隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

送餐員雇傭合同協(xié)議書篇一

乙方：

甲方聘用乙方為員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員,。

第三條：乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配,、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生,。

上班時間為：上午11：30——晚上12：00

每周上班6天,，休息1天，一個月按31天計算,，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣_____元,，一個月30天休息4天，31天休息5天,。如每天營業(yè)金額超過200元按10%提成作員工獎金,。

第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理,。

第五條：乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)_____元基礎(chǔ)工資。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資

1,、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到,，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電,，關(guān)好門,。）

2、乙方如水電,、門未關(guān)好造成損失,，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方,。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,。

第九條：本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____當日起生效,。

第十條：本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

________年_____月_____日

送餐員雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條,、乙方的職務(wù)或工種為：

第三條、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條,、乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條,、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條,、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條,、乙方的工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄；

2,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

3、甲方盈利狀況,；

4,、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

第十條,、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條,、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效,。

第十五條、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

送餐員雇傭合同協(xié)議書篇三

甲方 (單位)：

乙方 (個人)姓名：___________

身份證號碼：_______________

簽訂日期 年___ 月___ 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一.勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

(二)遵守甲方的規(guī)章制度;

(三)維護甲方的榮譽和利益;

(四)忠于職守，勤奮工作;

(五)保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的名義,、影響力以及商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三.工作時間與休息休假

第四條 依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,，參照我區(qū)同等級別,、同等類型單位，安排工作時間與休息休假,。

四.勞動報酬

第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第六條 在法定工作時間內(nèi),，甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,，甲方每月 15 日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

五.社會保險和福利待遇

第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關(guān)費用,，乙方應(yīng)繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第八條 甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時間、崗位特點酌情核發(fā)年終津貼,、職務(wù)津貼以及其他福利待遇,。

第九條 甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟增長水平和自身發(fā)展狀況適時調(diào)整整體薪酬水平,、完善員工福利制度。

六.勞動紀律

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能,。

第十一條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀律處分,，直至解除本合同。

七.勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十二條 勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同，采取書面形式,。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份,。

第十三條 勞動合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,，甲方根據(jù)實際情況考慮，可以解除勞動合同,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

4,、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，乙方拒不改正的;

5、違反勞動紀律,，泄露甲方商業(yè)機密的;

6,、被依法追究刑事責任的

(四)甲方有下列情形，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：

1,、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2,、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、在甲方連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;

4,、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、以欺詐、脅迫手段或乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方。

第十四條 勞動合同的終止

(一)在下列情形下,，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 勞動合同的續(xù)訂

本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

八.勞動爭議處理和違反勞動合同的責任

本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,，雙方必須嚴格履行,。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定,，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。

九.其他

第十六條 本合同未盡事宜,，可簽訂補充協(xié)議或按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 本合同一式三份,，甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力,，生效日期以第一條為準,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

送餐員雇傭合同協(xié)議書篇四

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲方：簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：

年月日：

送餐員雇傭合同協(xié)議書篇五

甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話：

乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話：

乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

第一條 服務(wù)項目,，合同期限

1,、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務(wù),，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,，包括洗衣服,、做飯、燒水,、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù),。照顧老人的時候,，態(tài)度要和藹,，一定要溫暖、周全,，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角,，如果與老人不和,，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方,。

2,、服務(wù)地址：甲方父母的住所。

3,、合同期限：自 至 ,。

第二條 工作時間和勞動報酬

1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,，其間休息時間為兩天,，則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資,。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方,，以便甲方提前安排,。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi),，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后,，應(yīng)在收條上簽字,。

2、若服務(wù)期間,，乙方存在下面的問題,，甲方酌情扣工資

(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn),，扣除工資300元整,。

(2)乙方應(yīng)妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全,，不擅自使用甲方物品,，服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損,，應(yīng)由乙方負責賠償。

(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整,。

第三條 工作條件

1,、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,，醫(yī)藥費由乙方自理。

2,、乙方為甲方服務(wù)期間,，食宿免費。

第四條 乙方的義務(wù)和違約責任

1,、乙方應(yīng)如實提供本人身份的真實情況,，如健康狀況、家庭情況,、服務(wù)技能等,。

2,、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣,，服從甲方及老人的管理,，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作,。

3,、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進行賠償,。

4,、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,，則甲方可以單方面終止合同,，且不承擔違約責任。

5,、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意,，不能按時返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人,，不應(yīng)擅自在外留宿,。擅自離開服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負,。

6,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度

7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶,、泄露,。同時，不得將雇主物品占為自有,，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關(guān)的聊天,。

8、乙方休息時間離開甲方家中外出,，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔責任,。

第五條 合同的變更、解除

甲乙雙方當一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時,，另一方有權(quán)提出終止合同,，雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同,，應(yīng)提前一周時間通知甲方,，否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。

第六條其他 本合同一式兩份,，甲乙各持一份,。雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日