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社區(qū)居委會支委會會議記錄篇一

一,、共駐共建,，推動路東發(fā)展更加持續(xù)強勁

1、抓共建,、強認識,，實施共駐共建活動

我們本著“資源共享,、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則,，協(xié)調共建單位,，雙向溝通，努力實現(xiàn)群策群力抓黨建。我們在共駐上做文章,，在共建上下功夫，在共享上看效果,，在共管上求發(fā)展,。這一年x月xx日，我們在轄區(qū)召開推進社區(qū)建設,、創(chuàng)建和諧路東會議,，轄區(qū)單位、居民主動踴躍參與,，取得了優(yōu)良效果,。在會上，區(qū)委,、區(qū)政府領導都做了重要講話，動員社會各方面力量共同參與社區(qū)建設,，確定采取區(qū)域共建、結對共建,、資源共享,、劃地管理、志愿服務五種共建方法,，廣泛開展社區(qū)黨建工作聯(lián)創(chuàng),、思想工作聯(lián)做、社區(qū)服務聯(lián)辦,、社區(qū)治安聯(lián)防、文體活動聯(lián)舉“五聯(lián)建”活動,，努力把路東轄區(qū)建設成為管理有序,、服務完善,、環(huán)境優(yōu)美,、治安優(yōu)良,、生活便利、人際關系和諧的現(xiàn)代新型社區(qū),。

2、抓活動,、展活力，實施創(chuàng)建和諧路東系列活動

活動提高生命力,，活動體現(xiàn)和諧,。幾年來我們一方面開展了一系列以創(chuàng)建和諧路東為主題的活動。舉辦了文藝晚會,、演講比賽，開辦了社區(qū)文化講堂,，使“創(chuàng)建和諧路東”成為轄區(qū)的主旋律,。另一方面我們還注重搞好日?；顒印?/p>

3,、抓宣傳,、重實效，深入開展“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”活動

以“十進社區(qū)”活動為載體,，以社區(qū)黨員服務中心為平臺，對組織關系在本轄區(qū)的黨員開展了“重承諾,、當先鋒”活動,，轄區(qū)內共有黨員498名,，都結合自身實際作出了承諾，通過這項制度,，讓每個黨員做出切實可行的承諾，通過兌現(xiàn)承諾,，為群眾辦實事,，解難事。

4,、抓班子,、創(chuàng)和諧,，思想作風和廉政建設取得成效

班子決定戰(zhàn)斗力。我們始終把建設一個團結務實的班子,，帶一支高素質的干部隊伍,，作為做好各項工作的前提。首先是加強學習,。堅持勤學立志,，修身律已,，不斷強化黨性修養(yǎng),，以自身學習來影響集體的學習,，并帶動建設學習型班子、學習型機關,。其次是落實工作職責,。結合街道工作實際情況,，根據(jù)班子成員各自特點,，科學分工，并層層制定崗位目標責任制,，明確了街道班子成員及機關干部的崗位職責,。全體工作人員做到既分工又合作,。第三是及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，在班子中能做到“大事講原則,，小事講風格”,，注重維護班子的團結和統(tǒng)一，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，形成工作合力。

二,、狠抓規(guī)范，推動路東建設更加科學高效

1,、規(guī)范社區(qū)建設，主動發(fā)展社會事業(yè)

一是抓好社區(qū)建設的規(guī)范化,。理清社區(qū)建設的目標和方向,，不斷完善社區(qū)管理體制，進一步明確社區(qū)黨組織,、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的職責任務,，建立在社區(qū)黨組織領導下,，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站的協(xié)作共治和責任共擔機制，進一步提高了社區(qū)服務居民的能力,。

二是抓好社區(qū)工作者管理制度的規(guī)范化,。健全日常管理制度,，特別是把考核制度當作帶隊伍,、抓班子的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，推行了縱橫考核法,，征求街道相關科室意見,，并請相關部門打分測評，綜合評定考核,，為打造素質過硬社區(qū)工作者隊伍提供了堅實制度保障。

三是抓好社區(qū)辦公硬件環(huán)境的規(guī)范化,。不斷加大社區(qū)經(jīng)費投入力度，用于辦公用房的裝修,、改造以及辦公家具和計算機的配置,，為13個社區(qū)購置了標準化的辦公桌和檔案柜,、展示柜等，極大的提升了社區(qū)居委會的硬件環(huán)境,。

2.規(guī)范機關建設,，切實提高服務水平

通過紀律作風整頓治理和基層組織整頓治理，辦事處領導班子自身建設得到加強,，主要表現(xiàn)在各項制度的健全完善和執(zhí)行上,，辦事處制定了外出登記制度、階段工作匯報制度,、街道干部包社區(qū)制度，健全完善了學習制度,、會議制度,、工作制度、談心制度,、信訪制度,，另外辦事處每周一召開機關干部碰頭會,，每月29日召開一次社區(qū)干部例會，建立了主干值周等一系列工作制度,， 班子成員既分工明確,，責任落實,，又相互配合，密切協(xié)作，工作的主動性,、主動性明顯增強，團結,、務實,、創(chuàng)新的班子集體初步形成。

三,、促進服務,，推動民生保障更加切實有力

1,、全面鋪開社會救助工作,。我轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結合部,，國有企業(yè)多,，由于受市場經(jīng)濟大氣候影響，大部分企事業(yè)單位經(jīng)濟發(fā)展不景氣,，下崗,、失業(yè)貧困人口占到轄區(qū)三分之一,。為了搞好低保,，穩(wěn)定一方，我們加強對低保工作的領導,，專人負責,，嚴格程序,，走訪入戶，動態(tài)管理,，應保盡保,。

2,、努力打造為民服務體系,。辦事處以靈活多樣的方法，延伸服務功能,，擴寬服務領域,，進一步深化便民工程,，打造為民服務體系,。

3,、廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動,。這一年以來,，我辦事處及所轄各社區(qū)利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制,，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明,。一是主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎,。比如每月29日，辦事處都要開展社區(qū)文化講堂,，內容形式多樣，涵蓋豐富,，切實提高了社區(qū)干部素質，提升了社區(qū)文明,。二是先進文化的傳播力,，提升社區(qū)精神文明的水平,。

四,、構建和諧，推動路東轄區(qū)更加安全穩(wěn)定

1.廣泛開展法治宣傳,，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第一道防線,。宣傳教育是維護社會穩(wěn)定的前沿陣地,，進一步鞏固完善覆蓋轄區(qū)的法制宣傳教育網(wǎng)絡,，為路東辦事處從思想源頭上維護好社會穩(wěn)定,、構建和諧路東打下堅實基礎。強力促進法律宣傳,，以宣傳帶動服務,，幾年來,，通過開展形式多樣的宣傳活動,，使法制觀念深入人心,，促進了辦事處法律服務進社區(qū)的良性發(fā)展。進一步完善了法律進社區(qū)服務體系,，以服務促進宣傳，組織律師定期深入社區(qū)開展服務,，達到了優(yōu)良的宣傳效果,。

2.主動排查化解矛盾,，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第二道防線,。健全完善人民調解組織,，重視人民調解員隊伍建設,，發(fā)揮人民調解工作基層網(wǎng)絡作用,，同時探索完善基層人民調解工作機制和社會矛盾多元調解機制,，充分多方聯(lián)動配合的主動作用,，確保了人民調解工作依法有效運行,。

3.繼續(xù)加大監(jiān)管和執(zhí)法力度,，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第三道防線,。以綜治維穩(wěn)工作中心成立為契機，統(tǒng)籌集中轄區(qū)公安,、城管、綜治,、安全生產(chǎn),、工商,、交通,、防火等各職能部門力量,，加大協(xié)作聯(lián)動,，著力打造出一支響應及時、保障有力的綜合執(zhí)法隊伍,。發(fā)動社區(qū)志愿者,、治安巡防隊員、民兵,、單位保安等社會力量,，針對重點時期,、重點區(qū)域,、重點行業(yè)，加大檢查監(jiān)督力度,，開展專項整治行動，形成一方行動,、多方聯(lián)動的工作局面和社會治安秩序優(yōu)良,、安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行,、消防安全形勢穩(wěn)定的社會局面,。年初簽訂目標責任書94份,，鐵護聯(lián)防工作責任書35份,，安全生產(chǎn)責任書900余份,。

4.開展親情幫教安置,，構筑維護轄區(qū)穩(wěn)定的第四道防線,。扎實推進和幫教安置工作,，注重思想教育,，杜絕重新犯罪,，鞏固好維護社會穩(wěn)定的最后防線。辦事處安置幫教與工作將日常談話教育與節(jié)日走訪相結合,，最大限度地發(fā)揮民政、救助,、勞動就業(yè)等政策的效應,，確保幫教對象的思想穩(wěn)定,。針對刑釋解教人員情緒不穩(wěn)定和自閉自卑心理,，注重從思想上,、行動上予以感化穩(wěn)定他們的思想和情緒,。

社區(qū)居委會支委會會議記錄篇二

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

一年來,，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排,，按照十九大精神和科學發(fā)展觀的要求,，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人,，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題,，找準制約學校發(fā)展的瓶頸,，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會,、師生關心的問題,，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設,、作風建設,、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應,，不斷提高黨建科學化水平,，為實施素質教育帶給強有力的思想基礎和組織保證,。

一、加強黨員理論學習,，不斷提高隊伍素質

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。

深入學習黨的十九大精神,，學習《廉政準則》《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,，凝心聚力，大干開局之年,。

校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口,，切實解決社會、師生關心的問題,，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”,，“二個重點”,，“三個突破”,?！耙粋€目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所用心進行教育教學改革的實驗校,，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點,，促進學生全面發(fā)展,，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設,、學生綜合素質培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破,。

2.堅持黨支部的政治理論學習。

做好學習計劃安排,，明確學習要求，確定重點題目,，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合,，每月安排固定的時間學習,，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會,。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言,，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講,、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法,，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際,，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處,。

二、扎實推進課堂教學改革,，筑牢黨的戰(zhàn)斗力基礎

1.以人為本，著力構建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂,。

學校以學科黨小組為核心,，立足課堂主陣地,，引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉變,，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來,，讓課堂活起來，讓效率高起來,。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題?！保?guī)定布置作業(yè)要限時,，分層次，當天布置作業(yè)第二天務必批改和訂正,，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度,，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化,，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫,，加強質量監(jiān)測，為學生補差補漏,，既帶動了學生整體質量的提高,，又關注了學生個體發(fā)展,。經(jīng)驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經(jīng)驗被省教育廳專題收錄,，全省推廣?！督逃穼ｎ}報道了我校的課改經(jīng)驗。

2.開門辦學,，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動,。透過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調查,、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪,，圍繞“轉變作風，創(chuàng)新管理,，科學發(fā)展,，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見,，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條,、推薦上百條。校黨支部召開專題會議,，組織師生針對收集到的意見和推薦進行了認真討論，對癥下藥,，進一步推進我校素質教育的改革發(fā)展。

三,、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設

1.突出抓好思想政治建設,。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會,，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和推薦,，帶給黨組織決策。廣泛開展“學黨章,、樹新風”主題實踐活動,，扎實開展黨員思想狀況分析,，及時了解黨員干部思想動態(tài),，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾,，不斷增強黨員干部職責意識、紀律意識和奉獻意識,，扎實做好思想政治工作,。

2.切實加強隊伍建設,。按照提高執(zhí)政潛力的要求，不斷強化大局意識,、職責意識、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識，努力構成與時俱進,、奮發(fā)有為、真抓實干,、團結協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質,。近年來，我校先后有延等9位教師獲“省學科帶頭人,、省骨干教師,、省教學能手”稱號;等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省,、市、縣“優(yōu)秀教師,、模范班主任”稱號;常等5位教師被評為“縣名教師”，同時,，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不一樣學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展,。

3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設職責制和黨內民主生活會制度,，建設團結、和諧的領導班子,，不斷改善作風,。開展師德建設主題實踐活動,，探索建立師德建設,、作風建設的長效機制,，營造良好的教書育人氛圍。

倡導教師“敬業(yè),、愛生、奉獻”精神,，“學為人師、行為世范”,，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學,，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實,，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風職責狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,，構成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡。

每項制度都有專人負責管理,，大到指紋簽到、不定時查崗,，小到不準在學校內抽煙,、教師上課關掉手機等,，做到了一周一小結，一月一公示,。我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模,、晉級掛鉤,，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育,，細化了學生日常行為規(guī)范,，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度,。科學的管理和制度的嚴格執(zhí)行,，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。

四,、開展主題建立活動，不斷推進黨組織禮貌建設

1.繼續(xù)開展好建立學習型黨組織活動,。

堅持群眾學習、崗位培訓,、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式,。組織全體黨員干部用心參加崗位培訓、業(yè)務培訓,、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會,、報告會,、講座,、參觀考察、課題調研,、教學評比,、論文評選,、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動,，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課,、專家講理論,、先進講事跡、黨員講體會,，向書本學、向實踐學,、向群眾學、向先進學,，學理論、學知識,、學業(yè)務、學技能”的“四講,、四向、四學”活動,，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,，把學習型黨組織建設引向深入,。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

重點以黨的十九大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行,，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，透過開展一個黨員一面旗幟教育活動,、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動,、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，透過做好階段總結,、階段考核評議,、完善機制等工作，邊實踐,、邊提高，及時汲取經(jīng)驗,，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制,。

我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢,，實施“青藍工程”，透過師徒結隊,，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講,，校領導深入課堂聽課、評課,，使教師在創(chuàng)水平,、創(chuàng)風格,、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步,。

3.大力推進學校各項禮貌建立工作。

校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作,，強化“育人為本、德育為先”的教育理念,，把德育工作擺在教育的首位，把學校文化作為對學生進行教育的“隱性課程”,，讓學校處處會說話，學生處處受教育,。

學校環(huán)境整潔優(yōu)美,，地上無紙屑，墻上無污點,，自行車排放一條線……學校文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”,、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”,、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明,，組織得法，有實施計劃,，有過程記載，有調查報告,。我們用心開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心,，與愛同行》，以感恩為突破口,，透過德育熏陶、養(yǎng)成教育,、實踐活動,，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德,、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育,。

五、今后工作思路明確：科學發(fā)展創(chuàng)品牌

1.提高思想認識,，解決理念問題。

我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉變：第一,，在管理方面，向精細化管理轉變,。第二，在發(fā)展方面,，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質名校轉變,。第三，在教學科研方面,，向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質,。

要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質量,、師德師風,、教學潛力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng),、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干,、不敢干、不會干,、不實干的問題，重點整治不作為,、慢作為、亂作為的問題,。

3.創(chuàng)新管理機制。

要認真完善學校內部管理的機制,、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發(fā)展,，持續(xù)改善”和“制度管人,，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系,。

4.推進科學發(fā)展。

努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進學?？茖W發(fā)展的堅定意志、謀劃學?？茖W發(fā)展的正確思路、領導學?？茖W發(fā)展的實際潛力,，不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展,，進一步構成學校的辦學特色，打造學校品牌,，增強學校發(fā)展的后勁。

“辦人民滿意的教育,，為學生終生發(fā)展奠基”始終是師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛入“以建設提升教育品位”的科學發(fā)展快車道,。我們要以科學發(fā)展觀為指導，用心創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境,，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展,，為社會帶給優(yōu)質教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展,，創(chuàng)造教育新的輝煌!

多謝大家!

社區(qū)居委會支委會會議記錄篇三

xxxx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下,，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人,，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務,，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、學習理論知識，加強自身建設

機關支部情況比較特殊,，除退休老黨員之外,，有三分之二的黨員是科級,、處級領導干部,，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣,。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習,，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂,、知行論壇等，認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務,。二是集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班,。三是建立支部qq群學習平臺，開展黨員學習交流研討,，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件,，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍,，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

二,、抓好專題學習,，堅定理想信念

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署,，以書記講黨課,、手抄黨章、專家教授講座等方式,，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時,，黨組書記親自給黨員上專題黨課,，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中,，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律,、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員,。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》,，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識,。三是在七一建黨節(jié)前夕,，組織黨員參加紀念建黨95周年,、千名黨員集中宣誓,、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路,、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程,，勉懷革命先烈，堅定理想信念,。

三、強化作風建設,，培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導,，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書,，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度,。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查,，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽,、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法,、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線,。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳,、南湖清風微信公眾號,，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料,，讓黨員能夠經(jīng)常性,、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍,。

四、夯實黨建基礎,，促進支部建設

按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作,。一是按時進行支部換屆，xxxx年xx月,，支委會任期三年屆滿,，在機關黨委的指導下,，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作,。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底,，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議,。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作,，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題,、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評,、黨員互評,、組織評價,，量化打分后評選出先鋒黨員,、合格黨員等。四是做好黨務公開工作,，對黨費收繳、黨員發(fā)展,、評選先進、考核評比等黨內事務,，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權,、參與權。

五,、開展志愿服務,，共建和諧家園

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部,，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動,，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評,、xx月份學雷鋒主題活動月時,，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作,，有的到服務大廳參加文明引導,，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢,。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區(qū))困難家庭,，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員,，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動,，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽,，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊,，參加了干部職工療休養(yǎng),、迎新春園藝培訓,、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系,，增強了單位凝聚力。

今年以來,，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距,，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況,，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出,。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強,。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強,，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力,、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

xxxx年,，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下,，突出黨要管黨,、從嚴治黨主線,，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務,，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規(guī)范化,。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作,。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果,，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動,，促進和諧機關建設,。

社區(qū)居委會支委會會議記錄篇四

2019年,，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)科學謀劃,，認真履行職責?？茖W謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎,。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作,。年初召開黨建專題會議,，安排部署全年的黨建工作任務,。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀,，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領導,，一級抓一級,、層層抓落實的黨建工作體系,。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件,，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次,，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式,，梳理黨建工作突出問題xx條,，并進行了及時整改,。

(二)創(chuàng)新方法,，提升組織活力,。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講,，開設學習教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作,，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理,。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領導干部負責聯(lián)系1個村和1家企業(yè),，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中,，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經(jīng)常,。

(三)夯實基礎保障,，強化組織功能。近幾年來,，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元,，統(tǒng)一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程,，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全,，基層黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。

二,、存在的主要問題及原因

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠,。黨建工作上投入的精力少一些,。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上,，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少,。對基層黨組織建設存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決,，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結構不優(yōu),、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強,、服務群眾意識不高。

(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入,?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大,，黨組織的活動載體少、活動時間少,、活動質量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學習教育活動不容易,，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活,，甚至很少參加組織活動。

(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格,。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少,。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀,，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任,，但考慮到村干部工作繁重,，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分,、人情分現(xiàn)象。

三,、下一步工作思路和主要措施

(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子,。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位,，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事,、解決困難有辦法,、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”,。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活,、聯(lián)系服務群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”,、民主評議、組織生活會等制度,，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗,，落實“有主題、有討論,、有共識”的組織生活方式,，從嚴格規(guī)矩,、嚴肅紀律入手,，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內生活的嚴格鍛煉,。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法,，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合,，定量與定性考核相結合,，日常與年度考核相結合,，形成責任明確,、考核規(guī)范,、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系,，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

社區(qū)居委會支委會會議記錄篇五

2020年，認真履行社區(qū)書記抓黨建第一責任人的職責,，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機,，以落實黨建工作責任制為重點，帶領社區(qū)黨員干部為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保障,。

一、2020年主要工作

(一)強化責任擔當,，全力防控疫情。深入貫徹落實各級黨委工作部署和工作要求,，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書記為總負責,，黨員,、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領導小組和應急小分隊,，組織全體工作人員堅守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線,，開展宣傳引導，體溫檢測,、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護轄區(qū)居民健康安全,。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家,、社區(qū)便民微信群,、微信公眾號,、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏,、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》,，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學預防,，同時引導轄區(qū)居民不信謠、不傳謠,，積極了解掌握排查本轄區(qū)內武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況,，嚴格落實“日報告,、零報告”制度,，動員返鄉(xiāng)人員及時上報自身健康信息，做好居家隔離,。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作,，組織黨員對外來流動人口進行勸返、測量體溫,、發(fā)放口罩、清潔消毒,，從而進一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力,，提高了復雜環(huán)境下有效應對突發(fā)事件的工作能力,，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。

(二)強化責任意識,，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果為載體，強化黨的組織建設和黨員的思想建設,，嚴格按照黨章規(guī)定，落實“三會一課”及黨費收繳制度,，堅持黨員大會、支部大會,、黨員議政會和民主生活會的定時召開，堅持每季度上一次黨課,，堅持按季足額收繳黨費，組織召開黨員大會×次(其中：黨課學習×次,、表彰×次,，總結×次,，匯報工作×次,，義務勞動×次)，黨員議政會×次,、黨員義務執(zhí)勤例會×次，召開村民代表大會×次,，收看遠程教育課件×多小時，確保黨建工作有序地開展,。全年轉入黨員×人,，轉出黨員×人，上交黨費×元(其中×人補繳黨費×元),，培養(yǎng)發(fā)展×名,。在黨員隊伍建設方面,，嚴格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動制度,，有力地增強了黨組織的吸引力，從而推動了黨員先進性作用進一步發(fā)揮,，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升,，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項公益事業(yè),，提供了強有力的組織保障。

(三)強化基層基礎,，突出抓好重點,。一是突出黨員教育管理,?；顒又校嘧映蓡T開展專題討論×次,，集中學習×次，上了黨課×次,。安排各支部學習×次，黨委集中上黨課×次,，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份,，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動,，并在辦事處三級網(wǎng)絡上進行了大力宣傳,。二是規(guī)范小區(qū)管理。結合社區(qū)實際工作情況,，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進行指導，規(guī)范社區(qū)物業(yè),，改善社區(qū)技防設施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生,、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”,、“全民健身”、×報首屆社區(qū)文化節(jié),、“我愛我家”攝影大賽等多項社區(qū)文化活動，增強了黨組織的凝聚力,。三是調整支部方便黨員開展活動,。由于黨員年齡結構不斷增大,，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因,，社區(qū)黨委通過充分調查研究，根據(jù)黨員居住地的情況,，以就近開展活動的原則，進行了支部優(yōu)化,，×新村、×公寓設立了×個支部,，××設立×個支部，實現(xiàn)了老中青相結合,，促進了黨員的溝通和保障了活動的開展,。

(四)強化工作創(chuàng)新,，增強黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項目化管理,。把全年組織工作分門別類逐項量化，每一項工作都明確具體時間,、推進措施、工作標準,、完成時限和具體責任人,。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務”特色項目工程,。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用,，推出“設崗定責”活動，依托“紅色工程”實施,，設立了×個旗幟示范點(×糧店、×服務大廳)和×個黨員上崗責任區(qū)(×新村,、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組,、分區(qū)佩帶胸牌和袖標分頭上崗。在轄區(qū)內制止不文明行為,、協(xié)助交通管理、調解矛盾糾紛,、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生,，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責,，我是黨員我光榮”的正義之曲,，以各種形式弘揚正氣,，從而正面引導群眾參與健康有益的精神文明建設,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式,。打造三級網(wǎng)絡黨支部，利用微信群,，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內容發(fā)給黨員,，較好地解決了黨員集中開會難、集體學習難,、過組織生活難等問題。

二,、存在問題

(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應新形勢的需要,，戰(zhàn)斗力還有待提高,。各支部成員普遍存在工作主動性不強,，教育管理方式陳舊，組織開展活動少內容不夠豐富的問題,。

(二)黨員管理方面需要加強。黨委現(xiàn)有黨員×人,，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個別年輕人工作忙,、年老人身體差等多方原因，使得個別黨員的先進性難以發(fā)揮,。個別黨員的黨員意識淡化,，黨性觀念減退,，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動繳納黨費等,。

(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺,。沒有將創(chuàng)新工作落到實處,，將上級政策與轄區(qū)實際結合不足,，基本上還是以黨員設崗定責為主開展特色活動,，形式單一，活力不強,。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是重業(yè)務、輕黨建,。作為社區(qū)書記對黨建工作重要性認識不足,，重視不夠,，片面認為業(yè)務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度,，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書記第一責任和黨委主體責任方面還有一定差距,。工作當中重安排部署、輕落實檢查;重階段性工作,、輕制度執(zhí)行;重形式結果、輕實際實效,。三是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分,。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度,，但在實際運行過程中，對制度落實不到位,、職責履行不到位等問題,，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善,。四是組織工作制度落實不到位。平時到黨員群眾家庭中了解情況不夠,，對黨員教育管理要求不嚴，僅僅停留在抓學習,、抓教育、抓組織生活階段,。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新,，亮點不突出,。沒有結合工作實際找準黨務工作切入點進行深層次的探索和創(chuàng)新,，黨組織活動形式單一，特點不突出,，亮點不明顯，缺乏活力,。

三、下步工作思路及措施

總體目標：始終堅持把黨的建設作為根本保障,，健全黨建工作責任制,，加強社區(qū)黨建工作力度,，圍繞項目化管理和四項基礎制度進行創(chuàng)新,，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭創(chuàng)市級,、區(qū)級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：

(一)落實基層黨建工作責任制,。落實好每周工作例會,，每月黨建工作例會、黨員大會,、黨員議政會、居務監(jiān)督例會,、上崗黨員例會等制度，增強黨建工作的責任感,、緊迫感。對重點工作目標任務,，要及時掌握情況。

(二)創(chuàng)新黨建工作模式,，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點,。為了加強黨群相互聯(lián)系、相互溝通,，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務管理以及和諧社區(qū)建設等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方,，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內建立×個黨群聯(lián)系點。現(xiàn)以支部為單位自愿報名參加共有×名黨員,，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點安排輪流值班,，確保崗崗有人,?！包h群聯(lián)系點”活動其目的以“深入群眾,，貼近生活”為主題，按照“辦實事做好事解難事”為重點——聽民聲,、知民情,、幫民需、解民憂,、暖民心，組織具有高度的責任感,、全心全意為廣大群眾服務的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難,，同時起到上傳下達，下情上報的橋梁作用,。二是增加黨建工作載體，辦好一張報紙,。把我們想干,、要干,、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民,，同時宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區(qū)居民喜聞樂見的話題,。

(三)加強對黨員的教育服務。對不具備按時參加組織生活會的老弱病殘黨員,，開展上門送教活動，對在外工作不能參加組織活動的黨員,，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級黨委的文件精神及時傳達,。

(四)建設先進典型示范社區(qū),。一是繼續(xù)做好民生服務保障工作,。南村以一個社區(qū)兩個小區(qū)公共服務中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動為抓手,，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質高效的服務，進一步提高居民福利待遇,。二是抓好社會治安綜合治理工作。實行黨委,、政府、社會組織,、居民四位一體上下聯(lián)動、齊抓共管,，把技防,、人防布控到位,，確保居民人身,、財產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設,。為使社區(qū)居民在優(yōu)美,、安全、舒適的環(huán)境中居住,，積極開展文化，搭建更多的文化活動平臺讓更多的居民參與到活動中來,，推動積極、健康,、求知、上進,、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立,。

社區(qū)居委會支委會會議記錄篇六

20xx年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下,，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任,，加強班子自身建設,，強化支部的政治引領力,，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作,，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)黨支部和紅旗黨支部要求,，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日為抓手,，從嚴從實開展各項工作,，支部規(guī)范化建設扎實推進,，黨建工作質量不斷提高,，“兩個作用”進一步發(fā)揮。

一,、主要工作落實情況

一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書,，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務,、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況,，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務,。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班,，選派支委到市司法局、市農(nóng)業(yè)局等黨建先進單位考察學習,。堅持在學中干、在干中學,，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”,，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序,。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合,。

二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作,。采取原原本本學,、突出重點學,、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，自覺做到“兩個維護”,。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上,。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選,、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了20xx年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念,，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會,、發(fā)布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析,。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求,，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作,、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作,。全體黨員及時、足額繳納黨費,。認真落實黨員手冊記實制度。

三是從嚴從實抓組織生活,。嚴格按局黨委的統(tǒng)一安排，落實“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話,、報告工作等基本制度,。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題,，做到“提前布置，深入思考,，積極發(fā)言，相互教育”,。落實談心談話制度,，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長,、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日,，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會,，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊),，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現(xiàn)進行查擺整改,。支部班子梳理出6個方面共24個問題,，我個人對照檢查7個方面的不足,，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評,。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動,。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏,、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產(chǎn)黨宣言》”為題上黨課,。

四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定要求,、程序開展黨務工作,。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”,、支部主題黨日,、組織生活會、民主評議黨員,、黨內選舉、談心談話,、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度,，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》,。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風,、廉潔從政制度方面來說,，首先是自己身體力行,。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作,。工作注重落實、注重實效,、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng),。在協(xié)調各方關系、處理各種事務時,，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā),，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā),，不以個人好惡為標準,，努力做到客觀,、公正,。擺正自己的角色位置,，不攀比、不計較,，淡漠個人得失，樂于讓名讓利,。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造,、資產(chǎn)管理、機關事務管理各個方面,，放權而不爭權，權限交給分管人員,、具體辦事人員,，公事公辦，不謀私利,。其次，加強學習教育,、預防監(jiān)督。在綜合辦,，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會,，逐崗指出風險點,，提出防控要求,。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話,，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話,，談廉潔自律要求,。

五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合,，積極投身到社會水文,、創(chuàng)新水文,、綠色水文、智慧水文,、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶,，做好結合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站,，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用,，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚,，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務,、人事業(yè)務工作多次受省局肯定,，檔案工作省一級驗收達標,，安全生產(chǎn)工作在全省會議上作經(jīng)驗交流。20xx年“七一”期間,，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號,，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”,、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,。

二,、突出問題及整改情況

針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規(guī)范,，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠,，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產(chǎn)臺賬不完善,、管理不規(guī)范,，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題,，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改,。

存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠,、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離,。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動,、黨員進社區(qū),、聯(lián)系服務群眾,、黨員培訓等方面，沒有全部達到黨支部,、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強,。雖然建立了系列制度，但多數(shù)照搬照套，結合本支部實際不夠,。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法,，但不能準確體現(xiàn)綜合支部黨建工作特點。

三,、下一步工作打算

認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化,、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力,、引領力，切實發(fā)揮服務中心,、建設隊伍作用,，為全面履行綜合辦,、財務科和馬家潭站職能職責,、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范,，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準,，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫,，著力推動支部建設全面進步,、全面過硬,。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫,。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作,，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是抓結合,，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展,，強化服務功能，做好結合文章,，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展,，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用,。