當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

軍轉培訓心得體會1000篇一

一,、培訓特點

(一)多方協(xié)作辦學,，組織嚴密

一是成立了組織領導機構，分工具體,，職責明確,。**市委高度重視本次軍轉培訓工作,，成立了以為組長的安置工作領導小組,。在培訓工作開始前,，*市委組織部安置工作領導小組及時組織召開工作會議,，對201*年的軍轉培訓工作進行安排布署,，明確本次培訓工作由**市人力資源和社會保障局牽頭組織,，**市委黨校負責具體教學和后勤保障,，警備區(qū)轉業(yè)辦,、武警**部隊政治部轉業(yè)辦,、公安現(xiàn)役辦協(xié)調配合,，確保培訓工作的順利開展,。二是確定了教學主題,、教學目的，以及教學方法,，在教學方法上采取軍地聯(lián)合管理的模式,，為軍隊轉業(yè)干部提供優(yōu)質的教學資源和周到的管理服務,。三是培訓期間,，針對培訓中出現(xiàn)的新情況新問題,，多次召開協(xié)調會議,，進行研究解決，并以學員座談,、班主任和聯(lián)絡員情況收集等形式,，及時了解學員中存在的問題,，通過各種渠道給予解決,，消除學員心中的疑慮,。

(二)教學目的明確,，主題突出

本次軍轉班的培訓,，堅持以黨的xx大精神為指導,，深入學習中國特色社會主義理論體系,，主題,。將201*年軍轉干部集中起來，進行統(tǒng)一學習,，著眼于幫助學員系統(tǒng)掌握公共管理理論,、公務法,、政府管理,、依法行政理論,，公務員行為規(guī)范,、公文寫作等必要知識,，解決好軍轉干部 “如何轉變”,，“如何適應”,，“如何發(fā)展”即“三個如何”的問題,，力求提高學員的戰(zhàn)略思維,、依法行政,、工作拓展等能力,，為助推經(jīng)濟社會全面發(fā)展作出自己重要貢獻,。通過教學初步取得了以上的目標,。

(三)理論聯(lián)系實際,，方式靈活

始終堅持理論聯(lián)系實際的方針,，在教學過程中,，開展研究式和互動式教學方法,，充分發(fā)揮了老師在研究式教學中的主導作用和學員主體的作用,，增強了教學的研究性,、針對性和互動性,。

(四)創(chuàng)造展示平臺,，活動豐富

軍轉干部在部隊工作多年，具有很好的集體觀念,，在文體活方面普遍都有一技之長,。培訓期間,，各級單位在資金有限,、條件有限的情況,，努力為每位參加培訓的軍轉干部創(chuàng)造條件,，為他們提供展示自身特長的機會,，豐富學員的課外生活。一是文體活動,，增進了解認識。培訓期間,，通過球類,、棋牌,、拔河書法繪畫等活動的開展，增進學員間的了解,，加深相互認知,，建立崇高的友誼。二是文藝晚會,，展示精神風貌,。利用課余時間積極進行“八一文藝晚會”的排練,，通過詩朗誦、舞蹈,、大合唱等形式展現(xiàn)了所有軍轉干部的精神風貌,，取得了很好的成果，得到各級認可與好評,。三是學員論壇,，曬出各自觀點。讓學員走上講壇,，針對某一問題,，發(fā)表各自的觀點看法，展現(xiàn)不同視角,，使學員學以致用,，交流思想，展示才華,，提高語言表達能力,。四是培訓簡報，聯(lián)系教學兩極,。開辦了每周一期培訓情況簡報,，及時準確的反映各階段的教學進展情況和學員動態(tài)，得到各級歡迎,。培訓期間,，學員們積極踴躍投稿，共收稿*篇,，共編輯印發(fā)簡報7期,。即鍛煉了學員的寫作能力，又為各級及時掌握培訓情況提供了參考,。

軍轉培訓心得體會1000篇二

通過學習,，讓我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識，檔案違法行為的概念,、特征,、種類等，如何對各類檔案進行收集,、整理,、歸檔、利用等管理程序,，全方位地了解了檔案管理工作的重要性,、檔案管理人員應該具備的職業(yè)素養(yǎng)，以及新學習的歸檔方法與傳統(tǒng)方式的歸檔方法的異同與優(yōu)缺點,?？吹饺蘸蠊芾頇n案工作的發(fā)展方向,。這次培訓我們主要學習了以下幾方面的知識：

1、檔案的法制知識,。

在第一堂課中,，麻城市檔案局的喻老師就給我們講述了我國及我省的檔案法的制定情況，并詳細地學習了檔案法違法行為,。讓我們對哪些行為屬于檔案違法行為,，它有些什么特征，違反了檔案法將產(chǎn)生什么樣的后果,，會受到什么樣的制裁等檔案法制知識進行了全面而系統(tǒng)的了解,。為我們以后的檔案管理奠定了良好的理論基礎。

2,、立卷歸檔的“三合一”制度,。

在我們進行檔案管理過程中最重要的一項前提工作是制定一份合理、科學的立卷歸制度,。本著科學發(fā)展觀的精神,，加強學校檔案資源建設，提高我校檔案工作的管理水平,，堅持“以人為本,、以我為主、涵蓋職能,、突出重點,、優(yōu)化結構、豐富門類,、價值主導,、方便利用”的原則制定學校檔案“三合一”制度，即立卷歸檔制度要求機關單位都要制訂分類方案,、歸檔范圍,、保管期限表。只有首先明確這三大類的內(nèi)容界線,，我們才能進行檔案管理的后續(xù)工作,。

3,、各類資料的歸檔管理規(guī)范,。

我們主要學習了文書文件材料、科技文件材料,、會計文件材料,、聲像材料、電子文件材料的收集,、分類,、組卷,、排列、目錄封面的填寫,、歸檔以及需注意的問題等一系列程序,。

4、紙質檔案數(shù)字化的管理,。

鄧老師給我們介紹了世紀科怡檔案管理軟件,。該軟件主要是將紙質檔案通過掃描枝術實現(xiàn)數(shù)字化，通過電腦進行儲存保管,。我們大略的學習了該軟件的較常用的幾個功能,。

我們參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務于實踐,。如何把學習到的知識應用到實際工作中去,，是當前應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重,。雖然在培訓中學了這么多東西,，但是要真正的掌握，熟練地運用于實踐中還是有一定的困難的,，也需要一段時間去探索,、去實踐。

我仔細地想了一下,，歸納了我

們這次學習的最主要內(nèi)容就是新的檔案管理方法和世紀科怡檔案管理軟件的運用,。

將紙質文件數(shù)字化管理，可以節(jié)約空間,，快速檢索,，輸入之后直接生成可以省去很多步驟。但是也存在一些弊端,，設備的要求電腦,、掃描儀、各類備份載體都有嚴格的保存運用要求,，對于檔案資料較多的單位比較適用,。

學習了別人的先進理論與成功實例后，我一直在想我們學校的檔案管理與他們的有些什么區(qū)別,，存在哪些差異,。在以后的檔案管理中應該怎么做。對照了我們的檔案與他們的,，覺得也沒有什么大的區(qū)別,。仔細想一下“三合一”的內(nèi)容，我們那個冊子目錄里面除了沒有保管期限外都有,，再個就是格式稍有差異,。有一個缺點就是在紙張要求上不規(guī)范,，應該全部用a4的紙。我想我們不應照搬他們的做法,，在遵循“三合一”的指導思想下,，探索出適合英才的檔案管理辦法。由于知識水平與經(jīng)驗有限,，目前也想不出比較好方法出來,，我會努力學習實踐，在以后的檔案管理中做到以下幾點：

1,、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平,。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié),、步驟，而且還應掌握各門類檔案,、各種載體檔案的管理方法,，夯實理論基礎。對檔案工作自身的要求,，要全面了解和掌握,，要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務水平和工作技能，同時要勤總結,，勤改進,，不斷創(chuàng)新。

2,、虛心向別人學習,，努力改正自己的不足。

3,、檔案的管理從平時做起,，養(yǎng)成自覺性。在平時也要認真做好收集,、整理,、管理工作。做到及時,、主動收集存檔的資料;按時歸檔,、定期整理并經(jīng)常檢查，反復過濾;整理有序,，科學管理,，分柜存放,，方便查找,。 4,、要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題,，完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設,。

以上是我在參加了此次檔案管理培訓班后對檔案工作的認識、收獲和體會,。我堅信在學校領導的重視和各處室齊心協(xié)力的配合下,，檔案工作不僅會成為領導和各處室的參謀助手，也會為英才的蓬勃發(fā)展奠定良好的基礎,。

軍轉培訓心得體會1000篇三

我是xx年度從部隊轉業(yè)的干部,，根據(jù)市人事局的安排，于20xx年5月5日至20xx年6月5日,，在區(qū)黨校參加轉業(yè)干部崗前培訓班,，一個月來，培訓班緊緊圍繞“積極適應崗位轉變,，爭當合格公務員”這一主題,組織我們認真學習了黨的創(chuàng)新理論,、政治制度與政府運作、依法行政,、公共政策,、公共經(jīng)濟等理論課程,以及公文寫作與處理、日常工作方法,、公共服務禮儀等工作技能和方法,。通過這次培訓和學習，收獲頗大,，使我在政治上有了新的進步,，思想上有了大的轉變，對自己也有了新的認識,，確實不虛此行,，具體來說有如下三個方面的收獲。

第一,，樹立了正確的人生價值觀,，有了重新定位社會的平常心。 辯證唯物主義告訴我們,，一個人有什么樣的世界觀,，就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論，社會是一個大舞臺,，每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色,，角色影響著每個人的行為，你有什么樣的角色定位，就會有相應的行為傾向,，你用什么樣的心態(tài)看待人生,，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。

說實在話,，對于我一個在部隊工作多年的干部來說,，現(xiàn)在角色一下子變了，要完成一個在個人資格上從老兵到新兵,，職位上從指揮員到戰(zhàn)斗員,，地位上從優(yōu)勢到劣勢的轉變，的確是十分痛苦的,，我也曾一度的痛苦過,、難受過、彷惶過,，但是自從到學習班學習,，使我受益非淺。我作為一個受黨教育十幾年的共產(chǎn)黨員,，受部隊培養(yǎng)多年的軍隊干部,，應該把全心全意為人民服務，做為自己人生的第一目標,，用平常的心態(tài),，以“小草精神”去融入社會。

第二,，增強了集體榮譽感和團隊意識,，有了干好新工作，融入新集體的自信心,。

十幾年前,，我做為一名普通的高中生，響應黨的號召和祖國的召喚,，以青年人熱血報國的心態(tài)來到了部隊,，在部隊嘗遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的時光奉獻了部隊,，但同時又是部隊培養(yǎng)了我,，是部隊這所大學校造就了我。現(xiàn)在又是社會的需要,，是黨的安排,，讓我重新走入社會，回到地方工作,，投身于祖國的社會主義建設事業(yè),，如果沒有一種開放的心態(tài),，包容的心態(tài)，甘當小學生的心態(tài),，去迎接新工作,、新任務、新領導,、新同事，去融入新集體,，是不可能順利完成黨交給我的第二次光榮使命,。在這個學習班里，通過與各單位來的同學相互交流,，相互學習,，不斷了解，使團隊意識進一步增強,，對自己將來能在新的工作崗位上干好本職工作的決心有了進一步提高,。

第三，激發(fā)了自己的社會責任感,，有了重塑未來,，學習新知識和掌握新方法的進取心。

我們部隊轉業(yè)干部,，為祖國的國防事業(yè)做出自己應有的貢獻,，但是今天，我們還是年富力強的一代,，是社會的中流砥柱,，所以不能有船到碼頭車到站的思想，應該重新振作精神,，成為一名真正的中華民族偉大復興的參與者,，要把在部隊長期養(yǎng)成的鐵一般的紀律、過硬的思想和較高的政治素質和文化素質,，帶到地方的工作之中,，認真學習新三民主義，把“立黨為公,，執(zhí)政為民”,，作為自己的座右銘，把服務群眾作為自己工作的出發(fā)點,，把奉獻社會作為自己的最高精神境界,，不因為工作的變換而使自己迷失了前進的方向。將來回想起來,，不僅因為自己為祖國的國防事業(yè)做出了應有的貢獻而感到光榮,，也不會因為自己轉業(yè)到地方工作而不感到后誨，將來我可以大聲地對所有人說，我為了祖國社會主義的事業(yè),，為了中華民族的偉大復興,，沒有虛度此生。

通過培訓班的學習,，也使我深深體會到,，作為軍隊轉業(yè)干部要成為一名合格的公務員、在新的工作崗位上創(chuàng)造新的成績,，要努力做好以下四個方面的準備：

(一)要調整心態(tài),，增強自信。從部隊轉業(yè)到地方,，思想上存在一些顧慮和擔憂,，認為社會上復雜些沒有部隊單純，人際關系不好處理;轉業(yè)意味著從優(yōu)勢到劣勢的轉變,，一切又將從頭開始;在部隊專業(yè)單一,、工作單純，到地方將有一個適應過程,。這些心理如果不及時調整,，在很大程度上將影響到今后的工作。在培訓班里,，專家教授們多次從心理調適,、生命的意義、日常工作方法等方面,，對我們進行了解惑,、指導，幫助我對社會對工作有了新的了解,，使自己認識到轉業(yè)到地方工作,，從主觀上講，是要實現(xiàn)好心態(tài)的轉變,，即從軍人到老百姓的轉變,，從一名老兵到“新兵”的轉變。要有一種開放的心態(tài),，正確的定位,，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度,，努力學習,、勤奮工作，融入新的集體和團隊,。

(二)要珍惜崗位,，踏實工作,。組織上分配我到安監(jiān)部門工作，成為了一名普通的公務員,。目前,，當一名公務員是許多人夢寐以求的選擇，我能加入到公務員隊伍中,，很光榮,、也很幸運。我將常懷對組織的感激之心,，始終珍惜工作崗位,，切實從大處著眼，從小事做起,，立志做好事,。在工作中,，既要忌眼高手低,，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系,，腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起,，時刻樹牢人民公仆的意識，真正做到情為民所用,，利為民所謀,。同時，作為一名有近二十年軍齡的轉業(yè)干部,，更要防止“船到碼頭車到站”的思想,，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，在新的崗位上努力工作,，為和諧社會建設做出新的貢獻,。

(三)要努力學習，提高素質,。學習,，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。在今后的工作中,，我將著重加強兩個方面的學習：一是加強理論知識的學習,。只有理論上的清醒，政治上才能堅定,。在實際工作中要不斷加強理論學習,，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作;另一個是加強業(yè)務知識的學習,。就是要努力學習本職工作所必備的知識,，學習現(xiàn)代經(jīng)濟,、行政管理、法律法規(guī)等知識,，不斷提高自己行政管理能力水平,。要想搞好學習，主要從以下四個方面下功夫見成效：一是要在落實時間上下功夫見成效,。做到少應酬多學習,，堅持每天利用業(yè)余時間學習，學會擠時間多學習,，防止“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象,。二是要在刻苦學習上下功夫見成效。學習就要有刻苦鉆研的精神,，防止容易就學難就放棄,、不去思考不去鉆研的思想，端正學習態(tài)度,，堅持多鉆研多思考,。三是要在改正學習方法上下功夫見成效。學習的方法和途徑多種多樣,，既要從書本學,，又要向同行學，從各種媒體學,，更要向實踐學,，努力提高學習效率。四是要在學以致用上下功夫見成效,。學習要始終堅持學以致用,，在工作中不斷學習，在學習中努力工作,，把學到的理論知識應用到工作中去,，用理論來指導自己的工作。

(四)要廉潔自律,，樹好形象,。當前，社會環(huán)境紛繁復雜,，有一些人為了自己的不正當利益,，不惜利用金錢、美色等手段去拉攏,、腐蝕干部,，有的公務員經(jīng)受不住考驗，敗壞了我們公務員隊伍的良好形象,。作為一名軍隊轉業(yè)的干部,，剛剛成為一名行政執(zhí)法人員,，能否在各種誘惑面前能經(jīng)得起考驗，把握好自己,，是擺在我面前的一項長期而艱巨的任務和斗爭,。為此，一定要在思想上始終保持高度的警惕,，經(jīng)常用一些反面的例子警示教育自己,，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律,，做到始終對黨負責,、對事業(yè)負責、對個人前途和家庭負責,。在理想信念上始終堅定不移,，在物質欲望上時刻約束克制，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，增強黨紀法規(guī)意識,，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務的公務員的良好形象,。本范文中和退伍,伍軍,軍人,人,、,,、轉,轉業(yè),業(yè)干,干部,部崗,崗前,前培,培訓,訓心相關的范文僅作網(wǎng)友參考使用，如有雷同純屬巧合,，敬請批評指正,。

軍轉培訓心得體會1000篇四

1、重新認識“學生干部”的概念,。

從小到大都在擔任學生干部,，但似乎對學生干部都不甚了解，或太過膚淺,。小學的時候,，學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號。上了中學,，學生干部就是傳達一下老師的意圖和指示,。上了大學，我發(fā)現(xiàn)從前的學生干部觀念已不再適用了,，于是我迷茫過,，也埋怨過，也曾想過放棄,。經(jīng)常掛在嘴邊的話是“做大學生難,，做學生干部更難”,。

在這一次的學生干部培訓班上，讓我對“學生干部”這個概念有了新的認識,，糾正了從前的膚淺甚至盲目,。那學生干部究竟是什么呢?在課堂上我找到了答案：學生干部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質、高能力的人才,，在學校和班集體中充當橋梁和紐帶作用,，是老師的得力助手，更是廣大同學的忠實代表,。

2,、如何做好一名學生干部。

首先,，提高自身素質,。

(1)政治思想素質。作為一名社會主義事業(yè)的建設者和接班人,，作為一名團支部書記,，我應該追求政治思想上的進步。認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“”重要思想以及今年政協(xié)十屆四次會議上提出的“”社會主義榮辱觀,。以這些科學的,、進步的思想來武裝自己，作為自己的行動指南,，只有把握了正確的行動方向,，才能引導我們向正確的目標前進。

(2)專業(yè)學習素質,。學習永遠是學生的天職,，學習成績的好壞將直接影響一個學生特別是我們學生干部在同學們及老師心目中的形象和地位。在培訓班的課堂上,，老師一再強調學生干部要有自信心,，我認為我們的自信心很大程度上決定于我們的學習成績。有了好的學習成績,，才可能有足夠的工作熱情和工作自信,，也才能夠在學習上起到先鋒模范作用，從而帶動整個班級甚至整個學校的學風建設,。

(3)工作素質,。說到工作素質，它的覆蓋面很廣,，在課堂上郁鐘銘副院長和高萬能書記都作了具體闡述,。但我個人認為,，作為一名學生干部，應該具備的工作素質應該包含敬業(yè)精神,、交際能力和組織能力,。只有具備了敬業(yè)精神才會全身心的投入到工作中去，有激情,、有干勁;也只有具備了良好的交際能力才可能處理好人際關系,，跟同學們“打成一片”，這是一項相當重要的素質,，可以毫不夸張的說,，任何一個成功的學生干部在這方面都是做得很好的。組織能力是我們班干區(qū)別于其他同學的一大特征,，也是我們之所以能勝任班干的一個重要素質,。

然后，樹立四個意識,。

(1)服務意識,。在課堂上，王恒芳主任一再強調,，學生干部就是為大家服務的,。是的，大家選舉我們做學生干部是基于對我們的信任,，從這一點出發(fā),，我們就應該樹立為大家服務的意識，堅持“從同學中來,，到同學中去”的原則,，做同學們的忠實代言人,。

(2)表率意識,。記得張部長曾在課堂上說過“干部、干部,，先干一步”,，我想這應該是對干部這一詞最通俗的詮釋吧。做好大家的表率,，不管是學習上,、思想上還是在生活中都應如此。

(3)協(xié)作意識,。在任何一個集體中,，團隊協(xié)作精神都尤為重要。班級中學生干部不會是一個人,，而是有許多個人構成一個整體進行工作的,，這就要求這個集體中的每一個班干都有協(xié)作的意識,，做到班干齊心。更要求我們班干處理好與其他同學及老師之間的協(xié)作關系,，做到兼顧全局,，是團隊精神最大限度的發(fā)揮。

軍轉培訓心得體會1000篇五

我校組織開展了干部理論學習,通過對政治理論知識的充分學習和對活動精神的理解和實踐,，體會頗深,。我認為應該從身邊的小事、實事做起,，與實際結合,具體從以下幾方面入手：

第一,、堅持以與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性,。

每一名黨員干部都要掌握馬克思主義的立場,、觀點和方向，以當代中國的馬克思主義——鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,，努力提高理論素養(yǎng),，提升思想境界，掌握先進文化,，提高自身素質,。同時要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，善于把馬克思主義基本原理同改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐結合起來,，自覺運用科學理論去研究新情況,、解決新問題，不斷解放思想,、轉變觀念,，保持昂揚斗志和進取精神。

第二,、加強自身思想道德建設,，在道德修養(yǎng)上保持先進性。

一個真正的黨員干部,，要想具有先進性,，保持先進性，代表社會前進的方向,，就必須在思想道德文化建設方面用共產(chǎn)主義道德要求自己,，使自己在現(xiàn)實生活中成為高尚道德的示范主體。首先,，在個人要求方面,，黨員既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚道德風格。在執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策的前提下出現(xiàn)同樣的機會誰先占,、應得的利益誰多得,、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔等政策規(guī)范不到的問題時,，黨員干部就要發(fā)揚高尚道德風格,，先人后己，必要時放棄自己的利益,，無私奉獻,。其次，在道德教育方面,，黨員既要講黨性,，又要講良心，要以最純潔的良心支配自己的道德行為,，在人民群眾中樹立起既高大,，又親近的道德榜樣。

第三,、增強黨員干部全心全意為人民服務的觀念,，在工作上保持先進性。

履行崗位職責,，做好本職工作,，是黨員干部保持先進性的基本要求。黨員干部要保持工作上的先進性,，一要積極工作,，埋頭苦干，以自身的工作實績?yōu)樯磉叺娜罕娮龊帽砺?。如果本職工作都做不好,，根本談不上先進性。我們要繼續(xù)發(fā)揚淡泊名利,、甘于奉獻精神,，艱苦奮斗的開拓精神，努力把黨交給我們的工作任務做好,。二要認真實踐為人民服務的宗旨,，密切聯(lián)系群眾。能否全心全意為人民服務,，對黨員干部來說不單是個工作作風和工作方法問題，更重要的是工作職責,、工作內(nèi)容,，是檢驗工作成效的基本準則。

第四、堅持開拓創(chuàng)新,、廉潔奉公和艱苦奮斗,，在作風上保持先進性。

作風是黨員干部黨性的體現(xiàn),，優(yōu)良的作風是我們黨保持先進性的有力保證,。黨的優(yōu)良作風要靠每一名黨員來保持和發(fā)揚。黨員干部要有好的思想作風,，實事求是,，光明磊落，不搞弄虛作假,、陽奉陰違那一套,，堅決反對官僚主義、教條主義;要有好的工作作風,，扎扎實實,，不懈進取，追求實效,，去除花架子和形式主義;要有好的生活作風,，求真務實，言行一致,，說老實話,，辦老實事，當老實人,。

軍轉培訓心得體會1000篇六

7月20日至24日,，我很榮幸參加了宜賓市首期大學生村干部培訓班。首先感謝縣委組織部,、人事局的關心,、培養(yǎng)和推選，還要感謝市委組織部,、人事局給了我們這次學習交流的機會,，我很珍惜這次難得的機會，每一課學習都認真聽講,、仔細筆記,，課余時間也不忘與其他朋友溝通、交流,。一周的集中學習雖然短暫,，但是我從中學到的知識卻是今后工作中長期受益的。下面我將此次培訓的心得體會匯報于后：

作為首批大學生村官中的一員,，工作已近兩年了,。在這兩年里我學到了許多做人做事的道理,，也增添了不少新的認識。但是,，馬克思主義辯證法告訴我們,，事物是不斷發(fā)展變化的，我們周圍的環(huán)境,、工作的內(nèi)容也一直都在不斷的發(fā)展變化著,。回顧到職時的計劃藍圖和自我定位,，已經(jīng)不太符合現(xiàn)在新環(huán)境,、新形勢對我們工作的要求了。市委組織部沈軍副部長在培訓班的第一講中對我們的悉心教導讓我深有醍醐灌頂之感,，讓我更深層地明白了大學生村官“為什么要招”,、“究竟要干什么”和“究竟該怎么干”的道理。今后,，我們要努力做群眾喜歡的村官,，注重把自己培養(yǎng)成能干、實干,、奉獻,、廉潔的大學生村官。要正確定位,，演好角色,，盡己所能造福一方，切實履行好大學生村官的使命,。

7月22日下午,，市委組織部精心安排了實地參觀學習的內(nèi)容，我們有幸參觀了新農(nóng)村示范點李莊鎮(zhèn)安石社區(qū),、涼姜鄉(xiāng)九里社區(qū)示范點,。通過參觀學習，開闊了思維眼界,，將我們的思維從帶有局限性的傳統(tǒng)農(nóng)村引導到了具有現(xiàn)代氣息的新農(nóng)村,。

安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民,、道路惠民等各項工程建設,，調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)(養(yǎng)魚、養(yǎng)豬),、種植業(yè)(水稻,、水果和經(jīng)濟林)，建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū),，依托帥家溝水庫,，發(fā)展旅游業(yè),。接著,，我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林,，該公司總投資約1億元，年銷售產(chǎn)值可達1500萬元,，可解決當?shù)貏趧恿?00個左右,。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路,。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼,，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐,，真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的,。專門成立水果協(xié)會，主要對種植戶進行技術服務,、技術引進,、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工,。

通過參觀發(fā)現(xiàn),，這幾個示范區(qū)都是立足村情實際，拓展發(fā)展思路,，積極調整產(chǎn)業(yè)結構,，大力打造專業(yè)品牌，通過產(chǎn)業(yè)調整帶動經(jīng)濟發(fā)展,，助推老百姓發(fā)家致富,，在社會主義新農(nóng)村建設的征程中創(chuàng)造出了輝煌業(yè)績。

體會一：要突破以個體為主進行傳統(tǒng)生產(chǎn),，思想保守,、觀念陳舊、資金不足,、技術落后,、管理分散的舊思維，努力適應生產(chǎn)機械化,、生產(chǎn)管理科學化,、品種優(yōu)良化、營銷體系化等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求方向,，拓寬農(nóng)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,，并通過產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸，進一步促進農(nóng)工商各行業(yè)協(xié)調發(fā)展,。

體會二：要突破城鄉(xiāng)界限明顯的局限性,，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一元化發(fā)展,城市中有農(nóng)業(yè),、農(nóng)村中有工業(yè)的協(xié)調布局，科學地進行資源優(yōu)勢互補,，有利于城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素的流動和整合,。

體會三：“一村一品”是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村的現(xiàn)實選擇,?！耙淮逡黄贰保侵笧榱颂岣哒麄€村的發(fā)展活力,，充分利用本地資源優(yōu)勢,，因地制宜，自力更生,，建設家鄉(xiāng),，挖掘或者創(chuàng)造可以成為本地區(qū)標志性的、可以使當?shù)鼐用褚詾楹赖漠a(chǎn)品或者項目,，并努力打造“一流”和“尖端”化,。

要發(fā)展“一村一品”，就必須通過專業(yè)化,、特色化,、品牌化建設，使一個村或縣,、鄉(xiāng)擁有一個或幾個發(fā)展水平較高,、特色鮮明的主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品和特色品牌,，逐步發(fā)展成為具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)集群,。

興文縣徐秋華副縣長，通過親身經(jīng)歷的典型案例,、工作技巧和處理群眾事務體會,，從新時期群眾工作的特點、重點難點,、技巧三個方面為我們講授了“如何做好新時期群眾工作”,。我深深認識到：心存百姓是做好農(nóng)村工作的前提;為群眾辦實事，是贏得民心的保證;公開公平辦事,，是我們工作中的處事原則,。

宜賓職業(yè)技術學院吳郁魂教授，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為專題,，通過翠屏區(qū)謝壩村,、南溪縣長江村發(fā)展“一村一品”見成效，重點講了調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構要注意“生態(tài),、安全”,，加大農(nóng)副產(chǎn)品的加工力度和以信息化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面,。我們更加深刻地體會到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化在帶動農(nóng)民致富上的優(yōu)越性，特別是打造“一村一品”這一途徑的意義,。

大學生“村官”,，是一個爭議性較強的話題，有人認為當“大學生村官”可以發(fā)財;大學生把“村官”作“跳板”,，為了以后升遷;“大學生村官”就是免費的勞動力,。同時,，有的“大學生村官”也覺得待遇不公平,、身份太混亂、干事有風險沒保障,、前途不明朗,、生活艱難、上級主要領導交流少等,。所有這些一定程度上影響了工作的積極性,，使個別人有了“混日子”的想法。

市委組織部精心舉辦的這次培訓班,，邀請了很多在學術或工作上有獨特見解和有相當建樹的領導和專家為我們講課,，他們在百忙之中的授課，是對我們身份的認同,，充分體現(xiàn)了組織,、領導對我們的關心和重視，更加堅定了我們扎根基層,、服務群眾的信心,。這次培訓獲益匪淺，機會難得,，希望今后還會有更多這樣的學習交流的機會,。

最后，再次由衷地感謝各級組織,、人事部門對我們大學生村官的關心和培養(yǎng),。