計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇一

一、組織到位，內(nèi)部審計監(jiān)督職能強化,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全,。

局黨組高度重視內(nèi)審工作,，多次召開專門會議研究內(nèi)審工作，要求各所,、股(室),、稽查局積極配合監(jiān)察室開展內(nèi)審工作。成立了以局長為組長,，紀(jì)檢組長為副組長，監(jiān)察室,、財務(wù)股負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強對內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并按照全市地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計工作會議精神和相關(guān)文件,，制定了《**縣地方稅務(wù)局20xx年度內(nèi)部審計工作要點》,，明確了內(nèi)審工作目標(biāo)、審計重點和具體要求,，并對內(nèi)部審計工作進行了詳盡安排和部署,。

(二)方法創(chuàng)新，機制完善,。

建立內(nèi)部審計“四結(jié)合”工作方法,，即：將實施干部經(jīng)濟責(zé)任審計與單位財務(wù)收支審計相結(jié)合、審計監(jiān)督與被審計單位和干部自查相結(jié)合,、現(xiàn)場審計與案卷資料審計相結(jié)合,、審計監(jiān)督與整改落實相結(jié)合,。通過工作中不斷的溝通和協(xié)調(diào)，形成內(nèi)審工作齊抓共管的工作格局,，做到了兩個配合：一是實現(xiàn)內(nèi)部各職能部門的配合;二是形成內(nèi)審部門與被審計單位,、人員的配合。隨著工作的不斷推進,，內(nèi)審制度不斷完善,，機制隨之健全。

二,、執(zhí)行到位,，內(nèi)部審計工作進展順利。

(一)重點開展干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作,。

以促進領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,、切實履行經(jīng)濟責(zé)任為目標(biāo)，對照《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》(川地稅涵〔20xx〕307號)規(guī)定內(nèi)容,，對第三所所長和稽查局局長等2人進行了干部任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任專項審計工作,。對涉及重大財務(wù)管理決策和重大稅收執(zhí)法決策的合法合規(guī)性及科學(xué)效益性，財政財務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟活動的真實性,、效益性進行了重點審計,。同時，結(jié)合廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),，提出了相關(guān)的建議和要求,。

(二)繼續(xù)完善單位財務(wù)收支審計工作。

圍繞財務(wù)收支的真實性,、合法性和合規(guī)性,，按照《四川省地方稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部審計辦法》(川地稅發(fā)〔20xx〕113號)規(guī)定內(nèi)容，對局機關(guān),、第三稅務(wù)所和稽查局開展了內(nèi)部審計工作,。審計結(jié)果表明，稅收征管質(zhì)量和水平不斷提高,，有力促進了稅收收入持續(xù)快速增長,，20xx年累計征收入庫各稅及附加*萬元，較上年增長9.33%,，增收1401萬元,，超額完成了市局與縣委、縣政府下達的年度收入任務(wù),。

三,、作用到位，內(nèi)部審計工作成效顯著,。

(一)稅收服務(wù)更加優(yōu)化,。

通過有針對性的內(nèi)部審計工作,，以及對重大稅收制度貫徹落實情況的審計，單位干部職工堅持依法組織稅收收入的原則明顯強化,，稅收征管,、風(fēng)險防范意識明顯提高，政策落實能力明顯加強,，依法行政工作得到深入推進,，稅收事業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(二)內(nèi)控機制更加完善,。

內(nèi)部審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視審計職能的發(fā)揮,，堅持把查錯糾弊與完善制度、強化管理相結(jié)合,，加強對預(yù)算管理,、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等方面的監(jiān)督,。被審計單位財務(wù)管理水平持續(xù)提高,，達到規(guī)范預(yù)算管理、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),、落實厲行節(jié)約,、提高資金使用效益的目標(biāo)。

(三)內(nèi)部審計更加深入,。

通過不斷改進工作方法,，加大信息技術(shù)運用程度，充分利用各方面綜合數(shù)據(jù),，審計風(fēng)險持續(xù)降低,，審計力度不斷加大，審計結(jié)果更加真實可靠,。局黨組高度重視審計結(jié)果,，將其作為干部管理和干部監(jiān)督的重要依據(jù)。

(四)審計隊伍更加強化,。

內(nèi)部審計質(zhì)量好壞，很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質(zhì),。為不斷提高我局內(nèi)部審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，領(lǐng)導(dǎo)小組共組織4次現(xiàn)場討論會，及時分析工作中的重點,、難點問題,，探討工作方法。通過這些學(xué)習(xí),，內(nèi)審人員開拓了視野,，找到了差距,，對內(nèi)部審計工作有了更高層次的認(rèn)識。

雖然我局內(nèi)部審計工作取得了一定成績,，但離市局要求還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在審計人員綜合素質(zhì)不高等方面。今后,，我局將按照市局統(tǒng)一要求,，繼續(xù)加強審計人員素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步完善內(nèi)審工作運行機制,，提高審計工作質(zhì)量,，為**縣地稅事業(yè)更好更快發(fā)展做出更多的貢獻。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇二

一年來,，經(jīng)過全體同志的不懈努力,，案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù),、講事實,、依法辦事的意識在干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進一步加強,。實事求是地說,，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺,，如真實,、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言,，就是個薄弱環(huán)節(jié),。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高,。要把每一個案子都辦成“鐵案”,，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作,。

一,、堅持依法治稅，推行陽光.

我局?jǐn)M自xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光”工程,。為了配合“陽光”這個新生事物的正式實施,，10月18日為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn),，這是我局自“一級”成立以來首次派員外出講課,，也是嘗試“陽光”的第一步。首開先河的反響很好,，企業(yè)人員表示歡迎,，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,，在維護國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)

二,、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作,。

全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請,，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作,，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會,。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證,，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。

六,、規(guī)范管理,，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為了理順x局與各縣區(qū)局,、直屬單位的職責(zé),，規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào),，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,，我們草擬了《南昌市國稅局x局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》,，通過市局反復(fù)醞釀和討論,，以正式文件下發(fā)，從而更進一步加強了與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合,。

為了規(guī)范報告的制作,，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料,，編撰了《工作指南(之一)》,，在4月份分發(fā)給6個x科，供員在辦案時借鑒,?！吨改稀窂膱蟾姹仨毞从车氖畟€方面詳細(xì)地進行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列,，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、案卷需附的資料及排列順序,，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用,。

七,、“一級”運行一年來的啟示。

1,、要進一步完善機構(gòu)設(shè)置,。我局自xx年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室,、案源股,、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科,，分別負(fù)責(zé)工業(yè),、商貿(mào)、金融保險,、涉外企業(yè),、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行,，機構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來,，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個工作，在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門,，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作,，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實工作各項制度,，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級”運行中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項工作的開展,，但同時又制約了x人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模工作的進行,，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡,，以利于全局工作的開展,。

2、要抓好x人員素質(zhì)的全面提高,。盡管x局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%,，二級以上員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù),、了解法律知識,、懂操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到x局，但人員素質(zhì)還是參差不齊,、業(yè)務(wù)水平有待更進一步提高,。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的學(xué)習(xí)氛圍,，采取培訓(xùn)、自學(xué),、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加大政治學(xué)習(xí)力度,，堅持每星期的政治學(xué)習(xí)制度,，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇三

一,、明確目標(biāo),、精心安排。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證,，更好地對執(zhí)法活動進行監(jiān)督,，提高我市稅收執(zhí)法水平，推進依法治稅,。年初各縣局根據(jù)《*市國家稅務(wù)局日常執(zhí)法檢查辦法(試行)》,，制定了日常執(zhí)法檢查工作計劃，將一般納稅人稅務(wù)管理,、按帳征收的小規(guī)模納稅人帳簿設(shè)置情況管理,、重點的定期定額戶管理、欠繳稅款管理,、特種發(fā)票,、普通發(fā)票(特別是收購憑證)管理、稅務(wù)稽查的實施,、外勤崗位執(zhí)法情況作為日常執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容,。并就此專門成立了執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對日常執(zhí)法檢查的指導(dǎo)和督促,，對日常執(zhí)法檢查中查出的問題進行責(zé)任認(rèn)定,，實施過錯責(zé)任追究。

二,、認(rèn)真檢查,，及時通報整改。

為了使稅收執(zhí)法檢查工作質(zhì)量得到保證，使執(zhí)法檢查工作走上規(guī)范化,、日?；揖謱⑷粘?zhí)法檢查工作與稅收征管質(zhì)量考核相結(jié)合,、日常工作考核相結(jié)合，使我市的執(zhí)法檢查工作始終貫穿于其他各項工作中,。在檢查考核中,，統(tǒng)一制定檢查方案，統(tǒng)一組織人員實施,，檢查結(jié)束后,，對查出的問題進行歸類匯總，分析綜合,，將執(zhí)法過錯情況在市局局域網(wǎng)頁上進行情況通報,，對存在問題責(zé)令限期整改。xx年度,，全市各級國稅機關(guān)通過進行日常執(zhí)法檢查,，發(fā)現(xiàn)在稅收執(zhí)法過程中的一些問題，主要集中在：

1,、存在漏征漏管現(xiàn)象,。既有辦理稅務(wù)登記未進行稅種認(rèn)定現(xiàn)象，又有未辦理稅務(wù)登記繳納稅款現(xiàn)象,，有關(guān)稅款定額不足;

2,、特種發(fā)票開具不規(guī)范。開據(jù)發(fā)票和稅票不能夠相互注明號碼;

3,、使用有關(guān)稅務(wù)文書,、條款不規(guī)范，文書告知時限錯誤;

4,、個別管理分局存在執(zhí)法不當(dāng)現(xiàn)象,，越權(quán)進行處罰;

5、有的分局行政處罰程序不符合征管法要求存在多種稅務(wù)文書填寫一份送達回證現(xiàn)象;

6. 稅種認(rèn)定中將行業(yè)認(rèn)定和稅目認(rèn)定錯誤,。如將商業(yè)認(rèn)定為其他行業(yè);

7.執(zhí)行稅收政策理解錯誤,。如納稅人銷售自己使用過的固定資產(chǎn)稅收優(yōu)惠問題、進行生產(chǎn)性加工納稅人起征點標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率問題,。

對檢查出來的問題,，我們根據(jù)*市國稅局《過錯責(zé)任追究實施辦法》，對相關(guān)單位和個人進行了責(zé)任追究,。xx年全市國稅系統(tǒng)共有442人次受到責(zé)任追究,，其中批評教育54人次、限期改正139人次、扣發(fā)獎金168人次(11774元),、作出書面檢查36人次,、通報批評45人次。

三,、全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,。

為了規(guī)范稅收執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,，推進依法治稅工作,，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和市局的《日常執(zhí)法檢查實施辦法》，我們將執(zhí)法檢查工作重點放在日?；?，對有令不行、執(zhí)法不規(guī)范,，出了問題的,，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。一是做好執(zhí)法檢查后的總結(jié)分析工作,，對存在的問題進行剖析,，找出存在問題的根源，是屬于征管中的客觀問題還是執(zhí)法人員的主觀思想意識問題,，開展過錯人員集中座談,，杜絕在今后工作中重犯同樣的錯誤。二是根據(jù)過錯責(zé)任情況通報,，開展執(zhí)法討論,，將日常執(zhí)法工作提高到思想政治高度，以身邊發(fā)生的典型案例來警醒自己,，珍惜手中的權(quán)力,、珍惜自己的家庭。三是總結(jié)執(zhí)法檢查工作經(jīng)驗,，使執(zhí)法檢查做到與時俱進,。隨著執(zhí)法責(zé)任制的不斷推進，執(zhí)法工作中較容易被發(fā)現(xiàn)的錯誤也越來越減少,，這就要求我們檢查人員要不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)征管改革的需要，適時發(fā)現(xiàn)問題解決新的問題,。

xx年以來,，雖然我局稅收執(zhí)法工作在去年的基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階，但我們工作中還有不足,，與*局的要求尚有差距,，今后我局將在*局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真組織開展日常稅收執(zhí)法檢查工作，進一步規(guī)范我市稅收執(zhí)法,。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇四

今年以來,，市禮貌辦用心引導(dǎo)廣大志愿者以“服務(wù)社會發(fā)展進步，服務(wù)人民群眾需求,，服務(wù)青年成長成才”為宗旨,，大力弘揚“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人,、提升自我”的志愿服務(wù)理念,，不斷開拓工作領(lǐng)域加強項目建設(shè)，全市構(gòu)成了較為完善的青年志愿服務(wù)網(wǎng),。我市透過參與城市禮貌建立、關(guān)愛農(nóng)民工子女,、服務(wù)大型節(jié)會等志愿行動,，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了用心貢獻,，得到了社會的一致好評,，我們的主要做法是：

1.加強隊伍建設(shè)，完善志愿服務(wù)體系

一是用心加強志愿者注冊工作,。我們嚴(yán)格按照《中國青年志愿者注冊管理辦法(試行)》的規(guī)定,，認(rèn)真做好志愿者注冊登記表、服務(wù)項目登記表,、注冊簡明登記表及相關(guān)資料的管理工作,，建立規(guī)范的志愿者注冊登記網(wǎng)站和對接平臺，透過完善網(wǎng)上注冊,、加強基層服務(wù)建設(shè)等措施,，在方便注冊和方便服務(wù)兩個方面下功夫，同時注重抓好志愿者的教育,、培訓(xùn),、管理、維權(quán)等各項工作,，注重發(fā)揮骨干志愿者的影響和帶頭作用,，吸引更多青年參與，影響更多的人加入到志愿服務(wù)的行列,，截至20__年6月,，我市已有注冊志愿者13。5萬人,，有效地推動了禮貌城市建立活動的深入開展,。

二是用心加強志愿者組織建設(shè),。我們用心發(fā)揮青年主導(dǎo)作用，爭取有關(guān)部門和社會各界的支持,，調(diào)動社會各方面力量廣泛參與志愿服務(wù),，進一步建立健全了志愿者組織，切實履行了組織,、協(xié)調(diào),、管理和指導(dǎo)職能，保障志愿服務(wù)工作的有序運轉(zhuǎn),。先后建立各級青年志愿者協(xié)會,、青年志愿者服務(wù)站、青年志愿者服務(wù)隊等志愿者隊伍1000余支,，能夠長期開展志愿服務(wù)活動的專業(yè)化,、規(guī)范化志愿者服務(wù)隊近100支，便民服務(wù)點100多個,，同時建立“手拉手”學(xué)校50多個,，構(gòu)成了比較完善穩(wěn)定的志愿者服務(wù)體系。

三是用心培育社會志愿服務(wù)團隊,。在城市禮貌建立工作中,，我們十分重視整合發(fā)揮社會志愿服務(wù)資源，一方面,，用心針對當(dāng)前社會關(guān)注的環(huán)境問題,。組建了由教師、私營企業(yè)主,、公司職員當(dāng)中的環(huán)保人士以及全國民間環(huán)保組織“自然之友”的會員組成的地方環(huán)保志愿者服務(wù)隊,，54名成員正透過深入調(diào)查，著手編制“地區(qū)水域污染地圖”,，幫忙廣大市民樹立重視環(huán)保,，愛護環(huán)境的意識，服務(wù)地方經(jīng)濟和自然環(huán)境和諧有序發(fā)展;另一方面,，我們將黃石義工聯(lián)盟,、大冶銅草花環(huán)保志愿者協(xié)會、劉國保志愿服務(wù)隊等有影響力,、熱心公益事業(yè)的民間志愿服務(wù)組織納入全市志愿服務(wù)工作的體系當(dāng)中,，引導(dǎo)他們用心投入環(huán)境衛(wèi)生整治、社區(qū)保潔活動,、幫困助殘,、便民利民等多層次、多形式的志愿者服務(wù)活動,，取得了良好的社會效果,。

2.夯實工作品牌,，服務(wù)社會發(fā)展需求

為用心推進志愿者工作的科學(xué)化發(fā)展，向社會帶給全面,、細(xì)致,、優(yōu)質(zhì)、高效的志愿服務(wù),，我們用心對志愿者工作進行統(tǒng)籌布局,，切實致力于志愿者工作的改革創(chuàng)新，用心圍繞黨政中心工作大局和人民群眾需求在實施扶貧助困,、社區(qū)建設(shè),、環(huán)境保護、大型節(jié)會,、搶險救災(zāi),、服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民工子女等重點志愿服務(wù)項目中發(fā)揮了用心的作用,，取得了很好的社會成效,。

一是深化社區(qū)志愿服務(wù)促和諧行動。我們將每年3月確定為全市志愿服務(wù)集中行動月,，以“踐行志愿服務(wù)、傳承雷鋒精神”為主題,，以敬老,、助殘、幫困,、社區(qū)服務(wù)為資料,，組織志愿者深入社區(qū)、深入家庭,，為“五老”開展生活照料、圓老人一個心愿(陪老人過一次生日,、逛一次公園,、參觀一次市容市貌、看一場演出,、做一頓可口的飯菜,、帶給一次生活護理服務(wù))等志愿服務(wù)活動;為殘疾人帶給生活照料、醫(yī)療保健,、健康咨詢等服務(wù);為社區(qū)群眾帶給法律援助,、家電維修、就業(yè)咨詢培訓(xùn),、義務(wù)家教,、禁毒防艾知識宣傳,、文藝演出、科技文化普及等志愿服務(wù),。

二是用心推進志愿服務(wù)新農(nóng)村活動,。我們用心圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、災(zāi)后重建和生產(chǎn)自救,，組織志愿者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市,、田間地頭，集中開展科技培訓(xùn),、農(nóng)技輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動,。用心開展為困難群眾生活照料、心理咨詢,、義務(wù)家教,、醫(yī)療衛(wèi)生等送溫暖活動。組織志愿者開展文藝演出,、政策宣講以及清除白色垃圾,、清除非法張貼物等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年移風(fēng)易俗,，倡樹新風(fēng)正氣;組織志愿者廣泛開展普法宣傳和法制教育,，幫忙農(nóng)村青年學(xué)習(xí)法律知識，增強法制觀念,，學(xué)會依法辦事,。

三是大力開展綠色環(huán)保志愿服務(wù)活動。我們始終將培養(yǎng)青少年的生態(tài)道德意識作為志愿服務(wù)的工作重點,，引導(dǎo)廣大志愿者廣泛開展促進生態(tài)禮貌志愿服務(wù)活動,。用心參加“節(jié)能減排綠手帕”、“保護母親河”,、治理污染等環(huán)保志愿服務(wù)和生態(tài)建設(shè),。先后組織20__多名青年志愿者參與東方山“植香樟樹、建青年林”活動,，植樟樹1萬余株;組織3000多名青年志愿者參加西塞江堤植草護綠活動,，讓15公里江堤全都換上了綠色新裝;組織5000名志愿者開展?fàn)I造“黃石青年林”，綠化了開發(fā)區(qū)300畝荒山;組織萬名志愿者以“愛我家鄉(xiāng),、游我黃石”為主題,，在仙島湖、東方山,、西塞山,、小雷山等旅游景點開展宣傳展示會;組織萬名青年志愿者環(huán)繞10余公里的磁湖沿岸開展清淤保潔和環(huán)保宣傳志愿活動，增強青少年的禮貌意識和環(huán)保觀念,。引導(dǎo)青少年從自我做起,，從身邊做起,，從小事做起，在資源節(jié)約型,、環(huán)境友好型社會建設(shè)進程中發(fā)揮志愿者的用心作用,。

四是用心參與志愿搶險救災(zāi)行動。今年4月20日,，四川省雅安市蘆山縣地震發(fā)生后,，我們用心組織全市志愿者迅速行動起來，以高度的政治職責(zé)感用心投身抗震救災(zāi)工作,，為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,，我們先后籌集資金近20萬元，用于雅安災(zāi)區(qū)重建,。同時,，用心鼓勵志愿者參與義務(wù)獻血，向災(zāi)區(qū)人民奉獻愛心,。

五是用心推進關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動,。今年來，我們用心動員各部門,、單位志愿者開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動,，透過感受城市、學(xué)業(yè)輔導(dǎo),、親情陪護,、法律維權(quán)等形式為農(nóng)民工子女健康成長帶給了形式多樣、切實有效的志愿服務(wù),。截至目前,，全市各級團組織共計開展各類關(guān)愛農(nóng)民工子女活動200余次,，結(jié)對幫扶農(nóng)民工子女學(xué)校57所,，結(jié)對幫扶農(nóng)民子女近4萬人，開展七彩課堂200余次,，切實增強了新格局下的志愿者行動品牌建設(shè),。

3.健全工作機制，確保志愿服務(wù)常態(tài)化

一是大力構(gòu)建城市志愿服務(wù)站點體系,。為進一步豐富志愿服務(wù)內(nèi)涵,，切實發(fā)揮志愿服務(wù)工作在經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。我們用心開展城市志愿服務(wù)站點建設(shè),，與有關(guān)企業(yè)加強溝通合作,，先后籌資建立了18個城市志愿服務(wù)站、12個禮貌交通勸導(dǎo)站,、30個崗位志愿服務(wù)站的建站工作,，并分批投入城市志愿服務(wù)活動,。同時，為了便于日常管理,，我們對服務(wù)站點實行了“三定”管理,，即定崗、定人,、定責(zé),，確保了服務(wù)站點的實際功效，實現(xiàn)了志愿服務(wù)工作的常態(tài)化發(fā)展,。目前,，全市基本實現(xiàn)了每周不少于一次，人數(shù)不少于50人的大型志愿服務(wù)活動體系,，志愿服務(wù)品牌工作逐漸深入人心,。

二是用心建立健全志愿服務(wù)工作機制。為保證志愿服務(wù)工作的規(guī)范長效運行,，團市委制定了《黃石市城市志愿服務(wù)站管理暫行辦法》,，對志愿服務(wù)站服務(wù)資料、管理維護,、人員保障等方面進行具體化規(guī)定和要求,，從而保證了志愿服務(wù)工作的長效運行。與此同時,，我們用心做好志愿者權(quán)益保障工作,，進一步完善了志愿服務(wù)保障體系，為志愿者參加志愿活動帶給生活保障,，安全保障,。

三是深入實施志愿服務(wù)制度化管理。一方面,，我們用心加強制度化建設(shè),。不斷完善志愿者系統(tǒng)培訓(xùn)、崗位安排,、計時考核,、評比表彰等有關(guān)制度，確保志愿服務(wù)的各個環(huán)節(jié)都有章可循;另一方面,，我們十分注重志愿服務(wù)項目化管理,，用心完善各類志愿服務(wù)項目，圍繞黨和政府關(guān)注,、群眾急需,、居民熱心的問題，鞏固、拓展,、培育貼合我市發(fā)展特色的服務(wù)項目,，并用心進行宣傳和項目推報推廣。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇五

在工作中,，我學(xué)到了更多的知識和技能,，同時也不斷加強和提高自己的修養(yǎng)。當(dāng)然,，我的工作還有很多不足,，需要不斷加強和改進。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我支持,。以下是我對過去六個月工作的總結(jié)：

一,、前臺日常工作

前臺的工作比較復(fù)雜，比較瑣碎,，包括前臺的接待工作,、日常衛(wèi)生維護、水,、電,、電話費的定期檢查和存放、日常報紙的收集,、郵件和傳真的收發(fā),、辦公用品的采購和發(fā)放、固定資產(chǎn)的定期盤點和報銷,、辦公設(shè)備的維護,、水的預(yù)定、報紙的預(yù)定和預(yù)定,、植被的綠化等,。剛接觸這份工作的時候，有時候覺得工作沒什么意義,，有點焦慮,，處理問題就沒那么得心應(yīng)手高效了，忽略了很多細(xì)節(jié)工作,。但是經(jīng)過一段時間的適應(yīng),，領(lǐng)導(dǎo)和幫助的同時,，我也逐漸制定出了自己的工作規(guī)則,，就是工作會細(xì)化，有組織,，有規(guī)范,。這不僅會提高效率，還會增強我的專業(yè)素養(yǎng)。我會留著它,，以后繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。

二、秘書工作

1,、基本交易處理,。定期向領(lǐng)導(dǎo)提交考勤記錄，整理發(fā)送電網(wǎng)日志和新聞視頻信息,，規(guī)范文件和正常招聘,，每周二提前通知定期工作會議,，安排會議地點，會后整理分發(fā)會議記錄和紀(jì)要。

2,。臨時事務(wù)的分配。這些任務(wù)大多是突發(fā)事件,，比如協(xié)同中心發(fā)送臨時會議通知,，在短信平臺上給同事發(fā)送生日祝福，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)出去辦理某些業(yè)務(wù)(辦理會員卡,、收付款單,、參加接待工作)，在領(lǐng)導(dǎo)的指派下按時完成某些任務(wù)(銀行對賬,、文件準(zhǔn)備),，協(xié)同同事盡快完成某些任務(wù)(撰寫各種調(diào)研報告、招標(biāo)文件),。保持良好的工作狀態(tài),，靈活、善于溝通,、勤于溝通,，注重團隊合作精神，是高質(zhì)量工作的關(guān)鍵,。

三,、存在的問題

(1)工作不夠細(xì)化：前臺工作細(xì)化了，但還有很多地方我沒做,。在服務(wù)支持方面,，二樓會議室、茶水間,、前臺大廳,、辦公大廳的衛(wèi)生設(shè)施不到位，不能及時發(fā)現(xiàn)問題,，更不能及時解決,。服務(wù)杯和一些服務(wù)指南也有問題，沒有為每個人提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不足：在接到領(lǐng)導(dǎo)完成某項工作的指令時,，往往會出現(xiàn)執(zhí)行上的堵塞,。這關(guān)系到自己對任務(wù)和指令的理解，以及自己的靈活性和行動,。

(3)工作效率低：由于自身的知識結(jié)構(gòu)和工作技能,，有些工作效率跟不上。比如有些文檔由于缺乏辦公軟件的知識和技能,，無法保質(zhì)保量的完成,。還有其他專業(yè)工作。

第四,，下半年的工作計劃

1,、提高自己的主動性和溝通能力，多加關(guān)心,、呵護,，各方面綜合考慮，才能更好地完成工作,。

2,。加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備,，一方面可以及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話;或者,，在自己的能力范圍內(nèi),，回答客戶的問題，但在經(jīng)過一段時間的適應(yīng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同時的幫助,，我已經(jīng)逐漸摸索出了屬于自己的工作細(xì)則,，即將工作細(xì)節(jié)化、條理化,、規(guī)范化,。這樣不僅可以提高辦事效率，也可以加強自己的專業(yè)性,，在將來的日子里我將繼續(xù)保持,，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇六

本人20xx年x月參加工作,，先從事出納工作,，20xx年至20xx年x月?lián)纬杀緯嫞?0xx年x月起擔(dān)任計財部財務(wù)負(fù)責(zé)人。自參加工作以來,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得了良好的成績,，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的滿意,，現(xiàn)將個人會計工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)知識水平

我從事財務(wù)工作,，深刻知道財務(wù)工作對促進公司工作發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益,，具有積極重要作用,。為此，我加強學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)方面的業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，為全面做好財務(wù)工作打下扎實基礎(chǔ),。在提高業(yè)務(wù)知識水平的同時,，我加強自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè)，做到在思想上,、工作上,、行動上與公司保持一致，堅定理想信念,，做到忠誠于公司,，時刻維護公司的利益，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

二,、刻苦勤奮，完成財務(wù)工作任務(wù)

我無論是從事出納工作,，還是擔(dān)任成本會計,，直至現(xiàn)在擔(dān)任計財部財務(wù)負(fù)責(zé)人，我都牢記自己的工作職責(zé),，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成財務(wù)工作任務(wù),，取得良好成績,。在財務(wù)工作中，我遵守《會計法》及國家各項法律法規(guī),，執(zhí)行公司財會制度和財務(wù)紀(jì)律,，廉潔奉公,，忠于職守，全面做好財務(wù)工作,。從事出納工作時,，我認(rèn)真做好出納工作，確保帳款一致,。擔(dān)任成本會計時,，負(fù)責(zé)廣綿、江水,、女嘉,、西沐、溪洛渡,、皂盤,、岳常、永安,、鯉韶,、葛崗、盤七窯等工程的成本審核,，在成本審核中,，我嚴(yán)格把關(guān)，做到“一絲不茍,，精益求精”,，確保工程成本的真實和正確，努力提高公司的工程經(jīng)濟效益,。擔(dān)任計財部財務(wù)負(fù)責(zé)人,，我深感公司對我的信任和自身責(zé)任的重大，除自己勤奮,、敬業(yè),、廉潔工作外，還帶領(lǐng)財務(wù)員工一起認(rèn)真努力工作,，務(wù)必完成各項工作任務(wù),，提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展奉獻財務(wù)人員的力量,。

三,、嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好工作作風(fēng)

我深刻知道做好財務(wù)工作,，除扎實業(yè)務(wù)技能外,，關(guān)鍵在于良好工作作風(fēng)。我嚴(yán)格要求自己,，切實做到以下三點：一是不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻。工作中,，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內(nèi)份外,，不計個人得失,，經(jīng)常早來晚走,，加班加點,，遇到緊急任務(wù)，經(jīng)常夜以繼日工作,，全面完成工作任務(wù),。二是端正工作態(tài)度，力求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，求真務(wù)實地做好工作，力求工作的完美和高效,。三是時刻以從大局為重,，對公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實,，盡心竭力地完成，提高工作效率和質(zhì)量,。

本人認(rèn)真努力工作,，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績,。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理,，全面提高財務(wù)工作水平,，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇七

20__年度已經(jīng)過去一半,，在這_年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲，跨過年中,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把下_年的工作做的更好,。下面我對上_年及六月份的工作進行簡要的總結(jié)：

關(guān)于上_年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對年度的總結(jié)：

第一,，總體工作業(yè)績不是很理想,，年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標(biāo)還有一定的距離!

第二,，整年度自我對工作熱誠不夠高,，重視度不高。

第三,，對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。

第四,，對公司的向心力不夠,，很多資源沒有充分有效利用。

其次下面我六月份的工作進行總結(jié)：

1,、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo),。

2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細(xì)分,，租售資源信息清晰,。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,，沒有真正做到資源的合理有效利用。

4,、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。

5,、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),，導(dǎo)致有部分資源流失。

6,、關(guān)于公司的制度沒有明確化,，執(zhí)行不到位。

7,、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn),。

8、個人自己具有一定的惰性,，沒有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺,，同時也為他們感到開心,，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,，我相信通過自己的努力,，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中,，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標(biāo),。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍,，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,，共同完成團隊年度目標(biāo)。

下面是我對下_年乃至七月份的工作計劃與安排：

首先,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

第二,，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,，提高業(yè)績。

第三,，堅持引進新人才,，提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。

第四,，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,，做到無一遺漏錯失。

第五,，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,，同時加深提高自我工作水平。

其次,，關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略,，

1、自制戶外宣傳資料外發(fā),，重點區(qū)域下橋水果市場,，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了,，效果比較明顯,。

2、自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源,，爭取七月來個量的突破,。

3、嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作,。

4,、維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化,。

5,、加強對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。

6,、重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,，達到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。

20__年新的季度已經(jīng)來臨,，新的任務(wù)擺在眼前,，艱巨而圣神。作為公司分行主管,，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志,，飽滿的熱情,，全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力,。最后,，預(yù)祝20__年度的銷售任務(wù)圓滿完成。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇八

在管理行,、支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步,，對待和處理問題也逐步趨向全面化,。回首一年的工作,，有艱辛,，更有收獲，有工作經(jīng)驗的錘煉,，更有意志品格的磨礪,。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著,，苦并收獲著?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一,、工作情況

(一)腳踏實地,，努力工作。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序;

二是認(rèn)真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,，確保管理行,、支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,，加強信息反饋;

三是做好督促落實,、支行人事檔案管理、用印管理,、對外聯(lián)絡(luò)和接待,，文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作;

四是注意形象,，無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。

(二)積極主動,，撰寫材料。

完成了全年工作計劃,、各種請示,、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,、“市級巾幗文明崗”,、“四星級標(biāo)準(zhǔn)化支行”的創(chuàng)建工作,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高。

時代在不斷發(fā)展變化,，我們所做的工作也隨時代的變化而變化,，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。在20__年董事長倡導(dǎo)地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學(xué)習(xí)《做最好的銀行職員》一書,，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

二,、自身存在的不足之處

1,、對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，鉆研不夠,，學(xué)習(xí)形式化。

2,、工作中不夠大膽,，創(chuàng)新意識不強?？偸窃诓粩鄬W(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

3,、經(jīng)驗不足，處理問題表面化,，對一些關(guān)系全局的工作理解不透,，有時會犯想當(dāng)然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒,。

三,、改進措施及工作計劃

1、加強對金融業(yè)務(wù)知識,、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導(dǎo)推薦書目的學(xué)習(xí),，積極主動學(xué)習(xí)結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識，并進行實際操作,。不斷提高學(xué)習(xí)的主動性,，不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng)，力爭通過剩余兩門從業(yè)資格考試,，并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認(rèn)證考試上取得成績,。

2、提高創(chuàng)新能力,，加強主觀能動性,。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到注意集中,、反應(yīng)靈敏,、理解深刻、記憶牢固,。善于表達自己的智慧和意見,，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題、解決問題,，在心理素質(zhì),、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己。

3,、積極主動,，當(dāng)好“五員”,。一是努力當(dāng)好一名通信員,。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實,，在第一時間把領(lǐng)導(dǎo)的精神和要求傳達到部室;二是努力當(dāng)好一名辦事員,。主動工作，克服辦公室人員較少的困難,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;三是努力當(dāng)好一名信息員,。積極了解、掌握各方面動態(tài),、信息,，加強信息工作;四是努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務(wù),，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,，使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當(dāng)好一名勤務(wù)員。無論左右科室,，全力協(xié)助,，熱心服務(wù),，按時、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項工作,。

對于我來說是意義非凡的一年,，這一年，我擁有了自己的小家,，既然已經(jīng)成家就應(yīng)當(dāng)立業(yè),，新的一年，我會更加成熟,，更加努力,，迎接一切新的挑戰(zhàn)。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇九

20__年度即將過去,，回首一年來的工作,，取得了一定的成績也有需要改進的地方，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報如下:

一,、思想上嚴(yán)格要求自己

俗話說:“態(tài)度決定一切”,，工作中我也常用這句話自勉，雖然現(xiàn)在只是輔助人員,，但我一直以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。年初，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了本年度工作手冊,，先從思想上與所領(lǐng)導(dǎo)保持一致,，并在年中時刻提醒自己以《工作手冊》的要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，將全所利益擺在第一位,。

二,、全力以赴完成本職工作

樣品接收和檢測報告單發(fā)放工作具有不確定性的特點，不管是夜里十點還是周六周日,，只要工作有需要,，我都會在第一時間響應(yīng)客戶需求。同時,，在汲取幾年來的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，我更加合理的安排工作進度，按輕重緩急有層次有計劃的完成各項工作,，力爭不讓樣品和報告單在我手里發(fā)生延誤的情況,。__年度，我共接收各地樣品__批次,，發(fā)放報告單__批次,。

三、不講條件,、努力完成臨時安排工作

本年度,，除了圓滿完成樣品、報告單收發(fā)工作任務(wù),，我還一定程度上擔(dān)當(dāng)了“臨時機動部隊”的角色,，在不耽誤本職工作的基礎(chǔ)上，不管是食堂換煤氣,、購買水果,，還是接送不會開車的同事外出公干;不管是集體活動運送活動材料,，還是到市局、司法局等各級機關(guān)送緊急公文,，只要我力所能及,，不管再苦再累我不僅沒有推辭，反而更加嚴(yán)苛的要求自己一定要做到,，為大局服務(wù)好,。

四、繼往開來,、明年更上一層樓

在今后的工作中,，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能,，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ),。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇十

財務(wù)部作為公司非盈利部門,，是監(jiān)督和核算公司經(jīng)濟活動，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況等有關(guān)信息,。以成本管理和資金管理、內(nèi)部控制為重點,強基礎(chǔ),抓管理,發(fā)揮了財務(wù)管理工作在公司管理中的重要作用,。

一、財務(wù)部門存在一些問題：

1,、 人員不穩(wěn)定

財務(wù)經(jīng)理經(jīng)常更換,，造成財務(wù)部過多的員工流動,，導(dǎo)致了員工的流失，員工流失率高不利于財務(wù)部項目,、賬務(wù)處理,、內(nèi)部控制的實施，影響了組織的穩(wěn)定,。

2,、會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范

原始憑證、記賬憑證,、明細(xì)賬,、總賬與報表沒有能很好地銜接，有時出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象,。有些記賬憑證后原始憑證不規(guī)范,，有關(guān)費用支出取得相應(yīng)發(fā)票與事實不符。

3,、部分涉稅事項的處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),，存在一定的稅務(wù)風(fēng)險

在未取得稅務(wù)部門減免相關(guān)稅款后，同時不結(jié)合公司實際與國家法律法規(guī)進行稅務(wù)籌劃,，造成后續(xù)工作被動,。

4、部分資產(chǎn)管理工作有待增強

a,、存貨管理：個別存貨持有時間較長,，或已經(jīng)明顯喪失使用價值，未進行及時清理;在存貨保管和出入庫記錄控制方面尚有不足,，沒有辦理出入庫手續(xù),，存在實物在現(xiàn)場，財務(wù)無法對存貨進行管理與監(jiān)控,。

b,、公司部分固定資產(chǎn)管理未嚴(yán)格按制度執(zhí)行，資產(chǎn)的保管,、處置還有不足,，資產(chǎn)轉(zhuǎn)移無交接手續(xù)。

c,、公司備品備件年終盤點至今,，未及時辦理入庫，造成公司資產(chǎn)無法核算,。

二,、公司如何可以提供幫忙與協(xié)助

1、完善內(nèi)部控制制度,，加強財務(wù)風(fēng)險防控

企業(yè)內(nèi)部控制制度,，是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要,，是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度的一個重要組成部分。今年財務(wù)工作的主題就是要加強內(nèi)部控制體系建設(shè),，確定的重點是加強存貨管理,、成本管理。通過此項制度的建立并實施逐步加強以成本管理為重點的財務(wù)風(fēng)險管理體系,。

在已有的內(nèi)控制度基礎(chǔ)上,，結(jié)合公司發(fā)展的過程中遇到的問題，不斷修訂完善內(nèi)控制度,，在授權(quán)控制,、分工控制、業(yè)務(wù)記錄控制,、財產(chǎn)安全控制,、人員素質(zhì)控制等方面加強管理，同時要加強對內(nèi)控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度,，杜絕“重制度建設(shè),、輕制度執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生，不讓制度流于形式,。通過內(nèi)控體系的建立和不斷完善,，規(guī)避公司的風(fēng)險，促進公司持續(xù)健康的發(fā)展,。

建議將進一步加強公司財務(wù)監(jiān)督力度,，有針對性地結(jié)合年度財務(wù)審計工作反映出的問題，開展自評,、自查和集團財務(wù)管理中心的抽查等多種方式,，嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險，建立健全制度建設(shè),，重點加強對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行評價工作,。

2、理順流程,，加強財務(wù)預(yù)算的動態(tài)管理

修訂公司財務(wù)預(yù)算管理辦法的要求,，從完善、理順預(yù)算管理流程入手,，細(xì)化預(yù)算管理內(nèi)容,，加強對各項預(yù)算基礎(chǔ)的落實，轉(zhuǎn)變預(yù)算考核方式,，推進績效考核指標(biāo)與財務(wù)預(yù)算的適度分離,。同時要加強對公司財務(wù)預(yù)算的監(jiān)控和分析，實現(xiàn)預(yù)算動態(tài)監(jiān)控，逐步建立年度財務(wù)預(yù)算的批復(fù)制度,，提高財務(wù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,。

3,、逐步建設(shè)科學(xué),、高效、穩(wěn)定,、安全的財務(wù)信息系統(tǒng)

(sap)系統(tǒng)經(jīng)過四年的建設(shè),，大規(guī)模的集中實施，雖然sd銷售,、pp生產(chǎn),、mm物料管理雖然在使用中，但是sap系統(tǒng)實施與公司流程急需修訂,，目前使用情況是為了使用而使用,，沒有按內(nèi)部控制去執(zhí)行sap系統(tǒng)實施。

一是管理和實施統(tǒng)籌兼顧,，以管理為主,，重點是力圖改革管理流程，加強財務(wù)信息系統(tǒng)安全方面的管理工作,，健全數(shù)據(jù)中心的維護體系,，修訂完善信息系統(tǒng)使用和維護的規(guī)則和規(guī)定，建立不斷改進的工作機制,。

二是深化系統(tǒng)效能挖掘和推廣開發(fā)統(tǒng)籌兼顧,，以效能挖掘為主，包括重視數(shù)據(jù)質(zhì)量和強調(diào)數(shù)據(jù)的分析和利用,，做好信息系統(tǒng)效能的挖掘工作,。從公司全局考慮對財務(wù)信息系統(tǒng)的定位，深入推進與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成,，公司進一步主動加強與業(yè)務(wù)信息化的整合,，加速財務(wù)信息系統(tǒng)功能的釋放，加強信息共享,。

三是長短期目標(biāo)統(tǒng)籌兼顧,，以長期目標(biāo)為主，在細(xì)化信息系統(tǒng)管理的同時,，也要看到,，財務(wù)信息系統(tǒng)的推進是一個長期性的工作，公司應(yīng)已確立以(sap)財務(wù)信息系統(tǒng)為核心逐步推行erp,我們的目標(biāo)是要實現(xiàn)財務(wù)信息(sap)系統(tǒng)全面會計報表,。

三,、管理方式的建議

1、認(rèn)真做好稅務(wù)籌劃和資產(chǎn)監(jiān)管工作

a,、稅務(wù)籌劃不是偷稅漏稅,，也不是簡單的在稅金計算上爭取減免,，而更重要的是積極爭取政策和在企業(yè)設(shè)立、投資行為,、經(jīng)營過程,、籌資融資等經(jīng)濟行為方案設(shè)計中利用稅收政策進行籌劃。

b,、資產(chǎn)監(jiān)管重點圍繞公司資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),，加強資產(chǎn)管理中的資產(chǎn)評估、審核監(jiān)管和完善產(chǎn)權(quán)登記管理,，全面規(guī)范和加強公司資產(chǎn)管理,，是健全公司資產(chǎn)管理體制、完善內(nèi)部控制制度的必要舉措,，是構(gòu)建與完善公司固定資產(chǎn)管理的必然要求,，對進一步推進公司預(yù)算管理制和提高公司資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性具有十分重要的意義,。

通過全面清查登帳,，核準(zhǔn)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清公司實際資產(chǎn)價值,，有利于進一步規(guī)范和加強公司資產(chǎn)管理,，有利于為資產(chǎn)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫提供初始、可靠的數(shù)據(jù),，有利于科學(xué)編制公司年度預(yù)算,，實現(xiàn)資產(chǎn)精細(xì)化動態(tài)管理。

2,、 落實培訓(xùn)規(guī)劃,，促進財務(wù)隊伍建設(shè)

a、 建立起制度化的財務(wù)人員培訓(xùn)機制,，并繼續(xù)加大培訓(xùn)組織力度,，開展了一系列培訓(xùn)工作，通過內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),，加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提高;

b,、 落實職稱考評，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu);

四,、員工待遇方面的建議

1,、建立合理薪酬體系

公平是指工資要體現(xiàn)崗位價值,，即不同崗位的工資因崗位對人的素質(zhì),、能力要求不同而不同,。而目前公司在員工待遇方面僅以學(xué)歷,、職位為主,。

2、建立合理的激勵機制

物質(zhì)激勵主要是指公司的薪酬和福利，精神激勵主要體現(xiàn)在口頭表揚以及培訓(xùn)與升遷的機會等。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇十一

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉。在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

3.工作不夠精細(xì)化,。平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

4.缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,。今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認(rèn)識,，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度,。

5.缺少平時工作的知識總結(jié),。在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

6.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié),，有拖沓現(xiàn)象,。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細(xì)才是的,。進度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細(xì)化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇十二

(一)思想提高,，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴(yán)格要求自我，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政,，經(jīng)過加強學(xué)習(xí),，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),，拓展視野,，讓自我更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求,。

(二)嚴(yán)于律己,，真誠待人

本年度，個人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真領(lǐng)會公司各項決議,，始終與公司黨委堅持一致。在工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職,，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴(yán)格要求自我，同時,，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作資料為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周,、月報表，整理檔案,、庫房賬目,、內(nèi)務(wù)管理等，工作資料較細(xì)較雜,，所以,，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的職責(zé)心和耐心,，將職責(zé)心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自我能夠靜下心來，認(rèn)真處理每項工作中的細(xì)節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,，不因我耽誤工作。

1,、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄：全年共對x塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題x次。

2,、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核查，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3,、做好檔案管理工作,。針對負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn),，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴(yán)格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯,。此外,，積極強化自我運用電子檔案管理的本事，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4,、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,，堅持財務(wù)管理制度,，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇十三

今年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全局工作中心,，認(rèn)真履行各項職能，在參與政務(wù),、管理事務(wù),、抓好服務(wù)等方面做了大量工作，較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保證的作用?，F(xiàn)將今年辦公室開展的各項工作簡要總結(jié),。

一、加強辦公室政務(wù)工作力度,。

(一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運行,。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級局的要求，對收文及時處理,，及時傳閱,。發(fā)文方面,，嚴(yán)格把關(guān)，對文件的文種,、格式進行嚴(yán)格審核,，防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象。

(二)加強信息調(diào)研工作,。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報送及采用情況考評辦法》,。在日常信息工作中，加強對信息報送質(zhì)量的審核把關(guān),，要求專職信息員及時對新聞,、信息的上稿情況進行統(tǒng)計，并反饋到各科室,，及時督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù),。今年，共編發(fā)《北屯地稅信息》42期,，《稅收調(diào)研》5期,，《籌建工作動態(tài)》8期，《效能建設(shè)簡報》13期,，《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》2期,，《稅收宣傳月專刊》2期,，被《阿勒泰地稅信息》采用16篇,，被《地區(qū)地稅要情》采用2篇，被自治區(qū)地稅信息采用7篇,，自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇,，在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇，在北屯報上刊登新聞10篇,。

(三)組織好各類工作會議的召開,。對年初工作會議、各類視頻會議進行組織和策劃,，保證了會議的正常召開,。同時，做好局黨組會議,、局長辦公會議,、局務(wù)會議的安排和記錄。

(四)積極做好材料撰寫工作,。從工作實際出發(fā),，認(rèn)真組織撰寫各類會議材料、工作匯報材料。

(五)加強督查督辦工作,。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項要求,，認(rèn)真對本局或上級的重大工作安排或部署、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,、制度落實情況及交辦事項進行督查督辦,，及時對督查情況進行通報，確保了各項工作按部就班的開展,。

(六)加強檔案管理工作,。按照檔案管理規(guī)定，積極做好檔案管理工作,，強化環(huán)節(jié)控制,，保證文件資料歸檔及時、安全完整和有效利用,。

(七)加強固定資產(chǎn)管理,。建立固定資產(chǎn)卡片，對固定資產(chǎn)及時進行登記,。

二,、精心組織、抓好落實,，開展好各項宣傳活動,。

(一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動。按照上級局的要求,，精心組織公民道德建設(shè)月的各項活動,，并做好計劃、總結(jié)的上報工作,。

(二)積極同業(yè)務(wù)科室配合,，開展好稅收宣傳月活動。會同業(yè)務(wù)科室,，緊緊圍繞“稅收,、發(fā)展、民生”這一主題,，結(jié)合工作實際,，精心組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,。

(三)積極組織開展民族團結(jié)教育活動,。結(jié)合民族團結(jié)教育月活動，辦公室積極組織,，開展多種形式的教育活動，通過開展干部思想座談會,、撰寫民族團結(jié)心得等活動,，提高干部的思想認(rèn)識,。

三、加強人事管理,、教育培訓(xùn),、精神文明工作。

北屯地稅局掛牌成立前,，由辦公室負(fù)責(zé)人事,、教育培訓(xùn)和精神文明工作，主要開展了以下工作：

(一)加強干部隊伍建設(shè),。上半年,，開展了《土地增值稅》、《行政強制法》,、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時，先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、人事干部培訓(xùn)班、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等,。

(二)加強精神文明建設(shè)工作,。辦公室積極做好20__年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的收集工作。

(三)及時準(zhǔn)確的報送縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的相關(guān)資料,，并積極配合區(qū)局政治部做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作,。

四、做好辦公室各項事務(wù)工作,。

(一)對職工健身房,、職工食堂重新進行改造裝修，使干部的健身和就餐環(huán)境進一步改善,。

(二)嚴(yán)格車輛管理,。車輛使用實行派車單制度，以實際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗,，最大限度降低油耗,。同時，車輛維修實行定點維修制度,，并按程序嚴(yán)格審批,。

(三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,，以熱情友好,、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想，遵守接待程序和審批，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),，做好各級各類接待工作,。

(四)改善辦公室工作環(huán)境。今年,，制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫,，更新了各類宣傳標(biāo)語，并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項設(shè)施建設(shè),。

(五)做好各項會議的安排布置工作,。在北屯地稅局籌備組建期間，上級各類檢查,、調(diào)研較以往頻繁,，同時，今年召開的視頻會議也較多,，在會議管理方面,，辦公室認(rèn)真做好各項會議、調(diào)研的安排布置工作,，保證了會議的正常進行,。

(六)加強安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真做好單位值班和重大事項報告工作,，按照機關(guān)值班管理制度,，落實好節(jié)假日及日常值班工作。尤其是今年7月份,，根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求,，24小時雙人上崗值班，辦公室積極安排落實,，并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項規(guī)定要求,，加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作。

(七)進一步加強衛(wèi)生管理工作,。落實辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度,，提高環(huán)境衛(wèi)生水平，確保干部職工的身體健康,。尤其是從9月份開始,，十師北屯市相關(guān)部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進行檢查，辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作,。

(八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作,。今年8月，對我局的網(wǎng)站進行了維護和更新,，并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強網(wǎng)站的日常管理,。

稅務(wù)職員個人工作總結(jié)與計劃篇十四

自__年3月5日入職以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，思想,、行為取得了新的進步,，現(xiàn)將個人三個月試用期工作小結(jié)如下。

近三個月的時間里,，取得了如下收獲：

1.參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí),，加深了解了公司的發(fā)展歷程,、組織架構(gòu)、主要領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)章制度,、員工規(guī)范、企業(yè)文化,，強化了對企業(yè)的認(rèn)同,。

2.熟悉了行政管理中心的組織架構(gòu)、職責(zé)分工及各崗位人員;基本掌握了企業(yè)管理部的工作職責(zé),、組織架構(gòu)及崗位職責(zé),，為工作開展打下了基礎(chǔ)。

3.參加了5月8日關(guān)于質(zhì)量管理體系的專題培訓(xùn),，初步了解了iso9001:__和gb/t50430的有關(guān)知識內(nèi)容,。參加了3月14日、16日對各項目進行的iso質(zhì)量管理體系專項檢查及宣貫工作,，并擬寫了檢查紀(jì)要初稿,。

4.參加了4次經(jīng)營系統(tǒng)和2次生產(chǎn)系統(tǒng)總經(jīng)理辦公會，熟悉了會議籌備流程,、會議內(nèi)容,，并參與了會議紀(jì)要的擬寫、報審,、發(fā)布,。通過這些會議，基本了解了公司的運營狀況,。

5.參與了公司員工手冊的部分內(nèi)容修改,，進一步強化了對企業(yè)相關(guān)制度，員工行為規(guī)范的熟悉,，加深了對企業(yè)的了解,。

6.按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，在同事的協(xié)助下,，起草了報工商聯(lián)的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)情況匯報材料初稿,，以此深化了對公司企業(yè)文化的了解,。

7.參加并協(xié)助完成了第一屆職工代表大會第六次會議，初步了解了企業(yè)職代會的流程,、內(nèi)容,。

8.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助編制管理工作手冊,，負(fù)責(zé)對手冊內(nèi)容進行編序排版工作,。通過此項工作，強化了對公司組織架構(gòu),、部門職責(zé)及崗位職責(zé)的了解,。

9.學(xué)習(xí)了公司年度計劃、績效考核等文件,，基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式,、內(nèi)容，進一步強化對部門工作的了解,。

10.學(xué)習(xí)并收集房地產(chǎn)相關(guān)信息材料,，在為部門工作開展提供素材的同時，增加了崗位工作相關(guān)知識積累,。

在工作過程中,，也出現(xiàn)了一些不足，諸如對工作的部分內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深入,，工作方式和方法的適應(yīng)性不強,、溝通協(xié)調(diào)欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點,。在今后的工作中,，改進缺點,，彌補不足,，一如既往地做好如下工作：

1.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格履行員工基本行為規(guī)范和員工守則。

2.以更加積極的態(tài)度融入公司,、部門的工作中,，更加深入了解和學(xué)習(xí)有關(guān)部門、崗位工作職責(zé)及內(nèi)容的知識,、技能,。

3.加強有關(guān)質(zhì)量管理體系、工作計劃,、績效考核等制度資料的學(xué)習(xí),，將知識和技能應(yīng)用到工作中，為公司的發(fā)展建言獻策,，為部門工作的開展做出積極貢獻,。

4.提高覺悟和意識,，加強溝通，正確處理與領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)系,，和諧相處，營造積極健康的工作環(huán)境,。

5.服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從安排，積極認(rèn)真保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

6.結(jié)合工作開展的實際,，正確規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力學(xué)習(xí)新知識,、新技能，提高自身素質(zhì),。