(wèi)生健康局副局長,，采取集中隔離措施。需要居家隔離的,，按照單位+社區(qū)+行業(yè)部門三重疊加管理模式進(jìn)行管理,，并加強(qiáng)場所通風(fēng)消殺、環(huán)境清潔等工作,。

2,、二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵守預(yù)檢分診、發(fā)熱門診工作流程,，嚴(yán)格排查發(fā)熱病人情況,。

3、一級綜合醫(yī)院,、?？漆t(yī)院按要求設(shè)置預(yù)檢分診處、臨時隔離室,，不得接診發(fā)熱患者,。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者，應(yīng)立即隔離,，并撥打衛(wèi)生健康局副局長,，聯(lián)系電話：，轉(zhuǎn)至定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院就診,。

4,、全縣門診部,、個體診所開診時間另行通知，嚴(yán)格履行醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)診條件,，并嚴(yán)禁接診發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者。

（一）高度重視,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位強(qiáng)化責(zé)任制,，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，制定工作方案,。一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任分工,，專人負(fù)責(zé)上報并掃碼加入疫情防控排查工作群,，細(xì)化排查管控工作內(nèi)容，明確具體措施,，層層壓實責(zé)任,，確保工作落實落細(xì)落到位，對疫情防控摸排情況全面掌握,。并積極配合好工信局,、商務(wù)局、交通局,、市場監(jiān)督管理局,、教育局的隨時調(diào)度工作。工作人員近期外出情況進(jìn)行細(xì)致摸排,，該隔離的堅決隔離,，堅持切實阻斷疫情傳播途徑。

（二）嚴(yán)格實行日報制度,。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將當(dāng)日排查情況于上午11：00前報至縣衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室,。

（三）責(zé)任追究。

建立責(zé)任倒查機(jī)制,，對作風(fēng)漂浮,，工作落實不力導(dǎo)致后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位及個人責(zé)任,。

公司疫情防控預(yù)案篇五

為落實以社區(qū)防控為主的綜合防控措施,，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例,，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延,，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關(guān)文件規(guī)定,，特制定本工作方案,。

（一）黨政牽頭,、社區(qū)動員，實施網(wǎng)格化,、地毯式管理,，把各項防控措施落到實處。

（二）落實“早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早診斷,、早治療”原則,，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作,。

（一）社區(qū),。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)（即城市社區(qū)和村）。

（二）社區(qū)疫情劃分,。

1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例,。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例,。

2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情,。

社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中,，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎,，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個家庭,、一個工地,、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性,。

3.社區(qū)傳播疫情,。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例,，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大,，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。

（三）疫點,、疫區(qū)的劃分,。

1.疫點。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情,，將病例可能污染的范圍確定為疫點,。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所,，病人停留時間超過1小時,、空間較小且通風(fēng)不良的場所,，應(yīng)列為疫點進(jìn)行管理。疫點一般以一個或若干個住戶,、一個或若干個辦公室,、列車或汽車車廂、同一航班,、同一病區(qū),、同一棟樓等為單位。

2.疫區(qū),。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū),。

（四）密切接觸者,。

與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護(hù)者：

1.與病例共同居住,、學(xué)習(xí)、工作,，或其他有密切接觸的人員,，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活,；

2.診療、護(hù)理,、探視病例的醫(yī)護(hù)人員,、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員,，如直接治療及護(hù)理病例、到病例所在的密閉環(huán)境中探視病人或停留，病例同病室的其他患者及其陪護(hù)人員,；

3.與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員,，包括在交通工具上照料護(hù)理過病人的人員,，該病人的同行人員（家人,、同事,、朋友等）,，經(jīng)調(diào)查評估后發(fā)現(xiàn)有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務(wù)人員；

4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合其他與密切接觸者接觸的人員,。

（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例,。

實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員,、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理,、環(huán)境衛(wèi)生治理,、物資準(zhǔn)備等。

1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為主,，鼓勵居民和志愿者參與,，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化,、地毯式管理,，責(zé)任落實到人,，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）,、家庭進(jìn)行全覆蓋,，落實防控措施。

2.健康教育：充分利用多種手段,，有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳,，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí),，摒棄亂扔,、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍,。使群眾充分了解健康知識,，掌握防護(hù)要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生,、多通風(fēng)、保持清潔的良好習(xí)慣,，減少出行,，避免參加集會、聚會,，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護(hù),，戴口罩，避免接觸動物（尤其是野生動物）,、禽類或其糞便,。

3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息,，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護(hù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診,，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診,。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行,、旅行風(fēng)險,。

4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應(yīng)立即到所在村支部或社區(qū)進(jìn)行登記,，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢,，每天兩次體檢，同時主動自行隔離14天,。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者,，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到政府指定地點或醫(yī)院隔離,；其密切接觸者應(yīng)也立即居家自我隔離或到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c隔離,。隔離期間請與本地醫(yī)務(wù)人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀察,。

5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主,、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū),、垃圾中轉(zhuǎn)站,、建筑工地等重點場所進(jìn)行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物,，消除鼠,、蟑、蚊,、蠅等病媒生物孳生環(huán)境,。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度,。

6.物資準(zhǔn)備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資,，如體溫計、口罩,、消毒用品等,。

（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。

采取“內(nèi)防擴(kuò)散,、外防輸出”的策略,，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理,、加強(qiáng)消毒,。

7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)生,、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網(wǎng)格管理員的作用,，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學(xué)觀察,，有條件的應(yīng)明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況,，指導(dǎo)觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化,，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等準(zhǔn)備工作,。

8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機(jī)構(gòu),，做好病例家庭、樓棟單元,、單位辦公室,、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒,。

（三）社區(qū)傳播疫情,。

采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略,，具體包括上述8項措施,，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項措施,。

9.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū),，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進(jìn)出,，臨時征用房屋,、交通工具等。

10.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市,、集會等人群聚集的活動,，關(guān)閉公共浴池、溫泉,、影院,、網(wǎng)吧、ktv,、商場等公共場所,。必要時停工、停業(yè),、停課,。

公司疫情防控預(yù)案篇六

本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定,。

本預(yù)案適用于公司各部門,、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作,。

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測,、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo),，統(tǒng)一指揮,、分級負(fù)責(zé),、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療，努力實現(xiàn)“零感染,、零擴(kuò)散”,。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,，及時采取措施,，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延,。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補(bǔ)充,、完善。

(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)

組 長(總指揮)：xx

副組長(副總指揮)：xx

組 員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xx,、xx、xx,、xx,、xx

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主 任：xxx

成 員：xx、xx,、xx,、xx、xxx,、xx及各部門,、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人

(二)職責(zé)

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央,、國務(wù)院,、集團(tuán)公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析,、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策,，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育,、防控措施,、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3,、公司辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司,、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,，及時溝通,、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作,。

4.黨群工作部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育,，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo),，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神,，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求,，提示,、提醒員工做好自我防護(hù)。

5.人力資源部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班,、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控,，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作,。

6.綜合保障部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生,、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂,、保潔等外包人員管理等,。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查,、監(jiān)督,、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握公司科研,、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況,，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通，做好相應(yīng)安排,，盡量減少影響。

9.各部門,、基層單位,、子公司疫情防控職責(zé)

落實公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控,、疾病治療知識的宣傳教育,，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù),。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品,，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所,，回避近距離寒暄,、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察,，積極參與聯(lián)防聯(lián)控,。

(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員,、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,，并核實疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域,、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒,，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。

(四)疫情期間,，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,，如確實需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員,、車輛進(jìn)出,，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠,。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息,，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測,，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛,。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。

(六)在疫情防控期內(nèi),，公司實行彈性工作制,，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度,。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活,、工作秩序,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn),、生活正常進(jìn)行,。

(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工,、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工,、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實,、統(tǒng)計,、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施,，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前,，禁止入廠,。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動,。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒,。

(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前,，員工用餐改為配送制,。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用,。

(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作,。

(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒,、干咳等癥狀的人員時,，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離,。

1,、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時,，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離,，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷、治療,。身體健康情況未得到確認(rèn)前,，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位,、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

2,、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告,。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似癥狀人員后,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史,、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報告,。

(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱,、乏力、干咳等),、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定,。

1,、疑似病例發(fā)病前 14 天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運,。轉(zhuǎn)運時,，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹,，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷,，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。

2,、疑似病例發(fā)病前 14 天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療,。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀察 14 天,。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點,，以及其活動過的場所,，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒,。

(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中,，分散防護(hù),。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作,。

(七)出現(xiàn)疑似病例,，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險降至最低,。

(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活,、工作的房間或辦公室等場所,。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出,，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來,。

(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品,、食物等,，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料,。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離,。

(三)應(yīng)急處置過程中,，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點,，以防傳染,。

(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。對密切和可能接觸人員,、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查,、核實,、報告。

(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查,、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查,，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。

(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給,，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作,，配合人員轉(zhuǎn)移,。

(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志,。

在本公司所轄區(qū)域,，應(yīng)隔離時間段內(nèi),，已隔離病員均得到有效治療，患者生活,、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束,。

(一)應(yīng)急隊伍

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù),。

(二)應(yīng)急物資與裝備

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩,、防護(hù)手套,、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服,、消毒液及其盛裝噴灑器具,、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品,。

(三)通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話,、手機(jī)方式進(jìn)行,。

(四)經(jīng)費

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理,，保障?？顚Ｓ茫h群部黨費,、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控,，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

(一)本公司 24 小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班 xxxxxxxxx

(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時,，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人,。報告內(nèi)容包括：時間、地點,、癥狀,、人員數(shù)量等。

(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后,，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見,，通知應(yīng)急指揮部其他人員,。

(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所,、省市政府管理部門報告,。報告時間最遲不得超過 1 小時。

公司疫情防控預(yù)案篇七

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè),、建設(shè)工地）實行分類分片分時段嚴(yán)格審批,，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工,。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公,、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

（一）工業(yè)企業(yè)

2月10日起,，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需,、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）,、員工基本為本地的企業(yè),、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè),；

2月15日起,，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈,、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè),；

2月20日起,，其他工業(yè)企業(yè)。

（二）服務(wù)業(yè)企業(yè)

2月10日起,，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館,、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流,、電商物流,、倉儲物流等）；

2月15日起,，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資,、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè),；

2月20日起,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售,、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),；

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知,，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè),，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,，影院、劇場等娛樂場所,，各類博物館,、美術(shù)館,、展覽館等,，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等,。

(一)主體責(zé)任落實到位

企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書,；同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制,，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任,。

(二)防控方案制定到位

企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,，包括領(lǐng)導(dǎo)體系,、責(zé)任分工、排查制度,、日常管控,、后勤保障、應(yīng)急處置,、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,，落實落細(xì)各項舉措。

(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位

企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員,，每天按時如實將職工健康狀況,、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_,、鎮(zhèn)街報告,，實行網(wǎng)格化管理。

(四)企業(yè)職工排查到位

企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況,，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況,、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況,。建立職工“一人一檔”每日登記制度,，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼,，分類管理,，確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道,、消化道癥狀體征人員,。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,，具體返回時間另行確定,；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回,，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整）,，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確,。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回,。

(五)防控物資準(zhǔn)備到位

企業(yè)要根據(jù)防控需要,，配齊足夠的防護(hù)口罩,、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,，并落實臨時隔離點,。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

(六)安全工作確認(rèn)到位

企業(yè)在復(fù)工前須做好供電,、供水,、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查,，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備,、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,，確保無故障、無遺漏,，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位,。

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改,、經(jīng)信,、商務(wù)、市場監(jiān)管,、衛(wèi)健,、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村,、三服務(wù)辦等部門和郵政,、人民銀行、銀保監(jiān),、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺,、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員,、防疫指導(dǎo)員,，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

2.理順審批權(quán)限,。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,，報區(qū)復(fù)工專班審批,；其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批,，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城,、良渚街道共同組建專班,，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批,。

3.明確審批流程,。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_,、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書,，企業(yè)收到后方可復(fù)工,。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,，從嚴(yán)把關(guān),。

（一）強(qiáng)化人員管理

企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,，確保每日更新底數(shù)清,，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街,。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測,，一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理,。對職工上班工作場所,、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理,，所有出入人員必須戴口罩,，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間,。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒,。

企業(yè)要做好職工上崗安排,。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查,。

企業(yè)要減少人員外派出差,，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪,。確因工作需要的特殊人員來訪,，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后,，方可進(jìn)入,。

（二）強(qiáng)化就餐管理

有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,，并盡量分批錯時用餐,；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐,。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,，禁止聚集用餐。餐具,、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒，炊具,、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈,、消毒，保持清潔,，確保衛(wèi)生,。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝,、貯存等場所環(huán)境整潔,，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,，保持良好個人衛(wèi)生,。

（三）強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)

企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù),。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào),。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置,。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù),，生產(chǎn)車間,、辦公室、食堂,、宿舍等重要場所及其設(shè)備,、門把手、電梯,、衛(wèi)生間,、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次,。

（四）強(qiáng)化教育宣傳

企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,，避免極端事件的發(fā)生,，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠,。推廣健康生活方式,，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng),、適度活動,，提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公,。疫情期間,，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動,。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩,。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)要與屬地平臺,、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制,，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺,、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,，落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn),。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)

計劃

（六）強(qiáng)化監(jiān)督管理

企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢,。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺,、鎮(zhèn)街要通報批評,，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

公司疫情防控預(yù)案篇八

從目前全國疫情快速發(fā)展態(tài)勢及所采取防治措施看,，因傳染源尚未確定,，傳染途徑還不明確，疫情傳染機(jī)率高,，風(fēng)險隱患多,，防控形勢極為嚴(yán)峻。因此,，作為生產(chǎn)企業(yè),，要高度重視，嚴(yán)陣以待,，嚴(yán)密管控,，全力做好疫情的防控，早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早診斷、早隔離,、早救治,，切實保障職工的身體健康，維護(hù)好企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

（一）防控工作組成員

組??長：

副組長：

成??員：

（二）防控工作組職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹并執(zhí)行上級部門指示,，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》開展新型冠狀病毒感染疫情防治工作,；

2.負(fù)責(zé)公司新型冠狀病毒感染工作的整體布防,、監(jiān)督檢查工作；

3.協(xié)調(diào)公司在防控新型冠狀病毒感染時的應(yīng)急處置工作,。

（三）常設(shè)辦公室工作人員

主??任：

副主任:

成??員:

（四）常設(shè)辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)新型冠狀病毒疫情防控工作的組織開展,、監(jiān)督檢查及日常事務(wù)處理,；

2.負(fù)責(zé)新型冠狀病毒疫情防控工作所需的消毒、醫(yī)療器械等物資的采購,、儲備工作,；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一對外報送公司新型冠狀病毒疫情防控相關(guān)工作開展情況及各類表格。

（一）人員管控

重點做好外省,、外市,、外縣來企業(yè)辦事人員的管控,，按照“近期往來人員摸排登記表”“到崗職工花名冊”要求,，嚴(yán)格進(jìn)行摸排登記，對近期從外地來企人員,，特別要對從武漢等疫區(qū)來企辦事人員進(jìn)行重點排查,，并督促進(jìn)行主動隔離。

根據(jù)區(qū)上要求,，來人員必須留觀14天,，設(shè)置???為省內(nèi)外地人員隔離區(qū)，非公司籍外省外市人員暫緩報到,，具體時間視疫情控制情況另行通知,。

（二）疫情防控宣傳教育

重點開展疫情預(yù)防知識宣傳教育，對《新型冠狀病毒肺炎預(yù)防手冊》中的疫情發(fā)現(xiàn),、治療,、作業(yè)場所衛(wèi)生要求、傳播風(fēng)險與途徑,、個人衛(wèi)生防護(hù)及傳染病相關(guān)知識,，要督促員工重點學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步提高員工對新型冠狀病毒肺炎疫情防控重要性的認(rèn)識,。引導(dǎo)員工對疫情情況不夸大事實,，不惡意炒作，不傳謠不造謠,。

各部門各車間要高度重視輿情監(jiān)測應(yīng)對工作,，強(qiáng)化輿情應(yīng)急值班值守，及時分析研判,，確保輿情平穩(wěn),，對惡意炒作、夸大事實,、發(fā)布不實言論的個人和部室,，公司將移送司法機(jī)關(guān)依法處置。

各部門各車間各班組要嚴(yán)格執(zhí)行疫情“日報告,，零報告”制度,，每天下午17時前向公司防控小組報告疫情發(fā)生,、發(fā)展、變化情況報表,，嚴(yán)禁瞞報,、漏報、遲報,、錯報和謊報,。

各部門各車間須通過各種宣傳媒介，認(rèn)真組織開展健康教育,，通過宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒肺炎預(yù)防知識的宣傳教育,，引導(dǎo)員工外出必須佩戴口罩、勤洗手,、勤通風(fēng),，做好自我保護(hù)，降低擴(kuò)散風(fēng)險,，發(fā)動職工開展愛國衛(wèi)生運動,，整治環(huán)境衛(wèi)生，引導(dǎo)員工講衛(wèi)生,、除陋習(xí),，摒棄亂扔亂吐等不文明行為。

（三）工作區(qū)域防護(hù)

1.上班途中防護(hù)

正確佩戴一次性醫(yī)用口罩,。盡量不乘坐公共交通工具,，建議步行、騎行或乘坐私家車,、班車上班,。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩,。途中盡量避免用手觸摸車上物品,。

2.入樓工作防護(hù)

進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃,，請勿入樓工作,，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診,。

3.入室辦公如何做

保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘,，通風(fēng)時注意保暖,。人與人之間保持1米以上距離,，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手,、多飲水,，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手,。接待外來人員雙方佩戴口罩,。

4.參加會議防護(hù)

建議佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒,。開會人員間隔1米以上,。減少集中開會，控制會議時間,，會議時間過長時,，開窗通風(fēng)1次,。會議結(jié)束后場地,、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒,。

5.食堂進(jìn)餐防護(hù)

采用分餐進(jìn)食,，避免人員密集。餐廳每日消毒1次,，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒,。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用,，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,，清淡適口,。

6.下班路上防護(hù)

洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒,。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭,。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會,。

7.公務(wù)采購防護(hù)

須佩戴口罩出行,，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,，避免在公共場所長時間停留,。

8.工間運動防護(hù)

建議適當(dāng)、適度活動,，保證身體狀況良好,。避免過度,、過量運動，造成身體免疫能力下降,。

9.公共區(qū)域防護(hù)

每日須對門廳,、樓道、會議室,、電梯,、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒,，盡量使用噴霧消毒,。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用,。

10.公務(wù)出行防護(hù)

專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次,。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒,。

11.后勤人員防護(hù)

服務(wù)人員,、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,，并與人保持安全距離,。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料,，摘手套后及時洗手消毒,。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒,。安保人員須佩戴口罩工作,，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,。

12.公務(wù)來訪防護(hù)

須佩戴口罩,。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱,、咳嗽,、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,，且體溫在37.2°正常條件下,，方可入樓公干。

13.傳閱文件防護(hù)

傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手,，傳閱文件時佩戴口罩,。

14.電話消毒防護(hù)

建議座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15.廢棄口罩防護(hù)

防疫期間,，摘口罩前后做好手衛(wèi)生,，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理,。

（四）個人防護(hù)

1.如何保護(hù)自己遠(yuǎn)離新型冠狀病毒的肺炎傳染,？

（1）勤洗手。使用肥皂或洗手液并用流動水洗手,，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手,。雙手接觸呼吸道分泌物后（如打噴嚏后）應(yīng)立即洗手。

（2）保持良好的呼吸道衛(wèi)生習(xí)慣,?？人曰虼驀娞鐣r，用紙巾,、毛巾等遮住口鼻,，咳嗽或打噴嚏后洗手，避免用手觸摸眼睛,、鼻或口,。

（3）增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。均衡飲食,、適量運動,、作息規(guī)律，避免產(chǎn)生過度疲勞,。

（4）保持環(huán)境清潔和通風(fēng)。每天開窗通風(fēng)數(shù)次不少于3次,，每次20-30分鐘,。戶外空氣質(zhì)量較差時，通風(fēng)換氣頻次和時間應(yīng)適當(dāng)減少,。

（5）盡量減少到人群密集場所活動,，避免接觸呼吸道感染患者。

（6）如出現(xiàn)呼吸道感染癥狀如咳嗽,、流涕,、發(fā)熱等，應(yīng)居家隔離休息,，持續(xù)發(fā)熱不退或癥狀加重時及早就醫(yī),。

2.洗手在預(yù)防呼吸道傳播疾病中的作用？

正確洗手是預(yù)防腹瀉和呼吸道感染的最有效措施之一,。國家疾病預(yù)防與控制中心,、who及美國cdc等權(quán)威機(jī)構(gòu)均推薦用肥皂和清水（流水）充分洗手。

3.正確洗手需掌握六步洗手法：

第一步,，雙手手心相互搓洗（雙手合十搓五下）

第二步,，雙手交叉搓洗手指縫（手心對手背,，雙手交叉相疊，左右手交換各搓洗五下）

第三步,，手心對手心搓洗手指縫（手心相對十指交錯,，搓洗五下）

第四步，指尖搓洗手心,，左右手相同（指尖放于手心相互搓洗搓五下）

第五步,，一只手握住另一只手的拇指搓洗，左右手相同搓五下

第六步,，彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,，交換進(jìn)行各搓五下。

4.哪些時刻需要洗手,？

（1）傳遞文件前后

（2）在咳嗽或打噴嚏后

（3）在制備食品之前,、期間和之后

（4）吃飯前

（5）上廁所后

（6）手臟時

（7）在接觸他人后

（8）接觸過動物之后

（9）外出回來后

5.旅途在外沒有清水，不方便洗手,，怎么辦,？

可以使用含酒精消毒產(chǎn)品清潔雙手。人冠狀病毒不耐酸不耐堿,，并且對有機(jī)溶劑和消毒劑敏感,。75%酒精可滅活病毒，所以達(dá)到一定濃度的含酒精消毒產(chǎn)品可以作為肥皂和流水洗手的替代方案,。

（五）就醫(yī)流程

1.何時就醫(yī)

新型冠狀病毒感染的肺炎患者主要臨床表現(xiàn)為發(fā)熱,、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主,，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難,，嚴(yán)重者表現(xiàn)為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克,、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙,。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱,。多數(shù)患者為中輕癥,，預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重,，甚至死亡,。如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力,、干咳表現(xiàn),，并不意味著已經(jīng)被感染了。

但如果出現(xiàn)（1）發(fā)熱(腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽,、氣促等急性呼吸道感染癥狀,；（2）且有武漢旅行或居住史，或發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自武漢的發(fā)熱伴呼吸道癥狀的患者,，或出現(xiàn)小范圍聚集性發(fā)?。粦?yīng)到當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查,、診治,。

2.就醫(yī)時注意事項

（1）如果接觸者出現(xiàn)癥狀，要提前選擇有發(fā)熱門診的定點醫(yī)院,。

（2）前往醫(yī)院的路上,，及就醫(yī)全程應(yīng)該佩戴口罩。

（3）避免搭乘公共交通,，應(yīng)該呼叫救護(hù)車或者使用私人車輛運送病人,，如果可以，路上打開車窗,。

（4）生病的密切接觸者應(yīng)時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進(jìn)行雙手清潔,。在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡可能遠(yuǎn)離其他人（至少1米）,。

（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應(yīng)該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔,、消毒。

（6）就醫(yī)時,，應(yīng)如實詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程,，尤其是應(yīng)告知醫(yī)生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史,、動物接觸史等,。