總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文一

20_年即將過去,，為了做好20_年的工作,，人事部作為一個重要的部門，現(xiàn)針對在20_年工作中取得的成績及不足之處做一下總結(jié),，以便今后進(jìn)一步更好地開展工作：

一,、人員情況。

公司一直以控制人工成本為首要前提,，嚴(yán)格控制人員增長,。若短期生產(chǎn)任務(wù)緊張，例如f1賽事期間,，我部通過機(jī)關(guān)職能部門支援等多種手段以滿足短時間的人員需求;生產(chǎn)月餅期間,，使用大量季節(jié)人員。

目前人員共計326名,，其中合同工61名(其中東美安置人員22名),，勞務(wù)工278名，港方人員1名,。根據(jù)投資公司精神，為了安定團(tuán)結(jié),，從20_年5月20日我公司已接受東美人員22名合同工;從20_年7月1日接受旅業(yè)1人,。公司招聘102人，離職50人,，招聘季節(jié)工_0人,。

二、人工成本

針對公司目前的實(shí)際情況,，有效地控制人工成本費(fèi)用,，在輔助崗位的用工采用招勞務(wù)工、季節(jié)工和實(shí)習(xí)生,，在短期生產(chǎn)任務(wù),，我部通過對外關(guān)系申請?jiān)?。并以上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)簽訂以完成一定工作量為期限的季節(jié)性合同，隨生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束用工合同也到期,，較好的控制了人工成本,。

三、主要業(yè)績及完成的工作任務(wù)

(一)人員招聘準(zhǔn)備工作,。

1,、很好完成了f1賽事工作

為了保證f1賽事任務(wù)圓滿完成，人事部通過動員全公司各職能部門,、后勤保障部門支援以保障f1賽事項(xiàng)目的完滿完成,。通過相關(guān)培訓(xùn)，以便各部支援人員了解大致的工作流程,，并且監(jiān)督各支援人員必須一切聽從f1賽事項(xiàng)目的總指揮,。最后，在上級公司的大力支持與援助下,，經(jīng)過公司上下全體員工的共同努力,，圓滿完成了此次任務(wù)。賽事結(jié)束后,，我部針對各部參與人員對于此次f1項(xiàng)目提出的建議進(jìn)行了匯總,，公司在積累經(jīng)驗(yàn)的同時，為公司日后承辦類似的大型賽事提供改進(jìn)的依據(jù),。

2,、很好保障了月餅生產(chǎn)人員

人事部從6月開始為月餅生產(chǎn)任務(wù)積極組織開展招聘工作，由于工作時間短,、任務(wù)重,，人員工作性質(zhì)為季節(jié)工，人員不穩(wěn)定等因素,。在招聘工作上對人事部壓力很大,，人事部在人手少的情況，積極開拓招聘渠道,，保障了月餅生產(chǎn)人員的需求,。

3、很好保障了貴賓廳業(yè)務(wù)

目前,，隨著貴賓廳業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,，公司共配有名員工前往浦東機(jī)場貴賓廳內(nèi)工作。由于機(jī)場工作的特殊性,，貴賓廳人員必須辦理機(jī)場通行證,，才能上崗工作，然而通行證需要一段時間的辦理期,，我部在滿足貴賓廳人員需求的同時,，也提早做好人員的儲備工作,，以便人員的及時補(bǔ)足。

(二)培訓(xùn)工作,。

人事部組織各種培訓(xùn),，分別有專項(xiàng)培訓(xùn)，包括思想觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn),，服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn),，使員工質(zhì)量意識、服務(wù)意識均有所提高,。崗前培訓(xùn),，對每名新進(jìn)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度培訓(xùn)并且進(jìn)行相關(guān)考核工作，對各部門自身建設(shè)起到推動作用,。

由于月餅期間招入了一大批季節(jié)工,，后期生產(chǎn)制作培訓(xùn)極為重要，生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人在保障每日生產(chǎn)任務(wù)完成的同時,，對大量新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)制作培訓(xùn),。在經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后，我部根據(jù)對每位新進(jìn)員工的技能考核結(jié)果,，結(jié)合員工平時工作表現(xiàn),，及時辭退部分不合格人員。充分合理運(yùn)用人事,，做到用對人,、用好人，這樣既滿足了公司對各種人才的需求,，又盡可能的降低了公司的人工成本,，避免出現(xiàn)冗員的現(xiàn)象。

另外,，針對貴賓廳人員的工作性質(zhì),，貴賓廳人員在機(jī)場貴賓廳內(nèi)做相關(guān)服務(wù)性工作，代表著我公司的形象,。因此我部專門制定了貴賓廳員工的培訓(xùn)大綱,，從待人接物到整個貴賓廳工作操作流程進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，也請來了貴賓廳相關(guān)負(fù)責(zé)人來對其進(jìn)行針對性培訓(xùn),。各員工在通過培訓(xùn)考核并經(jīng)過貴賓廳負(fù)責(zé)人的認(rèn)可后，方可上崗進(jìn)行工作,。

(三)員工工資福利統(tǒng)計工作

人事部每月做好員工工資的統(tǒng)計,、審批發(fā)放、社保申報和繳納工作,，辦理好員工的入職,、離職,、調(diào)動、檔案管理等各項(xiàng)手續(xù),。想員工所想,，急員工所急，做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作,，解除員工的后顧之憂,，讓他們更專心的做好本職工作。

(四)勞動關(guān)系處理

員工在日常工作中發(fā)生口角,，最后造成互相斗毆的嚴(yán)重后果,。公司在視情節(jié)嚴(yán)重后，根據(jù)公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定將其退回所在勞務(wù)所,，人事部針對違章員工,，耐心細(xì)致、有理有據(jù),，在出示相關(guān)培訓(xùn)記錄和證據(jù)之后,，讓員工認(rèn)識自已，妥善解決,。特別針對8,、28事件，妥善處理工傷事件,。

(五)績效管理與考核

根據(jù)公司運(yùn)行和業(yè)績情況,，加大各部門的考核和管理權(quán)限，實(shí)施分層次管理和考核,。目前公司對于生產(chǎn)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,，根據(jù)質(zhì)量控制部每日的檢查結(jié)果和不符合項(xiàng)目的比例，我部制定相關(guān)的考核獎懲方案,，在每月的員工工資中進(jìn)行相對應(yīng)的獎懲,。各職能部門考核則是根據(jù)任務(wù)完成情況，對于未按時完成任務(wù)的部門進(jìn)行相對應(yīng)的扣分,，同樣體現(xiàn)在員工工資表中,。

四、目前存在很多問題20_年需要推進(jìn)的方法

1,、加強(qiáng)基礎(chǔ)維護(hù)管理

員工考勤計算直接影響人工成本,，目前，只有虹橋有電子考勤,，浦東用打卡機(jī)器,，無法及時反映各部的考勤情況，在人力成本計算上不能正確反映,，故在浦東申請電子考勤設(shè)備,，為以后做考勤天天清做準(zhǔn)備,。

2、做好基礎(chǔ)工作的同時,，各部進(jìn)行員工崗位定崗定編

目前,，各部門沒有建立崗位編制，人員增加隨意性太強(qiáng),，人事部要進(jìn)行崗位梳理,，建立合適公司情況的崗位編制，為公司人事各項(xiàng)工作順利開展夯實(shí)基礎(chǔ),，把人事管理提到一個新的高度,。

3、進(jìn)一步深入做好業(yè)績考核制度,，建立一套適合公司績效管理制度當(dāng)前,，公司員工獎金發(fā)放基本按照原來的思路，員工獎金發(fā)放按照獎分制,，如果在公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展道路上,，不轉(zhuǎn)換思路，按老路走,，必死路一條,，取消獎分制，多勞多得,，才能調(diào)動廣大員工積極性,，人事部要肩負(fù)起艱巨的任務(wù)，建立一套適合美心自已的薪酬體系,，人事部要緊密圍繞企業(yè)目標(biāo),，以公司戰(zhàn)略人事角色為公司出謀劃策、完成經(jīng)營指標(biāo)而貢獻(xiàn)應(yīng)有力量,。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文二

教師是國家教育的第一資源,，沒有高水平的教師隊(duì)伍，就沒有高質(zhì)量的教育,。為提高教師的整體素質(zhì),，我們學(xué)校于xx年5月全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動，立足教師基本功,，凸現(xiàn)崗位大練兵,，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實(shí)練兵的基礎(chǔ)上,，組織各項(xiàng)評比,、競賽活動，以賽促練，以賽促學(xué),，使教師練就扎實(shí)的基本功，進(jìn)而落實(shí)素質(zhì)教育,，推進(jìn)課程改革,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,，立足教學(xué)崗位,，增素質(zhì)、強(qiáng)技能,、促發(fā)展,。

一、突出重點(diǎn),，抓住主題,，為崗位練兵提供保障

以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂,，提升實(shí)踐報告能力”為主題,，以學(xué)校為主體，以教研組,、備課組為基本單位,，開展基于崗位、基于課堂,、基于問題,、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究，全面深【化校本研修,，著力提高教師教書育人的能力,，真抓實(shí)練，凸顯大練兵的時效性,，努力為新課程改革服務(wù),，為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)，為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障,。

二,、注重理論學(xué)習(xí)，加大工作力度,，使崗位練兵穩(wěn)中推進(jìn)

1,、依據(jù)文件精神制定本學(xué)年崗位練兵工作計劃

依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動實(shí)施方案》和xx區(qū)義務(wù)教育課程改革總結(jié)表彰暨教師崗位大練兵推進(jìn)大會精神，結(jié)合我校實(shí)際情況形成教師崗位大練兵實(shí)施方案,，制定我校教師崗位練兵工作計劃,。做到計劃周密，安排得當(dāng)。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)

組織我校教師深入學(xué)習(xí)了王局長在崗位練兵工作布署會議上的講話，楊局長在會議明確指出的十項(xiàng)基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小學(xué)崗位大練兵活動實(shí)施方案》,，布署本校教師崗位大練兵活動，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),，明確目標(biāo)與任務(wù),。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備。

3,、加大崗位練兵工作力度,，力爭突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀需要，是校本研修工作的延續(xù)和深化,，是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,，教師必須人人參與。新教師側(cè)重職業(yè)基本技能的訓(xùn)練,，具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師側(cè)重新課程教學(xué)策略與方法的應(yīng)用,，名優(yōu)骨干教師側(cè)重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養(yǎng)與提升,，使不同層次的教師都有不同程度的提高,，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

三,、圍繞練兵目標(biāo),，采取多種形式，使崗位練兵突出實(shí)效

我校依據(jù)《xx區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》,，結(jié)合我校實(shí)際,，制定練兵的內(nèi)容，采取分步實(shí)施,，分模塊達(dá)標(biāo)的原則,。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學(xué)，離不開學(xué)年組與學(xué)科組,，我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動,。

1、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,，讓教師練就扎實(shí)基本功

教師的一般基本功訓(xùn)練,，包括三筆字、簡筆畫,、普通話,、教具制作,、口頭說與書面表達(dá)等。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣,。為切實(shí)提高教師基本功，使其具有過硬的基本技能,，我們每周安排教師書寫一板粉筆字,，每周書寫一篇鋼筆字，每周繪畫一張簡筆畫,，每學(xué)期每人制作一——二個教學(xué)課件。并對教師的基本技能訓(xùn)練進(jìn)行月檢查評比,，將評比結(jié)果記錄在冊,，做教師教學(xué)業(yè)績的一項(xiàng)積累。在這些基本訓(xùn)練的同時,，我們注重加強(qiáng)教師的崗位專業(yè)能力必練模塊的訓(xùn)練,。每周一篇教學(xué)反思、每周一次自學(xué)并撰寫自學(xué)筆記,、每周參加一次集體教研,、雙周一次集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、雙周一次的班主任培訓(xùn),、每月一次教學(xué)比武活動,，使教師練就了扎實(shí)的基本功。

2,、以課堂教學(xué)為突破口,，提高教學(xué)技能

課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動的重點(diǎn)，學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新為著力點(diǎn),，結(jié)合青年教師匯報課,、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng)新課等有效形式,，進(jìn)一步組織全體教師人人上一節(jié)公開課,，由學(xué)校評課組從備課、上課,、說課,、課后反思及評課等方面給予公正、公平,、實(shí)際的打分,。同時以教研組為單位同步開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動，全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率,。

3,、實(shí)施教育科研大練兵,，提升教師的科研能力

學(xué)校堅(jiān)持以教育科研為先導(dǎo)，牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,，嚴(yán)格按照區(qū)教育局及教研室有關(guān)課題研究要求,，深入開展各學(xué)科多層次教育科研課題研究實(shí)驗(yàn)活動，重點(diǎn)落實(shí)“五個一”要求：每個教師書面分析一個典型教學(xué)案例,，命一份學(xué)科檢測試題,，寫一篇與所任學(xué)科有關(guān)的教學(xué)論文，當(dāng)一次集體備課的中心發(fā)言人,，寫一份高質(zhì)量的教學(xué)反思,。對課題組成員則加大管理的力度，要求他們以課題牽動為策略,，把崗位練兵與課題研究相結(jié)合,，把書寫結(jié)題報告與提高科研能力相結(jié)合。撰寫出較高質(zhì)量的科研論文或課題結(jié)題報告,。讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域突出實(shí)效,。

4、開展各項(xiàng)練兵活動,，豐滿教師的羽翼

我們在本學(xué)期相繼開展了系列練兵競賽活動,，讓教師在活動中提升素質(zhì)，以競賽促進(jìn)練兵活動的開展,。十月份我們組織了大型的教學(xué)競賽活動,，分三個層次開展，讓青年教師,、骨干教師,、中老年教師都有參加展示短里的機(jī)會，為他們搭建鍛煉的平臺,，讓練兵成為推進(jìn)教學(xué)研究的催化劑,。十一月份，我們開展了專業(yè)能力大比武——教師說課競賽,。所有參賽教師根據(jù)所教教材選出六個課題,，形成說課稿，在進(jìn)行自練的基礎(chǔ)上,，組織評委進(jìn)行現(xiàn)場抽簽說課,。

教師們由于準(zhǔn)備充分，設(shè)計合理,，基本功扎實(shí),，使這項(xiàng)活動取得圓滿成效，為進(jìn)修學(xué)校小教部提供了參加競賽的人才,。九月份我們在教師中開展了課件制作競賽,。要求教師里利用所教教材,，選擇單個課例進(jìn)行現(xiàn)場課件制作，最后進(jìn)行評比,。在這項(xiàng)活動中,，教師參與的積極性很高，就連老教師也不甘落后,，紛紛制作了幻燈片進(jìn)行展示,。從而提升了教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，為學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合提供了有利條件,。學(xué)校的多媒體教師上課率達(dá)到了70%,。

5、鼓勵教師積極參與各級活動,，搭建教師展示的平臺

在本學(xué)期,，我們鼓勵教師積極參加xx市及xx區(qū)舉辦的各項(xiàng)競賽活動。有四位教師參加了xx市及區(qū)“xx市杯”教學(xué)設(shè)計競賽分獲一,、二等獎；有三位教師參加了區(qū)“xx市杯”教學(xué)競賽分獲一,、二等獎,；有八位教師參加區(qū)教師說課競賽均獲得一等獎。初中部的xx老師參加xx市語文學(xué)科說課競賽獲得了一等獎,。初中部的xx老師在xx省信息技術(shù)學(xué)科教師說課比賽中被選拔為現(xiàn)場評委,，這是教師的驕傲，也是學(xué)校的榮耀,。我校的xx老師被區(qū)小教部選拔參加xx市英語學(xué)科崗位練兵技能展示在英語團(tuán)隊(duì)的展示中,，xx老師繪聲繪色的英語口語和能歌善舞的演示技能迎來了評委和觀眾的一致好評，取得了最佳戰(zhàn)績,。xx老師是一位青年教師,，在初中物理學(xué)科小有名氣，他參加了xx市中小學(xué)教師崗位練兵專場展示活動,，在展示現(xiàn)場,，他作為英特爾未來教育團(tuán)隊(duì)的代表被xx市的領(lǐng)導(dǎo)抽簽選中為答題人員，他以流利的語言和精湛的表達(dá)及專業(yè)的表現(xiàn)贏得了xx市教研院領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。為我校贏得了榮譽(yù),。

6、積極組織教師團(tuán)隊(duì)參加區(qū)崗位練兵展示,，彰顯我校教師的風(fēng)采

為了進(jìn)一步提高我校教師的崗位技能,，打造東方紅教師的特色。我們以xx市中小學(xué)教師崗位練兵展示為契機(jī),，組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡筆畫展示及研討”,，在區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)專場進(jìn)行了現(xiàn)場展示,。獲得了區(qū)進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為學(xué)校贏得了榮譽(yù),。這也開創(chuàng)了我校建校以來在教師集體項(xiàng)目中的最佳成績,。

7、骨干教師加大練兵力度,，打造名師

對于骨干教師我們的練兵要求又提高了層次,。自實(shí)施崗位練兵活動以來，我們組織骨干教師創(chuàng)建個人網(wǎng)上工作室,。骨干教師紛紛創(chuàng)建了新浪博客,，及時的發(fā)送到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)，并經(jīng)常進(jìn)行內(nèi)容更新,。這項(xiàng)活動的開展,，提高了我校骨干教師的綜合能力，提升了知名度,，擴(kuò)大了影響,。并且受到了教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部、小教部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

8,、以網(wǎng)絡(luò)教研為突破口，讓?shí)徫痪毐饺肟燔嚨?/p>

我們加強(qiáng)教師的信息技術(shù)能力的訓(xùn)練,，讓教師利用網(wǎng)絡(luò)資源有效地為教育教學(xué)服務(wù),。中小學(xué)各部分別利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或教研時間組織教師進(jìn)行網(wǎng)上教研或網(wǎng)上備課。特別是初中部的幾個教研團(tuán)隊(duì)在利用“xx市網(wǎng)”,、進(jìn)修論壇及遠(yuǎn)程教育資源方面形成了新思路,，開拓了新途徑。讓?shí)徫痪毐c現(xiàn)代化教育技術(shù)相結(jié)合,，讓教師在高效快捷的信息狀態(tài)下吸納有利的資源而更好的為教育教學(xué),、為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。此項(xiàng)練兵在我校迎接xx區(qū)教學(xué)評估中為評估的領(lǐng)導(dǎo)做了展示,，受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文三

為打好新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，區(qū)商務(wù)局切實(shí)做好市場保供和疫情防控工作,。

一,、總體情況

截止2月9日，宣州區(qū)商場超市共計310家已消毒284家,，其中26家未消毒的商場超市未正式營業(yè),；全區(qū)45家農(nóng)貿(mào)市場已全部消毒。

目前,，我區(qū)“菜籃子”及生活必需品市場供應(yīng)充裕,，價格穩(wěn)定,。截止2月9日，糧食庫存量約5742噸,，食用油約370.27噸,，豬肉約67.45噸，雞蛋約8.8噸,，蔬菜約5029噸,，方便面1.67萬桶，火腿腸2.29萬根,，瓶裝水4.44萬瓶,。

二、防控主要舉措

1,、嚴(yán)督細(xì)查,。區(qū)商務(wù)局成立了三個巡查組，一組負(fù)責(zé)巡查城區(qū),，兩組負(fù)責(zé)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對宣州區(qū)商場超市、農(nóng)貿(mào)市場等進(jìn)行衛(wèi)生防疫,、隱患排查,，確保不留盲區(qū)、不留死角,。目前，城區(qū)菜市場做到了每兩天全部巡查一遍,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)菜市場已全部巡查了一遍,，大部分菜市場能夠保持清潔衛(wèi)生和消毒通風(fēng)，但是部分菜市場仍存在衛(wèi)生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題,。

2,、聯(lián)防聯(lián)控。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處制發(fā)《關(guān)于開展市場環(huán)境衛(wèi)生整治工作的通知》及《關(guān)于做好商場,、超市、集貿(mào)市場和加油站點(diǎn)清潔消毒的通知》,，配合,、協(xié)助所聯(lián)系街道辦事處和社區(qū)做好排摸勸導(dǎo)及清潔消毒等相關(guān)工作。

3,、保供穩(wěn)價,。指導(dǎo)企業(yè)保質(zhì)、保量,、保價做好商品保供,，重點(diǎn)做好糧食,、食用油、肉類,、雞蛋,、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監(jiān)測,，及時掌握生活必需品供應(yīng),、銷售情況。

4,、加強(qiáng)宣傳,。深入市場進(jìn)行疫情防控宣傳，做好市場消費(fèi)的正面引導(dǎo),，通過拉橫幅標(biāo)語,、現(xiàn)場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式,，督促市場經(jīng)營商戶及消費(fèi)者佩戴好口罩和測量體溫,，提高自身防控意識。

三,、工作成效和亮點(diǎn)

1,、聯(lián)合市商務(wù)局、合家福臺客隆,、餓了么平臺,，在貝林小區(qū)開展網(wǎng)上預(yù)約訂菜試點(diǎn)，采用上午訂菜,、次日新鮮送達(dá),，指定地點(diǎn)分隔取貨的模式，為社區(qū)居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品,。

2,、協(xié)助肉聯(lián)廠加強(qiáng)豬肉市場貨源組織和調(diào)控，增加生豬調(diào)入屠宰量,，多方面緩解豬肉市場供應(yīng)壓力,，目前我區(qū)豬肉價格出現(xiàn)回落。

3,、督促市場主體落實(shí)防控責(zé)任,。指導(dǎo)商場、超市,、集貿(mào)市場和加油站點(diǎn)等全力做好疫情防控,，要求定時進(jìn)行全面清洗、消毒、通風(fēng),，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗,；在場所入口處，對進(jìn)場顧客進(jìn)行測量體溫和檢查口罩佩戴情況,。

四,、下一步工作安排

1、確保市場運(yùn)行穩(wěn)定,。配合市商務(wù)局,，協(xié)調(diào)城區(qū)各大型商超增加物資采購、儲備,，加強(qiáng)市場貨源組織和調(diào)控,，多方面緩解我區(qū)市場供應(yīng)壓力，切實(shí)保障我區(qū)市場供應(yīng)充足和價格穩(wěn)定,。

2,、持續(xù)不間斷加強(qiáng)市場巡查。重點(diǎn)巡查城區(qū)四個千米以上菜市場,，即中心菜市場,、西林菜市場、銀城菜市場和臨時農(nóng)貿(mào)市場,，和城區(qū)大型商場,，即臺客隆、大統(tǒng)華和大潤發(fā),。針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，以工作交辦單的方式反饋給對應(yīng)屬地，敦促立行立改,。

3,、督促市場主體落實(shí)防控責(zé)任。指導(dǎo)商場,、超市、集貿(mào)市場和加油站點(diǎn)等全力做好疫情防控,，要求定時進(jìn)行全面清洗,、消毒、通風(fēng),，服務(wù)人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗,；在場所入口處，對進(jìn)場顧客進(jìn)行測量體溫和檢查口罩佩戴情況,。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文四

疫情就是命令,，防控就是責(zé)任。大年初二上午,，九龍崗鎮(zhèn)黨委,、政府召開緊急會議,，傳達(dá)部署防疫工作，要求各村,、社區(qū)立即進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài),，迅速開展疫情防控工作。新建社區(qū)立即組織召開了“兩委”會議,，把疫情防控工作安排布置到位,，明確聯(lián)防聯(lián)控、群防群控具體措施,。社區(qū)工作人員立即從春節(jié)假期的氛圍中抽出身來,，迅速調(diào)整思想狀態(tài)，盡管情況很復(fù)雜,，形勢似乎比認(rèn)識到的更為嚴(yán)峻,，他們卻絲毫不懈怠。全部到崗到位,，宣傳引導(dǎo),，摸底排查。

守土有責(zé),、守土盡責(zé),。新建社區(qū)劃分為5個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格也是一個疫情檢測點(diǎn),。明確一名“社區(qū)”黨員包保,。要求社區(qū)網(wǎng)格員管好、管嚴(yán),、管緊,，各自把各自網(wǎng)格內(nèi)的人員排查清楚，做到棟不漏戶,、戶不漏人,。把屬地管理責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化壓實(shí)。同時發(fā)揮黨群議事點(diǎn)作用,，發(fā)揮黨員,、社區(qū)群眾代表作用，把疫情防控的各項(xiàng)任務(wù)都交給網(wǎng)格,，像一顆顆旗子下在網(wǎng)格點(diǎn)上,，時時掌握網(wǎng)格動態(tài)信息，明確網(wǎng)格員屬地責(zé)任,，對武漢返鄉(xiāng)人員信息排查,，做到人員準(zhǔn)確、上報及時、信息全面,。

發(fā)動群眾,，當(dāng)好“守護(hù)者”。疫情防控,，貴在群防群治,，群眾不參與，疫情難根除,。新建社區(qū)注重發(fā)動群眾,，認(rèn)真開展志愿服務(wù)。先后組織成立了“老黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”,、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)隊(duì)”,、“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”，扎扎實(shí)實(shí)做好輿情引導(dǎo),、防疫宣傳,，真正實(shí)現(xiàn)了大喇叭喊起來，小喇叭動起來,，橫幅拉起來,，宣傳海報貼起來，一封信發(fā)到人手一份,，把手機(jī)都用起來,，抖音短視頻、微信發(fā)起來,，能用的宣傳手段一樣不落,。持續(xù)的宣傳之下，社區(qū)群眾的自我防護(hù)意識不斷增強(qiáng),，紛紛響應(yīng),，主動參與，采取各種方式,，嚴(yán)防人員流動,，取消各種宴會、聚會,、集會,，賓館、餐館,、網(wǎng)吧、菜市場等全部關(guān)停,。由于社區(qū)群眾的廣泛參與,，截止目前，社區(qū)還未發(fā)現(xiàn)一例確診和疑似病例。替群眾把好這個門,，把疫情關(guān)在了門外,，使社區(qū)真正成為疫情防控的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文五

從控制傳染源,、救治被傳染者,，到切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群,，正是科學(xué)態(tài)度,、科學(xué)方法，讓人類面對傳染病不再束手無策,，擁有了守護(hù)健康的法寶,。

科學(xué)技術(shù)是社會進(jìn)步的強(qiáng)大支撐，也是戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的有力保障,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，從“依法科學(xué)有序防控至關(guān)重要”的叮囑，到“堅(jiān)定信心,、同舟共濟(jì),、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求,，為做好新冠肺炎疫情防控工作提供了重要遵循,。管理措施越科學(xué)，精準(zhǔn)防控越到位,，阻斷疫情就越有力有效,。把科學(xué)有序的防控要求落到實(shí)處，有效遏制疫情蔓延,，人民生命安全和身體健康就能得到有力保障,。

疾病與人類始終相伴隨，威脅著人類健康,，但人類只要恰當(dāng)使用科學(xué)武器,，就能程度降低生命代價。無論是非典,、甲流還是新冠肺炎,，我們對它們的科學(xué)認(rèn)知有一個過程?？箵舴堑鋾r一些人最初認(rèn)為致病因素是衣原體,，最終發(fā)現(xiàn)是冠狀病毒。對付衣原體,，抗生素就管用,，而對付病毒,，則需要進(jìn)行綜合治療。由此而言,，防控疫情不能偏離科學(xué)的軌道,，不能脫離對生物規(guī)律的把控。

戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情,，必須依靠科學(xué),、運(yùn)用科學(xué)。目前的出院患者在不斷增加,，我們完全可以戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情,。廣大醫(yī)護(hù)人員不辭勞苦、科學(xué)救治,，努力完善診療方案,，提高收治率治愈率;廣大科技人員不畏艱難、勇于攻關(guān),，加快病毒溯源等研究;各條戰(zhàn)線扎實(shí)做好預(yù)防,、控制和保障工作，切實(shí)提高疫情防控的科學(xué)性和有效性,，這些都將為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)科學(xué)支撐,。

戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情，需要尊重科學(xué),、相信科學(xué),。打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，對大多數(shù)人而言,，關(guān)鍵在“防”,。加強(qiáng)病例排查，做好居家隔離觀察,，做好密切接觸者的追蹤,，把防控力量向社區(qū)下沉，加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)防控措施的落實(shí),，疫情防控的人民戰(zhàn)爭就有必勝把握,。科普宣傳有助于克服因疫情導(dǎo)致的不安焦慮情緒,。讓科學(xué)防疫知識走進(jìn)千家萬戶,，使人民群眾懂得用科學(xué)態(tài)度對待疫病、用科學(xué)手段防治疫情,，有助于提高人民群眾自我保護(hù)的能力,，增強(qiáng)人民群眾戰(zhàn)勝疫情的信心。

“病毒固然可怕,，但比病毒更可怕的是謠言和恐慌,。”不信謠,、不傳謠，堅(jiān)持做到科學(xué)抗疫,，切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)防控，我們必將取得戰(zhàn)“疫”的勝利!

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文六

2020年,，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門負(fù)責(zé)人事行政工作,，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持,。我將更加認(rèn)真的對待2020年的工作,。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃,。

人事行政工作復(fù)雜,，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表,、各組組員項(xiàng)目分配表,、獎金分配表、月份就診表,、轉(zhuǎn)正試題表,、員工面試、入職,、轉(zhuǎn)正,、離職表、從人員招聘至任用,，根據(jù)各組的實(shí)際需要,，有針對性，合理地招聘員工,，配備到各崗位,。較好完成各組人員的入職、離職,、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,，對資料不齊全的作出補(bǔ)齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜,。對辦公室日常紀(jì)律管理,，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進(jìn)行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾,。

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處,。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,，從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,，積極告訴他們作出改整。

對于2020年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作,、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺,，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高;積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

建議,，員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng);應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡;我將在20_年繼續(xù)完善公司制度,，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定,，激勵機(jī)制等制度;

加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制。強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn),，便于在實(shí)際工作的正常操作,，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果;協(xié)助各部門工作,，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境;加強(qiáng)勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),，提升管理水平,，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

組織員工活動,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

2020年人事行政工作雖不算太理想,，但我們會繼續(xù)努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作,，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階,。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文七

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好。

20_年,，共引進(jìn)企業(yè)325家,，其中500萬元以上74家,。實(shí)到外資2005萬美元,，大市外資金4.92億元,，浙商回歸資金1.71億元。實(shí)現(xiàn)前三季度地區(qū)生產(chǎn)總值39.8億元,，同比增長18.3%;財政總收入3.85億元,，同比增長12.4%;一般公共預(yù)算2.03億元。限上商品銷售86.2億元,，同比增長23.7%,。“科技爭投”工作成績突出,，r&d經(jīng)費(fèi)累計0.86億元，完成率245.7%,。走訪重點(diǎn)企業(yè)100余家,，解決工商、稅務(wù)等企業(yè)問題40余起,。全力保障區(qū)級8個重大項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),，實(shí)現(xiàn)年度投資20.3億元，完成率116.3%,。

二是社會治理高效有序。

夯實(shí)網(wǎng)格建設(shè),，創(chuàng)建特色網(wǎng)格,，促進(jìn)“四個平臺”高效運(yùn)轉(zhuǎn)，聯(lián)合做好企業(yè)的“三查三定”工作,。做好安全生產(chǎn)檢查和宣傳工作,，重點(diǎn)抓好廠房改公寓樓等專項(xiàng)整治行動。實(shí)行司法助理員聯(lián)居,、法律顧問進(jìn)社區(qū)等制度,，全年接待各類咨詢50余件，調(diào)解糾紛254起;社區(qū)矯正工作卓有成效,，實(shí)現(xiàn)10年零重犯,。澄浪、柳錦社區(qū)獲評市級“三治融合”社區(qū),。重視群眾來訪,，處理各級轉(zhuǎn)辦的信訪事件120件，接待群體及個人信訪事件51件645人次,，化解率達(dá)100%;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待工作,，黨工委領(lǐng)導(dǎo)接待群眾27次，同比增長50%,。

三是城市管理成效顯著,。

圍繞“城鄉(xiāng)爭優(yōu)”，不斷推進(jìn)環(huán)境綜合整治工作,，完成垃圾分類,、登革熱防控、低洼地改造,、污水“零直排區(qū)”創(chuàng)建,、“劣v類水”剿滅、漫步道改造,、老小區(qū)電梯加裝等多個重點(diǎn)工作,。強(qiáng)勢推進(jìn)三市路,、詠歸路等路段和7個社區(qū)亂搭建、亂堆放等問題的綜合整治,，共整治亂搭建200余處,，清理大件、建筑裝潢等混合垃圾3000余噸,。垃圾房增建37個超額完成,，小區(qū)分類覆蓋率達(dá)100%。探索道路保潔推行“一把掃帚”模式,，新機(jī)制節(jié)省經(jīng)費(fèi)約50萬元,。大卿橋-柳西新村站等4個年度征收項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)簽約率達(dá)100%，涉及面積2.08萬平米,，住宅314戶,。

四是社會民生創(chuàng)新提質(zhì)。

重點(diǎn)打造萬安社區(qū)成為社區(qū)服務(wù)供給側(cè)改革的樣板社區(qū),。繼續(xù)開展“日周月季”全能社工提升計劃,，提升服務(wù)效率和品質(zhì)。深耕“最多跑一次”改革,，真正實(shí)現(xiàn)“零遺漏”“零差錯”“零時差”,，計生信息網(wǎng)上錄入實(shí)現(xiàn)“零跑”。持續(xù)推動社會組織發(fā)展,，共有社會組織226個,，申報公益創(chuàng)投項(xiàng)目28個。通過安置,、培訓(xùn),、慰問、募款等形式實(shí)現(xiàn)對各類人員的精準(zhǔn)幫扶,，全年籌集資金120余萬元(城區(qū)街道首位),。區(qū)級民生實(shí)事項(xiàng)目區(qū)域性居家養(yǎng)老服務(wù)中心落成開業(yè)。

五是黨的建設(shè)常抓不懈,。

圍繞“黨建爭強(qiáng)”,，做好黨建基礎(chǔ)工作，梳理街道黨建重點(diǎn)項(xiàng)目10個,，印發(fā)《_街道20_年基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》,，實(shí)施社區(qū)改造升級，全面完成“七個一”亮顯工程,，3056名黨員亮身份,。萬安社區(qū)品牌重新煥發(fā)新活力，“兩全兩整”示范街道創(chuàng)建基本完成。將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),，查辦違紀(jì)案件3起,，運(yùn)用“第一種形態(tài)”7起。市級統(tǒng)戰(zhàn)工作試點(diǎn)南站商圈新聯(lián)會成立運(yùn)行,。

2022年街道個人工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)范文八

回顧一學(xué)期以來的工作,，我始終是保持著高度的責(zé)任感，以積極進(jìn)取的精神投入到工作中,，做到對幼兒耐心,、細(xì)心、關(guān)心和愛心,，并能以《規(guī)程》為依據(jù),，圍繞園里的中心工作計劃，結(jié)合本班的實(shí)際情況及幼兒的年齡特點(diǎn),，認(rèn)真開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就一學(xué)期以來的

工作總結(jié)

一,、前階段工作的不足

1.班內(nèi)部分小朋友用餐時的衛(wèi)生情況較差，桌上,、地板上掉下的飯粒較多;個別幼兒吃飯動作較慢,，常有剩菜剩飯的現(xiàn)象;

2.幼兒剛?cè)雸@，和老師的溝通能力較差,，常常不能表達(dá)清楚自己的想法和要求;

3.班內(nèi)部分小朋友紀(jì)律還沒有形成,，課堂常規(guī)較差，常有開小差,、不認(rèn)真聽講的現(xiàn)象,。

二、現(xiàn)階段工作措施及成效

(一)思想工作

本人能積極參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體,，對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，在工作中努力求真、求實(shí),、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項(xiàng)工作。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動,，做好各項(xiàng)工作,，積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè)，做到耐心,、愛心,、公平、尊重地對待每一個孩子,。

(二)教學(xué)工作

在根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),，認(rèn)真分析分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動,。在教學(xué)活動中注重以游戲貫穿整個活動,，充分調(diào)動幼兒的三性，運(yùn)用多種形式,、方法,、手段啟發(fā)幼兒與活動，激發(fā)他們的活動興趣,，創(chuàng)設(shè)條件引導(dǎo)他們主動感知,、操作、探索事物,，從促進(jìn)幼兒的發(fā)展,，平時認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€活動，每一個環(huán)節(jié),，找出重難點(diǎn),，為幼兒準(zhǔn)備充足的教具及操作材料，在活動中注意發(fā)揮教師的主導(dǎo)地位與幼兒的主體地位,，面向全體幼兒,，注重個體差異。注重對幼兒在技能方面的訓(xùn)練及大膽表現(xiàn)自我等能力的培養(yǎng),，平時認(rèn)真做好每個活動的觀察記錄及效果分析,。

(三)家長工作

1.主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況;

2.使用家園聯(lián)系冊,、電話多種形式進(jìn)行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,，使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作,，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關(guān)系更密切;

3.與家長進(jìn)行了密切溝通,，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識,，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認(rèn)識,，配合幼兒園做好保教工作,。

(四)安全工作

在一日保教活動中，我班教師始終以“安全第一”為原則。因?yàn)楹⒆佑辛税踩庞薪】蛋l(fā)展,。從晨間入園到離園,，老師都要隨時注意幼兒的安全，并檢查幼兒活動場所的安全隱患,。托班幼兒有流尿現(xiàn)象,，我們也同樣做到勤檢查，勤換洗,，像對待自己的孩子一樣,。

三、

心得體會

古話有云：“學(xué)海無涯苦做舟”,，對呀,，教師更應(yīng)該如此，中心幼兒園有很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,，有這樣一個良好的環(huán)境,。我于是對自己提出了幾點(diǎn)要求：要虛心，要有苦心,，對事情要有恒心,。因?yàn)閯倎韺?shí)驗(yàn)園，所以很多事情都得從頭開始學(xué),，我虛心向別的教師請教班級管理的心得,，認(rèn)真對待每次的教學(xué)調(diào)研，爭取上好每節(jié)課,。我認(rèn)真準(zhǔn)備每次活動,，得到了家長對我工作的肯定,。

四,、反思和今后改進(jìn)方向

這一學(xué)期來，我的工作中還存在著很多不足,，我班幼兒的常規(guī)還不夠好,，玩玩具時，不夠愛惜,，在收拾玩具和學(xué)具時,，不能主動將其放回原處，并有隨地亂扔的現(xiàn)象,。同時,，今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的幼兒園指導(dǎo)《綱要》將綱要的精神落實(shí)到教育教學(xué)工作中?？炭嚆@研新教材,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。

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