隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)模板6篇一

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi),。同時(shí),，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到，不得隨意在外逗留不歸,。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的,。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資（具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）,。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開(kāi)甲方時(shí),，關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 _________元的（包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)）,，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí),，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò)_________元的,，屬于數(shù)額較大,，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

乙方（簽章）：__________________

_________年_________月________日

裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)模板6篇二

公司名稱(chēng)：沈陽(yáng)瑞拓電子科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

公司員工姓名：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全企業(yè),，提高員工的安全意識(shí),，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想,，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。

第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利

1,、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

2,、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、考核,。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員,，及時(shí)進(jìn)行糾正,、處罰，直至停止其工作。

3,、甲方對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員,，進(jìn)行三級(jí)安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí),，熟悉安全操作規(guī)程,，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè),。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位,。

4,、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，根據(jù)其工種不同,，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。

5,、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn),，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。

第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利

1,、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理,，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗,。

3,、在現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護(hù)用具是否佩戴齊全，做好相互保護(hù)工作,，對(duì)同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正,。

4、特殊工種作業(yè)人員,，憑有效的上崗證上崗工作,。

5、施工時(shí),，需對(duì)本工種的施工區(qū)域,、作業(yè)環(huán)境,、操作設(shè)備等進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,，及時(shí)匯報(bào),。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工,。當(dāng)發(fā)生事故時(shí),，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)報(bào)告,，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

6,、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn),。

7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全,、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。

8,、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),，嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管,、使用的施工設(shè)備,。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全紀(jì)律,。

9,、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作,。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,，一切費(fèi)用由本人自理。

第三條：違約責(zé)任及處理

1,、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家,、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

2,、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

3,、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：行政處罰,、賠償經(jīng)濟(jì)損失,、解除勞動(dòng)合同等)。

4,、甲,、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第四條：本協(xié)議正本一式二份,，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁

第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書(shū)自動(dòng)作廢;本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效,。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)模板6篇三

甲方：________有限公司

電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)正式銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、 雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。

4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。

6,、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

7,、 為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作,。 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

8,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

9,、甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià),、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格。

10,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān),。如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

11、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

12、本協(xié)議有效期為一年,，期滿(mǎn)后可續(xù)簽,。

13、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)模板6篇四

協(xié)議編號(hào)：

當(dāng)事人雙方：

甲：

(住址、法定代表人,、電話(huà),、傳真、郵政編碼)

乙(員工)：

(住址,、郵政編碼,、電話(huà)、身份證號(hào))

鑒于

乙原為甲合同制職工,，合同期限為××年,，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)》的規(guī)定,，本著平等,、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同,。

第一條 甲的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,，還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),，如甲的商業(yè)秘密尚未公開(kāi),，且乙負(fù)有保密義務(wù)，甲支付給乙保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：

(3)協(xié)助乙辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù),。

第二條 乙的義務(wù)

(1)乙在解除勞動(dòng)合同時(shí),，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;

(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品,。

第三條 違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金元,，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償,。

第四條 其他

從簽訂本協(xié)議起,，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,。

甲：(蓋章) 乙：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)模板6篇五

____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

一,、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)

1送貨員各自負(fù)責(zé)所轄酒店的送貨工作在庫(kù)房裝貨時(shí)必須按送貨單所列商品的名稱(chēng),、規(guī)格,、數(shù)量逐一與庫(kù)房人員當(dāng)面點(diǎn)清

2送貨員貨送到酒店后應(yīng)嚴(yán)格和酒店收貨人員在商品數(shù)量、規(guī)格,、金額上做好交付工作雙方簽字確認(rèn),。

3送貨員送貨到客戶(hù)處時(shí)因質(zhì)量、規(guī)格,、毀損或其它原因客戶(hù)要求退貨的送貨員驗(yàn)收后必須于送貨當(dāng)天退回庫(kù)房并與庫(kù)管員作好交接手續(xù),。

4送貨人員必須對(duì)送貨的商品、臨時(shí)外購(gòu)的商品,、退回的商品負(fù)責(zé)不能找任何理由推萎其工作成績(jī)納入考核

5對(duì)于臨時(shí)性外購(gòu)而不經(jīng)庫(kù)房驗(yàn)收直接送客戶(hù)的商品送貨員須驗(yàn)收其數(shù)量,、

規(guī)格、金額等送貨后再把外購(gòu)清單交與庫(kù)房

6送貨員送完貨后必須把客戶(hù)的簽收單,、外購(gòu)清單等相關(guān)單據(jù)于送貨當(dāng)日交到財(cái)務(wù),，因特殊原因未拿回的可以延后，但最遲不超過(guò)3個(gè)工作日,。

7送貨人員負(fù)責(zé)客戶(hù)漏記商品的補(bǔ)單銜接和追索工作,。

8上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元月,。

(二)試用期滿(mǎn)后甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方執(zhí)行基本工資+獎(jiǎng)金的工資形式,。基本工資為_(kāi)_____________元月,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：___________________________________

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度，不定時(shí)工作,，乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

2.在本合同期內(nèi)如乙方的工作崗位依法變更按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度,，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

(二)有下列情況之一的符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的甲方可以解除本合同

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度符合開(kāi)除,、除名、辭退條件的,。

3.嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密對(duì)甲方的利益造成重大損害的,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的甲方有權(quán)解除本合同但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,。

3.乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減職工而與乙方解除本合同的必須按照國(guó)家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)有下列情況之一的乙方可以隨時(shí)解除本合同

1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的

2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

(八)除本合同另有規(guī)定外任何一方解除或終止本合同沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金給對(duì)方,。

(九)解除或終止合同后甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

1.甲方違反本合同規(guī)定單方面解除本合同的

2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任

1.違約金。一方違約應(yīng)支付違約金___________元

九,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決協(xié)商不成的可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同的條款與國(guó)家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

甲方(蓋章) 乙方

法定代表人

(委托代理人)___________

日期______年______月______日

裝飾公司員工合同協(xié)議書(shū)模板6篇六

甲方：______________

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,，共計(jì)___個(gè)月,。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容,。

三、 工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第七條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。

第九條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元,，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn);以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

五,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十四條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六、 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十五條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條 本合同期滿(mǎn)前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

七,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

八,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁,。

九,、 其他規(guī)定

第二十五條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī),。

第二十七條 本合同自____之日起生效,。

第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：________ (簽章) 乙方：________ (簽章)

____年__月__日 ____年__月__日

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