總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室主任轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

一,、堅持政治思想理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

2019年以來,，隨著我行新業(yè)務(wù)的不斷拓展,，信貸風(fēng)險防范意識的不斷增強，對我們每一個人都提出了更高的要求,。無論是在內(nèi)部審計科還是在辦公室工作,，作為一名黨員干部，我都努力適應(yīng)新的形勢,，從提高自身素質(zhì)開始,，注重加強政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí),，以學(xué)習(xí)促工作,，在工作中不斷加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,。一是通過學(xué)習(xí)xx屆六中全會,、“八榮八恥”的社會主義榮辱觀、有關(guān)治理商業(yè)賄賂的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,，進(jìn)一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性,，對和諧社會有了進(jìn)一步認(rèn)識，在工作生活中自覺踐行社會主義榮辱觀,，時刻警醒自己積極進(jìn)取,、求真務(wù)實、廉潔勤政,，規(guī)范自己的言行，照好鏡子,，把好尺子,，找準(zhǔn)差距，努力干好本職工作,，讓群眾滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)去年以來上級行制定的各項規(guī)章制度,，參加了省行組織的內(nèi)部審計辦公軟件使用的培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了省行《稽核基本操作實務(wù)》，增強了業(yè)務(wù)技能,。到辦公室工作以后,，為了盡快適應(yīng)新的工作任務(wù)，我學(xué)習(xí)辦公室類管理有關(guān)文件和政策,，不斷在工作中實踐運用,，為做好工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

無論是在內(nèi)部審計科，還是在辦公室,，我都把履行職責(zé)作為天職,，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。特別是到辦公室工作以后,，對辦公室的工作有了新的認(rèn)識,，辦公室根本任務(wù)就是做好服務(wù)，做好后勤保障工作,，服務(wù)的好壞關(guān)系著干部職工的正常生活,，我深深感覺到了這個辦公室副主任這一職務(wù)的重要性。在缺少辦公室工作的經(jīng)驗的情況下,，在各位領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,、各兄弟部門的鼎力配合下，在王主任的親自帶領(lǐng)下,，我和同志們同心協(xié)力,，盡職盡責(zé)的完成了我所分管的工作。

(一)堅持制度原則,，較好地完成了審計工作任務(wù)

02019年1-9月份,，在內(nèi)部審計科工作期間，在行領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我和科里的同志共同完成了省行,、市分行安排審計工作任務(wù)。一是參加了北京特派辦組織的山東赴河北省商業(yè)貸款的審計任務(wù),，歷時20余天;二是參加了市分行經(jīng)營考核指標(biāo)真實性自查活動;三是參加了對臨清,、茌平、冠縣等部分企業(yè)呆賬貸款的審計認(rèn)定工作;四是參加總行內(nèi)部審計查出問題糾改情況的檢查,。在審計過程中,，我堅持實事求是、客觀公正的原則，從解決問題的愿望出發(fā),，既嚴(yán)肅指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，又充分聽取被查單位的意見，力求在對問題的認(rèn)識上與被查單位形成一致的看法,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù),。

(二)嚴(yán)格落實車輛管理制度，抓好車輛管理

到辦公室工作后,，進(jìn)一步完善了車輛管理制度,，堅持一貫地抓好對各項制度的落實，對每輛汽車建立了車輛技術(shù)維修檔案,，嚴(yán)格了車輛維修保養(yǎng),、油料的供應(yīng)等制度，嚴(yán)格按照程序?qū)徟?，有效制止了車輛維修跑冒滴漏現(xiàn)象,。在對駕駛員管理堅持安全第一的原則，加強對駕駛員的安全教育,，做到了崗位落實,、人員落實、責(zé)任落實,，駕駛員服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量都有了很大提高。

(三)加強機關(guān)食堂管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量

機關(guān)食堂作為職工最關(guān)心的問題,，在徐行長親自領(lǐng)導(dǎo)下，為了讓廣大職工吃到衛(wèi)生可口的飯菜,，重新對食堂操作規(guī)程進(jìn)行調(diào)整安排,，公開蔬菜食品成本價格，增加透明度,，讓大家心里有數(shù),。進(jìn)一步嚴(yán)格了伙房的衛(wèi)生管理，杜絕發(fā)生任何食品不衛(wèi)生的情況,，確保讓大家吃上放心飯菜,。在此基礎(chǔ)上，著重從更新菜品花樣,，在飯菜精細(xì)上下功夫,，不斷提高飯菜質(zhì)量，基本做到了讓大多數(shù)干部職工滿意,。

(四)堅持節(jié)約,，熱情周到地做好接待服務(wù)工作

接待服務(wù)是我行機關(guān)的重要形象窗口，隨著新業(yè)務(wù)的開展,，我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，接待任務(wù)也不斷加大，接待工作又是一項經(jīng)常性工作,，我沒有做過接待工作,，這就要求我虛心向別人學(xué)習(xí)，盡快的進(jìn)入角色,，接待工作沒有節(jié)假日,、星期天，更不奢望規(guī)律生活,，在接待任務(wù)重的情況下,，我不叫苦、不言累,、不發(fā)牢騷,，盡自己的全力做好這項工作。工作中,，始終本著勤儉節(jié)約,、規(guī)范操作、熱情服務(wù),、全面周到的原則,，合理計劃，統(tǒng)籌安排,，既虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和行家的指導(dǎo),，又圍繞服務(wù)不斷進(jìn)行完善，既做到了勤儉節(jié)約,，又保證了來客滿意,，圓滿完成了接待工作任務(wù)。

(五)建立物品保管制度,，做好實物的保管和清理

除日常接待和后勤管理工作以外,，我還組織人員和財務(wù)會計、信息技術(shù)等部門分別對2019年度的固定資產(chǎn)和低值易耗產(chǎn)品進(jìn)行清理,，對辦公家具和電子設(shè)備等進(jìn)行了核對,、清理、造冊,，做到了帳實相符,。還和采購小組對辦公用品、辦公家具等進(jìn)行了集中采購,，本著既要勤儉節(jié)約又要選購優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的原則,，深入市場調(diào)查,，嚴(yán)格按照大宗物品采購辦法及相關(guān)制度辦事，避免了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,，保障了正常工作的要求,。同時，進(jìn)一步加強了辦公用品,、油料,、維修材料等實物的帳實管理，落實了出入庫,、領(lǐng)用等管理制度,，做到了管理透明、相互制約,，有效防止了跑冒滴漏現(xiàn)象,。

三、嚴(yán)格要求自己,，自覺做到廉潔勤政

正人先正已,，正身先正心。我時常提醒自己要常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律已之心，思想上不起貪念,，行動上嚴(yán)于律已,，既要干事，又不能出事,。辦公室工作主要是后勤服務(wù),，物品采購、餐飲住宿,，整天和錢物打交道,，這就要求自己一定要潔身自好，不貪小便宜,。在政治思想上與黨中央保持高度一致,，在行動上以廉潔勤業(yè)的準(zhǔn)則要求自己，帶頭自覺執(zhí)行各項廉潔規(guī)定,。不濫用權(quán),、玩忽職守，是自己的職責(zé)不推不拖,，超出職責(zé)范圍及時請示匯報,。在工作作風(fēng)上堅持公道對人、團結(jié)同志,、不拉幫結(jié)派,、正派做事,，不營私舞弊;在生活上不奢侈浪費，不貪圖享受;工作中堅持務(wù)實勤政,，客觀公正,，實事求是嚴(yán)格要求自己，自覺做到了廉潔勤政,。

四、工作中存在的不足和工作打算

2019年,，我在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,圓滿地完成了各項工作任務(wù),。在這里，我要感謝市分行各位行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，感謝機關(guān)同志們對我的幫助,，也感謝各縣(市)支行的領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持。特別是來到辦公室以后,，真的學(xué)到好多知識,，增長了不少才干。但是也發(fā)現(xiàn)身上還有很多不足：一是對自己的工作認(rèn)識還不夠,，有時有松懈的思想,，對分管的工作有時工作不夠細(xì)致;二是缺少開拓創(chuàng)新的精神，服務(wù)意識還不夠強;三是在工作中,，雖沒有出現(xiàn)大的紕漏,，但也有考慮不周，服務(wù)不到位的問題,。

以上是我一年來的主要工作情況,，談不上什么工作成績，僅僅做了一些應(yīng)該做的事情,。工作中的不足是少不了的,，沒有服務(wù)到的，做的不周的敬請同志們批評指正,。今后,，將一如既往的用我的真誠和熱情為干部職工服好務(wù)，踏踏實實地為做好本職工作,，為我行改革和發(fā)展盡自己微薄的力量,。

辦公室主任轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我是辰光公司辦公室主任扈可。很高興能有這樣一個機會和大家面對面的交流,。我自20__年開始擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長,、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家。辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會議安排、迎來送往,、用車管理,、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時性工作安排,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強化服務(wù)意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng)。在任的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。以下是我20__年的工作述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議,。

一、辦公室主任的崗位職責(zé)

(一)辦公室主任需要具備的幾項職能,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點,。第二,，在決策實施過程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況,、審時度勢,、強化控制。第三,，在決策實施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗證效果、總結(jié)經(jīng)驗,、進(jìn)行新的決策活動。

2,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的,。主要是指上級政府或職能部門交付的事項,，如情況匯報、信息反饋,、會務(wù)安排,、活動組織等，必須認(rèn)真對待,，按期完成,。二是來自公司決策決議，需要及時傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù);三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運用各種后勤資源解決實際困難,、提供有力的后勤保障,。

3、管理職能,。一是文書管理,。及時、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項文書撰寫任務(wù),，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理,。如會議組織,、公務(wù)用車,、后勤接待、后勤維修,、保潔管理,、辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。

4,、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位,，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)部人員,、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團結(jié)高效的團隊組織，發(fā)揮部門的最大功效,。

(二)辦公室主任具體的工作職能：

1,、依據(jù)董事長,、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時編制本部門工作方針目標(biāo)，并組織,、落實,、檢查,、修訂,。

2、定期組織收集,、分析,、綜合公司有關(guān)行政、后勤,、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長,、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會議,，并安排作好會務(wù)工作,。

4、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門,、下屬單位對上級的指示、經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5,、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá),，信息流暢,，并做好相關(guān)的立卷、歸檔,、保管工作,。

6、負(fù)責(zé)公司公章,、印章,、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用,，嚴(yán)肅公司形象。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來客規(guī)格,，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急,，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用、服務(wù)公司,。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價,、采購,、發(fā)放等工作,。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報,、采購及各類辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點出行,。

12、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對其真實性負(fù)責(zé)。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價采購發(fā)放。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他工作任務(wù),。

二,、本年內(nèi)完成的主要工作以及存在的問題。

(一)完成的主要工作,。

1,、完成各類行政公文寫作，其中紅頭文件13份,，每月管委會會議紀(jì)要,，半年及全年公司工作總結(jié)，日常各類通知,、通報,、發(fā)言材料等，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范,，保證公司政策和措施的實施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，以及自己積累的一些經(jīng)驗,，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項文秘工作,。

2,、組織和配合完成公司多項重要的大型會議，如任城區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)場會,、博士后實踐基地揭牌儀式,、國家安委會督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查、半年總結(jié)大會,、各類干部會議等,。

3、針對公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺小車管理補充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配，加強對司機的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急,、合理派車，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高,。

4,、組織完成工裝的比價訂購、防暑降溫物品采購,、公共區(qū)域保潔外包,、保衛(wèi)科、濟北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù),，價格透明,、質(zhì)優(yōu)價廉,、行動迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對運行中出現(xiàn)的糾紛等問題，采取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車的良好運作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽。

6、組織完成節(jié)日期間的各項工作安排,，主要是放假值班,、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施,。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清、名稱不全,、任意涂改,，盤點復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實驗,，開發(fā)出了可以自動記錄,、自動檢索、自動統(tǒng)計,、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于20__年1月1日起，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單,，解決了以往存在的種.種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運行中,。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。為提高公司管理水平,，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實時監(jiān)控,，并借助科技手段，加強廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s(客戶端\服務(wù)器)模式，易于擴展,、維護(hù),，共安裝53個攝像頭分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要劃分權(quán)限，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實時查看,、錄像回放,、調(diào)焦、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運行,、效果良好，為各項管理及安防取證提供了有力依據(jù),。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng),、財務(wù)用友軟件,、人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺,。

11、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展,，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多,，現(xiàn)整個公司辦公電腦已接近140臺,，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點,，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù),。

(二)存在的問題和不足。

1,、個人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型活動的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗;協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升,。

2,、人員配置方面未形成高效團隊,。部分人員的工作能力欠缺,，對其溝通和培訓(xùn)不足。

3,、與基層職工溝通不夠,，對職工思想動態(tài)和階段性的需求不能夠及時了解,。

4、對負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、科學(xué)管理,。

三,、下一步的工作打算

1、立足本崗位,，充分發(fā)揮個人和團隊的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，不推諉,、不扯皮，廉潔高效,、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺,，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報表等，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合手機虛擬網(wǎng),，不僅新上項目增設(shè)電話便捷，還可以實現(xiàn)手機,、內(nèi)部電話免費通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費用。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐飲,、班車,、信息,、福利四大項，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、真抓實干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡(luò),、簡報等媒體工具,，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

結(jié)束語：

展望新一年，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長,，做大做強。做為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時刻感受著這份成長的喜悅和自豪,。我心中有一個信念，一定要堅持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實事,，履行好辦公室主任的崗位職能,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行!

辦公室主任轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

本人于*年4月份通過競爭上崗,，在原分公司擔(dān)任辦公室主任至*年6月,，*年7月至今在**公司擔(dān)任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、會議安排,、迎來送往、用車管理,、物業(yè)管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強文章版權(quán)歸第一范文網(wǎng)作者所有!化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致肯定。

一,、注重在工作中學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養(yǎng)及協(xié)調(diào)辦事能力,。

人正是因為有不足,，所以才會有“活到老,、學(xué)到老”這一說法，人只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能夠得到進(jìn)步和升華,。自*年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，經(jīng)常強化自身的學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過了成人高考,，于*年9月至*年7月,，在工程學(xué)院參加“”專業(yè)的專科函授學(xué)習(xí)并畢業(yè);為了提高自身管理水平,，我經(jīng)常買一些管理方面的書籍,，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，理論聯(lián)系實際,，結(jié)合本崗位管理工作的特點付諸實施;日常工作中,，還經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教一些問題的處理方法，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，管理水平有了明顯提高,，很快適應(yīng)了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我經(jīng)常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況,，平時能夠不斷學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論,、學(xué)習(xí)黨的精神，特別在“保先教育活動”期間,，強化了自己對黨的基本知識的學(xué)習(xí),，能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),，使自己在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持一致。

經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、處理問題能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二、牢牢把握工作特點,，找準(zhǔn)位置,，多方協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分公司各項工作

辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔(dān)負(fù)著參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責(zé)，又是領(lǐng)導(dǎo)的“參謀部”和“左右手”,，是分公司聯(lián)系上下,，協(xié)調(diào)左右的“傳導(dǎo)神經(jīng)”。幾年來的工作實踐使我認(rèn)識到,，要當(dāng)好辦公室主任,，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置,。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點,。

一是上下關(guān)注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關(guān)注的焦點位置,，領(lǐng)導(dǎo)通過辦公室掌握情況,，傳達(dá)意圖，班組通過其反映各自的工作和意見,，了解分公司及公司的重大決策和工作部署,，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下,，溝通各方的橋梁,。

二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作,，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾,，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調(diào)矛盾,，疏通關(guān)系的樞紐,。

三是服務(wù)與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，既擔(dān)負(fù)著管理的職能,，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作,，是為分公司領(lǐng)導(dǎo)和班組服務(wù)的,，因此具備自己的雙重職能。

四是政務(wù)與事務(wù)的融合點,。辦公室既有政務(wù)一面,，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結(jié)合在一起的,，所承擔(dān)的綜合協(xié)調(diào),、日常處理事務(wù)等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用,，其參政設(shè)謀職能又常常是通過辦理事務(wù)的過程來實現(xiàn)的,，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性,，即集多種角色于一身,。

1、文秘工作

辦公室最常見的工作還是文秘工作,。這幾年,，公司先后開展了達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流,、創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)等工作,，是工作任務(wù)最繁忙的一個階段。辦公室同時也有大量的文字工作,，其中各種文字材料的收集匯總上報,、內(nèi)部各種管理規(guī)章制度的起草編寫、年度計劃與總結(jié)的起草,、各類報告及活動實施方案的起草編寫,、辦公室基礎(chǔ)資料的整治歸檔、指導(dǎo)班組整理基礎(chǔ)資料,、企業(yè)文化的宣傳等許多文字性工作都需要我經(jīng)手處理,，幾年來，我已經(jīng)熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項文秘工作。

2、服務(wù)工作

搞好服務(wù)是分公司辦公室的一項重要職能,，也是發(fā)揮助手作用的重要體現(xiàn),。對照楊總“拆墻強柱”和“服務(wù)鏈再造”的理念，我個人認(rèn)為：要在辦公室主任這個崗位上體現(xiàn)個人人生價值,，并不是要手上有多大權(quán)力,，整天坐在辦公室對員工指手畫腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力,，更不是整天無所事事混日子,，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實實為分公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為一線班組服務(wù),、為廣大員工及家屬服務(wù)，解決他們在工作和生活上的實際困難,，解決他們的后顧之憂,，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上,，讓廣大員工都全心全意地投入到工作中,，讓員工家屬能夠多花心思在家里，為我們的員工撐起那半邊天,。

*年來,，分公司辦公樓沒有臨時的清潔工，衛(wèi)生區(qū)都劃分到班組,，班組外出工作時,，我就主動承擔(dān)了班組衛(wèi)生區(qū)的清潔工作;家屬區(qū)的路燈不亮了、燈罩壞了,，我經(jīng)常一個人架著梯子對庭園燈進(jìn)行檢修更換;家屬樓停水了或水壓不夠,，我總會先去個電話問問水廠是否停水，再檢查是否分公司自己的供水系統(tǒng)有故障,，并及時從十多里遠(yuǎn)的家里趕到單位處理好,，然后渾身濕透地回去;家屬樓化糞池滿了，找人淘過后,，我總要守在邊上讓工人把現(xiàn)場清理干凈并粉上水泥后再走;分公司衛(wèi)生間的蹲盆出現(xiàn)了污垢影響美觀,，用抹布洗不干凈時，我就拿鋼絲球粘上清潔劑用手去擦洗干凈,，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境;分公司職工之家的活動器具壞了,，我總是及時修理或更換;員工或家屬把房間鑰匙拉在家里進(jìn)門不了，我就聯(lián)系人來開鎖或親自架上梯子從隔壁家里進(jìn)去開門;單身宿舍房頂有滲漏時,，我會組織幾個單身員工,，一個單元一個單元爬到樓頂把樓頂?shù)墓艿朗柰ǎ逊e水放干凈，把樓頂?shù)男l(wèi)生清掃好,，另外再請人來補漏;單位逢年過節(jié)發(fā)物品,，我總要電話通知到位，并守候到物品分發(fā)到人;盛夏的早晚,，我還會拿起皮管為曬得枯黃的草皮澆上幾遍水,，保持院內(nèi)的綠化環(huán)境……分公司許多員工都開玩笑說：“*主任，你這個辦公室主任就好累哦!”,，我只是笑笑說：“累又累不死人,，為你們服務(wù)嘛”!的確，我是分公司的管家,，這樣的事情我不做誰做!關(guān)鍵是要擺正心態(tài),，辦公室本身就是服務(wù)部門，包含有服務(wù)的工作特性,。