在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

大學(xué)生銀行入職培訓(xùn)心得篇一

一,、在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時間的尋找工作讓我認(rèn)識更多的人,。如何與別人溝通好,，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。以前工作的機會不多,，使我與別人對話時不會應(yīng)變,，會使談話時有冷場，這是很尷尬的,。在珠海免稅公司工作時,，因為是紀(jì)念品銷售，與別人談話的時候變多了,。如何與顧客溝通,，經(jīng)過介紹紀(jì)念品的材質(zhì)，收藏價值以及紀(jì)念意義,，向顧客推銷紀(jì)念品,，使顧客理解你的意見和提議。與同事的溝通也同等重要,。人在社會中都會融入社會這個團體中,，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽,，更事半功倍,。別人給你的意見，你要聽取,、耐心,、虛心地理解。

二、在社會中要有自信,。自信不是麻木的自夸,，而是對自我的本事做出肯定。在多次的面試中,，明白了自信的重要性,。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關(guān)系。重要的是你的本事不比別人差,。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,，沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神,。

三,、在社會中要克服自我膽怯的心態(tài),。開始實習(xí)的時候，自我覺得困難挺多的,，自我的社會經(jīng)驗缺乏,，學(xué)歷不足等種種原因使自我覺得很渺小，自我懦弱就這樣表露出來,。幾次的嘗試就是為克服自我內(nèi)心的恐懼,。如工作的領(lǐng)班所說的“在社會中你要學(xué)會厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,，也要簡便應(yīng)付,，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了,?！逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕,，嘗試過吃了虧就害怕,，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了,。戰(zhàn)勝自我,，僅有征服自我才能征服世界。有勇氣應(yīng)對守鍵,，如某個名人所說：“勇氣通往天堂,，怯懦通往地獄?！?/p>

四,、工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液,。人缺少了血液,，身體就會衰弱,，人缺少了知識，頭腦就要枯竭,。在今后我要進行正式工作,，磨練自我的同時讓自我認(rèn)識得更多，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識社會,。而是要深入地探索,，為自我的打好基礎(chǔ)。

實習(xí)之后,，我感到自我有很大收獲：

一,、待人要真誠

踏進店里，只見幾個陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼,。從那天起，我養(yǎng)成了一個習(xí)慣,，每一天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,，那是我心底真誠的問候。我總覺得,，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片,，我心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生,。我想，應(yīng)當(dāng)是我的真誠,，換取了同事的信任,。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我,。

二,、要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和本事，時時都要巧妙運用,。認(rèn)識一個人,，首先要記住對方的名字。了解一個人,，則需要深入的交流,。而這些，都要自我主動去做。

三,、要有熱情和信心

其實,，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的,。熱情讓我們對工作充滿活力,，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié),，精益求精,。活力與耐心互補促進,，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才一能做到。

四,、要主動出擊

當(dāng)你能夠選擇的時候,，把主動權(quán)握在自我手中。我想很多人和我一樣,，剛進實習(xí)單位的時候,，都做過類似復(fù)印打字的“雜活”?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩，要從小事做起,，但有些時候,，是因為他們心中沒底，不明白你能做什么,。做“雜活”勝作的必需,，卻無法讓我學(xué)到什么。我決定改變自我的命運,。有些東西不能選擇,，有些東西卻能夠選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成,，但勇敢的“主動請纓”卻能為你贏得更多的機會,。只要勤問、勤學(xué),、勤做,，就會有意想不到的收獲。

五,、要講究條理

如果你不想讓自我在緊急的時候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍,。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的中大師兄講過這么一個故事：他當(dāng)部門經(jīng)理時,，總裁驚訝于他每一天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,。師兄說,，“雖然每一天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序,，再逐一處理,。”總裁于是把這種做法推廣到全公司,，整個公司的運作變得有序,，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,，能讓我們在工作中受益匪淺,。

大學(xué)生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè)，不是一個明智的選擇,。畢竟大學(xué)生的社會閱歷還不是很成熟,。許多事情都不是風(fēng)平浪靜的，要應(yīng)付各種各樣的狀況發(fā)生,，除了自身的本事以外,，還要借助個方面的人和事情。學(xué)會與人合作,。畢竟路是人走出來的,，所以我認(rèn)為，大學(xué)生畢業(yè)之后能去參加工作,，在工作中,，了解這個社會的發(fā)展，認(rèn)識更多的人,，觸及更多的事情發(fā)展?fàn)顟B(tài),，理解各種各樣的信息，打好基礎(chǔ),，等到時機成熟,，在創(chuàng)業(yè)。

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)金錢味十足,、功利傾向突出的今日,，我們不能再放任它在市場經(jīng)濟大潮中隨波逐流。作為學(xué)校及政府還包括社會,，理應(yīng)給創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造出足夠廣闊的空間,，讓大學(xué)生有更理性和寬闊的創(chuàng)業(yè)選擇,，讓他們明白，創(chuàng)業(yè)不完全等于經(jīng)商,，重要的是在于開始學(xué)會經(jīng)營人生事業(yè),。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,。社會實踐使同學(xué)們找到了理論與實踐的結(jié)合點,。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí),，忽視實踐環(huán)節(jié),，往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很夢想。經(jīng)過實踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高,。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,，在實踐中檢驗自我的知識和水平。經(jīng)過實踐,，原先理論上模糊和印象不深的得到了鞏固,，原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化,。

短期的實習(xí)讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,，而這些東西將讓我終生受用。實習(xí)加深了我與社會各階層人的感情,，拉近了我與社會的距離,，也讓自我在實習(xí)中開拓了視野，增長了才干,，進一步明確了我們青年人的成材之路與肩負(fù)的歷史使命,。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里,，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ),。

工作心得4

大學(xué)生銀行入職培訓(xùn)心得篇二

畢業(yè)了,，經(jīng)過面試考核，我非常幸運的進入到了_x銀行工作,，成為了一名銀行柜臺服務(wù)人員,，為眾多的客戶辦理業(yè)務(wù)，解答疑難問題,。

想要做好這份工作,，也是需要有恒心毅力，因為銀行面對的是不同的人群,，不管客戶是怎樣的人,，我們都需要盡可能的讓客戶滿意,，不能讓客戶感受到任何不快，畢竟每一個客戶都是需要尊重,。我作為一個新人,，遇到過很多客戶，與他們溝通困難,，解決不了問題,，他們太過執(zhí)著，我做的并不對,。

每次遇到這樣的客戶,，心情都很差，但是經(jīng)過了幾個月的工作以后,，我調(diào)整心態(tài),，耐心對待每一個客戶后，發(fā)現(xiàn)其實客戶都是比較容易溝通的,，不過在溝通的時候要從他們的角度考慮問題,，分析問題，然后在解決他們心中的疑問,，給客戶多一分尊重,，給客戶更多的機會，讓他們減少不必要的矛盾,。

現(xiàn)在銀行服務(wù)業(yè)務(wù)有很多,，需要我我們做的事情也很多，服務(wù)需要我們每個員工都具備,，有禮儀,，懂禮貌，知進退,，明是非,，在接人待物方面不能傲慢。給客戶一份尊重,，給他人一份關(guān)懷,，才能夠收獲客戶的好感，雖然每天都要保持微笑,，甚至經(jīng)常為了保持禮儀非常累,，但是卻不能少。

這是銀行的策略,，我們就是執(zhí)行者,，為眾多需要服務(wù)的客戶提供幫助，每天進進出出的人很多,，我們就必須要做好自己的事情,，對自己的工作都一份責(zé)任感,，任何時候都牢記尊重客戶，不能與客戶計較,，在工作中遇到不開心的事情很多,，不能經(jīng)常把這些負(fù)面情緒放在心中,，這只會給我們自己增加負(fù)擔(dān),，不斷的包袱會把我們壓垮。

銀行需要學(xué)習(xí)的東西很多,，有業(yè)務(wù)上的,，也有溝通上的，更有人際交往方面的,，在銀行時刻都需要保持一顆謙虛的心,。去學(xué)習(xí)，接受他人的教導(dǎo),。只有在崗位上學(xué)的多了,，我們才可能有更大的成就，永遠不要認(rèn)為自己有多么出眾,，驕傲自滿，只會讓工作的路越走越窄,，我們必須要學(xué)會在工作中分析，學(xué)習(xí),，才能夠在銀行做好工作,。

雖然銀行的工作壓力不是很大,，但是也不能少了進取之心,，不能缺乏自強的奮斗只有愿意不斷進步的人才可能走的更遠，哪怕是一個新人也一樣要面臨很多選擇,，適合的崗位才能夠給我們提供更多發(fā)展機會,，才能讓我們不斷努力,，或許我們走的不遠,，但是我們卻能夠一直堅持下去。服務(wù)工作雖然不好做,，需要靈活應(yīng)變,，但是也需要盡職盡責(zé)，做好每天的任務(wù),，只要我們做到讓客戶滿意,，自己安心，又怎么可能做不好工作,。

工作心得2

大學(xué)生銀行入職培訓(xùn)心得篇三

進入學(xué)生會一年多的時間,，從剛開始的羞澀膽小，到現(xiàn)在有自己的部門,，自己的干事,，這是一種進步，更是一種成長,，是學(xué)院老師,，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心,。由于工作性質(zhì),，在宣傳部一年多時間里，幾乎是與部里每個同事,，每個干事一起度過的,，我們一起一“跪”就是3，4個小時,，一起打底稿一起畫圖一起寫字,，一起做“大型手工”，大一上當(dāng)干事的時候是最幸福的時候,。大一下當(dāng)了副部,，又了不同的感覺，也有了一些責(zé)任,，而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮,，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想,。這個學(xué)期成為宣傳部的部長,，很想要突破前幾屆宣傳部的出色成績，讓人覺得宣傳部還可以進步,，還可以有更多閃亮的地方,。為了迎新晚會的舞臺，看了很多場其他學(xué)院的晚會,，也跟上幾任部長,，文藝部主席團討論了很久,，但還是有很多意外狀況發(fā)生,。這個學(xué)期還在不停的琢磨給大一的干事怎么樣創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感,。這些有些只是瑣碎的小事，但它足夠鍛煉我的耐心與細心,。

學(xué)生會往往會背負(fù)一些它不應(yīng)該有的罪名,，但是不曾融入，不曾為之付出,，那就沒有任何發(fā)言權(quán)來妄斷他是個怎樣的團體,。我們要做的努力還有很多。

一,、對學(xué)生會的建議

1,、對海報板及宣傳用具的管理還不清晰，也是這個學(xué)期做的很不夠的地方,，應(yīng)該有更加明確的借用歸還條例,，可以安排具體干事來負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,。

2,、需要更多的宣傳形式，如小海報,，雖有嘗試,，但沒有深入，在納新的時候就可以專門招納計算機人才,，也可與新聞部協(xié)商,，進行人員調(diào)配，1到2個會計算機的人還是很必要的,，不然顯得宣傳很單薄,。

3、使經(jīng)濟學(xué)院宣傳部變得有特色,，在打活動海報的同時,，可以在空閑時間做一些專題海報，例如環(huán)保,，公益的宣傳,，成為一直可以傳承的一個系列。

二,、整個學(xué)生會

1,、學(xué)生會的工作不夠透明，以致會在學(xué)生中會有不好的流傳,，建議在學(xué)期臨近結(jié)束的時候,，在學(xué)院網(wǎng)站上公示這個學(xué)期所有活動及成果，加深學(xué)生對學(xué)生會工作的認(rèn)識。這就需要我們在每次活動過程中及結(jié)束吼就有很具體的總結(jié),，不是客套的話，而是細致到下次可以怎么做的總結(jié),，既增強透明度,，又真正起到總結(jié)作用。

2,、學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)系不夠多,，部門與部門之間的了解不夠深入。需要主席團的的刻意安排也需要部長有意識的了解,，當(dāng)部長之間都清楚彼此在干什么的時候也就顯得很親切了,。例如生活部的寢室評比，就可以邀請例如文藝部,，宣傳部去當(dāng)評委,，而不是只請前幾任自己本部門的部長;宣傳部畫海報的時候就可以邀請活動部門的部長干事去參觀一下，清楚別的部門都是怎么日常運行的,。這樣內(nèi)部氛圍也會更好,，減少不必要的摩擦。

工作心得3

大學(xué)生銀行入職培訓(xùn)心得篇四

在公司工作了多年也總結(jié)了一些自己的工作經(jīng)驗,，見識相對于一些,，剛?cè)胄械娜藖碚f相對要強一些，下滿談?wù)勎业捏w會吧,。

一,、忠于自己的工作

對我們的工作需要我們保持一顆炙熱的心，喜歡他,。因為如果對自己的工作感到厭倦就帶表你離辭職不遠了,，每一份工作都有它的亮點，做任何事情都要學(xué)會發(fā)掘工作的樂趣,，在工作中享受樂趣,，這樣才會感到不疲憊，不勞累,，既然來到了崗位上就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,，自己的責(zé)任就是做好自己的工作，做好自己的事情,，沒有任何事情是簡單的,，沒有任何工作是非常輕松地，就算有可能你也不愿意去,，所以忠于現(xiàn)在的工作,，把它做好，做細，未嘗沒有發(fā)展的潛力呢?之所以沒有看到工作的好處,，是因為自己對工作的理解非常片面,，不夠深入，只知道一些基礎(chǔ)的,，底層的東西,，這又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己,，我們的青春不多,，我們的時間有限，只有把一份工作做好做細才能夠干好一件事情,，沒有任何的事情是輕松就能夠做好的,，不好報僥幸心理，不要一直埋怨工作,。

二,、活學(xué)活用

在我們工作的時候，會經(jīng)常得到公司舉行的一些培訓(xùn),，這些培訓(xùn)是提升我們技能的,，學(xué)好培訓(xùn)的知識對工作的幫助是非常大的，因為這和我們在學(xué)校學(xué)的不同,，學(xué)校學(xué)的都是一些理論知識,，但是在公司里培訓(xùn)的都是一些可以直接運用到工作中的知識，這些知識是非常寶貴的,，不要認(rèn)為自己已經(jīng)有所收獲就不去思考,，把培訓(xùn)當(dāng)成一次開會，只帶著耳朵去聽不去記也是沒用的,，這樣根本學(xué)不到東西,，學(xué)到了這些技巧，我們要把他用在工作中去,，只有把這些知識運用多次,，才能把他們變成自己的，學(xué)了不用當(dāng)時可能已經(jīng)牢記下來,，但是時間一長遇到相似的問題,，可能還不知道解決辦法，不去活學(xué)活用,，不去在實踐中運用是不行的,，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的運用才能夠做好工作,。

三,、服從安排

在公司要服從公司的安排，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度，公司的領(lǐng)導(dǎo)都是睿智的,，是從全局方面考慮問題,，他們的安排是合理的，作為員工我們必須服從安排,，配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作,，把工作做好，把自己的任務(wù)做好,，不做任何違背安排的事情，服從就是的工作之一,。

四,、反省自身不足

我們想要成長就要在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足，時刻反思自己出現(xiàn)的錯誤,，工作的錯誤發(fā)生及時改正就能夠提升自己,，遇到困難不要逃避主動去迎接挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)自己的問題后要及時解決才是的,，不要把問題一直留著不然你會在下次還會犯相同的錯,，知道了不足這就要去學(xué)向那些有實力有經(jīng)驗的人去學(xué)習(xí)，彌補自己的不足,，取他人之長,，補自己短板，這才能夠不斷的進步,。

工作就需要保持熱情,，用熱情工作，讓工作變得愉快才會讓工作做的開心滿意,，內(nèi)心謙虛,，不要保持著敵意，去接受去理解去融入才會發(fā)現(xiàn)他的不同,。

工作心得5

大學(xué)生銀行入職培訓(xùn)心得篇五

安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),，更是對員工負(fù)責(zé),、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),。每一次事故的警笛,，都揪人心弦，每一次慘痛的事故,，都給親人心頭留下永久的痛,，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己,，更多的是關(guān)系到你我他,。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,，獲得更廣闊的市場,，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名項目經(jīng)理,，深知肩上責(zé)任重大,，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此,，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先,，以人為本”的正確理念,，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想,，切實擺正安全與進度,、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn),、不安全不開工,、不安全不建設(shè)、不安全不運行”,，確保生產(chǎn)安全,。

從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：

一,、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢

從總體形勢來看,，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效,，不斷夯實基層hse管理,，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

二、提高思想認(rèn)識

近幾年,，集團公司,、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,，要求也越來越嚴(yán),，可以說,，在當(dāng)前形勢下，安全是政治,、是大局、是穩(wěn)定,、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任,，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點,，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識,，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識,。深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo),，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”,，從發(fā)展惠及員工,、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作,。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵,，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,，保障安全設(shè)施的及時到位,，切實解決安全技術(shù)問題,。在日常工作當(dāng)中,，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn),、hse獎懲管理辦法，做到組織落實,、措施落實,、檢查落實,、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進一步夯實,。

三,、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員,、全過程、全方位的工作,，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊,，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥,，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控,，黨政工團齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時,，建立完善hse獎懲約束機制,，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核,、獎懲結(jié)合起來,，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn),，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。

四,、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍,、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時,，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細的工作作風(fēng),，敢于叫真章，善于抓細節(jié),，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,，落實各項消減控制措施,，強化危機意識和風(fēng)險意識,，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是的問題”和“沒有只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生,。

五,、切實抓好風(fēng)險管理

風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此,，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面,、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展,，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別,、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施,，并充實、完善到施工項目“兩書一表”,、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生,。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點。因此,，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人,、事事、時時,、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識,，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。