要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

精神科護士演講稿篇一

一,、提高醫(yī)務人員院內(nèi)知識

1、按照培訓計劃分別于5月份,、11月份進行院內(nèi)知識考試,，并下發(fā)了院內(nèi)與非院內(nèi)鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習,。

2,、5月份，派手術(shù)室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學習班,，學習結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報,。

二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動,，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導小組,，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作,，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作,，并建立登記本,。

三、加強院內(nèi)管理

1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙,、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記,。

2,、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個月對物品,、手進行細菌培養(yǎng),。

3、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求,，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗室都能及時毀形,、浸泡，病區(qū)護士長負責督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況,，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室,，再由回收單位統(tǒng)一回收.

一年來在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務,，總結(jié)

一,、政治思想方面：認真學習關(guān)于“三個代表”的重要思想，學習貫徹xx大(提醒您：請根據(jù)實際修改)精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形 勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

二,、增強法律意識，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。

四,、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì),。1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光。2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6。3,、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100。4,、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次。5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學習的22人,，提高了整體水平,。6、在護士長的帶動下,，護師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計,，共撰寫論文36篇，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學術(shù)會議上交流21篇,。

五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務,。從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本資料權(quán)屬第一范文網(wǎng)嚴禁復制剽竊息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒，當好紅管家……,。充分發(fā)揮了護士,、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務,，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)1,、加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度，認真檢查,。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。2,、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100,。3、加強病房管理,，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生,，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0,。5,、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理,，護士長認真把關(guān),，對年輕護士認真?zhèn)鳌汀?，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97.19。7,、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,，認真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，加強護理安全管理,，防患于未燃，使護理工作到位率較高,。

六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。

精神科護士演講稿篇二

大家好：

有這么一群人，他們用雙手呵護生命,，用微笑溫暖人心,；他們的工作辛勞而繁瑣，他們常無法看到朝陽與日落,。他們是護士,，他們被稱為“白衣天使”，而我正屬于天使中的一個特殊集體——精神科護士,。

又到了一年512,，這是我們的節(jié)日，“白衣天使”的節(jié)日,。平日的工作忙碌而充實,，時間呼嘯而過，來不及思索,，只有在這樣的日子才會靜下心來,，想想自己一年的收獲,，想想自己值得驕傲或者反思的事情,。我們在工作中不斷積累經(jīng)驗、自我提高，從稚嫩走向成熟,。期盼著某一天,，連自己也能豎起大拇指,，對自己說一句：“我真的是天使,?！?/p>

工作伊始,，我們?nèi)缤瑒偝錾碾r鳥,，對外界的一切都很好奇，整天睜大了眼睛,，盯著周圍的患者,，發(fā)現(xiàn)了一點點病態(tài)的表現(xiàn),，都會覺得自己很了不起，很有長進。其實，我們做的不過是用實際觀察印證了書本上描述的癥狀。在護理患者時，我們也顯得很稚嫩，總是躲在老師的背后，有樣學樣,，有時甚至手足無措,。老師教會我們安全最重要，防范自殺重中之重,，安全檢查仔細嚴格,，十分巡視才較穩(wěn)妥。對于抑郁患者,，我們盡量安慰勸說,；對于焦慮患者,，我們幫他學習放松,；對于強迫癥,、進食障礙的患者，要進行行為矯正,；而精神分裂癥患者,，對于那時的我們來說則是能躲就躲。

對待患者,，我們總是極盡溫柔,，因為不知道如果不這么做會有什么嚴重的后果。某天,，一位年長的女孩,，突襲了我的臉蛋……沒錯,，我被強吻了，在這一大沖擊之后,，緊接著仿佛從遙遠的天邊傳來一句話：“阿姨,，您真溫柔，我愛你,！”我本該為自己的工作出色而欣喜,，但此時我怎么想也覺得心情復雜！

有時,，遇到我們自己解決不了的問題,，我們只好把老師搬出來。都知道四樓有個王某某,，行為矯正很厲害,，厭食患者聞之皆喪膽，進食加餐制度絲毫不敢犯,。某日一年輕護士值班,，進餐前一句話：“好好吃飯，若有違反,，王某某立馬請來,！”于是厭食的孩子們就乖乖吃飯了,。

是的,，初來乍到的我們,，誠惶誠恐,，跟著老師有樣學樣,，甚至仗著老師的威信狐假虎威,。外行人總認為精神科護士的工作很機械,，沒有技術(shù)含量,，說：“你們就是看著患者，嘮嘮嗑，不合作的給保護,?！蹦菚r的我用行為證實了,，這確實是工作的重要內(nèi)容。

幾年過去了,，我們慢慢成熟了,。

不再以探索患者的新癥狀為目標，因為這對于現(xiàn)階段的我們已經(jīng)輕車熟路,。懂得越多,，我們工作的范圍就越廣，不是因為制度要求,，只是因為作為一名精神科護士的使命感,。我們開始關(guān)注患者癥狀的連續(xù)變化，評估治療效果,，觀察副作用,，避免藥物給患者帶來額外的傷痛。我們學會理解患者的痛苦,，幫助患者尋找疾病的誘因,。我們引導患者自我探索，或許引發(fā)疾病并不是因受挫的事件本身,，而是自己對該事件的態(tài)度,。對自己絕對化的要求和對結(jié)果糟糕至極的估計，是許多人焦慮抑郁甚至強迫的誘因,，改變了態(tài)度,，療效事半功倍。我們也幫助患者建立良好的應激反應模式,，避免疾病復發(fā),。有時候我們將工作擴展到家屬，讓患者擁有更良好的社會支持系統(tǒng),。當什么都不能改變時,，我們至少讓患者感到安全。當一位有被害妄想的患者緊緊拉著我的手說：“屋里有特務,！”我知道了我在她心里是值得信賴的,。就這樣我們逐漸成熟，工作越來越有深度,。我們在工作中學習,、反思、成長，對工作態(tài)度越來越積極向上,，即使很累也神采飛揚,。至此，誰還能說,，我們的工作可以用保護,、嘮嗑來簡單概括？

有時候我們也感到委屈,。因為患者沖動,，而挨打甚至受傷的時候有；因為家屬的不理解,，而被辱罵的時候也有……但是看見患者一點點康復,，家屬滿意的笑容時，這些委屈都消失殆盡,，取而代之的是欣慰和自豪,。

隨著我們在這個崗位上工作日久，慢慢的我們都將老去,，甚至面臨退休,。就像久經(jīng)沙場的老將即將卸甲歸田，卻忍不住遙望遠方燃著烽煙的戰(zhàn)場,?；叵胍酝乃釟v史，眼淚濕眶,，原來還是不舍得這個努力一輩子的地方,。患者的每一個笑容,，每一點進步,，都悸動在心上。

我們不憂傷,，因為在屬于我們的戰(zhàn)場上,，不僅有血淚，更多的是溫情和力量,。在這個普通而不平凡的崗位上,，雖然時間有限，但我們珍惜每一年的春夏秋冬,，每一天的清晨日暮,，我們竭盡全力，為了維護患者的健康,，也為了實現(xiàn)——天使的價值,。我是精神科護士,，我為所有的精神科護士自豪，我為我自己,，自豪,！

精神科護士演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好,！

當季節(jié)走進粉紅色的五月，當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲,，我們迎來了自己的節(jié)日—國際護士節(jié),。在這個特別的日子，您注意到了嗎,？天使們正輕唱著南丁格爾的誓言,、邁著輕盈的步伐、巡回在一個個病人的床前……

天使,，是美的象征,，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗,，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活,。護士，這個平凡的職業(yè),，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己,，照亮別人”的堅韌信念,，像春風，拂去人們的疾苦,；用熱血,，溫暖寒冷的心腹；用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……

作為一名護士,，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,，我感受過患者信任的目光,，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……

但,，我無悔,！

若有人問我：“世界上誰的手最美”？我會自豪地回答：“是我們護士的手”,。有人說,，在這個世界上，有多少不同的職業(yè)，就有多少不同的手：農(nóng)民兄弟的手,，是呼風喚雨的手,，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇,；而我們護土的雙手,，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦,、保證患者的舒適與安全,，時時刻刻做到輕、準,、穩(wěn),，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,，在入院第九天因絕對臥床,、進食不多和運動減少，3天未解大便,，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分,。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗，病人因大便干結(jié)而至排便不暢,，她二話沒說,，馬上戴上手套，用手一點一點,，為病人摳出了干結(jié)的大便,。

面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么,，這只是我們應該做的,。這雙手是辛苦的、忙碌的,，甚至有時還會留下傷痕,，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”,？我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”,。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕,，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心,。

有一件事讓我感動至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,，為保證患者呼吸道的通暢,，我們每天必須為她多次吸痰。那天,，我象往常一樣,，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單,，突然,，她由于體位改變,，嗆咳了一下,，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃,。

就當我要轉(zhuǎn)身整理一下時,，忽然看到不能說話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚,，“沒關(guān)系,，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑著說,。當她拔除氣管插管后,，見到我說的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美,！就在那一刻,，我的內(nèi)心感受到一種強烈的震撼……

是啊，微笑猶如一縷清風,，能吹去患者心中的憂郁與不安,，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生,，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁,。

若有人問我：“世界上誰最美”？我會自信地回答：“是我們護士”,。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，我們在苦中呵護著生命,；交班,、接班、白天,、黑夜,，我們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中,，我們守侯著一個一個身患疾苦的病人……

我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦，驅(qū)除病魔,，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的,。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,，我們無愧！