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2023年廚師協(xié)議書 雙方(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 22:30:19
2023年廚師協(xié)議書 雙方(3篇)
時間:2022-12-23 22:30:19     小編:zdfb

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廚師協(xié)議書 雙方篇一

乙方:

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,。

一,、合同期限:

合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,,約定的期滿,,本合同自然終止,如雙方同意,,可以續(xù)簽,。

二、工作待遇:

1,、甲方支付乙方工資 元,,甲方不再支付其它任何費用;

2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件,。

3,、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元,現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難,,無法一次性交納保證金,,經(jīng)甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50.00元/月,,至到扣滿500.00元為止,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

三,、乙方工作責任及要求:

1、乙方必須服從甲方管理安排,,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購買菜,,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,,同時承擔責任;

3、公司內部一律使用飯票購飯制度,,嚴禁收現(xiàn)金,。否則屬貪污行為,,按金額10倍處罰;

4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房,、食堂,,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

5、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生,、新鮮、無腐爛,。如果屬乙方責任導致食物中毒,,一切后果由乙方承擔全部責任;

6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

7,、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具,,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,,要及時與食堂管理人員匯報,、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%~100%,。

8、乙方不能有偷竊行為,,否則一律送派出所處理,。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

1,、試用期內證明不符合錄用條件的;

2,、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,,經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費大,、對本職工作不負責,、做得較差者;

5、占小便宜,、有偷竊行為,。

五、乙方單方解除合同時,,必須15天以前以書面形式提出申請,,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金,。

六,、合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,。

甲方: 乙方:

代表: (右手大拇指印):

地址: 乙方確認住址:

日期: 乙方身份證地址:

日期:

廚師協(xié)議書 雙方篇二

招聘方:__________________________(企業(yè),,事業(yè),機關,,團體等單位的行政)簡稱甲方

受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡稱乙方 ,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條:工作內容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,,不得發(fā)生食品中毒等事件,,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任,。(硬件設施除外)

4,、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,,食品花樣上不斷推陳出新,,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,,在工作中愛護設備,、節(jié)約能源,避免浪費,。做到科學組織,、工藝合理,做出物美價廉,,搭配合理,,營養(yǎng)豐富,色,、香,、味俱全的高品質菜品。

第三條:勞動紀律

1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,,制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

3、乙方違反勞動紀律,,甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,,直至解除勞動協(xié)議,。

第四條:勞動報酬

1,、乙方月工資為: 元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,,視為違約,。

3、乙方在甲方工作期間,,甲方除支付乙方工資外,,負責乙方職工餐的提供,,及_____________________,除此不支付其它任何費用,。

4,、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,,甲方不支付請假期間工資,。

第五條:勞動紀律

1、如乙方終止協(xié)議,,必須提前半個月向甲方提出書面申請,,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,造成甲方損失,,乙方加倍賠償甲方損失,。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,甲方有權對其予以警告,、處罰,、直至辭退。

4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,,甲方得結清乙方的工資,,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

第六條:其它

1,、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關,。

2,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(姓名): (簽字)

簽約代表人:(簽字) 身份證號碼

職稱: 戶口所在地地址:

廚師協(xié)議書 雙方篇三

甲方:x大酒店

乙方:

經(jīng)雙方友好協(xié)商,,現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下:

一,、甲方權力與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作,,并聘請乙方為該廚房廚師長,,聘期為年,即從年月日起至年月日止,,其中試用期為三個月,,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續(xù)聘用,,必須另行簽訂協(xié)議,。

2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應,。

3,、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍,。

4,、乙方每月總工資為人民幣元,每月 日~ 日發(fā)放上月出勤工資,,日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員,,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標,,再經(jīng)營指標完成的情況下,,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵,,未完成則適當?shù)倪M行工資下浮,。

5、甲方給予乙方每月天休班,,在不影響正常營業(yè)情況下,,由乙方合理安排,在工作繁忙時,,乙方不準休假,。

6、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理,,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰,。

二、乙方權力與職責

1,、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人,、砧板人、涼菜人,、面點人,、打荷人),,乙方人員需技術過硬,保證出品質量,,要求總廚,,頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平,,其它廚師也要達到國家二級廚師水平,,乙方若對所帶來人員調整時,需經(jīng)甲方同意,,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),,對不適合崗位要求的人員,甲方有權進行調整,。

2,、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,,并保證達到的毛利率,,如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

3,、乙方應組織每周召開一次菜品討論會,,并邀求甲方管理人員參加,,在確保菜品質量的同時,,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜,、招牌菜,,要做到新、奇,、特,、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4,、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況,,適時推出時令菜、節(jié)日菜,,不定時舉辦如美食節(jié)等活動,。

5、因乙方廚房出品質量問題,,而遭到客人投訴,、退菜時,此損失由乙方承擔,。

6,、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,,不但不報銷任何費用,,還將追究乙方責任。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度,,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,,對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時,,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任,。

8,、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職,。

10,、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,,此保證金隨工資一同退還。

11,、若雙方中止本協(xié)議時,,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負,。

甲方: 乙方:

年 月 日

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