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學校后勤年終工作總結(jié)標題篇一

后勤結(jié)合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導上任后,，在院領(lǐng)導的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設(shè)和宣傳工作力度，班子成員團結(jié)協(xié)作,，工作有條不紊,，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學習,、工作、廉政建設(shè)的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設(shè)制度,。主要有：

（一）辦公會民主集體決策；

（二）加強公開招標合同管理,，如學生超市招標,；

（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購,；

（四）財務管理,、獎金分配公開；

（五）堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約xx元,。從機制上避免人為因素和不正之風，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通,，提高管理透明度。

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時,，對干部職工隊伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會議，加強思想教育,，轉(zhuǎn)變觀念,，增強服務意識，改進工作作風,，并著重對現(xiàn)任xx名科級干部進行了考核,。考核工作受到院黨政領(lǐng)導高度重視,，組成專門工作小組,，制定詳細方案，經(jīng)過開會動員,、本部門述職修改,、全處大會述職接受民主測評、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟,，發(fā)揚民主，加強溝通,，增進理解,，找出差距，認準方向,，改進工作,，考核工作達到預期目的。在此基礎(chǔ)上,，進行了后勤x個辦公室,、x個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，共有xx位同志報名參與,，經(jīng)過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,，將有x名同志脫穎而出,。此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制,，淡化了后勤行政管理職能,，強化了后勤干部的全局意識、崗位責任意識,、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個重要內(nèi)容，是后勤人事制度改革的開篇,，考核競聘工作的圓滿結(jié)束,，有助于提高后勤整體素質(zhì)，逐步形成民主,、健全的干部工作運行機制,，具有承上啟下的作用。

此外,，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用,，開展了形式多樣、健康向上的文體活動,，組織職工開展排球,、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會,，有力地推進了精神文明建設(shè)。

堅持為師生,、教學,、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心,，注意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改進工作方式,，將后勤服務工作做細,，將水平做高。在確保日常服務保障的同時,，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

（一）在學院重大的工作任務中經(jīng)受住了考驗和鍛煉,，服務水平在不斷總結(jié)中逐步提高。

1,、工作早計劃,，早安排。上半年完成xx書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,，做好學生的思想政治工作,。

2、暑假高溫期間,，完成對xx校區(qū)改造工作,，清理、粉刷教學樓和食堂,，拆洗換裝日光燈,、吊扇、門鎖,、晾衣架等等,。

3、家屬區(qū)xx,、xx樓平改坡工程中,，多方協(xié)調(diào)，妥善解決各住戶的要求,。

4,、在學院各項重要事項中，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達xx個工作日,。

（二）提高了突發(fā)事件的應急處理能力，為學院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻,。

1,、今年x月x日，一場大雨使xx樓外地窖水涌入大樓負一層,，造成積水約1米深,，大樓的配電柜泡在水里。處領(lǐng)導和技術(shù)樓的每一名工作人員，嚴密組織,，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學工作正常進行,。

2,、xx校區(qū)食堂由于承包金較高，經(jīng)多次談判,，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進行交接，改善環(huán)境,，組織招聘工作人員,，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供應,。

（三）加強與社會相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作，節(jié)約經(jīng)費,，產(chǎn)生效益。

1,、加強與水,、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約xx萬元,；將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量xx計價調(diào)整為小表計量收費，僅此一項,，每年為學院節(jié)約經(jīng)費xx萬元,；爭取到減免超計劃用水加價x萬元等等。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉,，為我院要回相關(guān)補償款xx萬元。

3,、平改坡,、教學樓亮化工程節(jié)約近xx萬元。

實踐證明,，后勤隊伍識大體,、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),，是一支經(jīng)受得住考驗的,、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍。

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前,，后勤管理處用發(fā)展的眼光，求實的精神,，重新整合職能部門,，變原來的“科”為“中心”，目的在于淡化行政管理,，強化服務功能,，為未來企業(yè)化運作打下基礎(chǔ)。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性,，更具有為師生服務的社會屬性。通過穩(wěn)步推進,，確保達到學院穩(wěn)定,，群眾滿意，后勤職工樂意,，領(lǐng)導放心的后勤社會化改革預期目的,。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領(lǐng)導的高度重視,，思想認識的統(tǒng)一,，目標明確，敢于決策,，措施得力,；得益于學院師生的理解、支持所形成的寬松改革氛圍,，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣,。

目前，是學院發(fā)展的重要時期,，新的一年學院各項工作任務更加繁重,，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領(lǐng)導下，根據(jù)學院工作總體部署,，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關(guān)鍵,。下一步根據(jù)新任科級領(lǐng)導班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個,。注重制度建設(shè),，靠制度管人，抓好隊伍建設(shè),，調(diào)動員工積極性,，轉(zhuǎn)變觀念，提高服務質(zhì)量和水平,，增強經(jīng)營效益,。加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見,，不斷改進工作,，把服務工作做細，把水平做高,，探索適合我院特點的后勤保障體系,，力爭為學院提供一流的后勤保障，讓學院領(lǐng)導更加放心,，師生員工更加滿意,。

學校后勤年終工作總結(jié)標題篇二

學校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,，努力做好財務財產(chǎn)管理,、后勤常規(guī)管理方面的工作。

財務工作在學區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導下,，在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理,，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事,，合理使用資金,，保證專款專用,，堅持以“少花錢,，多辦事，辦好事”為原則,，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論,，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督。具體工作總結(jié)如下：

1.協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，認真編制年度的預算經(jīng)費,。本著“量入為出、收支平衡,，保證重點”的原則,，加強資金管理，合理安排資金,，開源節(jié)流,，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成,。

2.嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,，做好收費公示。在學生收費管理上,，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,，嚴格實 行“一費制”收費制度,，做到了無亂收費、無亂攤派,、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象，并做好收費公示,，自覺接受社會,、學生家長的監(jiān)督。

3.加強校產(chǎn)管理,、提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,，做好財產(chǎn)記賬和報損工作,。同時做好設(shè)備的管理工作，確保財產(chǎn)的安全,，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育服務。

學校是培養(yǎng)人的場所,，是文明的象征,。要樹立一所學校的形象,，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧,、愉悅,、安全、舒心”的工作,、學習環(huán)境,。因此，做好后勤服務工作,，實際是對學?！耙缘铝⑿＃婪ㄖ涡?，質(zhì)量強校,，科研興校”的無形支持,。

1.做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。開學初，教學用品和學生的課本,、簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊,，保證教育教學工作順利開展,。

2.做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水,。

3.做好學校設(shè)施的維護工作,。

在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方,，下發(fā)的各類教學設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳，設(shè)備保管,、使用責任制沒有落實,，有必要在下學期加強管理?？傊?，總務處事務繁雜，人手少,，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于今后的努力,。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心,，廉潔奉公,、任勞任怨、虛心學習,、苦干實干,，依靠全體總 務后勤人員的積極性，會把工作做得更好,。

學校后勤年終工作總結(jié)標題篇三

繁忙而緊張的一學年即將過去,，回顧一學年來，在學校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下,，我按照學校確定的工作思路,，以師生滿意為宗旨，立足本職,，在平凡的后勤崗位上默默無聞地工作著,。

學校的后勤工作千頭萬緒，作為后勤人員,，我始終認為“把簡單的事情做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極努力的去做,，全身心的投入到工作中去，因為我是第一次擔任總務工作,，對臺賬及賬目的管理都不熟悉,，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向有經(jīng)驗的同事虛心請教,，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快的解決。我在學校后勤工作中能夠廉潔自律,，物資采購堅持申請,，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為,，嚴格履行職責,，工作不推不拖,，遇事辦事。

總務工作是為教育教學服務,，牽涉人,、事、物資,、設(shè)備等各項綜合服務,。一方面及時為教學工作提供設(shè)施設(shè)備、教學器材,、辦公用品,、良好的環(huán)境；另一方面,，還要管好這些設(shè)施設(shè)備,。一學年來我結(jié)合學校的實際情況，具體工作做到了如下：

1,、協(xié)助總務副主任xx老師做好教師教學用品及學生學習用品的采購和分發(fā)工作,。開學初，教學參考書,、備課本,、筆記本等教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用具,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，保證教育教學工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作,。全力以赴為學校開展公開課、各項競賽,、興趣小組等活動做好優(yōu)質(zhì)服務,，保證各類活動正常有序進行。

3,、我校是全縣辦學規(guī)模最大的學校,，共有xx個班級，有的校舍比較破舊,，學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我力所能及地加以處理好，本著節(jié)約的原則,，經(jīng)常利用休息時間，自己動手做些小修理,，如：門窗,、門鎖,、書柜的門、日光燈,、水龍頭更換等,，給學校節(jié)約開支。

4,、加強了后勤管理,，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

5,、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,，加大了預防流行性疾病的宣傳力度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,，及時監(jiān)控師生的健康情況,，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

6,、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結(jié)合”,，管理好學校大門等學校各項設(shè)施,，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境,。

7,、加強了學校各專用教室和教學用具的管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理,，并落實專人負責資料的保管,。

8、加強了校園綠化的管理,，保證了花草樹木的正常生長,，美化校園，綠化校園,，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境,。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通,，辦事能力不夠強,，思路不夠靈活，還存在著一些依賴心理,，很多事情做得還不盡人意,。希望領(lǐng)導和廣大教師能在今后的工作中幫助我，督促我,，使我在工作中少走彎路,。我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢，為了學生,，為了學校,，我將不斷努力，使我校的后勤工作做得更好,。

學校后勤年終工作總結(jié)標題篇四

過去的一年,，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下：

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備,。目前學校空調(diào)數(shù)量已達xx臺,，共xxx千瓦

2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管xx次,，更換閥門水嘴共xx只,。零星維修服務xx次。

3,、配合政教,、教務開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5、新建后勤倉庫xx平米,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

資金是學校的命脈。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性、服務性,、科學性,、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流,、勤儉持家。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低,。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。