在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

財會述職報告?zhèn)€人總結 財務會計述職總結篇一

思想方面

本人思想品德好，上進心較強,，自20__年起開始接受黨組織的考驗,，定期向黨組織做思想?yún)R報。對自己嚴格要求,，廉潔自律,，團結領導及同事，團隊精神強,，組織協(xié)調能力也較強,。不計較個人得失，敬業(yè)精神強,。

學習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學,，能全面掌握支行所有柜面業(yè)務知識,。在20__年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作,。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻,。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電,，參加了20__年11月國際注冊內部審計師資格考試,。

工作方面

做為管理者,，能與支行負責人一起奮力拼搏,，務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作,，深化會計改革,，狠抓基礎建設，規(guī)范業(yè)務操作,，強化監(jiān)督職能,，加強人員管理和培訓，增強風險防范能力,，圓滿完成了全年各項工作任務,。用心管理，進行人性管理,，并與支行領導達成共識：業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,，規(guī)范經(jīng)營是基礎，均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展,。使支行圓滿地完成了各項任務,。20__年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一，考評分為97.7分,，名列第一,。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20__年11月至2009年3月開展的“抓服務,、樹形象,、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體

一,、會計核算方面

1,、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計核算,，對重要會計事項進行審批,、授權、簽字,，在全行員工的努力下,，順利完成了全年儲蓄,、會計、外幣,、信用卡,、房信業(yè)務的核算工作。

2,、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作,，督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

為順利實現(xiàn)升二級目標,，支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》,、《會計基礎工作等級單位驗收程序》，以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識,，并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,，還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試，最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,，并及時向上級行報送了關于達標升級的材料,。四季度經(jīng)分行會計結算部檢查驗收，會計基礎工作達二級,。

二,、會計內控方面

委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次,，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查、指導,。重點加強以下四方面的管理

(1)加強授權管理,。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作,，必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核，再進行授權或簽字,。加強授權卡及操作密碼的管理,，定期修改密碼，防止授權卡被盜用或借給他人使用,、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理,。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖,、尾箱雙人接送、交接,、異?，F(xiàn)金支付進行嚴格審批,、報備等規(guī)章制度。

(3)加強對單位定期存款,，保證金存款,，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控,。

(4)加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承,、承兌,、貼現(xiàn)、個貸,、資金掛賬等業(yè)務的管理,，嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度,。

(5)加強自助設備的管理,。堅持每日雙人清機制度，及時處理長短款,，隨時排除設備故障,，確保設備運行率達95%以上。

三,、柜面人員方面

1,、為切實提高提高會計人員的工作積極性，增強會計人員遵章守規(guī),、按規(guī)操作的自覺性,，解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循,、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,，年初支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》，后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質服務績效考核標準》,、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,，支行也相應制定了《支行績效考核辦法》、《支行員工業(yè)務量考核辦法》等,。支行嚴格按以上文件要求按月對柜面人員工作質量進行考核,、通報。

2,、根據(jù)建婁函[20__]301號《關于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點容納客戶能力,，提高柜面服務質量,，貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,，市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。我行嚴格執(zhí)行,，通過推 行彈性工作制,，打破傳統(tǒng)的倒班模式，根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況,，靈活調整窗口設置,，挖掘柜面人員的工作潛力，增強營業(yè)窗口的服務能力,，減緩客戶排隊現(xiàn)象,，業(yè)務高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組,，為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證,。

四、高度重視,、明確責任,、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

今年的dcc上線工作,，是壓倒一切的工作,。尤其是第一、二季度,，是dcc業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失,、確保成功切換、確保按時開門,，我行的具體措施有

1,、1-2月份，腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄,、核對工作,，我行加班加點,，共補錄客戶信息近1500多條,，為客戶信息的準確轉換打下了基矗

2、一季度,，我行合理安排當班柜員,，有21名柜員先后參加了dcc培訓班,，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員,。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃，從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作,，利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,，全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

3,、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,，召開全體人員思想動員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗,。結果是比較圓滿的,，不僅保質保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅,，其中第三,、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

財會述職報告?zhèn)€人總結3

財會述職報告?zhèn)€人總結 財務會計述職總結篇二

本人自201_年3月起擔任公司的銷售會計,，主要工作有：

1,、處理國內營銷中心及出口部所有合同/訂單/發(fā)貨的審核,、合同執(zhí)行情況的跟蹤和統(tǒng)計、非常規(guī)人造草產(chǎn)品報價,、銷售性費用的審核及其他銷售協(xié)助事宜;

2,、應收賬款的核算、跟蹤及對賬;

3,、開具發(fā)票前的資料審核,、準備及跟蹤;

4、銷售業(yè)務的賬務處理;

5,、每月銷量情況及收款情況的統(tǒng)計;

6,、所有國內營銷中心、出口部銷售人員每季度的業(yè)績統(tǒng)計及提成/獎金計算與跟蹤發(fā)放;

7,、協(xié)助erp的上線及使用過程中銷售模塊的基礎數(shù)據(jù)維護,。

本年度工作的亮點 在201_年銷售會計的工作中，對公司的產(chǎn)品有了較深的了解,、積累了銷售會計的經(jīng)驗,、且在工作中兢兢業(yè)業(yè)，及時準確的完成了銷售部門要求的各項工作及賬務處理工作,。

本年度工作的不足 在近一年銷售會計的工作中,，還是存在著些許不足：

1、對銷售部門工作的配合未做到十分全面;

2,、對部門領導交待的工作有些未能及時完成;

3,、離部門領導的期望要求有較大差距。

其他(可重點闡述本年度工作中給你感觸最深的事件及體會)

在201_年的工作中,，有著痛與快樂的并存,。很快適應了新的工作崗位，并將基礎性的工作完成得較好,，這讓我很快樂;但工作量的巨大讓我沒有更多時間去將工作處理得更好,、沒有時間去完成領導要求的每一項工作，這讓我很受煎熬,。銷售會計也只是一個平凡的工作崗位，那些基礎事項,、數(shù)據(jù)雖然簡單但不得不做,，且需要花大量的時間去做，真的不是想一想就可以完成的!

對于20__年工作的改進計劃及工作展望

對于20__年工作的改進計劃：

1,、提高工作效率;

2,、加強學習，提高工作能力,。

對于2014年工作展望：

對于2014年的工作,，希望可以減輕基礎工作量來抽出更多的時間做好20__年未做好的部份工作，希望能達到領導的期望!

財會述職報告?zhèn)€人總結 財務會計述職總結篇三

時光荏苒，20__年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。 財務工作二十余年,，也寫了近二十份的工作總結，按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為__集團子公司的__公司,，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、 會計基礎工作

(1) 認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2) 國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。

(3) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、 財務核算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。

(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(3) 在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

(4) 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。20__年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”

財會述職報告?zhèn)€人總結5

財會述職報告?zhèn)€人總結 財務會計述職總結篇四

工程材料的治理中嚴把收發(fā)料關,。認真做好各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損,。若發(fā)現(xiàn)不符合標準要求的材料及時向主管負責人和裝備部報告,，換貨或者退貨。然后根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表,，將材料合理,、安全、整齊,、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,，做好標識。在每次材料發(fā)放時,，嚴格按照主管技術員填寫的材料領用單發(fā)料,。對于工程的剩余材料處理按規(guī)定要求，在工程完工后根據(jù)材料的實際收入,、耗用,、結余情況填寫工程物資耗用清單，把工程剩余料交給甲方,，由甲方責任人簽字驗收,。施工過程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進行采購。

施工過程中各種工料,、機具的使用和治理做到要由專人負責,，尤其是發(fā)電機,、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用,、治理和維護，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向處長報告,，對其進行批評教導或處罰,。每次工程完成后要把所有的工具、機具進行全面檢查,、維護,、保養(yǎng)，為下次工程做好準備,。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬,、消賬，做到賬物相附,。

通過這些年對材料,、工機具的治理，我認為作為一個材料治理員應該做到材料會計工作總結的四個步驟

第一步,，對材料分類分項治理,。首先把長線材料分類治理，經(jīng)常使用的材料碼放在一起,，每種材料按名稱,、規(guī)格、數(shù)量做好標識,，做到一目了然,。

第二步，對工具進行分項治理,。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,，特別要對貴重工具進行保護，箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,，大型工具放在明顯處,，每個工具按名稱、規(guī)格,、數(shù)量進行有效標識,，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開,。

第三步,，施工機具重點治理。首先把發(fā)電機,、抽水機碼放在好抬好放的地方,，并標識其名稱,、規(guī)格、好壞,。每臺發(fā)電機,、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養(yǎng)，保證工程使用,。在施工中要專人使用,、定期保養(yǎng)和更換機油。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理,，保證工程安全使用,。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管,。

第四步,，物資治理臺賬按材料、工具,、機具分類登記,。注明它們的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、出廠日。

第五步,加強原始記錄統(tǒng)計和分析,，做好材料核算工作,。

健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫,，盤存,、發(fā)放、退庫,、回收等記錄和憑證的保存,、統(tǒng)計、分析,。堅持進行材料的中間核算,，工地材料員要按月匯總，報工地材料消耗情況,。一般按分部工程來分階段,，進行材料實用的分析和核算，這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題,，防止材料超用,，掌握材料的盈虧，通過核算總結材料管理的經(jīng)驗和弊病，通過改善加強材料管理,，更好地提高企業(yè)的效益,。社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，加速了轉換企業(yè)經(jīng)營機制的步伐,，隨著我國加入世界貿易組織,，社會主義市場經(jīng)濟中競爭激烈、風云突變,、充滿風險肯定是不可避免的,。因此，在今后的工作中,，我一定要更加努力學習，增強自己的管理水平和業(yè)務素質,，為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，做出應有的貢獻。

財會述職報告?zhèn)€人總結4

財會述職報告?zhèn)€人總結 財務會計述職總結篇五

時光流逝,，不知不覺間,，__年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的__年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見,。

一,、以人為本抓管理，夯實基礎促工作,。

1,、堅持學習，不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進娶扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務會，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

二,、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效。

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預算21.3%,，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%,，比上年同期上升29.6%;

2,、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強報賬員隊伍建設,，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力,。

4、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗

6,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對20__年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作,。

7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建,。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心,，財務科一定會一如既往、排除萬難,，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部__年下半年工作計劃，盡全力完成領導交付的各種任務,，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

財會述職報告?zhèn)€人總結2