工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

最新藥廠實(shí)習(xí)總結(jié)【最新6篇】一

一、實(shí)習(xí)單位：

XX制藥有限公司

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間：

20xx年7月18號(hào)至20xx年8月6號(hào)

三,、實(shí)習(xí)目的：

把學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)付諸實(shí)踐，了解以后可能遇到的工作環(huán)境,，找到比較適合自己的位置,，增強(qiáng)自己自立自強(qiáng)的能力。了解本專業(yè)知識(shí)是如何在社會(huì)工作中應(yīng)用,，同時(shí)對(duì)自己今后走入社會(huì)如何運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行工作,，如何與人相處處理好人際交往等方面進(jìn)行鍛煉和提高。

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

為了增進(jìn)自己對(duì)專業(yè)知識(shí)更深的了解和認(rèn)識(shí),，以及把學(xué)校所學(xué)的笑嘻嘻理論知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用更好的結(jié)合，這次實(shí)習(xí)我選擇了笑嘻嘻制藥有限公司,，在這里跟隨A福鋅師傅一起學(xué)習(xí)藥檢的理論知識(shí),，并和A師傅一起進(jìn)行了一些藥品的檢驗(yàn)！這次實(shí)習(xí),，在A師傅及同事的指導(dǎo)和幫助下,，把學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和藥檢的知識(shí)充分的結(jié)合，也提升了自己在藥檢方面的實(shí)際動(dòng)手操作能力,，本次實(shí)習(xí)使我受益匪淺,。

20xx年7月18號(hào),，我和同學(xué)來到xx有限公司，開始了我們的實(shí)習(xí)生活,，一開始我以為我怕不習(xí)慣一身的藥味,，但心底里對(duì)實(shí)習(xí)生活還是充滿了憧憬和好奇，但后來二十多天的實(shí)習(xí)生活證明了我的擔(dān)憂是多余的：工廠里和藹慈祥的A師傅以及團(tuán)結(jié)一致的同事們無微不至的關(guān)心和幫助讓我有一種暖到心窩的感覺,，也讓我在xx有限公司有一種在家的感覺,！讓我對(duì)xx有限公司有了很深的興趣。

上班的第二天,，我就從A師傅和同事那兒了解了一些xx有限公司的一些過往,，也算是具體了解了這家公司。xx有限公司位于天麻原產(chǎn)地和黑頸鶴之鄉(xiāng)——K昭陽區(qū),，占地60畝,，交通便利，環(huán)境幽雅,，其前身為昭通制藥企業(yè)云南昭通制藥廠,，在20xx年進(jìn)行國營企業(yè)改制為云南天昭藥業(yè)有限公司，現(xiàn)在的公司是20xx年從上一任公司接管下來的,，上一個(gè)公司因管理不善導(dǎo)致長(zhǎng)期處于虧本狀態(tài),，后經(jīng)轉(zhuǎn)手在兩年后便把債務(wù)全部還清，目前已處于持續(xù)盈利狀態(tài),，在整個(gè)公司里,，你感覺不到雇主和雇傭工人的關(guān)系，能看到的是全體員工一條心,，齊心協(xié)力把公司的明天建設(shè)的更好,。對(duì)于廠里面的這些事情我倒也沒故意打聽，只是同事和A師傅看我們一臉的稚氣,，在閑暇時(shí)間給我們斷斷續(xù)續(xù)的說點(diǎn),。這也讓我深刻意識(shí)到一個(gè)企業(yè)必須要有一個(gè)好的管理者，要不然毀掉一個(gè)企業(yè)也只是時(shí)間問題,。企業(yè)如此,，我們?nèi)擞趾螄L不是呢。

xxx有限公司,，現(xiàn)有主要產(chǎn)品為：復(fù)方天麻顆粒,，復(fù)方天麻顆粒（無糖型），杜仲降壓片,，天麻片,，感冒退熱顆粒，板蘭根顆粒,，白及顆粒,，白及糖漿,，參茸三七酒，維C銀翹片,，桑菊感冒片,，銀翹解毒片，川貝枇杷糖漿,，維生素C片,，去痛片，安乃近片,，酚氨咖敏片,，復(fù)方巖白菜素片等。

二十天的實(shí)習(xí)我大多時(shí)間都在理化室度過,，在這里和A師傅一起進(jìn)行藥品的檢測(cè),，下面我就匯報(bào)一下我在這里做的實(shí)驗(yàn)（藥檢）:

1、實(shí)習(xí)中所用的儀器：

全自動(dòng)溶出儀,、Waters高效液相色譜儀、島津高效液相色譜儀,、紫外分光光度儀,、真空脫氣儀、燈檢儀,、超聲儀,、分析天平、旋光儀,、全自動(dòng)崩解儀等,。

2、天麻浸膏的水分測(cè)定：

實(shí)習(xí)的第三天,，我就在A師傅的帶領(lǐng)下來到理化室,，在師傅的指導(dǎo)下我首先做了天麻浸膏的水分測(cè)定，先將兩個(gè)干凈的蒸發(fā)皿置于烘箱內(nèi),，將烘箱溫度調(diào)至105攝氏度進(jìn)行烘制,，烘制時(shí)間為一小時(shí)，后將烘制好的蒸發(fā)皿放置于干燥器內(nèi),，冷卻30min,，稱重并記錄數(shù)據(jù)。再將天麻浸出物取適量于蒸發(fā)皿內(nèi),，稱重并作好標(biāo)記,，記錄數(shù)據(jù)。將取好的天麻浸出物放入烘箱中烘烤四小時(shí),，溫度還是設(shè)為105攝氏度,。取出瓶子并撕去標(biāo)簽,，在分析天平上稱重即可，并記錄數(shù)據(jù),，并按以下公式計(jì)算：

水分含量%={m（表面皿+浸出物）—m（烘干物+表面皿）}/{m（表面皿+浸出物）—m（表面皿）}

3,、銀翹顆粒的定性檢測(cè)：

取5片該藥品剝?nèi)ヌ且拢ㄇ宄郏┭屑?xì)，稱量（成品）,，再取與其相對(duì)應(yīng)半成品（與其質(zhì)量相同）,，研細(xì)，加二十ml乙醇,，均回流一小時(shí),，冷卻，過濾,。將濾液濃縮至2ml,，在硅膠板上點(diǎn)樣，同時(shí)還需點(diǎn)：無對(duì)照液,、當(dāng)歸對(duì)照液,、獨(dú)活對(duì)照液，將其放于展開劑（石油醚：乙醚：水=10：10：0.5）,。展開,，平放晾干。置于紫外燈（254nm）下觀察斑點(diǎn),。再用10%磷鉬酸進(jìn)行噴灑,！在105攝氏度下烘干，觀察其斑點(diǎn)現(xiàn)象,，即可,！結(jié)果：在半成品、成品樣上均能找到差無,、獨(dú)活,、當(dāng)歸的特征斑點(diǎn)。

4,、酚氨伽敏片的檢測(cè)：

酚氨伽敏片主要的藥用有效成分是氨基比林,、乙酰氨基酚和馬來酸氯苯那敏三類化合物，其中,，我對(duì)這三類化合物中的馬來酸氯苯那敏進(jìn)行定量檢測(cè),，也就是對(duì)其進(jìn)行高效液相色譜實(shí)驗(yàn)。用十八烷基硅烷鍵合硅膠為填充劑,，以1%醋酸溶液（用二乙胺調(diào)pH=3.7）：甲醇=62：38為流動(dòng)相,，檢測(cè)波長(zhǎng)為260nm，理論板數(shù)按氯苯那敏峰計(jì)算,，應(yīng)不低于3000,。氯苯那敏峰與氨基比林峰的分離度應(yīng)符合要求,。由以上實(shí)驗(yàn)測(cè)出我們廠生產(chǎn)出的酚氨伽敏片中所含的馬來酸氯苯那敏的量均能符合要求。

5,、流動(dòng)相的配制：

100ml甲醇加入到500ml再將所得的液超聲3min待用,。

試樣制備：將粗略干制的巖陀塊進(jìn)行粉碎，稱其適量于錐形瓶中,，記錄重量,，加入20ml乙醇進(jìn)行超聲45min。冷卻過濾,，取2ml于25ml的容量瓶?jī)?nèi)加流動(dòng)相定容,，搖勻即可。將試樣注射入儀器內(nèi),，出峰時(shí)間設(shè)置為10min,。最終記錄結(jié)果，便可算出含量,。

崩解時(shí)限檢查適用于片劑（包括口服普通片,、薄膜衣片、糖衣片,、腸溶衣片,、結(jié)腸定位腸溶片、含片,、舌下片、可溶片及泡騰片）,、膠囊劑（包括硬膠囊劑,、軟膠囊劑及腸溶膠囊劑），以及滴丸劑的溶散時(shí)限檢查,。凡規(guī)定檢查溶出度,、釋放度或融變時(shí)限的制劑，不再進(jìn)行崩解時(shí)限檢查,。

片劑口服后,，需經(jīng)崩散、溶解,，才能為機(jī)體吸收而達(dá)到治療目的,；膠囊劑的崩解是藥物溶出及被人體吸收的前提，而囊殼常因所用囊材的質(zhì)量,，久貯或與藥物接觸等原因,，影響溶脹或崩解；滴丸劑中不含有崩解劑,，故在水中不是崩解而是逐漸溶散,，且基質(zhì)的種類與滴丸劑的溶解性能有密切關(guān)系,，為控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證療效,，藥典規(guī)定本檢查項(xiàng)目,。

儀器與用具：崩解儀、滴丸劑,、專用吊籃燒杯,、1000ml溫度計(jì)分度值1℃。

6,、試藥與試液：

具體操作：人工胃液取稀鹽酸16.4ml加水約800ml胃蛋白酶10g,，搖勻后，加水稀釋成1000ml人工腸液,。將吊籃通過上端的不銹鋼軸懸掛于金屬支架上,，浸入1000ml燒杯中，并調(diào)節(jié)吊籃位置使其下降時(shí)篩網(wǎng)距燒杯底部25mm,，燒杯內(nèi)盛有溫度為37℃±1℃的水（或規(guī)定的溶液）,，調(diào)節(jié)液面高度使吊籃上升時(shí)篩網(wǎng)在液面下15mm處。除另有規(guī)定外,，取供試品6片,，分別置上述吊籃的玻璃管中，每管各加片,，立即啟動(dòng)崩解儀進(jìn)行檢查,。

①片劑口服普通片按上法，各片均應(yīng)在15分鐘內(nèi)全部崩解,。

②薄膜衣片可按上法檢測(cè)并可改在鹽酸溶液（9→1000）中進(jìn)行檢查,，各片均應(yīng)在30分鐘內(nèi)全部崩解。

③腸溶衣片先在鹽酸溶液（9→1000）中檢查2小時(shí),，每片均不得有裂縫,、崩解或軟化等現(xiàn)象；繼將吊籃取出,，用少量水洗滌后,，每管各加檔板1塊，再按上述方法在磷酸鹽緩沖液（pH6.8）中進(jìn)行檢查,，各片均應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)全部崩解,。

④含片除另有規(guī)定外，可按上法檢測(cè)檢查6片,，各片均應(yīng)在30分鐘內(nèi)全部崩解或溶化,。如有1片不能完全崩解，應(yīng)另取6片復(fù)試，均應(yīng)符合規(guī)定,。

⑤舌下片除另有規(guī)定外,，可按上法檢測(cè)檢查6片，各片均應(yīng)在5分鐘內(nèi)全部崩解并溶化,。如有1片不能完全崩解,，應(yīng)另取6片復(fù)試，均應(yīng)符合規(guī)定,。

⑥可溶片除另有規(guī)定外,，水溫為15℃～25℃，按4.1項(xiàng)下方法檢查6片,，各片均應(yīng)在3分鐘內(nèi)全部崩解并溶化,。如有1片不能完全崩解，應(yīng)另取6片復(fù)試,，均應(yīng)符合規(guī)定,。膠囊劑

⑦硬膠囊劑取供試品6粒，分別置吊籃的玻璃管中,，每管各加1粒,，按4.1項(xiàng)下方法檢查（若供試品漂浮在液面，應(yīng)加檔板）,，各粒均應(yīng)在30分鐘內(nèi)全部崩解,。

⑧軟膠囊劑取供試品6粒，分別置吊籃的玻璃管中,，每管各加1粒,，按4.1項(xiàng)下方法檢查（若供試品漂浮在液面，應(yīng)加檔板）,，或改在人工胃液中進(jìn)行檢查,，各粒均應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)全部崩解。

測(cè)定結(jié)果：

①供試品6片（粒）,，每片（粒）均能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)全部崩解（溶散），如有少量不能通過篩網(wǎng),，但已軟化或輕質(zhì)上浮且無硬芯者,，可作符合規(guī)定。

②初試結(jié)果到規(guī)定時(shí)限后如有1片不能完全崩解（溶散）,，應(yīng)另取6片復(fù)試,，各片在規(guī)定時(shí)限內(nèi)均能全部崩解（溶散）。仍判為符合規(guī)定,。

③初試結(jié)果中如有2片（粒）或2片（粒）以上不能完全崩解（溶散）,，或在復(fù)試結(jié)果中有1片（粒）或1片（粒）以上不能完全崩解（溶散），即為不符合規(guī)定。

④腸溶衣片（膠囊）在鹽酸溶液（9→1000）中檢查時(shí),，如發(fā)現(xiàn)裂縫,，崩解或軟化，即判為不符合規(guī)定,。

⑤腸溶衣片（膠囊）初試結(jié)果中,，在磷酸鹽緩沖液（pH6。8）或人工腸液介質(zhì)中如有2片（粒）或2片（粒）以上不能完全崩解,，即判為不符合規(guī)定,，如僅有1片（粒）不能完全崩解，應(yīng)另取6片（粒）復(fù)試,，均應(yīng)符合規(guī)定,。

實(shí)習(xí)心得與總結(jié)：

雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是這段難忘且有意義的時(shí)間是自己職業(yè)生涯開始的重要鋪墊,，不僅讓自己實(shí)驗(yàn)技能與實(shí)際動(dòng)手能力得到提高,，知識(shí)面的得到拓寬，而且對(duì)自己工作意義的理解也更深入了,。這都是跟關(guān)心自己,，無私給自己幫助的A師傅和同事有很大關(guān)系，在這里自己對(duì)他們表示深深的敬意與感激之情,！

最新藥廠實(shí)習(xí)總結(jié)【最新6篇】二

這次實(shí)習(xí)內(nèi)容豐富,，對(duì)于剛剛步入社會(huì)的我們來說，我們已經(jīng)不再是溫室的花朵,，對(duì)于工作我們必須具有高度的責(zé)任感,，并且態(tài)度要端正。實(shí)習(xí)中不免遇到一些困難,，但是在主任和同事的幫助下都被克服了,。當(dāng)然我還存在很多不足的地方，比如知識(shí)不全面,，設(shè)備操作基本都是第一次接觸,，所以在今后的生活學(xué)習(xí)中，我們不能松懈下來,，還是得不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己。

實(shí)習(xí)結(jié)束了,，但是人生之路才剛剛開始,，我將以飽滿的熱情和積極進(jìn)取的態(tài)度去迎接下面的一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)，相信我會(huì)成功,。向上吧,，少年！

最新藥廠實(shí)習(xí)總結(jié)【最新6篇】三

為了鞏固課堂教學(xué)成果，掌握課程知識(shí),，學(xué)院為我們組織了這次的藥學(xué)實(shí)習(xí),。在這個(gè)暑假中，我們一行19名大學(xué)生來到了南京日升昌生物技術(shù)有限公司進(jìn)行了為期14天的參觀實(shí)習(xí),。在老師的教導(dǎo)下,，我們通過實(shí)地考察、認(rèn)真學(xué)習(xí),、觀看生產(chǎn)流程等方式,，理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)到了許多課本中沒有的知識(shí)。

一,、實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介

7月12號(hào)我們來到了南京日升昌生物技術(shù)有限公司進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),，通過實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，我們對(duì)這個(gè)公司有了比較深入的了解,。

日升昌藥業(yè)始創(chuàng)于1999年8月山西太原,，20xx年總部遷至南京。目前已是一家擁有2大GMP生產(chǎn)基地,、5家營銷公司及1個(gè)藥物研究中心的大型藥業(yè)集團(tuán),。日升昌公司擁有粉劑、散劑,、預(yù)混劑,、顆粒劑（含中藥提取）,、口服溶液劑（含中藥提?。⑿∪萘孔⑸鋭?、大容量注射劑,、消毒劑（固體、液體）,、殺蟲劑（固體,、液體）、中藥提?。ǜ什萘鹘啵?、添加劑預(yù)混合飼料等10大GMP生產(chǎn)車間、12條生產(chǎn)線,，年生產(chǎn)能力可達(dá)10萬噸以上，是中國動(dòng)保行業(yè)一次性通過GMP認(rèn)證劑型最多的企業(yè),。

公司先后開發(fā)出“芪蘭囊病飲”“三林合劑”“替磺先”“清宮促孕寶”等市場(chǎng)上家喻戶曉的知名產(chǎn)品,；其中“芪藍(lán)囊病飲”“清宮促孕寶”等成果獲國家發(fā)明專利，目前公司在“高濃度復(fù)方磺胺真溶液技術(shù)”、“大家畜不孕不育技術(shù)”,、“復(fù)合高濃度多維溶液劑”,、“誘食促長(zhǎng)技術(shù)”、“生物控蚊技術(shù)”等領(lǐng)域仍處于國內(nèi)同行業(yè)地位,。

二,、實(shí)習(xí)收獲

1.GMP車間參觀

12號(hào)下午，我們參觀了固體制劑車間,，在這里生產(chǎn)部的張經(jīng)歷給我們講了制劑的分類：顆粒劑,、片劑、膠囊劑,。顆粒劑的生產(chǎn)過程為：去皮→粉碎→混合→總混→內(nèi)包裝→外包裝,。片劑的生產(chǎn)過程：壓片→內(nèi)包裝→外包裝，包裝材料為躺椅薄膜等,。其設(shè)備主要有壓片機(jī),、總混機(jī)、制粒機(jī),。后來在液體生產(chǎn)車間我們參觀了水純化的過程：一般水→機(jī)器過濾→石英石過濾→活性炭過濾→機(jī)器過濾→紫外線殺菌,，依次使用的為石英石過濾器活性炭過濾器機(jī)器過濾器。潔凈區(qū)溫度一般在18-26攝氏度,。濕度為45%-60%,。

2、車間生產(chǎn)實(shí)習(xí)

13號(hào)我們開始了正式的實(shí)習(xí)生活,。我們19個(gè)人被分成了兩組,，分別被分在粉劑車間和口服液車間。第一周,，我們小組分在了口服液車間,。口服液的配制過程我們沒有參加,，只做了最后的灌裝和包裝工作,。雖然只是看來最簡(jiǎn)單的包裝和灌裝，但是也不是想象中那么好做,。開始的時(shí)候我們貼標(biāo)簽很慢,，

后來慢慢熟悉了貼的方法，速度快了許多,，但是會(huì)經(jīng)常把標(biāo)簽貼壞,，后來我們經(jīng)過反復(fù)的工作、仔細(xì)思考,，終于能將標(biāo)簽貼得快且好,。貼過標(biāo)簽后就要將包裝好的瓶子裝到專門的泡沫盒里,，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最后再統(tǒng)一的帖封標(biāo)裝箱,。我是第一次接觸包裝東西,，感覺很新鮮、很好玩,，所以干的也很帶勁,，一點(diǎn)也感覺不到累，但是后來做久了就感到這個(gè)工作很無聊和乏味了,，所以當(dāng)時(shí)真的很佩服在這個(gè)車間里工作的員工,，他們中有些人在這里已經(jīng)工作3、4年了,。

后來的幾天里,，我們又到車間的外面幫助生產(chǎn)殺蟲劑。同樣,，我們進(jìn)行的還是灌裝,、封口和貼標(biāo)簽的工作。這雖然封口都是由機(jī)器來完成的,，但有的瓶子的口會(huì)沒封住,，所以必須得有人在旁邊隨時(shí)把那些沒封住口的瓶子挑出來。而且,，我們發(fā)現(xiàn)封口前,，一些大容量瓶子的瓶蓋手工擰不嚴(yán)，還需要用專門的扳子來擰,，這樣封口的時(shí)候封住的幾率會(huì)大很多,。其實(shí)，類似這樣看似極其簡(jiǎn)單的工作,，要想做好也不是那么容易的,，要勤于觀察發(fā)現(xiàn)其中的竅門才能做好。

第二周,，由于調(diào)換工作,，我們小組到了粉劑車間。在粉劑車間,，我們做了分計(jì)量,、包裝的工作。開始做將粉劑裝入包裝袋的工作時(shí),，由于對(duì)計(jì)量的多少不是很了解,，所以裝如袋子的時(shí)候總是過多或少。這樣給稱量的同學(xué)帶來了麻煩,，使生產(chǎn)進(jìn)度也放慢了,。后來,，漸漸對(duì)計(jì)量做到心中有數(shù)，稱量時(shí)的應(yīng)該向袋子里放多少藥物,，而后進(jìn)度也加快了。之后我們又將小包裝的藥品袋子裝入紙盒箱中,，進(jìn)行稱量,，最后用包裝機(jī)將箱子進(jìn)行封口。在這期間,，我們還使用了廠里新進(jìn)的噴碼機(jī),，對(duì)封口完畢的藥瓶進(jìn)行噴碼，這使我們對(duì)于包裝的整個(gè)過程有了較為深入的了解,。

3,、實(shí)習(xí)感想

雖然只是短短的兩個(gè)星期的社會(huì)實(shí)踐，但是它卻讓我受益匪淺,。走出課堂,，走入實(shí)踐。親身去體會(huì)認(rèn)識(shí)實(shí)踐課本中學(xué)到的知識(shí),。在這短短十幾天的實(shí)習(xí)里,，讓我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí)、開闊了視野,，更重要的是,，在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)識(shí)上，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷?。毫不夸張的說,，這次實(shí)踐，改變了我們以往的一些完全錯(cuò)誤的觀點(diǎn),。

最新藥廠實(shí)習(xí)總結(jié)【最新6篇】四

在這個(gè)假期中,，我們一行六位大學(xué)生來到了江蘇省**藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。這個(gè)企業(yè)坐落于連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),，是一個(gè)新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè),。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實(shí)行程序化和目標(biāo)化管理的營銷策略,，建立了一個(gè)覆蓋面大,、滲透力強(qiáng)的營銷網(wǎng)絡(luò)。他們以科學(xué)的營銷體系促進(jìn)銷售,，達(dá)到了銷售業(yè)績(jī)連年

翻番的好成績(jī),，并于20xx年進(jìn)入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強(qiáng)，且連續(xù)八年被評(píng)為aaa資信企業(yè),。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上,，**藥業(yè)位居排名第七位,。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實(shí)在是難能可貴,！

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們,，非常有幸來到這個(gè)現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化管理的制藥廠,。在這里,，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結(jié)識(shí)了廠里的與我們年紀(jì)相當(dāng)?shù)募夹g(shù)工人朋友,；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進(jìn)行了深入的談話,；我們還與常年往返中國和加拿大的負(fù)責(zé)新藥研發(fā)的資深科學(xué)家王博士進(jìn)行了交流。在這些天的交流學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí),、開拓了視野，更重要的是,，我們幾個(gè)學(xué)生在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)知上,，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f,，這次實(shí)踐,，顛覆了我們以往的一些觀點(diǎn)。而在這里,，我主要想簡(jiǎn)單的談?wù)勱P(guān)于企業(yè)文化以及大學(xué)生應(yīng)該如何從學(xué)校走向社會(huì)這兩個(gè)問題,。

一、企業(yè)文化

江蘇**藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，朝氣蓬勃,，富有創(chuàng)新意識(shí)的知識(shí)型、科技型的大型制藥企業(yè),。她以創(chuàng)新,、科技、人才,、管理的核心優(yōu)勢(shì)和嚴(yán)謹(jǐn),、科學(xué)、兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍的具體行為來服務(wù)社會(huì),、營造健康。

眾所周知,，要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困難,，但是要把一個(gè)企業(yè)做長(zhǎng)久甚至長(zhǎng)盛不衰卻是很不容易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計(jì)上看到過,，長(zhǎng)壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值觀和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。而核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場(chǎng)、科技進(jìn)步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力,。這種能力之所以重要，因?yàn)樗鼛淼母?jìng)爭(zhēng)性是買不來,、帶不走,、學(xué)不到甚至不可替代、無法模仿的,。

而成立于1995年的**制藥在短短的10年時(shí)間內(nèi)，從當(dāng)年的一個(gè)不具天時(shí)不具地利的小廠,，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米,、每年凈盈利高于10億元佳績(jī)的全國知名企業(yè)，就是因?yàn)樗麄儞碛幸惶鬃陨隙碌膬?yōu)秀企業(yè)文化,。

那么,，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí),、價(jià)值觀念,、職業(yè)道德、習(xí)慣性的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和,。”而正是這些統(tǒng)一的價(jià)值觀,、共同的認(rèn)知體系才使得一個(gè)企業(yè)擁有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

據(jù)**藥業(yè)的伏女士介紹,，每一個(gè)進(jìn)入**的員工（小到負(fù)責(zé)清潔工作的工人,，大到項(xiàng)目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都需要提前進(jìn)行培訓(xùn),。

“回顧**藥業(yè)的漫漫征程,，梳理諸多經(jīng)驗(yàn)。我們發(fā)現(xiàn),，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織、自信與務(wù)實(shí)的辯證至關(guān)重要,。建廠伊始,，可謂不具天時(shí)、不具地利,，但我們沒有為困難阻礙,，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件,，在腳踏實(shí)地時(shí)又要高瞻遠(yuǎn)矚,。這些年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動(dòng)力,。同時(shí)我們又始終用超前的眼光縝密分析,，謀劃未來，這使公司的管理,、制度架構(gòu),、人員觀念得到全面提升。

在榮譽(yù)和成就面前,，**人并沒有滿足現(xiàn)狀,，我們深深知道要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā),，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級(jí)技術(shù)中心為依托,，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才,，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級(jí)換代打好基礎(chǔ),。

在‘**精神’的旗幟下,，我們將一如既往地致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。”

這是每個(gè)新來的員工都需要用心閱讀用心體會(huì)的關(guān)于**歷史的領(lǐng)導(dǎo)致辭,。其中，所謂的“**精神”就是：豪在大志,、森在偉業(yè),、精在管理、神在創(chuàng)新,。也即,，立大志、創(chuàng)偉業(yè),、精管理,、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育,，作為一個(gè)高科技制藥公司,，**企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責(zé)任——為醫(yī),、患提供滿意的服務(wù),；為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間；為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這正如管理大師德魯克在《組織的管理》里所說的,，“一個(gè)組織機(jī)構(gòu)是為了某項(xiàng)特定的目標(biāo)和使命,，或起到某項(xiàng)特定的社會(huì)作用而存在的。”所以,，我們可以看到,，**企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應(yīng)，證明了一個(gè)企業(yè)當(dāng)且僅當(dāng)她有一定積極的社會(huì)作用才能夠屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),。

在參觀**制藥廠的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號(hào)式的標(biāo)語。例如,，他們的企()業(yè)宗旨是“服務(wù)社會(huì),，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼,。我們象征性的問了幾個(gè)正在休息的工人**的企業(yè)宗旨是什么,，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解,。這就讓我們不得不佩服這個(gè)企業(yè)的管理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到,，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識(shí)形態(tài)達(dá)成了統(tǒng)一,。真正的做到

了言行一致、表里如一,。伏女士也告訴我們,，他們這里除了培訓(xùn)時(shí)候發(fā)下的學(xué)習(xí)資料，沒有任何字面上對(duì)企業(yè)文化的詮釋,。但是,，當(dāng)我們走進(jìn)這個(gè)企業(yè)，當(dāng)我們成為其中任何崗位上的一員之時(shí),，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，**的企業(yè)文化就好像空氣一樣，無處不在,。每個(gè)員工的心態(tài),、每個(gè)員工的行為，處處體現(xiàn)著**的那種高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實(shí)地的統(tǒng)一,、理性與激情的交織,、自信與務(wù)實(shí)的辯證。

我們?cè)陂e聊時(shí)也曾經(jīng)詢問伏女士,，他們?yōu)槭裁匆M(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),。她告訴我們，**文化不是為了趕時(shí)髦、為了要做“文化人”,，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費(fèi)者心中的檔次地位,，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工,，激勵(lì)員工,。但是，這種凝聚并不代表**文化就是統(tǒng)一員工的行為,。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服,，清晨排列成行做早操，喊些口號(hào),，就算企業(yè)文化了,。其實(shí)不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對(duì)制度的真心擁護(hù),，在于企業(yè)統(tǒng)一的價(jià)值觀,，并非只是對(duì)于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就好像微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由自在,，手拿可樂,，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎？”實(shí)踐證明,，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行,。

伏女士說，“其實(shí)人才固然重要,，文化才是關(guān)鍵”,。的確，頂尖的人才,，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品,，但也可以上演最慘烈的斗爭(zhēng)。如果組織缺乏富于凝聚力和團(tuán)結(jié)合作精神的文化,，這個(gè)組織也只是一盤散沙,，這個(gè)時(shí)候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已,。所以,，**需要她特有的企業(yè)文化，不但如此,，任何企業(yè)都需要其獨(dú)特的企業(yè)文化,。因?yàn)椋髽I(yè)文化總是標(biāo)志著該企業(yè)的視野和品位,，一個(gè)企業(yè)如果沒有文化,，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,，那它就好比是建造房子時(shí)，只有磚,、瓦,、沙子，而沒有水泥（凝聚劑）一樣,?？傊?dāng)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了一定的高度時(shí),，為了能再上一層樓,，再創(chuàng)新的輝煌，這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),，只有這樣,，這個(gè)企業(yè)才可能會(huì)具有一種長(zhǎng)久的生命力。

二,、大學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變

通過這次實(shí)踐,，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn),。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實(shí)的差別,，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了,。

從學(xué)校走向社會(huì),，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工,，無論生活方式,，還是生活環(huán)境,；無論是思維方式,，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè),。在實(shí)踐過程中,，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點(diǎn)撥,，以及各自的觀察,，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工,，至少要做到以下幾點(diǎn)：

第一,，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;做什么”

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足,；但企業(yè)里更注重的是以實(shí)踐為前提,，可行性與成本效益一旦作出合理評(píng)估，即可采取行動(dòng)。換句話說,，校園型思考喜歡冠以抽象的概念,，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時(shí)做,，何處做,，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體,，但員工需要具體抽象,。

第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自己發(fā)現(xiàn)問題”

作為一個(gè)學(xué)生,，等待老師出題目是再正常不過的了,，被動(dòng)的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而,，來到職場(chǎng)之后,，我們必須以主動(dòng)積極地態(tài)度，不斷地尋找自我突破,，不斷尋找問題,，思考問題，解決問題,，才能自我成長(zhǎng),、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動(dòng)應(yīng)付,，但員工需要主動(dòng)探求,。

第三，由“一個(gè)人獨(dú)立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;大家共同解決”

在學(xué)生時(shí)代,，大家都被教育要獨(dú)立完成作業(yè),、要獨(dú)立參加考試。但是在企業(yè)里則不是這樣,，員工們遇到的問題都是錯(cuò)綜復(fù)雜,，涉及多方面的，單憑個(gè)人的主張見解,，恐怕是找不到問題所在的,，更擬定不出合理的對(duì)策。所以,，需要集思廣益,，結(jié)合各個(gè)專業(yè)的特色，共同合作,。一句話：學(xué)生善于獨(dú)立奮戰(zhàn),，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn),。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;為大家”

校園里的學(xué)生都深信,，只要自己努力學(xué)習(xí),，就可以換來好成績(jī)從而換來身邊老師同學(xué)的尊重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心,。但企業(yè)的工作是一個(gè)整體,，是需要各個(gè)環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都要扮演一定角色,，必須互相協(xié)作支持,，才能產(chǎn)生成效。也就是說,，我們要追求的不是個(gè)人利益最大化,，而是集體利益最大化。一句話：學(xué)生總是自私自利,，但員工需要無私為工,。

第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;注重情商開發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生,，不論他的情商如何,，似乎總是可以擁有好成績(jī)從而進(jìn)入好大學(xué)。但是在企業(yè)中,，智商固然重要,，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵(lì),、能夠正確對(duì)待自己,，能夠客觀看待同事，能夠適應(yīng)各種環(huán)境,，能夠正確處理各種關(guān)系,。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動(dòng),，但員工需要全面發(fā)展,。

所以,，總的來說,，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會(huì)實(shí)踐,，才讓我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)：大學(xué)生在思想上,、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟,，但由于多方面原因,，大學(xué)生們常常以我為中心,，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣,?？蓪?shí)際上，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距,。

曾經(jīng),，我認(rèn)為一個(gè)畢業(yè)生（尤其是碩士研究生）走完了從小到大的二十余年的學(xué)校生涯，學(xué)了很多的知識(shí),，懂了很多的道理,，應(yīng)該可以成為一個(gè)較為全面的工作人員。尤其像是清華這樣的名牌學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生,，更應(yīng)該能夠勝任各種崗位的需求,。但是，經(jīng)過了解,，我發(fā)現(xiàn)清華畢業(yè)生的口碑并不像我們想象的那么好：

去年六月舉辦的首屆中國高校it院長(zhǎng)論壇上,，與會(huì)的不少企業(yè)界代表普遍認(rèn)為“清華大學(xué)it專業(yè)的學(xué)生勤奮聰明，但是不知道做事的方法,，不會(huì)想問題,，創(chuàng)造力和發(fā)散思維能力差”；

前年三月在北京國際展覽中心舉辦的人才招聘會(huì)上,，美國特路普國際集團(tuán)公司的招聘攤位上方有一個(gè)很醒目的告示：“說明：清華北大畢業(yè)生一概免談,！”，經(jīng)詢問,，這是因?yàn)檫^去公司用過的清華北大的畢業(yè)生,，都有一種莫名其妙的優(yōu)越感，浮躁不安,，因此,，他們中沒有一個(gè)成功的范例；

每年人才招聘會(huì)上還有一些單位也反映,，名牌大學(xué)的畢業(yè)生與一般院校的畢業(yè)生相比,，往往更加注重個(gè)人待遇和工作條件，卻又不愿意為單位為集體盡更多的責(zé)任,。一旦遇到未滿足個(gè)人心意的情況,，他們往往選擇立刻走人。

這些事例都證明了,，大學(xué)畢業(yè)生,，哪怕是名牌大學(xué)畢業(yè)生，都存在著距離合格員工的或大或小的差距,。而對(duì)于這些欠缺處的關(guān)注,，在校園里往往是微乎其微的,。于是，這次實(shí)踐告訴我們,，作為大學(xué)生,，我們不但要注重知識(shí)和技能教育，更要大力加強(qiáng)心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育,，使我們既具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，又具備堅(jiān)韌不拔、百折不撓的意志和精神,，這樣才能真正成為個(gè)人有所作為,、又對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人。

同時(shí),，作為名牌院校出身的我們,，更要尤其注意：要正確看待自己、正確看待社會(huì),，正確處理個(gè)人理想,、個(gè)人利益和社會(huì)需要的關(guān)系，這樣才能既可充分施展個(gè)人才華,，又為社會(huì)所接受并歡迎,。

三、總結(jié)

總之,，我們?cè)诒敬螌?duì)江蘇省**藥業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)過程中,，檢驗(yàn)了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至管理階層的比較中,，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,，觀察問題、分析問題,、解決問題的能力嚴(yán)重不夠等等問題,。我們也通過這次社會(huì)實(shí)踐開闊了視野，接觸了社會(huì)現(xiàn)實(shí),，在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上感受和體驗(yàn)了許多書本上學(xué)不到的東西,。

社會(huì)實(shí)踐中大學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、完善自我與認(rèn)識(shí)社會(huì),、服務(wù)社會(huì)之間的關(guān)系是密不可分的,，也是相輔相成的。樹木要成材,，不是在溫室,，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華,，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗(yàn),。大學(xué)生要成才,，不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲,，讀書聲,，聲聲入耳”，而應(yīng)在社會(huì)這個(gè)廣闊天地里自我歷練,，作到“家事,，國事，天下事,，事事關(guān)心”,，真正在認(rèn)識(shí)自我、完善自我,、認(rèn)識(shí)社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的社會(huì)實(shí)踐中成長(zhǎng)為社會(huì)英才。只有認(rèn)識(shí)了自我,，完善了自我,，才能更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)，服務(wù)社會(huì),；只有在認(rèn)識(shí)社會(huì),、服務(wù)社會(huì)的過程里才能更好地認(rèn)識(shí)自我、完善自我,。

最新藥廠實(shí)習(xí)總結(jié)【最新6篇】五

雖然只是短短的九個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,，但是它卻讓我受益匪淺。走出課堂,，走入實(shí)踐,。親身去體會(huì)認(rèn)識(shí)實(shí)踐課本中學(xué)到的知識(shí)。在這實(shí)習(xí)過程中,，讓我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識(shí),、開闊了視野，更重要的是,，在對(duì)待企業(yè)還有自身發(fā)展的認(rèn)識(shí)上,，受到了相當(dāng)?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f,，這次實(shí)踐,，改變了我們以往的一些完全錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。這次實(shí)習(xí)從個(gè)方方面都滿足了自己的求知期望,。

實(shí)習(xí)前老師給我們做了實(shí)習(xí)指導(dǎo),，以充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，叫我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)多看,、多想,、多學(xué),、多問。同時(shí)工作人員也很熱情,，給我們講解,。 實(shí)習(xí)生活讓我學(xué)到了許多東西，對(duì)我而言有著十分重要的意義,。而且在實(shí)踐能力上也得到了提高,，真正地做到了學(xué)以致用，讓我學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的東西,，長(zhǎng)了見識(shí),、開拓了視野，讓我親身感受到“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,。

通過這次實(shí)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)了自己不少問題，自己的缺點(diǎn),、不足,，逐漸北自己所認(rèn)知，自己所學(xué)知識(shí)的膚淺,，專業(yè)知識(shí)在實(shí)際運(yùn)用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多,，是我熟悉到必須讓自己了解等多才能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的社會(huì)中擁有一席之地。

實(shí)習(xí)中我感受到了動(dòng)手能力的重要性,，在學(xué)校都是學(xué)的理論,。到了工廠就更講究如何去操作了。當(dāng)進(jìn)工廠看到那些對(duì)我們來說還是很陌生的一起時(shí),，我佩服那些操作的工人,，因?yàn)槊鎸?duì)著那些復(fù)雜的機(jī)器非他們操作起來是那么的熟練。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)我深刻體會(huì)到在校大學(xué)生和合格工作人員之間的差距,，同時(shí)我也深刻感覺到了醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)正在朝著更好,、更高的方向積極發(fā)展。自己對(duì)制藥這個(gè)汗液加深了了解,，知道了GMP的概念和要求,，廠房的要求和如何的設(shè)計(jì)，倉庫應(yīng)該怎樣設(shè)計(jì)和擺放東西,。實(shí)習(xí)結(jié)束了,，感觸頗多，不僅欽佩于公司科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)流程和管理模式,，還被他們分工明確,、默契配合的團(tuán)隊(duì)精神深深打動(dòng)，在邁入和諧共建、科學(xué)發(fā)展的今天,，引進(jìn)優(yōu)秀的企業(yè),，共享先進(jìn)的科技，是構(gòu)建和諧文明社會(huì)的先決條件,。

作為一名藥學(xué)專業(yè),，在參觀學(xué)習(xí)中,，我深刻感覺到理論知識(shí)和具體的生產(chǎn)實(shí)踐之間還是有很大的差距,。這就要求我們?cè)趯淼膶W(xué)習(xí)學(xué)習(xí)生活中要更加注意將課本中內(nèi)容和實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來，為以后的就業(yè)做好真正的準(zhǔn)備,。實(shí)習(xí)中學(xué)到的不僅有制藥知識(shí),，還有人生道理，通過這次實(shí)習(xí),，我從中學(xué)到了許多課本中沒有的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，隨時(shí)給自己充電,，一不留神或許你就被這個(gè)世界遺忘,，所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣虛度光陰，要建立偉大的目標(biāo),。學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力,，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng),。時(shí)間悄悄逝去，而我在這里卻收獲一段快樂而難忘的時(shí)光,。我不僅從老師和同學(xué)們的身上學(xué)到很多東西,，通過實(shí)習(xí)讓我們對(duì)人生觀、價(jià)值觀,、世界觀有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，認(rèn)識(shí)人生的價(jià)值，價(jià)值使我們對(duì)工作更有激情,。

最新藥廠實(shí)習(xí)總結(jié)【最新6篇】六

時(shí)光飛逝,，光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼為期六周的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,。這次實(shí)習(xí)既是一次觀念上的洗禮,，也是一次切身的磨練，讓我獲益良多,，并促使我更加成熟起來,。

很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)在常州泰康制藥有限公司實(shí)習(xí)，感謝主任和同事在這段不長(zhǎng)不短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我的指導(dǎo)和幫助。從他們身上我學(xué)到了技能的同時(shí)也學(xué)會(huì)了一些經(jīng)驗(yàn)以及為人處事的道理,。這是在學(xué)校課本上學(xué)不到的,。書上的僅僅是理論，當(dāng)然理論知識(shí)很重要,，因?yàn)樵趯?shí)習(xí)過程中很多已經(jīng)或多或少的應(yīng)用到了,。但是那些針對(duì)性的經(jīng)驗(yàn)是書本上沒有的，他們毫無保留,，只要你問,，他們就會(huì)說，這是很難得很珍貴的,。我格外珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，珍惜這段實(shí)習(xí)的時(shí)間。

我所在的常州泰康制藥有限公司位于常州市武進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),，果香路18號(hào),。我們公司主要生產(chǎn)固體制劑，原料藥以及小容量注射劑,。固體制劑主要是片劑和膠囊,。原料藥車間主要生產(chǎn)低分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產(chǎn)預(yù)灌針,。我所在的車間是小容量注射劑車間,。小容量簡(jiǎn)單的說就是裝入安剖瓶，西林瓶以及預(yù)灌針筒里的體積小的液體制劑,。我們車間生產(chǎn)的主要是預(yù)灌針一系列的藥,。

預(yù)灌針里的藥一般都是貴重藥或者毒性藥，有的藥價(jià)錢堪比黃金,。還記得7月16日山東威高（WEGO）集團(tuán)王經(jīng)理來我們公司進(jìn)行技術(shù)交流,。從中我了解到預(yù)灌針在國外已經(jīng)很普遍了，不過在國內(nèi)還沒有普遍起來,，所以對(duì)于藥廠來說預(yù)灌針的生產(chǎn)具有很廣的發(fā)展前景,。

預(yù)灌針的生產(chǎn)流程包括：

1、原材料質(zhì)量保證,；

2,、成型工序質(zhì)量保證；

3,、插針工序質(zhì)量保證,；

4、清洗工序質(zhì)量保證,。

成型關(guān)注點(diǎn)：

外觀,，尺寸,，潔凈度，錐頭,，手柄,，刻度，壓力,。

插針工序：

解拖→裝針→預(yù)加熱→點(diǎn)UV膠→兩次紫外固化→針偏移度檢測(cè)→拉力測(cè)試→裝拖,。

清洗工序：

1、清洗用水（水溫85℃）三次純化水清洗,，一次注射用水清洗,。

2、清洗用水檢測(cè)細(xì)菌內(nèi)毒素

3,、合格使用,。

由于我們小容量注射劑車間還在審核中,，生產(chǎn)各方面的事項(xiàng)還在等待通過審核,，所以我們車間還未投入生產(chǎn)。我們實(shí)習(xí)的重要事項(xiàng)就是練習(xí)穿各潔凈區(qū)的潔凈服,，打掃各潔凈區(qū)的衛(wèi)生對(duì)設(shè)備進(jìn)行了解以及接受主任對(duì)我們的培訓(xùn),。

剛開始的時(shí)候我們幾乎每天都要花一定的時(shí)間區(qū)練習(xí)穿潔凈服，可能有人會(huì)說不就穿個(gè)衣服嘛,，干嘛天天練,。我要說的是在潔凈區(qū)穿潔凈服有一套規(guī)定的動(dòng)作，穿衣者必須具有量好的平衡能力,，在穿衣時(shí)確保潔凈服不能著地,，當(dāng)然不能靠著墻或者操作)白話文○www.baihuawen.cn(臺(tái)穿潔凈服，為的是不使?jié)崈舴獗砻媸艿轿廴?。如果在AB級(jí)穿潔凈服,，要是衣服不小心著地，那這件衣服就不能再穿,，須另穿一件其他的,。所以我們要做到無論何時(shí)穿潔凈服都不能碰到地面。

實(shí)習(xí)大部分時(shí)間都是在打掃衛(wèi)生,，對(duì)于AB級(jí)潔凈區(qū)我們是擦了一遍又一遍,，當(dāng)然CD級(jí)潔凈區(qū)我們也是打掃的很頻繁。在藥廠的打掃衛(wèi)生不是隨便掃掃擦擦就行,，而是必須遵循一定的規(guī)定,。主任常常說藥廠其實(shí)只要做好兩件事，一是生產(chǎn)二是清潔工作,。不管是清潔AB級(jí)還是CD級(jí)潔凈區(qū),，我們遵循的總原則就是從上到下,，從里到外，先物后地,，按一定的順序擦,，不能來回抹。因?yàn)槿绻麃砘夭習(xí)廴局安吝^的區(qū)域,，那就等于沒擦,。先是用純化水擦一遍，經(jīng)過QC,，QA粒子測(cè)試符合標(biāo)準(zhǔn)后,。我們開始用酒精全部擦了一遍，我主要負(fù)責(zé)酒精的配制,。我們用95%的酒精配制75%的酒精,，75%的酒精滅菌是最有效的。用酒精擦完后進(jìn)行甲醛高錳酸鉀的熏蒸,。

之后是檢測(cè)微生物的數(shù)量,。合格后繼續(xù)用酒精消毒，因?yàn)闇缇行谑?天,。等檢測(cè)完后又得重新用酒精擦,。之后進(jìn)行好幾次臭氧消毒。環(huán)節(jié)很繁瑣,，我們得一遍又一遍的擦,，不過這是必須的。我們車間的制劑不像其他車間那樣是最后進(jìn)行消毒的,，而是生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格控制無菌,。所以我們必須保證生產(chǎn)環(huán)境無菌。對(duì)于潔凈區(qū),，我們?nèi)耸亲畲蟮奈廴驹?。在潔凈區(qū)不能做和工作無關(guān)的舉動(dòng)，比如抖手,，舉手臂等,，防止細(xì)菌帶入生產(chǎn)過程中。即使我們穿上潔凈服也無法保證無菌,。因?yàn)槿梭w不斷新陳代謝,，代謝產(chǎn)物隨著較高的體溫向上排放，從領(lǐng)口排出,，所以要求潔凈服盡量全封閉,，眼睛戴眼罩。

閑暇的時(shí)候主任對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),。設(shè)備培訓(xùn)主要介紹了DMH—1m3干熱滅菌柜,，SW—CJ—2FD型潔凈工作臺(tái),，YXQ—MG—202脈動(dòng)真空滅菌柜這幾種，主要是設(shè)備的型號(hào)參數(shù)以及結(jié)構(gòu)材質(zhì)操作等,。對(duì)于這些設(shè)備我們?cè)谧銮鍧嵉臅r(shí)候已經(jīng)操作過了,，那些界面操作，門操作已經(jīng)很熟練了,，設(shè)備的操作參數(shù)開始的時(shí)候已經(jīng)設(shè)定,，之后的操作就不需要再改參數(shù)什么的。

培訓(xùn)的內(nèi)容還有很多,，有人員進(jìn)出ABCD各潔凈區(qū)的要求以及步驟,，有洗手的具體步驟。最后幾天的培訓(xùn)內(nèi)容主要是根據(jù)藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（GMP）（2010年修訂）（衛(wèi)生部令79號(hào)）的內(nèi)容,，按條例進(jìn)行擴(kuò)展性的講解,。對(duì)GMP的附錄尤其重點(diǎn)的講述。主任培訓(xùn)就像平時(shí)上課一樣,，講課細(xì)致,，內(nèi)容豐富，使我們對(duì)GMP的內(nèi)容知道的更加全面,。

這次實(shí)習(xí)內(nèi)容豐富,，對(duì)于剛剛步入社會(huì)的我們來說,，我們已經(jīng)不再是溫室的花朵,，對(duì)于工作我們必須具有高度的責(zé)任感，并且態(tài)度要端正,。實(shí)習(xí)中不免遇到一些困難,，但是在主任和同事的幫助下都被克服了。當(dāng)然我還存在很多不足的地方,，比如知識(shí)不全面,，設(shè)備操作基本都是第一次接觸，所以在今后的生活學(xué)習(xí)中,，我們不能松懈下來,，還是得不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己,。

實(shí)習(xí)結(jié)束了,，但是人生之路才剛剛開始，我將以飽滿的熱情和積極進(jìn)取的態(tài)度去迎接下面的一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn),，相信我會(huì)成功,。向上吧，少年,！

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