總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

國企財務(wù)個人年終總結(jié)篇一

一,、 扎實開展提升執(zhí)行力,、推進精細化主題教育活動。

1,、建立健全體黨員,、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊伍,。____年____黨委要求各支部堅持開展好“三會一課”制度,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為,，統(tǒng)一認識,，管理干部每月進行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》,、《細節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力，推進精細化進程;對廣大職工每個季度進行一次形勢教育,，結(jié)合每個季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進行動員和教育,，鼓舞職工士氣，達到千斤重擔(dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果,，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個場次,，形勢教育4次，公開黨課3次,，通過各種學(xué)習(xí)教育,，使干部和職工隊伍整體素質(zhì)又了一個較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化,，懂業(yè)務(wù),、操作技能高的優(yōu)秀職工隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進了生產(chǎn)經(jīng)營順行,。

2,、廣泛開展形勢教育，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),，開展批評與自我批評深刻認識自身的缺點和不足,，同時黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育，在教育廣大黨員干部的同時加強對全體職工的教育,，取得了較好的效果,。在全公司上下迅速掀起社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮，使“八榮八恥”活動深入廣泛的展開,，各支部把社會主義榮辱觀教育作為支部一項重要工作和長期任務(wù),，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌，并且在班前會,、黨員大會,、計劃平衡會等廣泛進行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,，引導(dǎo)職工從點滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動,，通過活動的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),，增強了敬業(yè)愛崗的意識。

3,、大力弘揚“鐵山精神”,，結(jié)合____實際，探索工作新路子,?！拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。____從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,，創(chuàng)造了一個又一個奇跡,，特別是____年我們面臨20__年嚴重虧損的局面，一舉實現(xiàn)了扭虧為盈,，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢,，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，____全體干部職工努力拼搏的結(jié)果,。____年我們面臨嚴竣的市場壓力，充分發(fā)揮____的區(qū)位優(yōu)勢,，資源優(yōu)勢,，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機,，克服重重困難,，通過加強內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本,，在挖潛增效上很下功夫,，在激烈的市場競爭中做細、做精,，貼近市場,，適應(yīng)市場變化，將日常工作中的每一個細節(jié),，每一件小事,，都能融入到實現(xiàn)____公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益最大化,，也以實際行動賦予了鐵山精神以新的時代內(nèi)涵,，為____的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在____年9月份集團公司離休老干部先后兩批到____公司進行調(diào)研,，經(jīng)過現(xiàn)場走訪,、工序參觀和座談交流對____公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認為集團公司在山西建廠采取“東進戰(zhàn)略”的決策是非常正確的,。

二,、強化管理考核，全面夯實基礎(chǔ)管理工作,。

1,、結(jié)合____實際，積極發(fā)展壯大黨員隊伍,，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力,。目前,，____公司所屬10個黨支部、黨員188名,，但黨員分布不均衡,。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,，積極宣傳黨的路線,、方針及其先進性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,，鼓勵職工自動自發(fā)的做好各自的工作,，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進行重點的培養(yǎng),，吸納成績突出,、符合條件的同志入黨，____年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到____對入黨積極分子進行入黨前的培訓(xùn),，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識教育;目前____年培養(yǎng)的17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,，今年預(yù)計還有24名思想進步、工作努力的同志也將加入黨組織,，極大的充實了____公司的黨員隊伍,。

2、認真組織,，精心籌備,，順利召開了____公司第一次黨代大會。____公司按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署,，于____年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團翼城鋼鐵公司第一次代表大會,。會上選舉產(chǎn)生了____公司第一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，大會的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,，為進一步加強基層黨支部建設(shè),，夯實黨建基礎(chǔ)工作，使____公司各項工作邁上新臺階打下了堅實的基礎(chǔ),。

3,、細化黨委目標(biāo)管理考核細則，嚴格管理考核制度,。在抓黨的建設(shè),、促發(fā)展能力方面，____公司黨委以____年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機,，進一步細化黨支部目標(biāo)管理,、達標(biāo)升級和黨委目標(biāo)管理考核的落實。____年____公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,，逐月有工作安排的方式,，基礎(chǔ)工作得到了進一步加強,，使支部工作有了一個新的提高。

三,、認真開展效能監(jiān)察活動,，做好紀檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。

1,、認真開展效能監(jiān)察活動,，為____公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻力量,。____公司黨委通過深入了解,，提出了三項效能監(jiān)察項目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸,，煉鐵噴煤比達到125公斤/噸,，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，____年____公司黨委在立項后積極聯(lián)系支部,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極結(jié)合實際開展促進技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)改造工作,。通過努力，在____年的六月份單月噴煤比已達到立項年度平均噴煤比,，已經(jīng)基本完成立項要求;其他兩項立項,，通過積極的努力，也都有望在年底實現(xiàn)和超越這個目標(biāo),。

2,、發(fā)揮紀檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度,，全面推進____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。按照“從嚴治黨”、“黨管干部”的要求,，通過開展正確的權(quán)力觀教育,，黨風(fēng)黨紀教育，典型案例教育以及對重點崗位的黨員干部職工加強職業(yè)道德教育等措施,，促使其牢固樹立正確的人生觀,、價值觀、權(quán)利觀等,，以增強全體黨員以及管理人員的自我約束能力,，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴,，杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生;同時積極參與公司各類違規(guī)違紀案例的調(diào)查____年我們調(diào)查處理違紀案件3起,，并對相關(guān)人員進行了處理,，積極參加____公司各項工程的招議標(biāo)，全面加強____公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

四,、深入基層調(diào)查研究，廣泛征求職工意見,，解決職工反映的突出問題,，加快黨群系統(tǒng)各項工作的進程。

進入____年7月以來,，____公司黨委不斷深入基層,對各單位進行了工作調(diào)研,，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況,、人員構(gòu)成情況和存在的問題,。對工作調(diào)研中反映的問題進行了歸類和整理，并積極著手解決,。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機,，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會”和“各類人士座談會”，積極廣泛的征求各方面職工的意見,，聽取和了解職工對____公司的發(fā)展形勢,、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)改造,、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,，對能解決的立即進行整改，不能解決的提報解決方案上報公司黨政聯(lián)席會進行研究提出解決方案,，大部分建議已經(jīng)整改和例入____年的計劃,，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁,，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,，增強了黨組織的凝聚力。

五,、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,，準(zhǔn)確把握公司形勢，及時有效地做好____公司的宣傳工作,。

____公司按照集團公司的宣傳報道要求和每季度的宣傳報道要點結(jié)合實際做好宣傳報道工作,。對外積極宣傳____公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況,，準(zhǔn)確地報道____公司的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理形勢，將____公司的管理改革,、指標(biāo)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時發(fā)送集團公司進行報道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《____簡報》積極宣傳黨的方針,、政策,，先進人物的先進事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修,、生產(chǎn),、綜合治理和生活保障等進行全面的宣傳，全年共辦《____簡報》17期,，向《酒鋼日報》和電視臺以及工會信息等發(fā)送稿件篇130余篇,，讓廣大職工深入了解____的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,，以提高基層單位通訊員的寫作水平,，不斷擴大宣傳力度、提升宣傳報道的水平,。

六,、工會、共青團組織以強化組織建設(shè)為契機,，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用

____公司工會、團委以健全機構(gòu),、強化組織建設(shè)為契機,，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，結(jié)合實際開展群眾性生產(chǎn)實踐活動,，配合勞動人事部門積極開展職工技能培訓(xùn),、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì),，努力促進職工隊伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動,，____年利用夏季開展戶外活動從4月分開始先后組織開展籃球、足球,、排球三大球類比賽,，歷時四個多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會,、卡拉ok比賽,、知識競賽、演講比賽,、歌舞比賽,、歌詠比賽,、辯論賽、拔河,、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動,，加強企業(yè)精神文明建設(shè)，增強了職工對企業(yè)的認同感等,。

七,、存在的問題

國企財務(wù)個人年終總結(jié)篇二

20__年是不平凡的一年，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí)、扎實工作,，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了應(yīng)有貢獻,。

財務(wù)是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。

1,、完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。

2、訂貨打款時復(fù)核進貨價格,，然后打款,。打款后，打印回單,，及時下賬,。

開送貨單時候，醫(yī)院要貨,，先查庫存,，沒有貨的，查進價,，查進貨廠家,，查供醫(yī)院價格，看是否漲價,，報給采購,，及時進貨。給醫(yī)院開送貨單時，特別是威高的,，查合同價格,，然后開單子。

3,、每月及時申領(lǐng)發(fā)票,，定時開具各個醫(yī)院的發(fā)票，開發(fā)票前,，先整理單據(jù)與電腦核對數(shù)據(jù),，保證沒有遺漏單據(jù)。開發(fā)票時,，仔細認真核對品名,，規(guī)格等，保證沒有錯誤,。做出發(fā)票回執(zhí)單,，交給業(yè)務(wù)部，及時送交醫(yī)院簽字后收回,。

4,、整理進貨單據(jù)，與電腦對賬,，不遺漏單據(jù),，然后下賬與打款金額核對，看是否一致,，不一致的報給采購,，及時處理。避免損失,。沒有隨貨同行單的,，報給采購，及時催要,，避免風(fēng)險。

5,、完成政府相關(guān)部門下達的任務(wù),，公司的社保年檢，公積金年檢,，辦理了單位各位同志養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷生育保險基數(shù)的核算繳納公積金的繳納等相關(guān)工作,。

6、每月定期編制財務(wù)報表,，以便領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司的資金,，費用,，成本利潤，應(yīng)收賬款,，應(yīng)付賬款等情況,。

9、做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。堅持原則,、客觀公正。在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹?shù)脑瓌t，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。及時與出納人員對賬。

過去的一年里,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,，完成了各項工作,，仍然存在一些不足，缺乏靈活性，時間上的規(guī)劃安排還不夠合理科學(xué),。工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,，工作考驗了我，我也得到了學(xué)習(xí),，“活到老,，學(xué)到老”很好的一句話時刻提醒我多學(xué)習(xí)。在今后的財務(wù)會計工作中我會不斷地學(xué)習(xí)新知識,，改進工作方法,，提高工作效率，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

在這里也十分感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事對我們工作的支持,。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

國企財務(wù)個人年終總結(jié)篇三

一、做好財政企業(yè)財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作

(一)做好x年度企業(yè)年度決算報表的審核,、匯總上報工作,，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平,。主要是x年度全州國有企業(yè),、非國有企業(yè)、集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié),，及時向省廳上報年度企業(yè)運營效益情況,。

(二)進一步擴大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財務(wù)快報質(zhì)量,。根據(jù)x省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關(guān)于做好x年企業(yè)財務(wù)快報工作的通知》(x財企〔〕15號),，加大我州企業(yè)快報工作的組織力度，進一步擴大了企業(yè)快報編報范圍(除擴大國有,、非國有企業(yè)外，今年還增加了融資擔(dān)保公司季報),，努力做到快報戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致,，擴大財務(wù)快報信息面，增強快報信息的時效性和準(zhǔn)確性，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，并定期做好報表分析作為財政信息發(fā)布,。

(三)做好我州國有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作,。

(四)做好國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金清算,。根據(jù)《關(guān)于做好x年國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》，我州結(jié)果是,，x年5個縣補助5個縣,，補助人數(shù)32人，省財政應(yīng)補助資金47.97萬元,，預(yù)撥資金42.32萬元,，超支5.65萬元。

(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作,。根據(jù)x財企〔〕452號要求,，對我州x年—x年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進行全面清理，5年應(yīng)繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計21973萬元,，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬元,，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計劃。

(六)做好x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作,。根據(jù)工作需要對我州x年全州社會福利企業(yè)增值稅退稅情況進行全面調(diào)查,，全州42戶社會福利企業(yè)增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,，計13724萬元,。

(七)清理財政資金往來款項。根據(jù)《x省財政廳關(guān)于清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[]33號),，我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,，企業(yè)科歷年借入資金2405萬元，借出資金4291.95萬元,，專項資金暫存款571.1萬元,。

x年，全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,，較上年增加了679萬元,。其中：國企改革資金218萬元，企業(yè)技改財政貼息資金890萬元,，新型工業(yè)化發(fā)展專項資金530萬元,，非公經(jīng)濟發(fā)展資金290萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬元,，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補助資金276萬元,，安全隱患治理及安全裝備費340萬元,，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進專項資金176萬元，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補助資金90萬元,，茶產(chǎn)業(yè)補助資金330萬元,，“萬村千鄉(xiāng)”市場工程項目資金233萬元，其他專項資金491萬元,。

x年度全州共累計申報的項目111個,，申報項目資金21601萬元，省廳共審批63個,，項目審批資金共3740萬元,。專項資金重點扶持的企業(yè)是：華聯(lián)鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司,、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責(zé)任公司,、文山州煤有限責(zé)任公司、太陽魂酒業(yè)有限公司,、知味園食品有限責(zé)任公司,、文山華博貿(mào)易有限責(zé)任公司、丘北縣x泰食品有限公司,、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責(zé)任公司,、文山國際經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。

重點加強企業(yè)技改貼息資金,、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金,、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金、國企改革專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金,、外貿(mào)發(fā)展專項資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等專項資金的監(jiān)督管理,。同時,，只要文件明確和有領(lǐng)導(dǎo)批示，我們均及時匯報和撥付,，沒有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生,。專項資金的監(jiān)督和管理，確保了財政資金的安全,，發(fā)揮了財政資金的導(dǎo)向作用,，有力地促進了企業(yè)的改革和發(fā)展。

四,、開展調(diào)查研究,，做好有關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實上報工作

(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實上報工作。根據(jù)《x省經(jīng)委 省財政廳關(guān)于上報淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問題的緊急通知》(x經(jīng)電[]1號),，全州核定結(jié)果為是：“”期間,，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶,，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬噸,，其中，x年鐵合金1.2萬噸,，x年鐵合金5.73萬噸,，水泥8.8萬噸，x年鐵合金4.8萬噸,，水泥8.8萬噸,，20xx年鐵合金2.5萬噸，水泥20萬噸,，20xx年鐵合金5.1萬噸,。

(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金核準(zhǔn)存儲工作。全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的煤礦(礦井)24個,，實際已交存13個,，存儲風(fēng)險抵押金410萬元，應(yīng)補存風(fēng)險抵押金960萬元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定,，50萬元及其以上的在州級存儲,，50以下的各縣收交存儲，州級核定存儲企業(yè)8戶,，現(xiàn)已有2戶申報,，1戶存儲，存儲資金60萬元,。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研,。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求，做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作,。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進，并進入最后攻堅階段,。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，職工隊伍思想穩(wěn)定,，素質(zhì)進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升，底,，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶,。

20xx年工作思路：

x年財政企業(yè)工作的思路是，要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照xx大和州委七屆三次全會精神，落實六大發(fā)展戰(zhàn)略,，開拓創(chuàng)新,、積極進取，不斷充實,、調(diào)整和完善財政企業(yè)政策措施,、資金扶持和服務(wù)方式，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，提高企業(yè)核心競爭能力和自主創(chuàng)新能力,，鼓勵扶持企業(yè)做大做強，增強經(jīng)濟發(fā)展和財政增收的基礎(chǔ),，服務(wù)于全州經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大局,。

(一)做好x年企業(yè)財務(wù)信息工作。企業(yè)財務(wù)信息工作,，是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分,，是企業(yè)財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。x年企業(yè)財務(wù)信息工作,，重點是按時上報企業(yè)信息資料,，確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，定期分析企業(yè)經(jīng)濟運行中存在的問題,，對存在問題提出切實有的措施和建議,，為企業(yè)財務(wù)管理工作或為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實的數(shù)據(jù)資料。

(二)認真貫徹落實州委,、州政府《關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》(文發(fā)〔20xx〕30號),，繼續(xù)從財政政策和資金上積極支持國有企業(yè)改革，切實幫助企業(yè)解決改革中的突出問題,，促進我州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,。主要是：繼續(xù)抓好困難國有企業(yè)的改革，妥善安置職工,，確保社會穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐,，推進新型工業(yè)化進程;加大財政周轉(zhuǎn)金的催收、處置力度,，減輕企業(yè)的債務(wù)負擔(dān),。

(三)加強對國有企業(yè)改革后續(xù)問題的研究。研究國有企業(yè)改革遺留問題的應(yīng)對措施和辦法,，幫助企業(yè)解決實際問題,，維護職工合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定,。

(三)切實兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金,。按照有關(guān)文件規(guī)定,，認真審查各縣和企業(yè)上報材料，及時兌現(xiàn)國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財政補助資金,，切實將這項“暖人心工程”落到實處,。

(四)繼續(xù)做好國有企業(yè)的破產(chǎn)關(guān)閉工作。按照《x省國有企業(yè)破產(chǎn)費用審核辦法》的規(guī)定,，積極上報企業(yè)破產(chǎn)費用補助資金,。

(五)加強專項資金監(jiān)督管理，提高財政資金使用效益,。采取有效措施，建立和完善財政資金監(jiān)管體系,，提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,，組織開展專項資金使用情況檢查，加強財政專項資金的跟蹤問效力度,。x年重點做好省州財政安排的企業(yè)技改貼息資金,、國企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項資金,、非公經(jīng)濟發(fā)展專項資金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金、外貿(mào)發(fā)展專項資金,，“萬村千鄉(xiāng)”項目資金的監(jiān)管工作,，對各專項資金的申報和使用嚴格把關(guān)，確保財政資金使用的規(guī)范性和安全性,，充分發(fā)揮財政資金的使用效益,。

(六)積極組織項目申報，向省爭取扶持資金,，為推進新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟提供政策和資金支持,。財政在推進新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會的進程中，主要做好以下幾方面的工作：一是充分發(fā)揮財政職能,，通過財政資金和政策手段積極主動地引導(dǎo)企業(yè)走低消耗,、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟發(fā)展路子;二是貫徹州委,、州政府提出的工業(yè)強州戰(zhàn)略,，建設(shè)新型能源和工業(yè)園區(qū)、推進行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財政促進政策,，增強企業(yè)核心競爭力;三是積極組織項目申報,，爭取上級資金支持，增強財政調(diào)控能力,，加大財政對企業(yè)資金扶持的力度,，通過財力轉(zhuǎn)移和政策傾斜,，支持重點企業(yè)進行技術(shù)改造，支持非公經(jīng)濟發(fā)展,，支持企業(yè)實施“走出去戰(zhàn)略”,，發(fā)展外向型經(jīng)濟。 通過財政投入,，充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)和帶動作用,，促進全州經(jīng)濟的全面發(fā)展。

(七)加強資產(chǎn)與財務(wù)管理,，發(fā)揮財政職能作用,。加強對企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理力度，規(guī)范財務(wù)行為,，督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度,，積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營戰(zhàn)略，增強市場應(yīng)變能力;加強中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu)的管理,。認真貫徹執(zhí)行信用擔(dān)保機構(gòu)管理的有關(guān)政策法規(guī),，從注冊資本金、市場風(fēng)險防范,、核算及信息報送等方面規(guī)范信用擔(dān)保機構(gòu)的財務(wù)行為;加強對各縣財政企業(yè)工作的指導(dǎo),，做好州屬企業(yè)與各縣財政企業(yè)工作的政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展各縣財政企業(yè)信息網(wǎng)的運用,，推動全州財政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財務(wù)預(yù)警機制,，增強對企業(yè)經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢和宏觀經(jīng)濟走勢的分析和判斷力,。

(八)加強隊伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)水平。一是加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是按照勤政,、務(wù)實和高效的要求，團結(jié)協(xié)作完成各項工作;三是樹立大局意識,、服務(wù)意識,，服務(wù)于州委、州政府的重大決策,，服務(wù)于企業(yè)和全州經(jīng)濟發(fā)展的大局;四是推行依法行政,，重視政務(wù)公開建設(shè)，提高依法理財和依法行政的能力,。

(三)開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研,。根據(jù)x財企函〔〕37號的要求，做好我州“x年—x年開展深化國有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看,，我州國企改革工作有序推進,，并進入最后攻堅階段。企業(yè)改制后,，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，職工隊伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進一步提高,，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提升,，底，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶,。

國企財務(wù)個人年終總結(jié)篇四

我是__年____月到中集,。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機票,，到了中集。雖然過去我在中國工作過,，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到中集的這個決定,，有我的理想主義的色彩。這一年多來,，我的經(jīng)歷豐富了很多,，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,，而且不后悔做了這個決定,。

還有一個月的時間，我將離開中集,。五月份時,，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,，已經(jīng)幾個月的時間,。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,，在這幾個月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我,，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對此，我由衷地感謝!

今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),，各個企業(yè)，各個地區(qū),，各個國家,。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計上,，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上,，才有一個清晰的尺度,。集團人力資源部要在20__年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20__年要把職級推進到burg,，vanguard,，泰國，等等,。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到,，共建團隊愿景和年度計劃,，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作,，業(yè)績管理等,，都有極大益處。20__年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn),。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測能力,，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力,。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,，才有可能行使有效。幾個表格,，幾個程序,，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠航需要得到大力支持,?！斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,，遠航應(yīng)該走到中集的每一個角落,。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們,，包括總裁班子,。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,，推動統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,，才有可能達到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動“遠航二”，“遠航三”,，等等,。

此外,，中集的人力資源職能,，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時,，可靠,，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策,。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,，在__年-20__年,，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級,，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高,，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低,。一個更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,，會加深對人的信任和授權(quán),，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今后2-3年里,，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,，是不現(xiàn)實的,。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的,。同時,，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營,。

在中集目前的情況下,，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來,，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨,，不會哭，不愿意叫,，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負,，沒有能力。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強,。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考,，做出的決定,。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,，許多成員企業(yè)的人力資源同事,，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位,。在這一年半的工作過程當(dāng)中,，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,，中國人的那種情分,，是我多年在國外比較難以得到的。

國企財務(wù)個人年終總結(jié)篇五

我承擔(dān)了--級會計班的《稅收基礎(chǔ)》課程的教學(xué)工作,，在積累了兩輪教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，我認真研究教學(xué)資料，大膽探索適合于學(xué)生的教學(xué)方法,。例如,，針對《稅收基礎(chǔ)》課程資料枯燥、計算多,、難理解的問題,，采用讓學(xué)生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應(yīng)的組以自己公司為主自編計算題,，為全班同學(xué)講解的方式,，即引發(fā)了學(xué)生用心性又能考察學(xué)生的掌握狀況。同時,，我還認真?zhèn)湔n,，批改作業(yè),，多思考,，多學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平,，不斷積累經(jīng)驗,。

一、出納工作

本學(xué)期,，在許老師的無私指導(dǎo)和幫忙下,，我順利完成了出納工作,。去年-月—--月累計費用支出達----萬元，辦理支付業(yè)務(wù)---筆,，包括署假日均業(yè)務(wù)量達7.5筆,。經(jīng)過-年財務(wù)工作的鍛煉，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作,。

1,、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風(fēng)。出納每一天和金錢打交道,，關(guān)乎到每位老師的切身利益,，從票據(jù)審核、付款,、票據(jù)整理,、記賬、對賬,，每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,，稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對了又核對,，卻也難免偶爾出錯,。

2、業(yè)務(wù)技能,。出納工作需要很強的操作技巧,。填票據(jù)、打算盤,、用電腦,、點鈔票等，都需要深厚的基本功,。作為專職出納人員,，不但要具備處理一般會計事務(wù)的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算潛力,。

3,、提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金,、支票,、票據(jù)和各種印鑒等重要財物，務(wù)必要提高安全防范意識,。比如每一天下班時檢查保險柜,、抽屜，門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,，務(wù)必有人保護,，并且時刻持續(xù)警惕,，否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會遺憾終生,。

二,、存在的問題

1、財務(wù)工作太忙,，擠占備課時間,。尤其是集中付款的開學(xué)月，業(yè)務(wù)量十分大,，忙的焦頭爛額,，經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了,。

2,、付款不及時，人際關(guān)系壓力大,。去年自實行新的財務(wù)制度后,，所有的報銷付款都需要排隊審核，手續(xù)也很麻煩,，付款時間延后,，導(dǎo)致有些收款人有抱怨情緒，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人,。

我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,，同時,，也向半年來關(guān)心、支持和幫忙我的許老師,、科室老師們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。最后,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為完美的明天奉獻自己的力量,。并借此機會,，給大家拜個早年,，祝各位同仁心想事成,，萬事如意,。

國企財務(wù)個人年終總結(jié)篇六

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，認真貫徹財務(wù)規(guī)章,，進一步加強學(xué)校幼兒園財務(wù)管理,，嚴肅財經(jīng)紀律，廉潔黨風(fēng)行風(fēng),，提高依法治校,、民主管理的水平，確保幼兒園經(jīng)費的使用,、保管的規(guī)范性和效益性,。

一、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格經(jīng)費管理

財務(wù)人員要提高自身素養(yǎng),，不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好用好幼兒園的錢,。

1.加強預(yù)算管理,。

預(yù)算工作要適應(yīng)財政預(yù)算體制改革的形勢，要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的需要,，合理安排各項支出,。調(diào)動各部門理財?shù)姆e極性，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能,，為幼兒園理好財,。

2.加強支出管理。

(1)嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算計劃,。

(2)嚴格執(zhí)行審批制度,，規(guī)范經(jīng)費的使用程序。

(3)嚴格開支發(fā)票的會簽制,。開支發(fā)票需兩人以上簽名,，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn)。

(4)學(xué)校重大支出項目如修繕,、內(nèi)部裝璜,、設(shè)備采購等，應(yīng)進行事前論證,，編制項目預(yù)算,，經(jīng)行政會議集體研究，由幼兒園教師代表會通過,，報中心學(xué)校批準(zhǔn),，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作。

(5)凡納入政府集中采購的物品采購時按照規(guī)定程序辦理,。

二,、抓好財務(wù)公開監(jiān)管,，促進民主管理

抓好財務(wù)公開、監(jiān)管工作,，完善幼兒園內(nèi)控制度,，增加幼兒園財務(wù)的透明度。

1.抓好財務(wù)公開工作,。

學(xué)生收費項目及標(biāo)準(zhǔn)要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示,，接受社會的監(jiān)督。幼兒園的日常的收入,、支出,、重大項目建設(shè)、大宗采購,，房屋租賃等,，要在教代會、行政會議上公開,，在幼兒園內(nèi)公示,。

(1)凡幼兒園的各項預(yù)算外收入、結(jié)算資金,、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍,。

(2)開學(xué)兩周后，對開學(xué)收費情況組織一次內(nèi)部審計審核,，并將內(nèi)部審計審核的結(jié)果及時在幼兒園教師會議上予以公布,，并提出整改意見。

(3)每個月,，向中心學(xué)校報一次財務(wù)情況,，接受鄉(xiāng)中心學(xué)校審計和監(jiān)督。

(4)每期末,，組織全體教師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費,，并做好審計檢查報告和整改結(jié)果等資料存檔。

三,、合理使用學(xué)校經(jīng)費,，促進學(xué)校發(fā)展

經(jīng)費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費不足的今天,，唯有合理使用經(jīng)費才能促進學(xué)校發(fā)展,，才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮最大作用,。

1,、開源節(jié)流，杜絕浪費。用水用電,，使幼兒園的一筆大開支,，總務(wù)處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的良好習(xí)慣,，杜絕浪費,。

2,、種菜養(yǎng)豬,，提高福利?？倓?wù)處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜,，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，提高教職工福利待遇,。

3,、愛護財產(chǎn)，減小損耗,?？倓?wù)處要鼓勵教職工樹立主人公意識，愛護幼兒園財產(chǎn),，提高幼兒園財產(chǎn)利用率,，減小損耗。

總之,，總務(wù)處要充分發(fā)揮效能,，做好幼兒園財務(wù)工作，為幼兒園長足發(fā)展服務(wù),，把苦竹鄉(xiāng)中心幼兒園辦成苦竹鄉(xiāng)龍頭幼兒園,，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。