總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司客服工作總結篇一

一,、學好本專業(yè)的技術

無論從事什么樣的工作，專業(yè)技術永遠是立足之本,。學好技術是重中之重，先立足,，在講發(fā)展,，可持續(xù)發(fā)展,。打扎實基建，才能建得起高樓大夏,。不過,，這些工控自動化產(chǎn)品的技術要想學好也不是那么的容易，很枯燥,，涉及的很廣泛,，還必須有一個對技術有欲望的心,。特別是售后客服這塊，不只是只知道本產(chǎn)品的,，還要了解它所應用在什么方面,，是什么機械，帶動它的是什么系統(tǒng)等,。

二、學會與人溝通

良好的溝通能力可能會事半工倍,。因為客戶的心情不能確定,，買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失,，所以抗壓能力也要強,。在這個時候只能小心謹慎的應付了。還有出門在外,，說話也要小心，盡量的從客戶的心理出發(fā),，態(tài)度要好，絕對不能頂撞人家,。在與客戶溝通時，對你從事的技術要求也是很高,，一般在溝通時問的最多的也是技術性的問題。

有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結,。先從自己會的入手，盡量的轉移到別的地方去,，反正能幫他解決問題就可以了,。要不然客戶會產(chǎn)生懷疑,，也會對公司的形象造成損失，所以在溝通時要么趕緊解決故障,，要么就盡量的往自己知道的領域溝通,。

三,、事前準備事后總結

在接到客戶電話時，必須先了解情況,，能否電話解決，如果要到現(xiàn)場去的話,，完成任務之后，做一下總結,，把現(xiàn)場的情況記下來，一個人的旅途總是那么寂寞孤獨,。還要忍得住孤寂、耐得住枯燥,。這些都是售后客服人員的基本要求。畢竟公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務是一個營銷的過程,，也是營銷的開始，我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取的利益,。

公司客服工作總結篇二

時光一晃而過，10月份又要進入到末尾,，我的這一段的客服工作也將結束，在這個月里,，我在工作上有不少的收獲,，讓我在客服這個崗位上有了新的感受?，F(xiàn)在對我10月份的工作做以下的總結：

一,、認真回復客戶的電話

本月里,，我每天接聽電話___個,，打出電話___個，對于這些電話,，我每天都會認真的去回復每一個客戶的來電，回電亦是禮貌的,。對待客戶的問題，我會給出良好的答復,，讓客戶能夠感受到我們客服的誠意和對工作的認真,。有時候客戶會問到一些比較難的問題,，我也是很認真的查詢之后，給出比較規(guī)范的答復,，給客戶一個盡量滿意的答案,?？蛻羰俏覀円ブ覍崜碜o的上帝,，為他們提供客服服務我們是認真負責的。

二,、認真學習客服知識，提高能力

本月里,，我參加了公司舉辦的客服培訓會，在會上認真的做筆記,，跟著培訓老師學習客服知識，不斷的補充客服知識,，不斷的提高自己的客服服務能力，讓自己吸收更多的客服專業(yè)知識和技能,，幫助的工作更好的進行,。同時，也不斷的向各位前輩學習,，吸收好的經(jīng)驗，也去尋找自己的不足,，努力改正并進一步的提高自己的工作能力,。在客服的崗位上把自己的學到的知識運用上去,，讓工作越加的方便。

三,、回訪老客戶，保持聯(lián)系

在10月份,，我做了一份老客戶的電話聯(lián)系表，并對表上每一位老客戶進行了電話回訪,，跟蹤老客戶最新的動態(tài)，并認真的記錄老客戶的近期信息,，及時更新他們的信息。表上也有個別的客戶的聯(lián)系方式進行了更換,，這樣一來我在回訪的時候，把聯(lián)系方式記錄下來,，更新了客戶的聯(lián)系方式，這方便了我下一次與客戶的聯(lián)系,。本月對每一個老客戶都保持了暢通的聯(lián)系，努力的把這些老客戶維系了感情,，這對公司與他們的合作提供了更大的便利,。

本月的工作當然也會有做的不好的方面,，但是我在這個過程中，慢慢的尋找出來,，然后一點點的改進,。雖然還是有一些不足,，但發(fā)現(xiàn)的不晚，我將在下個月把這些不足都改正過來嗎,，讓客服這工作更加順利。本月工作中的教訓會成為我下個月的經(jīng)驗,，我相信自己一定可以把自己的工作做滿意,，把公司的客戶都服務好的,。

公司客服工作總結篇三

我從20__年6月1日西苑物業(yè)正式成立后，接管西苑物業(yè)客服部客服領班工作,，負責客服組、清潔組,、維修組的管理工作。歷時7個月,，從摸索到熟悉，邊做邊學,，在我前進的每一步中，都得到了公司領導和同事的熱情相助,，得到了大多數(shù)住戶的支持與認可,。

在這7個月來,，我們應對了很多壓力，克服了很多困難,，但我們卻十分愉快和充實,。因為我們有一只高素質的隊伍,，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人,。我們扎實工作，勤奮敬業(yè),，協(xié)調各方，周到服務,，完成了各級領導交辦的工作任務。

具體狀況

一,、規(guī)范行為。強化內部管理,，自身建設質量提高。

1.管理處員工統(tǒng)一著裝,，掛牌上崗。

2.對住戶,、客戶服務按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人,、化解矛盾、微笑服務,，適時贊美等工作規(guī)程,。

3.員工按時上下班,，打考勤，請假需經(jīng)班組及主管批準,。

4.員工分工明確,，工作資料落實到人,，熟知崗位職責,、工作標準、工作規(guī)程,。

二、規(guī)范服務,。

1.認真書寫各項工作日志,，文件、記錄清楚,。

2.建立了清潔、維修日巡檢表,，落實_工作記錄本,。

3.客服組每周二下午召開一次周例會,，在員工匯報工作的基礎上，小結,、點評、總結前一階段完成的工作任務,，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定,，提出明確要求，及時上報主管,，請示工作,。

4.每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計,。接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件,，意見推薦43件,，住戶投訴69件,，公共維修752件，居家維修740件,，其它服務626件，表揚23件,。

5.辦理小區(qū)id門禁卡4571張,，車卡380張,，非機動車張。

6.建立完善的檔案管理制度,，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄,，共計23盒,。同時,，初步實施了電子化管理，各種公告,、通知、報告,、物業(yè)費,、業(yè)主信息資料,，并同步建立電子檔案，可隨時調閱,。

三、房屋管理深入細致,。

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題,，半年居家維修服務量高達740件,，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大,，技術人員少，要求維修工技術全面,，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,，從無怨言,，從不計較個人得失,。

我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車,，從這家到那一戶,，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識,。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料(我們一般要求業(yè)主自行準備材料)，騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,，從來沒有申請過一次路費和人工費,，在繁忙的維修工作中,，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑,。維修師傅忙碌的身影，無數(shù)次地感動了我,，各種重大維修,、夜晚維修都是隨叫隨到,，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水,。

四,、對房屋管理維護。

1.對正在裝修的房屋,，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修,，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,，杜絕違章狀況的發(fā)生,。.

2.對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等狀況,，管理處采取幾種方式幫忙住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理,，一方面報學校修建中心，一方面用心聯(lián)系施工單位,。針對住戶反映的問題,，落實維修,。

五、日常設施養(yǎng)護,。

建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設施,、設備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯,、門禁公司技術人員維保,、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕,，排除安全隱患,，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學?；I建。

六,、規(guī)范保潔服務過程,，滿足清潔舒適的要求,。

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作,、，制定標準操作監(jiān)督流程,，落實分區(qū)負責制度，定人,、定崗、定工作資料,，每周定期檢查制度，有效地調動其用心性，促進內部和諧競爭,，提升小區(qū)環(huán)境質量,。

七,、綠化工作。

生活垃圾日產(chǎn)日清,，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪,、補苗、病蟲除害,、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量,。

八、賬目管理詳實清晰

根據(jù)財務的分類規(guī)則,，對于每一筆進出帳，分門別類記錄在冊,。同時認真核實收據(jù)、錢,、票記錄，做好票據(jù)管理,，及時上交，領用,。短短7個月以來，領用收據(jù)51本,，已上交42本，正使用4本,，備用5本,。上交現(xiàn)金共計：50031.70元,，其中_制卡為11236.00元，維修費5509.00元,，自繳物業(yè)費23910.7元，管理費9178.00元,，垃圾清運費198.00元,。在工資中造表扣款7-12月物業(yè)費合計：437376.85元,。，無一例漏報,、錯報,、錯錢的現(xiàn)象。

公司客服工作總結篇四

對于一個客服代表來說,，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣,。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個十分有經(jīng)驗的老員工了。我是從一線員工上來的,，所以深諳這種味道。作為一個班長,，在接近兩年的班長工作中，我就一向在不斷地探索,，企圖能夠找到另外一種味道,，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,，這就是話務員情緒管理,。畢竟大多數(shù)的人需要對自我的情緒進行管理、控制和調節(jié),。

在每一個新員工上線之前，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服代表,，僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,，要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質,，要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受,。首先，對于用戶要以誠相待,，當成親人或是朋友,，真心為用戶帶給切實有效地咨詢和幫忙，這是愉快工作的前提之一,。然后,，在為用戶帶給咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態(tài)度,，這樣才會持續(xù)冷靜，細細為之分析引導,，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。

另外，在平常的話務管理中,，我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡,。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,，影響服務態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,，最好的方式是推己及人，感覺自我就是在錯誤中不斷成長起來的,，一個人只要用必須的心胸和氣魄勇敢應對和承擔自我因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關,。俗語云：知錯能改,，善莫大焉,。所以沒有必要為自我所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風物長宜放眼量”,，于工作于生活,，這都是最理性的選取,，同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑，唯有這樣,，才會消除與前臺的隔閡,，營造一種簡單的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及持續(xù)良好的服務態(tài)度,。

當然，在不斷地將自我以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得必須成效的同時,，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘,，同本部門的前臺、后臺,、組長、質檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流，將話務管理工作進行得有條不紊,。在我盡自我最大的努力去做好份內事情的過程當中,，對團隊二字體會個性深刻,。以前被這樣一個故事感動：

在洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼;“看，那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來,，大家正準備再靠近些時營救,?！澳鞘窍伹?。”一位老者說;“螞蟻這東西,，很有靈性,。有一年發(fā)大水,，我也見過一個蟻球，有籃球那么大,。洪水到來時,，螞蟻迅速抱成團,，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,，或能碰到一個大的漂流物,，螞蟻就得救了,。”不長時間,，蟻球靠岸了,，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,，一層一層地打開，迅速而井然地一排排沖上堤岸,。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了,，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一齊。那么平靜,，那么悲壯------于是，我開始為此而努力：一個有凝聚力的團隊,，就應象在遇險境時能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”,，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下,，不懼用戶的無理糾纏,，不驚投訴者的古怪刁鉆，嗬,，一大堆騷擾用戶又何防!

很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進則退”的動力支持中用心地參予著這個團隊的建設,。在與另外一位班長良好而默契的配合下，我們彼此取長補短,，查漏補缺,，再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,，不管遇到什么困難，我們都能團結一心,，尋求到行之有效的處理辦法，渡過難關,，將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知,，公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點，公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,，留意謹慎,，唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導,，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力，那是一種“天塌下來有人一齊扛著”的踏實感,。記憶中有好幾起這樣的投訴，但都有驚無險,，最終成為鍛造我們潛力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài),，雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,，但是仍有許多的缺點和不足等著我們去規(guī)劃和改觀。首先在服務質量和服務意識方面離省局的要求還存在較大差距,，不管成功與否,，我們都將不斷地摸索和嘗試,，如作大型的關于服務意識及情緒管理方面的培訓來激發(fā)前臺的工作用心性,。或為了提高語音親和力,，作語音藝術培訓及在公司工會的倡導和鼓勵下號召全話務中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試，在培養(yǎng)聲音魅力過程中,，讓電話交流的載體更加生動，由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表,。然后是在座席間工作紀律及員工思想動態(tài)上將進一步加大管理力度,，由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組,，對于今后的工作可謂任重而道遠。

所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,，我都不敢有絲毫的松懈，并且將更加的認真地做好自我份內的事,，努力克服個性和年齡的弱點,，推開障礙和阻力,，拋棄“小我”，簡單上陣。我相信自我不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變,。

公司客服工作總結篇五

時光轉瞬即逝,，不知不覺來到公司已經(jīng)一年,，忙忙碌碌中時光已近年末?；仡欉^去工作中的點點滴滴,，才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多，作為公司的一名售后客服,，我也深知自己所肩負的責任,，以下是自己今年的工作總結,。

一、發(fā)貨問題

當我們的產(chǎn)品賣出時,，勢必會派人員到現(xiàn)場進行安裝服務，而這種看似簡單的工作,，卻有著其重要性。根據(jù)客戶的需求,，我們一般提前發(fā)貨至工地,，這時也有人員隨貨同往,，當服務人員隨貨同往時，務必確認聯(lián)系人和聯(lián)系方式,，要提前半天與客戶聯(lián)系,，商量如何接貨，以做好提前安排,，以確保在這期間客戶做好時間調整。

因為時間對大家來說,，都很寶貴,，而且中途也可能出現(xiàn)其他的安排,。所以與客戶交流時，可把時間說的退后一點,。如果對方也很忙,，或者對此地不熟悉，不能來接你,，你也不必懊惱，你可以詳細的問清楚地址,。如果路程比較遠，所開銷的費用在安裝調試結束后可向對方提起,。但不與客戶爭執(zhí)。

二,、現(xiàn)場安裝

貨到工地,，勢必要進行安裝,，工期緊的話，應客戶要求,，夜晚也得安裝。這時候要取得對方的幫助,，你可以協(xié)調工地負責人,，安排司機或者民工幫助,，以更好更快的完成任務。當然此時也要根據(jù)自身的情況而定,，如果身體不舒服，你可盡量安排他人完成,。期間你可以與負責人交流。讓客戶參與,，使對方懂得如何安裝，不要一聲不吭的自己做事!當然你說了以后,，他不安排，是另一回事,。

另一種情況,，貨到工地,，可能工期不緊,。如果你不提出何時安裝，客戶這時候可能會淡忘,，或者不安排安裝,，這個時候,，你就要主動提出：“我們出來服務，一個是公司安排,，有規(guī)章制度必須盡快安裝調試。到工地,，我們也聽客戶的安排,，所以你們需要貨的時候,，我們就立馬過來服務了，你看什么時候盡早的把這個事情給安排了,，也好我們也能做出更好的安排!因為現(xiàn)在大家都比較忙,。”

三,、安裝調試

安裝結束后，要對儀器和設備進行調試,。務必做到儀器正常工作，設備安裝正常,。期間會遇到一些問題,，需要我們解決,。儀器調試后發(fā)現(xiàn)參數(shù)不穩(wěn)，這個時候,，要檢查一下，一個還是兩個?還是整體?還是路面有什么影響?如自己不能解決,，要及時電話反映給領導,。不要把不好的產(chǎn)品交給用戶,。即使有一點點問題,，也要解決!以免留下不必要的“隱患”,。

安裝設備中，我們經(jīng)常會遇到安裝不匹配的問題,，有的時候是產(chǎn)品本身的`缺陷,，有的是我們加工過程中留下的“伏筆”,。我到工地服務的時候遇到過這樣的情況：標準件螺絲的牙長短不一，導致的后果就是螺絲與另一個標準件禁錮時,，出現(xiàn)緊不上的狀態(tài)。這樣給客戶的影響可想而知!所以在出現(xiàn)問題的時候,，售后服務人員不但要解決問題,，也要及時地反映問題,，當生產(chǎn)管理知道這樣的情況后。

公司客服工作總結篇六

時間過得真快,，上半年很快就成為過去，可是我們的工作并沒有結束,，上半年結束了在這期間對它做個總結,。

一,、遵守員工守則，加強精神建設

在這半年里,，我時刻要求自我，從未有半點放松,。因為我明白我身為客戶服務人員，業(yè)主客戶們有疑問第一時間就會向我咨詢,，而代表著公司門面的我如何表現(xiàn)才能讓客戶對我們物業(yè)公司滿意，這是一門高深的學問,。所以我不斷地利用空閑時間來閱讀相關書籍為自我的大腦充電，應對鏡子練習自我的言談舉止,，對于公司的員工守則我更是爛熟于心,，一舉一動都盡量貼合公司的標準,，力求為業(yè)主客戶供給最優(yōu)質的服務。

二,、認真工作,，不忘初心

在工作上我始終不忘自我成為優(yōu)秀客戶服務人員的本心,，在今年里獲得了業(yè)主客戶_個五星好評，_個差評,，為客戶解決難題_次,。因為事情處理迅速而使得物業(yè)公司在小區(qū)內口碑極佳,，可是這些也離不開各個部門的協(xié)調，是屬于我們整個物業(yè)公司通力合作的成果,，而我作為客服人員只是能夠在最短的.時間內將客戶所需所求準確而細致的上報而已。_月份在物業(yè)部的那次茅盾沖突事件也是最終被我調解成功,，沒有從口角沖突演變成肢體沖突,，充分展示了我的職業(yè)素養(yǎng)和為業(yè)主客戶服務的真心,。

三、工作上的不足與缺點

身為客服人員,，雖然努力以高素質高要求來約束自我，可是平時工作中還是有一些失誤與失職,。就像這半年里我總共遲到了_次，平均每月遲到_次,，實在是有違一名優(yōu)秀員工的素質。并且在_月份因為我的一時誤操作,，導致公司電腦內的文件發(fā)生了損壞,，影響了一些工作的展開,。這些問題雖然都沒有造成太壞的影響,，可是依舊是我沒能做好自我本職工作的證明，表現(xiàn)了我在工作中有著心不在焉的狀況,。可是經(jīng)過我的努力糾正,，在這個月月初到目前,，我沒有一次遲到,，充分表現(xiàn)了我改正的良好結果是喜人的,，努力是有效的。

四,、做好服務

客服就要服務好客戶，讓客戶滿意才能夠獲得客戶的認同,，無論是售前售后我們做客服的態(tài)度都要堅持一致,，始終要微笑,，真誠的去給客戶服務，讓客戶明白我們是十分重視他們,，讓他們感受到，體會到,，讓客戶滿意是最好的。我在工作的時候與客戶溝通的時候都會十分友好的與客戶共同,，經(jīng)過溝通了解客戶的需要，并針對客戶的情景給予客戶合理的提議,，不損害客戶的利益,，不做傷害客戶的事情,，把服務放在第一位，客戶回電話及時接聽,，無論在什么時候都會做好這樣的工作,，讓客戶感到滿意,，用自我的真誠去打動客戶。重視客戶是不變的,，客戶的任何意見想法都會給予解答在投訴時認真傾聽客戶的問題,，想方設法先讓客戶的情緒穩(wěn)定,，然后在給予客戶滿意的回復，注重售后的服務手段,，時刻關注客戶的問題,。

我的服務態(tài)度始終是熱情和友好，用自我的熱情感染客戶,，對待客戶時把客戶當做朋友，拉近與客戶的距離讓客戶感到親切感到我的真誠,，在客戶生氣的時候去耐心的解釋,，客戶冷漠的時候始終堅持熱情,，客戶高興得時候為客戶而高興，用真摯的服務讓客會理解我們,。

五、對自我的工作負責

不管在什么崗位職責是離不開的,，就算是客服也一樣,，既然來到了客服崗位,，我們就要把客服工作做好，不管自我有沒有做過客服工作都要用認真的態(tài)度去工作,，都要把工作放在心上，不把工作當成是一件難事,，我們來到公司擔任這個崗位，不只是因為自我,，更是因為公司對我們的認可，每一份工作都是十分寶貴的,，寶貴的工作就需要我們去珍惜,，去呵護,，在工作中我會努力做好公司安排的工作，把每一天的任務做完,，做好，把遇到的問題及時向領導匯報,，并統(tǒng)計下來,，對待任何事情都充滿熱情，讓自我的工作更歡樂,，去適應工作環(huán)境,，去增強自我的工作技能，讓自我能夠更好的工作下去,，不浪費工作的時間，用行動去實踐,，用努力去付出做好自我該做的職責。

六,、工作的不足

在工作總我還存在很多的不足之處,，在與客戶溝通的時候不能夠很好的和客戶溝通,，不能夠把握住客戶的意圖，沒有豐富的經(jīng)驗很多時候處理事情全靠胡亂解決,，這樣解決的效率十分低，而起也十分還時間,，我們都明白每一分每一秒都是十分珍貴的，所以浪費時間是不好的,，不能夠給予客戶滿意的答復不會一些方法技巧,，對待工作終掌握的知識不夠全面這些都是我在工作最終到的一些問題,，讓我在工作的時候感到了十分的不適，可是再多的不足都是要改正的,。在今后的工作中我會努力學習，多練習,，多向其他同事學習這樣提高自我的基本技能讓自我工作不斷提高,。

上半年的工作結束了,，下半年的工作開始了經(jīng)過上半年的工作收獲了很多的經(jīng)驗相信在下半年中我回去的好成績。

最終，我在這半年內充實了很多,，也經(jīng)歷了一些事情,，思想上自然變得更加成熟,，想法也比之去年要理智許多。在今年下半年中,，我必須會再接再厲地將我身上的缺點進一步改正，將我身上的優(yōu)勢更大的發(fā)揮出來,，為我們客服部創(chuàng)造新的輝煌,。

公司客服工作總結篇七

時光如箭,，歲月如梭，轉眼我已經(jīng)做客服快一年了,。在這一年里有歡樂也有悲傷,，有成功也有失敗,。在歡樂與悲傷、成功與失敗的交錯中,，我逐漸的成長起來，業(yè)務技術水平也不斷提升,，理論知識得到充分實踐。

客服的工作相對其他崗位有點瑣碎,。看起來很簡單的工作,，有時候也會出現(xiàn)錯誤，這就要求我們對工作認真負責,，細致入微,。

在嘀嘀嗒嗒的鬧鈴聲中醒來，洗刷之后,，新的一天開始了,。打完卡和同事打完招呼后就開啟電腦,，然后就到傳真機那里看看前一天有沒有我的傳真，拿到傳真或其他資料后分輕重緩急分類處理,。每一天按照備件和壞件的變化做出前一天的《貨品出入庫報表》。

做《貨品出入庫報表》要注意的以下幾點：

首先,，要找到相對應的《客服本部入庫單》,，《神舟發(fā)貨清單》《清點科出庫單》《神舟電腦客戶服務維修單》《銷售保用單》等單據(jù),。認真核實單據(jù)信息和自己清點時記錄的數(shù)據(jù)信息是否一致，如不一致立即認真復檢一次,，如發(fā)現(xiàn)問題及時和相關領導反映,，把問題在第一時間解決掉,，不留后患。

第二,，要注意的是開單上報表的時候要查看下前一天上過的報表。按照先后順序上報表,，持續(xù)單號的連續(xù)性,，以便將來查找的時候能夠立刻找到,。還有是在一些特殊的單號和明細后面添加備注或用我們公司規(guī)定的統(tǒng)一字符標識。

第三,，要注意的是在統(tǒng)計金額的時候最好用求和公式加以驗證,，要保證數(shù)據(jù)的正確性,。在上完《貨品出入庫報表》后千萬要注意寫上自己的大名和日期，再去找財務和經(jīng)理簽字,。財務和經(jīng)理簽完字后,，立刻就傳真給經(jīng)管二部和備件科,。并通知對方查收。第四,，要注意的是在傳完之后要立即拿著《貨品出入庫報表》、《神舟客戶服務維修單》,、《銷售保用單》等單據(jù)上對應的賬本,。我們公司的備件賬本有5個,，他們分別是《好,、壞件庫存帳》《備件往來帳》《欠人壞件賬》《人欠壞件賬》《在途賬》。另外,，在上賬的時候要個性注意當總部發(fā)給你的備件總部沒有開單前或者你還沒有收到總部發(fā)來的備件就先不上賬。但是要夾子保存好,。當收到總部備件和《神舟發(fā)貨清單》后，就要立即上賬,。

當你接到服務站送來的貨品時應注意：

首先，檢查貨品的外包裝是否有被擠壓破損的痕跡,，開箱時要求物流或者貨運人員一齊開箱查看,，如有問題立即聯(lián)系服務站進行核實,，協(xié)商解決。

第二,，公司要求服務站的包裝規(guī)范比較嚴格，要求對單個物品進行包裝,，并要求有獨立的包裝箱。不允許用公司彩頁,，爛報紙做為包裝時的填充物,，公司要求用貨品原包裝或者用物流公司專用的泡棉和泡材打包,。對于發(fā)現(xiàn)使用公司彩頁和爛報紙的服務站和經(jīng)銷商的,，要耐心地對其進行說服教育,，幫忙查找原因、尋求解決方案,。

第三,，當你清點貨品時先找到相應的《經(jīng)銷商發(fā)貨清單》和與物品一齊的《分公司退換貨申請表》,，同時做好《貨品記錄跟蹤表》的記錄工作。

第四,，當我們發(fā)現(xiàn)有變形、露皮,、缺件等現(xiàn)象時,，立即聯(lián)系服務站或經(jīng)銷商說明狀況,，共同查清原因，妥善處理,。

第五，在清點整機和顯示器的時候,，我們不但要做好相應的記錄,，還要錄入我們的《工廠管理系統(tǒng)》,。在錄入信息的時候千萬要細致認真,，不能出一點差錯。這個是我們日常工作中理解客戶咨詢和機器查詢的有力保障,。必須要保證它的準確性,，及時性,，連貫性。

關于服務站申請備件發(fā)放及安全的注意事項：

第一,，分公司客服務必持續(xù)自己庫存的剩余量,，及時申請備件，并確保常用備件充足,，以防服務站急需時沒有備件可發(fā)。

第二,，分公司客服至少一周內清點一下實物,，持續(xù)一個月和服務站對賬2次，以保證我們的賬目與實物一一對應,。

第三，分公司客服切記公司財產(chǎn)安全大于一切,，平時就多注意防火節(jié)電。貨物分類,、有序擺放,，庫房嚴禁煙火,，下班及時關掉電源，節(jié)約用電,。

第四,，分公司客服不僅僅要注意公司的財產(chǎn)安全,，還要持續(xù)良好的心態(tài)和敏銳的洞察力，保證工作高效有序,。

關于異常處理的注意事項：

異常處理千萬不要拖時間，因為我們的客戶都期望自己的電腦能盡快修復,、使用,。這時候救需要我們基本業(yè)務的熟練,，有效的溝通，減少異常處理時間,，為用戶帶給貼心的服務。

有很多異常是關于磨損的,。最常見的是外殼劃傷和屏劃傷,，這就要求我們服務站的前臺工作人員在接收客戶的機器時，仔細檢查機器的外觀,，與用戶核對清楚，并加強保護措施,，盡量避免此類現(xiàn)象發(fā)生,，讓用戶放心,。

總之，不管自己在哪,，不管在那個崗位,，都要認認真真踏踏實實地工作。敬業(yè)是我們的傳統(tǒng)美德,，更是我們的職業(yè)道德,。養(yǎng)成良好的習慣，將會受用終身,。態(tài)度決定一切，不管你是否能做好,，進自己最大的潛力去做。不僅僅是對自己潛力的檢測,，還能不斷地增加信心,。

公司客服工作總結篇八

時光如梭,，轉眼間20__年工作即將結束，在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下,，基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃,。項目交付以來,，客服部始終貫穿著____前期物業(yè)管理工作的要求,，加強了部門內部管理工作,，強化了物業(yè)服務水平,。部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責任心得到大幅度提高,。

一,、本年度部門各項工作如下

1,、規(guī)范內部管理，增強員工責任心和主動性自____客服部成立以來,，客服人員的專業(yè)知識參差不一：對物業(yè)管理的概念較模糊,、團隊合作意識較薄弱,、工作主動性和責任心不強。針對上述問題,，本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規(guī)定,，明確了部門日常工作的具體要求和標準,。對其進行了物業(yè)管理基礎的培訓，并定期進行考核,。加強與員工的溝通,，了解員工的內心想法和要求,，并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前,，部門員工已經(jīng)從原來的被動、辦事拖拉的轉變?yōu)檩^主動的,、積極的工作狀態(tài),。

2、嚴抓客服人員的禮節(jié)禮貌,，提高服務意識客服部是服務中心與外界聯(lián)系的窗口，客服人員的服務意識和服務素質直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,，每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢,、互檢,。加強客服員語言,、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,，部門始終貫穿“熱情、周到,、微笑、細致”的服務思想,，大幅度的提高了客服人員的服務意識和服務素質。

3,、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作，我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,，嚴格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進行操作。

4,、密切配合各部門的其他工作，做到內外協(xié)調一致,，并監(jiān)管了服務中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

二,、20__年工作計劃要點

1、繼續(xù)加強客服人員的整體服務水平和服務質量,，根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應的培訓計劃,。

2,、協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,，著手準備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作,。

3,、完善客服部制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

4,、切配合各部門的其他工作，完成上級領導交代的各項任務,。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高，但仍存在一些問題：客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長,，整體的業(yè)務水平和專業(yè)素質偏低，在處理問題的技巧和方法不夠成熟,，應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,，接到問題后未及時進行跟進和反饋。為了進一步做好來年的工作,，我部門全體員工將團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)公司目標,，為公司貢獻一份綿薄之力。

公司客服工作總結篇九

時光轉瞬即逝,，不知不覺來到公司已經(jīng)_年,，忙忙碌碌中時光已近年末,?；仡欉^去工作中的點點滴滴，才發(fā)現(xiàn)自己真的受益良多,，作為公司的一名售后客服，我也深知自己所肩負的責任。售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,，而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進，也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺,。售后服務的優(yōu)劣，直接關系到公司的形象和根本利益,，也間接的影響銷售的業(yè)績,。

在我所從事的工作中涉及到聊售后__和處理各種售后交接問題,，在過去一年里我學到了很多,，對于__回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累，對于很多工作都能有效的去完成,。在_月份的時候處理的交接數(shù)據(jù),，我們小組當月處理的交接數(shù)據(jù)達到了____多個,，平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作，算是沒有辜負公司領導的期望,。為了更好的完成本職工作，為公司創(chuàng)造更多的效益,，特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結如下：

一、塑造店鋪良好形象

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,，客服的一言一行都代表著公司的形象,，客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,，我們要本著為顧客解決問題的心理來對待，不要把自己的情緒帶到工作中,，遇到無理的顧客要包容，也不要與顧客發(fā)生沖突，要把顧客當朋友一樣對待,，而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用__文字與顧客交流,，面對電腦顧客也看不到我們的表情，在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,，言辭要委婉,，多用禮貌用語和生動的語句,，搭配一些動態(tài)詼諧的圖片，這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了,。

二、學會換位思考

當顧客來聯(lián)系售后時,，可能是因為收到商品不合適，商品出現(xiàn)質量問題等因素需要退貨或者換貨,，當我們在為顧客處理問題時，我們要思考如何更好的為顧客解決問題,，或者將心比心，當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結果,，然后在有效的去實施,。售后工作也是鍛煉我們心理素質的一個良好平臺,，我們每天會遭遇各種各樣的顧客，其中不乏有無理取鬧的,，對待顧客時我們要持一顆平常心，認真回答顧客的問題,。遇到顧客不懂的，我們則需要更多的耐心去服務,，我們應該耐心傾聽顧客的意見,，讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求，讓顧客有一個良好的購物體驗,，以帶來更多潛在的成交機會。

三,、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關知識

公司作為一個從事__的企業(yè)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非?？斓?，作為公司客服,，熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求，當有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,，我們也能及時回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,，關于產(chǎn)品的相關搭配，也是我們都要了解的,。公司幾乎每周都有定期的新款培訓，對此培訓我也是比較熱衷的,，新款培訓可以讓我們結合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解，在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,，進而更好的為顧客解決問題。

四,、有效的完成本職工作

__是我們與顧客溝通的工具之一，在__上與顧客溝通時我們要注意回復速度,，只有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,，為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上,，我們也要注意溝通技巧,，熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,，在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,，撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚，也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,，通話之前我們要了解去電的目的，在通話途中要吐詞清晰,，注意傾聽顧客的要求，不要隨意打斷顧客,，同時要注意控制通話時長,，避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善，語調溫和,，講究禮貌，從而有利于雙方的溝通,。通話結束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話。

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,，在保持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度，如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,，這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理，努力快速解決顧客的問題,，并將售后成本降到最低。如果處理得當,，久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,，這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在,。

在過去的一年中我收獲了很多,，但是我知道自己還有不足之處,。給我印象較深的是__培訓演練，通過模擬__溝通買賣的場景,，將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,，理解一些__搭配知識，在分析一下顧客的購買心理,，然后找出有效的推銷手段，這樣成交的機會就大的多,。公司的培訓也讓我看到了自身的不足，在這以后,，我也是在努力改進,，平時工作閑暇之余,，我會多關注店鋪新款和店鋪各類活動,，在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則，做到心中有數(shù),。

在新的一年里我會吸取過去的教訓，積極參加公司的培訓,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習,，向同事學習,，取長補短,，共同進步，為公司的明天而盡心盡責,。

公司客服工作總結篇十

一、遵守公司制度,，積極參加活動

“沒有規(guī)矩不能成方圓”,，一個企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,，直接關系到企業(yè)的形象和文化氛圍,，而這個制度更需要每一個個體成員去有效執(zhí)行,。在公司工作的四個月時間里，作為一名客服人員,，我沒有出現(xiàn)無故請假的情況，在此期間很好的完成了工作任務,。積極參加公司組織的各項活動，比如：拓展訓練,、地壇展會、每周五值日,。在活動中,，同事間增進了了解,，團隊間增進了合作。

在新的一年里,，客服工作也需要有新的工作思路，首先是做好本職工作,，管理好現(xiàn)有客戶資料，定期對已購買客戶進行回訪,，讓其在感受藥品良好效果的同時,，也感受到桂龍藥業(yè)專業(yè)的售后服務,。對現(xiàn)有的其他客戶資料也要定期進行回訪，對其失眠情況進行跟蹤,，隨時向其傳達桂龍?zhí)弥委熓叩莫毺乩砟?。其次，根?jù)公司的推廣情況,，隨時在溝通技巧和專業(yè)水平上作出改善，協(xié)助完善公司的推廣工作,。再次,，提高自己的專業(yè)水平,，總結不同的客戶失眠情況，隨時在失眠與抑郁的知識,、溝通技巧,、心理咨詢知識各方面提高自己的水平,。自己會在新的一年里和領導協(xié)調溝通，和同事友善合作,，無論是在知識水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高,。假如說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行,，那么一只腳是高質量的產(chǎn)品，另一只腳則是完善的服務,，公司產(chǎn)品可以創(chuàng)出名牌,，其服務也可以進行嘗試去創(chuàng)造品牌,。一個企業(yè)，也只有依托高質量的產(chǎn)品和完善的服務體系,，才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里,，希望在領導的帶領下,，在同事的幫助下，自己的成績能夠更上一層樓,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

二、值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升

我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃,，定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項,，比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,，那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”，從而進一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務技能及處理顧客投訴水平,，進一步完善自我監(jiān)督、自我管理機制,前三季度度服務辦內部共計各類培訓近20余次,。

三、白銀店工作

在具體工作中服務辦按照公司統(tǒng)一安排配合,，從人員招聘，培訓等方面進行,，商業(yè)服務法規(guī)的課程由我主講，累計20余課時,，按時完成培訓任務,。其次我們還對服務臺人員進行培訓,，轉變服務觀念。顧客需要的,，就是我們要做的,。時刻以顧客的滿意度來處理問題,，為顧客提供“盡如您意”的服務。整理：對白銀店服務辦值班經(jīng)理我們也是嚴格要求,，要求他們必須按照總店的管理水平去管理,，雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,，但我們有信心把分店的管理抓上去。

四、積極配合公司完成各項工作

從參與者,、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,，處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,，對公司提出的各項工作都能及時,、全面、保質保量的完成,，并取得了一定成效，受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定,?？偨Y__年前三季度服務辦工作,，雖然取得了一定的成績，也受到領導認可,，但是我們的工作提升還是進展較慢，人員的業(yè)務素質與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,，而且部門多數(shù)為新進員工，專業(yè)素質還相對較低,，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,，在服務品質方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,，所有在__年第四季度——__年一季度我會努力提升我部人員素質，提升工作效率,，在蘭州率先提倡并實施“特色化服務”，大打特打服務牌,，使顧客不但可以享受到國芳百盛的品牌文化，更能享受到國芳百盛的服務文化,。

公司客服工作總結篇十一

一、不斷完善集團客戶服務體系，提升服務質量和水平

下發(fā)了《聯(lián)通集團客戶分級服務規(guī)范指導意見》,、《聯(lián)通集團客戶服務聯(lián)動機制管理辦法》兩份主要文件，建立,、完善集團客戶全業(yè)務服務體系,。

建立集團客戶分級服務體系,，加強服務細分;強化集團客戶服務規(guī)范，提升服務水平;建立服務質量監(jiān)控機制,，促進服務提升;完善服務流程，提升服務響應能力

二,、深化集團客戶分層分級管理,推動特色標準化服務，實現(xiàn)服務帶發(fā)展,，發(fā)展促服務的良性循環(huán)

強化集團客戶名單制營銷服務制度,，落實《關于實行集團大客戶名單制管理的通知》的各項工作要求，對72家省級集團客戶單位,，做到每一個集團客戶都有指定的客戶經(jīng)理負責其營銷和服務工作，確保集團大客戶的服務,，整理明確了省、市二級集團大客戶,、核心客戶名單,，實現(xiàn)了有系統(tǒng)支撐的集團客戶服務管理,。

按照客戶類別屬性(行業(yè)客戶或商企客戶)、業(yè)務屬性(純聯(lián)通業(yè)務集團,、純數(shù)固業(yè)務集團、純行業(yè)應用類集團和綜合業(yè)務集團),、規(guī)模屬性(按照集團客戶收入和用戶量規(guī)模分級)，建立多維度客戶分層分級管理體系。

在此基礎上,，提出新的針對不同類別集團客戶的標準化服務要求, 整合集團客戶俱樂部服務平臺和客戶服務熱線,，加強對俱樂部客戶星級服務規(guī)范,、客戶經(jīng)理服務規(guī)范以及客戶故障響應綠色通道等相應流程的落實;要進一步加深集團客戶的服務深度和廣度, 增強客戶感知,體現(xiàn)服務差異化,提升集團客戶的滿意度和忠誠度,最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏。

繼續(xù)利用好公司星級客戶俱樂部這一平臺,，加強對各類集團客戶關鍵人物的通信外服務,，特別是有針對性地開展大客戶行業(yè)推廣,、年會等客戶關懷活動，達到持續(xù)提高大客戶滿意度的目的;面向中小企業(yè)客戶拓寬服務渠道,、完善集團客戶積分體系,、利用俱樂部資源支持客戶的商業(yè)運作,，以延伸服務為核心打造商務客戶的特色服務。

三,、以服務促發(fā)展，突破行業(yè)客戶市場發(fā)展瓶頸

完善行業(yè)客戶的服務體系,，加強客戶經(jīng)理服務規(guī)范以及行業(yè)故障響應

綠色通道等相應流程的落實;客戶需求結合為客戶提供不同等級的服務，加深集團客戶的服務深度,體現(xiàn)不同類別客戶的服務差異化,增強客戶感知,提升集團客戶的滿意度和忠誠度,最終實現(xiàn)集團客戶和企業(yè)的雙贏,。

在此基礎上,，對存量的行業(yè)客戶進行深度開發(fā),，通過行業(yè)解決方案的應用為客戶提供一攬子的解決方案滿足黨政軍機關和企事業(yè)單位對信息化和通信的需求。

四,、堅持以客戶為中心,，完善集團客戶服務支撐響應體系,，不斷提升對集團客戶的服務支撐能力和水平，努力提升客戶感知

1,、推進集團客戶服務支撐響應體系建設

按照省分公司組織機構調整的要求,，今年各市分公司全部成立了集團客戶響應中心，按照服務客戶數(shù)量配置了響應工作人員,，負責各市分公司集團客戶售前,、售中、售后響應工作,。進一步完善了集團客戶服務支撐流程及制度,，對售前技術支持,、業(yè)務開通、故障處理等流程進行了修訂,先后制定下發(fā)了《中國聯(lián)通xx省分公司集團客戶售前技術支持工作實施細則(試行)》,、《關于下發(fā)集團客戶故障申告處理預案的通知》,、《聯(lián)通關于為集團客戶提供項目交付報告的通知》,、《中國聯(lián)通xx省分公司省內數(shù)字、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等級服務(sla)工作實施細則(試行)》,、《關于聯(lián)通集團客戶重大項目及跨域業(yè)務營銷管理工作相關要求的通知》等文件,，進一步規(guī)范集團客戶運營支撐工作,。通過建立省、市兩級集團客戶響應體系,，較好地落實了全省集團客戶響應工作。

2,、組織開展了集團客戶網(wǎng)絡巡檢

按季度組織集團客戶光纜線路及客戶端接入設備的巡檢，共完成中國銀行,、農(nóng)業(yè)銀行,、交通銀行,、工商銀行、建設銀行,、陽光保險等400多家客戶的機房巡檢工作,，提升了客戶對聯(lián)通服務的滿意度,。

3,、做好黨政金融等重要客戶的通信保障工作

繼續(xù)做好國家,、省級電子政務網(wǎng)絡、四大國有銀行等黨政,、金融重要客戶的服務支撐工作，細化大客戶重點通信保障方案,，分解落實各級責任人，提高保障業(yè)務可用率,。全年共完成質檢總局,、國土資源部,、中國農(nóng)業(yè)銀行、蘇寧電器,、建設銀行等重點客戶78次重保需求，合計完成重保工作3142小時條,。

4,、推行重要客戶配備網(wǎng)絡服務經(jīng)理制度

網(wǎng)絡服務經(jīng)理制度的工作目標是發(fā)揮網(wǎng)絡運行維護部門的技術,、網(wǎng)絡和人才優(yōu)勢，提升網(wǎng)絡運行維護部門對集團客戶的支撐能力和服務水平,，提高集團客戶服務滿意度。按照集團客戶部的需求,，有針對性地開展了網(wǎng)絡服務經(jīng)理的配備工作,，加強了與客戶技術層面的溝通,，得到了集團客戶的認可。

在接下來的工作日子里,，我會加強學習業(yè)務知識,，這樣在解答客戶的咨詢問題時才不會啞口無言,，言不對癥,。還要做各項服務工作，做好月檢查準備,，做好本職工作，并努力完成上級分配的任務,。

公司客服工作總結篇十二

時光飛逝,，不知不覺中我在---保險公司工作、學習已將近四個月的時間了,。這份工作對于我來說還是比較新鮮比較陌生的，因為在這之前我從來就沒有接觸過這一方面的知識,。有幸的是我遇到了很多關心下屬的領導，經(jīng)驗豐富,、認真負責的師傅，以及一群支持我,、關心我的同事,。

在這段時間里，我感悟頗多,，這是我的第一份工作,，我一直擔心自己不能很好的勝任這份工作,，但總體來說，我還是較為順利的完成了本階段自己所承擔的工作,，在各個方面也打下了良好的基礎,。接下來，我就對這段時間的工作做如下的總結：

在剛進入公司的時候，曾經(jīng)擔心不知該怎么與客戶溝通,，怎樣與同事共處,。因為我并不是一個很健談的人,，我只對熟悉的人才能夠侃侃而談，所以對于這一點我真是一點底也沒有,。剛開始我很是崇拜我的師傅,，因為她很健談,，跟誰都能聊,，而且我覺得他認識所有的人，只要是經(jīng)常來公司的,，他們只要一進門她就能叫出他們的名字,，我知道這是我們做柜面工作的人員必須具備的一種工作職能,，但是這就是我所薄弱的地方。我開始仔細觀察,，并且在自己進行溝通的時候把平時觀察的心得一一實踐,，取得了良好的進步的,。在于客戶溝通時不會什么話都講不出來，不知如何下手,。而同事們也對我很好,，在工作時,，他們知道我有很多的不懂，都會詳細的給我講解,，知道我弄懂為止;在閑暇時,，有什么活動都會叫上我,。讓我很快的就融入了他們之間，能夠更好的把工作做上手,。

剛進公司的時候,，領導對我們進行了業(yè)務培訓,，讓我們了解公司的產(chǎn)品，教我們如何正確的認識公司的產(chǎn)品,，這對我以后的工作有了很大的幫助。在工作中,，我們經(jīng)常會碰到來退保的客戶,，他們有的是不了解我們公司的產(chǎn)品，要么是當時業(yè)務員解釋的不清楚,，讓他們認為自己被騙了。而在這期間,，剛開始我做的并不是很好，有時被客戶問的啞口無言,，幸虧同事給了我許多的幫助,，他們教我如何與顧客溝通,，一句同樣的話要怎樣講才能讓客戶有認同感，真的要謝謝他們,。而另一方面，就要感謝領導當時給我們的培訓,，因為她的培訓在這中情況下我才能為客戶進行講解,。我會先通過跟客戶聊天的形式，來了解客戶是因為什么原因要退保,，如果她還在猶豫，我會從她的收益方面下手,，給她計算她在保單終了時是覺得不會吃虧的;如果她是鐵了心要退,，我還是會竭盡全能的講解,，如果負責他單子的業(yè)務員還在公司，我還會聯(lián)系業(yè)務員跟他進行溝通,，雖然成功的概率不是很高,，但是我還是很高興的,。到目前，雖然我已經(jīng)可以很順利的跟客戶溝通,，但是我還是存在許多的不足,，對于客戶提出的一些刁鉆的問題,，我還是不能很好的進行講解,，需要通過詢問老師傅才行的。所以,，我還需要在平時多補充知識，讓自己變的更加的充實,。

在柜面上我主要是負責團險的核保工作的,。這是一個很重要的環(huán)節(jié)，但是我對這方面一點也不了解,，剛開始的我連這個企業(yè)是屬于幾類的也分不清楚，我的老師就會很認真的給我講解,，而不是叫我自己看書,，還教我方法說："如果你不能確定是到底是一類,，還是二類，你可以把他做成二類,，然后在主險上給他打折,，這樣就絕對不會錯了,。"雖然有了這個方法，但是我知道這是不夠的,，這個時候我就有點恨自己的社會經(jīng)驗不夠豐富，不能了解各個工種的具體情況,，為了擺脫這種境況,，我在平時有空的時候就會翻看那本職業(yè)類別的書,，細細的揣摩當中的工種，還是起到了很大的成效的,。有時，我會通過查看以前的保單，看之前的老師是怎樣核保的來提高自己水平,。當然,，在工作中我還是會出一點小的差錯,，而--的老師也很好、很負責,，他會告訴我我錯在哪里，然后指導我應該如何改正,。有一次，我到--去學習,，老師還很詳細的給我講了一遍所有要注意的地方,，真的很感謝他們給我的幫助,。

在做核保的工作的同時，我還要做理賠的收報案工作,。一開始我認為這份工作是很簡單的,，因為只要把醫(yī)院里的一整套資料收下來就好了,，其實不然，做這份工作是需要細心的,，你要很仔細的檢查收的資料，看看細小的地方有沒有錯誤,，例如名字,，身份證的有效期限等,。有的時候，還會有一些死亡的案子,，剛開始的時候我根本就不知道應該收取哪些材料,，我就會把人帶到理賠科去,，讓他們處理，我在旁邊看,、聽,，完事后，我會把重要的記在本子上,，有空的時候就會拿出來回顧一下，確保自己不會忘記?，F(xiàn)在,，我收案子已經(jīng)不會出現(xiàn)什么大問題了,，但是為了以防萬一，在我不是很確定的時候,，我還是會去理賠科詢問一下這個材料是否是可用的。

在做好本職工作的同時,，我當然還要幫助別的同事做一些事情,。比如個險的收單,，說實話，在之前我接觸的不是很多,，但是在-姐離職之后，工作人員變少了,，我自然就需要開始接觸,，最近，我也開始幫忙收單了,，但到目前為止，對于個險單子我也只是知道簡單的幾種類型,，對于什么情況下應該提供什么樣的資料,，還是有概念的,，會查費率以及職業(yè)代碼，看看填寫完不完整之外,，對于填寫字跡方面、掃描給外包這些我還不是很會。但是,，就像領導說的，如果那哪一天負責則一塊的人請假了,。難道這個工作就放著沒有人做了嗎?所以,，我還需要努力，讓自己變成"全能",。

通過這一段時間的工作，我逐漸認識到,，大家是一個團體,，而不是你一個人在孤軍奮戰(zhàn),，大家要互相幫忙，而不是只顧自己的事情就好了,，關于這一點也是領導在給我們開會時反復重申的,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人請教,，不斷的充實自己,，現(xiàn)在的我難免出現(xiàn)一點差錯需要別人的指正，但是前事之鑒,，后事之師,，經(jīng)歷了這些只會讓我更加的成熟,。但"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索",，在未來的日子里，我定會通過更多的渠道來鍛煉自己,。多讀書,，多學習，多求經(jīng)驗來提高自己的,，應有的貢獻,。