報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

新員工入職第一月總結報告1

光陰如梭,，xx月的工作轉瞬又將成為歷史,，xx月即將過去,，xx月即將來臨。新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面,。

在xx月,，更好地完成工作，揚長避短,，現(xiàn)作工作總結如下：

1,、學習。

這一月來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，個人能力逐步提高,。把自己的所有精力都投入到了質檢工作的學習當中?；竟?，苦練，基本知識,，惡補,。所以，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,，有疑則問。

此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導,。

2,、工作。

xx月我先后在油田公司,、分公司的安全文化推進會,、安全交流會上擔任解說工作；參加了部門的安全定級工作,；為部門的目視化工作獻計獻策,，積累了很多寶貴的經驗。

作為質檢部的一名新員工,，可以擔任部門解說這一重要的工作,，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中,，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感,，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識。提高了與人交往的能力,，強化了我在工作當中的安全意識,。

安全定級工作，從籌備到迎審,，我都參與其中,。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣,，吸收著知識的養(yǎng)分,。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,。xx月13月,，我來到質檢部工作已經兩月，在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多,，退去了些許焦躁和青澀,，但也清醒地認識到自己的不足之處：

1、在行業(yè)學習上遠遠不足,。學而時習之,，要想把工作做得好,，就必須要在業(yè)務學習上再下苦工。

2,、對于嶄新的xx,，我充滿了信心和期待回顧這一月的工作，我在思想上,、學習上,、工作上都取得了很大的進步，成長了不少,。

新員工入職第一月總結報告2

剛走出大學校門,，我就很榮幸地成為公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應工作,，公司特地對我們進行了為期12天的新員工入職培訓,。這次培訓的內容十分豐富，前兩天主要是團隊拓展活動,，鍛煉了我們的團隊凝聚力,，也讓我們認識了許多來自其他地市的伙伴們，大家一起上課,，吃飯,，課余進行體育活動等等，在此基礎上建立了深厚的友誼,，讓我記憶深刻是素質拓展中描繪自己的夢想板的環(huán)節(jié),，大家在帶來的各類雜志中尋找自己想要的圖片以及其他內容，宛如在繽紛多樣的人生中尋找自己的歸屬和目標,。

每個人的夢想不一樣,，選擇也不一樣。但在這次活動中,，每個人在做著同樣的事情,，明確自己的未來目標，并銘記在心,，為了未來為了夢想而奮斗,。

在此之后是理論課程，授課內容范圍很廣,，從行業(yè)到公司的發(fā)展歷史,，公司的競爭狀況及發(fā)展策略，財務人資管理規(guī)范,、技術和安全制度等都有涉及,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座,、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學習,。

經過培訓,，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,，使我受益匪淺,、深有體會。

新員工入職第一月總結報告3

一個月來的工作已然過去,，確實還是需要對自己有比較全面的認識,，作為公司的一員，我積極認真的做好自己分內的事情,，感受到了這些細節(jié)之后,，我更加是得到了的很多積累，回顧自己做出的成績,，我也應該要認真總結一番,。

我考慮到了自己的情況，還是需要去積累經驗的,，我還是需要得到足夠多的提高,，我也感激個人能力的提高，我也一直接觸到了自己各方面的細節(jié)工作,，感激周圍同時的認可,，總結之下我還是深有感觸，平時的工作當中還是很有動力的,，我遵守公司的各項規(guī)章制度,，得出的結論就是不斷的落實好自己的本職工作，總結之后我確實是應該要對這份工作負責,，我一直都感覺自己個人能力還是很有動力的,，相對上個月的工作，這個月來的業(yè)績也是提高了20%,，實在是很有意義的,，我認為這對我還是非常感觸的，現(xiàn)在我需要對個人能力還是需要去積累這方面經驗的,。

這一個月的時間很快,，我覺得自己每天也是比較充實的,，也和同事們請教學習到了很多知識，深知作為xx的一員就應該要有足夠好的態(tài)度,，但是我依然認為自己在業(yè)務能力上面有所欠缺,，和客戶的交流的時候，有時候也會回答補上來一些問題,，這是對業(yè)務流程的不熟悉,，我認為這對我還是一件非常重要的事情，包括在平時的工作當中,，我的基礎還是不夠扎實,，所以在這一點上面我還是應該要認清楚自己的方向，我的基礎還是有待鞏固,，所以我也會繼續(xù)去做出更好的成績來,，以后做的更加認真的。

下個月的工作,，還是需要繼續(xù)自己去做好的,，在這方面我還是應該要認真的規(guī)劃好的，這對我的學習成績還是有待提高的,，我下個月的目標是拿到團隊的業(yè)績冠軍,，這個月我是季軍，人都是需要不斷進步的,，所以這是需要去認真規(guī)劃好的,，我需要對這份工作負責，去閱讀更多與自己的工作相關的書籍,，掌握一個好的技能是非常重要的,，所以我也一定會認真做好自己分內的職責，這也是毋庸置疑,，這個月來的工作也是比較忙碌的,，我也會吸取更多的經驗，提高銷售業(yè)績,，保持一個好的心態(tài),，當然自己的本職工作更加要負責，讓自己和客戶交流的時候,，能夠回答好每一個問題,，不斷的熟悉自己的業(yè)務流程，做一名優(yōu)秀的xx員工,。

新員工入職第一月總結報告4

二月份正值新年之際,，客房部雖處淡季，但由于各種節(jié)日的到來,，也顯得有一些忙碌,，二月份有春節(jié),、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,，客房部也采取了相應的惠客措施,；現(xiàn)將xx年xx月份個人工作總結報告如下：

1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,。

贈送水果,、干果等慰問活動。

2,、做好個人

工作計劃

除保證正常的工作之外,，最主要的是做好春節(jié)的接待工作,，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3,、節(jié)能降耗,。

客房部在xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,，所以客房部在xx年1月份采取相應的措施,，全體員工簽署保證書，保證不拿,、不浪費酒店的一次性用品,，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,，采取的相應措施也得到了一定的成效,，xx年xx月份，相對于xx年的xx月份,，根據房間的比例節(jié)約了近2800元整,。這是客房部的員工共同努力的結果。

4,、人力資源的調整,。

調整了2文員，由于2名文員提出辭職,，春節(jié)過后離職,，為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作，新年過后馬上進入3月份,，還有一個月的時間進入旺季,，在培訓新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時補招了2名文員,，在淡季時對員工進行培訓,，以便于以后的工作,。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作,，經過一段時間的培訓后,，員工有所提高，但時間一常,，會把子自己的工作情緒帶給客人,，造成客人的不滿，為不影響20xx年客房部的整體工作,，給予辭退,。

5、設施設備的維護保養(yǎng),。

本月將20xx年的工程遺留問題,，工程部做了一個修復，除木制面未修外,，大的工程問題做了一項維修,，未完成的工作木制面的修補。xx房間氣味難聞未解決,，xx外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,。xx擋風墻冬季特冷，在20xx年應考慮做保溫墻,。

新員工入職第一月總結報告5

沐浴春風的八月就像是下半年開始的起跑線,，跑出去的第一步是否成功?方向是否正確?想到這些，就有必然要回顧這起跑月的成績,、所積累的經驗以及不足之處,，以揚長避短、更創(chuàng)佳績,。

一,、齊心協(xié)力創(chuàng)業(yè)績

(1)經營創(chuàng)收

通過調整、拓展銷售渠道,，推出房提等相關措施大大提高了員工的銷售熱情,，直接為酒店增加了營業(yè)收入。

截止今日本月共計售房2679間,，出租率達到63.20%,，所收取房費xx元，平均房價xx元,，產生的收入約占一至三月的34%,，是指標完成比較理想的一個月。

(2)管理創(chuàng)利

通過狠抓管理、強化《員工行為基本準則》,，對于儀表,、微笑、問候等軟性服務的培訓,、現(xiàn)場督導和質量檢查,，逐步完善前臺的窗口形象，不斷提高員工的服務水準,，為酒店留住了老顧客的同時也帶來的新面孔,。

二、方式與體會

(1)方式

前臺的工作相對其他崗位是較繁瑣的,，看似簡單,，要在細節(jié)方面要做的完善、專業(yè)就要求員工的整體素質達到一定的高度,。如何將繁瑣的工作井然有序的展開,，每個人雖有不同的方式，但大同小異,。

例如：

1,、在顧客進店時起身站立;

2、在距離4~5米處問好;

3,、詢問客人需求;

4,、為客人辦理業(yè)務，并告知相關注意事項;

5,、為客人指引方向,，祝其入住愉快,。

工作主線簡潔明了,，為讓顧客滿意，卻必須在細枝末節(jié)來展現(xiàn)我們的待客之道,。對客人要尊稱,，盡可能的記住客人的姓名;雙手為客人遞送物品;對客微笑，讓他(她)們體會到服務來自真誠,，滿意來自科苑;要用最短的時間,、最快的速度為客人辦理業(yè)務。

其中縮短時間的有效方法就是同一時間做多項任務,，比如：為客人辦理入住時告知客人早餐地點,、時間以及回應客人的詢問,，同時收銀員收取客人相應押金或做相應金額的預授權,。辦理要求了解房間類型、內置配備,、價格、朝向以及適合什么類型的客人居住,，做到完美接待,。

(2)體會

工作中為更好、更快,、更準確的對客服務,，當班接待員與收銀員始終設定為定向組合，兩個人的默契是影響工作質量的關鍵點,，在這個月中,，雖有新員工的加入，但絲毫沒有影響到工作的正常進行,，老員工也起到了表率作用,，帶領新員工共同發(fā)展。

新員工入職第一月總結報告6

自20xx年8月26日進入某公司以來,，我已經歷一月現(xiàn)場實際工作,。在公司領導及老員工們熱情、友善,，積極,，和諧，兢兢業(yè)業(yè),，對待工作一絲不茍,，一直奉行科學管理，嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,，我很快融入了這個特殊的大家庭,。一月以來，公司為我們精心準備并開展了人事,、安全,、質量管理等多方面的培訓；師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋,、模版,、混凝土工程，主廠房,、鍋爐基礎的回填土控制等方面的土建基礎知識,；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶,。在此,，對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實,、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性,、實用性尤為突出,。作為技術積累，每項工程都總結出了完整的施工特點,、程序和方法,，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,，我將結合一月以來的實際工作談談所學所悟。從事施工管理工作,，應強化質量管理,、成本管理、進度管理,、安全管理,。

在質量管理上，加強質量終身責任制的管理,，明確責任,，強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,，同時加大對質量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控,。同時加強施工開工前的技術交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強過程質量控制,，實行質量工資制,，優(yōu)質優(yōu)價,，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行,。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小,。加強機具管理,，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng),，提高綜合利用率,，保證長周期運行。在工程進度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊,，任務量大，在材料設備不到貨的情況下,，要確?？刂泣c施工任務按時完成，必須精心組織,，合理劃分施工階段,，提前做好施工技術準備，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強化安全管理上,，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點,，應加強施工現(xiàn)場安全管理工作，強化員工自我保護意識,，堅持把安全工作放在首位,，加強全員的安全、防火教育,，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定，做到天天講安全,，天天貫徹安全,，天天檢查安全。

綜上所述,，是我一月以來學習培訓,、資料查閱、師傅指教,、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,，望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,，挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐,，早日為××事業(yè)添磚加瓦。

不知不覺,，進入xx集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了,，在這段時間里最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的！xx集團是一個與我的期望相當,，甚至超越我期望的公司,，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

關于集團

第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中,，我了解到集團是以房地產開發(fā)為主導,，集教育、醫(yī)療,、酒店,、餐飲、零售,、物流,、礦業(yè)等于一體，多元化,、全方位,、大規(guī)模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的了解,。其中,，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好,。我想正是這種對事物的高要求,，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的xx集團里面,，我確信會有很多值得我服務與學習的地方,。

關于部門與職責

我所任職的部門是xx集團屬下房地產公司的電腦部，部門經理是何雪峰先生,，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作,，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理,、文件謄寫,、傳真、申請審批,、辦公用品,、公文管理、會議管理,、資料管理,、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓,，制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等,。

因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由采購組同事兼任,，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經驗,，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經過一個月的實踐,，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧,。電腦部是一個技術性的部門，內部相互間交流不算太多,，感覺各位同事都踏實工作,，對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對任務的分工合作都較有默契,，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作,，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆,、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣,，使得集團it采購較以往取得了價格和服務上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進一步了解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準,。

另外,，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的,，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大it類知識的學習,，以更好地完成本職工作,。

關于自我的要求

迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力,、文書能力、自我管理能力都有較高的要求,。

個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置,，需要很好地理解并協(xié)助部門經理把一些要求和精神傳達到各位經理主管，各經理主管工作都較為繁忙,，并且有自身的工作習慣和標準,，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡短明確地表述要求,，最好列明規(guī)范，對這點的提前認識使得我在規(guī)范月報匯報內容中取得較好的效果,；

信息提取整合分析能力,，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會議及其他資料的整理,，這就要求我在短時期內對重點有用信息具有敏銳感,，繼而根據工作要求提取整合相關信息；文書能力,，日常需要處理合同,、文檔及部分業(yè)務的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實的文字基礎,，以求在短時間內做出符合要求的文件資料,；自我管理能力，對于這一能力的要求,，何生在我入職面試的時候已經重點提及過,，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時間不會太多,，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作,，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議,，以協(xié)助何生更好地開展各項工作,。

新員工入職第一月總結報告7

轉眼間上班已經一個多月了，新員工培訓階段,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的公司新員工個人工作培訓的磨練時期，在培訓過程中,，公司企業(yè)文化根基,，公司的精神、公司的行動原則,、公司的服務理念,、公司職業(yè)化標準、公司的愿景,、及公司懸掛的各種浮雕,、宣傳畫。激勵著每一名新員工的內心責任感,、與上進心,、發(fā)揮自己的優(yōu)勢、無盡的潛能，使每個人的目標與公司的目標保持一致,。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身素質與能力,，公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段,，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛，令我感到家的溫情,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的努力,，也因為有你們的幫助，才能令公司的發(fā)展更上一個臺階,。完善的公司制度,，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和工作能力，為公司做出應有的貢獻,。

新員工入職第一月總結報告8

從x月份開始參加省行的新行員培訓至今,，不知不覺間，我加入JH已有將近一年的時間,，而正式從事現(xiàn)在這個綜合柜員的崗位則只有半年的時間,，在這半年的時間里，我經歷了許多酸甜苦辣,，認識了許多良師益友,，也學習了許多經驗教訓，感謝HYZH領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助,，回顧過去的半年,，現(xiàn)將工作做如下報告：

一、工作總結

1,、在業(yè)務水平方面,，我一直都在學習和進步著。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情,，還記得剛上柜時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情,，還記得遇到新業(yè)務時那種茫然無措的心情，作為一個新人,，為了克服這一切的困難,，我付出了很大的努力,。一方面，我通過自身的努力勤練各種技能,，提高工作效率,；勤讀各種業(yè)務文件，增長業(yè)務知識,。另一方面,，我相信“三人行，必有我?guī)?rdquo;,，遇到不懂的業(yè)務就及時請教其他同事,，待業(yè)務辦完后再細細總結和消化，為盡快熟悉業(yè)務,，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業(yè)務,。天道酬勤，在這半年里,，我每個月的平均業(yè)務量都比分行賬務柜員的平均業(yè)務量高,，并且保持了每個月零差錯的記錄。

2,、在思想方面,，我不斷地在進行轉變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉換,。社會和學校畢竟還是有很大差距的,，在HYZH領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下,，我很快就適應了這個工作環(huán)境,，我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的柜員身份的轉換,?？蛻艨梢宰杂蛇x擇到任何一間銀行辦理業(yè)務，而我們卻不能去選擇客戶,，雖然客戶不一定總是正確的,，但在服務方面客戶卻是我們的上帝。“來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,，運用換位思考的方法,，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂,。由于JH的客戶層次較鮮明,，特別HYZH的待發(fā)工資客戶較多、文化程度較低,，故面對這方面的客戶,，我會站在他們的角度去思考并實踐：應該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂，并更快更好地辦好業(yè)務,。為了更好地做好服務工作,，我還響應了行里的號召，親自去體驗他行服務,，并撰寫體驗報告,，把他行值得學習的地方引進自己的業(yè)務當中,。

二,、工作中存在問題

這半年里我雖然各方面都有了一定的進步，但仍存在著許多缺點和不足：

1,、理論水平不夠高,。雖然平時每天都有堅持學習，但學習的內容不夠全面,、系統(tǒng),。大部分時候只是注重學習與自身業(yè)務有關的內容，跟業(yè)務無關的知識涉獵較少,，對很多新事物,、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距,。在工作較累的時候,，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去,、差不多的狀態(tài),。

2、全局意識不夠強,。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對分行甚至是省行、總行作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,，盡管也按領導的要求完成了工作,，心里面還是會有一些其他的想法。

三,、工作計劃

下年是JH擴大市場份額,，逐漸實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年，在20xx年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快地成長和進步,。其中，以下幾點是我下年重點提高的地方：

1,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識的總結工作；

2,、工作要注重時效,、注重結果，一切工作團結著目標的完成,；

3,、要提高工作和學習新知識的主動性，特別是關于對公知識的學習,，努力提高自身的工作效率和質量,；

4、要提高大局觀,，思想問題不僅從自身業(yè)務出發(fā),，還應站在整個部門，甚至是整個交行的高度上,。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的，下年我會堅持多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能，配合實際工作不斷地進步,。

新員工入職第一月總結報告9

轉眼間,，到xx公司上班已經一個月了，現(xiàn)將這一個月來的工作情況自我總結如下：

一,、加強學習,，盡快適應新崗位需要

我從政府機關到國有資產管理公司，進入一個全新的工作領域,，以前自己對國有資產管理是一片空白,，尤其是國有資產管理的政策性,、法律性很強，所以很多東西都要從頭學起,，倍感壓力巨大,。

我利用業(yè)余時間，重點學習了公司提供的法律匯編和文件匯編,，認真領會并歸納總結,，同時通過網絡，瀏覽國務院國資委和其他地區(qū)國有資產管理機構相關的政策,、經驗等,，逐步積累行業(yè)知識，以便自己能盡快地入行,。

二,、盡職盡責，盡快進入新工作角色

進入公司的第一天起,，就全身心的投入工作之中,，在同事的幫助下，很快掌握了公司文秘工作職責與要求,。無論是整理會議記錄,、起草公司文件還是撰寫信息，都力求做得更好,。

根據公司實際情況，對文件收發(fā),、會議紀錄等進行了規(guī)范,，并對公司的公文處理規(guī)范進行了初步修訂。針對公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀,，按照領導要求,，認真準備，對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進行了公文處理培訓,，逐步提高整個公司的公文質量與水平,，提升公司形象。此外,，還準備對公司的督辦事項進行規(guī)范,。

三、幾點體會

一是公司前景廣闊,，令人精神振奮,。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的資產,，公司資產將達到幾十個億,，上百家下屬企業(yè),。同時，隨著四大平臺的建設,，我相信xx公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè),，個人也將大有作為。

二是國有資產管理政策性,、法律性很強,。國有資產管理，涉及到很多政策,、法律,，作為公司文秘，我得不斷地加強學習,，才能適應工作需要,，才能成為一名合格的員工。

三是公司是一個溫暖的大家庭,。xx公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊,，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上,，得到了公司領導與同事的關心與幫助,，讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結,、友誼,、互助的優(yōu)良作風。

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