總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

護理年終總結個人不足篇一

時間過的很快,，在過去的時間里，本人立足護士本職崗位,，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好護理工作。具體如下：

遵紀守法，認真學習;,，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度端正,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻。

在一年的工作中,，堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學習,，嚴格要求自己,，要熟練的掌握專科知識和各項?？谱o理操作,，作到了理論聯(lián)系實際。

服從安排,，認真負責,，踏實肯干，不怕苦,，不怕累,。積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

自身還是有很多缺點和不足,，要適應社會的發(fā)展,，不斷提高思想認識，完善自己,，改正缺點,，做一名優(yōu)秀的護理工作者,。

護理年終總結個人不足篇二

從4月1日開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作以來，有兩個多月的時間,，我們緊緊圍繞護理部及科室工作計劃,，以“服務好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”為目標，以提高護理質(zhì)量為主線,。

隨著優(yōu)質(zhì)服務的順利開展,，我們從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務的重要意義，把優(yōu)質(zhì)服務作為護士的天職和本分,，用一種感恩的心態(tài)去對待每一位病人,。把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務,，深入到病房中，了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患關系。通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展更是加強了護士對待患者的責任心,。只要在深入病房時，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護理中有什么需要解決的問題,，都會第一時間為患者及時處理,，解決到位。但是.按《貴州省20x年優(yōu)質(zhì)服務評價表》,，很多都是我們醫(yī)院現(xiàn)有條件下無法做到的,，現(xiàn)在我把我們 根據(jù)我院現(xiàn)有條件能做到，并且已經(jīng)做到的優(yōu)質(zhì)服務情況進行匯報,。

醫(yī)院及科室領導高度重視,，反復強調(diào)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務的決心和重要性，讓優(yōu)質(zhì)護理服務理念貫穿到每個護理人員具體工作中,。我們堅持患者床頭交接班,，特別是肝血管瘤及高頻治療術后的病人，要求床頭交接班,。預防并發(fā)癥發(fā)生,，做好重癥病人的護理。

利用業(yè)務學習時間和早交會,，組織護理人員學習醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務工作方案,、護士條例,、分級護理指導原則及內(nèi)容和制度，基礎護理服務項目及技術服務和工作規(guī)范,，優(yōu)質(zhì)護理服務的目標,、內(nèi)涵、宣傳語,。并制訂醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務考核評分表,。

1、建立健全護理規(guī)章制度,，工作規(guī)范,，崗位職責。確保了護理基礎質(zhì)量和安全,。

2,、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務，發(fā)放滿意度調(diào)查表,，讓病人及家屬了解基礎護理工作的內(nèi)容,，以便接受病人及社會的監(jiān)督。

3,、制定了護士分層級管理制度,，按我院護理人員情況、患者病情,、護理工作量的大小實行以病人為中心的人員組織結構和護理分工制度,每個護理人員按病人分工,責任到人,。使護理工作真正做到為病人提供整體的、連續(xù)的,、滿足病人需求的護理服務,。

4、改革護理排班模式：合理安排護士的排班,，同時實行彈性排班,，確保基礎護理工作落到實處,，保證護理工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量,。

5、嚴格基礎護理的落實：在做基礎護理的同時融入了與病人溝通機會,，了解病人需求,，同時對病人做健康宣教，治療指導,、告知相關注意事項,，既加強了基礎護理，也增進了護患關系,。

6,、為落實專項護理管理制度和護理安全管理措施,，加強臨床護理，保證醫(yī)療安全,，制訂了一些安全標識,，如：防墜床、防跌倒,、藥物過敏,、高危藥品標識等，制定患者入院風險評估表及評估單,，減少不良事件的發(fā)生,。

7、不定期對醫(yī)院及病房的環(huán)境衛(wèi)生和基礎護理工作進行檢查,，查看入院病人,，護士接待是否到位，并進行指導,。存在問題,，進行原因分析，提出改進措施,。

1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務及責任制整體護理后，責任護士能夠了解自己所管病人的診斷,，病情,、用藥及輔助檢查，能及時發(fā)現(xiàn)工作的不足,，并及時糾正,，避免了差錯的發(fā)生；基礎護理做到位,，晨晚間護理比以前好。

2,、臨床護士工作模式,。落實責任護士負責制，包床到護,，逐步實現(xiàn)護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化,；定時巡視病人，認真執(zhí)行床邊交接班,。護理工作受到病人及家屬的好評,，得到病人的認可。

1,、每月開展公休座談會一次,，及時聽取病人意見,，發(fā)放滿意度調(diào)查表，設立意見本及意見箱,，公布醫(yī)院監(jiān)督電話,。

2、開展十項便民服務措施,。

1,、堅持查對制度，護士執(zhí)行醫(yī)囑及進行各種治療前,，必須每班認真查對(處理者,、執(zhí)行者、夜班護士查對),，并記錄,。每天護士長總查對并記錄；堅持患者床頭交接班,，特別是肝血管瘤及高頻治療術后的病人,，要求床頭交接班。加強患者身份識別的查對,，住院病人按要求佩戴腕帶并填寫各種信息,。

2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，護士熟練掌握各種消毒液的配置,，紫外線燈管每天照射治療室、搶救室一次,，每周清潔紫外線燈管一次,。每天用消毒液擦拭物表2次，并記錄,。晨間護理一床一巾一濕掃,，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾按要求分類管理,，嚴格交接登記,，

3、為簡化護理文件書寫,，根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于在醫(yī)療機構推行表格式護理文書的通知》要求,，我們擬定了護理文書書寫范，采用焦點記錄方法,，記錄客觀真實,，規(guī)范護理記錄，如肝血管瘤術前術后護理記錄,。護理風險評估表,，諾頓評分記錄,。實現(xiàn)了把時間還給護士，把護士還給病人的宗旨,。

1,、在病人滿意度調(diào)查中，住院病人滿意度能夠達到92%,，門診病人滿意度能夠達到92%,。

2、優(yōu)質(zhì)護理服務考核評分達到94分以上,。

雖然取得一定成績,，但還有不足；

1,、護士宣教及健康指導做得不夠到位,、

2、個別護士責任心欠強,。

3,、護理服務不到位、主動性較差,、溝通交流不及時等,。

4、人力資源問題,；護理人員對滿足病人需要還有差距,。

1、針對以上存在的問題開展培訓,。

2,、護理人員與病人溝通技巧及主動性還要進一步提高。

3,、加強“三基”基本理論,、基本技能培訓。

4,、完成病人回訪工作及病人出入院流程圖,。

5、進一步完善規(guī)章制度,，提升各級人員的執(zhí)行力。

6,、繼續(xù)落實基礎護理,，提升護理服務，確實做到“三貼近”貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會,。

護理年終總結個人不足篇三

20xx年急診科作為醫(yī)院急診重癥醫(yī)學的重點科室，急診科護理人員熱心為群眾服務,，保證搶救及時,、服務及時，完成了各項護理工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結匯報如下：

工作量：急診 人,，各種注射共計 人，洗胃 人,，留置導尿 人,，灌腸 人，重危搶救 次,，死亡 人 ,群傷 例/人數(shù),，應急演練 3次。

工作達標情況：急救物品完好率100%,、消毒滅菌合格率100%,、服務態(tài)度滿意度98%、護理技術操作考核合格率90%,、護理文件書寫合格率95%,。

由于急診科護理人員較年輕化，溝通能力和護患交際能力缺乏,，科室根據(jù)醫(yī)院為了“提高服務滿意度”的規(guī)定,，護士行為規(guī)范，包括著裝,、儀表,、用語、行為等符合要求,，遵章守紀,。制定科室相關的服務用語，并讓護士利用業(yè)余時間學習蘇州地方語言,，便于老年患者的溝通,，晨間護理在上班前提前15分鐘完成，使上班后能立即進行護理操作縮短輸液病人的等待時間,。

急診科制定學習制度和計劃,，堅持每月組織護理業(yè)務學習、不良事件討論,、護理安全教育,、專科護理操作技能的培訓與考核，每季度進行應急預案演練;完成臨床實習護生的帶教工作,。根據(jù)護理部要求進行各層級護士的理論考核,，為加固護士的理論知識不定時的進行理論提問。為了培養(yǎng)和鍛煉護士的急救能力,，護士長制定了新護士入科必讀,，并認真帶教達到快速成長的目的。

醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),，我科根據(jù)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范由專人負責護理文書質(zhì)控及保管,，要求護理人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫相關的護理記錄，增強自我保護意識及法制觀念,。規(guī)范了各種特殊操作同意書,，結合急診室特點制定了氣管插管同意書、洗胃操作同意書等,，以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后,，護士才可以執(zhí)行操作。嚴格按照規(guī)章制度,，操作流程與規(guī)范工作,，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術，熟練掌握儀器設備的使用方法,，急救中嚴防事故差錯的發(fā)生,。保證綠色通道暢通，全科護理人員掌握應急預案,，合理有序的組織搶救工作的順利開展,。做好急救藥品及急救儀器的管理，急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎,，現(xiàn)已施行每項工作專人負責,，責任到人，做到班班清點,、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作，從而保證了搶救患者的及時,、準確,、快速。

急診科的護理工作還很艱巨,，存在的不足如：健康宣教工作,、護理質(zhì)控、護理服務,、護理急救能力的培養(yǎng)等方面還需全科護理人員共同努力不斷的改進,。

護理年終總結個人不足篇四

20xx年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作要求,，工作上積極主動,，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來護理工作總結如下：

按醫(yī)院要求認真學習了黨的xx大全會,、xx界三中全會精神,、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,，通過學習讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的意識。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急，想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解,。醫(yī)院工作的需要,，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術,。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習,，加強了自身素質(zhì)的提高,。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向領導班子反映,，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育,。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,，學習最新知識,、新進展，爭取20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試,。

在新的一年,，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念,，虛心向同事學習,，向實踐學習，取人之長補已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

護理年終總結個人不足篇五

為了進一步提升護理服務質(zhì)量,，緊緊圍繞醫(yī)院護理管理工作目標，根據(jù)年初護理工作計劃,，于20xx年x月啟動了優(yōu)質(zhì)護理工作,，在服務過程中，以“病人需要”為核心,，突出細節(jié)作用,，提高了細節(jié)服務意識。在醫(yī)療安全方面,，注重專科技能的培訓,，加強危重病人管理,，夯實基礎護理，使患者的安全得到保證,，做到了讓社會滿意,、醫(yī)院滿意、患者滿意,，現(xiàn)總結如下,。

1、組織科室護理人員參加科護士長組織的護士禮儀,，洗頭操作技能等提升護理服務質(zhì)量的培訓,，對培訓內(nèi)容科內(nèi)進行強化，在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，抓好護士的職業(yè)形象,，組織學習護患溝通技巧，做到來有應聲,，問有答聲,，操作有問候聲，出院有送聲,，規(guī)范科室常用中西醫(yī)護理操作用語,，鼓勵科室護患溝通服務標兵進行言傳身教，將禮儀服務運用于護理工作的各個環(huán)節(jié),。

2,、科室將分級護理上墻公示，方便病人及家屬能了解最新的護理動態(tài),，督導各項基礎護理措施的實施,。

3、組織全科護士學習護理部下發(fā)的相關文件,，分階段組織全科護士就“如何做好優(yōu)質(zhì)護理服務”召開專題討論會,，學習優(yōu)質(zhì)護理服務病房評價標準,，對照實施標準，落實各項具體措施,。

1,、科室新增護理人員x名，固定陪護檢查導醫(yī)x名,，為優(yōu)質(zhì)護理的開展提供了人力保障,。

2、科室根據(jù)人員結構,，結合工作需要實行彈性排班,，護士進行分層使用，充分調(diào)動了護士的積極性,，病人的治療護理有計劃執(zhí)行,，提高了安全意識，全年無護理差錯發(fā)生,。

3,、在核定實際工作量的基礎上，保障晨晚間護理人數(shù),，確保晨晚間護理質(zhì)量,。增加中班護士的力量，避免護理工作中忙閑不均,。

4,、實行值班輪換制，每季度調(diào)換倒班,、小組人員一次,，做到人人參與生活護理。

1,、實行了搶救車封存,，避免護士重復多次檢查。

2,、制定了各班工作流程,，使護士工作有據(jù)可循。

3,、將補液病人的補液瓶(下一組)統(tǒng)一放置于治療車上,，推車進行巡視，減少護士頻繁來回進治療室取液次數(shù),，增加了護士停留于病房的時間,，執(zhí)行床邊服務，做到有陪無護,。

4,、取消床尾卡,，使用床頭卡，為護士巡視查看,、核對病人信息,、護士長檢查提供了方便。

1,、實行小組護士負責,，護理組長技術把關工作模式?？剖医Y合護士分層管理,，患者病情、護理難度,、技術要求等要素對護士進行合理分組,，護理患者實行小組負責制，構建護理組長-責任護士工作模式,。落實分級護理制度，做到病人分級,，護士分層,。責任護士能夠從細微處關注患者，按照病人需要提供個性化護理,。護理組長不僅分管病人還負責對本小組護士工作給予監(jiān)督管理,，體現(xiàn)新老搭配，分層使用,。

2,、轉變護理觀念，落實基礎護理,。護士長定時跟班監(jiān)控基礎護理環(huán)節(jié)質(zhì)量,，使護士認識到基礎護理工作在治療疾病中的重要性，主動把應做的基礎護理工作承擔起來,，注重細節(jié),，執(zhí)行護理工作周計劃，周一為患者剪指(趾)甲,、周二洗頭,、周四擦浴，晚間為每位患者發(fā)放洗腳水,，使晨晚間護理質(zhì)量得到了落實,。在做基礎護理的同時融入健康教育，轉變護士重專業(yè),、輕基礎,、重技術,、輕服務的觀念，使護理工作真正做到“三貼近”,，收到“三滿意”效果,。

3、倡導人性化服務,，為病人提供創(chuàng)新舉措,。科室為了預防術后護理并發(fā)癥,，對高齡,、消瘦、術后患者及時提供氣墊床預防壓瘡;對術后不能下床活動患者,，每日進行氣壓治療預防下肢深靜脈血栓,。免費為住院患者發(fā)放氣球，促進肺功能恢復;利用微波爐為患者提供熱飲食;護士堅持每個節(jié)日為患者發(fā)送健康提示短信不少于x人次等服務措施,，體現(xiàn)出我們的優(yōu)質(zhì)所在,。

4、不斷簡化護理文件書寫,，減輕護士書寫壓力,。科室根據(jù)護理部下達的護理文件書寫要求,，多采取護理表格化的書寫,，大大減少了護士用于記錄的時間，使護士有更多時間為患者提供直接護理服務,，把時間還給護士,，把護士還給病人，確保優(yōu)質(zhì)護理軟環(huán)境的達標,。

5,、督導科室對患者住院期間進行滿意度測評，了解患者不滿意的原因,，及時進行化解;檢查責任護士對出院患者是否發(fā)放“愛心卡”,，護士長了解治療護理不滿意情況，為有需求的患者及時提供幫助,。

6,、終末消毒處理實行辦公班—責任護士—衛(wèi)生員—責任護士聯(lián)動措施，為迎接新住院患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境,。

1,、組織護理人員認真學習各項規(guī)章制度，落實患者滑倒墜床,、壓瘡等意外事件的預防措施,。為住院患者佩戴腕帶,，做到了患者身份的有效識別。

2,、加強藥品管理,，尤其高危及毒麻限劇類藥的管理，有登記有去向,，并對個別藥物用后不良反應進行觀察并制定防范流程,。

3、利用晨會及業(yè)務學習時間組織護理人員進行護理缺陷案例討論,，為大家敲響警鐘,，提高護理安全意識。

通過優(yōu)質(zhì)護理服務的開展,，科室雖然取得了一定的成績,，但距離患者的要求還存在一定差距，如部分年輕護士工作主動性差;責任護士健康教育水平參差不齊;一些護理文件的書寫有待進一步提高,，以上問題,，爭取在下一年度得到提升。

護理年終總結個人不足篇六

20xx年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況總結如下：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施,，幫助她人盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

在過去的一年里，我能夠認真學習黨的方針路線政策,，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習，提高了自己的政治理論水平,，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

護理年終總結個人不足篇七

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，并能堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺認真學習黨的xx大精神,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心、支持和幫忙下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

一,、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上用心構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作用心主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

(1)是認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大精神，自覺堅持黨的方針,。

(2)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，透過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

(3)是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)但是肩,、不濃妝艷,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長用心認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急潛力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

我先后在icu,、呼吸科、綜合外科輪轉學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,，就務必在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領。過去的一年,，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎。記得剛去外科時我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

當然,，我身上還存在一些不足有待改善,。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改善和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫忙,，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的完美明天而貢獻自己的一份力量!

護理年終總結個人不足篇八

時光流逝,，20xx年的工作已經(jīng)結束了，在20x年的工作中,，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中,，我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會做出貢獻了,！

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,，重點規(guī)范了護理文件書寫,，提高了護理人員法制觀念,；加強監(jiān)督管理,，保障了護理安全,；加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護理隊伍,，提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結如下：

護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1,、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,，要求人人過關，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，形成一種比、學,、趕,、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,，使病員放心,，促醫(yī)院振興。

2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務,。

3,、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想,，讓護理人員改變思想,，提高認識，及時滿足病人的要求,，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理,。

1,、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源,，指導各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效。

2,、在實行量化考核中,，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性,，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的精神。

1,、配合醫(yī)院,，完成了護士長的聘任工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作,。

2,、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文

隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座,、分病區(qū)學習等形式進行培訓,，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為,，保障了護理安全,，提高了護理質(zhì)量；為護理科研積累了寶貴的資料,，促進護理學科的發(fā)展,；完整、客觀的護理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。在組織講座時,，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結和分析,，提出了相應對策,。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試,，成績合格率為100%,。

1、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理,，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點放置,、定量、定數(shù),，班班交接,，有記錄。搶救設備及時維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

2,、堅持護士長夜查房,，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會,，對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全,。

3,、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入,、轉入,、手術前、手術后,、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,，通過培訓,，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識,、安全意識,，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。

1,、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,，檢查考核中均嚴格按標準打分,。

2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

3,、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試，無菌技術操作等納入平時護理操作考試,，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品,、無菌技術,、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學,、消毒監(jiān)測的管理和考核,。

4、各項護理質(zhì)量指標完成情況：

1）基礎護理全年合格率達100%

2）特,、一級護理全年合格率達100%,。

3）急救物品完好率達100%,。

4）護理文件書寫平均分99.57，合格率達100%,。

5）護理人員“三基”考核合格率達100%,。

1、加強護理管理培訓,。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓,。

2、為提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,，選派骨干外出進修專科知識,。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術培訓班人數(shù)達x人次，特別值得一提的是在今年x月與xx專家共同完成的x例心臟搭橋術,，xx例介入手術及術后護理,，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評,。

3,、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底,，已有xxx人獲護理?？茖W歷，x人獲本科學歷,。

4,、加強了新業(yè)務、新技術開展,。

5,、完成了年青護士的輪轉工作，重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。

6,、圓滿完成各項繼教培訓。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育,，參加率達100%,。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。

7,、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性，“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,，為新護士授帽,，護士禮儀表演，護理操作技術展示,。護理人員各盡所長,，既強化了護理知識，又陶冶了情操,，增強集體主義榮譽感,。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。

8,、規(guī)范教學,，加強對護校實習生的帶教工作。

現(xiàn)實中存在著很多的問題,，這些都是在不斷的發(fā)展中,，我們得到的成果，很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,，相信我們能夠做好,，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的，我們那也是這樣認為的,，所以我們會一直的努力下去的,，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,，一直在不斷的進步中,！

護理年終總結個人不足篇九

20xx年我科全體護理人員在院領導和護理部的指導下，在科主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,，以護理部提出的“個案追蹤抓質(zhì)量,，深入病房作指導，持續(xù)改進促發(fā)展,，規(guī)范培訓見成效” 為工作思路,，以“改善服務樹品牌，加強質(zhì)控保安全”為工作目標,，結合《優(yōu)質(zhì)護理服務評價細則》,，運用pdca及威高管理課程學到的知識全面推進科內(nèi)護理質(zhì)量，圓滿完成了年初制定的工作計劃?，F(xiàn)將一年的護理工作總結如下：

1,、年初重新修訂了護士崗位職責，并召集全科護士認真學習,，本年度科內(nèi)全體護理人員嚴格遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,，不遲到早退,，不串崗脫崗，不上班期間干私活,，不接打手機,。

2、護士長嚴格執(zhí)行下巡下視制度,，每日完成護理部要求做

的“五件事”,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，對患者滿意和不滿意的護士分別進行了獎勵和考核,，消除了安全隱患,，避免了不良事件的發(fā)生，從而提高了患者的滿意度,；

3,、護士長運用威高管理課程學到的知識對科內(nèi)護士實行分層次管理；

4,、通過科內(nèi)每月滿意度調(diào)查及回訪中心對本科出院病人的回訪,，將患者反饋的問題及時分析原因，及時提出整改措施,，并嚴格考核,，避免再犯。

1,、ccu及普通病區(qū)的病房管理,、基礎護理及生活護理基本上能做到患者滿意；

2,、彈性排班,，合理利用人力資源，保證特殊時段科內(nèi)人力充足,；

3,、科內(nèi)開展的高年資和低年資護士“一對一”的傳幫帶效果顯著，護理人員的理論及操作水平明顯提高,；

4,、按照護理部的.要求，在兩位高年資護士王肖萍,、呂秀平的指導下,，充分簡化ccu內(nèi)危重病人的護理文書，節(jié)約了護理人員的時間,，使其有精力更好服務于患者,；

5,、繼續(xù)組織全科護理人員學習“護—患情感帳戶”,，并將其應用于臨床工作中,，規(guī)范了護理人員日常行為，提高了科內(nèi)護理工作的滿意度,；

6,、按年度計劃完成業(yè)務學習，護理查房和護理安全討論活動,，并認真做好相應記錄,。

7、組織全科人員認真學習考核辦下發(fā)的新《績效方案》,，成立科內(nèi)績效分配領導組,，制定科內(nèi)新的績效考核方案，并以書面形式送考核辦備案,；

8,、科內(nèi)物資專人管理，按需領取,，減少浪費和損耗,，并實行帳物分離，全年無超支現(xiàn)象,；

1,、在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化及完善了護理風險預案及護理流程,。對科內(nèi)發(fā)生的護理不良事件及時上報護理部,，認真分析原因、提出整改措施,，并在科會上認真學習,，避免同類事件再犯；

2,、加強對重點時段,、重點病人、重點護理人員,、重點操作項目的管理,，護士長保證24小時手機通暢，有問題護理人員隨時請示溝通,，全年未發(fā)生醫(yī)療事故,；

3、科內(nèi)質(zhì)控小組成員分工明確,，工作認真,，對日常工作中存在的問題及時采取措施，改進效果顯著,，有記錄,；

4,、組織科內(nèi)全體護士學習高危藥品管理制度，按要求張貼高危標識,，并在日常工作中規(guī)范應用,；

5、對ccu疑難危重病人及時請相關科室進行護理會診,，并科內(nèi)進行護理查房,，安全討論；

6,、按照護理部的安排對科內(nèi)近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護理的角度認真剖析原因,，提出了相應的切實可行的防范措施。

1,、規(guī)范化分層培訓,。每周不定期進行護理業(yè)務查房x次，業(yè)務學習x次,，同時針對不同年資,、層級的護士進行分層次培訓，每月末進行操作和理論考核,。全科形成了以老帶新,，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。同時督促科內(nèi)護士積極參加醫(yī)院,、片區(qū),、科室的各種業(yè)務學習、護理查房,、疑難危重病例討論,，提高科內(nèi)護理人員綜合素質(zhì)。

2,、抓好崗前培訓,，特別是ccu輪轉護士的培訓。20xx年我們科ccu輪轉護士x人,，新轉入x人,，見習人員x人，科室對新入科護士進行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓,，并定期考核，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作,。

3,、強化考核。按照院里要求，認真落實三基考核計劃,，內(nèi)容包括：職責制度,、流程預案、護理常規(guī),、新靜療知識,、專業(yè)理論,、操作技能等,，重點加強對輪轉護士、低年資護士及見習護士的培訓考核,。一是日?？己恕２捎貌欢ㄆ谔釂柕膶W習形式,，每天工作空閑時,，護士長對在班人員進行專業(yè)知識提問。二是月末考核,。每月進行三基知識理論,、護理操作技能等考核，合格率達98%以上,。

4,、按照護理部要求組織全科護士進行了患者出入院流程、停電及停氧等應急預案的情景演練,，并有記錄,，并配合我科x名n1護士順利晉級n2。

5,、組織科內(nèi)護理骨干參加了護理部組織的威高集團護理管理人才培訓班,，并將所學知識與臨床工作相結合。

6,、推選全科x名符合條件的護士參加了護理部組織的新靜療標準理論考試,，但成績不太理想；

7,、組織科內(nèi)符合條件的護士參加了第一期糖尿病聯(lián)絡員專題講座,，并通過考核有5護士取得合格證；

8,、組織n3級的護士參加護理部及科教科組織的青年教師小講課比賽,；

9、加強帶教工作,。護生進入科室,，專人帶教，因人施教，平時不定期進行提問,，并進行出科考核,。

1、推選,、督促,、指導我科醫(yī)療護理人員積極參加“五四青年節(jié)”院團委組織的演講比賽，并分別取得了第二名和第四名的好成績,；

2,、組織科內(nèi)人員參加預保科舉辦的控煙知識競賽,，并榮獲二等獎,。

配合醫(yī)院完成了ccu和icu的改造工程，并保證了此過程中醫(yī)療護理工作順利進行,；根據(jù)醫(yī)務科要求抽調(diào)護理人員去橫泉水庫服務,。

全年我科入院病人x人，出院病人x人,，一級護理x人,，特級護理 x人，心電監(jiān)護x人,，科內(nèi)共完成病房及門診靜態(tài)心電圖描記x份,，動態(tài)心電圖x人次，動態(tài)血壓監(jiān)測x小時,，配合介入科完成介入手術x例,。本年度科內(nèi)發(fā)表省級論文各x篇。

存在問題：

1,、ccu陪探視人員的管理有待進一步規(guī)范化,；

2、科內(nèi)護理人員與患者溝通技巧還比較欠缺,，有待提高,；

3、對危重病人的健康教育不夠深入,，應提高科內(nèi)護理人員的?？评碚撍剑?/p>

4,、護理文書書寫內(nèi)容缺乏動態(tài)性和連續(xù)性,，護理評估內(nèi)容與評估標準時有出入；

護理年終總結個人不足篇十

在本年度的工作當中,，在護士長和科主任的正確領導下,，立足本職崗位,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，認真做好各項醫(yī)療護理工作,，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

能夠認真遵紀守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。

加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

以上就是本年度個人工作情況總結報告,，不當之處還請上級領導批評指正,。