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2022年水務(wù)局人才工作總結(jié)報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 09:12:47
2022年水務(wù)局人才工作總結(jié)報告(3篇)
時間:2022-12-24 09:12:47     小編:zdfb

在當(dāng)下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,,報告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

水務(wù)局人才工作總結(jié)報告篇一

學(xué)習(xí)對于一個人或者一項工作是必不可少的,,特別我剛剛接觸水利工作,對于水利工作一竅不通,,每項工作都有待于學(xué)習(xí)和提高,。因此,,在工作中,我始終重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),,不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質(zhì),。在學(xué)習(xí)上,,我著重從四個方面入手,

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識,。我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),,努力提高政治理論水平,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》,、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件匯編》,、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等書籍。通過學(xué)習(xí),,及時了解和掌握黨和國家的方針政策,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確工作思路和工作目標(biāo);

二是重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。我始終堅守“想要做什么,,先要會什么”的工作理念,為更好的掌握和做好水利工作,,充分利用業(yè)余時間加強(qiáng)法律法規(guī),、特別是水利法律法規(guī)性文件和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷從相關(guān)業(yè)務(wù)書籍,、報刊雜志及網(wǎng)絡(luò)上,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,使自己真正能夠適應(yīng)本職工作的需求,。重點學(xué)習(xí)了《××縣水務(wù)局工作規(guī)則》,、《××縣20xx-20xx年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃報告》、《村鎮(zhèn)供水工程技術(shù)規(guī)范》,、《管材質(zhì)量技術(shù)檢驗規(guī)范》等業(yè)務(wù)書籍,并全面熟悉掌握各上級主管部門關(guān)于農(nóng)村飲水安全項目的批復(fù)文件,、管材采購招投標(biāo)資料,、管材管理程序、工程實施各個環(huán)節(jié)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)知識,。進(jìn)一步開闊視野,,更新觀念,同時在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程中,,注重理論聯(lián)系實際,做到學(xué)用結(jié)合,,學(xué)以致用,,將學(xué)到的理論知識和業(yè)務(wù)知識充分運(yùn)用于工作實踐當(dāng)中;

三是拓寬學(xué)習(xí)途徑。在工作和生活中,,低調(diào)做人,,扎實做事,處處留心,,絕不放過任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué),、向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),不斷增強(qiáng)自身的理論水平和工作業(yè)務(wù)能力;

四是努力提高學(xué)歷層次,。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學(xué)習(xí),,不斷提高自身的學(xué)歷層次、黨性修養(yǎng)以及相關(guān)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識,,努力適應(yīng)時代的發(fā)展和進(jìn)步,。

“今天不努力工作,明天努力找工作,?!边@句話深深的刻印在我的心里,通過幾年的工作實踐,,我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易,,而要把一份工作做好更是難上加難。所以,,為了進(jìn)一步搞好工作,,不斷提高工作效率,我不嫌麻煩,、不怕受累,,虛心地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,,通過自身的努力,在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點,,明確了相關(guān)工作的程序和目標(biāo)任務(wù),,提高了工作能力。

并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神,。熱愛自己的本職工作,,正確認(rèn)真的對待每一項工作,,認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,按時上下班,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作時按時加班加點,,保證工作能按時完成,。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

三個月來,,我本著“把工作做得更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新,,積極主動的完成了以下幾項工作:一是認(rèn)真做好20xx,、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗,、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗收工程的資料整編,、歸檔和在建工程的進(jìn)度統(tǒng)計上報工作;二是認(rèn)真收集資料,撰寫了20xx至20xx年度冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作總結(jié)和水利股20xx年度上半年工作總結(jié);三是做好水利信息的收集上報工作;四是認(rèn)真,、按時,、高效地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

工作實踐使我的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高,、工作能力不斷得到加強(qiáng),。緊張的工作節(jié)奏,讓我的工作能力和思想認(rèn)識都有了新的突破,。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我,,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導(dǎo)我,讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜?,也使我解決問題,、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

但是,,我深深的認(rèn)識到,,在學(xué)習(xí)和工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事支持,、幫助的結(jié)果,。在工作中,依然存在著很多不足的地方,,正所謂是“金無足赤,,人無完人”。在今后的工作中,,我一定找準(zhǔn)存在的不足,,并明確努力的方向,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,克服不足,。針對自已存在的不足,一是我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識,,并用于指導(dǎo)實踐,,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要;二是我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力, 提高自己解決實際問題的能力,,積極,、熱情的對待每一件工作;三是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評指正,,始終把做好工作作為努力的方向,。

總之,我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,,我會在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,克服不足,,變壓力為動力,,做一名合格的水利人,為××縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),。

水務(wù)局人才工作總結(jié)報告篇二

人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,,現(xiàn)今人才資源已經(jīng)成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢,,我局黨委明確提出:人才工作緊扣全局,、全系統(tǒng)的工作任務(wù),把握好專業(yè)人才隊伍建設(shè)工作,,充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點,。進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀,、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境?,F(xiàn)就我局xx年人才工作情況總結(jié)如下:

堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照“三個代表”的要求,,全面貫徹黨的十九大精神,,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和加快市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,進(jìn)一步強(qiáng)化“人才資源是第一資源”,、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,推動人才工作和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)再上新臺階,,為加速全市水務(wù)建設(shè)提供堅實的人才支撐和智力保證,。

1、認(rèn)真貫徹各級人才工作會議精神,。從去年年底起,,中央、xx市,、xx市分別召開了人才工作會議,,會議討論了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定,總結(jié)交流了人才工作經(jīng)驗,,并對當(dāng)前和今后一個時期的人才工作進(jìn)行了全面部署,。為了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,、明確任務(wù),、推動工作,我局組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》,,同時把傳達(dá)會議精神做為中心組學(xué)習(xí)的一個重要內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)、宣傳來營造“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境,,為大力實施人才強(qiáng)局戰(zhàn)略,,落實黨管人才原則打下良好的基矗

2、加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。一年來,,我們按照上級的要求,成立了水務(wù)局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,單位主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé),,分管黨務(wù)和人事工作的副局長具體負(fù)責(zé),人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作,。各單位主要負(fù)責(zé)人為單位的第一責(zé)任人,,對該項工作負(fù)直接責(zé)任。

3,、統(tǒng)一思想,,切實把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上重要位置。結(jié)合系統(tǒng)有關(guān)會議,,大力強(qiáng)調(diào)人才工作的重要性,,牢固樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設(shè)擺上事關(guān)水務(wù)事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作,并作為突出任務(wù)來抓,。做到以崇高的事業(yè)留住人才,,以真摯的感情留住人才,以優(yōu)越的環(huán)境留住人才,,以適合的待遇留住人才,。給他們提供良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,,做到政治上關(guān)心、思想上溝通,、工作上支持,、生活上照顧,充分聽取他們的意見和建議,,為他們多出成果,、多作貢獻(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。xx年全年,,接合系統(tǒng)調(diào)資共為專業(yè)技術(shù)人員辦理浮動工資42人次,,為11人辦理以上助工職稱。

4,、注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用,。我們在今年的工作中,充分保護(hù)和利用系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有人才資源,,挖掘現(xiàn)有人才潛力,。根據(jù)我市水務(wù)系統(tǒng)的實際,凡是具有大專以上學(xué)歷(含大專),、助師以上職稱(含助師)的人員和工人技師,,納入專業(yè)人才隊伍管理。在科研,、項目建設(shè)和管理工作需要時,,系統(tǒng)內(nèi)各類人才實行統(tǒng)一安排,以充分發(fā)揮整合優(yōu)勢,。建立正常的培訓(xùn)和再教育制度,,鼓勵各個層次的學(xué)歷培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用按照本局《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用報銷問題的規(guī)定》(儀水字第58號文)執(zhí)行,。建立和完善人才激勵機(jī)制,,把各類人才的實績作為獎勵和提拔任用的主要依據(jù),對做出顯著貢獻(xiàn)的可以給予專項獎勵,。各單位和機(jī)關(guān)有關(guān)科室都在為各類人才職稱評聘,、工資浮動以及成果申報等提供服務(wù)。同時積極發(fā)揮水利學(xué)會的科技工作者之家

5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度,。根據(jù)我市水務(wù)事業(yè)發(fā)展的實際需要,,凡是專業(yè)對口具有本科以上學(xué)歷(含本科,下同)和中級以上職稱(含中級)的人員,,應(yīng)當(dāng)作為重點專業(yè)人才管理,。為了讓他們安心地為水務(wù)建設(shè)服務(wù),在收入分配上實行最低工資保障制,。本科以上學(xué)歷人員從引進(jìn)報到之日起,,五年內(nèi)要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應(yīng)當(dāng)全額發(fā)放,,在單位經(jīng)濟(jì)困難,政策工資不能全額發(fā)放時,,其工資待遇應(yīng)不低于單位主要負(fù)責(zé)人。

6,、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,,加強(qiáng)水務(wù)部門自身建設(shè)。扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,,狠抓黨員干部隊伍建設(shè),。按照市委的統(tǒng)一安排,在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,,認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動員,、分析評議、整改提高階段的工作任務(wù),,黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高,,工作作風(fēng)得到明顯改善,黨委和黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì),、服務(wù)群眾的能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),。

1、強(qiáng)化“三種意識”,,開發(fā)人才資源,。

“四種意識”:一是“一把手工程”意識,局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置,,一把手主抓人才工作;二是“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識,,即把品德、知識,、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),,做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識,即要以促進(jìn)人才成長和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn),,切實做好使用,、培養(yǎng)、關(guān)心,激勵人才的各項工作,,充分尊重人才的特殊稟賦和個性,,達(dá)到既用人之長也容人之短。

2,、營造“三個環(huán)境”,,實施人才服務(wù)。

首先是政策環(huán)境,,在各類制度,、規(guī)定的允許范圍內(nèi),出臺人才政策,,發(fā)揮政策對人才成導(dǎo)向作用,,以達(dá)到廣羅人才,人盡其才的目的;二是社會風(fēng)尚環(huán)境,,鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),,加大人才宣傳力度,,努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風(fēng)氣;三是工作環(huán)境,,加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),,為人才提供施展才華的舞臺。

3,、創(chuàng)新“三項機(jī)制”,,推動人才工作,。

“三項機(jī)制”:一是建立科學(xué)的人才評價機(jī)制,,糾正重學(xué)歷,、資歷,,輕能力,、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機(jī)制,,打破分配上的平均主義,。如在我機(jī)關(guān)今后將根據(jù)“德,、能,、勤,、績、廉”的考核結(jié)果,,逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制,、績效工資制等;三是建立科學(xué)的選人用人機(jī)制,推行新進(jìn)人員考試制,、勞動關(guān)系聘用制,。

水務(wù)局人才工作總結(jié)報告篇三

20xx年,水務(wù)局黨委在縣直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大精神為指導(dǎo),,結(jié)合水利工作實際,,注重政治學(xué)習(xí)、開展黨性教育,,不斷推進(jìn)黨的思想,、組織、作風(fēng)建設(shè),,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,,有力地推動了評審中心各項工作任務(wù)的順利完成。

根據(jù)水利工作的特點,,20xx年初,,局黨委就把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)等作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)溶入黨建工作中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,把準(zhǔn)脈搏,,確定重點,進(jìn)一步建立健全黨建工作的組織體系和運(yùn)作機(jī)制,,確保了黨建工作的有效開展,。健全了“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),,支部具體抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系,,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),上下聯(lián)動的黨建工作格局,,在班子中開展“樹新形象,、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì),,樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,,凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量,。同時,,實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務(wù)工作同安排,、同布置,、同考核、同獎懲的考核制度,。

在全局開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,,局黨委按照“全覆蓋、多渠道,、求實效”的要求,,做到“悉心謀劃,、全心投入、精心組織”,。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情,,積極參加學(xué)習(xí)實踐活動。同時在抓好科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,進(jìn)一步激發(fā)水利技術(shù)人員“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、爭創(chuàng)一流”的工作熱情,,促進(jìn)了黨員隊伍整體素質(zhì)的提高,保證了各項水利工作的順利開展,。通過有特色,,有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。結(jié)合今年的防汛工作,,于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行防汛知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),,累計培訓(xùn)70余人次,為造就一批高素質(zhì),、精業(yè)務(wù)的水利專業(yè)人才隊伍打?qū)嵒A(chǔ),。

通過制度來激勵上進(jìn)、規(guī)范黨員干部思想行為,,為各項工作“創(chuàng)建一流”目標(biāo)提供良好的活動環(huán)境,。突出表現(xiàn)在圍繞評審工作,,狠抓黨建工作各項制度的落實,。xx年上半年,我局始終堅持黨建工作目標(biāo)管理,,嚴(yán)格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度,抓好黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。在制度的規(guī)范下,,把黨建工作做活:

一是完善制度,建立長效機(jī)制,。按照中心《水務(wù)局學(xué)習(xí)制度》,、《民主生活會制度》,、《黨委、黨支部工作職責(zé)》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等項制度,,圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新,、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標(biāo),。

二是強(qiáng)化管理,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,。在黨課教育中,,將政治學(xué)習(xí)與水利實踐結(jié)合起來進(jìn)行交流,通過支部和部門討論,,起到了相互啟發(fā),、共同提高的學(xué)習(xí)效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作,,堅持民主制度和群眾評議制度,,開展批評和自我批評,肯定了成績,,找出了差距,。

三是注重“凝聚力工程”建設(shè),為黨員干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動,,全體黨員莊嚴(yán)宣誓,重溫入黨誓言,,激發(fā)工作熱情,。

我局肩負(fù)著全縣水利工作的重任,所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置,,深入開展反腐倡廉宣傳教育,。今年上半年,我局以縣委,、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)為活動宗旨,,組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論;二是積極開展廉政警示教育,。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片,、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座、開展廉政談話,,敲警鐘,,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定,自覺把“清正廉潔”四牢記于心,,為做好我縣各項水利建設(shè)工作提供強(qiáng)大的紀(jì)律保障,。

黨建工作只有圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和機(jī)關(guān)職能的履行,,圍繞水利工作的難點、焦點和熱點,,才能找準(zhǔn)位置,,發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,水利工作任務(wù)越來越重,,質(zhì)量要求越來越高,水利專業(yè)技術(shù)人員少,、力量不足的矛盾也越來越突出,。局黨委注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,要求黨員特別是班子成員要有情系水利,、樂于奉獻(xiàn)的主人翁意識,。較好地履行了水利各項職能,體現(xiàn)黨員隊伍的良好風(fēng)范。

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