總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

稅務(wù)個人年終總結(jié)篇一

一,、本年度國稅工作情況。

(一)收入任務(wù)圓滿完成,。

20xx年,，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經(jīng)濟稅源培植,、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導(dǎo)等措施,，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務(wù)x億元，完成政府口徑收入任務(wù)42,、39億元,，完成了調(diào)整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實現(xiàn)稅收x億元,，同比增收6,、9億元，增長21%,。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

(二)服務(wù)發(fā)展自覺主動,。

一是積極策應(yīng)市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設(shè)及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè),、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個,。引導(dǎo)和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2,、1億元,，同比增加5700萬元，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅x億元，受益戶數(shù)20170戶;辦理出口退免稅x億元,，同比增長1,、3億元，增幅24%,，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

(三)依法行政深入推進,。

一是推行依法行政指標(biāo)體系考核,，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,，受到省政府法制辦通報表彰,。二是認(rèn)真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查,，全年稽查查補稅款1,、42億元，同比增收7245萬元,，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質(zhì)效提高,。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責(zé)體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風(fēng)險應(yīng)對,，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,，通過風(fēng)險指向,，有效開展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1,、3億元,，同比增收3285萬元，增長30%,。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6,、19億元,，同比增長21、46%,，增收1,、09億元,。

(五)納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅,，推行“免填單”服務(wù),，規(guī)范辦稅流程，建設(shè)辦稅服務(wù)廳,，提高了服務(wù)質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務(wù)熱線服務(wù)功能,，建立全市統(tǒng)一的短信平臺，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,，受到省國稅局通報表揚,。

(六)隊伍建設(shè)成效彰顯。

一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題,，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，嚴(yán)格落實逢“訓(xùn)”必考,、提高培訓(xùn)質(zhì)量,。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人，正科級干部交流15人,，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人,，激發(fā)干部隊伍活力。

(七)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)扎實開展,。

一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》,、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風(fēng)險防范力度,。組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強管理,、提質(zhì)量、防風(fēng)險,、促效能,、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會,、學(xué)習(xí)交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動,，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,，開展全員參與,、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,，在稅收管理,、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升,，這一做法被省國稅局推廣,。

二、xx年工作思路,。

全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革,，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地,，打造基層建設(shè)亮點,，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線,，提升稅收科學(xué)化管理水平,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平,。力求管理理念,、管理手段、管理成果考評,、隊伍建設(shè)科學(xué)化,，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持,，提升依法行政水平,。

1、堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務(wù),。一是加強稅源培植,，認(rèn)真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策,，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經(jīng)濟,、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險,、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性,、可控性和針對性,。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,，加強對稅收預(yù)測,、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任,，嚴(yán)格考核,，努力完成全年收入任務(wù)。

2,、堅持依法治稅,，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應(yīng)對“營改增”改革,，做好調(diào)查測算,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作,。二是防范執(zhí)法風(fēng)險,，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務(wù)稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化,，提升綜合管理質(zhì)效。

1,、深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,，科學(xué)謀劃，推進20__年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,，結(jié)合稅收工作全方位、多角度,、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,，樹立精品意識，通過創(chuàng)新工作難題,，取得實在效果,。

2、深化征管改革,，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理,，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風(fēng)險應(yīng)對團隊建設(shè),，建立“統(tǒng)一分析,、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品,、運輸發(fā)票,、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式，規(guī)范評估行為,。

3,、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文,、公正,、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng),，進一步改進工作作風(fēng),。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。

(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象。

1,、打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育,、形象展示,、稅法宣傳、服務(wù)社會”功能于一體的復(fù)合型教育基地,。

2,、打造基層建設(shè)亮點。按照以點帶面,、點面結(jié)合的原則,，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點集群,。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效,。加強分局內(nèi)部管理,，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局”,。

3、打造納稅服務(wù)品牌,。突出服務(wù)目標(biāo),，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益,。

4,、打造為民務(wù)實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務(wù)實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產(chǎn)品、項目,、納稅戶,、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系,，進一步改進工作作風(fēng),。二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓(xùn),，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果,。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，堅持“一崗雙責(zé)”，堅決查處違紀(jì)違規(guī)行為,。

稅務(wù)個人年終總結(jié)篇二

*年,，我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,，始終堅持"依法治稅、從嚴(yán)治隊"的方針,，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,，團結(jié)戰(zhàn)斗,，奮力拼搏，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我主要是在四個方面下功夫：

在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點,。

(一)學(xué)習(xí)理論,，提高政治思想素養(yǎng)。一年來,，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,，增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù),，提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù),、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策，減少工作失誤,。同時,，我自覺緊跟時代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù),，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關(guān)知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律,、管理、歷史等學(xué)科的知識,，不斷拓寬視野,，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ),。

(三)聯(lián)系實際,，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,，到實踐中去尋找答案,，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來,，我每月用將近一半的時間下基層,，先后就組織收入工作、信息化建設(shè),、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況,、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》,、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,，指導(dǎo)了工作實踐。

作為“一班之長”,，我注意抓主要矛盾,，總攬全局，協(xié)調(diào)各方,，求真務(wù)實,，真抓實干。

(一)狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好"五個加強",，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設(shè)，加強培訓(xùn);圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設(shè),，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務(wù)難完成"這些癥結(jié)問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應(yīng)收盡收，無稅禁收,，加固了征管防線,，推動了政策到位，促進了稅收增長,。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行,、財政等職能部門的關(guān)系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

(二)善抓典型求實效。運用典型,，指導(dǎo)全局,，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,，推出了一批先進典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),，較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點靠督查,?；诖耍叶啻沃鞒终匍_局黨組織會議,，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自任組長,，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,，局黨組一班人明確分工,，每人包一個片，負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導(dǎo)有力,，考核到位，全年各項工作目標(biāo)都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,，稅收信息化建設(shè)整體提速，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),，精神文明建設(shè)碩果累累，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體"，被國家人事部,、國家稅務(wù)總局評為"全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體",。

團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點：

(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題，一律經(jīng)過黨組集體討論,，民主決策,，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責(zé),。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上，抓主要工作,，抓大事,，抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評,，正確對待白己，正確對待他人,，正確對待不同意見,，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動了一班人的積極性,。

(二)堅持"三講",，集中一班人的力量。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,，用宏偉的目標(biāo)激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想,，勁朝一處使，團結(jié)一心,，共同奮斗,。二是講民主。摒棄"家長"觀念,，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系,，把個人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,，對班子中的不同意見,，聽得進，分得清,。三是講團結(jié),。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難,，互相諒解不賭氣,，互相關(guān)心不冷淡，互相補臺不拆臺,，互相配合不推誘,，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨,，互相監(jiān)督不護短,。

(三)堅持"三放"，形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手、放正,。"放心",，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待,，互相尊重,，互相信任，互相包容,，互相支持,。"放手"，給了副職多大的責(zé)任,，就給副職多大的權(quán)力,，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工,、優(yōu)化組合,、合理授權(quán)，使大家人事相宜,，優(yōu)勢互補,。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡量多了解,、多引導(dǎo),，少批評、少干預(yù),。"放正"就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位,、謀其政,，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能,。

我始終牢記宗旨,，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,，實現(xiàn)工作目標(biāo),。

(一)嚴(yán)于律己，以德為本,。我對上堅決維護上級的權(quán)威,，確保政令暢通，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務(wù)的宗旨,，密切同干部職工的關(guān)系，為基層服務(wù),，為干部職工多辦實事;對自己從嚴(yán)要求,，自覺加強黨性鍛煉，大公無私,，光明磊落,，堂堂正正做人，踏踏實實做事,，清清白白做宮,。

(二)身體力行，以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會、局務(wù)會議定,，做到每月干幾件事,，主要抓什么，次要抓什么,，兼顧抓什么,，都一清二楚。事項確定后,，就一門心思按進度抓檢查,，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負(fù)責(zé),，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制,，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,，使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來，把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,，實行"←字工作法",，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實,，問題到一線去解決,，經(jīng)驗到一線去總結(jié)。形成了"從一抓起"的良好作風(fēng),。

(三)廉潔自律,，以廉生威。一年來,，我自覺嚴(yán)格按照《黨章》,、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵，以自已的一言一行去感召人,、帶動人,，發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究，民主決策,，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公、示,，實行"陽光下操作",，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí),、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進一步加強,，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴(yán)格。

新的一年里,，我要著重抓好政治學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平：突出抓好班子建設(shè)，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設(shè),，整頓機關(guān)作風(fēng),，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù),，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻。

稅務(wù)個人年終總結(jié)篇三

20xx年,，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本，堅持依法治稅,，深化稅收改革,，加強隊伍建設(shè)，強化精細(xì)化,、科學(xué)化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻，國稅個人工作總結(jié),。

(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質(zhì)量。

20xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元，增長,，首次突破x千萬元大關(guān),。。其中“兩稅”入庫x萬元,，完成年度計劃的,，比上年同期增收x萬元,，增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質(zhì)量比較高,。在組織收入中，我們突出抓了以下工作：網(wǎng)-

(一)加強稅收分析,。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合,、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù),。

(二)搞好稅收預(yù)測。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入,、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收、稅負(fù)等指標(biāo)的監(jiān)控,，分經(jīng)濟類型,、分稅種、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準(zhǔn)確性和科學(xué)性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為,，為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標(biāo)體系,，嚴(yán)格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴(yán)格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴(yán)格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金,、往年陳欠,、本年新欠的情況。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細(xì)編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產(chǎn)生,。全年清繳欠稅xx萬元,，新欠控制在x以下。

(四)加大稅務(wù)稽查力度,。建立和完善了首查責(zé)任制及重大案件集體審理制,，推行復(fù)查制度，加強案例分析和專項檢查總結(jié),，查找管理漏洞,，實行以查促管。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè),、水泥生產(chǎn)行業(yè),、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪?。組織開展房地產(chǎn),、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3,，查補入庫稅款、滯納金,、罰款x萬元,，比上年增加xx萬元，增長x倍,。并且入庫率,、結(jié)案率、偷稅處罰率均達到100,。

(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日,，在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢多人次，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日,，由宣傳部牽頭,，會同地稅局、文化局,、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓(xùn)代宣,，以會代宣的形式，加強對稅政,、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使執(zhí)法人員學(xué)好法,，用好權(quán),，服好務(wù)，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量,。

從x月x日起,，全面運行了綜合征管軟件，稅收征管步入了一個嶄新的階段,。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合，全面推進科學(xué)化,、精細(xì)化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

1,、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用,。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法,，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期,、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系。同時,，綜合征管軟件,、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位,，進一步提升了管理效率,。

2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位,、責(zé)任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓(xùn)班，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制

度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標(biāo),。

3,、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,，逐級負(fù)責(zé)的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負(fù),、低信用等級、長期零申報,、負(fù)申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、真實,，認(rèn)真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負(fù)情況，測算出稅負(fù)率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額,、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅,、企業(yè)所得稅等指標(biāo)的變化情況，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè),、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負(fù)變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學(xué)依據(jù)，建立了科學(xué)完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn),。

(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元,，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理,、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理,。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的,。

三、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點,，進一步提高了行政工作效能,。

20__來，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。

(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,，明確科室職責(zé),。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個，完成了機構(gòu)改革工作,。按照管理高效,、職責(zé)分明、科學(xué)合理的原則,，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部，xx名副科級干部,。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，推行競爭上崗,、雙向選擇、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),，充分調(diào)動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結(jié)合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責(zé)體系,，抓好定崗、定員,、定責(zé)工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細(xì)分，落實到崗,，責(zé)任到人,。進一步明確征收、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責(zé)分工,，加強業(yè)務(wù)銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調(diào)，心往一處想,，勁往一處使,，形成工作合力，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生,，提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理,。全面實施能級管理,，完成了能級認(rèn)證、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度,。明確領(lǐng)導(dǎo),，配備人員，建立網(wǎng)絡(luò),，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點、焦點問題的解決,，抓好決策事項和重點工作的落實;認(rèn)真做好來信來訪工作。堅持認(rèn)真對待,、熱情接待,、有信必復(fù),、有事必答的原則,，做到了逐件登記、逐項核實、及時回復(fù),，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,，接受群眾來信來訪xx余起,，并全部督查落實。

四,、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。

今年以來，我們堅持從嚴(yán)治隊,，以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法,，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量,、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理,、廉政建設(shè)等工作目標(biāo)的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學(xué)習(xí);加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,，促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì)，改進作風(fēng),，增強了執(zhí)政能力,。

(二)深入開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開，以工作任務(wù)為主體,，進行“應(yīng)用式”學(xué)習(xí),，以用促學(xué),，學(xué)用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學(xué)習(xí),，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學(xué)習(xí)，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學(xué)習(xí)，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓(xùn),，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)達到x余人次。同時,，大力提倡崗位自學(xué),，鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師,、英語,、計算機操作等資格考試，做到學(xué)有所用,，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色,，個人總結(jié)《國稅個人工作總結(jié)》。

(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，按照實施方案,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評議,、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務(wù)。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學(xué)習(xí)爭先進，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果,。

(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益,。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當(dāng)中,，領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心,、愛護,、關(guān)注、幫助,、信任,、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經(jīng)常家訪、談心,，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等。走到他們中間,，消除相互間的隔閡,，融洽相互間的感情，與他們打成一片,。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,，與他們以誠相待,，彼此交心，成為知心朋友,，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來，領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了,，工作干勁足了。取得較好效果：一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài)，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風(fēng),，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責(zé)向務(wù)實進取、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(五)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以打造和諧國稅為目標(biāo),，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》,，加大工作力度,，狠抓任務(wù)落實。結(jié)合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,，促進稅風(fēng)稅紀(jì)的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務(wù)問題,、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等制度,。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,，嚴(yán)格按程序和制度辦理,，做到了有登記、有查辦,、有結(jié)果,、有回復(fù)。全年受理群眾來信來訪xx余件,，初步調(diào)查,，立案，涉案人員x人,，給予行政降級處分x人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元。

二,、20__年芷江國稅主要工作任務(wù)

20__年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年，也是攻堅克難,、負(fù)重前進的關(guān)鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是：按照市局和芷江委、縣政府的部署,，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展，抓落實”這一主題,，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅，科學(xué)管理;夯實基礎(chǔ),，整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎(chǔ),，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入,，嚴(yán)格組織收入原則,，切實做到應(yīng)收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1,、依法科學(xué)組織收入,。以計劃管理、稅收分析,、稅源調(diào)查,、收入預(yù)測為重點，進一步嚴(yán)肅組織收入紀(jì)律,，依法科學(xué)調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào),、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”,，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2,、加強稅款征收管理,。嚴(yán)格執(zhí)行稅款征收、入庫,、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅、延期申報,、緩繳稅款審批管理,。認(rèn)真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。

3,、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力,、煙草、塑膠,、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

4,、抓好稅收分析預(yù)測,。以宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標(biāo),，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)的關(guān)系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學(xué)實用的收入預(yù)測模型,，改進收入預(yù)測方法,，提高預(yù)期判斷能力，依法科學(xué)調(diào)度收入,。

(二)全面推進依法治稅,，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務(wù)水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴,。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認(rèn)真貫徹稅收征管法及其實施細(xì)則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真落實重大稅務(wù)案件審理制度,，強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；?。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，嚴(yán)格責(zé)任追究,，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督，認(rèn)真落實審計決定,。

2,、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關(guān)管理辦法,。

3、抓好舉報案件管理,。指定專人負(fù)責(zé)案件受理,、督辦、轉(zhuǎn)辦等工作,，對重大舉報案件進行跟蹤管理和督辦,。規(guī)范有獎舉報，對查實存在稅收問題的案件,，按規(guī)定兌付舉報獎金,。加強與公、檢,、法機關(guān)的協(xié)作配合,，合力打擊偷、逃,、抗,、騙稅等違法犯罪行為。

(三)進一步夯實征管基礎(chǔ),，提高征管質(zhì)量,，確保綜合征管軟件協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，數(shù)據(jù)質(zhì)量盡量實現(xiàn)零差錯,。

1,、健全稅收征管體制。按照“加強管理,、有利服務(wù),、講求效率、降低成本”的要求,，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,，理順上下級之間、同級機構(gòu)之間的關(guān)系,。落實全省國稅工作會議精神,，適度整合、重組人員和業(yè)務(wù),，進一步細(xì)化職責(zé)分工,，合理界定征、管,、查等各個環(huán)節(jié)的職責(zé),，做到崗位設(shè)置合理,、管理責(zé)任明確、流程簡潔順暢,。切實轉(zhuǎn)變管理職能,，各稅種管理部門要堅持政策管理、征收管理并重,，同時加強與綜合征管部門的協(xié)調(diào)配合,。通過聯(lián)席會議、信息交換等形式,，加強與工商,、地稅、公安等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,，進一步完善協(xié)稅護稅體系,。

2、發(fā)揮稅收管理員作用,。認(rèn)真落實稅收管理員工作制度,，發(fā)揮其在宣傳輔導(dǎo)、調(diào)查核實,、信息采集和分析,、納稅評估等方面的積極作用。嚴(yán)格執(zhí)行定期輪換崗位,、分頭采集信息等制度，加強對稅收管理員的監(jiān)督制約,。

3,、夯實稅源管理基礎(chǔ)。嚴(yán)格戶籍管理,，實行全面登記制度,，將所有納稅人信息分戶錄入綜合征管信息系統(tǒng)。加強對注銷,、變更,、停歇業(yè)和非正常戶的管理，及時與相關(guān)部門進行信息比對,，減少漏征漏管,。加強發(fā)票管理，督促納稅人逐筆開具發(fā)票,。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)許可、政府推廣,、分步覆蓋”的原則,，積極穩(wěn)妥地推行稅控收款機等稅控裝置。按照集貿(mào)市場稅收分類管理辦法，進一步規(guī)范集貿(mào)市場稅收征管,。

4,、認(rèn)真開展納稅評估。及時,、全面,、真實地采集納稅人相關(guān)信息，實行“一戶式”儲存,，為納稅評估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。精選評估指標(biāo)，建立包括行業(yè)平均增值率,、平均利潤率,、平均稅負(fù)、平均物耗能耗等在內(nèi)的指標(biāo)體系,，為納稅評估提供科學(xué)依據(jù),。制訂納稅評估具體實施辦法，建立“內(nèi)外結(jié)合,、人機結(jié)合,、上下結(jié)合”的工作機制，為納稅評估提供制度保障,。加強異常申報戶管理,，認(rèn)真開展納稅評估，按時反饋評估結(jié)果,。

5,、切實加強各稅管理。按照“以票控稅,、網(wǎng)絡(luò)比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的要求,，強化增值稅管理,。鞏固和完善“一窗一人一機”管理模式，提高運行質(zhì)量和效率,。加強“四小票”和代開增值稅專用發(fā)票管理,，完善失控發(fā)票快速反應(yīng)機制。與此同時,，強化加油站增值稅和車輛購置稅的征收管理,。按照“管好稅基、完善匯繳,、強化評估,、分類管理”的要求,，全面提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率。提高管理和服務(wù)水平,。

6,、落實稅收優(yōu)惠政策。進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，尤其是促進下崗再就業(yè),，增值稅起征點調(diào)整、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠和資源綜合利用享受即征即退等政策,，尤其要開展增值稅起征點調(diào)整政策落實情況的檢查,，確保政策落實到位。認(rèn)真落實出口退稅政策,，規(guī)范退稅程序,，加快退稅進度，同時嚴(yán)密防范騙稅案件發(fā)生,。

7,、不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真實施“服務(wù)工程”規(guī)劃,，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì),、高效、規(guī)范的納稅服務(wù),。充分做好納稅咨詢輔導(dǎo)工作,。加快推行網(wǎng)上申報納稅，切實方便納稅人,。正確實施各項稅務(wù)行政許可,，進一步精簡行政審批項目，簡化辦稅程序和手續(xù),，提高辦稅效率。改進,、合并稅務(wù)檢查方式,，積極推行“陽光稽查”，實行調(diào)帳檢查,、案頭檢查,，減少進戶檢查次數(shù)，減輕納稅人負(fù)擔(dān),。開展納稅信用等級評定,，推進稅收信用體系建設(shè)，對不同信用等級的納稅人,，采取不同的管理和服務(wù)措施,，促進依法征稅和誠信納稅,，形成規(guī)范、誠實,、合作的征納氛圍,。

(四)切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格隊伍管理,，隊伍建設(shè)盡力實現(xiàn)零違紀(jì)。

1,、推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。以實施“廉政工程”規(guī)劃為抓手，建立健全符合實際的教育,、制度,、監(jiān)督、懲防并舉的反體系,。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉,、民主評議,、談話誡勉和經(jīng)濟責(zé)任審計等制度。認(rèn)真落實“一把手”,、紀(jì)檢組長不直接分管人事,、財務(wù)、基建的規(guī)定,，推進廉潔從政,。加大案件查處力度，著重查處濫用職權(quán),、以權(quán)謀私的違法違紀(jì)案件,，尤其加大對稅收管理、干部人事任用,、基建,、大宗物品采購以及信息化建設(shè)等工作的監(jiān)控力度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例,，深化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。積極推行政務(wù)公開，對外公開稅收政策法規(guī),、辦稅流程,、納稅定額、工作標(biāo)準(zhǔn),、職業(yè)紀(jì)律等內(nèi)容,，對內(nèi)公開人事管理,、財務(wù)管理、基建工程,、大宗物品采購等事項,，加大工作透明度。

2,、接受社會各界監(jiān)督,。采取登門走訪、聯(lián)席座談,、民主評議等多種方式,，認(rèn)真收集納稅人對稅收執(zhí)法情況的意見和建議，自覺接受納稅人監(jiān)督,。進一步拓展監(jiān)督渠道,，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，廣泛接受輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和司法監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正執(zhí)法偏差,。

(五)切實加強干部隊伍能力建設(shè),，致力于干部隊伍綜合素質(zhì)的提高，強化內(nèi)部管理,，提高行政效能,，各項工作盡力實現(xiàn)零漏洞。

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。認(rèn)真落實“班子建設(shè)工程”規(guī)劃，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,。抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡,、專業(yè)和知識結(jié)構(gòu),。加強組織建設(shè)，堅持民主集中制,，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則，進一步完善決策制度和議事規(guī)則,，提高決策的科學(xué)化,、民主化水平,。認(rèn)真落實后備干部管理辦法，加強領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè),。開展“五好班子”的評比活動,，切實提高班子的執(zhí)政能力。

2,、組織干部教育培訓(xùn),。落實人才興稅戰(zhàn)略，大力推動“干部素質(zhì)工程”建設(shè),，不斷提高干部六個能力,。繼續(xù)實施好干部培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，全面開展初任培訓(xùn),、任職培訓(xùn),、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以提升崗位技能為重點,，集中力量抓好對辦稅服務(wù)廳人員,、稅收管理員、稽查人員,、統(tǒng)計分析人員,、計算機技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3,、完善績效考核制度,。綜合稅收執(zhí)法責(zé)任制考核、征管質(zhì)量考核和人事崗位考核內(nèi)容,，建立目標(biāo)管理日?？己酥贫取Ｒ月鋵嵐芾碡?zé)任和提高管理績效為目標(biāo),，改進考核手段,，實行過程控制，并將考核結(jié)果與個人收入,、公務(wù)員考核,、評先評優(yōu)掛鉤，做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,，激發(fā)和調(diào)動廣大國稅人員的工作積極性和主動性。

4,、規(guī)范行政管理工作,。進一步規(guī)范內(nèi)務(wù)管理工作，形成良好的辦文,、辦會,、辦事秩序,。同時，整合和梳理各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)管理工作有章可循,，有據(jù)可依。

5,、加強財務(wù)管理,。繼續(xù)落實“分級管理、分灶吃飯,、有保有壓,、適當(dāng)調(diào)整、開源節(jié)流,、規(guī)范收支,、艱苦奮斗、健康發(fā)展”的財務(wù)管理工作思路,，積極推進部門預(yù)算制度改革,，規(guī)范預(yù)算編制管理，增強預(yù)算執(zhí)行剛性,，認(rèn)真落實總局,、省局關(guān)于加強國稅系統(tǒng)基層財務(wù)管理工作意見，明確財務(wù)管理崗位職責(zé),。進一步規(guī)范資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)的使用效益，防止國有資產(chǎn)浪費,、流失,。繼續(xù)完善政府采購管理制度，規(guī)范政府采購行為,。要加大開源節(jié)流力度,，積極穩(wěn)妥地推行財務(wù)公開。